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第一篇：學校學生會競選部長的演講稿
尊敬的老師，各位主席，親愛的同學們：
大家晚上好，我是經(jīng)濟貿(mào)易系電子商務0901班的王珊珊。很高興能有這個平臺讓我與更強者共舞，今天我競選的職位是校學生會女工部部長。我自信在同學們的幫助下，能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。我自信，不是認為自己強，而是相信自己會變強。
女工部是為廣大女生的共同利益而創(chuàng)立的，是一個為女生服務的部門。從剛入校到現(xiàn)在，我已經(jīng)在女工部工作了近一年半的時間，通過參加冬至包餃子、女生節(jié)等系列活動，我學會了怎樣待人接物、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好女工部各成員之間的關系，怎樣處理好女工部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。另外，通過策劃并參加一些活動，鍛煉了我的心理素質(zhì)，也培養(yǎng)了自身能力，對各種活動的特點也有了更深的了解，并且從中汲取了各部門的一些工作經(jīng)驗。在學習上，我也沒有懈怠，獲得了獎學金和社會實踐積極分子、優(yōu)秀團員等稱號，并且現(xiàn)在已經(jīng)是一名預備黨員，很好的兼顧了學習與工作的關系。這一切證明：我有能力勝任女工部部長一職！
假如我當上了女工部部長，第一，我會嚴格要求自己并要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，不論在學習、工作，還是生活上，都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領導，老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗，進一步提高自己的`工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，同時堅持自己的原則。第二，我要進一步完善女工部管理體制。有活動時，我會將工作具體分配到個人，培養(yǎng)干事的能力，定期對部門內(nèi)的成員進行考核，指出她們在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與她們商討解決方案并制定出下階段的工作計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會的工作做好而努力。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量。第三，我將繼承品牌活動，力爭在學習中繼承，在繼承中創(chuàng)新，把傳統(tǒng)活動辦優(yōu)。
如果給我這個機會，我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可，并在有限的條件下，盡力讓我們每個人都能在這里找到自己的位置，努力使女工部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，進而向所有人證明女工部不是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
我的演講完了，謝謝大家，請老師(主席團)提問……
第二篇：學生會就職演講稿
尊敬的校領導、老師及各位同學：
大家下午好!
新一屆學生會團委會成員是在學工處、校團委的安排下，由老師推薦、各部部長挑選審核而定的。在面試的過程中，當看到大 家積極踴躍地報名，聽到大家自信非凡的談吐時，我被大家高漲的熱情所感染;在過去的幾周中，學生會、團委會已開始運轉，比 如，日常的紀檢工作、運動會的舉辦、校廣播站的運行、班會活動的開展、黑板報的評比、團費的收繳等。雖然工作中存在著一些 不足，但大家的能力是值得肯定的。
作為新一屆的學生會主席，面對如此優(yōu)秀的戰(zhàn)斗集體，我很榮幸也很激動，深知自己身上的擔子不輕，但對未來充滿希望。以 下是我對今后工作的設想和計劃。
首選，學生會成員包括團委會委員應有集體責任感、大局觀。一個上百人的機構，如果人心渙散，各自為政，是干不出成績的 。我希望大家能夠形成統(tǒng)一的意志，各部之間、成員之間，精誠團結，加強合作。
其次，在日后的工作中，我們將不斷完善各項制度、章程，加強組織觀念和組織紀律，既然身為學生會、團委會的一員，就要 遵守學生會、團委會的制度。隨叫隨到，安排什么事，就應毫無推脫地完成。對于不合格者，我們將清除出學生會。
第三，每個部應有自己的工作計劃，工作中經(jīng)?？偨Y，作好記錄，部長與委員之間應加強聯(lián)系，廣泛交流意見，積極配合，切 實云做事。我們 定期審查各部的工作成果。當然，對于學校安排的事更應該做好。
第四，樹立學生會、團委會干部的形象，進一步塑造自己的人格。作為學生代表，不僅學習上要抓緊，品質(zhì)上也要起表率作用 。學生干部，內(nèi)心要坦蕩，作風要正派，為人要謙和、做事要踏實，以身作則，全心全意為同學服務，做好老師和同學的橋梁，讓 老師感到滿意，讓同學感到親切、實在。
第五，營造校園文化氛圍，開展講學風、促班風的活動。在今后的工作中，一方面，應一如既往的豐富同學們的校園生活，同 時更應該關注同學的精神生活，努力構建一個健康和諧的校園;另一方面，樹立“嚴謹踏實，多思善問”的學風，開展優(yōu)秀班級的 創(chuàng)建工作，因此，需要學習部、宣傳部、新聞部等共同協(xié)作完成。
在今后的工作中，我們將面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，我真切地希望大家能夠預見到，同時有信心、有魄力、有步驟地去克服。每個 人的力量雖然微薄，但集體的力量是巨大的。
我有一個夢想，希望在座的各位一道去開創(chuàng)一片絢爛的天地，為自己的人生，也為南高的輝煌;
我有一個夢想，希望許多年后，大家能夠銘記今日的奮斗，驕傲地說：“我是南高的精英!”而南高的史冊也必將永載我們的 名字!謝謝!
第三篇：大學學生會宿管部工作總結
20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：
一、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞
1、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經(jīng)過改革，我們學校現(xiàn)在有3300多名學生，現(xiàn)在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了?？偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節(jié)約成本，經(jīng)過改革每年為學校節(jié)約成本近8萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎?，F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進行業(yè)務培訓，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。
2、改革創(chuàng)新，嚴格住宿管理。
今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發(fā)票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊!你們?nèi)?lián)管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的3.28事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調(diào)安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現(xiàn)象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ，不歸率 1 %。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的`學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理，堅持以服務為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有2000余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局，做好寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整工作
每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調(diào)整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調(diào)整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調(diào)整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數(shù)據(jù)如下：
1.寒假我們共搬運行李750余只包裹，調(diào)整寢室120余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設施設備。
2.暑假我們共搬運行李800余只包裹，調(diào)整寢室200余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。
3.檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。
五、做好文明寢室評比工作
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經(jīng)綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
第四篇：學生會宿管部工作總結
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現(xiàn)有干部11人，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧
1、日常工作
a、每周晚就寢檢查一次，衛(wèi)生檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。
c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。
d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。
把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。
3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作，大家表現(xiàn)都很積極，以致兩大評估順利結束。
4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的`積極配合，使得活動圓滿結束。
5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今后的設想
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質(zhì)，為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。
領導重視、組織健全
首先我院成立了由院長、黨支部書記楊躍為組長的領導小組，實行黨政一把手負總責，副書記、副院長具體抓，科室主任為主要負責人的領導機制，為抓好綜合治理工作提供了強有力的組織保障。為搞好宣傳發(fā)動工作，我院利用大型宣傳日發(fā)放宣傳提綱100余份，張貼宣傳標語4副，制作橫幅兩條。并與b超、婦科等科室簽訂責任狀4份，大型義診二次，總投資1000余元。
嚴明紀律、一絲不茍
1、出具《出生醫(yī)學證明》時，認真查驗《生育證》或計劃生育部門出具的計劃生育證明。
2、嚴格執(zhí)行《遼寧省禁止選擇胎兒性別終止妊娠規(guī)定》，在實施終止中期以上妊娠手術時，認真查驗有關部門出具的《批準終止中期以上妊娠證明》，堅持使用省計生委、衛(wèi)生廳制定的《終止中期以上妊娠登記薄》，并建立嚴格的登記制度。
3、在助產(chǎn)時，認真查驗《生育證》，對無《生育證》的患者，及時告知計劃生育部門，并做好記錄。
4、按照上級要求，醫(yī)院制定了鐵的紀律，嚴禁開展非醫(yī)療性胎兒性別鑒定及胎兒性別比鑒定。違者罰款200元，對造成嚴重后果的，一律開除公職。
5、嚴禁私自為計劃生育對象取消節(jié)育措施，違者嚴肅處理。
6、制定嚴格的制度，不準出具有關計劃生育的假醫(yī)學診斷和證明。
第五篇：學生會就職演講稿
尊敬的各位領導、老師，親愛的xx屆全體學生會成員：
大家晚上好！
我是xx班的，很榮幸能夠得到老師和同學的支持，擔任xx屆學生會主席！
首先，我謹代表xx屆學生會全體成員向所有一直以來關心、信任、支持學生會的老師，向所有學生會的前輩們致以誠摯的感謝！
面對新一屆的學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的學生會是承前啟后一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力！作為新一屆的學生會主席，現(xiàn)將新一屆學生會工作的一些思路、動向，向大家交流，以求修正意見：
〈一〉工作定位
學生會是精挑細選出來的學生精英組成的服務同學的群體性組織，具有嚴肅莊嚴性，是一個建立在同學基礎上的組織機構，是一個服務奉獻的機構，要端正加入學生會的動機，全體成員要本著為同學服務的愿望加入學生會，是為了更好的鍛煉自己，而不是一個單純的為了提前吃飯，賺面子的光榮！
然而，在學生中總有一部分魚目混珠、追名逐利的`人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選是口頭說愿為同學服務，鍛煉自己。
希望這不要成為一句謀取職位的幌子，要在其位、謀其政！進一步端正動機，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自己的承諾！再者，我們學生會作為學生團體，要內(nèi)素質(zhì)，外練形象！懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行！要穿著大方得體展現(xiàn)學生干部的風采！要及時與同學交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，保障工作順利進行！
〈二〉互相團結
學生會是老師和學生的橋梁和紐帶。是群體性的組織，在為同學服務當面起到很大的作用，而我們要想把我們的學生工作開展開，流必須要贏得廣大同學的全力支持。
所以，在今后的工作中，我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作宗旨，時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶頭，要時時以身作則，處處樹立榜樣！要敢于批評與自我批評，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己！以促進我們學生會工作的更好發(fā)展。當然，這一切都要從我們學生會成員自身做起，加強修養(yǎng)，樹立榜樣！
〈三〉相互團結
我們學生會干部之間要感情融洽、共同進步！各部之間要相互協(xié)作、密切配合！學生會成員間要精誠團結、共同提高！
我們要繼續(xù)推行“六個部級”的分工，各部門要進一步細化整合，明確到人，各司其職。形成“點、線、面”相結合的管理機制，處理好主席團內(nèi)部、學生會成員間、部級之間、干事之間的關系，形成健康有活力的肢體關系！
同學們！學生會是一個家，每個選擇加入的人都懷著“為同學服務”的態(tài)度來到這里，我們努力、我們奉獻、我們甘愿用自己的青春妝點學校的嬌艷。
當然，我們的不足、我們的遺漏、我們用笑臉迎接你們的批評。在這燃燒青春的日子里，我們期待每一位同學的信任與支持！大家的關注是我們前進的動力！大家的理解是我們進步的保障！大家的建議是我們成功的捷徑！
我們力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在與人交往中凝聚合力！以共同的目標團結人、以自身的行動感動人、以有效的管理激勵人！
讓我們把奮斗放在今天，讓明天來見證我們的輝煌！
第六篇：關于學生會部長競選演講稿
尊敬的學校領導，各位評委老師：
大家好!
我是來自xxx的xxx，今天很榮幸能夠站在這兒，這次我競選的是學生會宿管部副部長一職，在我看來，學生會就是為學生服務的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什么競選呢?我的回答是：我有三顆紅心。那就是對工作的熱心，認真負責的責任心和不斷向上的進取心。
作為競選人，我自信我有能力勝任這個職位，在同學們和各位干事的支持協(xié)助下，我相信可以把宿管部的工作做得更好、更出色。 我加入學生會宿管部已經(jīng)一年多了，在這一年多的工作中，收獲了很多，感受很多，取得了一些成績，同時積累了大量的工作經(jīng)驗，這次參加本次競選的同學，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的.優(yōu)勢是什么呢?我要說，我的優(yōu)勢主要在于這兩個方面：
首先，我有著較為豐富的工作經(jīng)驗：
這一年來，我在宿管部工作，這使得我有很多機會深入到同學當中，與同學交流溝通，幫助他們解決我所能解決的問題。同時為我積累了豐富的工作經(jīng)驗，也給我的工作能力帶來了鍛煉和提高的機會，比如活動的組織策劃能力，處理緊急事務的能力，較強的交際能力，堅韌的毅力以及過硬的心理素質(zhì)等。
第二、我的綜合能力較強：
我的有較好學習能力和接受能力，富有責任感，在宿管部工作期間，參與過多個活動的組織和具體流程的操作，比如疊被子比賽、“我愛我家”宿舍文化建設，為我的組織協(xié)調(diào)能力打下了良好的基礎，因此我有能力有信心迎接宿管部工作的挑戰(zhàn)。
管部是一個為同學們營造一個舒適安全的生活環(huán)境而成立的服務性部門，如果我擔任新一屆學生會宿管部副部長，我將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方法，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績.
如果我競選成功，我便會進一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿、熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。認真工作，在學校老師的領導下、全心全意為同學們服務。我一定會保持求實的工作作風，經(jīng)常檢查自己，取長補短，樹立起學生會干部的良好形象。做到嚴以律己，處處起帶頭作用。
我很自信，相信自信會成就自我。 當然我仍然存在很多不足，我將在今后的學習和工作中努力改正。無論此次競選是否成功，我依然會為宿管部做我力所能及的事情。
我知道，再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一個展示自己的機會。
我的演講完畢，謝謝大家!
