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        學生會就職演講稿

        發(fā)布時間:2022-03-04 10:48:00

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        • 文檔分類:演講稿
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《學生會就職演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學生會就職演講稿》。

        第一篇:學生會就職演講稿

        尊敬的領導老師、各位同學:

        大家晚上好!

        責任重大!當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時,責任感猶然而生,也有一份壓力。今后,我將把電信系學生會取得成就和每一位學生會成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式,謝謝!

        我是電信系的xx。今天,站在這里很榮幸,我想借此機會向大家交流兩點想法,

        第一:我想表達下感謝;

        第二:我想談談我學生會現(xiàn)階段存在的問題及對新一屆學生干部的要求與希望。

        這一路走來,離不開很多人對我的支持與幫助。首先,我要感謝張書記及各位老師,特別是系辦的老師,是您們讓我明白作為一位主席需相當?shù)钠橇Α⒔M織協(xié)調(diào)能力及思想的深度與高度;感謝各位學長、學姐,特別是鵬哥,是你們讓學會了怎樣為人處世,怎樣忍耐;感謝09及的同事們,感謝一年來對我工作的支持與配合,希望以后工作合作愉快!最后,我親愛的電子0903班同學們,這一路走來,我沒有疲憊,沒有壓抑。因為有你們這個基礎,你們這個精神源泉。以上的各位,真的謝謝你們了!

        今天的電信系學生會在院團委的指導下,在系黨總支、團總支的殷勤教導下,在上幾節(jié)學生會的耕耘下,已成為一個初具規(guī)模,已有體系,有自己特色的學生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強:

        一,學生會精神沒有得到有效傳承

        我系學生會發(fā)展迅速,發(fā)展態(tài)勢迅猛,卻使跟在后面的學生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學生會取得的成績驚人,懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因,在于我們做委員時,各項活動、工作只涉及了皮毛,他深層次的工作思路、工作模式?jīng)]有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。

        二,活動拘于形式,活動效果有待進一步提高

        從活動的組織、策劃來看,活動沒有滿足學生成長的需求,沒有大眾化。而且?guī)в幸欢ǖ拿つ啃?,自己心里沒有底,走一步看一步,今天看到別人搞活動了,自己也就臨時搞個活動,做做樣子,走走形式。實施階段,也沒有將活動的真諦宣傳到位,臨時通知,臨時參與。最終導致,活動面窄,參與人少。就算人到齊了,也是各班下指標,硬拉過來?;顒悠陂g效率低,活動后,參與者沒有收益,還有怨言。活動舉辦方形象受損,活動目的達不到!

        三,管理意識超過了服務意識

        學生會是廣大學生的群眾性組織,全心全意為全體學生服務,反映學生意愿,代表廣大學生利益。但現(xiàn)在我們更多的是去管理學生,而且管理超出了限度,甚至偏向了強迫。管理意識當然需要有,沒有管理,將處于無序狀態(tài)。無序狀態(tài)下,任何工作都難以開展。所以,在做工作時,請自己還有對方時刻感覺到:今天學生干部是來為你服務的,而不是來管理的”。

        四,主席團意見不統(tǒng)一,部長間有矛盾,整個學生會凝聚力有待進一步加強

        我把出現(xiàn)這個問題的原因歸結(jié)于缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的,但是否達到所處的職位應有的交流范圍?作為部長,是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作為分管主席,是否與你分管部門外的部長深深交流過?作為主席,是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有,何談理解。在這個個性張揚的年代里,何談有統(tǒng)一的意見,何談凝聚力!也許,等到換屆的時,感嘆“一年來,能理解我的沒幾個”。

        五,層層下任務的工作制度妨礙了學生干部創(chuàng)造性的發(fā)揮

        為使工作開展具有整體性、大局觀,向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學生會成員為完成上面下達的任務,過多使用權(quán)威,每次都是:老師說,或主席團說。既然都是別人說的,你的威信在哪里?這樣布置任務后,下面也是機械完成。最終造成了這么一個結(jié)果:“做委員,流汗多于動腦”。所以,在任務的下發(fā)及布置時,要注重創(chuàng)造性的發(fā)揮,要將上面的任務加上自己的觀點,而且是讓大家已接受的,然后再去布置、完成。

        六,加強與外部的聯(lián)系

        加強與兄弟系部、院學生會、其他高校學生會的溝通。要學習他們優(yōu)異之處,他們的工作方法、內(nèi)部管理模式、特色活動。還有怎么學習。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當?shù)母?,平?0%多,個別班達到了90%以上。我們要好好的學習。

        為健全學生會內(nèi)部管理機制,我對現(xiàn)任副部長級以上干部提三點要求:

        一,我們一定要有責任心

        上次競聘時,有同學說的好:“當激情退卻,責任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁,肩負著他們的期待與信任。部門是壯大還是衰弱,部門的成員是進入學生會高層還是自己部門部長都沒能力上,取決于你責任感的強弱。

        二,我們一定要有整體意識

        眼光不能局限于部門,更不能只顧及自己。要看向整個學生會。如果因部門工作難做而影響到學生會工作難做,這是舍本逐末的!學生會是一個大家庭,希望每一位成員都過得好,但不允許因傷害他人而個別過得很好。

        三,我們一定要有創(chuàng)新意識

        創(chuàng)新是一個組織發(fā)展的靈魂,學生會也不例外。我們只有不斷創(chuàng)新管理方法、實施技巧,引入先進理念,才能保持學生會的先進性,才能保證學生會的可持續(xù)發(fā)展。離開創(chuàng)新,就算付出再多汗水,也只能停于已有的基礎,何談超越?

        對10級學生會委員的幾點希望:

        一,希望你們加入學生會有明確的目的

        有努力的地方向才有熱情、有動力,目的是你經(jīng)歷再多挫折也能站起來的精神源泉,實現(xiàn)了努力目標,所得的收獲將使你受益終身。

        二,希望你們能讓積極成為一種習慣

        積極做事,積極想事,不僅能讓你在學生會有所成就,而且會使你的人生之旅一路凱歌。

        這些話準備了很久,今天,也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠。“上任主席容易,當好主席難”。我一直認為我個人的能力是渺小的,但今天有了一個“team”,一個團隊。我相信,在我們第四屆學生會的努力下,一定會把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。

        最后,祝各位領導老師身體健康!萬事如意!祝各位同學學習進步,大學真的有所成就!

        我的發(fā)言完畢!謝謝!

        第二篇:學生會就職演講稿

        尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

        大家好!

        我很榮幸能擔任這次學生會的組織部部長,首先,

        我向各位介紹一下自己:我是來自09級建筑系環(huán)藝專業(yè)的xxxx。我能真誠的與別人合作,并且協(xié)調(diào)好同學們之間的關系,對不良行為敢于大膽管理,因此,贏得了老師和同學們的好評。這一切證明:我有能力成為學生會的一員。能成為學生會的一員,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,虛心地向別人學習。在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,決不盲目從事,有計劃的工作。

        能成為學生會的一員,我會經(jīng)常與學生會的所有成員談心,彼此交流對生活、學習的看法,努能成為學生會的一員,我將以“奉獻學校,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權(quán)益,為興蒙的發(fā)展盡心盡力。在學生會利益前,我會堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重。

        我知道,再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,定會用實際行動證明自己的能力,實現(xiàn)今日的承諾。

        我的演講完畢,謝謝大家!

        第三篇:2018學生會主席就職演講稿大全

        【#演講稿# 導語】學生會是廣大學生的群眾性組織,全心全意為全體學生服務,反映學生意愿,代表廣大學生利益。我將盡自己的努力攜手各位副主席,帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好,組織好,爭取取得更好的成績。?無憂考網(wǎng)為大家整理的《2018學生會主席就職演講稿大全》,希望對大家有所幫助!篇一   敬愛的老師們同學們,大家早上好,我是來自九年級二班的陳xx,今天很榮幸站在這里以學生會主席的身份進行國旗下講話,我的主題是學生會的工作情況,希望幫助大家更好的了解學生會這個團體,在此之前我要感謝我的班主任馮瓊老師,是她的開明使我有機會站在這里為大家講話,感謝團委的老師們是你們的支持讓我可以更好的為學校服務。下面進入正文。

        用三個關鍵詞可以概括我校學生會的核心工作理念。

        第一,民主。所謂民主,顧名思義,就是人民做主,而在學生會,就是學生做主。在剛剛結(jié)束的學生會競選中,充分體現(xiàn)了這一理念。遞交申請書后的一切考核都由學生會的老師和學生共同執(zhí)行,整個過程完全透明,不憑老師的獨觀臆斷,全靠一個人真正的能力。對于學生會所面臨的問題,有爭議的抉擇,也都由學生會主席團成員投票決定。此外,學生會是所有成員暢所欲言的地方,每個成員都可以在這里發(fā)表自己的意見為學校各項工作做貢獻。

        第二,獨立。所謂獨立,就是獨當立斷,學生會是一個由學生組成的團體,我們將這一理念發(fā)揮到了極致。每個部門獨立工作,完全由學生自己組織領導,主席團的每個成員也有自己相應負責的部門,與各部部長一起檢查工作完成情況,一旦遇到問題會召集部員開會商討一起解決問題。這真正的讓每個同學都參與到學校的工作中,充分鍛煉了每個成員的能力。

        第三,團結(jié)。學生會的工作好比一部電影,每個部門就相當于演員,在學校管理中扮演自己的角色發(fā)揮著重大作用,而主席團就相當于幕后起協(xié)調(diào)作用的制作人們,每個部門都團結(jié)一致,才能有如今的順利運轉(zhuǎn)。文藝匯演時,文藝部全體成員出動全力為同學們呈上一場完美的演出,生活部,紀律部,體育部聯(lián)手維護學校各項活動的秩序井然,宣傳部與學習部一起組織學校的各項活動,今年新成立的心理部是一個全體學生都可以去傾訴的地方,總有人會為你排憂解難。

        在學生會工作的三年來,從學生會一名普通的副秘書長,到如今的學生會主席,在不斷的工作中我收獲了膽識收獲了能力,在和學生會成員的共同奮斗中,我收獲了友誼,收獲了快樂。然而成功沒有一帆風順的快車道,一路走來,面對壓力我也曾落下過淚水,我也曾在工作與學習的權(quán)衡間焦頭爛額,面對挑戰(zhàn)我也會緊張萬分,但,我從未后悔,作為一名學生會的成員,不就是應該奉獻在自己的崗位上為同學們服務嘛,雖然會遇到許多困難,但就好比一條溪流如果沒有了中間突兀的巖石,曲折婉轉(zhuǎn)的走勢,忽高忽低的跌宕,小溪也就發(fā)不出空靈的淙淙的流泉聲了。我們不正是在壓力難題的阻礙下逆流而上,才能磨礪我們的內(nèi)心嗎?我告訴全體學生會成員,我們加入學生會不是為了一個名號而是更好的為同學服務,而這也是如今我們一直倡導的奉獻精神。

        我希望這種奉獻的美德可以在七一中學傳承,這種奉獻的精神會在每一位七一中學學子血液中流淌,謝謝大家我的講話完畢。篇二   尊敬的領導老師、各位同學:

        大家晚上好!

        責任重大!當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時,責任感猶然而生,也有一份壓力。今后,我將把電信系學生會取得成就和每一位學生會成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式,謝謝!

        我是電信系的xx。今天,站在這里很榮幸,我想借此機會向大家交流兩點想法,第一:我想表達下感謝;第二:我想談談我學生會現(xiàn)階段存在的問題及對新一屆學生干部的要求與希望。

        這一路走來,離不開很多人對我的支持與幫助。首先,我要感謝張書記及各位老師,特別是系辦的老師,是您們讓我明白作為一位主席需相當?shù)钠橇?、組織協(xié)調(diào)能力及思想的深度與高度;感謝各位學長、學姐,特別是鵬哥,是你們讓學會了怎樣為人處世,怎樣忍耐;感謝09及的同事們,感謝一年來對我工作的支持與配合,希望以后工作合作愉快!最后,我親愛的電子0903班同學們,這一路走來,我沒有疲憊,沒有壓抑。因為有你們這個基礎,你們這個精神源泉。以上的各位,真的謝謝你們了!

        今天的電信系學生會在院團委的指導下,在系黨總支、團總支的殷勤教導下,在上幾節(jié)學生會的耕耘下,已成為一個初具規(guī)模,已有體系,有自己特色的學生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強:

        一,學生會精神沒有得到有效傳承

        我系學生會發(fā)展迅速,發(fā)展態(tài)勢迅猛,卻使跟在后面的學生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學生會取得的成績驚人,懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因,在于我們做委員時,各項活動、工作只涉及了皮毛,他深層次的工作思路、工作模式?jīng)]有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。

        二,活動拘于形式,活動效果有待進一步提高

        從活動的組織、策劃來看,活動沒有滿足學生成長的需求,沒有大眾化。而且?guī)в幸欢ǖ拿つ啃?,自己心里沒有底,走一步看一步,今天看到別人搞活動了,自己也就臨時搞個活動,做做樣子,走走形式。實施階段,也沒有將活動的真諦宣傳到位,臨時通知,臨時參與。最終導致,活動面窄,參與人少。就算人到齊了,也是各班下指標,硬拉過來?;顒悠陂g效率低,活動后,參與者沒有收益,還有怨言?;顒优e辦方形象受損,活動目的達不到!

        三,管理意識超過了服務意識

        學生會是廣大學生的群眾性組織,全心全意為全體學生服務,反映學生意愿,代表廣大學生利益。但現(xiàn)在我們更多的是去管理學生,而且管理超出了限度,甚至偏向了*。管理意識當然需要有,沒有管理,將處于無序狀態(tài)。無序狀態(tài)下,任何工作都難以開展。所以,在做工作時,請自己還有對方時刻感覺到:今天學生干部是來為你服務的,而不是來管理的”。

        四,主席團意見不統(tǒng)一,部長間有矛盾,整個學生會凝聚力有待進一步加強

        我把出現(xiàn)這個問題的原因歸結(jié)于缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的,但是否達到所處的職位應有的交流范圍?作為部長,是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作為分管主席,是否與你分管部門外的部長深深交流過?作為主席,是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有,何談理解。在這個個性張揚的年代里,何談有統(tǒng)一的意見,何談凝聚力!也許,等到換屆的時,感嘆“一年來,能理解我的沒幾個”。

        五,層層下任務的工作制度妨礙了學生干部創(chuàng)造性的發(fā)揮

        為使工作開展具有整體性、大局觀,向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學生會成員為完成上面下達的任務,過多使用權(quán)威,每次都是:老師說,或主席團說。既然都是別人說的,你的威信在哪里?這樣布置任務后,下面也是機械完成。最終造成了這么一個結(jié)果:“做委員,流汗多于動腦”。所以,在任務的下發(fā)及布置時,要注重創(chuàng)造性的發(fā)揮,要將上面的任務加上自己的觀點,而且是讓大家已接受的,然后再去布置、完成。

        六,加強與外部的聯(lián)系

        加強與兄弟系部、院學生會、其他高校學生會的溝通。要學習他們優(yōu)異之處,他們的工作方法、內(nèi)部管理模式、特色活動。還有怎么學習。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當?shù)母?,平?0%多,個別班達到了90%以上。我們要好好的學習。

        為健全學生會內(nèi)部管理機制,我對現(xiàn)任副部長級以上干部提三點要求:

        一,我們一定要有責任心

        上次競聘時,有同學說的好:“當激情退卻,責任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁,肩負著他們的期待與信任。部門是壯大還是衰弱,部門的成員是進入學生會高層還是自己部門部長都沒能力上,取決于你責任感的強弱。

        二,我們一定要有整體意識

        眼光不能局限于部門,更不能只顧及自己。要看向整個學生會。如果因部門工作難做而影響到學生會工作難做,這是舍本逐末的!學生會是一個大家庭,希望每一位成員都過得好,但不允許因傷害他人而個別過得很好。

        三,我們一定要有創(chuàng)新意識

        創(chuàng)新是一個組織發(fā)展的靈魂,學生會也不例外。我們只有不斷創(chuàng)新管理方法、實施技巧,引入先進理念,才能保持學生會的先進性,才能保證學生會的可持續(xù)發(fā)展。離開創(chuàng)新,就算付出再多汗水,也只能停于已有的基礎,何談超越?

        對10級學生會委員的幾點希望:

        一,希望你們加入學生會有明確的目的

        有努力的地方向才有熱情、有動力,目的是你經(jīng)歷再多挫折也能站起來的精神源泉,實現(xiàn)了努力目標,所得的收獲將使你受益終身。

        二,希望你們能讓積極成為一種習慣

        積極做事,積極想事,不僅能讓你在學生會有所成就,而且會使你的人生之旅一路凱歌。

        這些話準備了很久,今天,也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠?!吧先沃飨菀?,當好主席難”。我一直認為我個人的能力是渺小的,但今天有了一個“team”,一個團隊。我相信,在我們第四屆學生會的努力下,一定會把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。

        最后,祝各位領導老師身體健康!萬事如意!祝各位同學學習進步,大學真的有所成就!

        我的發(fā)言完畢!謝謝!篇三   尊敬的老師,親愛的同學們:

        大家好!

        我是××。我很榮幸能夠當選信息管理系學生會主席,非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經(jīng)常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成為棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路?!蹦敲船F(xiàn)在,既然我作為一名學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

        我們信息管理系學生會是在系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織,是為全系同學服務的組織。我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽,更是種責任。如今我已經(jīng)當選學生會主席,我將做好本職工作,在系領導,老師的指導下,“求真、務實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高本系學生會成員的整體素質(zhì),將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席,我深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰(zhàn)。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉,努力做好各項工作。

        下面,請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想:

        首先:我們將做好學生會自身的建設,以內(nèi)塑團隊,外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質(zhì)。一個學生團隊,看是否有執(zhí)行力,是否有能力提升的空間,素質(zhì)是個很關鍵的地方。對于如何提高學生會成員的整體素質(zhì),我們計劃在200×年2月中旬給學生會成員做學干培訓以及做一些素質(zhì)拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力,注重培養(yǎng)學習與工作方面的協(xié)調(diào)能力。在系部設立學生會意見箱每月進行意見總結(jié),積極采納各項有益于學生工作的意見。改正工作欠缺的地方,發(fā)揚優(yōu)秀方面。在學生會發(fā)起一場爭做優(yōu)秀秀學生干部,學習優(yōu)秀學生干部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。

        其次:我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的先決條件,我們將著重做好學生會成員內(nèi)部交流,開展活動時人員適當交叉安排,積極鼓勵各部門進行聯(lián)誼活動。以后每月初均舉行部長AA制聚餐,在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案,地點可根據(jù)情況而定(當然作為一個學生,節(jié)儉是必須的,我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

        第三:做好聯(lián)系工作:200×年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯(lián)系。如在系部舉行一次班長座談會,向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯(lián)誼交流會議,共同探討學生工作。

        200×年主要做與外部聯(lián)系工作,如積極開展一些社會實踐活動如社會調(diào)查、志愿服務、外校系部學生會聯(lián)誼等等。

        第四:活動開展方面

        學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備,迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由于換屆較晚且十一月底舉辦200×屆畢業(yè)生歡送晚會的緣故,將大部分活動推至到了下個學期,這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加,每個人學生會成員的責任也就更重,尤其我作為新任主席,更要提前做好各項活動的準備籌劃工作,做到心中有數(shù),未雨綢繆。

        我將盡自己的努力攜手各位副主席,帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結(jié)束后進行總結(jié),在總結(jié)中進行提高。在每學年結(jié)束做學生會總結(jié)報告,整理各項已完未完工作。

        對于我個人,我也將堅持我當初的:

        1、作為學生會主席,我將以身作則,在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部,就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創(chuàng)新,以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務于同學們!

        2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調(diào)所犯錯誤的嚴重性,但也要適當包容,并協(xié)助其改正。要進一步提高自己的責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新,使工作方法盡量科學化,活學活用。安排工作因人而異,對工作必須嚴格要求按時、按質(zhì)、按量完成。

        3、做為學生會主席,無論何時都是名學生,學習永遠是第一要義。在學習上,嚴格要求自己,合理安排學習時間。在自己學習的同時,要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習,學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

        4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務于同學,擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!而我就會帶好這個頭,樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學生會的工作。

        對于那次已經(jīng)結(jié)束的競選,我至今記憶尤深。在競選時,那么多的同學在為我加油,在支持我。還記得在競選后,我經(jīng)過我們系洗手間旁的時候,我聽到一個同學在那里說,我就選了樊斌一個人,我真的好感動。當我們競選結(jié)束后,我們上任主席對我說:“樊斌,你的票數(shù)是的?!蔽以僖淮胃袆樱娴暮芨袆?。因為每一張票就是代表著各位對我的一份支持、一份信任與一份期望。現(xiàn)在我當選了,我想我還有什么理由不努力做好呢!

        俗話說:“沒有,只有更好。我相信在老師的指導,現(xiàn)任主席團、各部部長、干事的輔助,以及同學們的大力支持和自我努力下會使信息管理系學生會的工作將更上一層樓!

        第四篇:班干部任職演講稿

        尊敬的老師們、同學們:

        感謝大家對我的信任!今天能站在這個位置上進行演講,完全是大家的支持!大家既然選擇了我,就希望大家繼續(xù)給我支持,給我力量。

        “當官不為民作主,不如回家賣紅薯”,我這個班長雖算不得什么“官”,但是我卻要為同學作主。我的施政方針主要有兩條:①實行民―主,在班級日常生活管理上實行民―主,班級的各項工作要做到“班務公開”。②激活學習熱情。我將采取更加開放、多種形式的活動把課本知識與素質(zhì)教育相結(jié)合,來激發(fā)同學們的學習熱情。俗話說,新官上任“三把火”,大家就要看我怎么燒了,其實前任班委己燒得差不得,我只是繼承與創(chuàng)新的問題了。

        繼承的是班上己有的好的規(guī)章制度并根據(jù)我的“施政綱領”進行適當修改;創(chuàng)新則是在實踐過程中對出現(xiàn)的新問題、新情況及時發(fā)現(xiàn),對癥下藥。

        同學們,毛主席曾說過這么一句話:星星之火,可以燎原。我只是那“星星之火”,能成燎原之勢還要靠大家的支持。

        謝謝大家,請多多關照!

        1、貫徹學校在教學工作中的各項意見和措施,在學習上勤奮刻苦,成為班級良好學風的帶頭人。在班級里起到模范帶頭作用,自己在學習方面要以嚴肅、認真、熱情的態(tài)度感染和帶動全班同學的學習積極性,以活躍班級氣氛。

        2、樹立全心全意為同學服務的思想,嚴格要求自己盡職盡責的完成本職工作,同時還要能夠融入同學,積極主動的和同學們交流學習經(jīng)驗,和同學們探討學習上遇到的難題,或幫助有困難的同學共同進步。

        3、負責班級學習方面的管理工作,組織好全班同學的學習,督促和檢查班級同學完成作業(yè)情況。

        4、經(jīng)常了解本班在學習上出現(xiàn)的好人好事、不良傾向,隨時保持同班主任及任教老師保持密切聯(lián)系。

        5、在老師和同學之間擔當信息傳遞的樞紐,定期向任課老師反映同學的意見和要求,對于同學們學習中存在的疑難問題及班級的學習動態(tài)及時向任課老師匯報以便老師更有針對性的進行教學,做到教學相長,提高學習效率。

        6、以客觀認真的態(tài)度做好每期教學評估工作,以認真負責的態(tài)度填好教學評估表,對每個老師給予最客觀的評分,以利于學校評估工作的開展。

        7、加強自身修養(yǎng),全面提高個人的綜合素質(zhì),建立自己的威信。

        8、準確制定工作計劃和總結(jié),在每月班委會上匯報本職工作開展情況和下一階段工作打算。

        9、成立班級學習小組,帶動班級的學習風氣,組織學習興趣小組和開展有利于學習方面的活動。

        10、認真管理好班級博客,及時更新博客內(nèi)容,將班級博客管理成集知識性、趣味性相結(jié)合的班級園地。

        第五篇:學生會就職演講稿

        我是xx,現(xiàn)任xx學院學生會xx部部長,還記得幾天前我在這里的第一句話還是,我競選的是xx部的部長,時間的足跡來到了今天,能夠再次站在這里,依舊很激動,但多了一份感謝,同時身上也多了一份責任,在此也要感謝老師和同學們的信任。能夠擔任xx部的部長我深感責任重大,在競選之初,我便做好了這樣的心理準備,在最終結(jié)果出來的時候,我的部長也對我囑咐了很多,其中他對我說的一句話讓我印象特別深刻,“你的脾氣就是你的初心”,說實話,剛開始我愣了一下,并沒有很懂這句話的含義,當我仔細品味過后明白了,這是在告訴我在接任部長一職后,保持一顆初心是多么的重要,最直接的體現(xiàn)就是我們在遇到事情時自己的心態(tài),還有就是自己的脾氣。當脾氣越來越大時,是時候反思自己,自否自己的工作做到位了?這份脾氣是對誰發(fā)的?自己是不是在拿官腔了?每一個問題都是對自己的靈魂拷問,這也是對自己工作的監(jiān)督。那么在今后的工作中我也會做到以下幾點。

        1、將自己的身姿放平,這也是我在競選演講中提到的,明確自己的職責,只為了學生會的發(fā)展服務的,目標宗旨和核心都是學院的同學們,因此絕不會做出任何逾越界限的事情。

        2、調(diào)整自己的工作方式,從部員到部長的過渡,不只是身份的轉(zhuǎn)變,在各方面都要從部員的思想中跳脫出來,以部長的準則嚴格要求自己,在對待事情上更要從大局的角度出發(fā),在決定任何事情前,都要三思再三思。

        3、做好新一屆xx部的培訓工作,在部長任職后,隨即迎來的就是學生會的納新工作,這也是今年學生會相對重要的事情,那么在完成人員的選拔之后,會與副部長及時對部門進行培訓,確保各位新部員可以在最短的時間內(nèi)融入到學生會的環(huán)境中,明白學生會的工作職責,同時會將學生會的相關思想及時傳遞給大家。

        4、自己日后的工作計劃也會及時的更新,對于即將到來的幾場活動也會積極配合學生會各部門,盡到自己應盡的職責,活動的籌備也是對一個人能力最好的檢驗方式,因此自己也會拿出最好的狀態(tài)去對待。

        其實,今天能夠在這里發(fā)表就職演講,內(nèi)心多多少少還是有一些的緊張,不是在意自己說的好不好,而是更加關注自己日后的行動,我相信我不會讓大家失望,這是我對學生會的承諾,愿我們這個新的團體可以合作愉快!

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