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第一篇:高管入職演講稿
尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們:
本人___,20__年7月畢業(yè)于___學院建筑工程系,原任__中隊排長,在支隊領黨委的信任下,20__年4月借調支隊機關,擔任后勤處營房助理員職務。在任職之初,我原認為自己是科班出生,又是專業(yè)對口,自信完全能夠適應新崗位的需要,但真正走向崗位后,才發(fā)現(xiàn)自身還存在很大的差距,也逐步認識到:雖然自己擁有一定的理論基礎和實踐經(jīng)驗,但是還是不能滿足崗位工作的需要,需要學習的東西還有很多很多。在機關工作的2個多月以來,在支隊各級領導的指導下,我緊緊圍繞崗位職責,邊學邊干,開展了一系列的工作,在實踐中既體驗到了工作的艱辛,也加深了對新崗位的認識,有了新的收獲?,F(xiàn)根據(jù)組織安排,向首長和戰(zhàn)友們匯報我到機關工作以后的幾點體會。
一、要明確職責定位,進一步增強責任觀念。
工作中,我逐漸認識到:營房管理工作是部隊后勤建設的重要組成部分,對于營房的質量安全和改善官兵訓練與居住條件具有重大意義;營房助理員是部隊基建營房計劃編制的具體執(zhí)行者,也是新營房建設、項目改造和日常管理的具體實施者,既涉及警營宏觀基礎建設藍圖的規(guī)劃,也是要事無巨細地安排好營房維修工作,可以說責任重大,工作繁雜?;谶@種認識,工作中我不斷增強責任觀念,以高度的責任感對待工作。我堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言,特別關注細節(jié),從小事做起,一絲不茍地開展工作。比如,在機關裝修工程中,對質量問題進行了細致地把關,不放過一個小的環(huán)節(jié);對于自己不懂不會的問題,積極請教股長,直到把問題弄懂弄清,確保裝修質量。經(jīng)過一段時間的工作,我深刻體會到:沒有高度的責任感和細致嚴謹作風,干好本職工作是不可能的。
二、要強化三種意識,進一步提高自身綜合素質。
在加速部隊現(xiàn)代化建設的新時期,部隊后勤保障工作對營房助理員的綜合素質提出了更高要求,今后我應當著力培養(yǎng)自身的“三種意識”:
一是服務意識。首先,要主動服務好基層,認真傾聽基層的官兵的呼聲,熱心幫助基層排憂解難,不怕繁難瑣碎,不懼苦累,切實做好各項工作,提高基層官兵對營房工作的滿意度,否則工作就難以開展;其次,應注意全面掌握部隊營房的基本情況,隨時關注出現(xiàn)的新情況,及時了解相關信息,自覺向領導提供準確可靠的資料和數(shù)據(jù),提出建設性意見,服務于領導決策,否則難以充當好助手角色。
二是廉潔意識。營房助理員不可避免與社會人員打交道,手中擁有一定的質量把關、項目驗收等權力,這容易成為相關社會人員拉攏腐蝕的對象。工作中,也有參建營房的社會人員“邀請”我去吃飯,都被我一口拒絕了。試想一下,如果放松思想警惕,受到社會人員的拉攏腐蝕,以后的工作必然會有失公正,陷入被動,后果不堪設想。因此,今后我應特別注意強化個人廉潔從業(yè)意識,嚴格遵守軍人職業(yè)道德,筑牢反腐倡廉思想防線,堅決拒絕各類不良誘惑,做到清清白白做人,干干凈凈做事。
三是學習意識。營房助理員需要專業(yè)的知識,同時,撰寫各類材料,協(xié)調解決具體事務等也需要良好的調研能力、寫作能力、溝通協(xié)調能力。也就是說,助理員既應充當一個“專才”,也應成為一個“通才”。然而在實踐中,我越來越感到自身知識、經(jīng)驗和技能的不足,雖然堅持不懈地進行了學習,但是還是感到不能滿足崗位工作需要,總有種“書到用時方恨少”的感覺。今后不但要認真學習建筑建設方面的法規(guī)和政策、工程預決算、現(xiàn)場施工管理、質量控制等相關專業(yè)知識,還要學習寫作知識、調研知識和管理、溝通學相關內容。
三、要講究工作方法,進一步提升履職的能力。
在剛剛進入崗位的前兩周,由于工作抓不住重點,理不清頭緒,形成了“眉毛胡子一把抓”的局面,工作較為被動。后來,及時改變了工作方法,制定了月度計劃和每周計劃,根據(jù)輕重緩急合理安排工作,對于大事重點抓,同時兼顧小事;對于應急的工作,提前安排;對一些可以推后的小事適當推后,同時每周的計劃適當留有空間,以便隨時準備處理領導交付的臨時性任務和應急性任務。這種方式使我較快地適應了新崗位,今后還需繼續(xù)加強工作的計劃性,具體到天計劃,自己每天完成哪些具體的工作目標,這些都要心中有數(shù)。工作中還體會到,最大的難點不在于具體的事務,而在于溝通協(xié)調。由于營房涉及方方面面,容易出現(xiàn)一些矛盾,影響工作成效,今后應特別注意學會溝通,善于做耐心細致的思想工作,善于處理各類復雜的關系,努力爭取各級領導的支持和基層的理解,推動工作順利開展。
總之,新崗位的鍛煉,讓我開闊了視野,增長了見識,對崗位工作有了更深的認識。古人講:“學然后知不足”;經(jīng)過實踐學習,我越來越認識到自身在諸多方面還存在差距。今后,我將結合崗位工作的需要,認真學習新知識新理論,牢固樹立服務意識、廉潔意識和學習意識,摸索更多的工作方法,盡心盡力履行好崗位職責,力爭做一名不但合格而且出色的營房助理員,努力為部隊建設做出一份積極的貢獻。
我的匯報完畢,謝謝大家!
第二篇:公司副總就職演講稿
總經(jīng)理、各位同事:
首先非常感謝大家一直以來對企業(yè)的支持與幫助,你們辛苦了!感謝鄭廠長就任期間對企業(yè)的辛苦付出,今天,由我來接任副總經(jīng)理這個職位,我深知這個職位的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!
我深知自己專業(yè)知識不夠,管理經(jīng)驗、工作經(jīng)驗不足,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為企業(yè)的發(fā)展貢獻我全部的力量與心血,我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。在接下來的工作中,我將虛心向大家學習,與大家一起共同努力,共同提高。我想,只要我們努力踐行"安全、高效、求是、創(chuàng)新"的企業(yè)方針,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,在總經(jīng)理的正確領導,有全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,我們企業(yè)戰(zhàn)略就會實現(xiàn)。
在座的各位很多都是我的長輩,在生活中我敬重你們,但在工作中,我將會嚴格按照企業(yè)的各項規(guī)章制度執(zhí)行,不論是誰,我都會一視同仁,希望大家能夠理解與支持。企業(yè)在過去近十年的時間內取得了不菲的業(yè)績和效益,大家都在企業(yè)的管理中得到了長足的進步與提高,這些均離不開總經(jīng)理的指導和全體員工的努力。同時,我希望大家能正視企業(yè)目前存在的管理人員責任心不強、制度執(zhí)行不力、人員不穩(wěn)定、安全隱患整改不到位、遇事推諉扯皮等諸多問題,這些問題制約了我們企業(yè)的發(fā)展。我將同大家一起共同來解決企業(yè)存在的問題,我希望在我們的共同努力下,企業(yè)能有一個新的起色。
在接任這個職位的同時,我感受到的不僅僅是一份榮耀、一個職位、一份權利,更是一份沉重的擔子,一份壓力,一份責任。既然我選擇了承擔這份責任,我就將盡我所能,為了我們共同的事業(yè)而不懈努力和持續(xù)付出。
我現(xiàn)在能奉獻的沒有其他,只有用心、專注、辛勞和汗水。我知道我們面前的道路漫長而艱辛,但只要大家與我同甘共苦,團結一致,為了同一個目標,不懈的努力,我們的目的一定能夠達到!我們不僅僅是喊口號,而是踏踏實實的做事,為了把企業(yè)做得更好,為了讓員工生活得更好,為了實現(xiàn)我們自身的價值,我相信,只要大家向著同一個目標前進,共同提高,群策群力,我們就一定能奪取這場勝利。最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!謝謝大家!