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第一篇：我的連隊我的家演講稿

在舉國歡慶，鞭炮齊鳴聲中，我們迎來了中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日20xx年春節(jié)。在全團官兵滿懷喜悅和全國人民一道共度新春佳節(jié)之際，我代表團黨委、團領導機關向全團官兵、職工家屬拜年。祝同志們新春愉快，身體健康，工作進步，并通過大家向家中的父母親人們致以新年的問候。

過去的一年，我團在上級黨委、首長、機關的領導和關懷下，認真貫徹落實上級的指示。由于全團指戰(zhàn)員的共同努力奮斗，圓滿地完成了以軍事訓練為中心的各項工作任務，是我團部隊全面建設取得豐碩成果的一年。政治工作扎實有效，思想建設成績斐然；軍事訓練質量不斷提高，多次接受集團軍、軍區(qū)考核，均取得好成績，部隊管理和作風紀律建設得到了進一步加強，廣大官兵守紀律、講軍容，文明之風尉然興起；后勤建設、技術工作保障有力，保證了戰(zhàn)備檢驗性演習、光纜施工、抗洪搶險等重大工作任務的圓滿完成；部隊基層建設成果明顯，全團有72名官兵立功，涌現出了一大批愛軍習武、工作成績突出、受到軍區(qū)、集團軍、師和團表彰、獎勵的先進單位和個人典型。推動了部隊全面建設水平的提高，我團被集團軍評為全面建設先進單位。

在新的一年里，我們要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習，全面貫徹落實黨的xx大精神和軍委擴大會議精神，高標準抓好部隊的全面建設，圍繞師團提出的新年度工作任務、指導思想和目標，不斷加固基礎，突破弱項，提高層次，整體發(fā)展，全面推進我團部隊建設的整體水平。

全團官兵要樹雄心、立壯志，保持榮譽，發(fā)揚成績，有所作為。工作中樹立爭第一、站排頭的思想，積極進取，團結奮斗，多做貢獻，為全面提高團隊建設的整體水平而努力奮斗。

祝大家春節(jié)愉快，萬事勝意！

第二篇：保安隊長演講稿

尊敬的領導：

我是林源，xx年以優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士退伍，在參軍期間曾因為英勇表現立下二等功，退伍專業(yè)后后曾在一間xx公司工作過，而后在本公司從事保安組長工作，今天非常榮幸能有機會參加公司保安隊長競聘。下面我從安全與管理、效益、責任3個方面談談我對保安隊長以及保安工作的一點理解和建議。

通常我們所說的安全是：沒有危險、不受威脅、不發(fā)生事故。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。

安全依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進行。

成功管理=有效機制+科學方法

企業(yè)要切實履行好在勞動生產過程當中，通過改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動生產在保證勞動者安全、健康和國家財產及人民生命安全的前提下順利進行的職責，建立運用企業(yè)的一切資源，以達到企業(yè)安全生產的目的所采取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全安全生產管理網絡，本著“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產管理體制和“誰主管、誰負責”的防火責任制度。明確其安全生產職責，實現全員、全過程、全方位的安全管理。

1)建立健全安全管理規(guī)章制度，層層落實安全生產責任制，包括：安全生產責任制，安全教育培訓制，各崗位安全操作規(guī)程，安全檢查與隱患整改制，危險作業(yè)管理制度，事故管理制度，安全獎懲制度等。

2)建立以目標管理為核心的安全生產動態(tài)管理機制，及時發(fā)現并消除生產經營過程當中人的不安全行為，設備設施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素，實現企業(yè)全員、全面、全過程的動態(tài)安全管理。

3)落實安全教育制度，提高員工安全生產水平和技術知識水平，培訓安全技術專業(yè)人員，提高員工安全生產、規(guī)范操作意識。新進員工必須進行公司級、部門級、班組級三級安全教育;班組長安全教育每年至少進行一次;特種作業(yè)人員教育、中級以上干部教育、全員教育、復訓教育、變換工種教育、復工教育要按規(guī)定要求進行。安全教育要分布驟：a安全知識教育階段，b安全技能訓練階段，c安全態(tài)度教育階段。安全教育要做到有形式、有內容、有效果。

4)安全檢查是安全生產管理工作的一向重要內容。安全檢查是從多年生產實踐中總結出的好形式，它是安全生產中運用群眾路線的方法，從中發(fā)現人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及時發(fā)現并消除生產過程當中由于設備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導致發(fā)生事故的隱患，防止傷亡事故發(fā)生，保護員工的安全，改善勞動條件。安全檢查的方法有：a定期性安全檢查、b專業(yè)性安全檢查、c經常性安全檢權查、d季節(jié)性安全檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對安全檢查結果要填寫安全檢查記錄表，檢查內容是檢查“安全第一、預防為主”的思想和安全生產的負責程度，查安全生產管理制度，安全技術操作規(guī)程的建立、健全情況，查安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行及違反規(guī)章的處理情況，查安全生產方針政策、法令規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況，查動力設備、工藝設備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定負責人。凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給公司。務必條條隱患的整改都能落實。建立安全檔案，不斷積累經驗，為做好安全管理工作提供決策依據。

安全就是效益。效益是效果和利益，安全工作做的好就達到了效果，保障了利益的實現。安全生產是企業(yè)的法定職責。

成功企業(yè)=效益+安全

1)安全生產關系到人民生命財產安全，關系到家庭幸福和社會穩(wěn)定，更關系到企業(yè)的形象、持續(xù)經營和發(fā)展。不斷改善職工勞動條件，防止事故和職業(yè)病，是黨和政府的'一貫方針，“加強勞動保護，改善勞動條件”是我國憲法所確定的安全生產的基本原則，國家明確規(guī)定作為獨立法人主體的企業(yè)，必須獨立履行安全生產職責，承擔安全生產責任。

2)成功的企業(yè)不止是有效益的取得，還要有員工的安全、各崗位各環(huán)節(jié)運作的順暢安全、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力有保障。安全工作做的好，有利于員工隊伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動性更好地投入工作，有利于為國家保存生產力，有利于樹立良好的企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)經濟效益和市場競爭能力。從一定程度講安全就是效益。

安全就是責任：企業(yè)應依照法律規(guī)定，建立健全安全生產責任制，明確各級安全管理人員職責，法定代表人或非法人單位的負責人，是所在單位安全管理的第一責任人，對本單位的安全工作承擔直接管理責任。

1)制定以法定代表人或負責人為核心的各部門、

各類人員的安全生產責任制，實行分級管理、分級負責，以“一崗一責制”將安全生產的責任定量化、程序化，具有可操作性和針對性，責任清楚，落實到人。加強基層單位負責人和員工的安全生產責任，各職能管理部門、車間、班組等基層負責人對管理范圍內的安全生產負責。

2)現代安全管理是一個全員參與、全過程監(jiān)控、全方位各崗位實施的管理過程，不同層次各個崗位的所有員工都有嚴格履行安全生產的責任和義務。就本公司而言，操作部門(倉管部、運輸公司、物業(yè)部、總經辦、配送中心)的作業(yè)人員，熟悉本崗位的崗位職責，樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全生產的意識，加強安全觀念交流，嚴格按操作規(guī)程規(guī)范操作，杜絕違章行為。避免因人的不安全行為;設施、設備的不安全狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患，防止發(fā)生人員、設備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好安全知識的宣傳教育，組織開展多種形式的安全檢查，形成千斤重擔眾人挑，人人講安全、懂安全，個個擔責任、負責任的安全責任意識。

第三篇：稅務發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

非常榮幸有機會與大家在這里交流，同時也感謝局領導對青年干部的關心和重視?；仡櫰吣陙淼慕洑v，我感觸頗多，下面僅僅結合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，希望與大家共勉。

一是求真務實，將責任擔在肩上。當前，津補貼進一步規(guī)范化，追責機制逐漸完善，有些同志存在很大的心理落差，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，說干就干，雷厲風行，立竿見影；努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。

二是目光遠大，將得失放在身后。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好！作為一名青年干部，在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住著力點；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調做事，低調做人，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失。三是開拓進取，將創(chuàng)新牢記心間。我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。

四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折，那該如對待這些呢？我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個務必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑；要把“常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實實做事。

最后，借此機會對區(qū)局工作和共青團工作說談兩點意見：首先，有程序、有計劃、有步驟讓青年干部在不同的崗位鍛煉學習，這將有利于從整體上了解稅務工作的流程，發(fā)掘在某一崗位的潛能，更好拓展“想干事、敢干事、會干事、干成事”的四大視角。其次，希望組織能給年輕干部壓擔子，信任年輕干部。作為一個年輕人，難免會因為經驗問題在工作中出現這樣那樣的錯誤，但他們更需要在工作中學習，在錯誤中成長，接過老同志的傳承，投身稅務事業(yè)中。

以上就是我的發(fā)言，不足之處還望大家批評指正。謝謝！

第四篇：優(yōu)秀少先隊員演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好!

我是一名少先隊員，我來這里的目的是為了競選優(yōu)秀少先隊員。我叫張俊杰，是一個高大、充滿愛心、向往美好未來的男子漢。

我知道，來這里競選的同學們都很優(yōu)秀，我跟他們比，可能只是一棵小草，但我還是鼓足勇氣來了，并且要告訴大家，我是一棵懂得愛的小草。當地震要把人們致于死地的時候，把自己比作小草的解放軍叔叔來了，那些不愿留名的志愿者來了，一筆筆捐款從全世界不同的地方匯來了，我雖然沒有去災區(qū)，但我也捐出了我平時積攢的零花錢。

我在班上，一直以不錯的數學成績而自豪。別不信，上一次，數學半期考試，我憑著牢固的分數知識，考了個98分，是班上第11名哦。我不僅數學成績好，而且寫作文也經常得到黎老師的肯定，在我的作文本上有7個黎老師寫的“讀”字，顧名思義就是要我在語文課上念我寫的作文。記得在語文半期考試的命題作文中，我寫的“一個愛抱怨的人”的文章，還得到了爸爸媽媽的表揚。我的語文作業(yè)本上有很多黎老師給予的A+++蘋果笑臉，那是對我認真完成作業(yè)的褒獎喲。

但我也有很多缺點，有時候喜歡搞點鬧劇，弄得人家不喜歡，人無完人嘛，只要是人就會有缺點的，比如我很懶，像只懶貓似的，什么事情我都會推卸，確實到了無法繞道走的情況，我才會去做那件事。還有就是我的錯別字很多，寫500字，就要錯10個字，真是錯字連篇?？墒俏視恼?，在你們的監(jiān)督下我會做的更好，我會攀登到更高處。

老師們請相信我，我一定會成為最優(yōu)秀的少先隊員的，沒錯的，請投我一票吧!

我的演講到此結束，謝謝大家!

第五篇：競選勞動隊委發(fā)言稿

敬愛的老師，親愛的伙伴：

大家好，我叫蔣添奕，今天第一次在講臺上演講，而第一次演講就是競選“勞委”，此時此刻我很激動，也很緊張，讓我在童年日記中為同學服務的美好回憶吧！

在最后一年半中我會為同學做到“熱愛集體”，“互相幫助”。我的缺點是不尊重比自己打的長輩，沒有稱呼，沒大沒小得許多缺點，所以我將進自己最大的努力來改正我的缺點。

所以我會用旺盛的精力來對待每一項工作。假如我落選了我是不會氣餒，反而會找出怎么會落選了？應該從哪個方面來進行改正？然后，下學期再繼續(xù)努力。工作鍛煉了我，生活就造了我。

戴爾卡耐基說過：“不要拍推銷自己，只要認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個活那個職務！”同學們，相信我，“只要有一絲希望，我也會進百分之百的努力去爭??！”

希望大家投我一票。

謝謝！

第六篇：發(fā)揚團隊精神演講稿

尊敬的xx：

狼性就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強的拼搏精神，是一種在有限（或劣勢）環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則，優(yōu)化集體的危機意識！

一種不可思議的強者生存法則：狼性法則物競天擇，適者生存。狼族擁有非同尋常的特質和超強的生存能力，這讓它們在危險惡劣的環(huán)境中生存繁衍了百萬年。他們有勇敢頑強、吃苦耐勞、敏銳機警、善于捕捉目標的特性，同時也具有集體組織觀念、嚴守紀律的精神，當人類還在為了個人利益各自為戰(zhàn)、爾虞我詐之時，它們卻始終保持著族群存繼的根本――合作、交流、忠誠和堅韌。本書全面展示了狼的生活，讓我們在熟知狼族品質的同時，更學會狼的生存智慧和處世哲學。

在一次親友聚會中，由于長輩們再三提及希望大家要“做好人”的言論，使我不得不向子侄輩們提醒：“方才長輩們說得固然很有道理，但是我還是要說，我并不希望你們這一代按照我們過去所接受的觀念與模式去生活。因為現今的時代所要面臨的生存競爭將會比以往更激烈、更嚴酷，若是按照過去定義的‘好人’模式來迎接未來的各種競爭與挑戰(zhàn)，你的人生也許會過得不如想象中順遂。至少，你們不可能成為強者，或者是在物質和精神上成為人們口中富有的人。”席間有位長輩立即問道：“那么你希望他們成為怎樣的人呢？”我笑著說：“起碼不是像你們剛剛所教的，要他們像羔羊般溫馴、兔子般謹慎、小牛般憨厚，我希望他們能像狼一樣……”我的話還沒說完，立即引來了一陣哄笑和不以為然的反駁，有些人說我是在鼓勵年輕人變成心狠手辣的壞蛋，有些人則戲稱我為狼叔叔、狼舅舅，甚至還有人說我往日的“好人”形象已經被此番言論毀于一旦了。

事實上，他們有這樣的反應是可以理解的。綜觀古今中外，豺狼從來就被人所不齒。在許多寓言、經文與現代文學作品中，狼被貼上了丑陋、貪婪、狡詐、殘忍等標簽，而人們也習慣將大奸大惡之人比擬為狼，例如狼狽為奸、狼子野心、狼心狗肺等等，代表的都是負面的意涵。然而，豺狼與大自然中的其他生物一樣，都有其存在的價值和生態(tài)地位?？梢哉f，除了人類以外，狼是最聰明、最有智能的動物了。

毋庸置疑，生存在競爭日趨激烈的現代社會中，僅僅做一個傳統(tǒng)意義上的“好人”是不夠的，因為“物競天擇，適者生存”。人生本身就是一場戰(zhàn)斗，倘若不想被生活及社會競爭所淘汰，就應努力讓自己成為一位強者而非弱者。而要想成為強者，就應該學習狼的精神：永遠保持強者的心態(tài)！

狼有著常人難以理解的對成功的強烈渴望，所以能在復雜多變的環(huán)境中修煉出對危險和機會的敏銳直覺。同時，狼也非常好學，對于一切沒有接觸過的東西，都會想盡辦法接近、觀察，也因此從不打沒有準備的仗。它們不僅具有動物本能的智慧，更具有其他動物無法比擬的特殊能力，如敏而好學、快速進化的能力，同時也有嚴守紀律、講求速度、善于偽裝的特點。常言道“惡虎不斗群狼”，每每大敵當前，狼族都能同仇敵愾、一致對外，而它們極強的適應能力也使其能在各種險惡復雜的環(huán)境下生存、繁衍并且發(fā)展壯大。它們還有一個特點，就是永不言敗，所以他們往往屢敗屢戰(zhàn)……

正如海爾集團董事局主席張瑞敏所說：“狼的許多難以置信的戰(zhàn)術很值得我們借鑒。第一，不打無準備之仗，踩點、埋伏、攻擊，組織嚴密，很有章法；第二，在最佳時機出擊，保存實力，該出手時就出手，置對方于死地；第三，戰(zhàn)斗中的團隊精神，協同作戰(zhàn)，為了勝利不惜葬身沙場，以身殉職；第四，永不言敗，哪怕是瞎了一只眼、斷了一條腿，狼依然是狼?！?/p>

由于狼族擁有非同尋常的特質和超強的生存能力，所以能成為大自然中較為優(yōu)秀的種族。閱讀本書，希望讀者能學習狼族的智能，以狼為師，效法狼族勇敢頑強、吃苦耐勞、敏銳機警、善于捕捉目標的特性，同時也學習它們有組織觀念、嚴守紀律的精神，在現實生活中掌握“智慧、勇氣與不可思議的生存法則”，成為一位真正的強者。

謝謝大家！