亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        幼兒園開業(yè)園長講話稿

        發(fā)布時間:2022-09-17 01:00:12

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:講話稿
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《幼兒園開業(yè)園長講話稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《幼兒園開業(yè)園長講話稿》。

        第一篇:幼兒園年會園長發(fā)言致辭

        在座的各位園長、老師,大家中午好!

        今天是一個特殊的日子,首先,這是育英教育集團(tuán)成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會;其次,元旦才剛剛過去,新年的鐘聲余音尚存,這是一個辭舊迎新的日子;再次,這次年會將會評選各分園的優(yōu)秀教師,對這些優(yōu)秀教師來說,這是一個難以忘懷的日子。

        今天年會的主題是“‘育’有良師,‘英’為有你”,其所包含的內(nèi)容,便是對于在座各位的期待與感恩。

        “期待“所體現(xiàn)的便是“良師”的“良”字,良便是優(yōu)秀,而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,正是育英教育集團(tuán)對在座各位的期待,那怎樣才能成為一個優(yōu)秀的幼兒園教師?

        第一 要自信、自尊。

        自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

        第二 要有良好的自我形象和個性品質(zhì)。

        老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴(yán)格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

        第三 要有愛心和童心。

        教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中,教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流,就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。

        第四 要有較強(qiáng)的溝通能力。

        教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的談話。

        教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達(dá)自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

        第五 要有較強(qiáng)的組織教育活動的能力。

        教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設(shè)計教育活動時,能夠根據(jù)幼兒的思維特點,準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具,讓他們動腦動手動口。

        充分調(diào)動各種感官,以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式,激發(fā)幼兒學(xué)知識的愿望,要變讓我學(xué)為我要學(xué),真正形成以教師為主導(dǎo),幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。

        第六 要有自學(xué)能力。

        幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學(xué)習(xí)新技能,開闊眼界,提高自身的素質(zhì),以跟上時代的變化。

        如果在座的各位能夠做到以上的六點,那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師,一名“育英”良師。

        而“感恩”所體現(xiàn)的便是集團(tuán)對于在座各位的由衷感謝,正所謂“眾人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè),克己奉獻(xiàn),才會有今天集團(tuán)的人才濟(jì)濟(jì),規(guī)模的不斷擴(kuò)大。萬事開頭難,集團(tuán)才剛剛成立,一切都無章可循,對于集團(tuán)的運(yùn)作模式還是摸著石頭過河,難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏,但是大家不抱怨,不埋怨,與集團(tuán)一起,度過最艱難的時光,在此,我代表整個育英教育集團(tuán),代表各分園園長,對在座的各位由衷的說一聲:”謝謝大家!“

        “火車跑得快,全靠車頭帶“,一個團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力的強(qiáng)弱,往往與團(tuán)隊帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān);在過去的一年,在各分園園長的帶領(lǐng)下,每一個幼兒園都在進(jìn)步,在發(fā)展,作為集團(tuán)總園與第一分園的園長,也作為集團(tuán)董事長,對于怎樣做好一名幼兒園園長,我有自己的理解,今天借這個機(jī)會,分享給在座的各位園長。

        要做好一個幼兒園的園長,我們一定要做到“五顆心“,這五顆心,就是:忠心、真心、愛心、清心和平常心。

        1. 忠心一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。

        2. 真心有人說教師的工作最難做,但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

        3. 愛心就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。

        4. 清心即要廉潔自律,公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。

        就是要有一種榮辱不驚的胸懷,豁達(dá)大度的境界,5. 平常心

        以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

        只要理解了這五顆“心”,進(jìn)而做到這五顆“心”,那才能成為一名合格的園長,才能掌好幼兒園這艘大船的舵,乘風(fēng)破浪,勇攀高峰!

        一個集團(tuán)要發(fā)展,除了需要人才以及詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃外,還必須要有自己的文化,集團(tuán)文化的重要性不言而喻,只有有了自己的文化,才能夠使得各個組成部分緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)周圍,才能有主心骨,有定海針,在前進(jìn)的道路上不至于躊躇不前甚至迷失方向,那育英的文化是什么呢?

        《禮記》里面這樣說,“師者也,教之以事而喻諸德也?!币馑季褪钦f,作為一名老師,不僅僅要教給學(xué)生怎么去做,更重要的是要教給學(xué)生優(yōu)良的品德,再讓學(xué)生以之為引導(dǎo)去做,也就是“授之以魚,不如授之以漁”的道理;而作為一名幼兒園老師,所教授的對象都是少不經(jīng)事的孩子,這個時候我們就要轉(zhuǎn)換思路,化“教”為“育”,“教”與“育”的區(qū)別是什么呢?教是傳授,是給予,是指導(dǎo);育是培養(yǎng),是關(guān)懷,是扶植;作為幼兒教師,更要注重的應(yīng)該是對于孩子品性的培養(yǎng),對于孩子內(nèi)心需求的關(guān)懷,對于孩子才萌生的理想的扶植,幼兒教師與小學(xué)教師、初中教師、高中教師甚至是大學(xué)教師的區(qū)別,便是“教”與“育”的區(qū)別,所以說幼兒教師是特殊的,是更其需要技巧的,教育教育,一直以來都是混為一談,但是在我們這里,要把它分開來看,這也就是當(dāng)初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷。

        至于”育英”里面的“英”字,代表的便是孩子們,“英”字上部是一個草字頭,下部是一個“央”字,草字頭代表的就是花朵,而“央”的意思是還沒有盛開,所以“英”字所代表的就是尚未開放的花朵,“育英”,就是讓我們細(xì)心呵護(hù)孩子們,讓他們這些尚未開放的花朵,成長為一株嬌艷的蓓蕾,這也是育英教育集團(tuán)的目標(biāo)所在。

        將對“育英”兩個字的解讀,加以升華豐富,我們就可以得到育英教育集團(tuán)的企業(yè)文化,慨括起來就是二十個字:“以育人為本,以育德為先,以育智為體,以育英為家 “。

        “育人為本“,說的是“為了孩子一切,一切為了孩子”的精神。

        “育德為先”,說的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。

        “育智為體”,說的是啟蒙孩子各方面行為能力是幼兒教育的關(guān)鍵所在。

        “育英為家”,便是要求集團(tuán)內(nèi)部、幼兒園內(nèi)部的所有人員必須有集體榮譽(yù)感,“一榮俱榮,一損俱損”,將集團(tuán)當(dāng)作自己的家,將幼兒園當(dāng)作自己的家,集團(tuán)才能借大家之力前行,而大家也才能憑集團(tuán)之發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值。

        踐行集團(tuán)文化,做一名優(yōu)秀的“育英人”,讓育英以大家為榮,大家以育英為傲,這就是集團(tuán),集團(tuán)發(fā)展的動力所在,集團(tuán)發(fā)展的目的所在。

        20__年已經(jīng)過去了,20__年如約而至,過去的一年,我們促成了集團(tuán)化辦園的實施與鞏固,促成了各分園的交流與學(xué)習(xí),還有很多很多;在接下來的這一年中,我們還有很多的事情要去做,很多的理想要去實現(xiàn),這就需要在座的各位群策群力,共同努力,我相信,育英教育集團(tuán)的明天,一定是美好的!而集團(tuán)也會盡其所能,回報大家,回報社會!

        讓我們一起努力!一起加油!一起實現(xiàn)我們的理想,實現(xiàn)我們的價值吧!

        謝謝大家!

        第二篇:家長會園長講話稿

        家長會園長講話稿

        尊敬的各位家長朋友: 大家好!

        首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關(guān)心和支持!并在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者,在幼兒的發(fā)展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。 下面我就幼兒園的相關(guān)情況和家長育兒方面的相關(guān)問題同大家一起進(jìn)行探討,希望我們能達(dá)成共識。

        一、幼兒園的基本情況:

        我們幼兒園成立于2012年8月,其前身為中山街小學(xué)附設(shè)幼兒園,由原南關(guān)小學(xué)改擴(kuò)建而成,占地面積4500平方米,投資500多萬元,現(xiàn)設(shè)9個保教班,入園幼兒380名,為陜西省示范幼兒園。 幼兒園擁有一支理念先進(jìn)、熱愛孩子、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)保教隊伍,教師學(xué)歷、崗位合格率、學(xué)前技能達(dá)標(biāo)率為100%,多次在縣級幼教技能大賽中榮獲團(tuán)體及個人一等獎,園長、保教主任均為省市級教學(xué)能手。在省環(huán)創(chuàng)比賽、課題研究活動中多次獲獎,連年被評為縣級先進(jìn)單位。辦園多年來,始終堅持“快樂生活、健康成長、全面發(fā)展”的辦園宗旨,秉承“尊重孩子、熱愛孩子、開啟心智、關(guān)注成長”的保教理念,以“學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會生存、學(xué)會創(chuàng)新”為培養(yǎng)目標(biāo),堅持“在游戲中認(rèn)知、在活動中成長”的保教原則,形成了戶外體育活動、藝術(shù)教育、交通安全、環(huán)保教育等特色教育。

        二、幼兒園保教活動的設(shè)置

        幼兒教育以培養(yǎng)幼兒形成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣為目的。因為幼兒時期是培養(yǎng)和形成一個人終身生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的最佳時期。 幼兒園教育是基礎(chǔ)教育,學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是最簡單、最基礎(chǔ)、最容易的知識和技能,通過各種方法,游戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握,并產(chǎn)生興趣,激發(fā)出學(xué)習(xí)的欲望使之養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的愛好。而良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣可以陪伴其一生,并影響他的一生。

        本著這樣的教育理念,我們幼兒園要求老師能在充分研究兒童身心特點的同時,精心備課,開展系列的或主題形式的知識教學(xué)和形式多樣的游戲活動以及豐富多彩的實踐活動,注重培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成,弱化知識點的追求”。

        下面我給大家介紹一下我們的課程設(shè)置。我們選用的教材主要是陜西省編教材,我們幼兒園的課程主要是圍繞幼兒用書來對幼兒進(jìn)行教育的。資源包融合了健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育目標(biāo),以快樂閱讀

        1、快樂閱讀

        2、做中學(xué)

        1、做中學(xué)2這幾本書為主。我們一直嚴(yán)格按照教學(xué)大綱來組織實施教學(xué)工作,嚴(yán)格按課程表上課。周活動安排表每周都張貼在家長園地,這個家長已經(jīng)有所了解。

        同時,為了讓幼兒在興趣中獲得有效發(fā)展,本學(xué)期我們還開設(shè)了七彩陽光幼兒興趣班活動,有繪畫、舞蹈、體操、科學(xué)等興趣小組。 另外,我園還非常重視對孩子進(jìn)行良好生活習(xí)慣的培養(yǎng),比如:良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣、有規(guī)律的作息習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣、與人相處習(xí)慣、生活節(jié)儉習(xí)慣等。

        三、幼兒園飲食問題

        說到幼兒園的飲食問題,目前我園提供的是兩餐一點,早飯8:40、午飯11:50和午點3:40,我們合理安排幼兒飲食,制定了四季帶量食譜,每周制定適合兒童年齡特點的食譜,做到品種多樣,搭配合理,按量供給,烹調(diào)色香味好。我們的配餐都有營養(yǎng)計算標(biāo)準(zhǔn),讓幼兒吃的好,吃的飽,營養(yǎng)豐富。幼兒園每半年進(jìn)行膳調(diào)一次,保證日托熱量、蛋白質(zhì)平均攝入量均達(dá)70%—80%以上,對膳調(diào)結(jié)果有分析總結(jié),對存在問題有改進(jìn)措施。每天幼兒進(jìn)餐時,保證餐前桌面要清潔擦拭并消毒,餐后要擦拭干凈。對循環(huán)使用的餐具每次使用后,分班級進(jìn)行消毒。按時給幼兒開飯,保證幼兒吃好,吃飽每頓飯。為兒童飲水提供條件,保證能隨時飲水。兒童飲水杯個人專用,每天清洗并消毒一次。

        四、幼兒在園的安全問題:

        我曾經(jīng)說過,家長不只是給幼兒園送來了一個孩子,而是送來了一份沉甸甸的責(zé)任。首先是孩子在園的安全問題,我們有責(zé)任保證孩子人身安全。但由于孩子年齡小,平衡能力差,肌體發(fā)育還不健全,還由于孩子是完全無民事行為能力的人,孩子行為的后果并不能自己預(yù)料。所以幼兒園意外事故也時有發(fā)生。正因為有事故的難以預(yù)料性,所以中華人民共和國教育部于2012年3月26日發(fā)部了第12號令,頒布了《學(xué)生傷害事故處理辦法》(含幼兒園在內(nèi))。

        《學(xué)生傷害事故處理辦法》第三十入條指出:幼兒園發(fā)生的幼兒傷害事故,應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒為完全無行為能力人的特點,參照《事故處理辦法》處理,幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任有:

        (一) 因校舍、公共設(shè)施及玩具或生活設(shè)施不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或者有明顯的不安全因素。

        (二) 安全保衛(wèi) 、消防、設(shè)備等因管理混亂存在重大安全隱患,未及時采取措施的。

        (三)、幼兒園向幼兒提供的食品、飲用水等不符合國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的,或體罰、變相體罰幼兒造成事故的。

        但有的事故幼兒園沒有過錯,那么承擔(dān)責(zé)任的是幼兒的監(jiān)護(hù)人。 如:老師組織正?;顒樱缓⒆右蛲妻斐闪硪缓⒆铀?,由推搡孩子的家長承擔(dān)責(zé)任(帶子受過)

        又如:孩子有特異體質(zhì)或特定疾病,但未告知園方的。又如有的孩子是在正常的一日活動中自己摔跌受傷的。即:最常見的也是這類自己行為的不慎或處理能力差磕磕碰碰。所以說家長應(yīng)有心理準(zhǔn)備,再好的幼兒園,再負(fù)責(zé)任的老師也不敢保證不發(fā)生這樣的意外傷害事故。我們只是保證不出責(zé)任性的事故,不可預(yù)見性發(fā)生事故,多數(shù)家長是理解的。因為有的孩子在家也有磕碰的。以上我們所說的事故所承擔(dān)的責(zé)任,大家應(yīng)該認(rèn)真分析,區(qū)別對待。也就是說,幼兒園承擔(dān)的是過錯責(zé)任,如果沒有過錯,屬不可預(yù)見性的意外事故,則幼兒園不承擔(dān)法律責(zé)任。另外因為孩子初入園情緒煩燥,往往發(fā)生摳撓現(xiàn)象,這也是家長應(yīng)正確對待的。愿家長們也正確理解和對待并重視對孩子進(jìn)行安全教育、自我保護(hù)的教育。 其實只要孩子們每天高高興興的入園,安安全全的離園,學(xué)習(xí)中不斷的有新的收獲,能積極的和小伙伴游戲,懂得合作分享,這是我們老師、家長最大的心愿。

        另外我就家長接送幼兒入園、離園給大家提幾點建議,再次真誠的希望得到家長的幫助、支持和配合:

        1、請各位家長一定按學(xué)校規(guī)定時間準(zhǔn)時接送孩子,上午8:00——8:30入園,下午4:30——5:00離園。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡接送制度,必須由家長親自接送幼兒, 如您的孩子有事或有病,請到園親自向班主任請假,并填好請假條。

        3、為了安全起見,不要讓孩子帶貴重物品來園,也不要讓孩子帶零食來幼兒園吃。

        4、養(yǎng)成習(xí)慣每天看孩子的書包,看書包里有沒有通知和多余的物品出現(xiàn)(如果有多余的物品一定要打電話與老師溝通)。

        五、家園共育的問題

        《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出:“幼兒園應(yīng)與家庭密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。” 因此,我們教師更殷切地希望各位家長能直接參與到幼兒園對幼兒的教育中來,家長將孩子送到幼兒園,絕不是其教育責(zé)任的移交,而是家長有幸在教育孩子方面增加了專業(yè)的合作者。接下來我重點給大家講一講,有關(guān)新生家園配合的問題。 孩子從家庭進(jìn)入幼兒園,孩子的角色發(fā)生了變化,新的環(huán)境、新的生活,孩子都很陌生,不習(xí)慣,孩子哭鬧是非常正常的現(xiàn)象,如果想讓孩子適應(yīng)的快些,還要靠家長的配合:

        1、家長要盡量多帶孩子到班上與老師熟悉,看看廁所、洗手和喝水、睡覺的地方,并且告訴孩子怎樣上廁所,怎樣洗手,什么時候睡覺,讓孩子有一個初步的印象,讓老師認(rèn)識孩子并叫出孩子的乳名,孩子會感覺教師是熟人、親人,適應(yīng)的就快。

        2、要有決心堅持送孩子,不能一天打魚,兩天曬網(wǎng),要明白孩子哭鬧是正常的事,千萬不要孩子回家百般的呵護(hù),好像欠了孩子什么,這樣孩子反而更想家。

        3、送孩子時,要果斷地交給老師馬上離開,千萬不能依戀不舍,三步兩回頭,更不能孩子哭,家長也哭,孩子會更加恐懼,也不能在遠(yuǎn)處張望或中途來園看孩子,這時反而使孩子不易適應(yīng),只想找親人回家,實際這樣是在害孩子。

        總之,家長配合得好,孩子適應(yīng)得快,家長配合得不好,孩子適應(yīng)就慢,這是我們的經(jīng)驗,我們希望家長能正確理解和對待。我們一直致力于讓家長和老師一起構(gòu)建家園共育的連心橋,使孩子們在愛的陽光下盡享愛的甘甜,讓幸福人生在家園的共同引領(lǐng)下啟航。愿我們的老師和家長能互相理解,互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相支持,共同切磋,在“互動”和“求索”中去共同推進(jìn)幼兒教育事業(yè)卓有成效地發(fā)展。

        六、近兩年幼兒園的奮斗目標(biāo)

        我們將緊緊抓住當(dāng)前學(xué)前教育發(fā)展的大好時機(jī),進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項工作,2016年我們的目標(biāo)是爭創(chuàng)省文明校園,2017年我們將以創(chuàng)建全省知名品牌幼兒園作為我們的目標(biāo),全體教職員工將以更加飽滿的熱情,努力拼搏、銳意創(chuàng)新,為孩子們的健康成長撐起一片藍(lán)天。 各位家長:從今天起,就讓我們成為教育孩子的合作伙伴和朋友吧,孩子的成長進(jìn)步離不開你們和我們老師的溝通和聯(lián)系。讓我們通力協(xié)作,為了孩子的健康全面發(fā)展而共同努力!

        下面的時間各班教師將同您進(jìn)行面對面的交流,希望您能提出寶貴的建議。

        最后讓我再一次感謝您對我們工作的關(guān)心與支持。謝謝大家!

        第三篇:幼兒園年會園長發(fā)言致辭

        各位領(lǐng)導(dǎo)、園長們:

        大家好!

        說句實在話,我的管理經(jīng)驗和在座的各位比,還差得很遠(yuǎn),還需要向大家虛心學(xué)習(xí),下面我就談?wù)勎疫@兩年多來,在民辦小型幼兒園工作的體會,說得不當(dāng)之處,還請大家多多指正。

        一、規(guī)范教育管理,以特色引領(lǐng)教學(xué)

        教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,在"傾心于孩子的今天,著眼于孩子的未來"辦園理念的'引領(lǐng)下,我園在嚴(yán)格抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時,開展了形式多樣的教研和教改活動。比如:全園教師參與的教師"磨課"活動,每一位老師上一堂"研修課",課后分年級組進(jìn)行評課研討交流,分析問題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,像青年骨干教師吳芳老師,就去貴陽省級示范幼兒園學(xué)習(xí)實踐一周,把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習(xí)。又如:采取"以老帶青"的師徒結(jié)對幫扶活動,全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面,我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng)新,在正常的課堂教學(xué)基礎(chǔ)上,開設(shè)了英語、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂等特色班,各個特色班都由專業(yè)老師進(jìn)行授課,通過專業(yè)老師的努力,幼兒個性特長得以全面發(fā)展。今年開始,我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員,而且經(jīng)常調(diào)動具有英語專業(yè)老師,美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課,讓每一位幼兒都能得到專業(yè)老師的指導(dǎo),從而全面發(fā)展。再如:開展各類幼兒個性特長展示活動,讓每一個幼兒在活動中能力得以提高,個性特長得以充分展示,并從中體驗成功的快樂。比如:"六一"兒童節(jié)文藝匯演,我園的每一名幼兒都上臺表演,獲得了家長的高度贊揚(yáng)和肯定。

        二、后勤管理到位,為教育教學(xué)保駕護(hù)航

        后勤工作是整個學(xué)校最基本的保障,我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境,下司幼兒園20__年投入搬遷到蔣家灣路,相對房租費(fèi)來說,是偏高了一點,那里有14間房間,設(shè)為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內(nèi)玩具、每個班配置了飲水機(jī)等,完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量,我園將中餐標(biāo)準(zhǔn)定為"一炒一素一湯",并且堅持每天都購買新鮮肉制品和蔬菜,保證孩子們的營養(yǎng)。中餐時每個班有2名老師守護(hù)孩子們吃飯,不吃飯的孩子,老師會一口口的喂飯,下午還提供點心,不讓一個孩子餓著。為保證幼兒午睡質(zhì)量,寢室由各班保育員負(fù)責(zé)管理,室內(nèi)干凈整潔,物品擺放整齊,要求家長每兩周自帶被套、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護(hù),并為幼兒穿衣脫褲蓋被,午睡紀(jì)律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實習(xí),每年這個時候我們?nèi)w老師做手工、美畫教室,而且還評優(yōu)秀班級,鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長,我園衛(wèi)生保健工作堅持以預(yù)防為主的原則,每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班級環(huán)境的整潔。做好晨檢、午檢,做到人人必檢,個個要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進(jìn)行每日消毒,編好號碼,專人專用。要求了小朋友干干凈凈的來幼兒園,漂漂亮亮的回家,得到了家長的一致認(rèn)可和社會的高度評價。

        三、打造優(yōu)秀的教師隊伍,倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)觀。

        教師是教育工作的主人,打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,才能有效保證我們的教育出成效。為此,我們?yōu)槔蠋焸兲峁W(xué)習(xí)機(jī)會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為調(diào)動教師參與教研學(xué)習(xí)的積極性和主動性,我們注重采取多種學(xué)習(xí)方式,如園本培訓(xùn)、骨干教師講座互動等形式,通過請進(jìn)來、走出去培訓(xùn)的辦法,定期組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不管何種形式的學(xué)習(xí),教師都會制成學(xué)習(xí)反饋單,并以小組商討共同匯報的形式在園內(nèi)進(jìn)行交流,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業(yè)的工作狀態(tài),我園制定了教師十標(biāo)準(zhǔn):每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運(yùn)動;愿意讀書學(xué)習(xí);凡事積極進(jìn)取;有一點閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。

        以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發(fā)展,家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)化管理,進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、園長們的幫助與指導(dǎo)。

        謝謝,我的發(fā)言完畢!

        第四篇:幼兒園年會園長發(fā)言致辭

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

        大家下午好!

        窗外寒風(fēng)凜冽,場內(nèi)春意盎然,今天我們歡聚一堂,在這里共同慶祝我們星睿公司第一屆年會的舉辦。

        此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和希望交織?;厥走^去的一年,對__幼兒園來說,是繁忙辛苦的一年,記得我們?yōu)榱藚⒓邮∶褶k園評估,通宵達(dá)旦的制作50種教玩具。擠出一切業(yè)余時間齊心協(xié)力的完善檔案評估材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項對外展示我們幼兒園的活動。記得我們披著星光趕排六一節(jié)目,教師舞蹈。記得那天黑仍亮起的一盞盞明燈。。

        我們順利通過了省民辦園的初評工作,我們出色完成了一次次上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),我們布置的幼兒園、教室環(huán)境,制作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項活動受到了家長的一致好評。。。 感謝門衛(wèi)何師傅,無論春夏秋冬,過年節(jié)假都堅守在自己的工作崗位上,為我們老師、孩子、家長們默默付出,無怨無悔!

        感謝食堂汪師傅、唐師傅、楊師傅,為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕后辛勞!

        感謝司機(jī)劉師傅、史師傅,為平安接送孩子整天奔波、忙碌,鞠躬盡瘁!

        感謝所有的老師們,感謝大家的團(tuán)結(jié)努力,拼搏奮斗!

        我還要對老師的家屬們說聲感謝!感謝幕后英雄家屬們的無私奉獻(xiàn)、理解支持;同時也對公司的各部門說聲感謝!感謝公司各部門對江海幼兒園的支持幫助和高度配合。

        昨天的成功帶來今天的欣喜,今天的努力昭示明天的輝煌,我們是一個團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)就是力量。只要齊心協(xié)力,一切困難都可以迎刃而解。過去的20__年,我們在壓力、挑戰(zhàn)和困難面前,接受住了考驗,取得了較好的成績,贏得了各界的信任和尊重。今天我們會對部分做出貢獻(xiàn)突出的個人進(jìn)行表彰。這是對我們20__年最好的總結(jié)。20__年,我們將站在一個新的起點上,放大已有優(yōu)勢,突顯潛在優(yōu)勢,營造不具備優(yōu)勢,我們會加倍努力,更進(jìn)一步為幼兒園輝煌的明天,為幼兒園成為數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀園而努力奮斗!

        謝謝大家!

        第五篇:新開幼兒園園長致辭

        尊敬的各位來賓,親愛的小朋友們:

        大家下午好!

        唱響過去,描畫未來。今天,我們在這里隆重舉行唱支歌兒給黨聽紅歌會。首先,我謹(jǐn)代表海洋之星幼兒園,向這次活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向出席紅歌會的各位嘉賓表示誠摯的歡迎!紅歌,是時代的旋律,是歷史的見證,伴隨著黨和偉大祖國的誕生、成長和壯大,濃縮了歲月的歷史,蘊(yùn)含著光榮的傳統(tǒng),體現(xiàn)了民族氣概,激勵著一代又一代中華兒女為了人民的解放、國家的富強(qiáng)和民族的復(fù)興而勇往直前、艱苦奮斗。紅歌,是民族魂,旗幟頌,更是英雄贊,中華情!

        最后,預(yù)祝本次活動取得圓滿成功!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/jhg/911850.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。