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        培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-07-30 00:35:02

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        第一篇:培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿

        同志們:

        根據(jù)年度工作計劃安排,在當前大家工作頭緒多、任務(wù)重的情況下,仍組織這次集中培訓(xùn),其目的是為了進一步統(tǒng)一思想,打開心結(jié),圓滿完成下半年的工作任務(wù)。下面,我強調(diào)三個方面的問題。

        一、上半年路政治超工作情況

        今年初,在全市召開路政治超工作現(xiàn)場會及下發(fā)路政治超工作要點以來,全市路政治超工作在市委、市府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各區(qū)縣(自治縣)政府的高度重視下,全市的路政治超工作穩(wěn)步推進,各項措施得到有效落實,路政治超工作取得了明顯成效。歸納起來,主要有以下五個方面的特點:

        (一)路域環(huán)境整治有力。通過干線公路檢查,路域綜合環(huán)境整治得到根本性的好轉(zhuǎn),路面上曬糧、堆物,路邊的修車、加水,建控區(qū)的違章建筑等有了明顯的減少或沒有。

        (二)內(nèi)業(yè)管理得到規(guī)范。根據(jù)部的統(tǒng)一安排,以江蘇省交通運輸廳為組長單位、青海省交通運輸廳為副組長單位組成的交通運輸部全國干線公路養(yǎng)護管理檢查組,于4月17日至23日對我市干線公路養(yǎng)護和管理工作進行了全面檢查。檢查組一行先后抽查了南川、黔江、萬州、梁平等4個區(qū)縣的內(nèi)業(yè)資料,現(xiàn)場檢查了梁平、東陽、界石、分水等養(yǎng)護道班,水江、冊山、皂角、五橋等治超站,檢查了公路、橋梁基礎(chǔ)信息,以及大中修工程、文明路創(chuàng)建、中央車購稅路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造項目實施情況,逐一對普通干線公路104張評分表進行了對照、查閱、記錄。

        通過全市上下的共同努力,特別是被抽檢區(qū)縣的辛勤勞動,迎國檢工作取得了良好成效。檢查組一行在檢查結(jié)束后的交換意見時強調(diào),被抽檢的普通干線公路沿線路容路貌美觀整潔,路況良好,綠化成規(guī)模、有效果,標志標線、安保工程等設(shè)施功能齊全,行車舒適,總體上實現(xiàn)了公路的暢、潔、綠、美、安。特別是迎檢準備、地方公路管養(yǎng)體制、“森林重慶”工程和二級公路取消收費等工作受到檢查組一行的高度評價。

        (三)治超工作穩(wěn)步推進。全市路政治超工作會后,各地認真貫徹會議精神,采取有效措施推進治超工作,從6月份市治超辦暗訪檢查和平常掌握的情況看,北碚、巴南、渝北、墊江、開縣、奉節(jié)、彭水、涪陵、永川、壁山等區(qū)縣(自治縣),落實治超相關(guān)政策標準較為嚴格,檢測程序規(guī)范,嚴格按要求建立臺賬,檢測站運行有序,貨運駕駛員投訴較少。、等區(qū)縣在檢測站均備有常用藥,為貨運駕駛員力所能及提供開水、休息等服務(wù),受到貨運駕駛員的好評。、等區(qū)縣(自治縣)在執(zhí)法過程中,賴心細致地做好治超政策解釋工作,自今年以來沒有群眾投訴。

        特別要指出的是,今年以來,治超工作起色比較大的永川區(qū)、xx區(qū)和xx縣,這三個區(qū)縣曾經(jīng)是全市治超工作的老大難區(qū)縣,但進入今年以來,嚴格按市相關(guān)要求,逐一規(guī)范治超工作秩序,嚴格落實治超政策標準,推進了治超工作的有序開展。截止6月30日,全市投入執(zhí)法人員129731人次,檢查車輛3209966臺次,查處超限超載車輛86280臺次,卸載車輛25861臺次,卸載重量47877.27噸,被罰款23113人次,罰款金額545.95萬元,超限超載率3.67%。

        (四)《條例》宣貫有效落實。為深入貫徹落實《公路安全保護條例》,我們組織開展了以“守法營運,保護公路,關(guān)愛生命”為主題的第五個“重慶路政宣傳月”活動。為確?;顒尤〉脤嵭?,我們聯(lián)合《中國公路》雜志社專門編印了《條例》的插圖讀本2200余本;印制了《致貨運企業(yè)(業(yè)主)朋友的一封信》、《致貨運駕駛員朋友的一封信》、《致戶外經(jīng)營戶朋友的一封信》50余萬份,以書信方式解讀了《公路安全保護條例》和相關(guān)法律法規(guī)的主要內(nèi)容。

        5月10日上午,我們組織相關(guān)區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)縣(自治縣)路政(公路)管理機構(gòu)負責(zé)人及新聞媒體記者共120余人在巴南區(qū)舉行了《條例》宣貫暨“重慶路政宣傳月”五周年啟動儀式,并在李家沱百年廣場開展了《條例》及“重慶路政宣傳月”五周年宣傳資料發(fā)放活動,廣大人民群眾積極參與,收到了良好效果。

        各區(qū)縣(自治縣)也充分利用報刊、雜志、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,通過署名文章、知識競賽、標語征集、專題講座、現(xiàn)場咨詢等活動,以及制作宣傳標語、掛圖,發(fā)放宣傳手冊,播放公益宣傳片,廣泛深入地普及公路安全保護知識,使政府相關(guān)部門、養(yǎng)護作業(yè)單位、貨物運輸企業(yè)以及廣大人民群眾能夠了解責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),形成了《條例》學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計,全市制作各類宣傳標語、廣告、展板1506幅,發(fā)放宣傳資料(手冊)504528份,出動宣傳人員3696人次,出動宣傳車輛1140臺次,接受群眾咨詢19241人次。

        6月29日,市公路局再次組織召開了《條例》宣貫暨路政片區(qū)組長(副組長)座談會。會議要求各地嚴格按照交通運輸部有關(guān)文件的部署,進一步創(chuàng)新形式,突出重點,深化《條例》的宣貫和執(zhí)行工作。

        這些工作的開展和有效推進,在中國交通報和中國公路網(wǎng)得到了及時報道和宣揚,收到了較好效果。

        (五)新的舉措不斷涌現(xiàn)。隨著治超工作的不斷深入,全市上下積極探索新方法、新舉措,促進了治超工作長效深入地開展。涪陵區(qū)進一步明確了水運、運政加大貨運源頭治理相關(guān)職責(zé),嚴格落實超限運輸行政處罰自由裁量權(quán)標準等相關(guān)內(nèi)容,有效促進了治超關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作落實。渝北、北碚、等區(qū)縣結(jié)合全市開展的“打非”專項行動,聯(lián)合當?shù)毓?、工商等相關(guān)部門,對非法改裝車輛強行恢復(fù)原狀,有效提升了治超工作實效。xx縣治超辦針對嵐峰、嵐槽兩地礦石原材料運出時,因路網(wǎng)發(fā)達,監(jiān)管難度大的實際,采取與金江水泥廠、佳耀攪拌站等原材料接收企業(yè)簽定責(zé)任書的方式,嚴格控制貨運車輛裝載噸位。明確金江水泥廠、佳耀攪拌站等原材料接收企業(yè)對貨運車輛運輸?shù)脑牧?,每車所付運費的噸位標準,不能超過市里規(guī)定的裝載標準(如兩軸車每車所付運費不能超過車貨總重26噸),超標部分不付運費,多拉也是白拉,而且還要接受治超站的處罰。xx縣治超辦每周派人檢查企業(yè)過磅記錄和財務(wù)付費記錄,若違規(guī)就視為指使車輛駕駛?cè)顺捱\輸貨物,將嚴格按《公路安全保護條例》第六十八條的規(guī)定處罰。渝北區(qū)交巡警安排專人,每天三班輪駐,隨時保持兩人,對玉峰山檢測站非法超限車輛駕駛員實施扣分處罰。綦江、等區(qū)縣積極探索“一超三罰”制度,對非法超限的貨運車輛駕駛員,在檢測站按規(guī)定接受處罰,消除違法狀態(tài)后,移送當?shù)毓步谎簿瘜嵤┛鄯痔幜P,同時抄告道路運輸管理機構(gòu),再實施誠信扣分處罰,有效提升了治超執(zhí)法的震懾力。

        二、存在問題

        (一)管理重心有所偏失。我曾在不同場合都講過,路政治超管理工作應(yīng)按6:4比例來開展,但有大部分區(qū)縣卻把重心全部側(cè)重在治超工作上,忽視了路產(chǎn)路權(quán)的保護工作,通過這次干線公路檢查,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)縣,在5年內(nèi)僅沒有1件許可卷綜或涉路的處理或處罰案件。

        (二)路政治超程序違規(guī)。萬州、等區(qū)縣(自治縣)存在“兩個標準”,對當?shù)剡\輸公路建設(shè)石料的車輛噸位擅自放寬標準,尤其是萬州放寬到55噸。萬州、等區(qū)縣(自治縣)落實卸載規(guī)定時好時壞。萬州、存在憑裝貨磅單對貨運車輛實施處罰的現(xiàn)象。沒有嚴格按要求建立臺賬管理。

        (三)治超隊伍管理不嚴。、等區(qū)縣現(xiàn)場治超人員在執(zhí)法過程中吸煙、沒有戴工作牌,辦公場所臟亂差現(xiàn)象突出。

        (四)聯(lián)網(wǎng)管理工作遲緩。黔江、等區(qū)縣(自治縣)治超信息系統(tǒng)工作拖踏,進展緩慢。奉節(jié)、梁平、江津、南川、豐都、彭水、綦江、巫山等區(qū)縣(自治縣)系統(tǒng)不穩(wěn)定,經(jīng)常發(fā)生故障,尤其是使用地磅的檢測站,微機顯示的軸數(shù)經(jīng)常出錯。

        (五)上報治超數(shù)據(jù)不實。、等4個區(qū)縣(自治縣)上報的5月超限率與這次暗訪抽查的超限率懸殊較大,主要是沒有嚴格落實“逢貨車必檢”的規(guī)定,數(shù)據(jù)上報存在隨意性。

        三、下步措施

        (一)理清思路、搶抓工作重點。時間已經(jīng)過半,但完成的任務(wù)還沒有過半,大家在針對年初下達的全市路政治超工作要點,逐一很抓落實,特別是路域綜合環(huán)境的整治要長效治理;治超效果要收緊,全市治超率要控制在30%以內(nèi),逐步向20%、10%靠近;信息聯(lián)網(wǎng)要做到凡建站,必聯(lián)網(wǎng),全面完成今年的路政治超工作。

        (二)加強領(lǐng)導(dǎo),深化思想認識。近段時間來,治超工作成為社會和各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的熱點問題之一。5月下旬,中央電視臺財經(jīng)頻道連續(xù)十期報道了全國路政治超執(zhí)法中亂收費、亂罰款等問題。交通運輸部等三部委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年治理公路“三亂”工作要點的通知》(交公路發(fā)〔20xx〕220號),對路政治超執(zhí)法的“三亂”問題提出了要求,我辦近期也下發(fā)了《近期兩起治超違規(guī)違紀事件的情況通報》(渝治超辦〔20xx〕6號)。對此,各區(qū)縣(自治縣)治超辦務(wù)必高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),深化思想認識,及時將領(lǐng)導(dǎo)批示和各級要求傳達到全體治超人員。要積極爭取區(qū)縣(自治縣)主要領(lǐng)導(dǎo)和治超成員單位的支持,堅決有力地抓好治超工作,切實保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全,確保公路安全、暢通。

        (三)采取措施,確保工作實效。存在問題的區(qū)縣(自治縣)要針對存在的問題(存在問題及整改意見附后),分析原因,積極整改,切實規(guī)范治超執(zhí)法程序,堅決杜絕目測檢測、憑裝貨磅單實施處罰、“兩個標準”、“以收代管”、收費罰款不開票據(jù)、只罰款不消除違法狀態(tài)等違規(guī)違紀行為。要結(jié)合《公路安全保護條例》貫徹落實,嚴格政策標準,加大路面管控力度,有效遏制惡意超限超載車輛上路行駛,對車貨總重55噸以上的非法超限運輸車輛,必須嚴管重罰,堅決將超限運輸車輛的不安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。要切實采取有效措施,加快聯(lián)網(wǎng)工作進度,加強協(xié)調(diào)溝通,確保全市各超限檢測站互聯(lián)互通工作按時完成。特別要采取區(qū)縣(自治縣)治超工作聯(lián)席會的方式,細化、量化、分解治超責(zé)任,充分調(diào)動治超成員單位的工作積極性,并適時報告工作情況,促進工作落實,確保工作實效。同時,認真落實市政府領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求,對確保民生的電煤運輸、油料運輸實行“綠色通道”。

        (四)強化監(jiān)督,促進長效治理。各區(qū)縣(自治縣)要嚴格按照渝治超辦〔20xx〕6號文件的要求,認真落實治超工作“五不準”和治超執(zhí)法“十條禁令”等相關(guān)規(guī)定,切實加強對治超工作的監(jiān)督管理。要按照“三項行動”要求,全面清理整頓一線治超執(zhí)法人員,對清理整改中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正,對性質(zhì)惡劣、執(zhí)法犯法的人員,必須嚴肅處理,絕不姑息遷就,以確保治超執(zhí)法隊伍的純潔性。要強化一線治超人員的管理教育,樹牢治超就是服務(wù)的思想意識,堅決杜絕執(zhí)法過程中吸煙、不戴工作牌,辦公場所臟亂差等現(xiàn)象再次發(fā)生。

        第二篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿

        在公司員工會上的講話 各位同仁:

        今天召集大家開個會,希望大家認真聽好記好,我之前已讓行政助理給每個員工發(fā)了一個本子,專門記錄開會內(nèi)容和工作計劃和重要事宜。大家盡管記 。今天主要講以下幾點:

        1、大家要務(wù)必了解和知道公司的經(jīng)營范圍。隨著員工隊伍的不斷增加,管理也會越來越規(guī)范,會不斷進行新員工培訓(xùn)。有些新員工還不一定知道我們公司做什么的。現(xiàn)在我簡要的談一談,我談的不到之處或不對之處,再由xx總進行補充和完善。

        1、公司簡介。xx是一家綜合性、專業(yè)性、全國性的、獨立的第三方檢測服務(wù)機構(gòu)。目前主要從事以下幾個方面的服務(wù)。a,環(huán)境可靠性試驗,比如氣體腐蝕試驗、鹽霧試驗、機械沖擊、冷熱沖擊、三綜合測試、快速溫變、疲勞試驗等等;b汽車材料及零部件檢測;c,食品藥品檢測;d,金屬材料及零部件檢測;e,船舶檢測服務(wù);f,電子、電器、元器件檢測;g,電磁兼容檢測等等。目前擁有xx、xx、xx三家公司。正在申請cma計量認證與cnas國家合格評定委員會實驗室認可資格,并依據(jù)iso17025,iso17020進行管理。

        2、競爭優(yōu)勢。a、清晰的品牌定位和較高的市場公信力。作為獨立的第三方檢測服務(wù)機構(gòu),市場公信力公司生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在,公司以試驗檢測、技術(shù)研發(fā)為基點,依托高質(zhì)高效服務(wù),將提升品牌價值、強化市場公信力作為戰(zhàn)略發(fā)展方向。公司提出“xx”的品牌定位,致力于打造國內(nèi)檢測

        領(lǐng)域的“xx”服務(wù)品牌。公司在發(fā)展中會始終貫徹“保持作業(yè)的誠信與判斷的獨立性”的基本原則。公司品牌的市場公信力正逐步被國內(nèi)越來越多的客戶所認可。b有多所實力雄厚的大型軍工實驗室與我們合作。比如xx,對我們拓展軍工產(chǎn)品、汽車產(chǎn)品、硅產(chǎn)品檢測服務(wù)有著重要的意義。

        3、未來發(fā)展。伴隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展,堅持自主創(chuàng)新,建立遍布全國的實驗室檢測服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴充實驗室檢測服務(wù)范圍,并逐步向安徽合肥、蕪湖,陜西西安等城市市場拓展。a實驗室檢測網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與檢測項目擴充規(guī)劃。公司檢測技術(shù)服務(wù)將向高品質(zhì)、高附加值方向發(fā)展,緊緊不斷開發(fā)符合市場需求的產(chǎn)品檢測項目,努力提供“一站式”檢測技術(shù)服務(wù),創(chuàng)造本公司的比較競爭的維護放在重中之重。公司有計劃的通過企業(yè)文化的建設(shè)積累,形成以“誠信、專業(yè)、團隊、服務(wù)、成長”為核心的長遠發(fā)展價值觀,成為指導(dǎo)員工行為的基本準則。推動公司樹立“信守承諾、對控制數(shù)據(jù)的精益求精和獨立判斷”的品牌形象。在公司管理方面,公司不滿足于經(jīng)驗積累式管理,全面推動卓越績效管理模式,綜合提升公司戰(zhàn)略制定、流程、優(yōu)化、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)的水平。

        2、為了明確責(zé)任、有效管理和發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)進行分了工。公司以2號文件形式下發(fā)的,我在這里強調(diào)一下:我負責(zé)全面工作,分管綜合部、財務(wù)、人事管理;xx總協(xié)助我工作,分管實驗室、生產(chǎn)、安全、技術(shù)、質(zhì)量、委外、采購管理工作。市場部目前還在籌備中,暫沒有分工,由我和xx總共同管理。公司設(shè)立的部門、崗位都非常重要,都是因為發(fā)展需要而設(shè)立的,都是因崗配人,而不是因人設(shè)崗。

        根據(jù)分工,綜合部由我領(lǐng)導(dǎo)和管理,雖然目前只有xx一個人,但也要任勞任怨,把事情做細做好。人事管理,包括人員招聘轉(zhuǎn)正評估辭退、檔案管理、勞動合同、工資福利發(fā)放、五險繳納、績效考核、出勤考核、體檢等;行政管理,公司文件起草行文及上傳下達、收發(fā)、會議記錄、會議紀要、公司印章管理、單位工作總結(jié)、公司合同管理、網(wǎng)站管理等;財務(wù)管理,報銷審核,與會計公司、工商、銀行、稅務(wù)、管委會、物業(yè)協(xié)調(diào)或核對,水電費繳納,賬務(wù)正確記載,銷售合同簽訂前的成本和收益審核,明確該筆業(yè)務(wù)能不能接;后勤保障,辦公用品、物資采購等,還有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。xx總分管的部門和相關(guān)工作,由xx總根據(jù)具體情況進行安排,每個人的崗位內(nèi)容職責(zé)安排好后,報綜合部,以便考核追責(zé)。

        3、對大家提出幾點要求。

        1、分工不分家。大家在做好本職工作的同時,必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排。由于公司規(guī)模不大,人員較少,雖然有所分工,但基本是分工不分家的。比如綜合部人員較少,需要哪個部門或哪個員工需要協(xié)助完成的,大家要積極行動,不得懈怠。

        2、養(yǎng)成良好的工作、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的習(xí)慣,終身受益,我在這兒有必要強調(diào)一下。每個員工的形象、言談舉止,直接影響到公司的形象。比如尊重領(lǐng)導(dǎo),要有禮貌,見面問好;任何情況下不許和領(lǐng)導(dǎo)爭吵,即使領(lǐng)導(dǎo)對你誤解或有失偏頗之處,可以背后溝通交流;進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要事先敲門,經(jīng)同意后方可進入。對同事要團結(jié)友愛,互幫互助。在辦公場所,嚴禁大聲喧嘩,也不許開低級趣味和粗俗玩笑;撥打和接聽電話,不許免提,聲音不要太大,長話短說,與工作無關(guān)

        的話少說,影響他人工作。領(lǐng)導(dǎo)或同事的電話、信息、郵件要及時接受或回復(fù)。上班之前要提前到崗,把衛(wèi)生打掃好,為自己或同事提供一個舒適干凈的工作環(huán)境,愉快地投入工作。下班之前,一定要桌面收拾干凈,重要的材料物品要入柜入鎖,檢查門窗是否關(guān)好鎖好。

        3、要有個好品德。因為“德”是做人之本,也是指導(dǎo)我們思維、行事的靈魂所在。一個人的善或惡、好或壞、成或敗、瘦或碩,無不源自于其品德。要注意你所想的,你的想法會變成你的語言;要注意你所說的,你的語言會變成你的行動;要注意你所做的,你的行為會變成你的習(xí)慣;要注意你的習(xí)慣,你的下意識會變成你的性格;要注意你的性格,你的本性會左右你的命運。而所有這一切,其源頭就是取決于你的品德。我主張“舉事為先、待人以誠,開拓進取、善善惡惡”。

        4、要有個好本事。“本事”何來?是從學(xué)中來,從干中來。要多思、多學(xué)、多干。怎么學(xué)?向會的人學(xué),向網(wǎng)絡(luò)學(xué),向書本學(xué),說的直白一點,沒有太深奧的東西,只要潛心學(xué)習(xí),沒有學(xué)不會的。首先要把專業(yè)知識學(xué)好,把本職工作做好干好。工作不能勝任,其他都是海市蜃樓。空中樓閣。其次建議大家學(xué)習(xí)管理知識,尤其是積極向上的人,公司會不斷提供給大家展示風(fēng)采的機會的。

        5、要有個好謀劃。要做到追求卓越,首先就是要善于規(guī)劃自己,不能渾渾噩噩,做一天和尚撞一天鐘。沒有事前的準備與計劃,就不能取得期望的成果。你們應(yīng)該想清楚今年我要做什么,要達到什么目標?要謀劃好在現(xiàn)在這個崗位中要如何做,應(yīng)該追求什么目標?所謂“人無遠慮,必有近憂”,也是指沒有長遠謀劃,做事必定沒有章法,勢必以疲于奔命的方式來

        應(yīng)付眼前遇到的每一件事情,不能做到“有所為,有所不為”。荀子曰:“計勝欲則從,欲勝計則兇”,就是告訴我們這個道理:謀事在先就會順利,隨心所欲行事極易失敗。

        6、要有個好態(tài)度。好態(tài)度首先表現(xiàn)在奉獻和敬業(yè)中?!俺缟蟹瞰I“敬業(yè)樂群”,這就是號召大家對事業(yè)要嚴謹、認真,要有奉獻精神。荀子曰:“凡百事之成也必在敬之,其敗也必在慢之,故敬勝怠則吉,怠勝敬則滅”。就是說,是否敬業(yè)將會決定你自己事業(yè)的成敗。宋代大儒程頤說:“所謂敬者,主一之謂敬;所謂一者,無適之謂一”。就是說,凡是做一件事,便要專心于一件事,將全副精力集中到這件事上頭,心無旁騖,這便是敬。梁啟超先生說:“所以敬業(yè)主義,于人生最為必要,又于人生最為有利”。敬業(yè)包含愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多種境界,我們應(yīng)該具備為社會發(fā)展而奉獻的價值觀?!昂脩B(tài)度”也可用于詮釋“團結(jié)、勤奮、嚴謹、創(chuàng)新”。在此,“創(chuàng)新”是第一要義,開拓進取是我們努力追求的目標;“嚴謹”是核心,“規(guī)格嚴謹、功夫到家”是錘煉優(yōu)秀科研人員的基石;“團結(jié)”是基本要求,團結(jié)協(xié)作是能干成大事的前提條件;“勤奮”是根本方法,兢兢業(yè)業(yè)是獲得成功的根本保證。你們應(yīng)該做到“眼勤、腦勤、手勤、腿勤”,要熱愛崗位、篤學(xué)求精、獻身創(chuàng)新,在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)來。

        7、要有個好心氣。這就是你們一定要有一個健康的心理,要提高自己的抗壓、耐挫能力??傊?,凡事一定要清楚自己原本的目的是什么,要學(xué)會掌握心理抗壓的能力,要讓自己在任何情況下都能hold住。你們好比是高速運行中的星體,不要讓飛來的石子改變自己的軌道。要記?。翰槐凰怂涸诠局饕I(lǐng)導(dǎo)任職會議上的講話 在南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)

        任命宣布會上的講話 同志們: 經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意,決定對南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整:由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長,周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定,也是根據(jù)城投公司隊伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此,我代表公司黨委、董事會,對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

        常培斌同志是城投集團的副總,與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間,大家都比較熟悉,他政治性強,工作敬業(yè),團結(jié)同志,思維敏捷,具有一定的開拓創(chuàng)新能力,善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù),在多個部門進行鍛煉,理念新,思路活,辦法多,有比較豐富的工程建設(shè)和項目管理經(jīng)驗。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo),也是綜合

        考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力,由他們負責(zé)南山路公司是合適的。

        借此機會,對南山路公司班子和全體職工提四點希望:

        一、講大局,維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項目和重點工程,特別是南山路項目,已經(jīng)進入到攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段,必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工,一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度,擁護公司這一重要人事決定,全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作,認真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署,按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確?!钡哪繕艘螅朕k法,出主意,抓落實,扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭,突出中、西段征地征收這個重點,緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標,夯實沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ),做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章,開拓進取,敢想敢干、力促發(fā)展,力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

        二、講學(xué)習(xí),形成科學(xué)有效的工作思路。當前,城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山

        路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程,結(jié)合項目建設(shè)的各種問題,學(xué)習(xí)政策法規(guī),夯實政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、科學(xué)方法,創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論,缺什么補什么,哪里短哪里補,增強組織領(lǐng)導(dǎo)、推進工作的本領(lǐng)。思路決定出路,唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán),不論在學(xué)習(xí)還是工作中,都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些,做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新,工作上有突破。

        闖,橫向要有吸引力,縱向要有親和力,行動要有凝聚力,工作要有戰(zhàn)斗力,在繁重的工作任務(wù)重長見識、強本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊,努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

        四、講廉潔,樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個老話題,但必須要老生常談,逢會必講,因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè),在以前強調(diào)的基礎(chǔ)上,講以下幾層意思:一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作,量大面廣,利益關(guān)系錯綜復(fù)雜,利益群體心態(tài)多樣,勢必會面臨更多的誘惑和干擾,處理不好點上的工作,就會影響面上的推進,因此,在征地征收、拆遷安置中,一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標施工的,各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求,各種邀請五花八門,有些地方進去就沒有回頭路,因此,在處理施工單位關(guān)系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在項目上,每一位職工都有一定的職權(quán),也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標,班子有正氣,說話才有底氣,大家才會服氣,因此,在示范帶動上,一定要領(lǐng) 導(dǎo)垂范、做好表率。

        同志們,今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會,同時也是南山路項目建設(shè)推進的再次動員大會,希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,瞄準新目標,鼓足新干勁,奉獻新才智,思想更加統(tǒng)

        一、作風(fēng)更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào),讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。 最后,預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為,干出新的成績!

        謝謝大家。

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