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農(nóng)行河池分行正式啟動“知法?守法?敬法”案例警示教育活動。據(jù)了解，該行開展警示教育活動，是落實從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑，是“創(chuàng)新發(fā)展、防控風險、強化管理”現(xiàn)實需要，是提升員工合規(guī)觀念的必然要求。

本活動主要內(nèi)容包括：學展板、圖冊、警示錄；學《準則》和《條例》；學業(yè)務制度流程?；顒訛闀r三個多月，分組織籌備、學習教育、總結(jié)通報三個階段進行。

為了開展好這項活動，該行提出六點要求。一是加強領導，成立警示教育活動領導小組。二是落實責任。通過組織督導檢查、召開推進會和協(xié)調(diào)會等形式，密切關注活動進展情況，認真解決活動中遇到的困難和問題，確保活動各項要求落到實處。三是嚴明紀律。干部員工緊密聯(lián)系自己的思想實際、工作實際進行學習思考，做到學習有筆記，討論有記錄，確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果四落實。四是加強宣傳?？偨Y(jié)安排部署、組織學習、檢查推動等方面的好經(jīng)驗、好做法，運用正面宣傳和反面教育相結(jié)合、理念引導和案例警示相結(jié)合，形成警示教育的強大聲勢和濃厚氛圍。五是總結(jié)經(jīng)驗。認真總結(jié)活動開展情況，積累成功經(jīng)驗，彌補缺陷不足。既要不斷提高認識，更要不斷完善措施；既要實事求是評價成效，更要客觀查找問題不足；既要注重工作層面的總結(jié)，更要注重思想層面的總結(jié)。要在總結(jié)中進一步深化認識，以總結(jié)促提升。六強化考核。將“知法?守法?敬法”案例警示教育活動納入各部室及各支行月度重點工作計劃。并納入機關部室和各行的綜合績效考核。