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第一篇：

我是上海商學院輔導員xxx，今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝，謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓環(huán)境，精心設置了高質(zhì)量的培訓內(nèi)容，提供了細致周到的后勤保障服務，謝謝你們！

通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓，我明白了輔導員的崗位職責和工作內(nèi)容，懂得了輔導員開展工作需要講究藝術(shù)，更理解了輔導員工作的根本是以學生為本，引導學生成長長才。5天的培訓中，我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程，他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術(shù)，讓我們對輔導員工作有了一個總體架構(gòu)和認知，還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設、網(wǎng)絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面，不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白，作為輔導員，我們要用真心去關愛學生，用真愛去溫暖學生，用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識，成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。

感謝五天的培訓，讓我體會到了輔導員工作的光榮，感受到了追逐夢想的激情，更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境，在即將開始的輔導員工作中，在教育學生辨別善與惡，美與丑，有所為與有所不為的同時，我們也會努力修正自己的行為，完善自身的道德標準與價值體系，縱橫求和，筆直做人。學高為師，身正為范。

我是輔導員，我光榮――這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我，在輔導員的崗位上，我會牢記使命，讓學生滿意，讓家長放心，讓學校滿意，讓社會放心。

最后祝各位老師身體健康，各位同仁工作順利，開心美滿。謝謝！

第二篇：領導講話稿之團干部培訓班講話稿

團干部培訓班講話稿

【篇1：2014xx團干部培訓班開班儀式上的講話】

xxx在xxxxxx團干部培訓班開班儀式上的講話

（2014年x月xx日）

各位團干部：

今天我們舉辦這次培訓班，是貫徹黨的十八屆三中全會精神以及團中央十七大的重要部署，落實新時期黨中央關于加強基層黨建帶團建工作的具體舉措，這對于加強xx青年干部培養(yǎng)，全面提升青年干部的綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力將是有力的推動。這次培訓班的舉辦，充分體現(xiàn)了工委對全區(qū)青年和共青團工作的重視，以及對青年干部成長發(fā)展的關心。在此，我代表工委管委會對這期培訓班的開班，以及各位學員的到來表示熱烈的祝賀和歡迎。下面，我就開展本次培訓班和青年干部的成長，講幾點意見。

一、加強學習，提高素質(zhì)，爭當xx轉(zhuǎn)型升級的生力軍。學習是青年干部成長的重要途徑，也是適應團的工作新形勢的迫切需要。團干部作為黨的助手和后備軍，肩負著團結(jié)、教育、引導青年的光榮使命，加強學習顯得尤為重要，這不僅關系到團干部自身的發(fā)展，也關系到共青團事業(yè)的發(fā)展和黨的青年群眾基礎的鞏固。大家一定要增強憂患意識，把學習當成一種責任、一種習慣、一種修養(yǎng)、一種追求。學習中，要著眼于事關改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的關注與把握，著眼于新形勢下共青團工作的理性思考，著眼于提升自身思想理論水平和增強服務大局、服務青年的能力。要將勤奮學習與善于思考、勇于實踐緊密結(jié)合，學以增智、學以修身、學以立德、學以致用。要努力成為政治素養(yǎng)、政策水平、人格魅力、知識結(jié)構(gòu)和工作能力優(yōu)秀的復合型人才，成為始終站在思想解放和實踐創(chuàng)新前沿的學習型、創(chuàng)新型、實干型青年干部。因此，在本次培訓課程中，包括了政治理論學習、金融知

識普及、創(chuàng)新思維訓練、主流思想研討等內(nèi)容，就是要豐富知識、更新理念、拓寬視野，希望大家認真學習，通過自身的不斷學習和努力，逐漸成為推動xx改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。

二、牢記使命，率先垂范，爭當群眾路線教育實踐活動的排頭兵。當前，我們正在深入開展以為民務實清廉為主題的群眾教育實踐活動，而各級團組織的工作重點之一，就是真心實意地為青年服務，這是黨的要求，青年的期望，也是增強團組織凝聚力的必然要求，更是檢驗團干部作風的重要依據(jù)。當前，隨著社會的不斷發(fā)展，面對青年選擇的多樣化，現(xiàn)實背景在變化，工作內(nèi)容在拓展，團的干部一定要善于做群眾工作，才能贏得青年的普遍擁護和支持，增強團組織的吸引力和凝聚力，切實鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。做好青年群眾工作，首先要深入到青年群眾中去，要把青年的呼聲作為第一信號、青年的需求作為第一選擇、青年的利益作為第一考慮，始終保持與最廣大青年的血肉聯(lián)系。要尊重青年新特質(zhì)，熟悉青年的社會生活，尊重青年的個性和自我意識，從青年的實際出發(fā)開展團的建設和各項工作。要靠先進的思想、靠對青年合理的利益訴求的尊重和服務、靠對青年特有興趣的滿足、靠對青年職業(yè)生涯發(fā)展所需的社會化技能的培養(yǎng)、靠團干部的人格魅力和對青年的感情來吸引和凝聚青年，保持青年群眾工作旺盛的生命力。注重推動全區(qū)各級團組織和團干部在實際工作中自覺將重心下移，把目光投向廣大普通青年，使黨的群眾路線和群眾觀點有效轉(zhuǎn)化為全區(qū)團組織和廣大團干部的內(nèi)心自覺和統(tǒng)一行動，努力開創(chuàng)共青團組織服務青年的新局面。

三、立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當xx共青團事業(yè)的開拓者。

“黨有號召，團有行動”是共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨對共青團政治屬性的根本要求。因此，團干部必須增強政治意識，提高服務大局的能力。具體來說，一是要善于在大局中定位工作位置，從“黨政所急、青年所需、共青團所能”的交匯點上進行工作定位，找準服務黨政大局的著力點。二是要善于在大局中尋找工作課題，主動圍繞工委在不同時期和階段的工作重心，來謀劃和推進團的工作，不斷擴大團的影響力。三是要善于在大局中把握工作規(guī)律，主動適應xx社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和青年群體的轉(zhuǎn)變，找準青年工作的切入點。共青團服務中心大局，不是簡單的往上靠，要通過有效的工作載體，組織和發(fā)動年輕人，為中心工作提供思想上、行動上的支撐。各級團干部要研究基層團的工作，要研究xx社區(qū)街道的特點，要研究xx青年人的特點，發(fā)揮團組織在青年中間的感召力和影響力，然后把青年人組織起來為大局服務好。當前，團的工作要圍繞年初工委會議精神，結(jié)合xx戰(zhàn)略定位，以青年思想教育為根本，以打造核心品牌為抓手，以構(gòu)建服務體系為重點，以創(chuàng)新團建路徑為突破，積極探索共青團參與社會管理的方式手段，有效服務黨政工作大局。

同志們，團的崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位，更是大有作為的崗位。你們正處在人生的燦爛年華，是生命中最寶貴的時光，希望大家珍惜這次學習機會和不平凡的共青團工作崗位，勤奮學習，提高能力，努力工作，在xx爭當全面深化改革排頭兵和蘇南現(xiàn)代化建設先導區(qū)的征程中奉獻青春和力量。

最后祝同志們學習進步，工作順利！

【篇2：班團干部培訓講話稿2】

中學學生干部培訓材料

——學生干部應怎樣做好學校與學生的橋梁

首先，在培訓開始之前，我代表全體學生干部，非常感謝學校領導對這次學生干部培訓的重視。讓我們大家以熱烈的掌聲歡迎學校領導的光臨。

這次舉辦學生干部培訓班，有28名學生干部參加，在座的各位都是來自于各個班級思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的同學，是班主任的好助手，同學們的好榜樣；再此，希望通過這次培訓，每位學生干部都能正確的看待自己的工作，端正自己的作風，從嚴要求自己，踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作，在實際工作中不斷提高我們自身的素質(zhì)，不斷的改進我們的工作方法，磨練自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合學校的整體工作，與學校保持一致，扎扎實實地推進我校學生管理工作，開創(chuàng)學生工作的新局面。成為一名全面發(fā)展的優(yōu)秀中學生干部。

下面我主要談四個方面的問題，供全體學生干部參考。

一、舉辦學生干部培訓班的必要性

學生干部是學生的代表、教師的助手、學校管理的同盟軍及有生力量，學生干部的作用發(fā)揮得如何，直接關系到校風、班風的建設以及班級管理工作的成效。因此，提高學生干部的素質(zhì)，改進學生干部的工作方法，增強學生干部集體的凝聚力，使其更好地配合學校的整體工作就顯得尤為重要，只有這樣才能扎扎實實地推進我校學生管理工作。這便是促使大家坐在這里的根本原因。具體來說，我校舉辦學生干部培訓班有四個方面的必要性。

1、建設良好的校風，需要全體學生干部能夠發(fā)揮火車頭作用。

新學期開學伊始，學校即把校風建設作為新學期校風整改的突破口，狠抓校風建設和學生規(guī)范化管理，狠抓全校的廣播操，并在開學第一個月在全校范圍內(nèi)進行儀容儀表的整改，教師節(jié)慶?；顒右约靶＿\會等等。

所有這些活動，都緊緊圍繞著校風建設來展開，正是在這樣的情況之下，要求全體學生干部一定要在建設優(yōu)良校風活動中發(fā)揮更大的作用，真正擔當起火車頭的功能。因此，這個培訓班可以說是“加油站”，主要為學生干部鼓勁和加油，讓全體學生干部發(fā)揮更大的模范帶頭作用。

2、需要學生干部提高綜合素質(zhì)。

我校的育人目標是把學生培養(yǎng)成為品德優(yōu)良、素質(zhì)全面的未來合格公民。學生干部作為學生工作的主力軍，要切實提高綜合素質(zhì)，所以開辦學生干部培訓班，旨在提升學生干部的綜合素質(zhì)。

3、從當前我校學生干部工作方法來看，急需提高學生干部的組織管理能力。 目前我校學生干部隊伍，主流是好的，多數(shù)干部工作有成效，有創(chuàng)新精神。但我們也應該看到，我們的學生干部隊伍素質(zhì)不夠齊整、作風不夠硬朗、工作方法不夠科學、工作思維不夠靈活自如，從而導致工作不協(xié)調(diào)和不平衡。校學生會有些部門工作沒有起到積極作用，沒有把每一個成員真正的重視起來，改變主席和部長忙個死，干事沒事做的現(xiàn)象；有些班級的學生干部工作“疲軟”，并沒有積極主動的投入到為建設優(yōu)秀班級體而努力工作。因此，這次把大家集中起來，就是為了教授工作方法，明確工作職責，增強學生干部的組織管理能力，以便更好地推動工作。

4、從學校發(fā)展的角度來看，學生干部必須與學校保持高度一致，密切配合學校的整體工作。

當前我校正處在發(fā)展時期，方方面面的工作都必須保持方向明確、認識一致、思路清晰、方法得當。學校工作中仍然存在很多的困難，學生干部如何正確看待學校與學生之間

的熱點和難點問題。學生干部如何站隊呢？我認為必須與學校保持高度一致，密切配合學校的整體工作，關注學校的形象和聲譽，為學校的騰飛增色生輝。是這次學生干部培訓班的又一個目的。

二、當前我校學生干部中存在的主要問題

在肯定我校學生干部主流是好的同時，如果從更高標準、更嚴要求來看，我個人認為，當前我校的學生干部仍然存在下列主要問題： 1、缺乏活力。

我校各級學生干部能全身心投入工作中去，花了很多時間去搞學生管理工作，但工作仍缺乏活力，表現(xiàn)為工作局面過于沉悶，按部就班，缺乏高潮，缺乏創(chuàng)新，缺乏精品。今后學生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能看到充滿活力、充滿新意、充滿朝氣的工作局面。

2、缺乏動力。 學生干部是學生選舉的“學生官”，當好“學生官”是一件不容易的事情，

必須充分認識在校當學生干部的意義。在校當學生干部從某種意義上來說是“準干部”訓練，可以提高組織指揮能力，可以增強公共關系能力，可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是一般學生不具有的鍛煉機會。因此，學生干部要充分認識當好學生干部的意義，把它轉(zhuǎn)化為當好干部的動力，不能患得患失，更不能想辭職不干。 3、缺乏合力。

學生干部是一個群體，是集體領導力量。團結(jié)合作可以增強凝聚力，產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在實踐中，有的班團干部則表現(xiàn)出不合作的傾向和行為，干部之間鬧矛盾，與班主任合作不力，與學生科溝通不夠。因此，班團工作開展不順，工作效果欠佳。我希望各班團干部要加強合作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同營造班級管理特色。 4、缺乏能力。

這主要表現(xiàn)在個別學生干部身上，他們?nèi)狈μ亻L和優(yōu)勢，不能影響其他學生，起不到帶頭作用和引導作用。因此，學生干部要致力于提高綜合素質(zhì)，增強才干，發(fā)揮優(yōu)勢。學生干部必 須具備優(yōu)良的品德、過硬的特長、優(yōu)秀的學業(yè)、良好的人緣、創(chuàng)新的 精神等綜合素質(zhì)。

5、缺乏魄力。

學生干部既要成為學生的“工作領袖”，又要成為學生的“精神領袖”。當前有個別學生干部缺乏魄力，主要是個人影響力不夠，不能支配周圍的人。因此，學生干部要注意品行修煉，提高自身的威信，增強工作魄力。

三、學生干部形象和作用

學生干部要注重良好形象的樹立，并發(fā)揮學生干部應有的作用。 1、學生干部形象。

學生干部是學生代表，應讓學生“稱心”， 讓老師“放心”。學生干部形象應該是公正不偏心、實干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀不違規(guī)。

2、學生干部作用。

學生干部在學生工作中，應發(fā)揮五個方面 的作用。一是信息源的作用；二是參謀的作用；三是堡壘的作用；四是橋梁的作用；五是模范帶頭的作用。

四、學生干部工作方法 學生干部工作如果沒有科學的方法和正確的途徑，它的目的就不能實現(xiàn)?？梢姡瑢W生干部要把工作做好，就必須講究工作方法，通過正確的途徑來實現(xiàn)自己的工作目標。下面結(jié)合我校實際情況，談談學 生干部工作的方法問題。

（一）學生干部常用的工作方法

１、宣傳鼓動方法。學生工作是群體性工作，學生干部必須注意 宣傳發(fā)動工作，學會號召全體同學共同參與工作的本領。

２、以身作則，勇于實踐方法。學生干部是學生工作帶頭人，必 須處處以身作則，勇于實踐，堅持身教重于言教的方法，通過自己的行動影響和感染學生。

３、榜樣教育法。樹立學生榜樣，教育同學，激勵同學是學生干部做好學生工作的有效方法。 ４、請示匯報方法。學生干部要準確地把握學生工作的重點，切 實解決好學生工作的難點、熱點問題。必須經(jīng)常與學校領導保持密切聯(lián)系，及時請示匯報工作。

（二）學生干部正確處理與學生關系的方法

學生干部工作是服務全體同學的工作。在工作中，要注意三點： 一是要尊重同學個性，動之以情，服之以理；二是要團結(jié)同學，聽取同學意見，真誠友愛相處；三是要正面引導和教育，善于指正同學的 不良現(xiàn)象和行為。

（三）學生干部正確處理學校與學生關系的方法

學生干部是學校與學生之間的橋梁。在實際工作中，要求學生干 部必須正確地處理好這兩者的關系，保證學校工作和學生工作同步進行。如何處理這兩者的關系呢？我認為學生干部必須做到四點：一是要確立主人翁地位，堅持從學校全局出發(fā)的原則。二要堅持從嚴治校 的原則，堅持系統(tǒng)管理學生的工作方針。三是堅決維護學校的形象和聲譽，敢于糾正同學中的不良行為和現(xiàn)象。四是一切服從學校的命令，令行禁止，有效地調(diào)整工作步伐。

（四）新任班團干部開展工作的方法

１、統(tǒng)一思想認識，明確治班目標。

２、制訂工作計劃，明確工作任務和要求。

３、合理分工，加強協(xié)調(diào)，狠抓落實，建立管理機制。

４、堅持樹立正氣，發(fā)揮班級優(yōu)勢，營造管理特色。

５、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，有效改進工作方法。

（五）怎樣改變班級管理的落后面貌 在學校班級工作中，有些班級管理工作比較落后，班級管理落后的原因是多方面的，但與學生干部的工作有很大的關系。如何改變班級管理落后面貌？我認為關鍵要狠抓下面幾個環(huán)節(jié)：

１、樹立信心，調(diào)整心態(tài)，鼓足士氣。

２、善于抓住突破口，找到打開工作局面的路子。

３、善于調(diào)動同學們的積極性和創(chuàng)造性，讓更多的同學參與班級管理工作，增強集體榮譽感。 ４、與學校各部門保持密切聯(lián)系，接受學校和老師的指導。

５、實事求是，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

綜上所述：處理好這幾個關系是我們成功的關鍵，也是我們學校前進的動力。 最后，我希望在座的每位學生干部在新的起點上勇于挑戰(zhàn)，勇往直前！

【篇3：在 “建設學習型團組織”團干部培訓班動員會上

的講話】

在 “建設學習型團組織”團干部培訓班動員會上的講話 同志們：

今天的會是“建設學習型團組織”團干部專題培訓班的開班動員會，我參加會的主要想法就是兩個字：鼓勁。鼓什么勁？就是鼓學習提高的勁，鼓成長成才的勁，鼓進取奉獻的勁。這次培訓班時間雖不長，但學習內(nèi)容很豐富，對在座的各位同志而言是一次難得的學習機會。 這次培訓班是院團委、院青年中心從學習入手部署安排的一項非常重要、非常有意義的活動。黨的十七屆四中全會作出了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，提出把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，建設學習型團組織是共青團落實黨建帶團建的必然要求，是加強自身建設的客觀需要。院團委、院青年中心組織開展“建設學習型團組織”團干部培訓班，在我院基層團組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，很及時，很必要，應當抓緊抓好。下面我講三點意見，供同志們參考。

一、建設學習型團組織，首先要加深對學習的認識

加強學習是建設學習型團組織的根本任務，是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、履行共青團自身職責的必然要求?！吨泄仓醒腙P于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確提出，必須按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。廣大共青團員要認真貫徹中央精神，充分認識到時代發(fā)展的趨勢和大興學習之風的意義，積極探索創(chuàng)建全員學習、全程學習、全面學習的學習型組織，做到與時俱進，始終走在時代發(fā)展的前列。這對于進一步加強和改進我院團員青年思想政治教育工作，增強共青團服務全院中心工作大局的能力具有十分重要的意義。這里，我強調(diào)以下幾點：

1．加強學習是共青團組織團結(jié)引導廣大團員青年的重要工作，是促進自身發(fā)展的迫切需要。當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，政治多極化和經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，對青年的思想影響不可低估。我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利

益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。受此影響，青年思想觀念日益多元，價值取向日益多變，發(fā)展需求日益多樣，共青團組織的工作任務更加繁重、更加艱巨。在最近召開的全國青聯(lián)十一屆全委會上，我和中央黨校的一位副校長一起與新一屆的全國青聯(lián)社會科學界別組的委員就“青少年如何樹立正確的人生觀、價值觀”這一問題進行了交流。這一話題跟當前整個國際國內(nèi)新形勢下人們思想的變化和出現(xiàn)的一些新情況、新問題是密切相關的。因此，需要在這方面多下功夫，加強對青年人思想的引導。 如何創(chuàng)新共青團在新形勢下的工作方式方法，始終團結(jié)和引領廣大團員青年認真學習馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的政治方向，是各級團組織面臨的重大課題和嚴峻挑戰(zhàn)。創(chuàng)建“學習型團組織”就是破解這一課題的探索和嘗試。開展這一活動，有利于不斷提高團干部隊伍的知識素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，有利于加強團的思想、組織、作風、機制建設，有利于增強團組織服務大局、服務青年的能力和水平，永葆團組織的生機和活力。面對新形勢，應對新挑戰(zhàn)，各級團組織要立足于新形勢下共青團職能作用的發(fā)揮，掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷增強應對挑戰(zhàn)、推進團的事業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。

2．加強學習是廣大團員青年提高自身能力素質(zhì)的需要，是青年實現(xiàn)人生價值、勇?lián)鷷r代重任的要求。重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是推動黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展、從勝利走向勝利的重要保證。學習是一個不斷深化、升華的過程。通過學習和實踐，

提高理論認知水平，用理論聯(lián)系和指導服務于實踐，接受實踐的檢驗，同時在實踐中產(chǎn)生發(fā)展新的理論，而后再以升華了的理論指導服務新的實踐。如此，循環(huán)往復。如果不重視學習，不能在學習中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。青年時期是學習的黃金時期，大家要抓住學習的關鍵階段，發(fā)奮學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的堅實根基。胡錦濤總書記在團十六大上要求廣大青年在學習上下更大的力氣，只爭朝夕地學習、如饑似渴地學習、持之以恒地學習。前不久，他在致全國青聯(lián)十一屆全委會和全國學聯(lián)二十五大的賀信中，希望廣大青年以孜孜不倦的精神求索新知，不斷創(chuàng)造新的青春業(yè)績，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮發(fā)努力。全院廣大團員青年要通過創(chuàng)建學習型團組織活動，樹立終身學習的理念，在學習中提高素質(zhì)、增強本領、砥礪品格，引領風氣之先，勇?lián)鷷r代重任，進一步為推動我院科研強院、人才強院和管理強院建設，為實現(xiàn)我院各項事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻更大的力量。

二、創(chuàng)建學習型團組織，要樹立正確的學習觀，明確學習的內(nèi)容和重點

一是堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。全院團員青年要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，全面系統(tǒng)、完整準確地理解中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。把學習中國特色社會主義理論體系同研讀馬列著作、毛澤東思想的有關著作結(jié)合起來，同深入學習黨的歷史經(jīng)驗特別是改革開放的經(jīng)驗結(jié)合起來，從理論和實踐、歷史和現(xiàn)實的統(tǒng)一上加深理解，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，用科學理論指導共青團工作，推動團的工作實現(xiàn)新發(fā)展。 二是深入學習實踐科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀，是馬克思主義中國化的最新理論成果。要認真總結(jié)、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，引導團員青年準確掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻理解科學發(fā)展觀對團的各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐向深度和廣度發(fā)展。要著力轉(zhuǎn)變思想上存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約團的工作科學發(fā)展的突出問題，通過深入學習實踐，把各級團組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把團的各級領導班子建設成為善于領導團的工作科學發(fā)展的堅強領導集體，把團干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀、推動團的工作不斷發(fā)展的骨干力量。

三是學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到團干部教育管理全過程，融入到團員青年日常工作學習生活中。引導廣大團員青年增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義的界限，社會主義公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度同私有化和單一公有制的界限，中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限，社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，始終保持立場堅定、頭腦清醒。加強對團干部的思想道德建設和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，帶頭弘揚民族精神和時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。青年同志要很好地把這些問題理解深、理解透。一個人如果說早期的思想根基打得不牢，那么在以后的工作中就可能出現(xiàn)不該出現(xiàn)的問題。我院要成為黨中央、國務院的重要思想庫、智囊團，就應該為黨和國家的改革發(fā)展大局服務，在實踐當中不能和黨離心離德，不能為個人利益而喪失政治立場。 四是學習掌握團的業(yè)務知識，提高團組織的領導能力。作為團干部，掌握團的基本業(yè)務和青年工作理論知識是一項基本要求。要學習了解共青團建立與發(fā)展的歷史及優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；學習了解青年的心理生理特點和成長規(guī)律；學習把握共青團的性質(zhì)、職能和根本任務，共青團的組織制度，團員發(fā)展、教育和管理的方針、原則及程序，團干部選拔、培養(yǎng)和管理辦法，團干部的領導藝術(shù)和工作方法；學習掌握團組織服務黨的工作大局、服務青年開展工作和活

動的基本任務、方法和一般規(guī)律，了解共青團的重點工作及各條戰(zhàn)線的品牌活動，基層團的工作的熱點、難點和重點問題，特別要注意學習團十六大以來的新思想、新觀念、新要求，準確把握團中央作出的重要工作部署，確保團干部成為勝任本職工作的行家里手。

五是不斷拓展相關學科知識的學習。院各級團組織要注重加強學習導向性、知識性、可讀性的要求，切實推進黨的理論創(chuàng)新成果進課堂、進頭腦、進工作。同時要結(jié)合團員青年的特點與需求，完善知識內(nèi)容，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬學習領域，增強服務本領。要加強與團的工作密切相關的新理論、新知識、新技能的學習，拓展知識面，開闊新視野，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)科學思維，增強創(chuàng)新能力。

三、創(chuàng)建學習型團組織，要探索有效的學習載體和途徑，掌握學習的方式和方法 一是向書本學習，注重理論素質(zhì)的提高。

書本是人類進步的階梯，也是獲取理論和知識的源泉。習近平同志最近指出：“從古今中外歷史中可以看到這樣的現(xiàn)象：事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所得。”讀書永遠是最好的學習，這點不用強調(diào)，關鍵是培養(yǎng)讀書的興趣，同時作出個人規(guī)劃。我院本來就是科研單位，讀書是青年人每天必須要做的。但怎么讀書，就有個學習方式方法的問題。 首先，讀書學習是一個主動的過程，要培養(yǎng)主動學習的興趣。學問要想做得好，做得深，理論素質(zhì)要想得到不斷提高，必須要有濃厚的學習興趣，而不是被動地灌輸和接受。愛因斯坦曾說過，“興趣是最好的老師”。興趣是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性人格的重要前提和原動力，一個人只有對某件事情產(chǎn)生了濃厚的興趣，才會激發(fā)主動學習的動機和探究問題的動力，將讀書學習變?yōu)橐环N人生的享受。從“要我學”轉(zhuǎn)變到“我要學”，這一順序的顛倒，學習效果就會大不一樣。

其次，讀書學習僅靠興趣和主動是不夠的，還要有科學的計劃安排，既要讀本專業(yè)所需要的書，也要讀綜合性的和其他專業(yè)的書，擴大視野，全面提高自己。同時還要學會在讀書中發(fā)現(xiàn)問題，在思考中解決問題。要堅持帶著問題讀書思考，提高學習的效率，這樣才能收獲更多，啟發(fā)更大。我們社科院的同志大都是讀書人，但又跟一般的讀書人不同，要求應更高，實效性應更強。因為社科院要努力成為黨和國家的思想庫、智囊團，要為國家大政方針出謀獻策，為繁榮發(fā)展哲學社會科學事業(yè)作出貢獻。只有帶著問題讀書學習，帶著問題進行思考，才能做到有的放矢，為推出優(yōu)秀成果潛心積累，為發(fā)展自己聚集力量。

再次，要組織好集體學習。創(chuàng)建學習型團組織，以集體的，或者說團體的方式進行學習是不可少的。要結(jié)合大家的共同興趣和工作任務，通過集體學習，共同思考、共同啟發(fā)、共同進步。有些單位組建青年讀書小組就是很好的、典型的學習型組織創(chuàng)建活動，青年通過集中在一起研讀學術(shù)經(jīng)典作品，研討解決疑難問題，互相學習，互相啟發(fā)，值得提倡。這次舉辦學習型團組織培訓班就是一次團干部的集體學習，通過學習達到不斷加強團干部的思想理論素質(zhì)、培養(yǎng)團組織的骨干力量、提高團組織的領導能力的目的。 二是向?qū)嵺`學習，在實踐中思考問題，在問題中提煉學問。

毛澤東同志曾經(jīng)說過，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習?！泵飨褜嵺`學習當做更重要的學習，青年同志要好好領會?，F(xiàn)在的青年學者很多是從家門到校門、又從校門到工作單位大門的三門學者，在學校和書本里學習了很多理論知識，但實踐經(jīng)驗欠缺，理論聯(lián)系實際的能力不夠。我院大力強調(diào)國情考察，目的就在于讓廣大青年同志深入基層，學習書本以外的知識。通過在實踐中學習，可以使廣大學者和青年同志對社會、對基層有更深刻、更客觀的認識，了解改革開放以來取得的偉大成就，了解社會這個大課堂的豐富多彩，體驗現(xiàn)實生活的深刻感受。這幾年，我院大力支持青年學者開展國情調(diào)研，每年都有不小的支持力度，成果顯著，可以說對我院研究人員了解社會起到了很好的作用。年輕人社會閱歷比較淺，對社會問題的感受不夠深，需要在實踐當中不斷提高自己，重視從實踐當中學習，

提高分析問題、解決實際問題的能力。

三是向先進學習，向身邊的同志學習。

榜樣的力量是無窮的。在座很多同志都是剛畢業(yè)不久，參加工作的時間不長。大家的基本素質(zhì)都不錯，每個人都有不少的優(yōu)勢和長處，但也難免有欠缺和不足。事實上，每個人無論年齡大小、職位高低，身上都有長處和短處，十全十美沒有，完全都是缺點的更沒有。這就要求大家多觀察和思考現(xiàn)實中的問題，多觀察身邊同事的長處，學其所長，補己之短。應當看到，每個人身上的長處也有個自我展示的問題，不同的人展示也不相等。有些人自身條件很好，但是不一定得到有效的發(fā)揮，在實際工作當中不能得到充分的體現(xiàn)，為什么？就是把握自身能力的問題，青年同志能夠意識到學習他人身上的長處，并且懂得取舍，就會是一個自覺提高的過程。年輕人要向老同志學習，老同志也需要向新同志學習，關鍵是有沒有這個意識，如果意識到了，就可以不斷的充實自己。其實，這個道理并不復雜，每個人每天都在崗位上工作，但每個人得到的卻是不同的評價，這個評價內(nèi)涵豐富，要注意思考和研究，我認為這種學習方式最現(xiàn)實，也最有價值。

有些單位的同志提出平時缺乏交流機制和平臺，甚至同事幾年下來彼此之間都不熟悉，甚至不認識，這也導致一些同志缺乏團隊合作意識。鑒于這種情況，應提倡多組織一些團體活動，加深單位同事間的溝通和了解，應該說是非常有益的。 有的同志把個人愿望得不到滿足歸結(jié)為自己機會不好、運氣不佳或領導不關心、大家不支持。其實，機會對每個人來講基本上是均等的，雖然存在有的人機會多、有的人機會少的客觀現(xiàn)實，但這不是提前預設好的，關鍵是看你是否有把握機會的能力。如果缺乏這種能力，即使機會到了也會與自己擦身而過，如果把握住了機會，就會有所提高。對年輕人來講，應該從戰(zhàn)略角度去考慮提高的過程，眼界放得遠一點，包括剛才我談到的向他人學習。青年同志需要不斷地豐富自己，達到一定程度后，有了發(fā)展自己的機遇，就能有效地把握住它。希望青年同志要認真考慮這方面因素，加強自身能力的積累。

學習他人長處的意識實際上是一種能力的表現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)他人身上的閃光點，勇于汲取他人身上的精華，不斷完善自己是一個人清醒成熟的標志。大家參加“學習型團組織”培訓班就是一個很好的交流和學習的機會。希望在座各位青年同志通過參加這個培訓班，相互學習，取長補短，共同進步。

四、關于青年加強學習的基本要求

1．要愛崗敬業(yè)，明得失，知取舍?？竞驮狐h組高度重視青年工作，重視青年人才的成長成才，多次指示要改善青年同志的學習和生活條件，努力為青年創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。和其他科研院所、高校相比，我們有一些不如人之處，但從做學問的氛圍、科研的寬松環(huán)境來講，社科院有著其他科研院所無法比擬的優(yōu)勢。青年同志在這樣的環(huán)境里，學習和科研時間更有保障，更為充裕，要充分利用當前各種學習條件，善于抓住一切學習機會，不斷進行知識積累，提升自身知識水平，使知識系統(tǒng)化、成果化，做到出思想、出觀點、明得失、知取舍。希望你們能夠培養(yǎng)和保持嚴謹?shù)膶W風，拓展和開闊學習視野，積極投身社會實踐，勤奮刻苦學習各種新知識、新技能，真正成為既學識廣博，又想干事業(yè)和干成事業(yè)的新一代建設人才。

2．要培養(yǎng)冷靜深刻的思維方式，切忌浮躁。在生活和工作中，有些人非常冷靜，有些人卻非常浮躁。冷靜的人遇到問題，可以鎮(zhèn)靜而深刻地分析問題的原因，從而得出解決問題的辦法，能取得良好的效果。因為他的思考常常能深入問題的核心，他的解決方案往往比較客觀實際。而浮躁的人，在問題到來時，往往手足無措，不得要領，切入不了問題的核心，沒有解決問題的辦法，當然也就不可能有效地解決問題，有時還過多地責怪他人，引起別人的不滿。要找出問題之所在?？梢钥闯?，浮躁的人通常憑借感覺，沒有深刻把握問題的習慣和能

力，解決問題的辦法也只能從事物表象出發(fā)，體現(xiàn)出來的是內(nèi)涵不深、思想不成熟、處事不干練、組織能力差等。所以說，青年同志遇事要善于找到問題的本質(zhì)，切入問題的核心，對問題有深入的理解，不要局限和浮在表層。這些提出來供大家思考。

第三篇：培訓班開班儀式領導講話稿

學員們：

今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調(diào)會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。

首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉(zhuǎn)化為服務基層、服務群眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最后，祝各位學員學習愉快，工作進步!

第四篇：培訓班領導講話稿

各位領導、專家、同事：

大家早上好！

我很幸運能夠代表我的城市參加第一期骨干教師培訓班。我很高興在這里發(fā)言。20xx年12月下旬的特殊日子，20―21，我市第四批骨干教師來到新區(qū)親耳聆聽，感受領導和專家的講課，學習兩校同仁的示范課，倍感榮幸和自豪。在這里，我謹代表24所學校的52名學生，向給予我們關心、支持和幫助的上海各級領導和專家，向為培訓班辛勤工作的老師們，表示衷心的感謝。

這次培訓是為了適應我市教育發(fā)展的需要。小康事業(yè)，人才為本；科學發(fā)展的關鍵在于人。人才已經(jīng)成為加速一個國家和一個地方發(fā)展的關鍵因素。作為一名教師，我們有義務和責任澆灌和培育祖國未來的花朵。兩地領導組織培訓的目的是培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強的高素質(zhì)教師隊伍，努力提高我市教育改革和創(chuàng)新能力，縮小東西部教育發(fā)展差距，構(gòu)建和諧社會。

舉辦這次培訓為我們提供了一個相互了解、專心學習的'機會。古人云：“獨學無友，無知無覺”；“三人行必有我?guī)煛?。一個人自學的時候，能學習、能互相學習、能很好溝通的人總是很少的，這也是這個訓練的必要性。在當今社會，只有比別人學得更多、更快、更好，才能保持自己的發(fā)展優(yōu)勢。在知識快速更新的今天，如果我們不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，就會被社會淘汰。上海中國職業(yè)第二繼續(xù)教育學院和我市主管局舉辦這樣的培訓班，希望能給我們一個在上海精讀充電、交流、提高的機會，值得我們珍惜。

每一個參加培訓的學生，肯定會從思想上重視，尊重老師，虛心求教；會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守時間安排。上課認真聽講，積極記筆記；我們應該認真聽取組織者和老師的安排，完成十二天的學習任務。

本培訓課程由繼續(xù)教育學院從專家授課、學校參觀學習、時間安排等方面精心準備，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家都學到東西。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容豐富，針對性強，實用性強。我們會按時參加培訓，專心聽講，努力學習。我們應該向?qū)＜液屠蠋煂W習，也應該互相學習，努力學得更多更好。在學習過程中，我們將學習與思考緊密結(jié)合，以科學的態(tài)度分析和解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。

同事們，平臺已經(jīng)搭建好了。讓我們以此為出發(fā)點，出發(fā)吧。我相信，我們深深的腳印會留在神圣的教育土地上。讓我們以此為力量，用我們的力量起飛，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。在爭取教育的過程中定格我們生命中最美的風景！最后，建議大家給關心城市教育發(fā)展的領導、專家、老師最熱烈的掌聲！

第五篇：培訓班領導的講話稿

尊敬的XXX教授，同志們：

大家上午好！

根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局XXX(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方XX學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。

這次培訓班，局領導班子相當重視，并經(jīng)過了精心準備，培訓的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間,不能想來就來，想走就走。

同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作 中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家！

第六篇：

大家上午好！

俗話說：一日之計在于晨，一年之計在于春。春天代表萬象更新，XX公司在此時也注入了一批“新鮮血液”，為公司帶來了勃勃生機。今天，我們就在這里舉行新員工入職培訓班的開班儀式，本次培訓班首先旨在使新入職的員工對XX公司及XX行業(yè)有一個系統(tǒng)且詳細的了解；其次要通過培訓考察新入職員工的專業(yè)技能、掌握職業(yè)規(guī)劃取向、提升新入職員工的專業(yè)技能；另外，也要對公司的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等做一個深入了解；最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進入工作狀態(tài)，提高工作技能水平，為公司早日做出貢獻，實現(xiàn)與公司的共同成長打下堅實基礎。

一、XX行業(yè)環(huán)境及公司概況。

XX行業(yè)經(jīng)過快速的發(fā)展，并且隨著國家政策的嚴厲調(diào)控，現(xiàn)在進入一個競爭愈加激烈的階段，房地產(chǎn)市場開始洗牌，市場格局發(fā)生了巨大變化，過去不少企業(yè)被購并，有客觀的原因，也有主觀的原因，只有擁有核心競爭力的企業(yè)，才能夠在激烈的市場競爭中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力，才能壯大企業(yè)實力和規(guī)模。

XX公司簡介：XXX、XXX、XXX。

二、對培訓班的介紹及希望。

XX行業(yè)中流傳著一句話：近看機遇，遠觀實力。實力即核心競爭力，它包括技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品和服務創(chuàng)新能力，開發(fā)模式創(chuàng)新能力，人才培養(yǎng)能力，企業(yè)文化凝聚力和團隊戰(zhàn)斗力。人才數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構(gòu)建中處于核心地位，人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量，工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。因此，人才培養(yǎng)是公司歷來高度重視的一項工作。

對于本次的新員工入職培訓班，公司本著認真負責的態(tài)度，特意請到了XX培訓公司（XX老師），XX是XX行業(yè)的資深培訓機構(gòu)（講師），對本次培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內(nèi)容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強；培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，講授、活動、總結(jié)穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。

為了辦好這次培訓班，我代表公司向大家提幾點希望與要求：

1.明確態(tài)度，靜心學習。集中精力，靜心求知，深入學習，練好內(nèi)功。正如樓蓋一樣，樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn)，要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè)，都要從“打好地基”開始。態(tài)度明確，學習扎實，虛心求教，腳踏實地，是快速成長為一名合格員工的必備素質(zhì)。所以，希望大家排除一切干擾，通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，從而以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，與公司共同成長。

2.把握機會，相互學習。要珍惜向培訓老師求教求知的機會，這是讓自己迅速提高，找對自身定位的一條快速路。同時，要高度重視個人學習，長期堅持，不僅在培訓班上認真學習提高，彌補個人發(fā)展短板。本著“三人行，必有我?guī)煛钡膶W習態(tài)度，利用一切可以學習的人、事、物的機會，學習一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識。

3.轉(zhuǎn)變角色，迅速適應。在座的各位新同事，來自四面八方，有的是有工作

經(jīng)歷，從其他單位企業(yè)調(diào)入的；有的是剛剛從學校走出來的畢業(yè)生。身份角色的轉(zhuǎn)變是痛苦的，也是注定會發(fā)生的過程。迅速完成角色的轉(zhuǎn)變及對工作環(huán)境的適應是以后干好工作、提升自我、貢獻公司的關鍵。

4.舉一反三，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個國家和民族生生不息發(fā)展的動力，放在企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風，同樣的，也希望大家在學習中不斷提高，積極創(chuàng)新，勇于對公司發(fā)展提出科學的新思想、新理念，為公司的各個方面注入源源不斷的新鮮血液，使自己和公司健康快速地持續(xù)成長。

5.學以致用，積極實踐。實踐是檢驗真理的標準，沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán)，再好的理論知識儲備不去實踐就失去了它本來的光彩和意義。希望大家做到勇于實踐，善于實踐，積極實踐，把學到的新理論、新方法運用到工作中去檢驗，積極探索，扎實肯干。

6.持之以恒，形成常態(tài)。希望本次培訓班對于大家來說，不僅是一次新入職的短期培訓學習，更應該成為大家今后在工作中持續(xù)學習的一個楔子。“學不可以已”，只有持續(xù)不斷的學習，才能為自己平常的工作提供持續(xù)不竭的能量。

7.沒有規(guī)矩，不成方圓。嚴格遵守培訓班規(guī)章秩序，嚴格要求自己，做到不遲到、不早退。遵守培訓班紀律是學習好公司規(guī)章制度的第一步。

此外，公司XX部要協(xié)助培訓老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結(jié)束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。

最后，感謝這次的XX培訓公司（老師），預祝本次培訓班取得圓滿成功！