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第一篇：培訓班開班儀式講話稿
尊敬的各位校長：
大家上午好！
首先，向在座的各位校長犧牲休息時間前來參加培訓學習表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向為培訓班的舉辦付出辛勤勞動的各位老師以及全體工作人員表示崇高的敬意！向百忙之中前來我縣作報告的各位領導、各位專家、各位校長表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
下面，我講三個問題：
第一個問題：為什么要舉辦這次小學校長培訓班？
這次培訓的人員以農村小學校長為主，包括教學點負責人。是近年來我縣最大規(guī)模的一次小學校長培訓。
舉辦這次培訓班，有這樣幾個背景：
一是落實去年教學工作會議上提出的關注“教育末端”。也就是關注農村小學，關注農村一般小學。只有辦好了農村小學，辦好了農村一般小學，莘縣的教育發(fā)展才有后勁，才大有希望。因此，在座的各位，承擔著發(fā)展莘縣教育、推進莘縣教育的重任。
二是城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的需要。城鄉(xiāng)均衡教育發(fā)展，是我們追求的一個目標，也是體現(xiàn)社會公平的一個重要方面，是踐行群眾路線實踐活動的一個重要體現(xiàn)。目前的現(xiàn)狀是，存在著城鄉(xiāng)差距，存在著鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的差距，存在著學校與學校之間的差距。有些小學教育教學質量很差，人民群眾很不滿意，影響了一方孩子，也影響了教育的整體形象。
三是校長自身發(fā)展的需要。由于大家平時忙于處理事務性工作，學習的機會少，看書的機會少，因此有必要進行“充電”。大家要樹立“終身學習”的思想，不斷更新理念，不斷更新知識，以適應教育發(fā)展的需要，適應社會發(fā)展的需要。
第二問題：本次校長培訓班學習什么？
這次小學校長培訓班是兩個班的合并，一個是小學校長管理培訓班，一個是小學校長安全培訓班。
小學校長管理培訓班，主要內容是五場報告：臨清市大辛莊中心小學范春玲校長，高新區(qū)顧官屯聯(lián)校許德剛校長，東阿新城區(qū)聯(lián)校王祥校長，聊城市小學教研室馮明才主任，縣教育局高光督學。從不同的側面，與大家一起探討小學的管理問題。
小學校長安全培訓班，主要內容是：校園的消防安全，地震知識和應急演練，交通安全，食品安全，校園安保和反恐等。聘請了我縣相關科局的領導和專家。安全工作是大事，請大家務必要重視。
第三個問題：幾點要求
本次校長培訓班吃住標準都比較好，比較高，是一次學習，也是一次調整。
為了搞好這次培訓班，教育局黨委專門請險峰局長做培訓班的班長，帶領大家一起學習。
在此，給大家提幾點要求：
一是要遵守紀律。一切行動聽指揮，服從管理。聽講座期間，關閉手機。對于培訓活動有什么意見或者建議，請及時給培訓中心領導和班主任匯報。
二是要認真學習。認真聽，認真記，認真反思。學習期間嚴格考勤制度，不經險峰局長批準，任何人不得曠課。
三是要注意安全。課外時間不要隨意外出，外出必須三人以上?；丶业耐局凶⒁獬塑嚢踩?。
培訓結束，要對每一個學員有一個評價，好的表揚，差批評，特別差的，要在全縣進行通報批評。
最后，祝愿本次培訓班一切順利，祝愿各位校長度過一個幸福、愉快、順心的暑假！
謝謝大家！
第二篇：干部培訓班領導講話稿
同志們：
今年4月份以來，為認真貫徹公安部《構筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案》的精神，切實提高社會單位火災防控能力。我市在社會單位深入開展了以提高“檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力”為主要內容的“四個能力”建設活動。通過近幾個月的努力，已取得了初步成效，社會單位內部消防管理水平明顯提升，社會單位火災防控能力明顯增強。在肯定成績的同時，應該清醒的認識到，這項工作在我市開展的還不平衡，一些單位對此項工作沒有引起足夠的重視，甚至沒有真正開展起來;還有些單位對“四個能力”建設工作標準不熟悉，重“標識”建設，輕火災隱患查改、消防設施維護、滅火預案演練等制度落實，防火檢查、巡查工作不到位，員工消防安全素質不高，單位消防安全水平還在低水平徘徊。為解決工作中存在的問題，進一步深化我市社會單位“四個能力”建設，切實提高社會單位消防安全管理水平，因此，我支隊專門組織人員對各單位的 “明白人”進行了專門培訓，此次培訓很必要，也很重要，現(xiàn)提出以下幾點要求：
一、進一步提高認識，切實增強深化社會單位“四個能力” 建設的責任感和緊迫感。
社會單位是社會火災防控的第一道基礎防線，消防安全“四個能力”是貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)的有效載體。通過“四個能力”建設，提高單位員工撲救初期火災和組織引導人員疏散逃生的能力，就能抓住有利時機，最大限度地減少火災危害，有效填補消防隊到場前的時間空白點。為此，各單位要進一步強化對做好消防安全“四個能力”建設重要性的認識，深入剖析本單位“四個能力”建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，細化工作方案，落實建設標準，明確完成時限，在提高“四個能力”建設質量上下真功夫，通過扎實有效的工作，切實提高社會單位防控火災能力。
二、進一步強化培訓，大力提高社會單位“四個能力”建設“明白人”消防管理水平。
抓好消防安全“四個能力”建設最根本的是調動和發(fā)揮社會單位及員工群眾的積極性和主觀能動性。俗說話：“火車跑得快，全憑車頭帶”。 單位的“明白人”好比車頭，明白人培訓好了，真正成為“四個能力”建設的“帶頭人”和“骨干”，整個“四個能力”建設工作就能快速進展。此次培訓希望在座的各位“明白人”要做到以下幾點：
一是提高認識，把握機會，認真學習。參加培訓人員要珍惜這次難得的學習機會。認真聽講，做好筆記，帶著問題去學習、去思考，切實提高自身的能力素質，扎扎實實地將“四個能力”建設的內容學通、吃透，真正成為“四個能力”建設“明白人”，為接下來做實、做細本單位“四個能力”建設工作夯實基礎。
二是要積極傳達貫徹。通過此次培訓，參加培訓人員要及時將本次培訓的內容進行傳達，組織全體員工對相關材料進行學習，整體提高單位對“四個能力”建設的認識，確保單位消防安全“四個能力”建設順利達標。
三是要有所行動，參加培訓人員要在培訓結束后立即行動起來，針對單位“四個能力”建設中存在的不足，下大力氣開展整改，切實提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓的能力。
三、加強輿論宣傳，形成全社會齊抓共管“四個能力”建設的合力。
社會單位“四個能力”建設涉及各行各業(yè)，是一項社會性工作，必須發(fā)動社會各界廣泛參與。各單位要通過開辟消防專欄、編輯消防宣傳版報、張貼宣傳標語、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式，大力宣傳開展“四個能力”建設的目的、內容和要求，使社會公眾普遍了解“四個能力”建設的重要意義。7月份，南寧夢之島全區(qū)7個分店在水晶城店開展了“四個能力”建設消防知識競賽，這種形式很好，達到人人掌握“四個能力”建設常識的目的，其他重點單位可以向他們借鑒學習。
四、加強建筑消防設施維護保養(yǎng)工作。
建筑消防設施是確保建筑物一旦發(fā)生火災時自動報警、自動滅火、引導人員逃生的必要設施。新修訂的《消防法》對建筑消防設施的維護保養(yǎng)及檢測工作作了明確的規(guī)定。5月份，我支隊在全市范圍內開展了建筑消防設施專項治理行動，取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒有落實《消防法》的規(guī)定，建筑消防設施因后期管理及維護保養(yǎng)不當造成不能正常使用的問題十分嚴重，使社會整體防范火災能力降低。為了切實提高建筑消防設施的防滅火功效，有效預防火災，確保人民群眾生命及財產安全，依照《消防法》的規(guī)定，設有自動消防設施的單位必須保證所有消防設施正常運行。無檢測和維護保養(yǎng)能力的單位，要委托具備專業(yè)資質的單位進行維護保養(yǎng)。
11月底，公安部將派出檢查驗收組對我市“防火墻”工作和建筑消防設施專項整治進行驗收，在全國范圍內排名并通報。最后，希望各單位一定高度重視，在分管監(jiān)督員的指導下，確實把兩項工作真真正正抓到位，落到實處。
第三篇：干部培訓班開班講話稿
尊敬的各位老師和學員：
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表***向關心支持本期培訓班的***表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎!
這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發(fā)展觀、構建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。
一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感
加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的'課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現(xiàn)實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。
對領導干部來說，學習是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養(yǎng)教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養(yǎng)和領導能力，才能確保十七大精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統(tǒng)一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員干部群眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。
二、善于學習，不斷提高工作能力
對于這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：
一要學政策和法律法規(guī)。同志們，過去計劃經濟時代的干部很好當，你說什么，老百姓就相信什么，只要是領導講的就是對的?，F(xiàn)在可不一樣了。老百姓素質提高了，見識也多了，對政策法規(guī)都有不同程度的了解，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方，甚至有的會鉆法律的空子。所以，我們只有熟悉政策與法律，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好。每個干部都必須對自己要求更高點，要干一行、愛一行、精通一行。二要學習業(yè)務技能。隨著社會經濟環(huán)境的不斷發(fā)展變化，知識體系的快速更新，都需要每名干部把業(yè)務知識學習作為一個互相學習，互相交流的平臺，把稅務知識、制度學懂、學透、學精，以此來提高干部隊伍的業(yè)務水平，推動干部素質的不斷提升。只有這樣，才能在市場經濟的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中游刃有余。三是學習相關業(yè)務知識。在現(xiàn)代社會，不要說創(chuàng)造性地開展工作，就是應付工作，不學習也不行了。
第四篇：領導干部培訓班講話稿
領導干部培訓班講話稿
科級領導干部是基層公務員隊伍的中堅力量,他們作用發(fā)揮的好壞關系到本單位乃至整個區(qū)域工作的推進和完成質量。為了提高基層科技干部的工作水平和能力素質,必須加強對他們的培訓。下面是X給大家整理的科級領導干部培訓班上的講話，僅供參考。
科級領導干部培訓班上的講話篇1
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效
這次領導干部高級研修班是區(qū)委經過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規(guī)模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質的具
體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經驗的杭州市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則，這次研修班科學設置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、休閑文化產業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代旅游規(guī)劃、現(xiàn)代城市管理理念與創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐，內容非常豐富，與我們的實際工作聯(lián)系緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經驗和做法，找到了與先進地區(qū)的差距與不足。大家普遍感
到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產集中學習機會，以最快的速度調整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結。
二、幾點希望和要求
這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經濟社會的快速發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區(qū)域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不
必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效。
三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，
機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
科級領導干部培訓班上的講話篇2
同志們：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的的美好時節(jié)，我們來到全國知名高等學府——浙江大學，借浙江大學這塊寶地，舉辦科級干部培訓班。剛才，包書記發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們來浙大學習培訓表示了誠摯的歡迎，寄予了殷切的希望。在此，我謹代表區(qū)委和全體學員，向為我們精心設計培訓課程，創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學的各位領導和教授、專家們表示最衷心的感謝!
這次領導干部培訓班是區(qū)委經過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，對于我們科級領導干部進一步開闊眼界、更新知識、拓寬思路、提升水平，具有十分重大的現(xiàn)實意義。這次我們之所以選擇在浙江大學，一方面是因為浙江大學是一所具有悠久傳統(tǒng)的百年名校，是國家“211工程”和“985工程”重點建設高
校，學習培訓環(huán)境好，師資力量雄厚;另一方面，把大家集中到這里進行脫產學習，搞一次集中充電，既可以感受良好的學習氛圍，又可以提高學習效能。在座的各位作為我區(qū)干部隊伍的中堅力量，肩負著推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的歷史重擔和光榮使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，努力學習。下面，我講三點意見，供大家參考。
一是要重視學習、堅持學習。胡錦濤強調“不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。學習是一個求知的過程，是一種提升素質、增長才干、完善自我的途徑。熱愛學習，堅持學習，體現(xiàn)的是一種政治信念，反映的是一種事業(yè)追求，彰顯的是一種思想品格。對于一個執(zhí)政黨來講，加強學習是提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的必然需要;對于一個地區(qū)來講，加強學習是加快經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前，我們正處在形勢大變化、時代大進步、社會大變革、經濟大發(fā)展的時期，體制、理論、知識、科技創(chuàng)新節(jié)奏不斷加快，新事物、新知識、新經驗層出不窮，經濟全球化、科技信息化、思潮多元化需要我們熟悉和掌握的東西越來越多，不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必落伍，勢必造成具體工作中無能執(zhí)行，無力落實。因此，我們只有重視學習、堅持學習，準確把握大政方針，熟悉掌握最新理論，才能從容應對日益復雜的發(fā)展局
面，才能化不利為有利、變被動為主動;只有不斷學習新知識，增長新本領，才能在激烈的區(qū)域競爭中搶得先機、贏得主動，才能不斷開創(chuàng)經濟社會又好又快發(fā)展的新局面。希望大家以“書到用時方恨少”的危機意識，以對鼓樓事業(yè)高度負責的精神，把學習當作一項嚴肅的政治任務來對待，重視學習、崇尚學習，熱愛學習、堅持學習。
二是要學有所思、學有所獲。學習的目的在于增長本領、解決實際問題。這次高級研修班的規(guī)格很高，請來講課的都是教授、專家以及杭州市地方領導，在各自的研究領域和工作實踐都有很深的造詣和寶貴的經驗;培訓內容和課程安排的也很全面、很豐富，針對性、指導性很強，既安排了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、城中村改造開發(fā)、現(xiàn)代城市管理、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、政府投融資、社會管理創(chuàng)新等方面最前沿、最熱點的理論知識和實踐案例，又安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用心學習、用心思考、用心體會，帶著問題學、結合工作學、聯(lián)系思想學，力求多學一些、學深一些、學透一些，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正把學習成果轉化為謀劃發(fā)展的思路和推動發(fā)展的舉措。
三是要端正態(tài)度、嚴明紀律。近年來，從中央到地方，
各級黨委更加重視學習，把領導干部教育培訓作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓。同志連續(xù)在中央黨校幾次開學典禮上發(fā)表重要講話，系統(tǒng)闡述了領導干部加強學習的重要性和緊迫性。這幾年，區(qū)委始終堅持把干部學習培訓作為一項重要的政治任務來抓，努力打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊伍。每年通過舉辦各種層次、多種方式的培訓，組織領導干部學習黨的方針政策，堅持用最新理論成果武裝各級干部的頭腦。今年，在全區(qū)各項工作任務十分艱巨繁重的情況下，區(qū)委決定舉辦這期研修班，是下了很大決心的。課程的安排很緊湊，希望同志們端正學習態(tài)度，正確處理好工作與學習的矛盾，平時大家事務多、工作忙，在脫產學習過程中不可避免地會遇到一些工作、生活與學習的矛盾和困難。但是，既然大家來參加培訓了，就要自覺遵守學習制度和規(guī)定，摒棄雜念、心無旁騖，投入全部的時間和精力，沒有特殊事情不能請假，更不能無故曠課或遲到，確保學習取得實效。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，努力提高領導科學發(fā)展的能力和本領，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步! 預祝本期高級研修班取得圓滿成功!
謝謝大家!
科級領導干部培訓班上的講話篇3
同志們：
根據中央、省委關于認真抓好黨員領導干部黨的十七大精神培訓工作的通知要求，按照市委安排，市直科級干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓班今天正式開班了。這是我市學習宣傳貫徹十七大精神的一項重大舉措，也是保證市直廣大科級黨員領導干部理解透、把握透、掌握好黨的十七大精神的有效學習形式。市直科級干部隊伍龐大，據統(tǒng)計有5449名，其中實職3898名，非領導職務1551名。同時經市委組織部協(xié)調，高新區(qū)工委選派62名科級干部參訓。這么大的培訓規(guī)模，在市直歷史上是沒有過的。鑒于人數(shù)眾多，且必須在年底前訓完，只好采取在南陽影劇院上大課的方式。今天第一期開班，將連續(xù)舉辦6期。每天2天時間，都在這里上大課，由市委黨校主講。參加本期培訓的有市直900多名科級干部，絕多數(shù)是實職，以及工委領導班子成員和機關干部。市委副書記賈崇蘭同志原定來做開班動員，因上午臨時有極特殊的公務，下午來為大家做專題輔導報告。
下面，就這次學習培訓，我講幾點意見：
一、新形勢新任務對我們提出了新的更高要求，迫切需
要我們加強學習。
當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，國際社會的競爭、地區(qū)之間的競爭，越來越表現(xiàn)為綜合實力的競爭，最終表現(xiàn)為人的素質的和本領的競爭。就我們的干部隊伍來說，總體素質是比較好的，但從建設高素質干部隊伍來看，從面臨的新形勢新任務來看，我們的一些黨員干部，無論是在先進性作用發(fā)揮上，還是在知識水平、思想觀念和執(zhí)政能力、領導水平方面，都還存在著諸多不相適應的地方。要提升南陽的競爭力，就必須大力加強自身能力建設和先進性建設，這歸根結底在于建設一支高素質的干部隊伍，在于全市黨員干部特別是每一位領導干部先進性作用的發(fā)揮和素質、本領的提高。領導干部要保持先進性、增強素質、提高本領，需要從多方面努力，而最主要的是加強政治理論學習。大家要把加強政治理論學習作為提高能力的根本來抓，不斷用思想理論水平的提高促進領導水平領導能力的提高。在學習過程中，要特別注重把握好這樣三點：一是堅持?學以立德?。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，不斷提高思想水平，加強道德修養(yǎng)，做到理論上成熟，政治上清醒，立場上堅定。二是堅持?學以培智?。通過學習，使我們看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，善于從宏觀的、全局的和戰(zhàn)略的角度冷靜地去看待事物，去思考問題，減少工作中的盲目性、片面性、局限性，
增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性。三是堅持?學以資政?。要自覺地運用黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗來指導我們的工作實踐，在實踐中不斷開創(chuàng)工作的新局面。
二、堅持學以致用，大力弘揚馬克思主義學風。
學習的目的在于運用，運用是更主要的學習。我們學習貫徹中國特色社會主義理論體系和中央的一系列決策部署，既要體現(xiàn)在深入學習上，更要體現(xiàn)在貫徹落實上;既要有認識上的新提高，更要有運用上的新成果。我認為，大家作為一名黨校學員，要著重在以下四個方面狠下功夫：
首先，要在認真學習十七大報告，深刻領會其精神實質上狠下功夫。黨的第十七次全國代表大會，是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤的報告，是指導當今中國改革開放和現(xiàn)代化建設的綱領性文獻，是中國共產黨人邁向21世紀的政治宣言，是馬克思主義中國化的最新成果。我們一定要深刻理解十七大的主題，全面準確地把握十七大的基本精神。要充分利用這次學習時間，原原本本地學習胡錦濤所做的報告，深刻領會報告的新觀點、新提法，學習權威媒體組織的深度報道和專家學者的評論文章等。通過學習，深刻領會29年來改革開放的寶貴經驗，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，深刻領會報告關于社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的安
排部署，深刻領會以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的根本要求，把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務上來。
其次，要在聯(lián)系新情況，解決新問題上狠下功夫。理論的價值在于指導實踐。同志們在學習中，要從樹立科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的大局出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系全市改革開放和現(xiàn)代化建設的實際，聯(lián)系本單位、本部門的實際，聯(lián)系個人的工作思想實際，加深對理論的理解，增強運用理論指導實踐的自覺性。要積極運用學到的基本理論和知識，對改革開放中的重大問題，工作中遇到的突出問題，群眾關心的熱點問題進行深入思考、科學分析，理清思路，提出對策。大家要充分利用這次到黨校學習的機會，互相交流，啟發(fā)思考，從而產生新的思想火花，使我們的思想更加解放，思路更加開闊，以后的工作中更加有新招，更加有成效。
其三，要在堅持?兩個務必?，在自覺加強黨性鍛煉上狠下功夫。黨校是干部鍛煉黨性的熔爐，這是黨校教育的特殊性，進行黨性鍛煉是黨校學員必不可少的一課。20xx年12月，胡錦濤同志在西柏坡學習考察時再次鄭重地把堅持?兩個務必?的問題提到全黨面前，可謂寄情殷切，托意深遠。20xx年1月，胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上又指出：保持共產黨員先進性的基本要求之一，?是要
堅持‘兩個務必’，永葆共產黨人的政治本色?。在新的歷史條件下，能不能堅持?兩個務必?，能不能經得起權力、金錢、美色的誘惑，對于每個共產黨員特別是黨員干部，是一個很現(xiàn)實的考驗。古人曾經說過：?艱難困苦，玉汝于成?;?憂勞興國，逸豫亡身?。這兩句話警示我們，艱苦奮斗能夠成就我們的事業(yè)，如果生活上一味要求安逸享受，就會貽誤我們的事業(yè)。因此，我們一定要深刻認識堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的重要性，在學習中緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，搞好黨性鍛煉總結，從而使自己的思想覺悟得到升華，黨性修養(yǎng)進一步增強，自覺堅持?兩個務必?，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，在單位和群眾中樹立起良好的形象。
第四要在抓好作風建設，保持和發(fā)展黨的先進性上狠下功夫。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質黨員來體現(xiàn)。今年是中國共產黨誕生86周年。我們黨依靠先進性取得了執(zhí)政地位，并將依靠先進性繼續(xù)長期執(zhí)政。近兩年來，通過以實踐?三個代表?重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力明顯提高，黨員的先鋒模范作用也得到更好的發(fā)揮。但是我們還要清醒地認識到，在長期執(zhí)政的歷史條件下，我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，擔負的歷史任務發(fā)生了深刻變化，黨員干部隊伍發(fā)生了深刻變化，
在國際和國內、歷史和現(xiàn)實、經濟和社會、黨內和黨外各種因素綜合作用下，領導干部身上滋生不正之風的現(xiàn)實危險性也在增加，在這種情況下，加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更加重要和迫切。 因此，我們一定要從政治和大局的高度，深刻認識加強黨員領導干部作風建設的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好黨員領導干部作風建設的政治責任感和工作緊迫感，切實達到理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步鞏固，道德修養(yǎng)進一步加強，作風建設進一步改善。實踐先進性，保持先進性，使我們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。
三、就有關學習紀律再提幾點要求。
一是希望大家實現(xiàn)好從工作到學習的轉變。在座的各位都是市直單位政治理論素質較好，業(yè)務水平較高的科級干部，到黨校來學習，沒有了繁忙的事務纏身和工作壓力，減少了迎來送往的外部干擾，大家要力爭多讀書，多學習，多思考，使自己對基本理論和必備知識有個整體的把握。同時，黨校老師的授課和輔導，也能給我們提供更多的知識信息，實現(xiàn)學員的實踐優(yōu)勢和教師的理論優(yōu)勢的互補，做到教學相長。二是希望大家實現(xiàn)好由領導干部到普通學員的轉變。要嚴格要求自己，自覺約束自己，不管自己擔任的是什么職務，進黨校以后，都是一個普通學員，我們的任務只有一個，那就是學習知識，我們的目的也只有一個，那就是提高自己。
為了保證培訓質量，市直工委組織部和市直黨校認真安排了學習內容?？梢哉f這次學習的內容既全面又具有針對性，既有認識論的研討，又有方法論的講解，所安排的課程，都是與當前的形勢和工作任務密切相關的。在授課老師的選擇上，我們挑選了市委黨校深受大家歡迎的骨干教師，他們也都作了認真的授課準備。因此，大家一定要認真學習，積極思考，力爭使自己學有所獲，學有所成。三是希望大家遵守市直黨校的規(guī)章制度，自覺服從黨校老師和班主任的管理。關于培訓班的紀律和要求，一會兒張校長還要專門講，在這里我就不再多說了。我認為我們在座的各位都是單位的工作骨干，不管是擔任領導職務，還是擔任非領導職務，單位能夠在業(yè)務繁忙的情況下安排我們脫產學習，這是對我們的器重和關愛，同時，參加這次培訓對我們自己來說也是一個難得的學習機會。希望大家珍惜這次學習機會，認真學習理論知識，深入思考實際問題，使自己在思想上、政治上、理論上、作風上都有一個明顯提高。
下面，歡迎市委黨校副校長李英世教授給大家做專題輔導。
看過科級領導干部培訓班上的講話
第五篇：培訓班開班儀式講話稿
各位學員：
這次培訓時間雖短，只有三天。但內容豐富，既有理論知識的學習，又有專家的實操講解，最后還要進行考核。因此，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，在學習中聯(lián)系自身的工作實際，講求學習的針對性，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。
通過本次學習，要對自己的管理能力和工作方法進行自我剖析，檢查自己的管理能力是否有所提高，工作方法是否得到改進。為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，請各位學員在培訓期間自覺增強組織紀律觀念，遵守培訓紀律，嚴禁無故曠課，不遲到、不早退，中途不要擅自離開教室。上課時間，不得在教室外逗留，更不能去打籃球。不要將煙頭扔到樓下和操場，因為這是塑膠操場，煙頭一燙就有了痕跡。講話要文明，爭取給我們的高中生起到示范作用。培訓期間，請大家注意安全，防止意外事故的發(fā)生，路途中要注意交通安全。這次培訓中，我們將竭誠為大家搞好服務，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境。在培訓過程中，各位如果有什么困難或要求，可以及時到繼續(xù)教育辦公室聯(lián)系。同時也希望大家對我們服務工作中的不周之處、不到之地，敬請及時指出，以便我們改進，從而把各項服務工作做得更好，讓大家更滿意。
最后，預祝本次培訓圓滿成功！祝大家培訓愉快！學習進步！
第六篇：干部培訓班講話稿
同志們：
緊張繁忙的“三秋”工作剛剛結束，師工會、師黨委組織部和師黨校就舉辦了這樣一個基層工會主席培訓班。前面已經成功地舉辦了兩期。在年終各項工作還相當繁重和緊迫的情況下，大家抽出時間集中到這里來進行學習，機會非常難得。為了舉辦這次培訓班，師工會、師黨委組織部和師黨校做了大量細致的準備工作，制定了詳盡的培訓計劃和豐富的培訓內容，師機關相關部門給予了大力協(xié)助，為辦好這次培訓班奠定了堅實的基礎。
從一定意義上講，對基層工會干部進行一次比較全面的培訓活動，是十分必要的。這不僅是學習貫徹黨的十六屆四中全會精神、提高工會干部工作能力的一個重要環(huán)節(jié)，而且也是今年在全師開展科技之冬活動的一個很好的前奏。這次培訓活動，必將對全師基層工會工作產生很大的推動作用，也將有效的提高基層工會干部的綜合素質水平。在座的各位，都是來自基層一線的工會干部，身在生產一線，心在群眾中間，在艱苦的基層工作中，一貫表現(xiàn)了一種艱苦奮斗，無私奉獻，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新的精神風貌，全心全意依靠基層職工群眾，并為職工群眾提供了扎扎實實的服務，為推進全師的工會工作和三個文明建設付出了辛勤的汗水，做出了積極的貢獻。借此機會，我謹代表師黨委和師機關的全體工作人員，向你們表示最親切的慰問和最真誠的感謝！
就總體情況看，前面已經舉辦的兩期基層工會干部培訓班效果很好，反響也挺好，大家普遍反映在課堂上學到了不少有關工會工作、法律和市場經濟方面的有關知識。我真切的希望，基層工會干部培訓班越辦越好。剛才，師工會、師黨校的領導已經對舉辦這次培訓班的重要意義、總體要求和具體步驟作了比較詳細的安排和部署，在這里，我再簡單的講三點意見。
第一點，認真辦好這次培訓班，把這次培訓活動作為帶動今冬明春科技之冬活動的“火車頭”這次培訓班的覆蓋面較大，幾乎是基層工會干部的全員培訓，培訓的內容也涉及到了基層工會工作的方方面面，這對進一步提高全師基層工會干部的工作能力，加大對職工科技文化培訓工作的組織、指導的力度，將具有極其重大的意義。辦好一次培訓，要有兩個方面的積極因素，一個是舉辦者的積極因素，認真教課，科學引導，循序漸進，突出效果。另一個就是參加者的積極因素，認真聽課，學風良好，集中精力，學而致用。我想，在這次培訓班期間，兩個積極因素都會得到最大的發(fā)揮。希望各位參加這次培訓的工會主席，回去以后，首先要把在這里學到的理論知識，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。我們這次培訓的內容，都是切合基層工會工作實際的課題，只要用心學習，用心思考，就一定會促進自己的工作實踐。其次要“趁熱打鐵”，積極配合基層的黨政領導做好今冬明初科技之冬活動的各項工作，尋找好科技培訓的切入點，制定好科技培訓的具體計劃，落實好科技培訓的各項措施，扎扎實實的推進科技之冬活動。同時還要講求科學的工作方法，今冬明春，各項工作千頭萬緒，采用什么樣的方法，唱好科技之冬的“重頭戲”非常重要。要把科技之冬活動與“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”的活動有機結合起來，把“創(chuàng)爭”活動作為一條主線，貫穿到科技之冬的全過程和下一階段的各項工作，促使科技之冬活動，在形式上，要比往年有所創(chuàng)新；在內容上，要比往年有所增加；在檔次上，要比往年有所提高；在推廣運用新技術上，要比往年有所側重；在效果上，要比往年有所增強。
第二點，要切實做好“三秋”的各項收尾工作今年在廣大干部職工的共同努力下，全師農業(yè)獲得了大豐收，因此今年的“三秋”工作任務也異常繁重。目前全師農作物收獲工作已基本上全部結束，但后期收尾工作還十分緊迫和重要，尤其是秋冬灌工作和“三秋”階段的總結評比、表彰獎勵工作更是關系到明年各項生產工作開展的關鍵環(huán)節(jié)。因此，大家回去以后，要積極參與連隊各項工作，真正做到“三秋”不結束，勞動競賽活動不停止，把職工的積極性發(fā)揮到最后一粒稻谷入倉，最后一朵棉花進場。即使“三秋”工作全部結束了，也只是生產工作的階段性勝利，急需要我們著手去做的是明年生產的各項籌備工作，在這里，我就不一一闡述了。我主要強調一點的就是，回去以后，要認真做好“三秋”工作的總結評比、表彰獎勵工作，這是我們進一步促進職工生產積極性創(chuàng)造性的重要步驟，一定要切實抓好。集中力量，集中時間，總結一批具有應用價值、并對明年的農業(yè)生產具有指導意義的工作經驗，表彰一批在豐產攻關勞動競賽中做出突出成績的先進集體和先進個人，樹立典型，宣傳典型，促進各項工作的健康進展。
第三點，以這次培訓活動為契機，在全師掀起一個學習科技知識，掌握生產技能、爭當知識型職工的高潮希望大家通過這次培訓活動，自覺養(yǎng)成一種勤奮學習、鉆研理論的良好習慣，形成一種工作學習化、學習工作化的機制。不但要努力在實踐中運用所學到的理論知識，而且還要不斷的在學習中接受新觀念、理解新知識，掌握新技術，收集新信息，消化新理論，形成新水平。作為基層工會干部，參與實踐的機會是多的，關鍵的環(huán)節(jié)就是要在實踐中做到有心、留心、用心。有心，就是在工作實踐中有運用新理論、新知識的心思，不能滿足于做好一般性工作、應付好上級工會的檢查就行了。只有當好了一個有心人，工作才會得到不斷創(chuàng)新，不斷進步。留心，實際上就是留心觀察、留心總結、留心改進。新的知識是改進工作、衡量工作實踐的新標準，用所學習到的新知識觀察、改進過去的工作，就是我們進行學習的目的。用心，就是用心去學習新知識，在學習中不是應付，不是敷衍，不是淺嘗輒止，而是結合自己的工作實踐，用心理解，用心推敲，切實運用。
同志們，學習知識的機會難得，學習新知識、新觀念、新思路的機會更難得。希望大家共同珍惜這次機會，爭取在較短的時間內，促使自己的知識結構有一個新的變化，思想認識有一個新的飛躍，綜合素質有一個新的改善，工作能力有一個新的提升。與此同時，繼續(xù)振奮精神，開拓創(chuàng)新，在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
