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第一篇：在2021黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話
同志們：
按照公司黨委安排，我們今天召開公司2021年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實XX公司2021年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，回顧總結(jié)2020年工作，分析面臨的形勢任務(wù)，安排部署2021年各項任務(wù)，為公司XX高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治和紀律保證。
一、2020年工作回顧
2020年，在XX公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格履行黨要管黨、全面從嚴治黨責(zé)任，著力把方向、管大局、保落實，“用足非常之力、堅守恒久之功”，不斷推動黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營新成效，為改革發(fā)展提供了堅強的政治保證。
（一）學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續(xù)深入。公司黨委統(tǒng)籌部署、持續(xù)發(fā)力，營造起理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，學(xué)以致用成效明顯。出臺了《貫徹<中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>實施辦法》。舉辦了中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班，全年班子中心組專題學(xué)習(xí)研討X次，班子成員深入基層聯(lián)系點講授黨課X次，各基層黨組織通過專家講座、集中培訓(xùn)等方式開展了形式多樣的學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與省委省政府、XX公司決策部署結(jié)合起來，與XX公司轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，切實提高了公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)能力。
（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實。公司黨委堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入XX治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到XX治理結(jié)構(gòu)之中，公司及所屬單位完成黨建進章程工作。制定了黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則及《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施細則（試行）》，明確了決策事項和議事清單，實現(xiàn)了“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋，全年召開黨委會X次，研究通過議題XX項。積極完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實行二級XX黨委書記、董事長“一肩挑”。通過一系列舉措，明確和落實了黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動了黨和國家路線方針政策、XX公司各項決策部署在公司的貫徹執(zhí)行。
（三）全面從嚴管黨治黨政治責(zé)任層層抓實。公司黨委建立了黨建工作責(zé)任制“1+N”制度體系，以《黨建工作責(zé)任制實施辦法(試行)》為統(tǒng)領(lǐng)，制定下發(fā)了XX項制度，管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制，全面推行黨建雙月例會、紀檢季度例會，保證了全面從嚴治黨主體責(zé)任落實到位。以落實黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)“三個清單”為抓手，逐級列清列細班子和成員責(zé)任清單，層層確責(zé)、壓責(zé)、領(lǐng)責(zé)，推動全面從嚴管黨治黨責(zé)任向基層傳導(dǎo)延伸。嚴格責(zé)任考核，結(jié)合年度任務(wù)開展了黨建目標考核、黨建述職評議和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉工作，評價結(jié)果與績效、獎懲掛鉤，切實推進了黨建責(zé)任制落實落地。
（四）“三基建設(shè)”推動企業(yè)管理提升成效明顯。公司黨委把加強“三基建設(shè)”作為夯實基礎(chǔ)、提升管理的有效抓手，從嚴從實推進各項工作。強化基層組織建設(shè)，制定《黨組織工作機構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見》，按照兩個不低于1%的要求，配備黨務(wù)干部，落實黨建經(jīng)費。新成立基層黨委X個、黨支部X個，撤銷了X個黨支部，X個應(yīng)換屆的基層組織全部完成換屆工作。強化基礎(chǔ)工作，著力完善“六個一”體系。推進信息化建設(shè)，搭建完成基礎(chǔ)信息平臺和云平臺，穩(wěn)步推進OA系統(tǒng)擴容升級、視頻會議、電子采購、人力資源、項目管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實時開展網(wǎng)絡(luò)信息安全等級保護備案和測評。夯實基礎(chǔ)管理，班子成員和中層干部講黨課、講業(yè)務(wù)、講管理XX人次，查找制度流程、管理機制等方面薄弱環(huán)節(jié)XX個，明確對標提標事項XX個，全公司“提升工作標準，創(chuàng)造一流業(yè)績”的理念進一步深入人心。強化基本能力提升，實施五大培訓(xùn)工程，圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升、企業(yè)管理人員思維創(chuàng)新、各類干部專業(yè)能力提升、基層干部能力提升、專業(yè)技術(shù)人才知識更新等5個方面開展各類培訓(xùn)XX班次，參訓(xùn)XX人次，持續(xù)推動培訓(xùn)體系升級，干部職工的素質(zhì)能力進一步提升。
（五）干部選拔任用的機制導(dǎo)向更加明確。公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為，讓業(yè)績虧損的寸步難行這一選人用人導(dǎo)向。修訂了《公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，明確了公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的5項條件和6項基本資格。結(jié)合所屬單位班子需要，選拔任用中層管理人員96名，干部結(jié)構(gòu)明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲，企業(yè)發(fā)展活力顯著增強。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進。制定了《關(guān)于加強公司XX黨委對反腐敗工作全過程領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化制度化長效化的實施方案》，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。構(gòu)建了紀檢監(jiān)察“1131”工作體系，建立了“八位一體”責(zé)任傳導(dǎo)機制，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢，全年給予XX人黨紀政務(wù)處分。加強政治監(jiān)督、選拔任用監(jiān)督、重要節(jié)假日監(jiān)督、專項監(jiān)督、廉潔風(fēng)險防控等全方位常態(tài)化監(jiān)督，織密扎牢監(jiān)督體系。深入開展“五個一”廉政警示教育活動，打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強化意識、筑牢防線”組合拳，增強了廣大黨員干部的政治意識、規(guī)矩意識和廉政意識，筑牢推動發(fā)展的制度防線、思想防線。堅持服務(wù)改革發(fā)展，扎實開展了民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項整治、作風(fēng)紀律集中教育整頓、掃黑除惡專項斗爭，推動工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
（七）改革發(fā)展的工作合力廣泛凝聚。堅持以工會四項基本職能為引導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展主業(yè)，開展了中國夢·勞動美主題迎新聯(lián)歡會、困難職工幫扶慰問、會員節(jié)日慰問、技術(shù)比武勞動競賽等活動，激勵廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。深入推進精神文明建設(shè),積極做好信訪預(yù)防處置和矛盾化解工作,有力維護了公司發(fā)展穩(wěn)定大局。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要是：從嚴治黨的責(zé)任和壓力沒有完全傳導(dǎo)到位，黨建工作責(zé)任制全面落實還存在逐級遞減現(xiàn)象，黨建考核機制還需進一步完善?；鶎狱h建力量薄弱，所屬單位特別是新成立單位黨務(wù)人員配備不足，黨務(wù)干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時期黨的建設(shè)需求。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上還不夠緊密，在找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合點、創(chuàng)新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、2021年工作安排
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會、省屬國有企業(yè)黨建工作座談會和XX公司黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持新發(fā)展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領(lǐng)能力，匯聚改革發(fā)展動能，為開創(chuàng)XX公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強政治保證。
重點要抓好以下工作：
（一）強化政治建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展把牢正確的發(fā)展方向。
公司各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實增強政治責(zé)任感，認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴格落實黨的政治建設(shè)主體責(zé)任，切實抓好加強黨的政治建設(shè)各方面工作。要嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。按照上級部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，把踐行“兩個維護”落實在具體行動中，堅定不移推動黨中央、省委省政府、XX黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執(zhí)行，確保公司改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進。
要提高政治領(lǐng)導(dǎo)力，堅定不移落實“兩個一以貫之”，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。所屬各單位全部完成黨建要求進章程工作，把黨組織的法定地位、職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、基礎(chǔ)保障和參與重大問題決策內(nèi)容、程序及規(guī)則寫入XX章程，實現(xiàn)應(yīng)進盡進，全面推進黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。嚴格落實重大問題黨委前置研究討論，明晰黨委會、董事會、經(jīng)理層職責(zé)，正確處理黨組織和其他治理主體的關(guān)系，形成適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)決策機制。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力保障公司重大改革和發(fā)展舉措落實落地。
（二）強化思想建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大的精神力量。
各級黨組織要全面加強黨對意識形態(tài)和宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，認真貫徹落實公司黨委《加強和改進新形勢下思想政治工作的實施方案》，圍繞中心、服務(wù)大局，穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，不斷鞏固廣大干部員工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，推動公司宣傳思想工作開創(chuàng)新局面。
持續(xù)強化理論武裝，提高引領(lǐng)和推動發(fā)展能力。各級黨組織要認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》，抓好中心組學(xué)習(xí)，帶動理論學(xué)習(xí)向下扎根，推進全公司理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。廣泛組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)原文，悟原理，往深里走，往心里走，學(xué)懂弄通做實，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的觀點和方法，對照檢視思想認識、管理思路和工作方法上的不足，制定改進趕超的方法措施，切實提高運用科學(xué)理論分析問題、解決問題的能力，真正把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的行動和力量。
認真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。加強機制建設(shè)，制定意識形態(tài)工作組織保障、分析研判、定期報告、輿情監(jiān)測、突發(fā)事件應(yīng)急處置等制度，在工作中逐項落實。做好輿情風(fēng)險應(yīng)對工作，及時梳理和排查輿情信息，強化線上線下協(xié)同處置，健全網(wǎng)評員隊伍，加強網(wǎng)絡(luò)輿情正面引導(dǎo)。重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，保證網(wǎng)絡(luò)安全。管理好企業(yè)“兩微一端”、內(nèi)部電視臺、刊物，充分利用各種媒體做好XX文化、XX精神、XX榜樣宣傳工作，占領(lǐng)主陣地，弘揚主旋律，傳播正能量。
（三）強化基層組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。
全面落實黨建工作責(zé)任制。抓好黨建工作責(zé)任制“1+N”制度體系的落實，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)量。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要切實扛起應(yīng)有的責(zé)任，把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實抓好，認真履行好黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、專職副書記或分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、紀委書記監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)責(zé)任以及其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把責(zé)任壓實到每一個黨組織，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，每一名黨員。
全面加強基層黨支部建設(shè)。創(chuàng)新項目黨支部設(shè)置和管理，利用黨員先鋒隊、黨員示范崗等載體，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。推廣黨建項目化做法，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點重點薄弱點，作為黨建工作的發(fā)力點，以項目化管理的辦法逐個破解。推行“黨建+”主題黨日活動，使主題黨日突出政治內(nèi)涵不失“黨味”，形式靈活多樣不失“鮮味”，緊扣中心工作不失“真味”。要創(chuàng)新黨建活動載體和平臺，用好智慧黨建、學(xué)習(xí)強國和“X復(fù)興一號”黨建平臺，突出活動特色和吸引力，積極創(chuàng)建個性化的黨員創(chuàng)先陣地。
（四）強化干部人才隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的戰(zhàn)略支撐。
進一步強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，突出政治標準，業(yè)績導(dǎo)向，把敢扛事、愿做事、能干事的擔(dān)當(dāng)者大量選出來、大膽用起來，選強配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，構(gòu)建適應(yīng)公司改革發(fā)展需要的干部隊伍。
加強人才隊伍建設(shè)。按照近期目標、中期儲備和遠期規(guī)劃的原則，著力抓好管理型、技術(shù)型、技能型“三類人才隊伍”建設(shè)，完善人才儲備庫，著力解決企業(yè)改革發(fā)展需求與人才短缺、結(jié)構(gòu)不合理、使用不充分的突出矛盾。
（五）強化“三基建設(shè)”，為高質(zhì)量發(fā)展打牢堅實的管理基礎(chǔ)。
按照“整體提升、全面進步”要求，在更高起點、更高水平上持續(xù)推進“三基建設(shè)”。
基層組織再建強。提高組織建設(shè)覆蓋質(zhì)量，所屬各單位要根據(jù)重組整合、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式等變化，及時優(yōu)化黨組織設(shè)置，做到應(yīng)設(shè)必設(shè)、應(yīng)建必建，讓有黨員的地方就有黨的組織，有職工的地方就有黨的工作。大力整頓軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)載自國企公文微信公眾號，開展提質(zhì)晉級行動，不斷擴大先進基層黨組織增量，提升中間黨組織水平，推進后進黨組織轉(zhuǎn)化。選優(yōu)配強黨支部書記，原則上基層生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人要兼任黨支部書記，把支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺。
基礎(chǔ)工作再夯實。扎實開展基礎(chǔ)工作攻堅行動，堅持對標一流找差距，樹牢標準化規(guī)范化精細化理念，將“準、細、嚴、精、實”的要求貫穿始終，全面提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量和水平。
基本能力再提升。分類別、分層級、分領(lǐng)域?qū)β毠みM行專業(yè)化、常態(tài)化、精細化精準培訓(xùn)。要積極探索務(wù)實管用、靈活多樣的培訓(xùn)方法和途徑，推進學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，開展勞動競賽、技術(shù)比武，搭建多樣展示提升平臺，增強培訓(xùn)實效，實現(xiàn)全員基本能力穩(wěn)步提升。
（六）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保證。
實行黨委對全面從嚴治黨工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移落實落細主體責(zé)任，健全橫向到邊、縱向到底的主體責(zé)任體系，構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、齊抓共管的工作格局，以永遠在路上的韌勁，一刻不停歇地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
深入開展黨風(fēng)廉政教育，持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀意識，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，加大力度追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義，牢牢盯住享樂主義、奢靡之風(fēng)，重點督導(dǎo)檢查“一崗雙責(zé)”落實情況。
嚴肅查處違紀違規(guī)行為。堅持零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，著力削減存量、有效遏制增量，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈、違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊微腐敗和作風(fēng)問題，瞄準重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，緊盯工程建設(shè)、招標比選、物資采購、選人用人等敏感環(huán)節(jié)，深挖細查背后隱藏的腐敗問題，對典型案例通報曝光，對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
（七）強化群團組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚全員奮發(fā)的力量源泉。
加強群團工作。完善基層工會組織，加大基層工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。推進企業(yè)民主管理，積極引導(dǎo)職工參與改革政策制定，及時反映、引導(dǎo)職工訴求，著力增進共識、促進團結(jié)，確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實。依法維護職工合法權(quán)益,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題和最困難最憂慮最急迫的實際問題。繼續(xù)深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關(guān)愛等工作，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定，切實增進職工幸福感、獲得感、安全感。重視共青團工作，健全基層團組織，支持團委結(jié)合實際開展各類青年工作和主題活動，激發(fā)青年員工立足崗位建功立業(yè)的青春熱情。積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，扎實開展“四比四促”活動，激勵黨外干部和黨外知識分子為公司XX改革發(fā)展作出積極貢獻。
加強精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。緊緊依靠職工，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極培育和踐行公司XX企業(yè)文化，加強品牌建設(shè)管理,堅持用先進文化激勵廣大職工，凝聚起投身企業(yè)發(fā)展的強大合力。積極組織參與各類精神文明創(chuàng)建活動，深入開展各類技術(shù)比武、勞動競賽活動，繼續(xù)策劃組織職工喜聞樂見的文化活動，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。
不忘初心才能行穩(wěn)致遠，擔(dān)當(dāng)使命才能開辟未來。公司黨委將一如既往團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持正確的政治方向，全面貫徹落實好新時代黨的建設(shè)總要求，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，以黨建質(zhì)量提升引領(lǐng)XX公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！
第二篇：黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言
黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，謹請批評指正：
一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。全面落實各級組織改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，增強黨員、干部責(zé)任感使和使命感，規(guī)范辦事行為，提高服務(wù)質(zhì)量。求真務(wù)實，以群眾增收為主線，大力發(fā)展地膜玉米，烤煙，干雜果及畜牧產(chǎn)業(yè)，改善村居環(huán)境，提升居住舒適度。
二、加強黨務(wù)、村務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對于黨內(nèi)，村級重大事務(wù)，及時向黨員、村民公開，征求意見，接受監(jiān)督。
三、廉潔自律依法辦事，永葆黨員純潔性。認真學(xué)習(xí)《黨章》《農(nóng)村黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》及相干涉農(nóng)法律法規(guī)，帶頭遵守，依法辦事。廉潔自律，樹立清廉干部形象。 在黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言
首先，我代表市勞動保障局對市委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組XXX組長一行蒞臨我局檢查指導(dǎo)表示歡迎。這次市黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組到我局巡察工作，充分體現(xiàn)了市委、市政府、市紀委對勞動保障工作的高度重視，也是對我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。下面，我就接受巡察工作表個態(tài)，簡單講三點意見： 一是要高度重視，充分認識巡查工作的重要性和必要性。市委實行黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查制度，這是健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，加強和改進黨的建設(shè)的一項創(chuàng)新舉措，有助于我們更加深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部思想更加解放，信念更加堅定，目標更加明確，思路更加清晰，工作更加務(wù)實。全局上下要對這次巡察工作高度重視，以接受巡視監(jiān)督為契機，進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，全面推進勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
二是要密切配合，自覺接受巡視檢查。全體班子成員、干部職工要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性的認識，高標準、嚴要求，精心組織，密切配合好巡察組的工作。民主測評、談話等環(huán)節(jié)，要實事求是，既不掩蓋問題，也不歪曲事實。辦公室要提供好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的相關(guān)臺帳資料，接受巡察組的指導(dǎo)、檢查?？傊骺剖?、干部職工要高度重視此次巡查工作，積極配合巡查組開展工作。 三是要抓好整改落實，提升工作水平。我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成效，但距離上級的要求和人民群眾的期望，還有一定差距。我們要以本次巡察工作為契機，認真總結(jié)好的經(jīng)驗做法、對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、提出的意見，虛心聽取、高度重視，做到“有則改之、無則加勉”，并認真及時地落實好整改措施，完善相關(guān)制度，變被動接受監(jiān)督為主動自查自糾，確保事事有著落、件件見成效，不斷推動我局各項工作科學(xué)和諧發(fā)展。 在黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
你們好！
作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我代表學(xué)校一班人堅決做到：
嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅定黨性立場，加強理論學(xué)習(xí)，在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”省市縣委“十項規(guī)定”，持之以恒抓“四風(fēng)”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，以身作則，管好班子，帶好隊伍，確保不發(fā)生違法違紀事件。
努力打造風(fēng)清氣正的教師隊伍。大力開展強師德、正師風(fēng)、樹形象教育活動，引導(dǎo)教師以德立身、以德育人、爭做學(xué)生表率。依法治教、廉潔從教，堅決抵制“三亂”，以“零容忍”的態(tài)度管好自己和親屬。堅決不做有損教師隊伍形象的事，塑造教育系統(tǒng)的正氣形象。
我本人鄭重表態(tài)：自覺接受監(jiān)督，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點滴做起，與大家一起共同筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正無愧于組織的囑托，無愧于群眾的期望，無愧于自己的奮斗，無愧于家人的付出, 以優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的實績推進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，向全縣百萬人民交上一份滿意的答卷！
謝謝！ 1 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議安排，我就客運服務(wù)管理站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作以下表態(tài)發(fā)言：
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。
我站在開展好旅客運輸服務(wù)工作的同時，進一步健全、完善和形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的工作格局。根據(jù)崗位職責(zé)與黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求，切實增強全站黨員干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感，自覺履行“一崗雙責(zé)。 加強腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，切實把反腐倡廉工作與客運業(yè)務(wù)工作擺到同等重要的位置上，做到“兩手抓、兩手都要硬”。
二、圍繞工作重點，著力抓好客運黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我站承擔(dān)著旗內(nèi)班線的旅客運輸服務(wù)工作，確保廣大旅客平安出行是我們的職責(zé)所在。因此，抓好站內(nèi)安全管理，杜絕站內(nèi)各監(jiān)管環(huán)節(jié)不廉潔現(xiàn)象尤為重要。為此，我站采取有力措施，嚴格落實崗位監(jiān)督制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到各個崗位。排查崗位風(fēng)險，健全防控機制，實行安全事故責(zé)任倒查制度，增強職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，形成強有力的制度約束。
三、加強廉政建設(shè)警示教育，促進黨員干部廉潔自律。 認真組織開展《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀 律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的學(xué)習(xí)宣傳活動，以世界觀和權(quán)力觀教育為重點，加強理想信念和紀律教育。通過定期與黨員談心，掌握和了解黨組織成員的思想狀況，通過反面教材警示黨員干部加強自律，做到從源上制止腐敗的發(fā)生。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年工作計劃，將廉潔自律工作納入重要議事日程。要求全體黨員干部嚴格遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，定期在民主生活會上自查自糾，查擺問題，及時解決。黨風(fēng)政建設(shè)工作與年度考核、評先樹優(yōu)掛鉤。
四、密切黨群關(guān)系，落實民主監(jiān)督。
要求黨員干部把維護、實現(xiàn)和發(fā)展群眾利益落到實處，要充分認識密切黨群關(guān)系的極端重要性。進一步密切黨群關(guān)系，加強黨性修養(yǎng)，時刻把群眾的利益牢記在心，不斷樹立黨在人民群眾中的良好形象。在站內(nèi)職工群眾中評選黨外監(jiān)督員，對“三重一大”事項實行民主監(jiān)督，通過制度使黨外民主監(jiān)督形成常態(tài)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項長期而艱苦的工作，需要我們有持之以恒的毅力和排除各種干擾的決心，只要我們以人民群眾的利益為工作出發(fā)點，就一定能夠端正黨風(fēng)，治理腐敗。我們在保證完成旅客運輸服務(wù)工作任務(wù)的同時，將繼續(xù)堅持不懈地開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以黨風(fēng)建設(shè)促進行風(fēng)建設(shè)，努力把我站各項工作抓出成效。 文昌市文化廣電出版體育局 2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2012年市文體局將堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三
個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中共第十七屆紀檢委第七次會議、省黨風(fēng)廉政工作會議和市第十二次黨代會的工作部署和總體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴明黨的紀律，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的問題。堅持以權(quán)力公開透明運行為核心，以廉政風(fēng)險防控為重點，以強化制度建設(shè)和執(zhí)行力為保障，深入推進黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控管理工作，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系；堅持改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，強化監(jiān)督，狠抓落實，全面提升文體系統(tǒng)反腐倡廉工作水平，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開，為推進我市文化建設(shè)，促進我市文化大發(fā)展、大繁榮提供堅強的政治和紀律保證。
一、發(fā)揮輿論優(yōu)勢，加強反腐倡廉宣傳教育
一是圍繞市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，利用我局宣
傳文化陣地優(yōu)勢，廣泛深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，更加關(guān)注民生，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，開展輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮廣播、電視在推動思想解放、建設(shè)和諧文昌中的排頭兵和生力軍的作用。
二是把反腐倡廉宣傳教育列入我局黨組中心組、干部理論學(xué)
習(xí)總體計劃，結(jié)合實際制定反腐倡廉宣傳教育工作方案。加強干部廉政教育，以理想信念教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷增強干部廉潔從政意識。在堅持中心組學(xué)習(xí)的同時，局黨支部計劃每季度組織開展1次黨風(fēng)黨紀專題教育。黨委班子成員堅持為全體黨員干部上廉政黨課。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
一是認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”和一
把手為第一責(zé)任人負總責(zé)的原則，層層簽訂責(zé)任書，明確目標，落實責(zé)任。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同督促、同檢查、同考核。 二是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，深入開展廉政風(fēng)險防控管理工
作。以領(lǐng)導(dǎo)干部、人事、資金使用、工程采購等崗位、人員為重點，圍繞思想道德建設(shè)、制度機制建設(shè)、崗位職責(zé)等方面，繼續(xù)深入查找廉政風(fēng)險，明確崗位職責(zé)、規(guī)范工作流程、健全管理制度、落實防控措施，不斷提升局及下屬各單位廉政風(fēng)險防控管理整體水平和成效。
三是加大對局系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《黨員干部廉潔從
政若干準則》、“五個嚴禁”等廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，重大問題及時向市委、市政府報告，切實做到務(wù)實、為民、清廉。
四是大力加強反腐倡廉制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述
廉、重要情況報告、個人有關(guān)事項報告及領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、廉政談話等制度，認真貫徹落實民主集中制原則，制定《市文體局“三
重一大”議事制度》，推進黨組決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。
五是深入推進黨務(wù)、政務(wù)、局務(wù)公開工作。以權(quán)力公開透明
運行為核心，進一步完善公開目錄，豐富公開載體，創(chuàng)新公開形式，全面公開黨員群眾關(guān)心、關(guān)注的各類事項，特別是加強對 “三重一大”事項的及時、全面公開，保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保單位各項事務(wù)在“陽光”下運行。
三、扎實推進作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)
一是加強機關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅持嚴格教育、嚴格管
理、嚴格監(jiān)督，引導(dǎo)和督促黨員干部自覺加強理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風(fēng)、嚴格要求自律。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)群眾等制度的落實，增強領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。
二是扎實推進效能建設(shè)。緊緊圍繞局2012年中心工作，重
點做好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、六大農(nóng)村文化惠民工程、文化市場監(jiān)管、文化遺產(chǎn)保護和利用等工作的責(zé)任細化和任務(wù)分解，明確工作內(nèi)容、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時限；完善對局屬單位績效的監(jiān)督檢查方式，組建效能監(jiān)督員隊伍，確定效能監(jiān)測點，以動態(tài)考核、暗訪、通報、受理投訴舉報等方式，加大對各下屬單位作風(fēng)與效能建設(shè)的督促、檢查、考核，嚴格責(zé)任追究，堅決糾正“懶、散、浮、推、拖”等不良風(fēng)氣，形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。 三是加大對違紀問題的查處力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法行為特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、以權(quán)謀私和行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的各類違紀問題的查處力度。
四、深入推進廉政文化建設(shè)
認真貫徹中央紀委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》精神，充分發(fā)揮文化、廣電、出版、體育方面的人才優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，以城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、機關(guān)企業(yè)和中小學(xué)校等為重點，以市圖書館、文化館、博物館和各鎮(zhèn)綜合文化站等文化場所、文化陣地為平臺，積極組織開展廉政書畫展、廉政文藝演出、廉政電影放映等以“廉政文化”為主題的文化活動。市廣播電視臺開辟“廉政”專欄、專題，積極創(chuàng)辦廉政文化精品節(jié)目，不斷擴大廉政文化的覆蓋面和影響力，構(gòu)建具有特色的廉政文化建設(shè)體系。
五、認真受理投訴，做好信訪工作
嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)下訪和領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，認真接待和處理群眾來信來訪和各類訴求；定期開展信訪糾紛排查和治理，及時發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素；加大上級交辦、督辦和直接查辦信訪案件的工作力度；做好十八大召開等重大節(jié)日和政治活動期間的信訪工作，及時妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
二○一二年四月十六日
第三篇：黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言
黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言
黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言
黨風(fēng)廉政表態(tài)發(fā)言文章標題：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作以下表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
反腐倡廉是政府全面履行職能、做好各項工作的重要保證。根據(jù)會議安排，我就建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作以下表態(tài)發(fā)言：
一、集中力量，重點開展治理建設(shè)行業(yè)中的商業(yè)賄賂問題 根據(jù)溫-家-寶總理在國務(wù)院 違反規(guī)定插手和參與建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，決不姑息遷就。
二、強化管理，防止城鄉(xiāng)規(guī)劃中的不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生 一是科學(xué)制定規(guī)劃。堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照城市總體規(guī)劃安排各項建設(shè)用地，嚴格規(guī)劃編制的技術(shù)標準和規(guī)定，不斷提高規(guī)劃編制水平。以人為本，不搞“政績工程”、“形象工程”，使規(guī)劃建設(shè)成果經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。規(guī)劃一經(jīng)法定程序批準，必須嚴格執(zhí)行，任何人不得隨意更改，確保重點項目建設(shè)符合城市規(guī)劃的要求。二是強化規(guī)劃管理。認真執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》精神，城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有建設(shè)一律按照“一張圖規(guī)劃，一支筆審批、一個源頭供地，一支隊伍管理”的模式進行。強化規(guī)劃實施的事前、事中監(jiān)督。加強日常巡查管理，加大綜合執(zhí)法力度，對違反規(guī)劃建設(shè)用地、侵害居民公共利益的違章建 。 筑，查處要徹底，行動要迅速，不留后患，切實解決當(dāng)前規(guī)劃管理中失之于軟的問題。三是要深化城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體制改革，建立完善規(guī)劃公示、報告制度，行政審批責(zé)任追究制度。要采取公布、公示等多種形式，自覺接受社會監(jiān)督和輿-論監(jiān)督。定期向縣政府、縣人大報告重大規(guī)劃的實施情況。規(guī)劃出現(xiàn)重大失誤，要嚴肅追究有關(guān)人員的行政責(zé)任，做到權(quán)責(zé)一致，使執(zhí)法者能夠嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)職能，不濫用職權(quán)，杜絕不作為、亂作為、違法或不當(dāng)?shù)男姓徟蛨?zhí)法行為發(fā)生。
三、扎實整改，切實糾正建設(shè)行業(yè)中的不正之風(fēng)
要繼續(xù)把領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政、干部遵紀守法、改善服務(wù)態(tài)度、遵守職業(yè)道德、端正工作作風(fēng)作為整頓建設(shè)行風(fēng)的重點，集中精力、扎實整改。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三帶頭”，即帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干準則和廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭遵紀守法，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，在任何時候任何情況下，不逾越黨規(guī)這條紅線，不碰及黨紀這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線。二是認真抓好建章立制工作。進一步健全落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、績效考評制、失職追究制等各項制度，查遺補缺，強化管理，堵塞漏洞，建立長效管理機制，以制度管人，按制度辦事。三是抓好窗口服務(wù)單位建設(shè)。加強干部職工的職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)道德教育，提倡文明用語，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，堅決杜絕系統(tǒng)內(nèi)亂收費、亂罰款，吃拿卡要，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。四是加大檢查督辦和責(zé)任追究力度。加強宣傳發(fā)動，動員群眾和社會各界人士參與建設(shè)行風(fēng)的監(jiān)督和整改工作。定期組織局行評小組對下屬各單位進行考核檢查。對窗口單位服務(wù)不規(guī)范、執(zhí)法不文明造成嚴重后果，產(chǎn)生不良影響的，要限期整改，直接責(zé)任人不得提干、評先。對整改走過場，陽奉陰違，做表面文章，措施不到位，整改不落實的單位要在全系統(tǒng)進行通報批評，年終實行一票否決，追究單位負責(zé)人的責(zé)任，建議組織人事部門調(diào)離工作崗位。同時追究分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。我們的決心是：正視現(xiàn)實，不講客觀，臥薪嘗膽，內(nèi)抓管理，外樹形象，建章立制，獎懲分明，堅決打好行風(fēng)建設(shè)翻身仗。
附送：
黨風(fēng)廉政講話稿
黨風(fēng)廉政講話稿
黨風(fēng)廉政講話稿黨風(fēng)廉政建設(shè)課講話稿
為了抓好黨風(fēng)廉政選床教育，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我講以下幾點：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨章是每名黨員勤政廉政的必修課
黨章是我們黨內(nèi)的最高法規(guī)，作為黨的一分子，必須首先明確黨員的義務(wù)和權(quán)利，這是做一名合格黨員的基本要求。所以，今天我重點與大家共同學(xué)習(xí)，加深對黨員的義務(wù)和權(quán)利的理解。
“八大義務(wù)” 為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗、奮發(fā)圖強，走共同富裕之路;另外，在工作、學(xué)習(xí)和生活中要嚴以律己，率先垂范，發(fā)揮先鋒模范作用。
真正的共-產(chǎn)-黨員，就應(yīng)該對黨忠誠坦白，光明磊落，尊重科學(xué)，不因每個人的顧忌和私欲歪曲真理和真-相。要當(dāng)老實人，辦老實事，說老實話。要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，就必須堅決反對派性，反對派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
“八項權(quán)利” 政治、工作、學(xué)習(xí)等方面遇到重要問題，需要黨組織幫助解決的，有權(quán)向各級黨組織提出?！吧暝V”是指黨員對于黨組織給予本人或其他黨員的處分、鑒定、審查結(jié)論或其他處理不服，有權(quán)逐級向上級黨組織提出重新處理的陳述?！翱馗妗笔侵更h員的各項合法權(quán)益受到黨組織或其他黨員的侵犯時，有權(quán)向上級黨組織提出為本人伸張正義的強烈要求。這項規(guī)定，既可以使黨組織及時發(fā)現(xiàn)問題，掌握情況，盡快地解決處理黨內(nèi)某些問題和消極現(xiàn)象，又有利于弘揚黨內(nèi)正氣，增強黨員堅持真理，同黨內(nèi)不正之風(fēng)進行斗爭的決心和信心。
二、“為民，務(wù)實、清廉”是人事干部勤政廉政的基本要求 2016年，人事部印發(fā)了《人事部門廉政建設(shè)暫行規(guī)定》，我們不妨先溫習(xí)以下規(guī)定的內(nèi)容，就是以下11條：
1、考試錄用干部要認真貫徹公開、平等、競爭的原則，做到政策、報考條件公開，考試辦法、成績公開和錄用結(jié)果公開，在全面考核的基礎(chǔ)上，按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，擇優(yōu)錄用干部。不得泄露考試內(nèi)容或擅改分數(shù);不得以權(quán)謀私，錄用不合條件的人員。
2、考核干部應(yīng)按規(guī)定程序進行，重視群眾意見，根據(jù)民-主集中制原則，經(jīng)集體討論作出結(jié)論，做到客觀公正，并將結(jié)論與本人見面。不得借機徇私舞弊或挾嫌報復(fù)。實施獎懲，要依據(jù)政策規(guī)定和考核結(jié)論，不得搞個人恩賜或借故懲罰。
3、作用干部必須堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑖栏癜匆?guī)定程序辦理。嚴禁違反規(guī)定，不經(jīng)考核，突擊辦理;嚴禁突破職數(shù)限額。不得利用職務(wù)拉關(guān)系，搞交易。有關(guān)人才的信函、電話記錄等必須公開，秉公辦理，并保存?zhèn)洳椤?/p>
4、工資晉級要做到政策規(guī)定和辦理結(jié)果公開，嚴格按照國家規(guī)定的工資標準和方案辦理;不得違反規(guī)定擅自開口子;不得為討好領(lǐng)導(dǎo)或照顧親友而降低條件或改變調(diào)資方案;不得弄虛作假，為自己和他人晉級。
5、機構(gòu)編制數(shù)額、年度增干指標、增資指標、機關(guān)補充干部指標的確定和分配，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定和審批程序辦理。不得個人說了算，不得事先許愿;嚴禁利用指標撈取好處。
6、干部調(diào)配工作要做到政策、指標、程序、結(jié)果四公開。不得通過調(diào)動工作安插親友;調(diào)動工作、辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非不得違反規(guī)定，不得突破指標限額。
7、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要嚴格堅持有關(guān)條例規(guī)定的任職條件。任職資格應(yīng)通過考試與評審相結(jié)合的辦法取得;招聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位和數(shù)額要向全體專業(yè)技術(shù)人員公布，平等競爭，擇優(yōu)聘任。不得利用職權(quán)，降低標準或通過其他方式為自己和親友評定職稱、聘任職務(wù);嚴禁在發(fā)放證書時濫收費。
8、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，要通過部隊移交部門和新聞媒介，向社會公開有關(guān)政策規(guī)定、辦事程序、年度分配計劃和分配結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，公開辦理。安置工作必須通過正常的組織渠道進行;不得接受饋贈;不得借工作之便安置不合條件的親友或謀取其他私利。
9、人事干部必須帶頭實行有關(guān)干部回避的規(guī)定。在辦理上述公務(wù)時，凡涉及到本人及配偶、子女和其他近-親屬的，要自覺回避，不得參予，也不得以其它方式施加影響。
10、對直接辦理上述一至八項公務(wù)的人事干部，實行崗位輪換制度，在同一崗位工作不得超過四年，各單位要認真檢查落實。
1 1、要加強各級人事部門以及各級干部之間的相互監(jiān)督;嚴禁打擊舉報監(jiān)督者或包庇被舉報監(jiān)督的干部。對違反本暫行規(guī)定的行為，要從嚴查處;觸犯刑律的，要交由司法機關(guān)追究責(zé)任。
這是從制度上所做的底線規(guī)定。在實際工作中，要做到“為民、務(wù)實、清廉”，為民，就是要以服務(wù)人事工作對象為宗旨，維護好、辦理好、發(fā)展好他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益;務(wù)實，就是要圍繞各類人才的需求，貫徹落實黨的人事工作路線、方針、政策，講實話，查實情，辦實事;清廉，就是要嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執(zhí)行人事工作程序，嚴格落實黨員干部廉潔從政行為準則，在辦理人事行政審批、落實人事服務(wù)中，班子成員和二級單位負責(zé)人要落實好“一崗雙責(zé)”，全局工作人員要做到廉潔自律。
第四篇：在2021黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話
同志們：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議要求，總結(jié)2020年以來廉政工作，部署下一步工作任務(wù)。經(jīng)局黨組研究，今天在這里召開我局2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。下面，由我對局黨組2020年以來落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況作個簡要回顧，并就2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行部署，請大家認真抓好落實。
一、2020年以來工作回顧
過去的一年多來，我局認真落實縣委、縣政府的決策部署，積極發(fā)揮職能作用，強化財源基礎(chǔ)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，深化財稅改革，各項工作有序推進，取得較好成績。特別是局黨組嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，高標準、嚴要求推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作取得積極成效。主要表現(xiàn)在以下五個方面：
（一）落實“兩個維護”堅決有力。一是旗幟鮮明講政治。局黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，教育黨員干部自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。對中央、省市重大決策部署要求，局黨組第一時間傳達學(xué)習(xí)，確保政令暢通。各次黨組會傳達學(xué)習(xí)相關(guān)議題×個，占總議題數(shù)的×%。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開好2020年度班子民主生活會和堅決全面徹底肅清×余毒專題民主生活會，查擺問題×個、制定整改措施×條。嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度,通過定期提醒、通報等，督促各黨小組嚴肅黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。三是強化黨組織建設(shè)。積極向縣委主管部門申請，并獲批成立局黨總支，進一步完善了黨組織設(shè)置，提升規(guī)范化建設(shè)水平，鞏固黨組織戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)了我局黨組織建設(shè)歷史上新的跨越。
（二）作風(fēng)建設(shè)深入推進。一是問題查糾更扎實。召開作風(fēng)建設(shè)專題會議×次，傳達貫徹各級作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，組織干部職工對照查糾作風(fēng)領(lǐng)域存在的問題，切實增強作風(fēng)建設(shè)的自覺性、堅定性。深入開展“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾治理，倡導(dǎo)樹立“馬上就辦、辦就辦好”的干部作風(fēng)，機關(guān)效能進一步提升。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)更有為。在全系統(tǒng)持續(xù)開展“改作風(fēng)、提效率、優(yōu)服務(wù)”主題活動，向社會公開作出十項承諾，以“釘釘子”精神，大力推動作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作齊頭并進，全年收支預(yù)算全面完成，收入增幅排名位居全省前列，收入總量持續(xù)趕超，為縣域經(jīng)濟健康發(fā)展提供了積極保障。三是向上氛圍更濃厚。把機關(guān)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，建設(shè)和完善黨建文化墻、廉政服務(wù)承諾等廉政教育載體，有效豐富機關(guān)文化內(nèi)涵，營造積極向上的濃厚氛圍。2020年，我局被評為省級文明單位、全市黨建工作現(xiàn)場會也在我局設(shè)立了現(xiàn)場觀摩點。
（三）“從嚴治黨”全面落實。認真貫徹全面從嚴治黨各項要求，持續(xù)抓好干部隊伍廉政建設(shè)。一是抓嚴關(guān)鍵少數(shù)，促以上率下。高度重視黨組的作用發(fā)揮，始終將落實主體責(zé)任與財政中心工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格按照“一崗雙責(zé)”要求，堅持以身作則，帶頭廉潔從政。同時，加強對班子成員和股室（單位）負責(zé)人的教育和監(jiān)管，層層傳導(dǎo)廉政建設(shè)責(zé)任和壓力。二是抓實廉政談話，促警鐘長鳴。落實廉政提醒制度，做到大會小會提，時時刻刻抓，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作，充分運用“第一種形態(tài)”抓早抓小，累計開展談心談話×余次，推動黨員干部廉潔自律意識的鞏固提升。三是抓細黨的思想建設(shè)，促責(zé)任落實。常態(tài)化開展主題黨日、黨員政治生日、黨員先鋒創(chuàng)績等活動，設(shè)置“黨員示范崗”和“黨員服務(wù)崗”，號召全局黨員干部亮明身份，發(fā)揮模范帶頭作用。
（四）為民謀利積極有為。堅持以保障和改善民生為第一宗旨，擴大公共財政的覆蓋面，2020年×項民生支出累計×億元，同比增長×%，比重達到了一般公共預(yù)算支出的×%。2021年上半年同比增幅也接近×%。具體體現(xiàn)做到“六個支持”：
一是支持教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，教育支出增幅達×%，義務(wù)教育均衡性發(fā)展工作高質(zhì)量通過國家評估驗收；。二是支持醫(yī)療社保體系鞏固健全，全縣醫(yī)療及社會保障支出占一般預(yù)算支出的×%。在全省開創(chuàng)非貧困人口商業(yè)醫(yī)療補充保險先河，受益人口×萬人，有效防患了因病致貧問題發(fā)生。三是支持農(nóng)村基層民生保障不斷加力。村級轉(zhuǎn)移支付增長×%，有效保證了基層組織正常運轉(zhuǎn)。扎實推進統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)扶貧資金試點，累計整合財政涉農(nóng)資金×億元，用于精準扶貧和惠農(nóng)惠民領(lǐng)域投入。發(fā)放五個“信貸通”貸款×億元，為民營經(jīng)濟減負×萬元以上。設(shè)立中小企業(yè)續(xù)貸周轉(zhuǎn)金，支持企業(yè)續(xù)貸周轉(zhuǎn)，為×家企業(yè)解決流動資金困難，轉(zhuǎn)貸企業(yè)借款金額達×億元。四是支持打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。堅持控制債務(wù)增量，嚴格控制債務(wù)規(guī)模，嚴格遏制隱性債務(wù)增量，去年上半年，×后隱形債務(wù)如期化解到位。五是支持打好脫貧攻堅戰(zhàn)。2020年，統(tǒng)籌安排各類資金×億元投入脫貧攻堅，助力產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧等十大工程全面推進。實施城鄉(xiāng)供水一體化工程、農(nóng)村飲公號“老秘帶你寫材料”編輯水安全鞏固提升工程，徹底解決了群眾的飲水安全問題。六是支持打好污染防治攻堅戰(zhàn)。堅持“生態(tài)立縣、旅游強縣”戰(zhàn)略，大力推進生態(tài)文明建設(shè)。2020年投入資金×億元，生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺階。
（五）權(quán)力制約機制更加完善。一是盯緊重點環(huán)節(jié)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動組織開展了全系統(tǒng)“集中整治”活動，對侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題進行了自查自糾，對重要領(lǐng)域、重點崗位人員進行重點管控，嚴格按制度管人管事，確保隊伍純潔、干部清廉。二是健全內(nèi)控制度。進一步制定完善了政策法律風(fēng)險、非稅收入管理和債務(wù)風(fēng)險管理等內(nèi)部風(fēng)險防控制度，不斷提升內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)范性、完善性。進一步完善“三公”經(jīng)費網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，開展扶貧領(lǐng)域項目結(jié)算第三方審核，提高資金使用績效。同時，開展財務(wù)收支情況內(nèi)部監(jiān)督檢查，防范廉政風(fēng)險和財政財務(wù)風(fēng)險。
二、存在的問題
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當(dāng)前財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴峻、任務(wù)依然艱巨，一些頑瘴痼疾還沒有得到根治，一些深層次問題才剛剛破題，一些新情況新問題也出現(xiàn)新苗頭。我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“金點子”征集活動，活動中我們廣大干部以高度負責(zé)的態(tài)度給我們財政這支隊伍進行了精準把脈，征集到好點子×條,其中評出優(yōu)秀“金點子”×條，同時也指出了一些我們大家都要認真面對、都要堅決改正的突出問題，比如：少數(shù)干部組織紀律不強，律己不嚴；比如部分干部服務(wù)意識不優(yōu)，辦事效率不高，庸、懶、散等問題還不同程度的存在；比如有的干部缺乏大局意識，遇事推委扯皮，履職能力不強，擔(dān)當(dāng)意識有待提高。當(dāng)然，也還對我們班子指出了問題，比如我們年度考核體系的指揮棒作用不明顯，獎勤罰懶的激勵性導(dǎo)向不鮮明，等等，這些都需要我們在今后的工作中加以解決。
三、下一步工作主要任務(wù)
2021年，做好新時期財政工作和財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任重大。全縣財政系統(tǒng)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察江西（贛州）時的重要講話精神，深入貫徹落實中央、省市縣有關(guān)會議精神和決策部署，不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，縱深推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設(shè)一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，為民、務(wù)實、清廉”的財政干部隊伍，堅決走好新時代我們財政人的長征路，為不斷開創(chuàng)實力時尚幸福×建設(shè)新局面，奮力譜寫新時代中國特色社會主義紅色樣板×篇章提供堅強保障。
今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點要做好以下五個方面：（根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，近期要召開專題組織生活，我和×?xí)浺獛ь^給大家上黨課，所以，這里，我也結(jié)合這次廉政工作會議主題，結(jié)合今后的廉政工作任務(wù)部署，結(jié)合前面提到的的這些問題，和大家作個共同探討交流，也作為給大家上廉政黨課的內(nèi)容）
(一)定準“位”，牢固樹立從嚴治黨政治定位。去年以來,中央、省、市紀委全會和全國、全省、全市財政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議先后召開,同志們務(wù)必深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會,充分認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實上級決策部署，對黨忠誠老實，與黨中央同心同德，不斷增強全面從嚴治黨的自覺性和堅定性。一要提高站位。以更高的政治站位、更加堅定的政治立場,更為篤定的政治信念，堅定政治方向不動搖，按照新時代黨的建設(shè)總要求,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),自覺把財政工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二要找準定位。明確自身位置，是做好工作的前提，要時刻把黨的政治建設(shè)擺在首位，每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須接受黨組織的教育管理。我們要認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，把加強黨的政治建設(shè)的要求落實到財政工作全過程各方面，以政治建設(shè)的全面加強確保財政事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。三要立足本位。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,始終站穩(wěn)人民立場，把維護人民群眾利益作為財政工作的立足點和出發(fā)點,時刻關(guān)注民生,回應(yīng)群眾關(guān)切，認真履行好為國聚財、為民理財?shù)氖姑鼡?dān)當(dāng)，確保民生資金落到實處、惠及民生。
（二）完善“管”，全面健全廉政建設(shè)制度約束。要不斷探索完善用制度管人管事管錢的體制機制，把權(quán)力關(guān)進制度“籠子”里。
一是管人要講規(guī)則。前段時間，我們縣出現(xiàn)了工作人員偽造辦理“假房產(chǎn)證”騙貸案件，有幾個單位×名干部涉案其中，在我們身邊的政府采購領(lǐng)域，也發(fā)現(xiàn)數(shù)量不少的圍標串標案件，現(xiàn)在正在查辦當(dāng)中，其中還有個別單位的公職人員收受巨額賄賂，這個月縣交警部門通報我局，我們單位個別干部去年出現(xiàn)了酒后危險駕駛等違規(guī)行為，下一步縣紀檢監(jiān)察部門也將對此作出處理。剛才大家一起收看了廉政教育視頻，這×個案例看了讓人觸目驚心，這些案件都發(fā)生在我們身邊，給我們敲響了警鐘，我們每一位同志都要引起高度警醒、引以為戒。
習(xí)近平總書記強調(diào):“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。”我們要時刻提醒自己分清公、私，遵守法紀，在履行公權(quán)職責(zé)過程中，我們黨員干部要是拿了一分錢財，那就降低一分威信；破一次規(guī)矩，那就留下一個污點；謀一次私利，那就失去一片人心。要始終做到為政不忘公仆之心，用權(quán)不謀一己之私。要堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，認真總結(jié)近年來我局在干部教育管理上的有益經(jīng)驗，進一步完善激勵干部主動作為、履職有為的有效機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二是管事要講規(guī)矩。堅持“依規(guī)辦事”與“依法辦事”并重，以依法依規(guī)辦事促高效廉潔履職。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事制度，建立健全集體研究事項清單、重大決策論證評估和調(diào)研聽證等配套制度，推進管事辦事、用權(quán)履職制度化、規(guī)范化。前面我也說了，去年我們班子敢于刀刃向內(nèi)，對自己亮劍，通過“金點子”意見征集活動，虛心聽取大家意見建議，既貫徹落實了朱廳長指出的加強財政隊伍建設(shè)的要求，又通過開誠布公的征求意見，主動發(fā)現(xiàn)我們班子及干部隊伍自身建設(shè)存在的問題，更為重要的是，結(jié)合大家指出的問題和強烈的呼聲，我們班子目前已經(jīng)初步提出了新一輪的年度績效考核辦法，應(yīng)該說在現(xiàn)行制度框架內(nèi)，充分吸納了大家的意見，建立了激勵爭先創(chuàng)優(yōu)、多勞多得、實現(xiàn)差異化考核為導(dǎo)向的年度考核機制，比如對適當(dāng)?shù)募影嗉臃?、未休假加分進行了明確，采取加分制激勵先進，同時對評為先進的干部職工和見習(xí)生，建立了進一步的成果利用機制，真正體現(xiàn)績效考核正向激勵作用，這一考核制度的出臺，將較好的解決大家反映強烈的績效考核制度虛設(shè)、指揮棒導(dǎo)向作用弱化疲軟問題，初步方案已通過了局黨組會、班子會議，我也專門到縣紀檢、縣組織部等監(jiān)管部門做了專題匯報，得到了認可，下一步我們將認真的抓好組織實施。同時，我們工會也在同步加大力度，在不違規(guī)、不超標、不增支的前提下，努力增加我們每個工會會員的獲得感。
借鑒班子的做法，我們內(nèi)部的每個局、股、辦、所，能不能也來一次小范圍的“金點子”活動，請我們股室內(nèi)部成員開誠布公的坐下來談一談，從個人到集體，從思想到業(yè)務(wù)等多個角度，深入客觀的分析分析，查查自身存在的問題，大家都來一次剖析查糾、改進提升的自我革新。我們大家平時應(yīng)該也或多或少聽過，外界評論我們財政系統(tǒng)存在“干的干、看的看、干與不干一個樣”這種現(xiàn)象，甚至也還有個別同志不向好的學(xué)，專和不干的比，認為別人不干我也可以不干，認為自己資歷到了也可以偷偷懶、松松勁，也可以當(dāng)工作的旁觀者、南郭先生，這種現(xiàn)象在我們“金點子”意見征集過程中也有較多反映。當(dāng)然，這種現(xiàn)象可能在其他一些單位也有存在。但說實話，聽到這個說法的時候，我心里很不是滋味，財政是我們大家共同的家，財政事業(yè)是我們大家共同的事業(yè)，這種外界評價關(guān)系著我們共同的榮辱。我想無論是我們在座當(dāng)中的誰，聽到這個說法心里都會不舒服。所以，針對這種現(xiàn)象，自覺查糾和改進不足、努力提升對外形象，應(yīng)該成為我們每一位同志的行動自覺。
這里我還要和同志們分享另外一件事，前段時間，幾位縣領(lǐng)導(dǎo)找到我，說起他們家屬在我們財政，可能平時大家出于對領(lǐng)導(dǎo)的理解和敬重，給他們家屬安排的工作任務(wù)并不多，這些領(lǐng)導(dǎo)知道后主動提出，要求我給他們家屬安排相應(yīng)工作任務(wù)，他們家屬也愿意和我們大家一起，共同為我們的財政事業(yè)添磚加瓦，我聽了以后非常感動，我們財政是個大系統(tǒng)，每個人都有每個人不同的情況，我在政府辦工作多年，平時經(jīng)常接觸各個部門單位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，社會上說到領(lǐng)導(dǎo)感覺都很風(fēng)光，但我可以負責(zé)任的說，實際上這些人是最累最苦的，特別是我們縣領(lǐng)導(dǎo)，工作壓力大、問責(zé)追究嚴，什么難事累事苦事都攤得上。所以，要說起個人困難來，我們這些領(lǐng)導(dǎo)家屬比其他同志都更困難。還有，我們單位也有很多完成二孩任務(wù)的偉大母親，她們的二孩也還小，但平時我也沒看她們因為自己的事過于的耽誤工作，要加班照樣加班。我想，這些同志都能做到克服個人和家庭困難、努力參與各項工作，我們其他同志，還有什么做不到的？還有什么理由在工作中袖手旁觀、濫竽充數(shù)呢。所以去年的績效考核也進行了完善，如果還出現(xiàn)這種情況（除了極端的身體健康原因外），那么對不起，除了紀律制度的約束外，績效獎勵上也將受影響，局黨組、班子會議在討論方案的時候大家的意見高度一致，在這里可以明確向大家承諾：今后，干與不干肯定不會再一樣！
三是管錢要講規(guī)范。管錢是我們財政人的主業(yè)，如何管好錢用好錢是我們每一位財政人要思考的問題，特別是在當(dāng)前減稅降費、化解債務(wù)、收支矛盾異常尖銳的形勢下，如何管好用好每一筆錢，應(yīng)該是我們大家都要積極面對、認真思考的問題。這幾個月來，很多同志在資金安排包括一些經(jīng)費請示的意見回復(fù)上，都和我有深度的交流溝通，雖然平時會議很多，上班時間在辦公室待的時間不長，但一些涉及到資金安排的工作我都會和大家面對面交流。這樣做肯定不是我這個人管錢太小氣太摳，更不是不相信大家，而是想通過這種交流，和大家共同探討管錢用錢的新思路新辦法，過好當(dāng)前的緊日子，讓我們在保障支出方面，該花的錢一分錢都不要省，不該花的錢一分錢都不亂花。特別是在積極推進信息化改革，推進財政資金撥付加速、支出提速增效方面，在全面延伸監(jiān)管鏈條，實現(xiàn)對預(yù)算編制和執(zhí)行環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督等方面，要以改革的思路解決發(fā)展中的問題。同時，要綜合運用政府采購、投資評審、國庫集中支付等管理平臺，進一步加強財政資金監(jiān)管。深入開展績效評估、日常會計監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，切實做到花錢必問效、無效必問責(zé)，規(guī)范資金管理，保障資金安全。
(三)追求“更”，筑實筑牢拒腐防變自我防線。平時外界說起財政，都會開玩笑說：我們是財神爺，財政干部見官大三級。為什么這樣說，就是因為我們管到了大家都非常需要的稀缺性資源——錢。無論是我們科級干部，還是我們的一般干部職工，在外界看來，手中都或多或少有一定的權(quán)利，這種權(quán)利的存在就不可避免的會帶來一些利誘和圍獵，剛才我舉的房地產(chǎn)辦證領(lǐng)域、政府采購領(lǐng)域查處的案件當(dāng)事人，這些人都還只是股級干部或者一般的干部職工，手上有那么一點經(jīng)辦的權(quán)利，就出了大問題，可以說權(quán)利不分大小，如果自己用權(quán)不慎重，那么崗位再小也會有大風(fēng)險，干部就再小也容易出大問題。所以，請大家在用權(quán)履職方面，一定要筑實筑牢拒腐防變的自我防線。要時刻牢記：權(quán)力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具；要時刻牢記：我們只能做一名為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。一是思想境界要更高。要堅持真正的學(xué)懂、弄通、做實，不斷深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解把握，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，這方面縣里已經(jīng)出臺了方案，我們雖不是重點，但也是主角，要自覺把自己擺進去，緊扣主題主線，學(xué)深悟透篤行，把教育成果不斷轉(zhuǎn)化為堅定理想信念
