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        培訓(xùn)班開班動(dòng)員講話稿(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-17 00:47:47

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        第一篇:培訓(xùn)班開班講話稿

        同志們:

        今天縣食品藥品監(jiān)管局舉辦全縣餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)班,邀請(qǐng)我來參加開班儀式。我認(rèn)為在當(dāng)前食品安全監(jiān)管工作成為社會(huì)熱點(diǎn)問題的特殊時(shí)期,這個(gè)培訓(xùn)班辦的很及時(shí),很有必要。這次培訓(xùn),縣局做了大量的前期準(zhǔn)備工作,局領(lǐng)導(dǎo)重視,周密安排部署,積極協(xié)調(diào)-教室,各位工作人員精心備課,希望大家能在兩天的培訓(xùn)中,認(rèn)真用心學(xué)習(xí),并學(xué)以致用。為了辦好這次培訓(xùn)班,下面我講三點(diǎn)意見,供大家參考。一、充分認(rèn)識(shí)抓好當(dāng)前餐飲服務(wù)食品安全工作的重要意義

        “民以食為天,食以安為先,飲食安全是關(guān)系群眾切身利益的大事 。

        今年,縣食品藥品監(jiān)督管理局接管餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作以來,能認(rèn)真履行職責(zé),狠抓市場(chǎng)監(jiān)督,研究制定了一系列監(jiān)管措施。但是,我們必須清醒地看到,我縣的餐飲服務(wù)食品安全問題仍然比較嚴(yán)峻,餐飲消費(fèi)等環(huán)節(jié)存在的問題還比較突出,食品安全監(jiān)管工作任重而道遠(yuǎn)。通過市場(chǎng)監(jiān)管和調(diào)研發(fā)現(xiàn),尤其在農(nóng)村餐飲業(yè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部,食品消費(fèi)環(huán)節(jié)衛(wèi)生狀況較差。由于鄉(xiāng)、村兩級(jí)食品安全監(jiān)管工作還存在一些盲點(diǎn),很多餐飲業(yè)加工場(chǎng)所不符合。

        第二篇:培訓(xùn)班開班講話稿

        同志們:

        根據(jù)公司干部培訓(xùn)計(jì)劃安排,經(jīng)過與江西財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院密切溝通,**公司中層管理干部培訓(xùn)班正式開班了。在此,我對(duì)培訓(xùn)班的開班表示祝賀,對(duì)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院前期的精心準(zhǔn)備工作表示衷心感謝。

        加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力,是干部隊(duì)伍建設(shè)需要,是公司持續(xù)快速發(fā)展需要,也是干部個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的客觀需要。一直以來,公司都非常重視人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)工作,基本上每年都邀請(qǐng)了專家前來授課,在去年組織了站級(jí)后備干部公開選拔考試;今年,針對(duì)干部隊(duì)伍實(shí)際情況,公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓(xùn)模式,創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作,利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源,引進(jìn)現(xiàn)代管理理念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)與方法,實(shí)行開放式、素質(zhì)化教育與培訓(xùn),這都充分說明了公司對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重視,對(duì)人才的關(guān)心與培養(yǎng),對(duì)公司事業(yè)和干部個(gè)人發(fā)展的高度負(fù)責(zé)。

        江西財(cái)經(jīng)大學(xué)是我們省享有盛譽(yù)的知名學(xué)府,從這里走出了許多學(xué)者和杰出人物,培養(yǎng)出了很多高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)此我們都懷著崇敬的心情。財(cái)大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院是教育部批準(zhǔn)授予的重點(diǎn)學(xué)科,是財(cái)大重點(diǎn)打造的學(xué)院。今天,財(cái)大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師、***教授又親自為我們開班授課,這是我們的榮幸,是十分難得的求學(xué)機(jī)會(huì)。希望大家等下認(rèn)真聽講,認(rèn)真作好筆記,以現(xiàn)代知識(shí)不斷武裝自己。

        下面,就如何珍惜好此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),切實(shí)做到增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì),我提三點(diǎn)要求。

        一、增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性 一是要認(rèn)識(shí)到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個(gè)年頭,隨著公司建章立制打基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入,我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。今年又是十二五開局之年,在公司年初的職代會(huì)上,我們提出了把要**公司打造成為“優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)形象”的五優(yōu)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”。如何實(shí)現(xiàn)這些工作目標(biāo),在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展,取決于我們?cè)谧蠹?。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素,公司要實(shí)現(xiàn)大跨越發(fā)展,就必須把人的因素放在首位,就必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下,大力增強(qiáng)我們的發(fā)展軟實(shí)力。所以說,我們今天的培訓(xùn)是發(fā)展的需要,是明天就要用得上的能力充電、知識(shí)補(bǔ)鈣,大家要有緊迫感和使命感。

        二是要認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。針對(duì)我們高速公路企業(yè)的特點(diǎn),同時(shí)針對(duì)我們?cè)谧刹康膶?shí)際情況,公司深入了解了干部員工培訓(xùn)需求,與合作校方進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,包括制定培訓(xùn)方案、設(shè)Z課程,配備老師、準(zhǔn)備教案等都作了精心安排。我們的培訓(xùn)將主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設(shè)等五大主題展開。培訓(xùn)的內(nèi)容都非常有針對(duì)性和實(shí)用性,都是可以立學(xué)立用的新鮮知識(shí),我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣,全面吸收、積極應(yīng)用。

        三是要認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)為提升個(gè)人素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。隨著知識(shí)的更新、時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展,我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做,有時(shí)發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實(shí)用、新辦法不會(huì)用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃,實(shí)際上是能力缺陷、知識(shí)斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點(diǎn)問題少費(fèi)力,很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我們今天的培訓(xùn),就是要幫助大家進(jìn)一步理清思路,廓清形勢(shì),提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平,幫助大家減少知識(shí)盲點(diǎn),豐富工作新點(diǎn)子。

        二、樹立新的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性

        一是要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè),只有不斷地通過學(xué)習(xí)進(jìn)行知識(shí)武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán),誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點(diǎn)。不學(xué)習(xí)、不掌握新知識(shí)和本領(lǐng),就會(huì)落后,而落后就是貧窮、就會(huì)被動(dòng)和挨打。

        二是要樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程,學(xué)習(xí)的進(jìn)步,是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后,是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動(dòng)力,只有不斷學(xué)習(xí),才能獲得新知識(shí)。離開了學(xué)習(xí),工作就會(huì)失去創(chuàng)造的營養(yǎng),發(fā)展就會(huì)缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。特別是在知識(shí)更新加快的情況下,誰學(xué)習(xí)抓得越緊,掌握的知識(shí)越多,誰的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越好。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。

        三是要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要,也是履行好職責(zé)的必然要求。作為公司的一名中層干部,如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí),即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望,工作也難以上臺(tái)階。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的干部,是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績(jī)的。大家只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

        三、珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),展現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性 為搞好這次培訓(xùn),我們公司和校方做了精心的安排和準(zhǔn)備,希望大家珍惜機(jī)會(huì),勤于鉆研,做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。

        一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得成效的前提。今天開班后,馬上我們財(cái)大黨委書記、廖教授就會(huì)親自授課,在此之后,還會(huì)有系統(tǒng)和全面的培訓(xùn),大家要從思想上做好當(dāng)“學(xué)生”的準(zhǔn)備,當(dāng)好“學(xué)生”,以良好的精神狀態(tài),投入到這次培訓(xùn)中來。

        二是要學(xué)用結(jié)合,學(xué)用相長(zhǎng)。大家要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,認(rèn)真學(xué)習(xí),全面領(lǐng)會(huì),將所學(xué)到的理論知識(shí)為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力,大膽實(shí)踐,善于總結(jié),勇于創(chuàng)新。

        三是要真學(xué)真用,形成良好學(xué)風(fēng)。今天在座的都是公司的中層干部,或大或小都是單位或部門的負(fù)責(zé)人,希望各位回去以后帶好頭,走在前,動(dòng)在先,當(dāng)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)模范,形成一級(jí)帶一級(jí)、上下互動(dòng)、全員學(xué)習(xí)良好局面,將我們的培訓(xùn)從會(huì)議室和講堂,廷伸到各個(gè)辦公室、宿舍和飯?zhí)?,掀起人人講學(xué)習(xí)、處處可學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)高潮。

        最后,預(yù)祝我們的培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!我的講話完了。謝謝大家。

        第三篇:培訓(xùn)動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)講話稿

        同志們:

        根據(jù)年初工作安排,今天,我們?cè)谶@里舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,目的就是要通過集中學(xué)習(xí)和研討,幫助大家學(xué)新知新、找準(zhǔn)差距、提升水平。本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)有三個(gè)特點(diǎn):一是授課聽課層次比較高。既有市局的多位專家為我們授課,又有區(qū)內(nèi)相關(guān)部門的同志開展培訓(xùn),以及全區(qū)矯正安幫從業(yè)人員共約80人參訓(xùn)。二是授課內(nèi)容比較扎實(shí)。既有宏觀的形勢(shì)分析和政策宣講,也有微觀操作層面上的具體業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)。三是資源整合比較到位。本次培訓(xùn)既有市局工作條線的講解,也有相關(guān)部門執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)分享、基層一線工作交流等,是一次政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)的資源大整合。在此,我謹(jǐn)代表區(qū)局向?qū)Ρ敬闻嘤?xùn)給予大力支持的市局表示感謝,向前來授課培訓(xùn)的專家同志們表示歡迎。在正式培訓(xùn)開始前,我就辦好這次培訓(xùn)班提幾點(diǎn)意見,供大家參考。

        一、正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的必要性,從思想上解決“要不要”的問題

        我們工作特有的性質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼叱绦蚝蛣傂缘慕M織原則,決定了我們必須講業(yè)務(wù)、重業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù),可以說業(yè)務(wù)能力高低,決定著工作的實(shí)際成效。基于此,我覺得首先在必要性這個(gè)問題上要和大家一起統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。一要將業(yè)務(wù)放到當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的大背景下來認(rèn)識(shí)。隨著工作的縱深推進(jìn),市局對(duì)于工作進(jìn)行了一系列制度規(guī)范,這就需要我們潛心學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),盡快成為工作上的行家里手,只有這樣,才能不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,并作出新的成績(jī)。二要將業(yè)務(wù)放到全區(qū)的現(xiàn)狀中來認(rèn)識(shí)??傮w來看,我區(qū)工作是過硬的,也取得了明顯成效,但新形勢(shì)下仍然有一些工作存在不到位的現(xiàn)象。有的掌握轄區(qū)情況不深不透,經(jīng)不住細(xì)問;有的面對(duì)工作,一籌莫展,打不開工作局面;有的工作推進(jìn)中遇到問題沒有方法,缺少唯我其誰的擔(dān)當(dāng)和銳意進(jìn)取的追求,等等。究其原因是多方面的,但根本上還是因?yàn)闃I(yè)務(wù)不精通,能力不過硬,這些現(xiàn)象必須在今后工作中加以糾正。三要將業(yè)務(wù)放到促進(jìn)自身建設(shè)的高要求上來認(rèn)識(shí)。身為從業(yè)人員,組織把我們放到這個(gè)崗位上來,這既是信任,也是考驗(yàn)。這就要求我們必須全面加強(qiáng)自身建設(shè),全方位提升業(yè)務(wù)水平,在具體業(yè)務(wù)的實(shí)踐上、業(yè)務(wù)職能的發(fā)揮上不斷提升能力,做到在位能干、難題能解,從而真正成為一名作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的工作人員。

        二、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的內(nèi)在要求,從目標(biāo)上理清“做什么”的問題

        這次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是對(duì)大家工作經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)積累深化的過程,要通過培訓(xùn)提高發(fā)現(xiàn)、思考和破解問題能力,增強(qiáng)工作的前瞻性和實(shí)效性,不斷推工作再上新臺(tái)階。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一要準(zhǔn)確把握政策。借助這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),必須了解大勢(shì),掌握方向,要重點(diǎn)吃透市局近期出臺(tái)的矯正安幫制度體系、具體細(xì)則、操作實(shí)務(wù),必須逐條解析、鉆研吃透,做到了然于胸、運(yùn)用自如。二要全面了解情況。我們的工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性、綜合性的政治工作,大家在培訓(xùn)過程中,多多交流互動(dòng),切實(shí)拓寬工作的視野,把學(xué)習(xí)和思考相結(jié)合,用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃工作。三要破解應(yīng)對(duì)有招。業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最終落腳點(diǎn)還是要放在解決問題、推進(jìn)工作上,具體而言,就是不會(huì)的要學(xué)、不懂的要問、難辦的要鉆,全力以赴,盡力而為,著力解決好工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)等問題,化解處理好各個(gè)環(huán)節(jié)難題。

        三、切實(shí)找準(zhǔn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的方法路徑,從行動(dòng)上落實(shí)“怎么做”的問題

        如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)精通,各人自有訣竅和方法,但總的來看,有一些互為相通、必不可少的共性要素,需要大家很好地踐行,有三點(diǎn)與大家分享:一要勤學(xué)善思。學(xué)習(xí)和思考的深度,直接影響并決定著業(yè)務(wù)精通的程度。如果知識(shí)儲(chǔ)備不足、業(yè)務(wù)政策不精、思維視野不新,工作中必然捉襟見肘,更談不上游刃有余。改變這種狀態(tài)最有效的辦法就是勤學(xué)善思。此次培訓(xùn),就是要通過這樣一種形式,促進(jìn)大家自覺把學(xué)習(xí)和思考作為一種習(xí)慣、一種境界、一種追求。只有經(jīng)常性地學(xué)習(xí),并且在學(xué)習(xí)中善于開動(dòng)腦筋、善于提煉總結(jié),業(yè)務(wù)才會(huì)精通,本領(lǐng)才能增強(qiáng),思維才會(huì)活躍,工作才有方略。二要融會(huì)貫通。這次培訓(xùn)雖短,但內(nèi)容豐富、針對(duì)性較強(qiáng)。希望大家堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)到的知識(shí)與平常的工作有機(jī)結(jié)合,相互印證、學(xué)有所悟,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中,真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。三要精益求精。態(tài)度決定一切。無論做人還是做事,無論鉆業(yè)務(wù)還是做工作,道理都是相通的。一件工作能不能做成,具體做成什么樣子,關(guān)鍵在于態(tài)度。在新的形勢(shì)下,工作面臨許多新情況、新問題,只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持以開拓創(chuàng)新的精神抓好工作,用精益求精態(tài)度來定位、謀劃和推動(dòng)每一項(xiàng)工作,干則一流、做則極致,盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。

        最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)新知新、學(xué)有所成、工作進(jìn)步!

        第四篇:SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班講話稿

        SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(***校長(zhǎng)開班儀式發(fā)言稿)

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、全體學(xué)員們:

        大家上午好!

        今天在這里舉行**微型企業(yè)協(xié)會(huì)2014年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)正式開班,這次培訓(xùn)由****培訓(xùn)學(xué)校承辦,我代表本校全體員工向各位學(xué)員參加這次的培訓(xùn)表示熱烈歡迎。

        我是這次***培訓(xùn)學(xué)校的后勤負(fù)責(zé)人***,我的主要工作就是學(xué)員們?cè)谶@幾天的培訓(xùn)過程中后期跟蹤管理。

        我們這次的培訓(xùn)首先要感謝我們的移民局在座的各位領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)檫@次的培訓(xùn)是縣移民局全力扶持的,不需要學(xué)員們出一分錢,并且我們還聘請(qǐng)了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)老師、教授,他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課幾百次,經(jīng)他們手培訓(xùn)的學(xué)員有很多的都已經(jīng)開辦了自己的企業(yè),收入贏利也非常可觀,開始走向發(fā)家致富的道路上。我們準(zhǔn)備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會(huì)保障部合作開發(fā)的一套《SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)》教材;可以這樣說,這樣的培訓(xùn)是給大家一個(gè)機(jī)會(huì),所以我希望你們這些有自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們的學(xué)員們,珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

        我希望在座的各位學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)過程中與各位培訓(xùn)教師、教授多溝通、多交流認(rèn)真地上好每一堂課,通過培訓(xùn)要增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升創(chuàng)業(yè)能力、并能在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中得到應(yīng)用和發(fā)展。下面我宣布本次培訓(xùn)的紀(jì)律要求:

        一、凡參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員自覺準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的來上課,并做到每天

        的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。

        二、培訓(xùn)人員必須認(rèn)真聽講,做好筆記,并按要求完成老師每天布置的作業(yè),服從管理,遵守紀(jì)律,尊重老師的辛勤勞動(dòng)。

        三、課堂期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、隨意走動(dòng),禁止吸煙、亂丟垃圾(我校為這次培訓(xùn)專門設(shè)有吸煙處、垃圾處,希望有吸煙的朋友請(qǐng)吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶)。

        四、凡中途退場(chǎng),不認(rèn)真學(xué)習(xí)的,本次培訓(xùn)不予畢業(yè),不予發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,同時(shí)還影響到今后各方面國家對(duì)個(gè)人優(yōu)惠政策的落實(shí)。

        五、若有特殊事宜確實(shí)需要請(qǐng)假的,必須向各班主任老師請(qǐng)假批準(zhǔn)。

        最后預(yù)祝各位同伴們?cè)诮酉聛淼呐嘤?xùn)中,生活愉快、學(xué)有所獲,為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。

        第五篇:培訓(xùn)班開班講話稿

        各位同事、各位學(xué)員:

        大家早上好!

        首先我代表工廠對(duì)于首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班的開班和各位學(xué)員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班的成員表示最熱烈的祝賀!對(duì)各位培訓(xùn)講師的辛勤付

        出表示最真摯的慰問!!對(duì)于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝?。。?/p>

        隨著集團(tuán)整體戰(zhàn)略的不斷推移,海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加,而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份,我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體,開設(shè)速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機(jī)構(gòu)擴(kuò)大后,隨之而來的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增多,給工廠員工創(chuàng)造的機(jī)會(huì)也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關(guān)崗位所需要的知識(shí)與技能,在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到崗位的要求,我們工廠決定從今年開始,開設(shè)后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班。

        在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班中,共分為管理班(包括線長(zhǎng)與班長(zhǎng))和修理班兩個(gè)班,整個(gè)培訓(xùn)分為三個(gè)階段進(jìn)行。其中第一階段從11月20日到12月4日,主要培訓(xùn)公共課程,在座的所有學(xué)員都必須參加。這一個(gè)階段的課程共有7門,合計(jì)24個(gè)課時(shí)。

        從12月5日開始將進(jìn)入到第二個(gè)階段,也就是專業(yè)培訓(xùn)階段,其中修理工的培訓(xùn)從12月5日到12月26日,共有8門課程,合計(jì)26個(gè)課時(shí),班、線長(zhǎng)的培訓(xùn)從12月12日到明年元月15日,共有8門課程,合計(jì)28個(gè)課時(shí)。

        從12月6日開始,進(jìn)入到第三階段,即工廠實(shí)習(xí)階段,所有學(xué)員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個(gè)小組進(jìn)行分開實(shí)習(xí)。

        所有的培訓(xùn)課程結(jié)束后,我們將會(huì)綜合每一位學(xué)員在各個(gè)階段的考試成績(jī)以及綜合表現(xiàn),確定后備班長(zhǎng)、后備線長(zhǎng)及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選,將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動(dòng)合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況,擇優(yōu)錄用上崗。

        從明年開始,我們的后備培訓(xùn)將會(huì)正規(guī)化,將會(huì)作為工廠的一項(xiàng)例行工作進(jìn)行開展。在每年的3月與7月,我們都會(huì)各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)一定數(shù)量的后備人選,并通過崗位任職資格制以及崗位競(jìng)聘制度等兩項(xiàng)制度的推行,促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝,不斷提升我廠基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。

        古語有云:“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”!對(duì)于在座的各位學(xué)員,我在這里想提出兩點(diǎn)要求:首先,要珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真聽講,做好課堂筆記,對(duì)于不懂或者不明白的地方,要做到不恥下問。并將所學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,掌握好上崗所需的所有知識(shí)及技能!其次,要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠課,認(rèn)真對(duì)待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)!

        對(duì)于在座的各位講師,我同樣也想提出兩點(diǎn)要求:首先,要認(rèn)真準(zhǔn)備教案,并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識(shí)深入淺出地給學(xué)員灌輸。其次,要認(rèn)真地上好每一堂課,認(rèn)真地對(duì)待學(xué)員提出的每一個(gè)問題,認(rèn)真地布置及點(diǎn)評(píng)每一次作業(yè),使學(xué)員能夠真正掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。要知道,“師者,傳道,授業(yè),解惑也”!所以,在各位講師的肩上,并不輕松!

        最后,祝愿在座的每一位學(xué)員能在我們集訓(xùn)的三個(gè)月內(nèi),學(xué)有所成,并能將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去,為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!

        謝謝各位!

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