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第一篇:培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
非常感謝蘭州工業(yè)學(xué)院為我們提供這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心安排,感謝高主任對我們生活上無微不至的關(guān)懷,我相信本次培訓(xùn),不僅能使我們了解最前沿的教育教學(xué)理論,也會使我們教育教學(xué)能力與水平得以提升。這將是一個促使我們更加努力更加有效地學(xué)習(xí)和提升自己專業(yè)素質(zhì)的途徑和平臺。
從20xx年開始,積石山縣徐扈家鄉(xiāng)的教師在蘭州工業(yè)學(xué)院參訓(xùn)人員達(dá)117人次,這在我們?nèi)h到全州都是沒有的,回顧歷次培訓(xùn),使我學(xué)區(qū)的教師不管是教學(xué)能力還是自身技能都得到了很大的提高,尤其是對青年教師的培養(yǎng),使這些教師在各自的崗位上起到了中流砥柱的作用,也由此使我學(xué)區(qū)教師的教學(xué)水平步上了一個新的臺階。在20xx年和20xx年全鄉(xiāng)有兩所學(xué)校先后被評為縣級“先進(jìn)集體”,在這最近的三年中有13名教師被評為縣級“優(yōu)秀教師”,5名教師被評為縣級“優(yōu)秀班主任”,另有2名教師被評為縣級“骨干教師”。這些榮譽的取得超過了全鄉(xiāng)過去10年的和,這充分說明了這兩年中我們教師素質(zhì)提高的很快,這與學(xué)院的大力支持與幫助是分不開的。同時通過貴院組織的參觀長風(fēng)小學(xué),七里河小學(xué)等蘭州先進(jìn)小學(xué)的學(xué)習(xí),使我學(xué)區(qū)在校園文化建設(shè)方面有了新的認(rèn)識,從以前的平淡無奇轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的獨顯個性,有了質(zhì)的飛躍。
在這里我們將這些年取得的一些成果,在這里做一個展示,當(dāng)做是我們老師們多這些年參訓(xùn)的一個匯報,也是作為對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)這幾年真心幫助與支持的一個感謝方式。
這些成績的取得都與貴院的幫助是分不開的,再次感謝蘭州工業(yè)學(xué)院為我們提供此次學(xué)習(xí)的機會和平臺,讓我們在學(xué)習(xí)中再次發(fā)現(xiàn)不足,在不足中努力學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn),由于名額有限,不能全員參加,所以它承載著很多人對我們的期盼和重托,因此,為了不辜負(fù)眾人的期望,我們?nèi)w學(xué)員會努力學(xué)習(xí)、積極實踐、探索、反思。我們會倍加珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)規(guī)定和紀(jì)律,在本次培訓(xùn)中積極交流合作,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中我們會及時地將自己的點滴感悟與收獲記錄,匯集成自己的心得體會,為更好地服務(wù)于日后的教學(xué)工作和校本培訓(xùn)工作做準(zhǔn)備,將自己所學(xué)到的知識應(yīng)用到以后得教學(xué)和學(xué)區(qū)其他教師的培訓(xùn)。
水本無華,相蕩乃成漣漪。石本無火,相擊乃發(fā)靈光。 愿本次的培訓(xùn)使我們的心靈與智慧的碰撞,讓我們的每一天都能有所收獲,不虛此行,最后,祝本次培訓(xùn)圓滿成功!
謝謝大家!
第二篇:公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位同事、各位兄弟、各位姐妹:
大家晚上好!
在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰(zhàn)的同事,表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出,才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們?nèi)〉媒裉祜w躍的進(jìn)步!
xxxx年是不平凡的一年,但對于每一位佳麗人來說,是一個難忘的一年。金融危機席卷的全球,但在總部、分公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,以及在座各位同事的共同努力下,我們順利的度過磨合期,使我們變成了一個和諧、團結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊!
再回首看看,我們已經(jīng)成為和諧的一個大家庭,大家能夠互幫互助、共同進(jìn)步。這從我們各分店xxxxx年的銷售業(yè)績上足以證明這一點。我提議:讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!
成績只代表過去,我們必須戒驕戒躁,以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績?nèi)ビ觴xxxx年,我們相信,我們一定能夠同心協(xié)力,再立新功!就讓我們攜手并肩,風(fēng)雨同舟,共同書寫燦爛輝煌的明天!
最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進(jìn)!闔家歡樂幸福?。ň瞎乱猓。?/p>
讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!
第三篇:公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿
全體管理及服務(wù)人員大家:
下午好!
青島明德物業(yè)自20――年8月接管泰安校區(qū)物業(yè)服務(wù)管理以來,從最初的保潔開荒到服務(wù)團隊的組建培訓(xùn)及服務(wù)技能的不斷提高,這期間在做的各位都付出了辛勤的汗水和努力。
物業(yè)公司20――年度共接待培訓(xùn)班六期,接待人數(shù)492人次。特別是后兩期培訓(xùn)班我們接待的比較出色,收到省行的感謝信,總體來說學(xué)員對我們的評價還不錯。未出現(xiàn)安全及設(shè)施設(shè)備運行方面的事故,特別是后廚從原材料層層把關(guān),嚴(yán)抓食品安全。前廳接待服務(wù)工作也比較出色,客房服務(wù)人員在抹塵打掃房間上也逐漸熟悉流程進(jìn)入角色。泰安中行培訓(xùn)中心剛剛起步,20――年是一個實習(xí)階段,20――年的培訓(xùn)班的接待任務(wù)量很重,管理層人員我們要樹立榜樣,起到領(lǐng)頭羊的作用。下面針對20――年的培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)中心對物業(yè)公司提幾點建議:
1、明德物業(yè)泰安中行培訓(xùn)中心服務(wù)人員的服務(wù)形象及素質(zhì)的提升:作為服務(wù)人員要把最好的一面展現(xiàn)給他人,微笑服務(wù),要做到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”,采取多種形式提高自身素質(zhì),加強對自身的要求,提高各自的服務(wù)技能,加強細(xì)節(jié)管理,在沒有培訓(xùn)班接待時也要有服務(wù)意識;
2、加強服務(wù)技能培訓(xùn),餐飲部門也可通過就餐模擬現(xiàn)場的方式進(jìn)行培訓(xùn),各部門根據(jù)各自的特點進(jìn)行培訓(xùn),著重加強對服務(wù)禮儀、儀容儀表、文明待客服務(wù)方面的培訓(xùn),提高崗位專業(yè)服務(wù)技能,提升服務(wù)品質(zhì),將我們泰安培訓(xùn)中心的服務(wù)搞上去;
3、遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度,遵守崗位的勞動紀(jì)律:無規(guī)矩不成方圓,加強對制度的執(zhí)行落實,提高規(guī)范化管理。真抓實干,提出一些規(guī)范化的要求,管理層人員以身作則,讓團隊更具向心力;
4、認(rèn)真履行本職崗位工作,各服務(wù)區(qū)域衛(wèi)生的清理與保持:服務(wù)總重要的三點就是腿勤、手勤、嘴勤,在日常的工作中就要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,各種廚具、餐具以及清潔用具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常去所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行巡查,包括區(qū)域的衛(wèi)生情況、設(shè)備的運行情況、員工的個人形象等掌握現(xiàn)場第一手資料;
5、工程設(shè)施、設(shè)備日常檢查、維修、養(yǎng)護(hù)及監(jiān)督各維保單位的正常維保,
6、加強責(zé)任心,確保安全無事故。工作的好壞,最重要的在于管理者,管理層人員首先要加強責(zé)任心,加強團隊的向心力和凝聚力。每位員工要嚴(yán)格要求自己,工作是吃苦在前享受在后。員工有責(zé)任心了,才能能好的服從命令,聽從指揮。在有了前兩點的前提下,確保安全無事故,高低壓配電室、消防中控、鍋爐值班人員各負(fù)其責(zé),工作上相互提醒,無推托無怨言,值好班,做好記錄,負(fù)責(zé)人要對記錄進(jìn)行不定期的檢查;
7、廚房食品安全制作與管理,天氣逐漸變暖,要特別注意食品的安全衛(wèi)生方面的問題,從食材的購貨開始做好層層把關(guān),做好餐具的消毒處理,確保食品安全無事故;
8、培訓(xùn)中心各部門安全管理:加強安全培訓(xùn),各部門員工嚴(yán)格按照本崗的安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),做好工作現(xiàn)場安全保護(hù)。消控室、配電室值班人員,做好值班記錄,做好設(shè)施、設(shè)備的安全管理與運行;
9、應(yīng)急事件的處理:建立應(yīng)急事件處理預(yù)案,定期組織演練,發(fā)生緊急情況啟用應(yīng)急預(yù)案組織人員處理。對于突發(fā)事件的應(yīng)急情況,怎樣處理、人員的聯(lián)系進(jìn)行現(xiàn)場模擬一遍,讓員工了解處理突發(fā)事件的流程;
10、希望培訓(xùn)中心各部門加強團隊合作,統(tǒng)一協(xié)調(diào),齊心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,圓滿完成培訓(xùn)班的各項接待服務(wù)工作。
謝謝大家!
第四篇:公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們:
20xx年即將過去了,我們公司即將迎來新的一年,今天我們xxx分公司各位同志歡聚在xx縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的`成績,共同歡慶!今天參加晚宴的有我們xx分公司的全體干部職工,有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志,首先,讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
今天我們在這里歡聚一堂,共抒情懷,一起回顧即將過去的20xx年,共同展望充滿希望的20xx年。在此,請允許我代表xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們,并通過你們向你們的家屬,表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。
xx有線電視臺自xxx年成立以來,在廣播電視局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx年來,經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力,xx有線電視臺集中精力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,克服了重重困難,得到不斷發(fā)展壯大,目前有線電視用戶達(dá)20000戶。20xx年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)改造,實現(xiàn)了光纜到樓頭,為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),x月份,我們按照市統(tǒng)一要求,經(jīng)過廣播電視局會同縣政府與市網(wǎng)絡(luò)傳輸中心協(xié)商達(dá)成一致意見,我們xx有線電視臺上劃市管理,成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡(luò)有限公司xx分公司,組建后的xx分公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作中來。自從xx開展有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作以來,市總公司高度重視、大力支持,縣局領(lǐng)導(dǎo)和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與,我們通過精心組織、扎實工作,形成了各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相支持、共同推進(jìn)的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作,我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作取得了階段性成果。
前一階段的緊張工作同志們是辛苦的,在這里我也代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝,道一聲大家辛苦了。
實現(xiàn)了年度經(jīng)營性收入313。2萬元,是創(chuàng)歷史新高的成績,今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚,幸福的相聚。此時此地,此情此景,更讓我們回首昨日,珍惜今朝,暢想明天……,成績的取得離不開在座各位的艱辛努力,也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關(guān)心和呵護(hù),更離不開我們的娘家人xxxxxx縣廣播電視局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)。
如果說昨天我們xx有線電視臺是個小草的話,那么今天我們正在長成參天大樹:我們不但取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,還鍛造了一流的員工隊伍,打造了“自力更生,同舟共濟,勇往直前,與時俱進(jìn)的有線電視人精神,使xx城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。
新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。我們有理由相信:有社會各界的關(guān)注、支持,有總公司的鼎力相助,有xx縣廣播電視局的真切關(guān)懷,有各位員工的辛勤工作,xx有線電視的明天會更美好!
拂去歲月之塵,迎接新的曙光,讓我們高舉金杯,感謝我們的親人、朋友和領(lǐng)導(dǎo),祝愿他們在新的一年心情好、工作好、身體好!
祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。
第五篇:培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話
尊敬的各位老師、各位學(xué)員,大家上午好!
我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員______,今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!
通過此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生成長長才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù),讓我們對輔導(dǎo)員工作有了一個總體架構(gòu)和認(rèn)知,還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學(xué)生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學(xué)生,用真愛去溫暖學(xué)生,用真誠去感動學(xué)生。要樹立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識,成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。
感謝五天的培訓(xùn),讓我體會到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識與技能。學(xué)無止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學(xué)生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學(xué)高為師,身正為范。
我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會,讓學(xué)生滿意,讓家長放心,讓學(xué)校滿意,讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
第六篇:企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
主席、各位代表、各位同仁:
首先感謝大家對我的支持和信任,感謝大家選舉我為新一屆的集團公司董事長和總裁。我很明白,這是我的責(zé)任,也是我的使命。如果要我談感受,實話實說,我既不是喜悅,也不是感慨,而是有一種淡淡的遺憾!
富大創(chuàng)業(yè)20xx年發(fā)展到今天,有500多名員工,遺憾的是目前干伍中,還沒有人能夠脫穎而出,挑起富大這付重?fù)?dān),于是這擔(dān)子責(zé)無旁貸,只有我繼續(xù)挑下去了。既然要挑下去,就要盡心盡力,鞠躬盡瘁。
1992年,我拉著富大這輛車上山,山是30度的斜坡,我看不到山頂,有段時間我感到越拉越重,人也越來越累。20xx年來,這車越來越大,車上的人越來越多,現(xiàn)在這車?yán)饋矸炊絹碓捷p了。關(guān)鍵是自從體制改革后,富大已經(jīng)從原來我一個人當(dāng)老板,變成許多人當(dāng)老板,當(dāng)老板就是花自己的錢,做自己的事,肯定是追求多快好省,我們的股東現(xiàn)在有170多個,占公司人數(shù)的三分之一,將來股東人數(shù)還會不斷增加,所以今天已經(jīng)不是我一個人在拉車,而是有許多人在一起拉。
曾有人問我,什么是企業(yè)的凝聚力?我告訴他們,好的分配制度就是凝聚力,其它都是附加值,沒有好的分配制度,企業(yè)遲早要完蛋,這是真正的核心競爭力。分配體現(xiàn)了人類原始動力的最高原則――利益驅(qū)動,大到國家,小到企業(yè),都是一個道理。我還是堅持采用唐太宗李世民的治理方針,"賞罰分明,天下太平"。富大只要繼續(xù)執(zhí)行按勞分配,多勞多得的原則,在鼓勵一部分人先富起來的前提下,堅定不移地走全體員工共同致富的道路,這個方向只要把握好,其它的困難也好,問題也好,都難不倒我們。
對今天我的連任當(dāng)選,我是有思想準(zhǔn)備的,我也投了自己一票,我覺得這一屆當(dāng)選,對我來說是沒有商量余地的,如果有合適人選,我肯定想退下來,當(dāng)個顧問或調(diào)研員什么的,這是我的心里話。經(jīng)濟學(xué)里有個邊際效應(yīng)的遞減原理,再好吃的東西吃多了也會厭煩,我已經(jīng)當(dāng)了20xx年老總了,心理疲勞感覺已經(jīng)出現(xiàn)了。現(xiàn)在問題是富大需要我,而且沒有合適的人來替代我,我不當(dāng),誰當(dāng)?在這種情況下,我只有挺身而出,為大家再服務(wù)5年,這是一種表態(tài),如果不投自己票,那就是表示沒信心,不想干了。我有個觀點:人做事,天在看。不求萬事如意,但求問心無愧。我認(rèn)為,老天已經(jīng)對富大,對我很厚愛了,富大躲過重重災(zāi)難,奇跡般的生存、發(fā)展到今天,我認(rèn)為是天意,如今富大事業(yè)規(guī)模已成,實力雄厚,我們十幾年來不斷從事慈善公益活動,也是一種替天行道的行為方式。
我相信只要我們繼續(xù)照既定方針辦,把以人為本作為我們的最高指導(dǎo)思想,把合作雙贏作為我們的一切工作原則,堅定不移地聽黨話,跟黨走,緊密依靠工會、職代會和廣大員工,富大一定會在下一個5年取得更輝煌的業(yè)績。