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        公司培訓領導講話稿(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-08-06 13:52:24

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        第一篇:培訓領導發(fā)言稿

        同志們:

        上午好!

        依據(jù)《xx 》要求,在市委市政府、市安監(jiān)局的正確領導下,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx嚴格按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,并結合本區(qū)xx實際,特此組織2012年度專項安全生產(chǎn)培訓班,以求進一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識,強化落實安全生產(chǎn)責任,務實開展各項安全自查和專項整治活動,從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制。作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx安全生產(chǎn)工作負責人,我深知工作艱巨,深感責任重大,安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合,在這里,我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx黨委、政府,向今天到我區(qū)xx為培訓班做輔導講課的市局領導表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、參加今天“安全管理知識培訓”的私營、個體企業(yè)老板、安全管理人員表示親切的問候!

        “安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題?!爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責任、更是一種境界。今年以來,全區(qū)xx安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下,取得較好成果,到目前為止,未發(fā)生一起重大事故,為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證。但當前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷,安全管理體系還需進一步完善,企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進一步提高,為此,扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓工作,目的就是要防患于未然。下面,結合今年的培訓工作,我著重講三點意見:

        一、充分認識安全生產(chǎn)培訓根本目的,深刻領會安全生產(chǎn)培訓重要意義

        隨著生產(chǎn)經(jīng)營領域的不斷擴大和高新安全技術裝備的大量使用,生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低,直接關系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性。要適應生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術知識和能力的需要,必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務培訓。

        目前,多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓工作,從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓,有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓,或者簡單應付了事,其中部分從業(yè)人員不具備應有的安全素質(zhì),因此違章違規(guī)操作,釀成事故的比比皆是。所以,為了進一步提高從業(yè)人員的素質(zhì),增強安全生產(chǎn)意識,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故處理預防和應急處理能力。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能、預防、減少事故和人員傷亡,提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn)。

        二、全力完善安全生產(chǎn)管理機制,全面落實安全生產(chǎn)責任制

        今年以來,開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作,一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組,進一步明確分工職責,實行安全生產(chǎn)“一崗雙責制”及機關干部安全生產(chǎn)目標考核,并制定了具體的實施方案,推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展。二是制定了2012年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制,到目前為止,開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè)、各單位和部門簽訂2012年安全生產(chǎn)責任書210余份,在此基礎上,督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責任層層落實到車間、班組、每一位員工,做到層層抓監(jiān)管,級級重落實。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制,半年來,我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次、發(fā)現(xiàn)隱患60多個,下發(fā)整改意見書100多份,督促企業(yè)整改隱患200多處,整改率98%以上。其中春節(jié)期間,開發(fā)區(qū)xx認真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神,集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動,采取“地毯式”檢查方式,不留任何死角,由分管領導親自帶隊,共出動檢查人員6名,分3個檢查組,對園區(qū)所有企業(yè)進行了全面排查,通過不斷的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患,提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。

        三、集中精力參加學習培訓,確保培訓工作取得實效

        本次培訓共兩期,前后4天,課程安排緊,學習內(nèi)容多,希望同志們嚴格遵守培訓班各項規(guī)章制度,認真學習,認真思考,充分利用這次機會,積極交流,相互學習,相互啟發(fā),相互借鑒,做到教學相長、學學相長,最后考出好成績,順利領到2012年安全管理管理員資格證書。

        生命至高無上,安全責任為天。同志們,我們一定要牢記責任與使命,在座的各位都是企業(yè)掌舵人,是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力,做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,意義重大。認真參加安全生產(chǎn)培訓以提升安全素質(zhì),增強安全意識,增長安全知識,更是做好安全生產(chǎn)工作的前提。希望各位認真把握這次機會,搞好這次學習培訓,同時希望各位在培訓后身體力行,一如既往的帶領全體員工搞好安全生產(chǎn)工作,為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻!

        最后,預祝大家本次學習取得優(yōu)異成績!預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家。

        第二篇:培訓班領導講話稿

        尊敬的各位領導、老師,各位同事們:

        下午好!我是本次培訓的員工代表xx,很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時,也很感謝公司領導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。

        一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體,明確了奮斗目標,邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此,我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意,感謝公司領導給予我們這樣難得的實踐機會,這必將引領我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價值!

        隨著十幾年求學生涯的結束,我們的身份也發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變,從學生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發(fā),我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業(yè)務繁忙,從上到下一心搞發(fā)展的關鍵時期,能給予我們這么難得的培訓機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關鍵的作用。

        剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經(jīng)綸滿腹,但畢竟社會經(jīng)驗尚淺,如何盡快褪掉學生時代的散漫天真,盡快融入到工作環(huán)境中,如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團結的大家庭,是埋下我們青春與夢想的地方,現(xiàn)如今正乘著國家相關政策的高速列車飛速發(fā)展者,我看到了lng事業(yè)的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè),青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn),在這樣一個承上啟下的關鍵時期,我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,爭取盡快在專業(yè)技術上取得更高突破,在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化,通過這次培訓使我們成為lng行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!

        我相信,這些都將激勵著我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態(tài),在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點:

        一、自覺遵守各項紀律,不遲到,不早退,嚴格遵守六條禁令,在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

        二、集中精力,刻苦學習,充分利用一切學習時間,高效,緊張的做好操作工作(這有點不通順)。

        三、在學習專業(yè)知識的同時,深刻理解lng企業(yè)文化,為做一名名副其實的石油人而不懈努力。

        相信在領導、老師的支持幫助下,本次實習將會取得圓滿成功,我們必將成為一名優(yōu)秀員工,成為lng行業(yè)的優(yōu)秀人才!

        謝謝大家!

        第三篇:培訓會議領導的講話稿

        各位領導、同志們:

        今天我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應用工作推進會暨業(yè)務培訓會議,今天會議的主要目的:一是深入貫徹重要決策部署,加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務”,提高醫(yī)療服務效率,改善群眾體驗,實現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務的期待。二通過集中業(yè)務培訓進一步推進醫(yī)保電子憑證推廣激活應用工作,全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進入掃碼時代和刷臉時代的新紀元,助力社會市域治理現(xiàn)代化建設新亮點,提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務經(jīng)辦能力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進度全面落后的情況下,動員全縣上下齊心協(xié)力、真抓實干,推動醫(yī)保電子憑證推廣應用工作如期完成。

        下面,我就如何進一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應用工作講3點意見。

        一、統(tǒng)一步調(diào),充分認識激活使用醫(yī)保電子憑證的重大意義

        隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”的發(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的實體卡已經(jīng)不能滿足參保群眾大量異地和線上服務的需求,國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應用,意義重大。

        一是醫(yī)保電子憑證是回應民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標識,是打通醫(yī)保線上服務的金鑰匙,可實現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥,異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實時結算等多種醫(yī)保服務,減少窗口排隊、反復跑腿,足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務的所有功能,真正實現(xiàn)“一碼在手,全國通用”。具體功能和優(yōu)勢接下來的培訓還會做詳細介紹,請大家認真學習。

        二是醫(yī)保電子憑證是信息建設的關鍵之招。沒有信息化,就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證,是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設的具體要求,也是“數(shù)字云南”的應有之義,云南省作為全國醫(yī)保電子憑證第二批試點省份,5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式,按照省、市工作部署,12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來,取得了一定成效。但是臨近12月底的時間節(jié)點,離市政府的要求還有很大差距,推廣進度比較遲緩。因此,全縣上下要引起高度重視,利用今年還剩下最后一個月,集中時間、集中力量、集中攻堅,扎實推進醫(yī)保電子憑證激活應用,打一場醫(yī)保電子憑證激活任務趕超仗,確保按時完成市局下達我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標任務。

        二、認清形勢,對照要求分析推廣工作存在的問題和困難

        截至11月27日,我縣累計激活人數(shù)27777,激活率僅為4.53%,排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標任務,還差15.84萬人,距離80%的目標任務還差46.48萬人,形勢不容樂觀。根據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求,上報各單位電子憑證激活情況,全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活情況統(tǒng)計表》。

        剛才,從通報情況來看,全縣醫(yī)保電子憑證推廣應用工作進展緩慢、進度滯后。表現(xiàn)在:一是激活率普遍較低,全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務很不理想,除了街道完成稍高外,其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)激活率全部在以下。截止昨天,全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人,排名,距離完成市局下達我縣萬人的激活目標還有很大差距。二是思想認識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應用工作當做一項重要政治任務,對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應用工作的重要性、緊迫性認識站位不高,應付思想較為嚴重,導致我縣激活應用工作停滯不前。三是宣傳力度不夠。群眾知曉率和參與度不高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣傳方式比較單一,需要進一步創(chuàng)新??h直、企事業(yè)單位僅限在職職工,沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活使用。醫(yī)療機構也沒有要求患者及購藥群眾激活進行掃碼付費。四是結算率明顯偏低,協(xié)議定點醫(yī)藥機構使用醫(yī)保電子憑證結算醫(yī)保費用比例不高,醫(yī)保電子憑證的使用率偏低。當然,這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差,可能某個定點是開通了,但一直沒有使用結算記錄,系統(tǒng)查詢不到,默認還沒有開通。

        三、壓實責任,如期完成醫(yī)保電子憑證推廣應用工作任務

        (一)加強組織再領導

        各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領導,請你們回去后,及時跟主要領導匯報,把這項工作作為當前一項政治任務,帶頭研究,細化措施,組建專班,明確責任和時限要求,做到有人抓、有人管,還有有人干的工作局面,按時保質(zhì)按量完成此項工作任務。

        一是請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道實現(xiàn)所有村、組干部全員激活使用,并召開村小組會議進行學習傳達,引導廣大參保群眾激活使用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%,20xx年6月底激活率達80%以上,20xx年年底前實現(xiàn)全覆蓋。

        二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工,含離退休人員及直系親屬,做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達100%,并把激活情況統(tǒng)計情況按要求上報。

        三是請縣衛(wèi)生健康部門落實好縣域內(nèi)醫(yī)療機構全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應用,切實把惠民便民的好事、實事做好做細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院(服務中心)要利用村醫(yī)渠道,對村衛(wèi)生室、服務站工作人員進行培訓,確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達100%。

        四是請縣教育體育局牽頭組織,在做好全縣各學校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應用的同時,要求在校就讀學生醫(yī)療電子憑證100%激活,結合“小手牽大手”活動,倡導學生動員家長激活應用。

        五是縣醫(yī)療保障局要督促指導我們縣協(xié)議醫(yī)藥機構推進全縣醫(yī)保電子憑證激活應用工作。各定點醫(yī)療機構、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點工程來抓,確保參保人員就診購藥激活率達100%,同時做好設備調(diào)試工作,方便參保群眾使用。下一步,電子支付憑證應用將和定點醫(yī)療機構門診結算率、住院結算率,定點零售藥店結算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推進醫(yī)保電子憑證結算的,達不到結算率目標任務的醫(yī)藥機構,我們將視情節(jié)給予約談,暫緩、停止撥付醫(yī)保基金,暫停醫(yī)保協(xié)議結算資格1―3個月的處理。

        (二)加強宣傳再引導

        各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強宣傳,營造醫(yī)保憑證推廣使用的良好氛圍,讓廣大群眾了解醫(yī)保憑證是什么,怎么激活,解決不敢用、不會用、用不慣的問題。

        通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務窗口、經(jīng)辦場所,設置宣傳展板、張貼宣傳海報,發(fā)放宣傳資料、LED屏幕展示。還可以通過門戶入口引流,在第三方渠道服務商線上平臺首頁展示,微信、支付寶、金融機構等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進行推廣。特別是定點醫(yī)藥機構要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的特點,結合自身行業(yè)特性在定點醫(yī)藥機構對參保人員進行宣傳推廣??傊?,“不管黑貓白貓,拿到耗子的就是好貓”,請大家開動腦筋,各顯神通。

        (三)把握時間節(jié)點。

        全面推廣應用醫(yī)保電子憑證,涉及面廣,責任重大,任務艱巨,需要多方協(xié)作、合力推進。根據(jù)全市醫(yī)保電子憑證應用推廣啟動會上的工作要求,

        一是針對醫(yī)藥機構。12月底前所有定點醫(yī)藥機構要全部接入醫(yī)保電子憑證應用,實現(xiàn)線下掃碼支付功能。

        二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。

        (四)加快改造再推進。

        醫(yī)保電子憑證有豐富的應用場景,群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順利使用醫(yī)保電子憑證,體會到便捷、高效、安全的醫(yī)保服務后,群眾自然愿意使用,當然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構開通使用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達到100%,各定點藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商,加快接口改造,確保醫(yī)保電子憑證上線啟用,實現(xiàn)全縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民使用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機構,特別是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設備。

        同志們,今天的會議,既是工作落實推進會,也是目標任務沖刺會,完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應用工作時間緊迫、任務艱巨。我堅信,只要我們大家迎難而上、勇于擔當,奮起直追、攻堅克難,就一定打好這場趕超仗、沖刺仗,確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務。

        謝謝大家!

        第四篇:公司領導講話稿

        尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:

        大家好。今天是本公司成立X周年的日子,我們齊聚此地,以此來慶祝這個有意義的日子。首先,我代表公司向各位致以衷心的祝賀,并對大家在這些年里的辛勤付出表示衷心的感謝!此時的我,心潮澎湃、感慨萬千。回想歷年來的風雨坎坷,至今仍歷歷在目。十年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對于本公司來說,卻是一部充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。從起初的小打小鬧到現(xiàn)在的規(guī)模壯大,從起初的數(shù)人到現(xiàn)在的將近數(shù)千人,這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路,同時也見證了我們公司的發(fā)展和壯大。可以說,今天的成績是公司老一輩打下的堅實基礎,加上在座的各位的努力拼出來的。我相信,只要把握好時機,加上公司正確的決策,特別是在這美好的前景下,我們的辛勤工作肯定會開花結果,我也堅信,擁有這樣一支信念堅定的隊伍,只要我們上下一心,努力拼搏,公司的前途一定會更加光明。十年的艱苦奮斗,十年的坎坷征程,圓了企業(yè)跨越發(fā)展的振興夢,譜寫了企業(yè)再創(chuàng)輝煌的光榮史。展望未來,讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業(yè)。目前,我們公司堅持“以人為本”的發(fā)展理念,把為“國家多做貢獻,企業(yè)長足發(fā)展,員工增加收入”作為我們的工作目標,制定和完善了一系列的管理制度、辦法,繼續(xù)推進“兩直管理、五大市場”,扎實有效、積極穩(wěn)妥地開展各項工作,把公司建成一個生機勃勃的企業(yè)。

        最后,衷心地祝愿各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!

        謝謝大家!

        第五篇:領導在培訓開班儀式上講話稿

        尊敬的省發(fā)改委信用管理處xx處長,尊敬的各位學員:

        大家早上好!今天我受xx省信用協(xié)會xx會長的委托對大家在百忙之中抽出時間來參加經(jīng)省發(fā)改委信用管理處授權,xx省信用協(xié)會和xx省信達職業(yè)培訓學校共同組織開展的“信用管理師”職業(yè)資格認證的培訓表示熱烈的歡迎。

        省人社廳和省發(fā)改委〔20xx〕聯(lián)合下發(fā)的425號文件《關于在全省從事信用管理人員中實行職業(yè)資格證書制度的通知》提到信用管理師職業(yè)資格證書是持有者具備信用管理師工作所需要的專門知識技能的證明,是信用管理工作崗位錄用人員的依據(jù),也是從事信用管理工作資格的憑證。文件要求在20xx年底前,全省信用中介服務機構從事信用評級工作人員,必須持有信用管理師職業(yè)資格證書。20xx年底前,全省金融機構從事外部信用評級工作人員,必須持有信用管理師職業(yè)資格證書。20xx年底前,全省企事業(yè)單位的信用管理崗位人員及所有從事信用管理工作的人員,都必須持有信用管理師職業(yè)資格證書。國有和民營大中型企業(yè)原則上在20xx年底前必須配備1-2名持有信用管理師職業(yè)資格證書的專職信用管理人員。

        可見,搞好信用管理師培訓工作,這是一種社會需求,是為了滿足我省社會信用體系建設以及企業(yè)和業(yè)內(nèi)機構對信用管理人才的需求,而且這種社會需求越來越強烈。

        今天來參加培訓的學員大多是我省從事信用工作、信用中介的管理人員及從業(yè)人員;部分省信用協(xié)會的會員;參評“省誠信示范企業(yè)”的相關人員及“萬家企業(yè)誠信聯(lián)盟”入盟企業(yè)相關人員或者是有志于從事信用管理工作的人員等。你們能夠?qū)π庞霉芾韼熍嘤柟ぷ鬟@么重視,對我省的信用體系建設工作這么支持,是件可喜的事兒。在這里,我代表省信用協(xié)會對省發(fā)改委、各市發(fā)改委、信息中心、信用中心及各學員單位對協(xié)會工作的支持致以最誠摯的感謝。在接下來的幾天里,xx會長本人也會親自來慰問大家,和大家進行交流。

        此次培訓,我們特別聘請了信用管理行業(yè)的知名專家和學者,按照國家人力資源和社會保障部制定的《信用管理師培訓計劃》和《信用管理師培訓大綱》講授相關課程,授課教師采用與學員互動的授課方式,將信用理論知識和工作實踐生動地結合起來,重點內(nèi)容均制作成PPT課件供學員全面參考。希望大家在接下來幾天的時間里一定要靜下心來,認真學習,要對自己充滿信心,順利通過信用管理師資格考試取得證書。

        祝大家學習愉快,心想事成!

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