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第一篇：安全生產(chǎn)月演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

六月，是全國(guó)的安全生產(chǎn)月，安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識(shí)，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)。

“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護(hù)他人不被傷害”，也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識(shí)，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識(shí)。

安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，一個(gè)小事故就可以毀掉一個(gè)大企業(yè)；安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留一絲死角。這些高度凝練，耳熟能詳?shù)脑捳Z，也就是從一起起事故中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，意味深長(zhǎng)，引人深思，促人警醒。

大家都知道“水火無情”，但電呢？對(duì)安全麻痹大意，電就像一個(gè)殺手，我更想說的是，工作在生產(chǎn)建設(shè)期間的我們責(zé)任更大，每一個(gè)人的安全都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福。就我們電廠來說，安全生產(chǎn)是我廠平穩(wěn)推進(jìn)的前提和基礎(chǔ)，是整個(gè)電廠順利完成建設(shè)的基本保證，眼下，又是一個(gè)安全生產(chǎn)月的到來，通過“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，再次呼吁我們將落實(shí)安全責(zé)任作為己任，實(shí)踐到日常生產(chǎn)生活中去。

有人問，生命是什么？我無從答起，但沒有生命，一切都無從談起。世界萬物最寶貴的就是生命，最值得珍惜的`也是生命。人最寶貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來說都只有一次，當(dāng)我們有時(shí)聽到看到工作和生活中，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候，無不為他們感到惋惜。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么事故也許會(huì)在某天不期而遇。

從我踏入電力行業(yè)的大門，就開始接受安全教育。“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，我們是天天講、月月學(xué)，年年喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)，每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

安全對(duì)于我們電力企業(yè)而言，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重；對(duì)于我們電力職工的每一個(gè)家庭來說，安全就是健康，安全就是歡樂，安全就是每一個(gè)家庭平安與幸福的守護(hù)神。我們將用自己的實(shí)際行動(dòng)鑄成一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧希瑸殡姀S更美好的明天唱響安全的主旋律！

謝謝大家！

第二篇：安全生產(chǎn)月演講稿范例

領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好!

一年一度的“安全生產(chǎn)月”到了，準(zhǔn)時(shí)到來。它就像一個(gè)定時(shí)鬧鐘，給我們安全。它的任務(wù)是告訴我們一切都應(yīng)該是安全的?！鞍踩a(chǎn)，人人有責(zé)，安全責(zé)任重于泰山，報(bào)警與安全并存，麻痹與事故相連”。

什么是安全?所謂安全，是指利益不受威脅的狀態(tài)和態(tài)度，是保障人類生存和發(fā)展的前提，與人類的穩(wěn)定、發(fā)展和進(jìn)步密切相關(guān)。

4月24日，___公司為新員工舉行了為期兩天的安全培訓(xùn)。從那以后，“安全”不僅讓我更加意識(shí)到它的重要性，也渴望它一直陪伴著我和我身邊的每一個(gè)同事。作為電力公司，安全是效益，事故是損失!

回顧我們公司走過的路，翻著不想看到的教訓(xùn)，我驚呆了，頭發(fā)直豎，痛心疾首，警惕著：3月9日，__，__供電同事拆電桿上的接地線時(shí)從電桿上摔下，4月20日，__供電同事拆縣城小區(qū)時(shí)從三樓摔下。10月16日_供電站同事斷開10kv分支隔離開關(guān)導(dǎo)致同事觸電身亡的悲慘、遺憾的一幕，還有。我不想再寫了，生命是寶貴的，但也是那么脆弱。任何事故都是企業(yè)不可挽回的損失，給家庭和個(gè)人造成不可挽回的痛苦;人生對(duì)每個(gè)人來說都只有一次，要更加珍惜!

每一次意外都伴隨著血淚，每一次意外都伴隨著悲傷和痛苦!同事們，我們身邊因?yàn)楹鲆暟踩l(fā)生的那些悲傷的場(chǎng)景，是不是總會(huì)讓我們想起安全生產(chǎn)?

“安全第一，預(yù)防為主”我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，一切事故都是可以預(yù)防的!我們應(yīng)該讓我們的安全意識(shí)牢牢扎根于我們每個(gè)人的頭腦中，讓每個(gè)人都知道不履行責(zé)任、習(xí)慣性違反規(guī)定、不按安全規(guī)定操作等?？赡軐?dǎo)致事故并對(duì)我們的安全構(gòu)成威脅?！邦A(yù)防為主，防治結(jié)合”，我們不想再看到血腥場(chǎng)面，我們不想再聽到親人的哭喊和呼喚，讓我們都注意安全!首先管好自己，熟悉各種安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全相關(guān)法律法規(guī)，重視每一次安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。其次，要養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章作業(yè)。第三，要勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，盡快整改。如果沒有問題，我們會(huì)忙著解決?！把猿霰匦小?，如果每個(gè)同事都在生產(chǎn)工作，提醒對(duì)方檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素，杜絕潛在事故。相信可以從小事做起，建一座安全大壩。

“落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)”會(huì)把安全放在心上，牢記“四不傷害”，堅(jiān)持“四不放過”的原則，不要心存僥幸，因?yàn)橐粋€(gè)小小的不慎違反，就會(huì)傷害自己，傷害他人，甚至死亡!

如果我們的每個(gè)同事都真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作就會(huì)更好，我們的企業(yè)就會(huì)更繁榮。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要安全，國(guó)家的繁榮需要安全，我們每個(gè)人都要安全第一!

我寧愿聽不安全感的罵聲，也不愿聽親人的哭聲。安全無止境。作為電力工人，我們應(yīng)該時(shí)刻注意安全，防患于未然。讓我們珍惜生命，安全工作。

第三篇：安全生產(chǎn)演講稿

主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)單位的安全生產(chǎn)管理，在組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí)，層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并深入到部門及具體人。

安全生產(chǎn)管理不單是局限在日常內(nèi)務(wù)及口頭說教，更重要體現(xiàn)在用于生產(chǎn)當(dāng)中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現(xiàn)實(shí)屢屢給我們敲響警鐘。我們有責(zé)任、有義務(wù)做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)社會(huì)化、系統(tǒng)化的綜合工程。只有領(lǐng)導(dǎo)和全體員工高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定，扎實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和避免安全隱患，才能確保安全生產(chǎn)無事故。

基層單位安全生產(chǎn)組織在安全生產(chǎn)管理工作中是一個(gè)最基本、最直接的管理單元，單位主要責(zé)任人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)單位的安全生產(chǎn)管理，在組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí)，層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并深入到部門及具體人。

加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理的'一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)具有長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性，把安全生產(chǎn)教育納入重要議事日程，教育培訓(xùn)計(jì)劃要切合實(shí)際，由安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，通過教育和培訓(xùn)提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)水平，有效地防止人為的不安全行為和隱患。對(duì)于新上崗和調(diào)換工種的職工應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。首先進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)行業(yè)具體情況，特種作業(yè)人員，除按一般性安全生產(chǎn)教育外，還要按照《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國(guó)家、行業(yè)、地方和單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施進(jìn)行特種崗位專業(yè)培訓(xùn)。再就是根據(jù)季節(jié)性變化、工作對(duì)象改變、工種變換適時(shí)地進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過程，并根據(jù)接受安全生產(chǎn)教育對(duì)象的文化程度、接受能力不同等特點(diǎn)，采取靈活多樣的安全生產(chǎn)教育形式，開展經(jīng)常性、持久性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

在安全生產(chǎn)布置的同時(shí)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應(yīng)分為常規(guī)性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)工作面多、工序繁雜、施工機(jī)械性能和參與施工人員的技術(shù)等級(jí)、文化素質(zhì)等多種特點(diǎn)進(jìn)行。對(duì)那些帶有安全隱患的工作區(qū)域進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督、督促、指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決。同時(shí)對(duì)那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定的部門和個(gè)人給予重獎(jiǎng)，只要這樣，才能促使安全生產(chǎn)管理工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行為。

第四篇：安全生產(chǎn)月演講稿優(yōu)秀

耳聞煤礦一次又一次發(fā)生的慘重的生產(chǎn)安全事故，不得不讓我們陷入深深的思索：“我們有著健全的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，有著一批資質(zhì)力量過硬的專兼職安全管理隊(duì)伍，可安全事故為什么還接二連三地發(fā)生呢”?我們?cè)趯?duì)這些事故原因的剖析中，發(fā)現(xiàn)都有著一個(gè)驚人的共性：那就是受害者本人的違章作業(yè)造成事故直接原因的竟占90%以上！這些人在安全生產(chǎn)中由于“三乎、三慣”的思想嚴(yán)重，或者由于存在僥幸心理，冒險(xiǎn)違章指揮、違章作業(yè)，最終將自己或他人送上了黃泉路。此時(shí)，我們心中雖有千言萬語，但最想說的一句話就是：生命就在我們每個(gè)人自己的手中，請(qǐng)珍惜屬于你的只有一次的生命吧！

今天，我們不想褻瀆和驚擾那些已經(jīng)逝去的靈魂。異地他鄉(xiāng)、秋草萋萋，不幸的靈魂能這樣安息嗎?那間剛剛裝飾華麗的新房，再也不會(huì)有張燈結(jié)彩的日子；那些不幸的兒女，歡樂已過早地離開了他們幼稚的小臉；那新婚訣別、倚門而泣的愛人，對(duì)朗朗明月只有泡沫般的期待；那滿臉寫滿歲月滄桑的父母，因?yàn)闆]有了希望，只能更加佝僂地生活在悲痛欲決之中……。是的，我們不想，也不忍心再驚擾他們，但為了警示那些還活著的人們，我們不得不說：“在鋼鐵和巖石之下，人的生命是脆弱的。但當(dāng)你置身于安全網(wǎng)的保護(hù)之中時(shí)，人的生命卻是頑強(qiáng)的。這個(gè)安全網(wǎng)就是安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，那是用鮮血和生命換來的結(jié)晶啊！礦工朋友們，要珍惜生命，就一定要遵章守紀(jì)、杜絕“三違”，請(qǐng)永遠(yuǎn)記?。荷驮谧约菏种小保?/p>

第五篇：安全生產(chǎn)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　大家好！

近來，全國(guó)煤礦較大瓦斯事故頻發(fā)，形勢(shì)嚴(yán)峻。國(guó)家安檢總局下發(fā)通知，要求各地要加強(qiáng)安全生產(chǎn)，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生。分析事故的原因，井下火區(qū)啟封未制定安全措施也好，無風(fēng)操作導(dǎo)致瓦斯積聚也罷，無一不反映出單位在安全管理方面的薄弱程度。筆者認(rèn)為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)首先要在安全管理上下足功夫，以安全管理促進(jìn)安全生產(chǎn)。

事故的頻發(fā)給各方面帶來的影響是不可估量的，輕則人員傷亡，家庭陷入無限悲痛之中，重則影響企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)而危及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。當(dāng)前“安全生產(chǎn)”并沒有做到“生產(chǎn)安全”，與之息息相關(guān)的安全管理存在很大漏洞。作為管理，涉及生產(chǎn)的角角落落，滲透與生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。安全管理的健全可以將隱患消滅于萌芽之中，又可以在危難之時(shí)拯救生命于水火之中，是安全生產(chǎn)的“保護(hù)神”。在某種程度上講，安全管理不僅是單位員工對(duì)自身權(quán)益的訴求，更是單位對(duì)社會(huì)承擔(dān)的應(yīng)有責(zé)任。加強(qiáng)安全管理須從以下幾個(gè)方面抓起：

第一，更新理念抓積極因素。

單位要將“以人為本”作為工作的切入點(diǎn)，開展具有針對(duì)性的長(zhǎng)期細(xì)致的工作，將安全工作預(yù)防的重點(diǎn)前移到加強(qiáng)安全教育，提高員工素質(zhì)的環(huán)節(jié)上來。當(dāng)前，部分礦業(yè)單位員工多為民工，文化水平低，安全意識(shí)差。單位可以通過認(rèn)真開展“糾三違”、“安全生產(chǎn)月”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等多種形式，有效提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，從根本上改變“要我安全”到“我要安全”思想的徹底轉(zhuǎn)變。

第二，落實(shí)責(zé)任抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，是有效控制安全生產(chǎn)事故的中心工作。而落實(shí)的途徑，則是依靠合理的安全管理網(wǎng)絡(luò)，將安全生產(chǎn)責(zé)任橫向劃分、落實(shí)到邊；將安全生產(chǎn)目標(biāo)逐層分解、鑒定到底，使各個(gè)下屬小單位安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，以確保安全總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。分析導(dǎo)致事故的原因，責(zé)任人對(duì)所負(fù)責(zé)任不明確，出現(xiàn)責(zé)任“真空”區(qū)，對(duì)出現(xiàn)的安全隱患熟視無睹，終釀事故。單位應(yīng)由上至下逐級(jí)建立安全生產(chǎn)委員會(huì)、安檢管理職能部門、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、專職安全員和兼職安全員，逐級(jí)細(xì)化責(zé)任并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，通過定期生產(chǎn)安全例會(huì)，保證上層安全生產(chǎn)決策暢通落實(shí)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全信息及時(shí)反饋。

第三，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)抓源頭控制。

安檢部門和單位通過對(duì)危險(xiǎn)源的劃分和預(yù)評(píng)價(jià)，找出存在的危險(xiǎn)因素，然后有的放矢，采取必要的安全對(duì)策加以解決，從危險(xiǎn)源源頭上加以控制，來達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)。單位要依據(jù)自身特點(diǎn)，將整個(gè)生產(chǎn)流程劃分若干單元，然后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，對(duì)不可接受的因素，及時(shí)拿出相應(yīng)對(duì)策和資金進(jìn)行整改，例如完善井下通風(fēng)系統(tǒng)、購(gòu)置塵毒檢測(cè)儀、完善除塵設(shè)備、安裝監(jiān)控系統(tǒng)等等；而對(duì)不能接受的危險(xiǎn)，則告知員工可能發(fā)生的后果以及應(yīng)如何預(yù)防和規(guī)避。

第四，加強(qiáng)監(jiān)督抓隱患整改。

監(jiān)督檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)保證措施，是安全管理網(wǎng)絡(luò)里的雙向載體。不少生產(chǎn)中違規(guī)違章操作以至于造成事故。便是監(jiān)督檢查的缺失帶來的。安檢部門和企業(yè)單位應(yīng)通過設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱和設(shè)立“曝光臺(tái)”等形式，對(duì)安全決策的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)根據(jù)監(jiān)督檢查反映的問題及時(shí)向決策層反饋?zhàn)钚掳踩畔?，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)危害因素，快速現(xiàn)出安全隱患。

第五，總結(jié)工作抓整改提高。

單位通過階段性的總結(jié)和評(píng)比找出差距，尤其是在言論理念和行為意識(shí)、客觀環(huán)境和管理技術(shù)方面的差距，找出安全管理中的漏洞，作為下一階段應(yīng)解決的問題，以達(dá)到提高整體安全管理水平的目的。

綜上所言，安全管理涉及預(yù)防工作、責(zé)任落實(shí)、隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等諸多環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可，構(gòu)成了安全管理群策群力的龐大體系。它是維護(hù)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是保障員工生命安全、單位穩(wěn)定發(fā)展的根本之策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的具體體現(xiàn)。若不想“安全生產(chǎn)”成為一句空話，就必須以安全管理促進(jìn)安全生產(chǎn)。