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        銀行內(nèi)部崗位競聘演講稿(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-01-04 01:06:22

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        第一篇:關(guān)于銀行內(nèi)部崗位競聘演講稿

        也許沒人會留意到春天破土的那一絲新綠,也不會留意到那蓬勃的生機(jī)伴著希望的活力。因?yàn)槟且稽c(diǎn)點(diǎn)綠意,太普通!太平凡了!然而平凡瑣碎的400多天從我身邊走過時(shí),我卻愛上了那一絲新綠,愛上了我所衷情和選擇的幼教事業(yè)。正是那一絲新綠告訴我什么是幸福的真諦。幸福?幸福是我們堅(jiān)定不變的信念;幸福是我們對工作的無比熱愛;幸福是我們對生活的無限向往。回顧這400多天的日子里,我有過成功的喜悅,也有過深深的思考,但更多的是收獲。

        記得剛來幼兒園工作時(shí)一位朋友曾經(jīng)告訴我:“你會在孩子的吵鬧中渡過每一天,最后你會在吵鬧重復(fù)的某一天放棄這份工作。”我便帶著這份困惑與迷惘開始了我的工作。匯佳教育目標(biāo)是培養(yǎng)正常的孩子。匯佳相信每個(gè)孩子都是獨(dú)立的、發(fā)展的個(gè)體,認(rèn)為孩子應(yīng)成為活動的主體,教師必須尊重兒童的合法權(quán)益與人格。我把這個(gè)理念應(yīng)用在實(shí)際教學(xué)中,我要求自己做到平等的對待每一個(gè)孩子,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我悉心的澆灌他、培育他;呵護(hù)他、雕琢他。每天清晨我都帶給每一個(gè)孩子全新的笑容,讓他們開地渡過每一天。我把幼兒作為游戲活動的主體,在游戲的快樂中培養(yǎng)他們的樂觀自信、積極向上。記得20xx年11月匯佳舉辦了“匯佳寶寶藝術(shù)節(jié)”活動,當(dāng)時(shí)老師們都在考慮如何才能展現(xiàn)孩子淳樸天真的一面,正好趕上園里組織活動,參觀“極地世界”。我們帶領(lǐng)幼兒觀看企鵝,并給幼兒講述企鵝的故事以及極地的生活環(huán)境。這次活動不僅使幼兒增長了知識而且為幼兒更好的參加匯佳寶寶藝術(shù)節(jié)舞蹈《小企鵝》的演出奠定了良好的基礎(chǔ)。孩子們看完小企鵝回來后很喜歡學(xué)企鵝走路,我們便問孩子:“藝術(shù)節(jié)要到了,你們喜歡給爸爸媽媽表演什么節(jié)目呢?”很多孩子都說:“我們想演小企鵝給爸爸媽媽看?!蔽覀冏鹬睾⒆?,開始找音樂,編排動作,還加班制作服裝。在編排動作的時(shí)候積極采用了幼兒的建議,有效地調(diào)動了幼兒的積極性。當(dāng)掌聲響起的那一刻,我聽到了勝利的號角,我體驗(yàn)到了幸福,更重要的是在孩子那幼小的心靈中留下了美好的一頁。記得很長時(shí)間過去以后,孩子還會開心的對我說:“老師,我喜歡penguin”。

        著名的教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過:“世界上沒有一模一樣的孩子,每個(gè)孩子都有他的個(gè)性。要重視個(gè)別教育,特別是幼兒的個(gè)別差異和因人施教?!?0xx年8月,因工作需要我被調(diào)到匯佳幼兒園安貞園擔(dān)任k2班的班長工作,這個(gè)班的孩子大都是3歲左右的孩子,通過幾天的觀察我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)孩子活潑開朗,喜歡與人交談,與小朋友一起游戲。其中有一個(gè)小女孩不愛說話,很少和大家一起玩。有一次我看到他抱著玩具坐在角落里自己玩,我便走過去蹲下來輕輕的問她:“妞妞,你在和維尼熊玩嗎?”他聽完我的話馬上抓緊了維尼熊。我又靠近了她一點(diǎn)說:“妞妞,老師不帶走你的好朋友維尼,只是想摸摸它也和它做好朋友?!甭犕晡业脑挘⒆营q豫了一下,我再依次靠近她一點(diǎn)說:“你教教老師怎樣和維尼做好朋友,我很喜歡你和維尼,我們一起玩好嗎?”聽完我的話,孩子憂郁片刻后輕輕的碰了文秘114版權(quán)所有!碰我的手,從她那開心的笑容中我找到了我要的答案。從那以后,她常常和我靠近,摸摸我的辮子。我知道我和孩子間的距離慢慢拉進(jìn)了。很快的我又發(fā)現(xiàn)這個(gè)孩子其實(shí)并不是內(nèi)向的孩子,他在自己游戲時(shí)候的熱情并不亞于其他孩子,我開始想辦法,有一天區(qū)域活動的時(shí)候,我對所有小朋友說:“維尼熊想請小朋友一起幫它搭一個(gè)漂亮的房子”,這時(shí)我注意到妞妞無助的眼神,我蹲下來拉住妞妞的手說:“我相信妞妞可以和小朋友一起做。”當(dāng)妞妞看著自己和小朋友一起搭起的小房子時(shí),再一次開心的笑了。經(jīng)過幾次努力后,妞妞已經(jīng)適應(yīng)了幼兒園的生活,最重要的是順利的渡過了“焦慮期”,和老師們成為了好朋友。在實(shí)踐中我明白了愛是教育的基礎(chǔ),(清楚的知道愛不是說出來,更不是喊出來的,愛是通過腳踏實(shí)地辛勤勞作去實(shí)現(xiàn)的。

        孩子們的天真,孩子們的火熱,孩子們的愛漸漸的取代了我心中原有的那份困惑與迷惘。我清楚的知道自己從事的是陽光下最光輝的職業(yè),我所走的是一條充滿青春氣息的綠色道路。我?guī)Ыo孩子們的愛應(yīng)該是真摯的、無私的愛。就在20xx年很遺憾我的父親去世了,在他病重的時(shí)候我卻沒有足夠的時(shí)間陪在他的身邊。我知道孩子們需要我,需要我?guī)Ыo他們的每一天的每一個(gè)笑容。同時(shí)我也知道孩子的心靈是一方最純凈的沃土,孩子的世界是一個(gè)充滿了“真、善、美”的童話。我告訴自己不可以把不開心的事情帶給他們,我要帶給他們的永遠(yuǎn)是一張善良,充滿微笑的臉。每當(dāng)走進(jìn)幼兒園時(shí)我都要換一個(gè)角色,不再是女兒,而是孩子們最好的朋友,孩子們喜愛的老師。

        生活對我們每一個(gè)生活在這個(gè)世界上的人來說,都是忙碌的,每一天都在重復(fù)著昨天的節(jié)奏,而我要告訴我的那個(gè)朋友,我喜愛上了那份吵鬧,因?yàn)槟鞘菍ξ颐恳惶斓膯柡颉N乙诔臭[重復(fù)的每一天繼續(xù)我的工作。謝謝你那一絲新綠,謝謝你讓我體會到幸福的真諦!我愛你“一絲新綠”。

        第二篇:銀行崗位競聘演講稿范文

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!本人xxx,現(xiàn)年31歲,是一名助理會計(jì)師。

        我是一名在一線工作的員工,近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)該回避。競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

        一、競聘優(yōu)勢

        1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。

        從自我素質(zhì)方面來看,我是從部隊(duì)回來的,經(jīng)過部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊(duì)從事新聞報(bào)道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。

        工作以來,能不斷完善和提升自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,盡快適應(yīng)銀行工作。先后從事出納、會計(jì)等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò),曾被評為支行“優(yōu)秀行員”。

        我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻(xiàn)自己。

        2、能夠看到自己的弱點(diǎn)。

        (1)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應(yīng)。

        (2)管理對我來說是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我。

        二、目標(biāo)和任務(wù)

        這次競聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)銀行新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項(xiàng)任務(wù),將銀行創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。

        三、具體措施

        1、思想總攬全局,做好表率。

        做一個(gè)帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個(gè)全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。

        2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。

        以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借銀行升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。

        3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點(diǎn)。

        客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

        (1)充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。

        (2)挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強(qiáng)服務(wù),全面提升銀行的知名度。

        4、服務(wù)是銀行的生命線。

        要使第一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們銀行的優(yōu)越性。

        5、內(nèi)抓管理,外樹形象。

        “沒有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時(shí),找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道,擴(kuò)大社會影響。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

        謝謝大家!

        第三篇:銀行員工崗位競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲,xx預(yù)備黨員,xx文化程度,會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。xx年在xx市xx參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。xx年調(diào)入xx市總工會,擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任,計(jì)財(cái)科副科長。

        經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,榮幸地被xx分行評為20xx年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。20xx年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額xx萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。

        可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處?!叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會盡努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)

        當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

        “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。

        管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。

        爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接x行輝煌燦爛的明天。

        謝謝大家!

        第四篇:銀行競聘演講稿范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲,xx預(yù)備黨員,xx文化程度,會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。xx年在xx市xx參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。xx年調(diào)入xx市總工會,擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任,計(jì)財(cái)科副科長。

        經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,榮幸地被xx分行評為20xx年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。20xx年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額xx萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。

        可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處?!叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會盡努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)

        當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

        “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。

        管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。

        爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接x行輝煌燦爛的明天。

        謝謝大家!

        第五篇:銀行職位競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

        大家好!

        非常感謝各位在座的領(lǐng)導(dǎo),使我有機(jī)會參與競聘,更要感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

        我叫xxx,今年26歲,20xx年畢業(yè)于貴州大學(xué)xxx學(xué)院,畢業(yè)至今一直在信貸部從事信貸工作。今天,我競聘的職位是xxxx信貸部主任。首先,我向大家介紹一下我競聘的優(yōu)勢,大概五個(gè)方面:

        一是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。在信貸從業(yè)期間我主要從事小額貸款及商務(wù)貸款發(fā)放工作,對貸款發(fā)放各個(gè)流程能進(jìn)行掌控,對信貸系統(tǒng)錄入有著深刻認(rèn)識,能解決大多數(shù)常見問題,針對信貸工作,撰寫過工作總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性材料,和部門同事共同分享并得到大家一致好評,工作閑暇之余,認(rèn)真思索過貸款業(yè)務(wù)發(fā)展、逾期率控制等問題,并利用每個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會和其他省份、本省的各兄弟行的同事及時(shí)溝通出現(xiàn)的各種貸款常見情況,及時(shí)的溝通和學(xué)習(xí),使我對貸款風(fēng)險(xiǎn)把控有較深刻的了解,20xx年9月,受市分行領(lǐng)導(dǎo)委派,有幸參加了小企業(yè)申請開辦工作,經(jīng)過近2月的學(xué)習(xí)籌備工作,在領(lǐng)導(dǎo)及部分同事的幫助之下,使該項(xiàng)業(yè)務(wù)得以審批通過,這些工作的順利完成,使我具備了良好的綜合業(yè)務(wù)能力,為順利開展信貸工作提供了必要條件。

        二是對宏觀經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行及當(dāng)?shù)卣咦儎泳邆湟欢ǖ姆治雠袛嗄芰?。?zhǔn)確判斷和分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢,及時(shí)了解境內(nèi)各家行的貸款動向是我們作為信貸從業(yè)人員的立身法寶。我認(rèn)為在一個(gè)大的有利方向發(fā)展我們信貸工作能使我們更快更好的完成任務(wù),在從事信貸工作的2年里,在領(lǐng)導(dǎo)的多次指導(dǎo)下及在小企業(yè)工作籌辦過程中,多次對轄內(nèi)各家行業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了調(diào)研,及時(shí)了解各家行貸款動向,結(jié)和我行貸款產(chǎn)品進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,對我行貸款品種營銷起到一定的指導(dǎo)作用,對當(dāng)前當(dāng)?shù)卣呒敖?jīng)濟(jì)環(huán)境的了解,20xx年,受疫情及肉市價(jià)格波動影響,境內(nèi)從事養(yǎng)殖的行業(yè)遭受了巨大的災(zāi)難,大多數(shù)養(yǎng)殖戶在那一年蒙受巨大損失,我平時(shí)有看新聞及報(bào)刊雜志的習(xí)慣,當(dāng)時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖行業(yè)疫情問題,并告知同事在受理養(yǎng)殖時(shí)一定要審慎準(zhǔn)入,很好的防止了該行業(yè)帶來的逾期風(fēng)險(xiǎn),半年前,盤縣地區(qū)煤礦行業(yè)受到了空前的挫折,由于該行業(yè)屬于六盤水支柱行業(yè),他們的停業(yè)整頓,直接導(dǎo)致關(guān)聯(lián)行業(yè)及其他行業(yè)經(jīng)營狀況直接惡化,在這樣一個(gè)大環(huán)境之下,我們積時(shí)調(diào)整客戶準(zhǔn)入條件,避免大量潛在逾期客戶準(zhǔn)入。在我看來,具備一定的宏觀分析能力是我們信貸員不可或缺的技能。

        三是具備一定的調(diào)研分析能力。調(diào)研分析能力是我們信貸從業(yè)人員最起碼的素質(zhì),是我們防范風(fēng)險(xiǎn),成功發(fā)放貸款的前提和保障,在從事信貸工作過程中,進(jìn)行了500余次的調(diào)查工作,大量的調(diào)查使我接觸到形形色色的人,各種各樣的行業(yè),同時(shí)也磨礪了自己的調(diào)研分析能力,對貸款發(fā)放及逾期防范起到了很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。具體表現(xiàn)為對貸款客戶身價(jià)實(shí)力、貸款用途真實(shí)性一個(gè)甄別能力。

        四是具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。信貸從業(yè)人員的工作性質(zhì)決定了在日常工作中需要與各金融機(jī)構(gòu)、政府有關(guān)部門、各類企業(yè)、城鎮(zhèn)商戶等對象頻繁接觸。如何和這些單位和個(gè)人進(jìn)行很好的'溝通獲取信息發(fā)放貸款、防止逾期成為我們調(diào)查的關(guān)鍵所在。在這兩年里這些年里,我逐漸學(xué)會了與人溝通的方法和技巧,并在工作中與有關(guān)單位的相關(guān)人員建立了固定的信息聯(lián)絡(luò)方式,極大地提高了工作效率,起到了事半功倍的效果(他項(xiàng)權(quán)證)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力也適用于上下級之間、同事之間的,上下級之間的上傳下達(dá)(上傳:即任務(wù),下達(dá):及完成任務(wù),信貸員的天職就是要隨時(shí)做好完成任務(wù)的準(zhǔn)備,只有在很好的完成任務(wù)的同時(shí),才能保證自身收益,也能保證單位效益),同事之間良好的溝通可以促使我們更好的發(fā)展業(yè)務(wù),消弱同事間的猜忌、不和諧音符,使我們大家共同為一個(gè)目的優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)放貸款而努力。

        五是來源于我的信心:信心來源于實(shí)力,我認(rèn)為事在人為,從工作之初我就不斷的在挑戰(zhàn)自己,一次次突破自己,天下無難事,只怕有心人,事情呢不是你想的那么容易,其實(shí)也不是想像中的那么難!如果此次有幸競聘上中路信貸部主任,我將積極配合行領(lǐng)導(dǎo),和本單位的同事一起,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,同心協(xié)力完成好市分行下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù)。下面,我談一下如何開展貨幣信貸工作的幾點(diǎn)思路:

        1、加強(qiáng)信貸管理。強(qiáng)化新客戶臺賬管理,羅列優(yōu)質(zhì)貸款客戶清單,賽選潛在存款客戶名單,在做好信貸工作的同事積極對支行其他業(yè)務(wù)進(jìn)行支持。

        2、在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下,猛攻信貸投入。我將繼續(xù)努力工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和勤務(wù)員,為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)貸款日均余額凈增3億元,利息收入凈增20xx萬元,達(dá)1。1億元的工作目標(biāo),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        3、建立專業(yè)型信貸部,行慶時(shí)去省分行參加應(yīng)屆大學(xué)生及專才座談會,有著深刻的認(rèn)識,有這么一幕,讓我一直不能忘懷,當(dāng)時(shí)貴陽分行行長在介紹業(yè)務(wù)發(fā)展同事也引薦了一個(gè)票價(jià)高手給我們認(rèn)識,李大姐是交通銀行引進(jìn)的專才,目前是省分行票價(jià)中心主任,據(jù)介紹是個(gè)可以用手就能檢驗(yàn)出票據(jù)真假,其實(shí)這說明什么呢,人家專業(yè),一個(gè)票據(jù)中心5個(gè)人,幾個(gè)月就能創(chuàng)造出上千萬的凈收入,這是何等激動人心,我們在貸款過程中信貸員一個(gè)發(fā)放小額貸款的放10筆才有100萬,成功發(fā)放一筆商務(wù)貸款就是100萬,成功發(fā)放一筆小企業(yè)貸款就是500萬,怎么樣才能成為專才呢,多學(xué),多問,多思考。敲定貸款討論日,給大家提供一個(gè)討論學(xué)習(xí)貸款的機(jī)會,大家可以討論會中間暢所欲言,挑選典型逾期客戶進(jìn)行刨根問低。

        4、時(shí)刻不忘不良貸款的清收,建立專門的貸款清收小主,并明確相關(guān)獎勵制度。貸款清收工作是各支行信貸工作一個(gè)畔腳石,嚴(yán)重制約著我行貸款業(yè)務(wù)發(fā)展,信貸從業(yè)人員一旦產(chǎn)生逾期,積極性會嚴(yán)重受挫,導(dǎo)致貸款發(fā)放受阻,如果支行逾期率較高,更會影響支行信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展,我在盤縣工作期間,基本上參加每一次貸款催收。

        5、強(qiáng)化信貸從業(yè)人員學(xué)習(xí),再自我學(xué)習(xí)的同時(shí),舊保持持續(xù)了兩年多的熱情,全心全意、盡心盡力,做好每一項(xiàng)工作,成為一名合格的員工!

        謝謝大家!

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