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        文學(xué)社競選職位演講稿(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-09-16 00:06:54

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:文學(xué)社演講稿

        各位老師、同學(xué)們大家好。我是八(9)班的付xx。

        在這個最富詩意的金黃色秋季,我有幸加入了xxxx文學(xué)社。能夠成為它的一份子,我倍感榮幸。在這個社團組織里,我可以與我們五中在文學(xué)方面最優(yōu)秀、最突出的同學(xué)相互交流、借鑒,共同進步、成長。相信我們這些小苗們,一定會在xxxx社的滋養(yǎng)中茁壯。

        生命離不開競爭。然而,在這個競爭日益激烈的時代,競爭,更是躍升為人類必須擁有的本能。詩人北島在其頗負(fù)盛名的代表作《回答》一詩中就有這樣的一句:“縱使你腳下有一千名挑戰(zhàn)者,那就把我算做第一千零一名!”而我今天站在這里,就是要來做這“第一千零一名”的挑戰(zhàn)者。

        為了這次競選,我也進行了多方的策劃與準(zhǔn)備。對xxxx文學(xué)社的各項章程、制度,也有了一定的了解和認(rèn)知。如果我能當(dāng)選的話,一定會一如既往的踴躍寫稿,投稿。積極籌劃和參與各種社團活動。廣泛推動xxxx文學(xué)社的社會影響。深入校園、班級,將人文的氣息播撒進五中的每一個角落。把xxxx社打造成一支具有強大文學(xué)實力的一流社團,并且成為我們五中跨時代的標(biāo)志性優(yōu)秀產(chǎn)物。

        因為懷揣著對知識無盡的渴望,我們來到五中。因為簇?fù)碇鴮硐朊篮玫南蛲覀兙奂痻xxx?!懊髅鱴xxx,何日可掇”就讓我們共同楊帆,并肩起航,相信彼岸花開燦爛!

        同學(xué)們,為我們對五中的熱愛,對xxxx的祝福,對未來的憧憬,對理想的照亮。投我一票吧!謝謝!

        第二篇:社團管理部競選演講稿

        大家好!

        我是來自廈門大學(xué)綠野協(xié)會的鄭錦堅。很榮幸能夠參加這次年議并與大家共同探討:如何促進中國高校環(huán)保社團的可持續(xù)能力建設(shè)。

        在綠野協(xié)會學(xué)習(xí)與工作兩年,學(xué)習(xí)并總結(jié)了一些經(jīng)驗,現(xiàn)在我就以我在綠野協(xié)會的經(jīng)驗,粗略地談一談我對高校環(huán)保社團可持續(xù)能力建設(shè)的想法。我覺得一個高校環(huán)保社團要獲得可持續(xù)發(fā)展,必須解決兩個主要的問題:人員的可持續(xù)建設(shè)與項目的可持續(xù)建設(shè)。

        首先,如何解決人員的可持續(xù)建設(shè)?

        高校環(huán)保社團一般沒有專職的工作人員,成員大部分都是學(xué)生,人員的更替特別頻繁。因此后備人才的培訓(xùn)工作就顯得特別重要,也特別繁重。每一屆的負(fù)責(zé)人不僅要組織好平常的活動,還必須不遺余力地培養(yǎng)新生。但是從另一個角度看,通過一屆又一屆地納新,培養(yǎng)人才,可以不斷地擴大影響力,讓更多的人受到環(huán)保意識的影響。每一屆綠野協(xié)會培養(yǎng)出來的人,雖然不一定都去做環(huán)保工作,但至少讓他們有一定的環(huán)保意識。

        如何吸納對環(huán)保有熱情的人才,并給予其足夠的展現(xiàn)自己能力的空間,我覺得這是一個高校環(huán)保社團工作的重點與難點。我覺得不管是什么組織,人才始終都是最重要的。 綠野協(xié)會有一套完善的挖掘和培養(yǎng)人才的機制。

        第一,社團的文化建設(shè)。只有文化與理念的認(rèn)同,才能讓更多的會員留下來,為綠野為環(huán)保付出自己的一份心力。野外露營是綠野傳播文化的方式,通過帶新人到野外去體驗自然,不僅可以激發(fā)他們熱愛自然的心,同時,在野外露營過程中,老人帶新人,以心傳心地講授和傳播綠野的歷史文化,可以增強會員對社團的認(rèn)同感與歸屬感。

        營造綠野一家人的溫馨氣氛和民主自由的氣氛。在綠野協(xié)會里,你會真正有家的感覺。因為真正喜愛這個家庭,所以,一代又一代的綠野人,都在持之以恒地奮斗,即使畢業(yè)了,也依然一直關(guān)注綠野的發(fā)展。也許是所有綠野人的努力,綠野才一直保護健康的發(fā)展。

        第二,協(xié)會的民主機制與培訓(xùn)機制。

        綠野協(xié)會的機構(gòu)主體是:理事會+小組。綠野協(xié)會跟其他社團的一個較大的差別是綠野協(xié)會沒有實質(zhì)的會長,只有名譽的會長。綠野協(xié)會的三名理事,權(quán)力平等,三權(quán)分立,構(gòu)成一個相互支持又相互監(jiān)督的鐵三角,從體制上杜絕了官僚作風(fēng)的滋長。在綠野協(xié)會里,你可以真正感受到民主的氣息。

        分工明確,充分放權(quán)的情況下,不管是理事還是項目小組負(fù)責(zé)人都有足夠的權(quán)限去處理各種事務(wù),提高工作的效率。

        綠野協(xié)會是一個培養(yǎng)人才的搖籃。因為每個綠野人都可以獲得一定學(xué)習(xí)與能力發(fā)展的空間,并獲得能力的提升。

        第三,綠野協(xié)會的三個負(fù)責(zé)人體制。

        綠野協(xié)會不管是理事會成員,還是小組負(fù)責(zé)人,都有三個人,而且三個人的權(quán)利與義務(wù)都是平等的。

        因為我們是學(xué)生社團,每個人都有繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),只有周末才有時間去做一些環(huán)保工作,時間與精力非常有限。三個負(fù)責(zé)人體制的優(yōu)點在于:當(dāng)一個人很累的時候或者學(xué)習(xí)任務(wù)較忙的時候,另外的兩個人可以及時接棒,繼續(xù)社團的工作。三個人不僅可以輪流負(fù)責(zé)工作,平時還可以以平等的姿態(tài)一起討論,相互支持,共同促進工作的良好運作。

        其次:如何促進項目的可持續(xù)發(fā)展?

        綠野協(xié)會經(jīng)過六年的時間,已經(jīng)逐漸形成一套比較完善的項目運作體制。中國紅樹林保護項目的成功,更加證明這套體制的正確性。

        綠野協(xié)會的動植物活動小組是新項目的孕育平臺。綠野協(xié)會任何新的想法都可以在這里得到試驗。創(chuàng)新的想法,經(jīng)過一段時間的運作,如果具有較高的可行性,則可能發(fā)展成為一個新的項目。中國紅樹林保護項目與觀鳥護鳥項目就是動植物小組孕育出來的。

        如何進行項目選擇,我覺得這是一個非常重要的工作,特別是對于剛成立的環(huán)保社團。項目不是越大越好,也不是越多越好,更不能人云亦云,人家做什么,我們也跟著做什么。剛開始模仿是必要的,但隨著項目的發(fā)展要加入自己社團的特色,促進項目的本土化發(fā)展。

        第一,了解。在選擇項目的時候,要了解本土的資源優(yōu)勢與社團自身的優(yōu)勢,結(jié)合自己優(yōu)勢發(fā)展一些可行的項目。

        第二,定位。只有做好項目的定位,你才能知道未來怎么走,如何發(fā)展出自己的特色。 例如綠野協(xié)會的觀鳥項目,我們在2000年左右的時候就已經(jīng)開始觀鳥活動,但因為能力與設(shè)備有限,只有一部分人員在進行這項活動。

        在2004年的時候,觀鳥活動已經(jīng)開始成熟,觀鳥的人數(shù)也開始增加,于是,我們正式成立觀鳥項目。

        在接手觀鳥項目的時候,我們整個項目小組就只有觀鳥活動和一些簡單的宣傳活動。我當(dāng)時考慮:因為觀鳥裝備較差,而且觀鳥項目的負(fù)責(zé)人一般都是大一的時候開始接觸觀鳥活動,大二時候就必須帶新人去觀鳥。因此,在觀鳥技術(shù)方面,無論我們多么努力,我們始終無法和廈門觀鳥會的朋友相比。

        為了發(fā)展出自己的特色,也為了與廈門觀鳥會進行區(qū)分,以免資源重復(fù)。我們根據(jù)自己社團在環(huán)境教育方面較強的優(yōu)勢,確定了以觀鳥為基礎(chǔ),護鳥為工作重心的項目發(fā)展定位,并由此進行一系列的保護鳥類的宣教工作,建立暑期觀鳥營,并最終獲得GGF的資金支持。

        如何促進項目的發(fā)展?

        我覺得有兩點是比較重要的。第一是完善的計劃+隨機應(yīng)變的能力。在暑期觀鳥營的籌備與實施過程中,我深刻體會到計劃趕不上變化這句話的真諦,也了解到隨機應(yīng)變的重要性。暑期觀鳥營的集訓(xùn)與活動過程中,總共受到了三次臺風(fēng)的影響,幸好我們有完善的計劃,并依靠營員隨機應(yīng)變的能力,最后,使得觀鳥營圓滿結(jié)束。

        第二,總結(jié)與反省也很重要。只有及時地對工作進行總結(jié),才能針對問題提出一些新的確實可行性的解決方案。

        今年暑期觀鳥營在漳浦縣菜嶼列島考察黃嘴白鷺及其棲息地過程中,因為海島鳥類考察經(jīng)驗不足,考察的效果與預(yù)期相差甚遠(yuǎn)。為了增加水鳥考察的經(jīng)驗,我們今年增加兩個考察的長期項目:白鷺及其棲息地的考察與紅樹林鳥類的考察工作。希望通過平時的考察,總結(jié)出一些經(jīng)驗,為今后大型的考察活動做準(zhǔn)備。

        當(dāng)項目發(fā)展到一定階段的時候,如何進行項目的完善與延伸?是停留在原有的成果上,還是繼續(xù)尋求更大的發(fā)展? 綠野協(xié)會的項目一般都傾向于選擇尋找更大的發(fā)展空間。但是,因為社團的經(jīng)費有限,為了更快,更有效地促進項目的發(fā)展,就必須有足夠的經(jīng)費。對于學(xué)生社團,特別是環(huán)保社團,在廈門地區(qū)拉到贊助的機率不大;因此,我們把重心投入到基金的申請工作中去。

        今年,中國紅樹林保護項目獲得英國WHITLEY基金會與GGF的資金支持。觀鳥護鳥項目也獲得GGF的資金支持。

        少做項目,做好項目。做好項目之后,才能發(fā)展更多更好的項目。我們紅樹林項目做了五年多,等紅樹林項目發(fā)展成熟后,再重點發(fā)展其他可行的項目,如觀鳥項目。

        也許是受中國紅樹林保護項目的影響,綠野協(xié)會的項目構(gòu)建的最大目標(biāo)都在構(gòu)建一個全國性或者區(qū)域性的合作與交流平臺。紅樹林是這樣,現(xiàn)在觀鳥護鳥項目也在這方面進行努力。在觀鳥護鳥項目已經(jīng)較為成熟的情況下,觀鳥護鳥項目現(xiàn)在正在籌建中國高校保護鳥類及其棲息地聯(lián)盟,構(gòu)建一個中國高校環(huán)保社團在觀鳥護鳥工作的交流與合作平臺,協(xié)助其他高校環(huán)保社團構(gòu)建和完善觀鳥護鳥項目,讓更多的人加入保護鳥類及其棲息地的團隊中,從而在全國范圍內(nèi)更好地保護鳥類。

        中國高校保護

        鳥類及其棲息地聯(lián)盟的工作,主要是暑期觀鳥營+聯(lián)盟年會;正常學(xué)習(xí)時間有一系列的宣傳保護鳥類及其棲息地的同步行動,例如全國高校鳥類高步調(diào)查,中國鳥市同步調(diào)查,世界鳥類節(jié)的同步宣教活動等。

        聯(lián)盟第一階段加盟的高校環(huán)保社團有:廈門大學(xué)綠野協(xié)會,東北林業(yè)大學(xué),四川大學(xué),西南林學(xué)院,華中農(nóng)業(yè)大學(xué),云南大學(xué)等高校的環(huán)保社團。

        工作態(tài)度:我覺得綠野協(xié)會的人都是一群腳踏實地的孩子,我們一步一腳印地去做活動和構(gòu)建項目。少說一點,多做一些,說得好,不如做得好。

        工作原則:我一直以簡潔,高速,高效的工作原則來要求自己和自己的團隊,因為作為學(xué)生,我們時間與精力特別有限,只有保護高速高效的工作作風(fēng),才能在盡可能少的時間里,做出更多有價值的東西。

        綠野的項目特色:我們一直堅持項目的本土化,并不斷創(chuàng)造出自己的特色。在項目運作方面,我們堅持從小項目做起,并堅持做長期的項目。因為環(huán)境問題并不是一天兩天才能解決的,我相信,只要我們一直努力下去,我們的未來一定會更加美好。

        就像是紅樹林保護項目的口號:為了紅樹林,我們一直在努力。為了美好的明天,我們也一直在努力。

        但在努力過程中,請記?。嚎鞓翻h(huán)保。只有快樂的事情才能持之以恒,也才能吸引更多的人加入到保護環(huán)境的行列中來。

        以下是紅樹林的發(fā)展歷程:每前進一步都融入了綠野人默默努力的汗水。

        第三篇:社團負(fù)責(zé)人競選演講稿

        尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

        大家好!

        很榮幸再次站在xx學(xué)院為我們搭建的平臺,參加社團負(fù)責(zé)人的競選。

        我們xx學(xué)院快x年了,各類社團活動都有參與,這些社團無不豐富著我們的校園生活,提升著我們的綜合能力。有人問過我,如何會選擇了xx社。我那時開玩笑的說:“因為有愛心的男人最可愛?!逼鋵崳魏斡袗坌牡娜瞬欢际强蓯鄣?么。xx社,作為一個奉獻(xiàn)愛心的社團,深深的吸引著我。我以自己是一個x人為傲,骨子里已經(jīng)深深留下烙印。而且在xx社,我這個大男生看著也不再像最初那樣突兀,我用自己的行動證明了,男生也可以做這些工作,我已經(jīng)把自己融入了這個集體。

        社團,是學(xué)生們的興趣組織,它的凝聚力表現(xiàn)在負(fù)責(zé)人的個人魅力以及社團內(nèi)部的文化氛圍上。關(guān)于個人魅力我姑且不敢妄議,但是我一定會協(xié)助社長等其他成員,建設(shè)xx社的文化氛圍。管理上,又兼?zhèn)浼业娜诵曰?,企業(yè)的規(guī)范化。最重要的是,履行社團的責(zé)任,辦出精品的活動,用愛心回報社會。

        真誠是最默默無聞卻又值得托付的品質(zhì),實力是最樸實無華卻又鏗鏘有力的語言。希望可以得到這個機會,請大家記住我,我是xx!

        謝謝大家!

        第四篇:參加文學(xué)社的競選演講稿

        各位老師,各位同學(xué),各位評委:

        上午好!我叫謝力,來自旅游(1)班,現(xiàn)擔(dān)任副班長。今日,很榮幸能參加文學(xué)社的社長競選。

        拿破侖說過:“不想當(dāng)元帥的士兵不是一個好士兵?!苯袢?,我作為副班長,我想說:我不僅想做元帥,而且希望成為一名出色成功的能為各位謀利益的元帥―社長。我自信在同學(xué)們的幫助下,能夠勝任這項工作,正是由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向這個講臺的時候,跨步格外高遠(yuǎn)!

        文學(xué)社是每一個學(xué)生神往的組織,我也不例外。曾經(jīng)因為膽怯而對此退避三舍,但老師給了我信心,同學(xué)給了我鼓勵。今日我終于有機會證明我的能力,我相信我這只雛鷹一定有一方屬于自己的藍(lán)天,我相信能在文學(xué)社闖出一番迷人的風(fēng)采。

        或許我不是最優(yōu)秀的,但如果我自信,那么我一定是最出色的!假如我競選上了社長,首先我會致力于自身素質(zhì)的進一步完善。提高對工作的熱情度,使自己始終以一顆積極的心態(tài)面對各種工作。其次,要提高責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好每一項工作,此外,我會進一步提高處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

        假如我當(dāng)選此屆社長,我要召開一次全體文學(xué)社干部會議,總結(jié)上屆學(xué)生會留下的寶貴經(jīng)驗,將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚下去,同時也要找出他們存在的不足,努力改正,例如在會員的思想培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面,我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,努力提高此屆會員素質(zhì),加強他們對文學(xué)社組織的認(rèn)識,有時間找他們多談心、多交流,把全體成員帶動起來心連心,共同撐起一面嶄新的天空。

        假如我就任了此屆社長,我將和全體成員一道自始至終地遵循“報務(wù)學(xué)校、報務(wù)學(xué)生”的原則,就職期間,我們將在有限的條件下,加強一些必要的管理制度,同廣大師生多開展一些討論、對話會,設(shè)立意見箱,廣泛聽取他們的意見,與風(fēng)華正茂的同學(xué)們一道,發(fā)出青春的呼喊,我們將努力使新的文學(xué)社成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間溝通心靈的橋梁,成為師生間的一條紐帶,成為敢于反映學(xué)生意見要求、維護學(xué)生利益的組織,成為一個名符其實的團體。

        是金子就要閃光,敢說敢做不正是各位評委期待的新一屆學(xué)生會帶頭人的精神風(fēng)貌嗎?請各位評委相信我、支持我,為我投上你們寶貴的一票!

        第五篇:文學(xué)社演講稿

        各位師哥師姐,各位同學(xué):

        大家好!我叫侯世軍,來自計算機系35班,現(xiàn)擔(dān)任班里的組織委員。今天,很榮幸能參加文學(xué)社的競選,我競選的是社長。

        拿破侖說過:“不想當(dāng)元帥的士兵不是一個好士兵?!苯裉?,我作為組織委員,我想說:我不僅想做元帥,而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥―社長。我自信在同學(xué)們的幫助下,能夠勝任這項工作,正是由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向這個講臺的時候,跨步格外高遠(yuǎn)! 文學(xué)社是每一個學(xué)生神往的組織,我也不例外。曾經(jīng)因為膽怯而對此退避三舍,但朋友們給了我信心,同學(xué)給了我鼓勵。今天我終于有機會證明我的能力,我相信我這只雛鷹一定有一方屬于自己的藍(lán)天,我相信能在社團里面有所作為。

        假如我競選上了社長,首先要致力于自身素質(zhì)的進一步完善。對于我自身來說,首先要提高對工作的熱情度,使自己始終以一顆積極的心態(tài)面對各種工作。其次,要提高責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好每一項工作。和社團里的其他成員一起努力,取長補短,做好社團工作!

        此外,還要進一步提高處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

        假如我當(dāng)選此屆社長,我要總結(jié)上屆社團里留下的寶貴經(jīng)驗,將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚下去,同時也要找出他們存在的不足,努力改正。 是金子就要閃光,敢說敢做不正是各位學(xué)長期待的新一屆文學(xué)社帶頭人的精神風(fēng)貌嗎?請各位學(xué)長相信我、支持我,為我投上你們寶貴的一票!

        謝謝大家!

        第六篇:競選文娛委員演講稿

        敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

        大家好!

        我曾是連任幾屆的“老文藝委員”了。在從事班級的文藝工作中,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了大家的好評。

        今天,我又勇敢地站在這里參加文藝委員的競選。我非常清楚自己的競爭對手都是班里出類拔萃的精英,但我相信自己的聰明才智和管理能力,仍然理直氣壯地宣布要再次參加競選。

        我再次參加競選,都是出于我的自信!當(dāng)然還有我的能力!因為實踐已經(jīng)證明我擔(dān)任這個崗位還是游刃有余的。我想說,這不是目中無人的自負(fù),而是發(fā)自肺腑的'自信!古人說“自信人生三百年,會當(dāng)水擊三千里”。一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有勇氣做任何事了!

        我也十分清楚,擔(dān)任文藝委員的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,不能因為自己是女孩子就優(yōu)柔寡斷。我要勇敢地面對困難,絕不灰心喪氣,絕不遲疑不決,絕不畏首畏尾,我將用自己的能力來證明我的一切,盡自己最大的能力去解決它們。我明白做任何事都要有強烈的責(zé)任感,要盡心盡責(zé)。一個名副其實的班干部,不但要全心全意地為同學(xué)們服務(wù),而且要時時刻刻嚴(yán)格要求自己,自己的一舉一動都是同學(xué)們效仿的榜樣,如果管不好自己,如何去管別人?

        如果不能當(dāng)選,我也不心灰意冷,我將再接再厲、勇往直前,爭做學(xué)習(xí)好、品德優(yōu)、身體棒的好學(xué)生!

        敬愛的老師、親愛的同學(xué)們,請把你手上那寶貴的一票投給我吧!

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