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第一篇：工作總結(jié)大會發(fā)言稿

同志們：

今天，鄉(xiāng)黨委、政府召開這次大會，主要是總結(jié)工作，表彰獎勵先進，進一步分析形勢，部署工作任務。剛才，我們對先進村街、先進單位和先進企業(yè)進行了表彰，在這里我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈祝賀。下面我主要講三方面問題：

一、認真總結(jié)工作成績，堅定發(fā)展信心

我們克服了工業(yè)基礎薄弱、稅源短缺的困難，通過努力保證了國地稅收、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟指標的完成，順利實施了二期、玻璃制品公司技改，省重點項目申報也有了一定進展，為今后打下了基礎?？朔舜褰职嘧永匣?、戰(zhàn)斗力不強的困難，通過抓兩委換屆，在解決好有人干事的同時，靠一年來的實際工作，鍛煉和提高了兩委干部的工作能力，實現(xiàn)了工作有序推動和提升。是村兩委任職的第一年，從實際看，都能較好地履行各自職責，希望這種工作狀態(tài)能夠繼續(xù)保持，爭取在新的一年里做出更大成績?？朔宿r(nóng)村穩(wěn)定工作復雜多變的困難，企業(yè)安全生產(chǎn)，邪教防控打擊，村財鄉(xiāng)監(jiān)管，矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定都取得了新成績，有力維護了全局穩(wěn)定，為各項工作開展提供了一個良好的工作氛圍和環(huán)境?？朔嘶A條件差、鄉(xiāng)村兩級財力緊張的困難，爭取上級支持，加大資金投入，抓難點，辦實事，解決了、幾個村街的人畜飲水難題，加強了優(yōu)撫、五保戶供養(yǎng)、困難戶救濟和特困戶危房翻修等工作，農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到%以上，群眾的生產(chǎn)生活有了較好保證；以沼氣建設為突破口加強文明生態(tài)村建設，全年建池多個，使沼氣建設在全鄉(xiāng)推開，在全區(qū)叫響；世行三期畝土地開發(fā)取得突破性進展，農(nóng)業(yè)基礎設施建設明顯加強。

二、弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先精神，激發(fā)工作熱情

一年來，我們在底子薄，條件差的基礎上，克服不利因素，靠苦干實干，完成了全年既定工作目標。取得的這些成績，大家都付出了很大的努力。一個十分重要的原因，就是我們有一批干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵，也就是今天受到表彰的先進村街、單位和企業(yè)。我們召開這次表彰會的目的，就是要讓大家知道干多與干少，干好與干壞的最終結(jié)果是不一樣的，誰能更好的為全鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定大局服務，誰付出的辛苦最多，誰做出的貢獻最大，誰就是全鄉(xiāng)的功臣，我們就給精神榮譽，給物質(zhì)獎勵，就大張旗鼓的進行表彰。今年，鄉(xiāng)黨委、政府還要研究制定具體的考核獎懲措施，進一步地加大表彰獎勵的力度和范圍。今天，受到表彰的這些先進典型，他們的行為體現(xiàn)了不甘落后，創(chuàng)優(yōu)爭先的一種工作精神。我們要向他們學習，以先進為榜樣，以成績和榮譽為動力，比干勁、比貢獻，甩開膀子干，最后看結(jié)果，比業(yè)績。

三、突出工作重點，奮力拼搏進取

區(qū)委全會確定了建設現(xiàn)代化工業(yè)新區(qū)的目標，但是思想觀念落后、基礎條件差、經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢這些主要困難就擺在我們眼前，我們的發(fā)展困難更大，任務也更艱巨。今后，

一要加快發(fā)展的緊迫感和危機感，盡快的解放思想，要樹立起加快發(fā)展、領先發(fā)展的強烈意識，更好的適應建設現(xiàn)代化工業(yè)新區(qū)的需要，真正的放開手腳，想好了就干，定好了就闖，講究一種韌勁，一拼到底，不達目的不罷休；

二要把項目建設作為首要任務，想盡一切辦法確保年內(nèi)引進1―2個規(guī)模以上企業(yè)。是全區(qū)項目質(zhì)量提高年和全民創(chuàng)業(yè)年，抓招商，跑項目人人都有責任。再有10多天就是春節(jié)，大家要充分利用過年走親訪友的時機，宣傳我們的投資優(yōu)勢，廣泛的搜集項目信息，千方百計的找項目。對于年內(nèi)成功引進規(guī)模以上項目的有功人員，鄉(xiāng)黨委、政府將根據(jù)規(guī)模大小兌現(xiàn)獎勵。同時，我們還要強化大局意識和服務意識，一切以項目需要為前提，主動放棄部門、單位的小利益，自覺的服從服務于全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設大局，全力保證項目用地，全程提供優(yōu)質(zhì)服務，讓客商滿意。

三要抓好社會穩(wěn)定。都要把維護穩(wěn)定作為自己的第一責任，突出抓好企業(yè)安全生產(chǎn)，加大邪教防控打擊力度，加強信訪問題和各類矛盾隱患的排查調(diào)處，繼續(xù)維護好全鄉(xiāng)穩(wěn)定大局。尤其是年終歲尾，各個村街、各個部門一定要提起高度重視，切實抓好企業(yè)安全生產(chǎn)、煙花爆竹的管理、邪教的防控打擊和苗頭性問題的發(fā)現(xiàn)化解，確保春節(jié)前后社會穩(wěn)定。

四要抓好沼氣建設。進一步做好宣傳發(fā)動，調(diào)動群眾積極性，力爭今年再新建沼氣池個以上，再發(fā)展個沼氣專業(yè)村。五要抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。學習和引進先進經(jīng)驗、技術(shù)，在畝土地開發(fā)項目區(qū)內(nèi)規(guī)劃發(fā)展蔬菜、花卉、養(yǎng)殖等設施農(nóng)業(yè)，建設農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范區(qū)；加強產(chǎn)業(yè)協(xié)會和經(jīng)紀人隊伍建設，組織大戶外出學習，引進加工合作項目，更好的做大做強、兩大特色產(chǎn)業(yè)。農(nóng)口部門和相關村街要認真研究，制定出切實可行的工作方案，力爭年內(nèi)抓出成效。六要抓好社會事業(yè)。繼續(xù)實施“醫(yī)、學、路、水、保、養(yǎng)”六項工程，加大資金投入和爭取上級支持，在抓好中小學危房改造、五保供養(yǎng)、社會救濟、農(nóng)村合作醫(yī)療、計劃生育等項工作同時，重點抓好、、三個村的人畜飲水難題，抓好8.5公里的村村通道路改造升級。

同志們，一年來，你們在各自的崗位上為全鄉(xiāng)的發(fā)展做出了應有的貢獻，可以說，鄉(xiāng)每一份成績的取得都與你們的辛苦努力分不開，在這里，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示衷心的感謝。我們的發(fā)展空間更大，發(fā)展機遇更多，肩負的任務也更繁重，讓我們以更加飽滿的熱情，更加實干的精神，再鼓干勁，拼搏進取，為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展而努力奮斗！

第二篇：工作總結(jié)大會發(fā)言稿

查找不足趕先進，立足根本爭先進------公司財務部在半年總結(jié)大會上的發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責， 按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配， 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕， 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量， 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立

足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正！公司財務部在半年總結(jié)大會上的發(fā)言稿

第三篇：工作總結(jié)大會發(fā)言稿

尊敬的中心學校領導，尊敬的兄弟學校同仁們：

大家下午好！

我是武塘小學的老師羅利斌，今天和我們學校的曹國斌老師一起代表武塘小學來到熱情洋溢的集鎮(zhèn)小學參加這次電教工作總結(jié)大會，因為東道主的熱情讓我們倍感這個春日的美好，所以，我提議我們大家以熱烈的掌聲對集鎮(zhèn)小學的領導和全體師生表示衷心的感謝。

同時，我們也要感謝中心學校的領導在過去的一年里給予我們武塘小學一如既往的支持和厚愛，你們的領導和支持是我們努力工作的動力。

作為一名普通的一線教師，而不是專任信息技術(shù)教師和管理員，因為多年養(yǎng)成的收集工作資料的習慣，隨手將這些資料上傳于長沙縣教育資源網(wǎng)，數(shù)量忝列全鎮(zhèn)第一，所以得到這么一個“鳩占鵲巢”的機會坐在這里，我除了要感謝領導和同事們對我的抬舉和鼓勵之外，還更愿意用我的所見所感來向大家介紹我的學校和我們整日如同兄弟姐妹般相處的同事們，以及我們在過去的一年里為了學校的電教工作而共同作出的努力和一點點成績。

大海航行靠舵手，沒有好的舵手就沒有正確的航向。在武塘小學，英明的胡達山校長就是我們?nèi)Ｊ晃唤搪殕T工的導航。在每一周的周前會上，胡校長會在各項工作之外詳細布置一周的電教工作，內(nèi)容涵蓋遠教、教育資源和新聞上傳、設備運用、論文寫作等等方面。同時，他還能積極參與所有的電教活動，堅持做到每月進行校內(nèi)的電教常規(guī)檢查，讓我們佩服，也讓老師們時時注重勤勉自查。因為校長的引導有方，我們學校的電教工作一直都是在高標準進行。

在我們學校，還有一位年輕熱情的網(wǎng)絡工程師和技術(shù)員，他就是我們大家都熟悉的曹國斌老師。曹老師多年來一直從事學校的電教和網(wǎng)管工作，他的工作涵蓋網(wǎng)絡維護、電化教學，資料收集、設備維修管理以及師生培訓諸多方面。為了鉆研技術(shù)，20xx年他自費在學校的教學樓安裝了攝像頭。他還經(jīng)常利用休息時間為學校和老師們修理電腦、打印機，采購耗材，加班從不計報酬不打折扣，服務范圍輻射兄弟學校，良好的服務熱情為他贏得了很好的口碑。中心學校石校長每次來校檢查都會說，武塘的電教工作我最放心?？梢哉f，武塘的電教工作曹國斌老師功不可沒。

其他的十位老師也和校長還有曹老師一樣，有著最積極的工作熱情。我們學校的老、中、青三代老師都掌握了過硬的信息技術(shù)，人人對學校的多媒體等電教設施都運用自如，因為大家的參與，我校的遠教和多媒體等電教設備利用率相當高。另外，我們學校特別注重資料的收集工作，老師們無論上班或者外出，都會做到相機不離身，因此，我們學校所有的工作動態(tài)都會在第一時間以不同形態(tài)出現(xiàn)在長沙縣教育資源網(wǎng)上。

正因為有我們的共同努力，在過去的一年里，我們學校：全體12名教師共上傳教育資源兩千余條，名列全鎮(zhèn)第一，也為春華鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的排名立下了一定的功勞；曹國斌老師的《農(nóng)村中小學校園安防系統(tǒng)應用現(xiàn)狀及發(fā)展設想》和杜迎月老師的《淺談多媒體在語文教學中的應用》均獲得了省電教論文二等獎；過去的一年里，我們接受了若干次不同級別的檢查，經(jīng)受住了社會通用標準的考驗；在去年舉行的全市小學生信息技術(shù)奧賽中，我校的龍宇和雷佳俊同學獲得了市三等獎的好成績，占全鎮(zhèn)總獲獎人數(shù)的三分之二，曹國斌老師也因此榮獲了共青團長沙市委頒發(fā)的信息技術(shù)園丁獎。這個獎項也堅定了我們農(nóng)村小學計算機教師對農(nóng)村小學信息技術(shù)教育向前發(fā)展的信心。

因為上述的一些情況，武塘小學在繼20xx年之后，能夠再一次進入全鎮(zhèn)電教工作先進行列，這是我們?nèi)w武塘人的驕傲，也是我們繼續(xù)奮勇前行的動力。在此，我再一次代表武塘小學全體教師感謝中心學校的領導和各位同仁對我們一如既往的信任和鼓勵，

回首過去，20xx年談不上輝煌的歷史已經(jīng)成為了永遠的過去。但是，作為一名一線教師，我相信，不論是在電教還是其他的工作面，我們付出的每一份努力都會在我們向更遠大的目標前行的道路上留下深深的腳印。因為，從事信息技術(shù)教育，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)更好地服務于我們的教學工作，是我們畢生的事業(yè)。我們可以通過自己的努力來證明，農(nóng)村中小學的教育會越來越好。而且，在現(xiàn)行的正在不斷改善的硬軟件條件下，我們完全有理由以百倍的信心展望未來、昂首前行！我的講話完了，謝謝！

第四篇：領導講話稿之領導下鄉(xiāng)調(diào)研講話稿

領導下鄉(xiāng)調(diào)研講話稿

【篇1：送教下鄉(xiāng)領導講話稿】

篇1：送教下鄉(xiāng)講話稿

“送教下鄉(xiāng)”講話稿

各位領導、同仁們：

大家好！在這春風送暖、萬物復蘇之際，我們迎來了縣教研室

組織的“送教下鄉(xiāng)”活動的領導們和名師們，首先我代表福星學區(qū)全

體師生向你們表示誠摯的感謝！向前來參加活動的各位老師表示熱烈

的歡迎！

縣教研室組織的這次活動，對我們福星學區(qū)、乃至隴西縣西北部

的四個學區(qū)來說是一大盛事，是一件好事，是一場及時雨。這次活動

使我們的教師真切的感受到了在同樣條件下，縣內(nèi)名優(yōu)教師組織課堂

教學、傳授知識、培養(yǎng)能力、啟迪智慧的高超教學藝術(shù)，也為我們送

來了先進的教學理念，為城鄉(xiāng)校際間相互交流、相互合作作出了示范，

搭建起了橋梁。因此，我學區(qū)能有幸承辦這次活動，是上級領導對我

們的高度信任和重視，是兄弟學校對我們工作的極大支持和幫助。在

此，我再次表示衷心的感謝！下面就學區(qū)的基本情況和一些想法向大

家作一匯報，不妥之處，望各位指正。

一、基本情況

福星學區(qū)現(xiàn)有初中1所，完全小學10所。教職工155人，初中 56人，小學96人，其中代課教師18人，專任教師學歷合格率，

初中95%，小學98%，學區(qū)現(xiàn)有市級骨干教師1人，縣級骨干

教師13 人。在校學生2344人，其中，初中1029人，小學131

5人。實現(xiàn)了班班有教室，人人有課桌凳。2009年初中七科合格率 31.6 %，小學三科合格率47.12%。

二、工作思路 近幾年來，我學區(qū)廣大教職工辛勤工作，付出了大量的勞動，

但從教學成績來看，一直處于全縣中間水平，且徘徊不前，如何克服

這一被動局面，推動福星教育教學水平不斷提高，成了擺在福星學區(qū)

每一位教師面前的課題，經(jīng)過我們認真分析，集思廣益，提出自己的

一些看法。

一、加強學習，構(gòu)建學習型校園。在這樣一個知識、信息日新月

異的時代，終身學習成了每一個人的必須，作為一名教師更是時刻都

不能放松學習?！皩W然后知不足，教然后知困”。學習不僅能彌補教師

的不足，也能幫助教師發(fā)現(xiàn)不足，學習是“樹師德、練師能”的有效

途徑 。學區(qū)要求每個教師根據(jù)自己的實際，按照缺什么、學什么、

補什么的原則，定出自己的學習計劃，采取多種多樣的方式加強學習，

做到既重視理論學習，又重視教學方法的學習；既重視學習，又重視

反思；既重視反思，又重視改進。不斷提高自身的理論素養(yǎng)、專業(yè)水

平、育人技能。尤其是要加大教師對新課程理論的學習，對新課改相

關的一些熱點、焦點問題，要充分學習，廣泛討論，逐漸內(nèi)化，讓每

位老師通讀新課標，使教師真正明白自己所教的這門學科，幫助教師

轉(zhuǎn)變觀念，建立新的教材觀、學生觀、教師觀和質(zhì)量觀。也使教師變

成學習的主人，人人樂學、好學，以學為榮。學校變得書聲朗朗，書

香滿園。

二．加強青年教師的管理和培訓，優(yōu)化教師隊伍。全學區(qū)年輕教師較多，他們剛參加工作， 有朝氣，精力旺盛，干勁大。但缺乏鍛煉，無論專業(yè)思想，專業(yè)水平都還不鞏固，這就要求學校對他們在工作上要高標準嚴要求，發(fā)揮骨干教師的傳、幫，帶作用，讓他們盡快成長起來。在生活上既要嚴要求，又要多關心，多照顧，讓他們安心本職工作，安心為當?shù)亟逃聵I(yè)服務。這樣一來，他們很快就會成長為福星教育的中堅力量。

三、加大教研教改力度，促進教師教法的根本轉(zhuǎn)變。

從福星學區(qū)現(xiàn)狀來看，小學教師年齡結(jié)構(gòu)兩極分化嚴重，缺少中間力量，一些老教師教法陳舊，年輕教師得不到很好的引領，專業(yè)成長緩慢。因此要加大教研力度，開展多種形式的教研活動，如示范課、公開課、送教下鄉(xiāng)等，來促課堂教學方式的轉(zhuǎn)變，以提高課堂效率。

四、加強教學督導，落實各項常規(guī)。備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導、考試是教學主環(huán)節(jié)，也是提高質(zhì)量的主渠道，學區(qū)在這方面有新的要求，并且要深入學校督促落實。 1、備課

第一：要按照新課程標準要求、學校的情況、自身的條件和學生的素質(zhì)備課，處理教材時要把重點落在學生的需要、興趣、能力水平和思維特征上。

第二：要充分開發(fā)選擇多種教學資源（教科書、工具書、各種教具、多媒體網(wǎng)絡等）備課。 第三：集體備課。實現(xiàn)老師集體智慧與文本智慧的碰撞、整合。 第四：備課時詳寫教學策略與反思。2、課堂教學要求

第一：以教師為主導，以學生為主體，把課堂還給學生。還給學生“問”、“讀”、“講”、“思”、“評”、“寫”、“議”、“辯“的機會與權(quán)利。

第二：注重過程與方法，突出學習方法指導。

第三：對待學生要尊重激勵、贊賞，創(chuàng)造民主、平等、和諧的課堂環(huán)境。

第四：創(chuàng)造開放的空間，使用多種教學手段，讓學生去看、去聽、去想、去體驗。 3、作業(yè)要求

第一：減輕過重的課業(yè)負擔，堅決杜絕布置簡單重復的作業(yè)。、第二：作業(yè)要分層布置。 第三：作業(yè)形式要多樣化。 4、輔導要求 ①充分挖掘潛力，讓學生的特長愛好有施展的機會和空間。 ②對個別學困生要注意心理輸導，學法指導，作業(yè)面批。 5、考試要求

①凡考必嚴。

②作好考后分析，尋找對策。

總之，我相信，有上級主管部門的正確領導，有社會各界的關心和支持，有學區(qū)各位老師齊心協(xié)力的奮斗，我們的教學質(zhì)量一定會提高，會向當?shù)氐母咐相l(xiāng)親交一上份滿意的答卷。．4．23.2010篇2：送教下鄉(xiāng)講話稿

“送教下鄉(xiāng)”講話稿

各位領導、同仁們：

大家好！今天我們迎來了縣教研室組織的“送教下鄉(xiāng)”活動的領導們和名師們，首先我代表豐樂學區(qū)全體師生，對各位領導和專家的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！

縣教研室組織的這次活動，對我們豐樂學區(qū)是一件好事，是一場及時雨。這次活動使我們的教師真切的感受到了在同樣條件下，縣內(nèi)名優(yōu)教師組織課堂教學、傳授知識、培養(yǎng)能力、啟迪智慧的高超教學藝術(shù)，也為我們送來了先進的教學理念，為城鄉(xiāng)校際間相互交流、相互合作搭建起了橋梁。謝謝三位老師精心的準備，給我們帶來三堂精彩的展示課，通過他們的課堂教學，向我們傳送了新的教學理念和新的教學方法，作為我們農(nóng)村學校，唯有請進來，走出去，引進源頭活水，才能推動我學區(qū)教育教學研究工作的深入開展。

衷心感謝各位領導的指導。今后我們將拿出自己的虛心、耐心、熱心、用心地教研，真實、

扎實、樸實，踏實地打造高效課堂，成就學生的美好未來。

老師們，新課程改革正在進行，新的理念，新的觀點，新的教法頻頻亮相，課堂發(fā)生了變化的同時也讓我們經(jīng)常感嘆，課越來越不會上了，越來越不敢上了。但只要我們教師能夠多一份智慧少一份平庸，多一份創(chuàng)新，少一些形式，相信我們的課會更加精彩，我們的課堂將會成為學生向往的學習殿堂。本次教研活動圓滿結(jié)束，謝謝大家。篇3：送教下鄉(xiāng)講話稿 送 教 下 鄉(xiāng) 講 話 稿

清水二中校長：王占林

尊敬的教研室傅主任、五中趙校長、王校長、各位老師：

大家好，首先我代表清水二中全體教職工對傅主任、趙校長、王校長及三位教師表示衷心的感謝，下面我說三點。 一、一年以來送教下鄉(xiāng)工作的成果

一年來，傅主任和趙校長心系二中，時常關心二中，時常惦記二中的教育教學工作。帶領課改楷模三次送教下鄉(xiāng)，真是雪中送炭。記得于2012年10月11日帶領吳志明等三位教師來我校傳經(jīng)送道，又于2013年4月12日再次帶領王小紅等三位教師對我校教學進行指導，這又是第三次。三次送教下鄉(xiāng)活動取得了顯著的效果，2013年我校初中畢業(yè)檢測綜合排名由12年的最后一名躍升至第九名，考入市一中學生一名，八年級在全縣統(tǒng)考中取得了全縣第八名的好成績。同時，我校教研教改蔚然成風，學校聲譽迅速提升，本學期在校學生443人。

二、五位教師的精彩展示，值得我們學習

1、各位授課教師業(yè)務水平高，對課堂的調(diào)控能力、語言表達能力、課件的制作水平都很高。

2、教學方法新，學生在教學活動中的主體地位更加明現(xiàn),教師角色發(fā)生了明顯的變化,從主導轉(zhuǎn)為引導、組織,讓課堂更加民主和諧。 3、各位教師都很年輕,富有活力。課堂能充分留給學生動手動腦的時間,讓學生參與課堂教學,很好的實現(xiàn)了以學生為主體，以教師為主導的教學理念。

4、各位教師把杜郎口教學模式運用的活靈活現(xiàn)，輕松自如。

三、我校教育教學工作努力的方向

1、虛心向五中學習，學習先進的理念，全新的課改經(jīng)驗，導學案的書寫，培優(yōu)補差的經(jīng)驗等。

2、各位老師要認真鉆研教材，加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，及時反思自己的教學行為，學習五中全新的理念及模式，不斷嘗試實踐，在實踐反思中不斷提高自己課堂教學水平，追求高效。 2、積極參加建研教改，多進課堂聽課，評課，提高課堂教學的實效性。

3、以滿腔的熱情關愛學生，讓學生愛自已，對自己教的學科感興趣，進而有效的提高教育教學質(zhì)量。

4、在訓練學生上下功夫，從聽課中學生的表現(xiàn)來看，我們的學生見識少，膽怯心理嚴重，學生讀、說及展示能力都需加強，因此課堂不是十分活躍，今后這將是我們應該重視和加強的地方。

總之，相信在傅主任、趙校長的關心指導下，我校教師的精誠團結(jié)，共同努力下，二中的明天會更加美好。最后，再次感謝傅主任、五中趙校長、王校長及各位老師的傳經(jīng)送寶。 2013年10月17日 【篇2：干部下鄉(xiāng)調(diào)研報告】

深入基層 了解民情

——縣園林管理局下鄉(xiāng)住村調(diào)研報告

調(diào)研時間：2010年10月26日——2011年11月26日 調(diào)研人員：申、孫、趙、楊、李

調(diào)研方式：入戶訪談

調(diào)研鄉(xiāng)村：常金、北栗、常珍三個村

調(diào)研背景：

根據(jù)縣委、縣政府關于組織千名干部轉(zhuǎn)變作風下鄉(xiāng)住村開展“六個一”活動的總體部署，我局以理論聯(lián)學、發(fā)展聯(lián)謀、實事聯(lián)辦、責任聯(lián)動、黨建聯(lián)創(chuàng)、項目聯(lián)建的“六聯(lián)”為主要內(nèi)容，開展了干部下基層活動，在此基礎上對村莊現(xiàn)狀的一些問題作進一步深入了解，并對村民務工情況、村民收支結(jié)構(gòu)、物價變動、鄉(xiāng)村教育、民風民俗等課題進行了訪談。 調(diào)研目的：

本次調(diào)研一再強調(diào)我們調(diào)研的建設性和溫情化，使大家與老鄉(xiāng)交流過程中敞開心懷，為老鄉(xiāng)送上一份關懷，自己在加深對農(nóng)村深入認識的同時，也收獲一種對鄉(xiāng)村的情懷，防止進入為調(diào)研而調(diào)研的誤區(qū)。

寫在前面的話：

這次調(diào)研雖有固定的課題，但在調(diào)研中是分小組進行的，側(cè)重點會有所不同。又因整體而言，這次調(diào)研過程中涉及的內(nèi)容和范圍也比較廣泛，各種問題了解不太深入，我個人又比較關注村民對于生活方面的情緒，所以這份報告在主觀想法方面會濃些。

這三個村是區(qū)下轄的三個行政村。常金全村人口1170人，黨員32人；常珍全村有1150人，黨員32名。北栗全村1090人口，黨員30名。在調(diào)研過程中主要了解了村里的土地、消費、務工、教育等方面的情況和老鄉(xiāng)對于這些的看法。下面就是關于這些問題的一些情況和想法。

一、土地

經(jīng)營狀況：人均耕地1.3——1.5畝，以種植玉米和蔬菜為主。機械化耕作，灌溉以電抽取為主，經(jīng)濟效益良好。

出現(xiàn)現(xiàn)象：因二十幾年未再分地，造成土地擁有很不均衡。因大量人員外出務工，土地流轉(zhuǎn)給親戚、朋友現(xiàn)象很普遍。宅基地使用和審批也成為當前的一個嚴重問題。 村民態(tài)度：近來經(jīng)營土地收入較為可觀。國家政策好，但農(nóng)用物質(zhì)漲幅大，甚至抵消了免除的農(nóng)業(yè)稅。規(guī)模經(jīng)營能降低成本，不反對甚至贊同規(guī)模經(jīng)營，但要實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，需政府做很多工作，并且必須保證農(nóng)民利益。村民對重新分配土地并無強烈要求，一則是因為國家政策長期不變，二則是因為土地已不是他們收入的主要來源，三則是重新分配必

然導致土地多者的反對，阻力也較大。

一些想法：土地增收潛力不大與物價上漲、生活成本提高造成的生活緊迫的矛盾是大量農(nóng)民外出務工的內(nèi)在動力。整體而言，土地收入雖已不占農(nóng)民收入的主要比重，但各村各家情況差異也較大，土地于他們而言仍很重要。

二、消費

在村民的日常消費、耐用品消費、大眾消費以及醫(yī)療教育支出中，以房子、婚慶、喪葬為主的大眾消費已經(jīng)成為村民的主要負擔。

房子：村子里的建筑以二層樓房與平瓦房居多，新建的房子主要是二層樓房，村民建房比較實用和理智，并無過度攀比之風，村中道路兩旁有許多磚垛，因為有許多村民準備建房，另外，磚價上漲較快也是原因之一。建房費用這幾年也有了很大的提高，前些年建一棟五間平房手工費一間1500元，現(xiàn)在一間就要1700元。如今一所新房建下來再加上裝修要8——10萬元。一位老鄉(xiāng)還給我們舉了個例子，說他家的一座配房三年前要2萬，現(xiàn)在建下來就要4萬元。

婚慶、喪葬：婚慶、喪葬等支出也是村民的一大負擔。就以宴席而言，一般要40——60桌，個別甚至上百桌，而一桌要花費一百多元，這是對于辦理的一方來說。對于其他村民來說，每年的親戚、朋友、鄰居家的婚喪嫁娶、添孩子之事也都要隨禮，根據(jù)關系的親疏遠近和自身經(jīng)濟條件每次

送二十至三五百不等的禮，一年遇到十幾次甚至幾十次，這種事累積起來也是一筆不小的支出，所以村民對此多有不滿情緒，但又無力改變現(xiàn)狀，因為在村莊這個熟人社會中，“花錢事小，丟面子事大”依然是很強的觀念，一家人一輩子也遇不上幾次這種事，辦得太寒磣，惹人笑話。鑒于這種情況，一位大叔提出希望政府或村委能出面對這種情況引導、規(guī)范一下。對于要結(jié)婚的家庭來說，花費還遠不僅僅于此，在村里一般情況而言，結(jié)婚時男方要有一所新房（8——10萬元），彩禮要3——5萬元，彩電、洗衣機、空調(diào)、冰箱、電動車、摩托車等家用電器和交通工具也是需要配備的，這些又要花費1——2萬元。如此算下來，一個婚結(jié)下來要支出十幾萬到二十萬元。這對于一般的家庭來說無疑是一筆巨大的費用，而這一部分錢基本都是要有父母來負擔的（因為年輕男孩多外出打工，但多數(shù)不怎么往家寄錢）。而父母普遍認為自己把孩子養(yǎng)大成人并為他們張羅結(jié)婚也是天經(jīng)地義的事。但這負擔確實沉重，以上計算的還是家中一個男孩的情況，如果兩個或多個，那負擔更是可想而知。

三、務工

村子里有在本地務工和外地務工兩種形式，本地的一般是作為泥瓦匠在周圍村子里幫人蓋房子，還有到康寶、昂生、亨德誼、清華務工的，也有到村辦預制廠務工的，工資一般在50——60元∕天，有的月工資800元左右。在外地打短期

工的有去建筑隊的，長期工有作焊工、泥瓦工、做小生意的等等，另外還有相當一部分十幾到二十多歲的年輕人去廣東等地的工廠里務工的。我們在訪談時，有姐妹倆，大的二十歲，在平頂山上了大專剛畢業(yè)，小的十八歲，初中畢業(yè)。她們認為上學并無太大用處，成本過高，并且畢業(yè)后工作依然很不好找，村里十五六歲輟學的很普遍，有的家長當女兒學習不怎么好時就不讓上學了，讓出去打工，但有的家長也不想讓女兒出去打工，認為女孩子離家出去他們會不放心，再說家里也不指望她們?nèi)ゴ蚬赍X，而男孩多是因為自己不愿意上而輟學。在聊到農(nóng)村和城市生活時，兩個女孩兒也流露出了對大城市精彩生活的向往，并且認為農(nóng)村生活平淡無聊，但也意識到自己生活在大城市的可能性不大，自己也坦然接受，過些年就出嫁，要長期生活在農(nóng)村。而與這個例子相呼應的是與一位大伯的交談，他當年幫村里推銷蘋果，在外打工、做生意，行走大江南北幾十年，現(xiàn)在一個兒子、兩個女兒都已長大成人外出打工，愛人也去世幾年了，自己與兩歲大的小孫女一起生活，料理著家里的七八畝地過活，生活還算不錯，準備這兩年建新房。

這位大伯雖然恰好算是那兩個女孩子的父輩人，但我卻從這位大伯身上看到了兩個女孩子的未來，這仿佛是一個輪回：上學——輟學——打工——結(jié)婚——再打工——回鄉(xiāng)（兒女已成人——再打工——……），不知道這個圈子會轉(zhuǎn)

【篇3：文化下鄉(xiāng)領導講話稿3篇】

文化下鄉(xiāng)領導講話稿3篇

全省文化系統(tǒng)響應中宣部、文化部等部委開展文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的號召,把開展送文化下鄉(xiāng)活動作為促進農(nóng)村文化建設、改善農(nóng)村社會風氣的有效手段和文化工作的長期任務來抓,取得了初步成效。作為領導做一個講話，本文是小編為大家整理的文化下鄉(xiāng)的領導講話稿，僅供參考。

文化下鄉(xiāng)領導講話稿一：

尊敬的各位領導、各界朋友、父老鄉(xiāng)親們：

大家好!

今天，我們懷著無比欣喜地心情，迎來了陜西省人民藝術(shù)劇院的同志們來我鄉(xiāng)進行文藝演出。這次演出活動，是落實全省范圍內(nèi)開展的建設新農(nóng)村送戲下鄉(xiāng)活動的具體體現(xiàn)。陜西省人民藝術(shù)劇院歷史悠久，擁有大批藝術(shù)骨干力量，他們成功的舞臺演出，受到了省內(nèi)外觀眾的普遍贊譽。他們創(chuàng)作表演的話劇《鐘聲遠去》參加了第五屆全國話劇優(yōu)秀劇目展演。今天他們帶著優(yōu)秀的文藝作品來我們阜寨鄉(xiāng)演出，這對我們鄉(xiāng)來說，是一件大喜事。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對省人民藝術(shù)劇院同志們表示最熱烈的歡迎。對他們不畏嚴寒，送文化下鄉(xiāng)的舉動表示最崇高的敬意。

預祝演出活動圓滿成功!

文化下鄉(xiāng)領導講話稿二：

尊敬的各位領導，各位嘉賓，農(nóng)民朋友們：

大家上午好!

乘著五月駘蕩的東風，龍?zhí)秴^(qū)一下四送文化下鄉(xiāng)活動今天拉開了帷幕。開展下基層、送崗位、送保障、送服務、送文化一下四送活動，是區(qū)委、區(qū)政府將干部下基層活動引向深入，實現(xiàn)文化資源和文化服務重心下移，將黨和政府的方針、政策和關懷慰問及時傳遞給基層廣大農(nóng)民群眾的重要舉措。通過一下四送文化下鄉(xiāng)活動，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，大力發(fā)展先進文化，提高農(nóng)村文化自我發(fā)展能力，有力促進我區(qū)農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，推動社會主義和諧新農(nóng)村建設。

在這里，我謹代表區(qū)政府向參加今天一下四送活動的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向給予此次活動大力支持和幫助的部門單位以及為演出活動精心籌備、付出辛勤汗水的吉林省民間藝術(shù)團全體演職人員表示衷心的感謝!

近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展，2006年以來，我們先后組織開展各類大型文體活動57項，建設農(nóng)家書屋108個、社區(qū)書屋35個、文化大院36個，投入體育器材264套，極大推動了全區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展繁榮。 這次文化下鄉(xiāng)活動，既是送文化，也是送歡樂，更是送溫暖。希望大家要以此次活動為起點，進一步激發(fā)為基層群眾服務的熱情，把關注民生、推進文化事業(yè)發(fā)展繁榮作為工作常態(tài)，積極投身到一下四送文化下鄉(xiāng)活動當中去，為豐富農(nóng)村的文化生活，為讓廣大人民群眾共享社會發(fā)展成果，為建設社會主義新農(nóng)村做出新的更大的貢獻!

最后，預祝此次活動圓滿成功!衷心的祝福各位領導、同志們、廣大農(nóng)民朋友們身體健康、闔家幸福、年年豐收、萬事如意!

謝謝大家!

文化下鄉(xiāng)領導講話稿三：

各位觀眾、全體演職人員，大家好!

在這陽光燦爛、鮮花盛開的五月，2014年度文化下鄉(xiāng)演出即將拉開帷幕，我謹代表縣委、縣政府對所有參加文化下鄉(xiāng)演出的各個文藝團隊和文藝愛好者表示衷心的感謝。

當前，全縣上下正在轟轟烈烈地開展黨的群眾路線教育 實踐活動，這次文化下鄉(xiāng)演出就是按照活動的要求，將文化服務活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體和重要內(nèi)容，以文藝演出的形式走基層、下農(nóng)村，以 送溫暖、聚民心，送服務、解民憂為活動目的，認真落實習近平總書記的講話精神，走進基層、貼近群眾，把歌把舞送到田間地頭，把黨的關懷和愛心送到百姓家中，以文載道、以文育人、以文揚善、以文寓美，用優(yōu)秀的文藝作品宣傳黨的群眾路線教育實踐活動，助推全縣黨的群眾路線教育實踐活動的順利進行，取得實效。

今年，縣文廣新局還將組織送圖書下農(nóng)村、文化藝術(shù)知識教育、文化藝術(shù)技能輔導、基層文化站輔導員培訓、文化藝術(shù)展覽展示、文體活動設備配發(fā)、全民健身體育比賽等文化體育志愿服務等形式多樣的各類文體惠民活動，多層次、全方位為基層群眾開展文化服務，使廣大基層群眾充分享受文化發(fā)展、社會進步的成果，豐富廣大基層群眾的業(yè)余文體生活，滿足廣大基層群眾的精神文化需求。我相信，隨著這次文化下鄉(xiāng)演出、各項文體惠民活動的逐步開展和全縣文體服務網(wǎng)絡的健全，我縣的群眾文體工作會更上一個新的臺階，群眾性文體活動會更加異彩紛呈，廣大人民群眾的生活會更加豐富多彩，我們的社會也會更加和諧美好。

最后，預祝2014年度文化下鄉(xiāng)演出活動圓滿成功! 謝謝大家!