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第一篇：個

小學(xué)安全“五個一”工作情況匯報

學(xué)校安全關(guān)系到千家萬戶的幸福，是社會穩(wěn)定，素質(zhì)教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)將安全工作“五個一”規(guī)定動作開展情況匯報如下：

一、為了認真貫徹“安全生產(chǎn)隱患集中排查”活動，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，創(chuàng)新安全宣傳方式，落實“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題，活動期間營造更好的安全氛圍，我校利用黑板報對學(xué)生進行安全意識教育，在校園中通過廣播向?qū)W生講解有關(guān)安全等注意事項，校園內(nèi)奏響了一曲“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的和諧之歌，創(chuàng)造了穩(wěn)定良好的安全氛圍，為學(xué)校安全工作的扎實開展提供了強有力的動力和支持，為工區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的保障。

二、召開全體教職工大會集中部署

1、組織教師召開會議，建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長同志親自負責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)辦公室的目標考核內(nèi)容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：

（1）本學(xué)年不得評為先進，年度考核不得評為優(yōu)秀。 （2）根據(jù)具體情況，分別給予處分。同時還要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關(guān)部門追究法律責(zé)任。

三、對教師進行一次安全培訓(xùn)

為了強化教師的安全意識，讓老師們認識到“校園安全無小事，學(xué)生安全大如天”。對老師們進行了培訓(xùn)，從“安全事故發(fā)生后學(xué)校是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任和如何承擔(dān)責(zé)任”等方面進行了具體的培訓(xùn)。最后，學(xué)校負責(zé)安全的校長結(jié)合校園日常小事，詳細分析了學(xué)生中存在的安全隱患，提醒老師們關(guān)注細節(jié)，做好學(xué)生的安全教育工作。

通過培訓(xùn)，老師們再一次認識到安全問題的重要性，對安全事故發(fā)生后的責(zé)任認定與承擔(dān)有了更清晰的認識，從而以更強的責(zé)任心更好地做好學(xué)生安全教育工作。

四開展一次安全排查

10月16日我校組織力一次有安監(jiān)局工作人員參與的安全排查活動，對我?；A(chǔ)建設(shè)、食品衛(wèi)生、校園周圍環(huán)境、消防等方面進行了排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對安全問題建立了臺賬消除了隱患。

五組織應(yīng)急演練

學(xué)校舉行安全應(yīng)急演練活動。應(yīng)該說，這個活動很有意義，也很有必要。安全是最大的問題。但是，長期以來，師生對各種災(zāi)害險情體驗不深，重視不夠。這次能夠進行演練，確實很及時，很必要。為了讓這次活動開展成功，給學(xué)生更多的人生體驗。 學(xué)校安全涉及面廣，今后我們將進一步加大安全工作的力度、確保學(xué)校內(nèi)部安全，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，凈化外部環(huán)境，搞好學(xué)校周邊治安秩序，使學(xué)校安全工作進一步經(jīng)?；?、制度化、社會化，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

小學(xué) 2017.10.17

“五一”講話稿

講黨課講話稿

縣長五一講話稿

五一慰問講話稿

五一安全講話稿

第二篇：干部任職會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

干部任職會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1

同志們:

今天，我們召開xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確xxxxx局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉:

一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進取上當好表率首先是在加強黨*鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好*理論學(xué)習(xí)，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領(lǐng)會、準確把握*及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

其次是在增強履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。

三是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認同和支持。

四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情*，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國稅正能量。總之，每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。

二、希望大家勇于擔(dān)當，在履職盡責(zé)上當好表率國稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個人都應(yīng)該牢固樹立為國聚財，為民收稅的宗旨意識，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔(dān)當，需要做好以下幾個方面的工作:

一是做好崗位交接。這次xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角*，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎(chǔ)。

三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強工作的積極*、主動和創(chuàng)造*，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務(wù)，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。

三、希望大家善于團結(jié)，在團結(jié)干事上當好表率。

責(zé)己恕人，團結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定等各項禁令，堅決反對*，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和*群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自*、自省、自勵、自重。當然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個人掉隊，共同維護好xxxxx局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。

同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為xxxxx國稅事業(yè)的科學(xué)、*、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!

最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!

謝謝大家!

干部任職會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2

同志們:

剛才，**同志了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，**同志任**局長(局長、黨組書記)，**同志另有任用。

近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**同志與**局全體班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進取，務(wù)實開拓，勇于創(chuàng)新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對于**同志和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于**和**同志的任職決定，既是對**同志以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進一步發(fā)展的重要舉措。新任局長**同志工作經(jīng)驗豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，市局黨組認為，由**同志擔(dān)任**局長(黨組書記)是合適的，也相信**同志能夠勝任新崗位工作。

借此機會，我代表市局黨組對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見:一要加強學(xué)習(xí)。當前，科學(xué)進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，**工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結(jié)。團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團結(jié)出正氣，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部。搞好團結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持*集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強調(diào)研。5月是**的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進入角*，開展工作，要盡快了解熟悉**基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、*、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當?shù)?領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為**工作有序開展營造寬松的外部環(huán)境。五要加強廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實的案例*醒我們:廉政無小事，風(fēng)險在身邊。要切實算好三筆賬，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。

最后，祝愿**同志、**同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)務(wù)實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!

干部任職會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3

同志們:

剛才，xxx宣布了團職干部任職命令，xxx同志代表新任團職干部做了表態(tài)發(fā)言，xxx副局長也百忙之中專程參加今天的大會，等下還要做重要講話。這充分體現(xiàn)了上級黨委對我們干部隊伍的親切關(guān)懷和部隊建設(shè)的重視。在此，我代表支隊黨委向市公安局的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對新提任和崗位調(diào)整的六位團職干部表示熱烈的祝賀!下面，我代表支隊黨委提五點要求:

一、要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

每位同志走上新的崗位后，要把學(xué)習(xí)當成是一種責(zé)任、一種需要、一種追求，堅持邊學(xué)習(xí)邊工作邊思考;要善于結(jié)合新的崗位進行有針對*的學(xué)習(xí)，虛心請教，不恥下問;要加強調(diào)查研究，掌握崗位實情，研究新情況，解決新問題，對新的工作任務(wù)要做到心中有數(shù)、知根知底，盡快進入角*，迅速打開工作局面。

二、要提高認識，增強使命感和責(zé)任感

干部任職是部隊建設(shè)的一項非常重要工作，具有非常深遠的歷史意義，也是領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。六位同志當中，有支隊部門領(lǐng)導(dǎo)和大隊的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)過程中都作出過較大的貢獻，組織和群眾對他們都是比較認可，現(xiàn)在經(jīng)過上級的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這意味肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進一步提高思想認識，要不斷增強自身的責(zé)任感和使命感，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。

三、要謙虛謹慎，保持求真務(wù)實的作風(fēng)

這次領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對你們來說是個新的挑戰(zhàn)和考驗。希望新任職的同志們要經(jīng)常研究部隊建設(shè)和發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，要繼續(xù)保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，多加強調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識，在服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)中山經(jīng)濟建設(shè)大局上做文章，為部隊建設(shè)上臺階、上水平作出自己新的貢獻。

四、要團結(jié)奮進，把握好全局意識

班子建設(shè)是加強隊伍建設(shè)的根本，也是保*。班子建設(shè)的前提和基礎(chǔ)就是班子要團結(jié)。團結(jié)是班子的生命，團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出業(yè)績。因此，每位同志都要站在講*、顧大局的高度，倍加珍視團結(jié)，主動搞好團結(jié)，注意依靠群眾，走群眾路線，時刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發(fā)揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強溝通，搞好協(xié)調(diào)。要在干部戰(zhàn)士當中做團結(jié)的模范，干事業(yè)的表率。

五、要廉潔自律，保持執(zhí)法為民的*本*

大隊和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊廉政建設(shè)的重點監(jiān)督對象。對此，大家一定要保持清醒的認識，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，在工作中堅持做到權(quán)為民所用，利為民所謀。二是要把國家的法律和部隊的條令禁令作為自己學(xué)習(xí)工作和為人處事的第一準則，嚴格遵守五條禁令、六個嚴禁等有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，自覺接受官兵的監(jiān)督和制約，奉公守法，廉政執(zhí)法，堅持做到執(zhí)法為民。

總之，我們要認真按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以大局利益為重，以黨和*的利益為重，加強新老班子成員的團結(jié)，在新形勢下，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以滿腔的工作熱情，誠懇的工作態(tài)度，務(wù)實的工作作風(fēng)，優(yōu)良的工作成績，向黨和*交一份滿意的答卷。

第三篇：個基本黨課

“五個基本、七個體系”課件 王定新 （2010.6）

一、“五個基本、七個體系”形成的歷史背景 第一個問題發(fā)展之路——三個階段

第一階段——應(yīng)運而生（2004年以前）

第二階段——生動實踐（2005年—2009年9月黨的十七屆四中全會） 第三階段——深化拓展（黨的十七屆四中全會以來） 第一階段——應(yīng)運而生（2004年以前）

上個世紀九十年代以來，中央關(guān)于基層組織建設(shè)的主要抓手是“三級聯(lián)創(chuàng)”，提出的主要目標是“五個好”。

“五個基本”建設(shè)，是中共黃岡市委為實現(xiàn)“五個好”目標提出的“基礎(chǔ)工程”。 “三級聯(lián)創(chuàng)”：縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，形成相互銜接、相互促進、環(huán)環(huán)緊扣、整體提高的工作格局，創(chuàng)建“五好”村黨組織、“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨的建設(shè)先進縣。這是縣以下基層黨的建設(shè)的主題和目標，是全局的、管總的要求。 “五個好”: 班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、反映好 “三有”: 有人管事、有錢辦事、有章理事 “三強”: 強班子、強實力、強管理

第二階段——生動實踐（2005年—2009年9月黨的十七屆四中全會） 關(guān)鍵詞：基本陣地、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障。

在陣地建設(shè)上，實施“陣地工程”，投入了753.8萬元，新建改擴建村部241個, 遠程教育站點建設(shè)實現(xiàn)“全覆蓋”，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地,1039個黨員中心戶。 在隊伍建設(shè)上，實施“回歸工程”、“素質(zhì)工程”、“一村一名大學(xué)生計劃”、選聘“大學(xué)生村官”，每年新發(fā)展黨員500多名。

在黨建活動上，開展常規(guī)活動、集中教育、特色活動。創(chuàng)造性開展了“設(shè)崗創(chuàng)星”、“五個一”（一崗一卡一日一員一站）、“黨員志愿服務(wù)”、“四聯(lián)共建”等活動。 在制度建設(shè)上，“兩推一選”，直選”試點，組織生活會“三制”，發(fā)展黨員公示制、票決制、預(yù)審制等。 在基層保障上，落實村主職養(yǎng)老保險361人、離任村主職生活補460人；困難黨員慰問擴面、提標；創(chuàng)業(yè)黨員的扶持。從村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。 第三階段——深化拓展（黨的十七屆四中全會以來） 時間表：

2005年上半年，當時的中組部長賀國強來湖北調(diào)研，對黃岡基層黨組織“五個基本”建設(shè)的作法給予了很好評價。

2007年7月，中組部派出專門調(diào)研組來黃岡檢查調(diào)研，給予了充分肯定。

2007年10月30日，中組部《組工通訊》進行了重點推介，李源潮批示，推廣黃岡市“五個基本”建設(shè)的作法。

2008年《求是》雜志第一期刊發(fā)了“五個基本”建設(shè)的作法

2008年3月，省委組織部正式把“五個基本”寫入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想。

2009年9月，黨的十七屆四中全會召開以后，省委九屆七次全會，正式確定全面推行“五個基本”建設(shè)。

2009年12月8日、2010年3月2日，省委、省委組織分別在洪湖會議、赤壁會議，部署深化拓展“五個基本”、“七個體系”建設(shè)。

深化拓展“五個基本”——基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障

建立健全“七個體系”——基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、基層黨組織宣傳教育群眾工作體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系、黨建工作考核評價體系 三大變化：

——內(nèi)涵進一步豐富。 ——領(lǐng)域進一步拓寬。 ——要求進一步提高。 ——內(nèi)涵進一步豐富。

從基層黨組織到以黨組織為核心的基層組織； 從“五個基本”到“五個基本”、“七個體系”； 從“主體科學(xué)發(fā)展”到“兩個科學(xué)發(fā)展”；

從側(cè)重建設(shè)“黨員家園”到全面建設(shè)“黨員家園、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)主體”。 ——領(lǐng)域進一步拓寬。

從注重“點的突破”到“全面覆蓋”； 從五個類型到八大類型； ——要求進一步提高。

從“一個時期”到“三年規(guī)劃”； 從“定性”到“定量” 第二個問題當務(wù)之責(zé) ——規(guī)律必然。

“五要素”符合基層組織建設(shè)的規(guī)律 ——形勢必然。 科學(xué)發(fā)展觀的要求； 十七屆四中全會精神。 ——現(xiàn)實必然。

經(jīng)濟社會發(fā)展與基層黨組織建設(shè)；

我縣基層組織建設(shè)的突出問題。經(jīng)濟基礎(chǔ)；非公；社區(qū) ——責(zé)任必然。

重大決策與重大責(zé)任； 市、縣委要求與殷切期望； 不能“墻內(nèi)開花墻外紅”，要?！?5”，爭“10強” 周邊態(tài)勢與“慢進為退” 第三個問題目標任務(wù)

到2012年，全省90%（市委提出95%）以上的村黨組織，95％以上的國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關(guān)、高等學(xué)校黨組織，95％以上的科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學(xué)等單位黨組織，90％（市委提出95%）以上的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織達到“五個基本”建設(shè)的要求，做到組織堅強有力，黨員作用突出，工作得到促進，人民群眾滿意；80％（市委提出的是90%）以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委通過加強“五個基本”建設(shè)，達到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標。

二、“五個基本、七個體系”的內(nèi)容 五個基本 基本組織 基本隊伍 基本活動 基本制度 基本保障

第一，基本組織健全——主要有“三點要求” ——覆蓋：建立健全黨組織。 ——規(guī)范: 黨組織要按期換屆 ——配套: 建立健全以黨組織為 核心的基層組織體系。 其中：

——覆蓋：要建立黨組織 “三個哪里有哪里就有”，即“哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮”。 ——覆蓋：建立健全黨組織。

支部委員會。凡有正式黨員3人以上的單位，應(yīng)成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)支部委員會；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會。

總支部委員會。正式黨員50人以上的單位，可設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可設(shè)立黨的總支部委員會。 黨的基層委員會（基層黨委）。正式黨員100人以上的單位，可設(shè)立黨的基層委員會。黨員人數(shù)不足100人的，因工作需要，經(jīng)縣委批準，也可設(shè)立黨的基層委員會。對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國家工作部門，經(jīng)縣委批準，可以設(shè)立黨委。 ——規(guī)范：黨組織要按期換屆。 村黨支部及其成員每屆任期3年，機關(guān)黨支部及其成員每屆任期2年，其他黨支部及其成員每屆任期3年；

總支部委員會及其成員每屆任期3年；

農(nóng)村和縣級機關(guān)、企事業(yè)單位基層黨委及其成員每屆任期3-5年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每屆任期5年，地級以上機關(guān)黨委每屆任期4年，縣級機關(guān)黨的基層委員會每屆任期3年 ——配套：建立健全以黨組織為核心的基層組織體系。 黨建帶團建 黨建帶婦建 黨建帶工建 黨建帶經(jīng)建

第二，基本隊伍有力——主要包括“五支隊伍”

堅持以基層黨組織書記為重點，以基層領(lǐng)導(dǎo)班子為核心，以基層干部、黨員和人才為主體，以后備基層干部和入黨積極分子為補充，切實建強基本隊伍。 ——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。 ——黨員隊伍。 ——人才隊伍。 ——后備隊伍。

——黨務(wù)工作者隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨組織班子換屆選舉采取“兩推一選”方式。推進村黨組織書記、村委會主任交叉任職，“一肩挑”比例達到90%以上。

每個村配備一名女干部，儲備3—5名后備干部，培養(yǎng)10名以上農(nóng)村實用人才。每個村入黨積極分子保持3名以上，每個村每兩年發(fā)展1—2名新黨員。每年新發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年達到70％以上，婦女達到25％以上，生產(chǎn)、工作第一線的達到70％以上，高中以上文化程度的占較大比例。每個村35歲以下青年黨員不少于2名；從業(yè)人員在50人以上的新經(jīng)濟、新社會組織有3名黨員；高知識群體入黨人數(shù)逐年增長。

發(fā)展黨員的計劃性有一個重要標志，一個支部研究發(fā)展黨員工作，應(yīng)該研究四個對象，即研究確定入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、黨員轉(zhuǎn)正。 第三，基本活動經(jīng)?！饕ā叭惢顒印?——學(xué)習(xí)教育活動。 ——主題實踐活動。 ——創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 ——學(xué)習(xí)教育活動。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、“三會一課”活動、組織生活會、紀念表彰活動、民主評議活動、結(jié)對幫扶活動。

——主題實踐活動。

1、設(shè)崗定責(zé)。全面開展黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”、“五個一”、黨員中心戶、黨員志愿服務(wù)活動。

2、發(fā)展活動。指導(dǎo)幫助村黨組織因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟， 3年內(nèi)實現(xiàn)90%以上的村年集體經(jīng)濟收入突破5萬元。

3、雙建雙帶。

4、服務(wù)活動。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)“綜合服務(wù)中心”，村級“黨員群眾服務(wù)中心”（開展黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)、商務(wù)“一站式”服務(wù)）。

5、共建活動。“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動；社區(qū)“在職黨員進社區(qū)”活動、在離退休黨員“余熱奉獻在社區(qū)”活動、機關(guān)黨組織與所在社區(qū)黨組織“共駐共建”活動（每年力所能及為所在社區(qū)辦1件以上實事）。

6、競賽活動。黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等

7、群眾性文體活動。 ——創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

內(nèi)容——創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

目標——推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織 標準——基層黨組織“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好; 共產(chǎn)黨員“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

第四，基本制度完善——主要包括“五類制度” ——黨建工作責(zé)任制度。 ——黨的組織生活制度。 ——黨員教育管理制度。 ——黨內(nèi)基層民主制度。 ——黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 ——積極推進制度創(chuàng)新。 ——黨的組織生活制度。 以“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等為主要內(nèi)容的黨的組織生活制度； ——黨員教育管理制度。

以黨員輪訓(xùn)、黨員教育聯(lián)系會議、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、黨費收繳管理使用、黨內(nèi)表彰、關(guān)懷幫扶老黨員和生活困難黨員等為主要內(nèi)容的教育管理服務(wù)黨員制度；

——黨內(nèi)基層民主制度。 以黨組織換屆選舉、黨組織議事規(guī)則和決策程序、黨務(wù)公開等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度等。 “五議五公開”工作法：村民代表建議、村黨支部會提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民大會決議，提議事項公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實施方案公開、辦理結(jié)果公開。

——黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 ——積極推進制度創(chuàng)新。

第五、基本保障落實——重點是“四大保障” ——組織保障，有人管事。 ——經(jīng)費保障，有錢辦事。 ——陣地保障，有場所議事。 ——政策保障，有動力做事。 ——組織保障，有人管事。

健全組織機構(gòu)，健全人才隊伍，加強組織建設(shè)和配套組織建設(shè)。 組織：村黨支部、村委會。

配套組織：共青團、婦聯(lián)、民兵連、治保、調(diào)解委員會等組織。 ——經(jīng)費保障，有錢辦事。

按照財政投入為主、黨費適當補充的渠道，建立穩(wěn)定規(guī)范的基層黨建工作經(jīng)費保障體系，確?；鶎咏M織正常運轉(zhuǎn)，基層干部待遇保障落實，黨建工作有效開展。

非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織書記的報酬待遇按不低于同一層次經(jīng)營管理人員的標準落實。黨組織活動經(jīng)費在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織管理費中列支，按不低于職工年度工資總額的千分之五列入財務(wù)預(yù)算 ——陣地保障，有場所議事。

按照基本場所實用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范的要求，建好管好用好基層組織辦公活動場所并充分發(fā)揮其功能作用。 每個村都建有規(guī)范適用的辦公活動場所，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點村村通。村級辦公活動場所（黨員群眾服務(wù)中心）；做到有一面醒目的國旗、有明顯的指示標牌、有固定的值班人員、有配套的服務(wù)設(shè)施、有規(guī)范的工作流程、有具體的服務(wù)事項、有健全的工作制度等“七有”。

社區(qū)建有不少于300平方米的辦公活動場所（中心城區(qū)一般不少于200平方米），有規(guī)范的現(xiàn)代遠程教育站點。

非公有制經(jīng)濟組織、社會組織，建立規(guī)范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有工作制度、有電教設(shè)備等“五有”。

機關(guān)、事業(yè)單位要建有規(guī)范的黨員活動室，并配備必要的教育設(shè)施。 ——政策保障，有動力做事。

從村（社區(qū)）主職干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；養(yǎng)老保障機制；與事業(yè)單位交流。 七個體系

逐步建立健全全黨的基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、基層黨組織宣傳教育群眾體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系和考核評價體系建設(shè)。

三、如何抓好“五個基本、七個體系”工作

（一）、工作重點

重點是做好九個方面的工作

一是實現(xiàn)基層黨組織設(shè)置全覆蓋； 二是指導(dǎo)幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟； 三是加強基層黨組織陣地建設(shè)；

四是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)； 五是著力抓好黨員隊伍建設(shè)；

六是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局； 七是健全完善保障機制；

八是積極穩(wěn)妥推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)； 九是建立健全基層黨建工作責(zé)任機制。 一是實現(xiàn)基層黨組織設(shè)置全覆蓋。 進行全面“普查”，做到基本情況、黨員情況、黨組織設(shè)置情況、黨組織班子情況“四個清楚”；

凡是需要新建和調(diào)整黨組織、需要調(diào)整配齊班子成員、需要按期換屆的都要及時組織到位； 在“兩新”組織黨建上取得突破性進展，做到“應(yīng)建盡建”、“應(yīng)派盡派”、“應(yīng)效盡效”。 二是指導(dǎo)幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

2012年前90%以上的村集體經(jīng)濟年純收入要達到5萬元以上。

制定一套發(fā)展規(guī)劃、確定一個支柱產(chǎn)業(yè)、興辦一批龍頭項目、樹立一批創(chuàng)業(yè)帶頭人、完善一套好制度

所有村都要實現(xiàn)“五有”，有聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、有聯(lián)系單位、有發(fā)展規(guī)劃、有支柱產(chǎn)業(yè)、有一批創(chuàng)業(yè)帶頭人

三是加強基層黨組織陣地建設(shè)。

各類基層黨組織都建“十有”黨員活動室。

繼續(xù)加大村級組織辦公活動場所提檔升級。每個村都要建立集黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)、商務(wù)“四位一體”的黨員群眾服務(wù)中心

按照“三有一化”的要求，加強社區(qū)黨組織辦公活動場所和服務(wù)中心建設(shè) 四是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。

按“一定三有”的要求，加強以基層黨組織書記為重點的基層干部隊伍建設(shè) 調(diào)整村黨組織書記報縣委組織部備案制度 做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作

抓好軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化工作，從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派一批干部到村任黨組織第一書記 五是著力抓好黨員隊伍建設(shè)。 發(fā)展黨員，入黨積極分子隊伍建設(shè)

加強黨員的教育管理，加大黨費收繳管理力度，認真開展黨員民主評議，嚴肅處置不合格黨員

開展特色活動，深化“一崗一卡一日一員一站”活動，集中開展新《黨員證》驗證工作，深入開展“黨員志愿服務(wù)”活動、“示范黨員中心戶”創(chuàng)建活動 六是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。

聯(lián)村工作集體經(jīng)濟年純收入達不到5萬元不脫鉤、黨員群眾服務(wù)中心功能不強不脫鉤、“五個基本”建設(shè)驗收不達標不脫鉤。 “四聯(lián)共建”有下屬黨組織的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個基層黨組織，機關(guān)黨員每人聯(lián)系一名農(nóng)村黨員、一個困難群眾

（二）、工作方法

1、抓責(zé)任。

落實管黨責(zé)任；整合建黨資源。

2、抓落實 （1）、明確要求，分類落實 （2）、三點突破，整體提高 （3）、緊扣中心，注重實效 （4）、培植典型，示范推進 探索性的典型、現(xiàn)場性的典型 經(jīng)驗性的典型、警示性的典型 （5）、督查考核、強化激勵。

3、抓氛圍。

電視宣傳、標語宣傳、報刊宣傳、文藝宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳 造動造勢造影響

4、抓特色。

全縣特色活動，如設(shè)崗創(chuàng)星、“五個一”（黨員證），黨員志愿服務(wù)，四聯(lián)共建； 自主創(chuàng)新動作，如“雙述雙評”、“三推”

5、抓現(xiàn)場。 （1）、辦公場所；含組織辦、檔案室 （2）、活動室； （3）、“兩欄”； （4）、服務(wù)中心； （5）、“雙帶”基地； （6）、中心戶； （7）、示范崗； （8）、發(fā)展項目； （9）、代表人物（座談對象等）； （10）、現(xiàn)場活動； 其他現(xiàn)場

6、抓檔案。 （1）、總結(jié)匯報； （2）、講話講義； （3）、文件方案； （4）、典型材料； （5）、表冊臺帳； （6）、人事檔案； （7）、活動記載； （8）、筆記心得 （9）、黨員證件； （10）、記實圖片； （11）、宣傳成果； （12）、榮譽集錦； （13）、音像資料（專題片）； （14）、電子檔案（信息庫、黨建網(wǎng)）； （15）、其他資料。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記廉政黨課講話稿

近日，白果鄉(xiāng)黨委書記李科在三樓會議室上了一堂生動的廉政黨課。鄉(xiāng)干部全體干部和村支部書記、村委會主任參加廉政黨課報告會。

會上，李科書記傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上的重要講話精神。習(xí)近平強調(diào)，要強化政治監(jiān)督保障制度執(zhí)行，增強“兩個維護”的政治自覺。要堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，以優(yōu)良作風(fēng)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題。要深刻把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執(zhí)行力。

會議要求，一要狠抓工作落實。要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，沉下心來、撲下身子，堅持問題導(dǎo)向，分層分級理清影響落實的問題和遇到的困難，一個一個去解決，把工作落到實處;二要提高工作本領(lǐng)。新時代新要求，對黨員干部的治理能力和專業(yè)能力要求越來越高，要增強綜合能力和駕馭能力，學(xué)習(xí)掌握自己從事領(lǐng)域的專業(yè)知識，使自己成為內(nèi)行;三要有憂患意識。珍惜現(xiàn)有崗位，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，扎扎實實為群眾辦好事實事，不辜負黨員、村民群眾的期望，為建設(shè)幸福美麗新白果做出自己應(yīng)有的貢獻。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作中的“五個一”

過去，優(yōu)秀的秘書在單位都被美譽為“筆桿子”，寫作功夫如何，成為衡量秘書優(yōu)劣的主要標尺。今天，秘書部門的領(lǐng)導(dǎo)被譽為“總管家”，既要會辦文辦會，更要會辦事。隨著現(xiàn)代秘書職業(yè)的發(fā)展，秘書工作內(nèi)容越來越豐富，工作范疇越來越廣，工作分工越來越細。但不管是機要秘書、文字秘書，還是行政秘書、教學(xué)秘書，能寫、會寫、善寫仍然是社會對秘書的基本評判標準。在秘書要寫的眾多文稿中，領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作是個難點。筆者結(jié)合工作經(jīng)驗，試著從領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作程序的角度，就如何擬寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿總結(jié)出了“五個一”，與大家商榷探討。

一、問一問。秘書在接到領(lǐng)導(dǎo)講話稿擬寫任務(wù)后，第一步要做的工作不是埋頭去“寫”，而是抬頭去“問”。首先是“問”領(lǐng)導(dǎo)。通過征詢領(lǐng)導(dǎo)意見（最好是使用講話稿的領(lǐng)導(dǎo)意見），提前了解領(lǐng)導(dǎo)意圖、講話思路和重點內(nèi)容。有時在你問完領(lǐng)導(dǎo)后，講話稿的結(jié)構(gòu)大體就已明確，提綱甚至也就有了。綱舉目張，接下來的寫作就會容易許多。問領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)鍵，可以起到事半功倍的效果，不至于你“閉門造車”忙活半天，寫出來的稿子卻被全盤否定。所以，不管工作多忙、時間多緊，寫作前一定要找準機會問一問領(lǐng)導(dǎo)，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。其次是“問”相關(guān)。講話稿有明確的主題，會涉及相關(guān)部門和相關(guān)人員。對了解不多不深的領(lǐng)域或工作，應(yīng)主動上門問政策、問情況、問數(shù)據(jù)。對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要虛心請教，對相關(guān)工作人員要不恥下問。不能因為自己是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，就耍態(tài)度、下任務(wù)。虛心求教，會幫助你獲得豐富的第一手資料。再次是“問”自己。了解了領(lǐng)導(dǎo)意圖，收集了相關(guān)材料，還要問問自己寫作講話稿已經(jīng)有什么，還缺少什么。找出缺漏，再去有針對性地“找米下鍋”。

二、拎一拎。“拎”是對“問”的總結(jié)、提煉。一拎“綱”，也就是講話稿的提綱。提綱是骨架結(jié)構(gòu)，內(nèi)容上要有側(cè)重且相互統(tǒng)一，形式上要工整對稱，語句上要朗朗上口、鏗鏘有力。二拎“目”，“綱”下建“目”，是綱張的需要，它好比依附于骨架上的筋絡(luò)。大提綱下分述的二級提綱注意不要過多，因為講話稿受眾是通過“聽”來理解的，太多的一、二、三會影響理解效果。每個大標題下所分的條目，要盡量做到大體相當、詳略得當。三拎“點”，即要明確綱目之下講哪些重點，填充哪些材料、事實和數(shù)據(jù)。講話稿要有血有肉、言之有物，此為關(guān)鍵。

三、寫一寫。到這一步寫講話稿就不難了。因為前面的“問”和“拎”已將思路、素材、重點等一一明確。準備充分，草擬的過程就輕松了許多，“寫”要體現(xiàn)內(nèi)容和形式的完美統(tǒng)一，要注意篇章結(jié)構(gòu)的勻稱，還要注意詞句的錘煉使用。擬寫講話稿要巧用典故，善用比喻、引用等修辭手法，多用一手數(shù)據(jù)、新鮮事例，還要注意使用群眾語言、感召性話語，以增強說服力、號召力和吸引力，收到理想效果。講話稿第一稿很重要，要盡量做到寫出來送審時，領(lǐng)導(dǎo)改動很少或基本不改。

四、放一放。第一稿擬就后，先不要急著送給領(lǐng)導(dǎo)審閱，而要先放一放。一種情況是稿子寫得很順，大可把它置之腦后，不看不想?；仡^再看時，會很容易發(fā)現(xiàn)需要微調(diào)修改的地方。另一種情況是稿子寫得很頓，寫作過程中遇到了困難，這其實是思路方面出了問題。這時可以先放一邊，出門散散步。不過此時筆雖停了，腦子可沒停歇，仍要思考路徑，琢磨辦法?！胺拧笔嵌虝旱耐Ｐ且环N冷處理，是為了更好地完善初稿。

五、改一改。第一稿經(jīng)過放一放，自己修改后，要及時送給領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。文章不厭百回改。送“改”有兩個層面的內(nèi)涵，先是秘書部門領(lǐng)導(dǎo)改，再是用稿領(lǐng)導(dǎo)改。在頂頭上司修改后，擬稿秘書要從兩個角度對講話稿進行修改和潤飾。一是采用“講一講”的方式，模仿用稿領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣、口吻來讀讀稿子；二是采用“想一想”的方式，站在受眾的角度領(lǐng)會、琢磨稿子。此外，送“改”有兩個途徑，可以是領(lǐng)導(dǎo)個人改，也可以召集會議集體改。越是重要的講話稿，改的人越多，改的次數(shù)也會相應(yīng)增加。經(jīng)過幾個來回的修改，一篇領(lǐng)導(dǎo)滿意的講話稿就誕生了。

總的來看，擬寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿不可操之過急，“問”、“拎”、“寫”、“放”、“改”這幾個關(guān)鍵步驟很重要，一個都不能少。缺了某個環(huán)節(jié)或顛倒了前后順序，寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿就會困難重重、事倍功半。

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