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第一篇：培訓(xùn)班開班前領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位學(xué)員：
大家上午好!
在全縣上下學(xué)習(xí)貫徹落實黨 的精神的熱潮中，今天，我們在這里舉辦全縣首屆廣場舞培訓(xùn)班開班儀式。首先，我謹(jǐn)代表縣文廣局、縣文化館對各位學(xué)員積極參加這次培訓(xùn)活動表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志，特別是擔(dān)任培訓(xùn)老師的同志為這次培訓(xùn)活動所做的精心準(zhǔn)備和即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
舞蹈是一門高雅的藝術(shù)，學(xué)習(xí)舞蹈讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中強健體魄，塑造完美形體，陶冶美好情操，提升女性優(yōu)雅氣質(zhì)，充分展現(xiàn)女性朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進了解、加深友誼的一種很好的方式。隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，群眾對精神文化生活的需求日益增長，這對我們提出了新要求。我們要通過這次培訓(xùn)，進一步普及健康生活理念，促進人的自身的全面發(fā)展，積極倡導(dǎo)健康生活方式，讓人民群眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作，以更加健美的身姿創(chuàng)造新業(yè)績、新生活。
全縣首屆廣場舞培訓(xùn)活動是一項惠民工程，是實施我縣文化館(站)免費開放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓(xùn)機會，在普及的基礎(chǔ)上要有新的提高。我們這次培訓(xùn)是對群眾廣場舞蹈的一次推廣和普及。通過普及、傳承，進一步豐富城鄉(xiāng)群眾的業(yè)余文化生活。
參加今天這期培訓(xùn)班的學(xué)員共有20余名。在未來三天的時間里，大家都將要在這里集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體的教學(xué)要求會后舞蹈老師會向大家進行具體傳達，在這里我簡要強調(diào)三點意見。
一、要高度重視，精心組織。
對于這次培訓(xùn)活動，擔(dān)任培訓(xùn)的同志前期做了大量的案頭工作，制作了培訓(xùn)教學(xué)CD。開班后，培訓(xùn)教師還要繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦的工作作風(fēng)。參加培訓(xùn)的學(xué)員們既然已經(jīng)從單位或家里繁忙的工作中抽出時間來參加我們的培訓(xùn)，那么，大家就要安下心來，利用三天的時間，扎扎實實領(lǐng)悟?qū)W習(xí)。這次培訓(xùn)班是免費的，大家一定要珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會。縣文化館要專人做好后勤生活保障工作，要對教學(xué)、就餐、安全等工作，提供保障，落實責(zé)任，切實保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)的順利進行。
二、要態(tài)度端正，講求實效。
本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間緊、任務(wù)重，大家要按時上課、認(rèn)真學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，要積極主動地堅持從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成“我要學(xué)”的學(xué)習(xí)作風(fēng)。由于我們的學(xué)員大多是來自基層文化工作的第一線，難以抽出系統(tǒng)的時間實施脫產(chǎn)培訓(xùn)，因此，我們在這次培訓(xùn)內(nèi)容安排上，必須堅持“要精、要管用”的原則，力求做到內(nèi)容實在，切合需要，講求實效。這次培訓(xùn)的內(nèi)容，都是全市廣場舞比賽的指定曲目，大家在學(xué)習(xí)過程中，要不斷地揣摩體會，進一步提高鑒賞能力和對舞蹈的表現(xiàn)能力，真正把握舞蹈的韻律精髓。
三、要學(xué)以致用，抓好普及傳承。
這次全縣首屆廣場舞培訓(xùn)班的學(xué)員都是具有一定組織能力和舞蹈基礎(chǔ)的優(yōu)秀文化骨干，我們每名學(xué)員學(xué)成之后，都要成為小教員，培訓(xùn)結(jié)束回到當(dāng)?shù)睾?，每個人都要開展不少于20人的接力式培訓(xùn)。讓我們的廣場舞蹈真正普及到廣大群眾中間、真正豐富人民群眾的業(yè)余文化生活。同志們，希望大家能夠抓住這次培訓(xùn)的機會，踏踏實實學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，并通過你們的傳播，讓我們廣大群眾真正享受到改革開放
取得的文化成果，使我們?nèi)罕娢幕罡迂S富多彩、蓬勃繁榮!
最后，預(yù)祝大家學(xué)習(xí)快樂、培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家。
第二篇：企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位青年后備干部：
大家早上好！
今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。
今明兩天，我們舉辦這個青年后備干部培訓(xùn)班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨立擔(dān)當(dāng)起一面。 包括員工的成長，既包括業(yè)務(wù)上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn)，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹；另一方面，我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。
作為我個人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個進步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。
借此機會，我再強調(diào)幾點：
1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念
我們企業(yè)一直有 等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。
2、學(xué)習(xí)上：加強學(xué)習(xí)實踐，建學(xué)習(xí)型組織
培根說“知識就是力量”，管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”，而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭，打造一支學(xué)習(xí)力強勁的人才隊伍，建立一個運行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。
一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
3、行動上：精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富
何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素――個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、快速、創(chuàng)新”。
市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實、快、新”四字落實于行動中。
4、合作上：樹立團隊意識，團結(jié)協(xié)作發(fā)展
與以前相比，現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30―40歲占24%，40到50歲占了22%，50歲以上的占了24%；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個公司成員的付出，事實證明，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。
5、為人處世上：珍惜眼下機會，真誠善待他人
現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力，才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？
最后，我想強調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因，只能提供機會和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長，關(guān)鍵看績效，績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因為我們堅持了這個標(biāo)準(zhǔn)，公司才會有現(xiàn)在的成績。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設(shè)和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠。
期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。
有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標(biāo)就是動力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不言棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！
第三篇：培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿
同志們：
大家好，我是初家街道午臺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任曹余舉，今天非常高興在這里與大家交流心得體會。首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子的重視，感謝各位老師的精彩講課。通過這次培訓(xùn)，我感覺收獲很大：
第一，理論素質(zhì)有了進一步提高，對黨的政策有了更深一步的認(rèn)識和把握。
在這次培訓(xùn)班上，老師系統(tǒng)地講述了十七屆三中全會精神、三十年農(nóng)村改革的光輝歷程與寶貴經(jīng)驗和農(nóng)村經(jīng)濟理論、農(nóng)村發(fā)展的新階段等，彌補了我 平時缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我區(qū)實際，對我區(qū)今后一段時期的發(fā)展形勢及解決“三農(nóng)”問題，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收等有了新的見解。
第二、黨性修養(yǎng)有了進一步加強。
在座的各位都是經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)者。通過這次培訓(xùn)，特別是通過再次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神，認(rèn)識到黨在我國農(nóng)村發(fā)展中的重要作用。從04年到08年連續(xù)5個中央1號文件都是關(guān)于農(nóng)村發(fā)展的，由此可見黨始終把農(nóng)村問題擺在非常重要的位置。作為一個黨員我們一定要堅決貫徹執(zhí)行黨的政策方針，堅定信念，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個核心，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭取早日建成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
第三、分析問題的能力有了進一步提高。
這次培訓(xùn)我們不僅注重國家政策的學(xué)習(xí)，更注重實用知識的培訓(xùn)，請來了有關(guān)專家和先進典型為大家做報告，分析當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的新形勢，找出制約農(nóng)村發(fā)展的“癥結(jié)”，并提出了切實可行的解決辦法。我們在學(xué)習(xí)理論的同時，一定要結(jié)合自己的思想和工作實際認(rèn)真分析和思考問題，注意“學(xué)”與“用”的結(jié)合，特別是在謀劃農(nóng)村發(fā)展和帶頭致富方面，大家一定要在本村實際情況的基礎(chǔ)上解放思想，勇于創(chuàng)新。
第四、責(zé)任感和使命感有了進一步增強。
通過學(xué)習(xí)和討論，我對國內(nèi)國際的發(fā)展形勢、對新形勢下農(nóng)村建設(shè)建設(shè)所面臨的問題、對新時期所帶來的挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進一步的認(rèn)識，特別是對如何加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體村民致富奔小康，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進一步增強。
以上就是我的四點體會，謝謝大家！
第四篇：培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
經(jīng)過認(rèn)真地籌備，全市組工干部培訓(xùn)班今天正式開班了。在這里，我首先代表市委組織部和市委黨校向參加本次培訓(xùn)的各位同志表示熱烈的歡迎。
當(dāng)前，全市組織工作會議召開不久，各項任務(wù)十分繁重，各項工作正在緊張有序地展開，在這種情況下，組織舉辦這次集中培訓(xùn)，主要是基于三個方面的考慮：第一，是教育實踐活動整改承諾的具體措施。在去年市委組織部機關(guān)教育實踐活動征求意見過程中，很多組工干部反映，要加強組工干部培訓(xùn)，建立組工干部培訓(xùn)機制，更多地促進相互交流、能力提升。舉辦此次集中培訓(xùn)，是落實教育實踐活動整改措施的具體行動。第二，是組工干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。全市組工干部隊伍，總體上是好的，素質(zhì)比較高，政治可靠，作風(fēng)比較扎實，有戰(zhàn)斗力。在過去幾年，全市組織工作取得了一定成效，與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊伍，特別是在座的同志們，有很密切的關(guān)系。但是，我們這支隊伍也還有需要提高、需要完善、需要加強的地方。特別是鎮(zhèn)辦場園組織委員，大多是本屆、或是屆中調(diào)整的，組織干事的變動更為頻繁，工作經(jīng)歷年限偏短；市直部門政工干部平時忙于日常事務(wù)較多，集中時間、集中精力參與培訓(xùn)的機會較少，年輕組工干部在組工業(yè)務(wù)方面的知識積累不夠。這些都客觀反映了全市組工干部隊伍建設(shè)中存在的視野不寬、業(yè)務(wù)不精、能力不強等問題。通過開展集中培訓(xùn)來提升大家的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，這也是我們關(guān)心、愛護和支持組工干部的具體體現(xiàn)。第三，是組織工作開創(chuàng)新局面的必要準(zhǔn)備。習(xí)講“抓好黨建是最大的政績。”中央和省市委對推進黨的建設(shè)和組織工作提出了很多新觀點、新理念、新要求，為我們推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，我們要及時學(xué)習(xí)、及時跟進；培訓(xùn)期間，市委組織部相關(guān)同志也將為大家全面解讀有關(guān)工作，為推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展明確具體的推進路徑和對策措施。這些都將為我們集中精力完成好今年工作任務(wù)，打下堅實的基礎(chǔ)。
組織部門自身建設(shè)是一個老話題，也是一個永恒的課題。在全國組織工作會議上強調(diào)，“要把各級組織部門建設(shè)成講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”。這就是組織系統(tǒng)自身建設(shè)的綱，是檢驗自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。在年初的組織工作會上，我們提出要建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”“三型”組工干部隊伍。今天，我想重點圍繞提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，與大家談?wù)勼w會，和同志們共勉。
一、要把講政治作為第一標(biāo)準(zhǔn)
組織工作有鮮明的政治性，組織部門是政治機關(guān)，組工干部要堅定不移地講政治，不論何時何地，不管何人何事，都要守好政治“第一關(guān)”，把好政治這條“生命線”，這是第一標(biāo)準(zhǔn)。作為基層組工干部，如何講政治？
一是要堅持錘煉黨性。講黨性是講政治的題中應(yīng)有之意，也是講政治的第一要義，講政治的根本途徑就是要不斷錘煉黨性。關(guān)于這個話題，我在年初的會上，講了三個方面，一是加強政治理論的學(xué)習(xí)，二是加強政治品質(zhì)的修煉，三是加強政治能力的提升。政治理論水平是基礎(chǔ)，政治品質(zhì)是我們的政治觀點、信仰、黨性原則，是核心，堅定“三個自信”就是政治品質(zhì)。政治能力是講政治更高的一個層次，是指有沒有政治眼光、政治智慧、政治定力，也就是經(jīng)常講的政治敏銳性、政治鑒別力，能不能從政治上看問題，大局觀念、中心意識強不強，它是在掌握政治理論、堅定政治信仰、修煉政治品質(zhì)基礎(chǔ)上的一種能力。作為政治機關(guān)的干部，我們應(yīng)該注重加強這幾個方面的修煉。
二是要堅定不移地服務(wù)大局。政治是為經(jīng)濟服務(wù)的，組織工作是黨的建設(shè)的重要方面，黨的建設(shè)是為實現(xiàn)黨的中心任務(wù)提供保障的，這是組織工作的本質(zhì)要求，也是組織工作的規(guī)律所在。衡量一名組工干部是不是講政治，一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是，看他是不是把工作重心放在圍繞中心、服務(wù)大局上。離開中心和大局，機械地、教條地開展組織工作，很可能使組織工作與中心工作形成“兩張皮”，工作就會抓不到點子上，工作也就失去了價值。比如，抓基層組織建設(shè)，你不能光是把幾個人選出來，把班子配齊，把制度建好，這是基本工作。抓基層組織建設(shè)的根本目的，是為了增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，我們要始終圍繞這個根本目的來開展工作。檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，包括選的干部是不是很能干事，工作能不能推動，但根本標(biāo)準(zhǔn)是群眾滿不滿意，明確了這個目的，有利于我們更好地把握組織工作的針對性。比如，我們講圍繞發(fā)展選用干部、培養(yǎng)干部，這是中心意識、大局意識的要求。習(xí)提出“四個全面”的戰(zhàn)略布局，即全面建成小康社會是戰(zhàn)略目標(biāo)、全面深化改革、全面依法治國是戰(zhàn)略舉措、全面從嚴(yán)治黨是戰(zhàn)略保障，我們要圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局選人用人。在干部導(dǎo)向上，體現(xiàn)為要選用能夠不畏艱難，有改革勇氣，能夠攻堅克難的干部；有法治意識、法治素養(yǎng)，法治能力強的干部；講政治、遵紀(jì)律、守規(guī)矩的干部。在人才工作上，更要強調(diào)如何為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，在三只輪子中，人才工作這只輪子與經(jīng)濟建設(shè)關(guān)系緊密，可以找到更多、更直接、更有效的辦法。堅定服務(wù)大局，一定要強化大局意識，目光要遠一點，思考要深一點，始終考慮根本目標(biāo)，把握好這一點，工作就不會游離于中心之外。
三是要堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部不可逾越的紅線。組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員”，更是要強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。要堅守組織紀(jì)律。組織紀(jì)律是組織規(guī)矩、組織原則方面的紀(jì)律要求，核心是要堅持“四個服從”，即個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，這是民主集中制的要求。我們講團結(jié)，“大事講原則、小事講風(fēng)格”，也是組織紀(jì)律的要求。要堅持組織原則?？藦娫谡ぷ鲌蟾嬷兄v“大道至簡，有權(quán)不能任性”，說的是權(quán)力要受到約束。每個同志都有自己的個性、脾氣，但在組織紀(jì)律和組織原則面前，不能任由自己的個性，必須受到約束，有些個性必須要改變。由著自己的性子，想發(fā)脾氣就發(fā)脾氣、想拍桌子就拍桌子、想說風(fēng)涼話就說風(fēng)涼話，那就是不講紀(jì)律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。要講政治規(guī)矩?，F(xiàn)在社會上有一種以同鄉(xiāng)會、同學(xué)會等名義的聚會，這種正常的聚會聯(lián)絡(luò)下感情也無可厚非，但是經(jīng)常聚會、有規(guī)律聚會、定期聚會，就有搞小圈子、小團體的嫌疑，我們作為組工干部要特別注意。這是中央堅決反對的，也是我們要認(rèn)真監(jiān)督、清查的問題，要提高警惕。
二、要把重公道作為第一操守
公道正派是組工干部的“生命線”。組織部門改進作風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)，最核心的是堅持公道正派。大家看組織部，主要看這一條。這里，我主要講兩個方面：
一是為人要正派。打鐵先得本身硬。自己要做到堂堂正正，很正派。要一身正氣，坦蕩厚道。坦蕩，就是要心底無私，胸懷寬廣。厚道，就是要敢于吃虧。立身不正，行為不端，這不是正派；說話辦事，看關(guān)系遠近，論親疏，這不是正派；不敢同歪風(fēng)邪氣作斗爭，也不是正派；隨波逐流，同流合污更不是正派?？傊?，做人要正派，要堂堂正正、一身正氣，這是組工干部重公道的基本要求。
二是處事要公道。組工干部要出以公心，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。一方面，要實事求是。要說實話，特別是在選人用人過程中，要全面準(zhǔn)確地了解干部的德才素質(zhì)，客觀評價干部的工作實績，如實反映干部的真實情況，不能搞假匯報，連情況都摸不準(zhǔn)。公道，首先就是要實事求是。另一方面，要堅持原則。要按政策辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，不拿原則做交易?，F(xiàn)在，有的干部做事情，領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦，本意來講，這是對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，是對領(lǐng)導(dǎo)捧臺，但從堅持原則、按制度程序辦事的角度看，這就有問題。領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦，是在堅持原則、程序和制度的前提下。如果領(lǐng)導(dǎo)不按程序、不按制度、不講規(guī)矩，你是不是也要按領(lǐng)導(dǎo)說的辦呢？這個問題要一分為二。在依法治國的條件下，這樣做是不行的?，F(xiàn)在全面依法治國，我們有些習(xí)慣、有些做法要不得。大家一定要深刻領(lǐng)會“四個全面”，適應(yīng)新環(huán)境新要求，改變不好的習(xí)慣做法。這些年，我們搞市場經(jīng)濟，習(xí)慣了搞變通，打一些“擦邊球”，但是有些時候是在違背政策搞變通，值得注意。全面依法治國，對干部的法治意識、法治素養(yǎng)、法治能力是有要求的、考驗的。作為組工干部，原則性要強，干部選拔任用條例、組織工作的制度，還有一些程序要求，要堅持原則，敢于得罪人。
三、要把業(yè)務(wù)精作為第一目標(biāo)
對一個單位來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平和整體形象；對一個干部來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界和價值追求。對我們組工干部來說，業(yè)務(wù)精就是對黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會透徹；對組工相關(guān)政策了然于胸、運用自如。怎么樣才能做到業(yè)務(wù)精呢？我這里提三點要求：
一是對組織工作業(yè)務(wù)要熟。組織工作是個業(yè)務(wù)性很強的工作，有些還很專業(yè)、很深，要有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的意識，抽時間學(xué)。什么是業(yè)務(wù)？組織工作的條例、文件、通知，這就是業(yè)務(wù)。比如，服務(wù)型基層黨組織應(yīng)該怎么抓，抓哪些方面，去年下了文件的，包括服務(wù)組織、服務(wù)隊伍、服務(wù)機制等，要研究這些問題?！?20”服務(wù)體系處在服務(wù)型黨組織建設(shè)的哪個位置，“五型”農(nóng)村干部與服務(wù)型黨組織建設(shè)有沒有直接關(guān)系，要搞明白。要以服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，有針對性、系統(tǒng)性地開展工作。還有村“兩委”換屆，有哪些程序，這些都是業(yè)務(wù)。干部工作業(yè)務(wù)更多，包括干部任免程序、工資福利、檔案管理、干部考核等，都是業(yè)務(wù)。要加強學(xué)習(xí)，不斷提升，把掌握政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為組織工作、組織系統(tǒng)立身之本。平時，省里來的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，關(guān)鍵性內(nèi)容都要記在工作本子上，經(jīng)常學(xué)習(xí)。要干一行愛一行，鉆一行精一行，要有這個追求和責(zé)任意識。
二是對本單位情況要熟。對干部、黨員的基本情況要熟，包括年齡、任職時間、性格特點、工作表現(xiàn)都要了解掌握。本地本單位有多少黨員、多少個基層黨組織，每年都報，但不是一報上去就完事了，要研究報表，分析結(jié)構(gòu)，掌握情況，做有心人。
三是對組織工作方法要熟。要正確處理好的四種關(guān)系是：一般性工作與創(chuàng)造性工作的關(guān)系。一般性工作要抓具體，創(chuàng)造性工作要抓重點，形成亮點，力求有特色、有效果、有影響。日常性工作與基礎(chǔ)性工作的關(guān)系。日常工作要做細，基礎(chǔ)工作要打牢，體現(xiàn)質(zhì)量與水平。突擊性工作與系統(tǒng)性工作的關(guān)系。對工作要注重深入研究，系統(tǒng)謀劃，全面考慮，從長計議。推進工作與總結(jié)宣傳的關(guān)系。工作要做好，總結(jié)宣傳更要做好。通過總結(jié)，深入思考，把實踐經(jīng)驗上升到規(guī)律性認(rèn)識，加強對外宣傳，不斷擴大組織工作的影響力。
四、要把作風(fēng)好作為第一要求
組織部門天天與黨員、干部、人才打交道，只有做到自身作風(fēng)硬了，管理別人才有底氣，要求別人才能服氣。這里，我重點講三個方面。
一要扎實干事。組工干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。工作要實。務(wù)實體現(xiàn)在工作上，就是要下真功夫、硬功夫，堅決不能做表面文章、蜻蜒點水。思路要實。關(guān)鍵是要突出問題導(dǎo)向，從解決問題角度來考慮工作，把上級要求與本地實際相結(jié)合，做好結(jié)合文章。措施要實。要有針對性地提出推進工作的措施，不能讓工作走在路上、開在會上、講在口上。效果要實。要督促抓好工作落實，力求工作取得實效。
二要嚴(yán)謹(jǐn)細致。細節(jié)決定成敗。組工干部特別要培養(yǎng)這種好的作風(fēng)和習(xí)慣。現(xiàn)在，有些組工干部不注重細節(jié)，不會做小事，包括一個材料、表格，還要修改幾遍，這就是不嚴(yán)謹(jǐn)、不細致。思維要嚴(yán)謹(jǐn)。這既是一種作風(fēng)、是一種素質(zhì)，更是一種能力。把小事做好，做得很完美，這是一種能力。干部的思維能力，在一定程度上反映了干部的潛力。思考要周密，工作要細致。一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，不是口頭上說說的，做到這些是很不容易的。嚴(yán)謹(jǐn)細致是一種優(yōu)良作風(fēng)、一種優(yōu)秀品質(zhì)，同時也是一種過人能力。每名組工干部都要發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，抓好每個細節(jié)、做好每項工作，盡量不出差錯。
三要高質(zhì)高效。工作要講質(zhì)量、講效率。組織工作，有時候要求比較急，大家一定要強化質(zhì)量意識和時間觀念。要見事快，動手早。工作一旦部署，不能瞻前顧后、左顧右盼，要迅速作出反應(yīng)，制定實施方案，提出應(yīng)對措施，而不是慢吞吞、慢三拍。要高標(biāo)準(zhǔn)，精益求精。對待工作，不能馬馬虎虎、敷衍了事，要嚴(yán)格要求，努力做到最好。要強責(zé)任，強化時間觀念。要求星期五報，拖到星期六，就是沒有時間觀念，歸根到底是責(zé)任心不強?？傊?，抓工作要講求質(zhì)量和效率，講究時效，要高質(zhì)高效。
同志們，“磨刀不誤砍柴工”，希望大家以這次培訓(xùn)為新的起點，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢記責(zé)任、扎實工作，為全面加強黨的建設(shè)、推進組織工作再上新臺階作出應(yīng)有貢獻。
最后，祝各位學(xué)員身體健康、家庭幸福、工作順利、事業(yè)進步！
第五篇：培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)講話范文大全
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、職工朋友們：
大家晚上好!
很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發(fā)區(qū)管委會向參加本次培訓(xùn)班的'職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承擔(dān)培訓(xùn)班任務(wù)的技工學(xué)校及老師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓(xùn)班提供良好的培訓(xùn)場地。
今年，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)不斷推進企業(yè)服務(wù)工作，進一步深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，成立了開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心。特別是4月份以來，開發(fā)區(qū)主動與技工學(xué)校聯(lián)系，積極籌劃職工免費培訓(xùn)工作，經(jīng)過近一個月的籌備，今天終于如期開班了!本次培訓(xùn)班共設(shè)培訓(xùn)項目8個，分別是車工、鉗工、數(shù)控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業(yè)300余名員工報名參加不同培訓(xùn)項目。今天是鉗工項目培訓(xùn)開班，過段時間其他培訓(xùn)項目將陸續(xù)開班。借此機會，我想代表開發(fā)區(qū)黨工委談幾點意見。
一，要充分認(rèn)識開展職工培訓(xùn)工作的重要意義。
第一，開展職工培訓(xùn)工作是適應(yīng)社會發(fā)展的要求，當(dāng)前經(jīng)濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷的增加知識才能適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展變化，跟上時代的步伐，作為新時代工人更要增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。
第二，開展職工培訓(xùn)工作是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)在微觀經(jīng)濟靠市場推動發(fā)展，靠質(zhì)量嬴得市場，靠技術(shù)保證質(zhì)量，靠培訓(xùn)提高技術(shù)。
第三，開展職工培訓(xùn)工作是人才隊伍建設(shè)的舉措?，F(xiàn)在竟?fàn)幨羌夹g(shù)的竟?fàn)?，技術(shù)的竟?fàn)幨侨瞬诺木範(fàn)帲砸囵B(yǎng)人才。各位學(xué)員一定要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，全身心投入到培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中去。
二、要形成樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高職工的自身素質(zhì)。
本次培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，課時安排有職工職業(yè)道德、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、職技能基礎(chǔ)知識以及應(yīng)知應(yīng)會知識，通過學(xué)習(xí)不僅可以提高職工職業(yè)道德水平，更能提高職工認(rèn)識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工自身素質(zhì)。
三、要認(rèn)真組織、嚴(yán)格管理，切實做好本次職工培訓(xùn)工作。
開發(fā)區(qū)黨員服務(wù)中心要把這次培訓(xùn)工作整體納入開發(fā)區(qū)培訓(xùn)體系中去，進一步強化對落戶企業(yè)職工培訓(xùn)工作的評估和指導(dǎo);縣技工學(xué)校要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃和要求，保質(zhì)保量地完成各個培訓(xùn)項目;各參訓(xùn)企業(yè)要積極配合培訓(xùn)工作，為參訓(xùn)職工創(chuàng)造良好的培訓(xùn)氛圍和充足的培訓(xùn)時間，做到培訓(xùn)與生產(chǎn)兩不誤。
四、要端正培訓(xùn)態(tài)度，珍惜培訓(xùn)機會，提高綜合素養(yǎng)。
同時在培訓(xùn)中要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，以良好的精神風(fēng)貌、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)中去。
還要強調(diào)一點，在整個培訓(xùn)過程中，要始終繃緊安全這根弦，特別是在上下課途中要注意交通安全，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到高高興來，平平安安去。
最后，預(yù)祝本次職工免費培訓(xùn)班圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù)。祝大家在開發(fā)區(qū)工作、學(xué)習(xí)、生活越來越紅火，一年更比一年好。
謝謝大家!
