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第一篇：產(chǎn)品演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會。

有位名人曾說過：“不想當(dāng)將軍的士兵,絕對不是好士兵!”所以，我今天站在了這里。我競聘的崗位是主管設(shè)計師，下面介紹一下我的工作經(jīng)歷、感受和競聘優(yōu)勢。

我于畢業(yè)于大學(xué)，本科學(xué)歷，并獲得學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)后應(yīng)聘到工作，曾參與混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設(shè)計等工作。民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開始做常壓車的產(chǎn)品設(shè)計，包括奶車、電腦加油車的產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)構(gòu)改進，各種輕質(zhì)燃油運輸車的產(chǎn)品設(shè)計，整理圖紙等，都是獨立完成。，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單，此批奶車在結(jié)構(gòu)上與我公司生產(chǎn)的奶車結(jié)構(gòu)完全不同，我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設(shè)計出圖，在生產(chǎn)過程中全程跟蹤做技術(shù)指導(dǎo)。從開始做壓力容器的產(chǎn)品設(shè)計：與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結(jié)構(gòu)改進，新增標準件等工作;共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產(chǎn)品設(shè)計等。

6年來，在單位的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，一步步的成長，積累經(jīng)驗，每天積極快樂的工作，努力學(xué)習(xí)，注重理論知識與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，與領(lǐng)導(dǎo)同事和諧相處，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責(zé)。我的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：做設(shè)計不要因為害怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也一直影響著我，在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新!

我競聘此崗位的優(yōu)勢是：6年多的'產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，可以獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計工作，已經(jīng)取得助理工程師的資格證書，如果沒有意外，今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心，如果我競聘成功，將更加努力的工作，認真對待每一項工作，嚴格要求自己，揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完成本職工作，為的發(fā)展做一分貢獻!

最后，我衷心祝愿參加競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監(jiān)督我，謝謝大家!

第二篇：產(chǎn)品演講稿

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，我很榮幸能夠參加“質(zhì)量在我心中”演講活動，我演講的題目是《質(zhì)量意識在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中》。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品，既是履行社會責(zé)任，實行經(jīng)營道德規(guī)范的基本要求，也是獲得社會認可，擴大市場經(jīng)濟份額，尋求持續(xù)發(fā)展的可靠途徑。質(zhì)量在我心中，表明質(zhì)量是有人來控制的。這就要求我們養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣，團結(jié)一致。就像一臺機器，是有成千上萬個零部件組成的，它的正常運行取決于每個零部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否到位，我就像其中一個零件，我要做的就是發(fā)揮我的作用，并且配合好周圍零件的運行這就有一個責(zé)任心的問題。我們都知道產(chǎn)品質(zhì)量是有每一個職工干出來的，因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個人的心中。其實“質(zhì)量”從古到今都是人們所關(guān)注的焦點，有句很經(jīng)典的話叫做：“酒香不怕巷子深”這句話完全可以體現(xiàn)人們對“好東西”的熱愛程度。而現(xiàn)在人們把21世紀稱為質(zhì)量世紀，更顯出了質(zhì)量對一個企業(yè)生存與發(fā)展的重要性。任何漠視產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)，必然會遭到市場的丟棄。

在中國，依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當(dāng)中，青島海爾可謂獨樹一幟。讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質(zhì)量理念深入人心的：1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠，員工質(zhì)量意識非常淡漠。在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下，海爾審時度勢提出了自己的質(zhì)量理念：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!1985年4月，在海爾投產(chǎn)的1000臺電冰箱中，檢查出76臺不合格，海爾總裁張瑞敏毫不猶豫、親自帶頭把有缺陷的76臺冰箱當(dāng)場砸了個粉碎，在場的職工看到自己的勞動果實沒有轉(zhuǎn)化為市場價值而是變成了一堆廢鐵，都流下了羞愧的淚水。職工內(nèi)心的強烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質(zhì)量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質(zhì)量理念得到了整合，一個斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了，經(jīng)過十幾年的披波斬浪，他們憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌價值，并蜚聲海外。今天我們提及質(zhì)量把關(guān)，我不禁又從海爾這件事中深深體會到了一個企業(yè)之所以走向成功的內(nèi)在因素：那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。

講到這里，我想起了我們公司那些從生產(chǎn)實踐當(dāng)中提煉出來的、充滿哲理的質(zhì)量理念：今天的質(zhì)量，明天的市場;用戶的鈔票是企業(yè)的.選票;用戶的口碑是企業(yè)的金杯;心中有標準，質(zhì)量在手中。讓我們的質(zhì)量意識不僅僅是停留在語言中，而是銘刻在我們的頭腦中，視質(zhì)量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習(xí)慣，這種良好的習(xí)慣可以高高托起公司的今天與明天。

現(xiàn)在人人都在講質(zhì)量，人人都在說質(zhì)量，對質(zhì)量的把握和檢查要有一個明確的認識，對產(chǎn)品的質(zhì)量要做到“心動”和行動。如果說幸福是一個園，那么質(zhì)量就是半徑，如果說幸福是一首美妙的樂曲，那么質(zhì)量就是音符。大家常說“質(zhì)量是企業(yè)之本”，信譽是建立企業(yè)形象的關(guān)鍵。張裕公司幾代人用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的白蘭地經(jīng)過了艱辛而光輝的一個世紀，今天，我們有繼續(xù)保持和提高白蘭地品質(zhì)的使命感和責(zé)任感！

作為白蘭地生產(chǎn)公司，生產(chǎn)過程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每一個細微環(huán)節(jié)都需要認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成質(zhì)量問題。尤其作為我們技術(shù)質(zhì)檢環(huán)節(jié)，如果技術(shù)工作不細心，不到位，造成白蘭地質(zhì)量不符合標準，而流通到市場，既而影響公司的形象，甚至危及人們的身體健康。所以，我毅然要求自己做到“技術(shù)立足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真仔細，嚴格把關(guān)”。有就老話：言必行，行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁瑣的小事，我都會鍥而不舍落實到底。所以不管在辦公室、車間、資料室的三者之間往返多少次，我要求前進的步伐不能停止。因為我知道給各個車間提供準確可靠的技術(shù)保障，是我刻不容緩的使命。

然而把理想化為現(xiàn)實，把愿望結(jié)成果實，還需要集體的努力，眾人的智慧!一位外國企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。這是一種深深的憂患意識，常言道“生于憂患，死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡！因此用心、用腦、用行動做好每一次質(zhì)量控制我們責(zé)無旁貸，作為張裕公司的每一位員工就是要永不滿足，追求永無止境，讓生產(chǎn)線上完美無缺的質(zhì)量把關(guān)去接受來自市場的嚴峻考驗。

當(dāng)然，質(zhì)量保證光靠某一個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同的努力，我們提倡創(chuàng)精品質(zhì)量的理念，提倡團結(jié)合作、忘我奉獻的工作作風(fēng)，強調(diào)增強內(nèi)部凝聚力。每個員工分工明確，但更要相互配合，對酒精的貯存、白蘭地的配制到最后的封裝都要層層把關(guān)，對半成品和成品酒實時監(jiān)測，對新到的配料、玻璃瓶、紙箱等保證不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。我們要把質(zhì)量意識常放在心中，在工作中嚴格要求自己，從每個細節(jié)開始，讓每一部操作都精益求精。只有我們?nèi)w員工的技術(shù)都過硬，出自我們手中的產(chǎn)品無可挑剔。在未來，我們依然要人人重質(zhì)量，統(tǒng)一思想，深入認識，團結(jié)協(xié)作，萬眾一心，心往一處想，勁往一處使；才能夠在工作中樹立“質(zhì)量第一”的意識，唱響“質(zhì)量第一”的贊歌。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來“。愿不久的將來，那些扎扎實實的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日夜奔流不息，讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場環(huán)境，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟效益，讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠流長！

感謝大家的支持!