千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(優(yōu)秀范文五篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(優(yōu)秀范文五篇)》。
第一篇:培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿
監(jiān)測站培訓(xùn)班講話稿
(董局長)
同志們:
大家好!
監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)今天正式開班了,這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,提高全員素質(zhì),打造技術(shù)型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望同志們珍惜機(jī)會,認(rèn)真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn),做到學(xué)有所得,學(xué)有所用。下面,就本次培訓(xùn)活動講幾點意見:
一、充分認(rèn)識參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義
建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的環(huán)境監(jiān)測隊伍,是當(dāng)前環(huán)保工作的迫切需要,也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
近年來,我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),以污染減排為主線,以環(huán)境綜合整治為載體,不斷強(qiáng)化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治,強(qiáng)化城區(qū)整治,強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險防范,保障環(huán)境安全,強(qiáng)化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、全力推進(jìn)環(huán)保各項重點工作有序
開展 。
為了能夠適應(yīng)新形勢下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,坐不住的危機(jī)感,不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質(zhì)。
二、采取措施,確保培訓(xùn)活動取得實效
(一)精心組織,保障有力
本次培訓(xùn)涉及多方面的內(nèi)容,針對性和指導(dǎo)性都比較強(qiáng)。在實施過程中,要建立切實可行的學(xué)習(xí)制度,按照理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相結(jié)合的要求,把培訓(xùn)活動抓好、抓實。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律,確保質(zhì)量
本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃,虛心聽講,認(rèn)真做好筆記,要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。
(三)互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步
俗話說“三人行必有我?guī)煛?,大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)
會,彼此之間多加強(qiáng)溝通和交流,在學(xué)習(xí)中互相切磋、互相啟發(fā),取長補(bǔ)短,達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。
三、聯(lián)系實際,學(xué)以致用
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中,大家要緊密結(jié)合工作實際,帶
著問題學(xué),帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實際工作中去。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,時間安排緊,大家要把握機(jī)遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí),使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。
最后,祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!
二〇一二年五月十六日
第二篇:公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿
全體在座的各位:
你們好!
剛才大家暢所欲言,我也上了一堂很好的課,大家對今后公司發(fā)展的愿望、建議、思路,都講得很好,我感到很高興!
作為今年的首次會議,下面,我談?wù)勎业囊恍┫敕?,與大家探討。對于公司的未來,我有八個字與大家共勉:找家、建家、愛家、旺家。
首先,找家――找家就是找一個能發(fā)揮自己才能的、有用武之地的一個家;找一個相互之間信任與放心的一個家;現(xiàn)在,我們共同地?fù)碛辛诉@一個家,這個家就是我們的XX XX XX公司。找家即容易、也不容易,如果僅僅是為找家而家,容易;如果是找一個有目的、有思想的家,不容易。在座的找個什么樣的家?這個家是什么樣的?這個家長是否好?成員之間是否和諧?等等……
我想,我今天算是一個家長了,與大家一起在創(chuàng)業(yè),對于我來講,是一種緣份。我于20xx年XX月組建了一個家,但是感到了前所無比的累。一年之后,我希望壯大我的家。都說“只怕想不到,不怕做不到”,做房地產(chǎn)是我的一個夢想。在去年的XX月XX日我拍得了土地,組建并壯大了我的這個家,我想,我要對大家負(fù)責(zé),我有責(zé)任和義務(wù)來如何更好地履行家長的責(zé)任!怎么經(jīng)營企業(yè)這個家?企業(yè)內(nèi)部是否和諧?如何發(fā)揮各位的主觀能動性?發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,對于我搭好的框架,這是你們的一個家!
建家――建設(shè)一個什么樣的家?圍繞找好的這個家,如何經(jīng)營打造這個家?在座的各位請好好思考。如何夯實基礎(chǔ),是我們核心層要共同思考的。先說說XXXX分公司,首先,可以說是困難重重,資質(zhì)在市場上沒有競爭力,形成了良性循環(huán)與惡性循環(huán)的問題。業(yè)務(wù)一塊,我沒有花太多精力在你們的這個公司,我也有責(zé)任,但是,我想,現(xiàn)在的困難是暫時的困難,并不代表今后會一直困難下去!我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業(yè)務(wù),著手要做的一塊,剛才公司吳總也講得很透徹了,目前,我是看好你們的,相信你們在今年會更上一個臺階!
其次,希望你們也不要有太大壓力,相當(dāng)重要的是,要煉好自己的內(nèi)功,煉好內(nèi)功后,就盡管大膽的做!第二個講房地產(chǎn)公司,雖從成立至今不過幾個月時間,但因為我們的盡心盡責(zé),無論從進(jìn)度還是銷售情況來看,我打80分。大氣候決定了房地產(chǎn)的壓力,但只要我們計劃好,以一步一個腳印的理念來做工作,我們完全可以有更大的目標(biāo),為建設(shè)和壯大我們的家而進(jìn)行自我挑戰(zhàn),進(jìn)行多元化運(yùn)作,爭取一個一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路,有思路就有出路,在三至五年內(nèi),設(shè)計成立一個集團(tuán)公司,這是我作為家長的夢想也是目標(biāo)!一定要把目前的工作上一個臺階、再上一個臺階!
說說愛家――所謂愛家,我想我是能感覺到大家對我的信任的,實現(xiàn)我們的目標(biāo),離不開大家共同的努力與付出,把個人的資源各盡所能,發(fā)揮出來,相信我們的目標(biāo)會實現(xiàn)。內(nèi)部,注重我們的為人和處事,為人,要互相包容,不互相猜忌更不要互相拆臺;處事,不要說過了就算了,也不要做而不力,要有力度,要做一樁是一樁,做一樁成一樁,從點滴做起,注重細(xì)節(jié),我想,你只要出力了,那么愛家就是敬業(yè)!敬業(yè)就是愛家!
旺家――我充分信任各位,相信只有大家旺了,各自的小家也一定旺!目前雖然只是起步階段,但是人心齊,泰山移!只要在座的各位真誠付出,相信企業(yè)一定能做好,我有信心!
第三篇:公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿
專賣店全體員工、各地加盟商朋友、公司同仁、營銷中心全體員工:
仿佛是在昨日,我們領(lǐng)悟過“煙花三月下?lián)P州”的興奮。在陰雨霏霏訪滬的日子里,我們結(jié)識了來自寧波、紹興以及各地的朋友,是那份熱情催發(fā)我們繼續(xù)努力的信念。仿佛是在昨天,我們在沙塵過后萬物吐新的古都北京,圍坐一室,新朋老友,各述現(xiàn)況與未來。今天,我們相聚在此,分享大家共同的成功,這種成就感原來是這樣的快樂!
五月是激情的花海,用青春擁抱時代;五月是初升的太陽,用生命點燃未來;五月是溫婉的微風(fēng),使心靈輕輕地敞開;五月是飛翔的鳥兒,用奔放詮釋天地之間的風(fēng)采站在這個美好季節(jié)的起點,值此“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向辛勤工作在各個崗位上的全體員工和青年朋友,致以親切的問候和衷心的感謝!
集團(tuán)公司從小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程,見證了每一位員工的功勞;集團(tuán)的每一個進(jìn)步、每一次成長,都凝結(jié)著大家的智慧、心血和汗水。步入x年的大連中海金屬集團(tuán)正以優(yōu)異的工作成績和市場業(yè)績昂首闊步,有志于獻(xiàn)身集團(tuán)事業(yè)的中海員工正用自己的無私付出、辛勤奉獻(xiàn),默默地踐行著“做穩(wěn)做強(qiáng)中?!钡闹邑懗兄Z。在這個屬于勞動者的節(jié)日里,我腦海中浮現(xiàn)的是風(fēng)吹日曬、炙暑嚴(yán)冬里堅守崗位的一張張堅毅而又執(zhí)著的面孔,“一分耕耘,一分收獲”,最有資格分享集團(tuán)發(fā)展過程中每一顆勝利果實的是你們!是你們的辛勤耕耘,換來了集團(tuán)公司的累累碩果
“百折不撓但求心無悔,千辛萬苦只為事業(yè)攀?!蔽覍⑦@副對聯(lián)送給集團(tuán)公司的全體員工,特別是堅守奮斗在一線崗位上的員工們,并向最親愛的同事們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家“五一”勞動節(jié)快樂!合家幸福!
第四篇:企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位青年后備干部:
大家早上好!
今天很高興,受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標(biāo),我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),千方百計謀發(fā)展,從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,而企業(yè)的迅速發(fā)展,與在座的各位有著密切的聯(lián)系,企業(yè)的未來發(fā)展,需要各位的努力與奮斗。
今明兩天,我們舉辦這個青年后備干部培訓(xùn)班,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓(xùn)中有所收獲,也讓大家能夠更好更快地成長,早日能夠獨立擔(dān)當(dāng)起一面。 包括員工的成長,既包括業(yè)務(wù)上的成長,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn),一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面,我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力,綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。
作為我個人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓(xùn),希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長,少走彎路。員工的每一個進(jìn)步,我們公司的管理層都為之高興,因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用,我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個共同成長的局面。
借此機(jī)會,我再強(qiáng)調(diào)幾點:
1、思想上:認(rèn)同企業(yè)文化,建立共同理念
我們企業(yè)一直有 等理念,當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標(biāo)、共同的信念,在這個前提下,我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力,再加上共同的工作機(jī)制、共同的績效目標(biāo),最終我們一定能收獲成功。
2、學(xué)習(xí)上:加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐,建學(xué)習(xí)型組織
培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果??v觀現(xiàn)代發(fā)展,企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊伍,建立一個運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。
一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí),拓展與外界信息交流的深度和廣度,創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品,才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化,我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗,顯然是不夠的,我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)給自己充電,給組織、團(tuán)隊充電,不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
3、行動上:精簡高效執(zhí)行,行動創(chuàng)造財富
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素――個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、快速、創(chuàng)新”。
市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟,不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位,就要建立精簡高效的管理體系,提升管理水平,實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素,是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中,一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視,將“嚴(yán)、實、快、新”四字落實于行動中。
4、合作上:樹立團(tuán)隊意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展
與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%,30―40歲占24%,40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,本科以上學(xué)歷占50%以上,大專占30%。雖然年齡上有差距,學(xué)歷上也有差距,但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么,我們現(xiàn)在是團(tuán)隊作戰(zhàn),個人的能力只有融合到團(tuán)隊里,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,才能發(fā)揮更大的作用,才能真正體現(xiàn)出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團(tuán)隊,企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展,離不開每一個公司成員的付出,事實證明,個人的力量是有限的,團(tuán)隊的力量是無限的。
5、為人處世上:珍惜眼下機(jī)會,真誠善待他人
現(xiàn)在我們的企業(yè),無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境,或是公司內(nèi)部的環(huán)境,都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會。我們可以提供的平臺比很多,比如去外面的公司參觀,委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項目等,真正有理想的人,平臺和機(jī)會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機(jī)會提供給大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
對人的真誠不是形式上的,一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息,與合作伙伴的溝通,互相了解價值觀和行為模式,只有與合作伙伴建立了信任,再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力,才能達(dá)成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠,如果你考慮不到別人,別人怎么可能考慮到你?
最后,我想強(qiáng)調(diào):能否成長,關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因,只能提供機(jī)會和平臺。能走多遠(yuǎn),完全取決于自己,取決于自己怎么想,怎么做;是否成長,關(guān)鍵看績效,績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn),正因為我們堅持了這個標(biāo)準(zhǔn),公司才會有現(xiàn)在的成績。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的,近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備,這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己,增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競爭力,我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會。管理變革的能力,持續(xù)創(chuàng)新的能力,團(tuán)隊協(xié)作的能力,這些都是未來企業(yè)的核心能力,具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,能夠走得更遠(yuǎn)。
期待公司的成長,也期待員工的成長,期待大家專業(yè)能力的成長,特別是期待大家心靈的成長,今天我特別想說,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望,我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。
有理想,生命才有意義,人生才會精彩。目標(biāo)就是動力,目標(biāo)就是方向。同志們,你們已經(jīng)跨出了第一步,肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望,希望你們在公司未來的發(fā)展中,始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不言棄,一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!
第五篇:培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿
我們企業(yè)管理協(xié)會與20xx年6月15日正式注冊成立,由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學(xué)院在校大學(xué)生自愿組成的非盈利團(tuán)體組織,并接受院團(tuán)委及經(jīng)濟(jì)與旅游管理系的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。我們協(xié)會堅持以“面向社會、面向企業(yè)、共同參與學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代先進(jìn)管理知識、共同成長成材、為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)”為指導(dǎo)方針,以“博采眾長、融合提煉,自成一家”為原則,為提高自身綜合能力而參與學(xué)習(xí)、努力工作。回首企業(yè)管理協(xié)會走過的歲月、歷經(jīng)的風(fēng)雨,我們攜手并肩一路走來,可以說,我們與協(xié)會共同見證了她的成長與進(jìn)步!
過去一年協(xié)會會員隊伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一個新的突破,
首先是10級新會員入會典禮,此屆入會典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。接下來,為了協(xié)會的長遠(yuǎn)發(fā)展,選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才,協(xié)會舉行新會干招聘活動,新會干的加入,為協(xié)會注入新的血液。第三、在新會干選拔出來之后,考慮到協(xié)會規(guī)模較大,為了方便管理,協(xié)會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成,旨在為廣大會員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。第四、十一月份我協(xié)會分別在東合、澄碧校區(qū),百色職業(yè)學(xué)院開展了為期四期的大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解,培養(yǎng)會員的團(tuán)隊合作精神。第五、開展與社會接軌――――社會兼職活動,去年的兼職實踐活動是協(xié)會建會以來規(guī)模最大、最多的一次,實踐活動不僅在數(shù)量有所提高,在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會員了解當(dāng)前證券市場的發(fā)展走向,協(xié)會舉辦了一系列活動。首先,協(xié)會組織會員們到國海證券參加了國海證券交流會。其次,協(xié)會開展了國海證券知識講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽,炒股大賽范圍覆蓋百色各高校,取得較良好的效果。第七、開展豐富大學(xué)第二課堂――――專題知識講座:其中主要有長虹銷售知識講座,國海證券知識講座。第八、構(gòu)架商務(wù)交流的平臺―――舉辦模擬商務(wù)談判,此次商務(wù)談判活動協(xié)會與經(jīng)旅系學(xué)生會攜手共同打造商務(wù)活動的盛會。第九,長虹視博館中國行――大型戶外展,12月30日,長虹舉辦大型戶外展―長虹視博館中國行百色站,本協(xié)會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調(diào)研―――企業(yè)文化游系列活動。當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,不僅社會上對汽車高度關(guān)注,大學(xué)生也對其情有獨鐘。因此,我們與百色汽車行經(jīng)理協(xié)商,為同學(xué)們爭取到了參觀的機(jī)會。第十、為了協(xié)會的全面發(fā)展,增加與其他協(xié)會單位的互動,在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會的綜合性,同時又提高了整個協(xié)會的積極性與熱情。第十一、開展以《加強(qiáng)團(tuán)結(jié)暢想未來》――――會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高――――謝宏演唱會等活動。
就單純從活動數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動,縱觀百色學(xué)院三十多個社團(tuán),論活動數(shù)量,我們協(xié)會是位居前列。在活動的質(zhì)量上也是相當(dāng)不錯的,這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處,首先是在組織活動時,考慮不夠周全,時間上經(jīng)常和學(xué)校、系里、班里的活動相沖突。其次,危機(jī)意識有待加強(qiáng),協(xié)會在遇到突發(fā)事故處理時,還不夠及時果斷。第三,各部門的溝通與交流還不夠充分,信息不夠通暢,很多會干會員都不知道協(xié)會有活動。第四,協(xié)會活動宣傳力度方面有所欠缺,往往是辛苦籌辦了活動,而宣傳跟不上,會員不清楚協(xié)會的活動。
過去的一年是不平凡的一年,一年的歷練,一年的發(fā)展,同樣也是一年的進(jìn)步。回首過去的一年,我們大家共同陪伴,共同努力,共同承擔(dān)風(fēng)雨,也共同見證了風(fēng)雨過后的彩虹。
在此,我寄于協(xié)會“三個希望”一、希望廣大新會員能在協(xié)會里做好定位,積極參加協(xié)會舉辦的各種活動。二、希望企協(xié)會干盡心盡責(zé),把協(xié)會活動辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協(xié)走出百色學(xué)院,走出百色,向更遠(yuǎn)的地方延伸。
作為首期學(xué)員代表,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,為費(fèi)收一線廣大的員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)營造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望,在學(xué)習(xí)的全過程中一定遵章守紀(jì),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練。其次,我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓(xùn)工作作指導(dǎo)的教師和專家們,我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝――學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作者們,感謝你們的支持。
一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運(yùn),不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對:我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝學(xué)院給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣――“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說:“我做的都是小事?!秉S金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。
四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠學(xué)院每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是別人說出來的,但是作為管理層,有義務(wù)把激勵自己的員工、管理好自己的員工,服務(wù)好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。
五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時,我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。