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第一篇：安全的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位礦工兄弟：

大家好，今天，我代表礦工妻子站在這里，我演講的題目是《愿將柔情化平安》。

如果有人問我，這世界上你最期盼和最需要的是什么？是生活的富足，還是地位的顯貴？我會(huì)毫不遲疑地回答：“我最期盼和最需要的是丈夫的安全！” 我想對(duì)所有奮戰(zhàn)在井下一線的礦工朋友們說一句：您的.安全牽動(dòng)著我們的心，我們，愿將生活中的柔情化為你們的平安。而礦工妻子的柔情是什么呢？

柔情是一種理解。理解像一座橋，溝通人與人的心靈，化解人與人之間的誤解、矛盾。假如沒有理解之橋，那么，人世間將會(huì)出現(xiàn)多少遺憾和不幸，夫妻間將會(huì)出現(xiàn)多少埋怨和指責(zé)。作為礦工的妻子，更要學(xué)會(huì)理解丈夫。煤礦作業(yè)，危險(xiǎn)性特別大，特別是趕上過斷層、遇淋水，他在井下一干就是幾十個(gè)小時(shí)，回到家，滿身的疲憊，滿臉的倦意，不顧你的問候，不顧你的衛(wèi)生要求，把身子摔在床上，沉沉的睡去。他的辛苦、他的勞累，誰去體諒呢？他的冷落，他的懶惰，誰去理解呢？我們。只有做妻子的細(xì)細(xì)體味其中的酸甜苦辣，對(duì)丈夫多一份愛，多一份理解，給丈夫營造一個(gè)舒心、放心的家庭環(huán)境，丈夫才能踏踏實(shí)實(shí)、安安全全地堅(jiān)守在工作的第一線。

柔情是一份寬容。寬容是一種深厚的涵養(yǎng)，是善待生活、善待他人的境界；寬容是一種巨大的人格力量，它能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和感染力。面對(duì)丈夫，我們要懷有一顆寬容的心，不能亂發(fā)脾氣、使性子。當(dāng)深夜里，孩子發(fā)起高燒，獨(dú)自抱起孩子，跌跌撞撞地奔跑在通向醫(yī)院的路上時(shí)，不要埋怨，因?yàn)樗趲装倜椎牡叵拢瑥澲?，揮汗如雨，默默勞作。當(dāng)一大堆家務(wù)活累得你腰酸背痛，而他卻酣睡在床時(shí)，不要?dú)鈵?，因?yàn)樗B續(xù)工作了十幾個(gè)小時(shí)，已經(jīng)太累了，該好好歇歇了。面對(duì)丈夫，多一份愛，多一份寬容，他們會(huì)看在眼里，記在心底，懂得對(duì)家的責(zé)任，懂得用工作中的細(xì)心、認(rèn)真，用自己的安全擎起這份責(zé)任。

柔情是對(duì)丈夫工作的全力支持。礦工的工作不容易，作為妻子，要全力支持他們的工作，做他們的堅(jiān)實(shí)后盾。支持是多方面、多角度的。

是精神上的鼓勵(lì)、支持，當(dāng)他們?nèi)〉贸煽?jī)，被評(píng)為安全標(biāo)兵、先進(jìn)工作者時(shí)，由衷的表示贊嘆，做桌好飯來表揚(yáng)；當(dāng)他們工作受挫，情緒低落、愁眉不展事，暖語開心，真誠擁抱來安慰；當(dāng)他們放松“安全”這根弦時(shí)，讀讀規(guī)章講講危害巧言來相勸。

支持是把家里的后勤工作做好,不要讓他有任何后顧之憂。選擇了礦工，選擇了這群質(zhì)樸能干的漢子，就選擇了堅(jiān)強(qiáng)。一線工人不容易、不容易啊，我們作為后勤兵，后院永遠(yuǎn)不能失火，永遠(yuǎn)都不能叫他們?cè)贋檫@個(gè)家分心；選擇了，就要堅(jiān)強(qiáng)，他們回到家里，因?yàn)橹浪麄兒苄量啵晕覀冊(cè)敢獬袚?dān)起家里的一切大小事務(wù)，沒有埋怨、更沒有不滿；因?yàn)橹浪麄兊牟蝗菀?，所以家里面能做的、不能做的，我們都盡量自己去扛著，默默的。高興的時(shí)候，第一個(gè)想和他們分享，而不如意的時(shí)候，我們?cè)敢庾约撼惺?，因?yàn)橹幌胨麄兡芨吒吲d興下井，平平安安回家。

就拿我來說，丈夫的家庭負(fù)擔(dān)非常重。父親患有高血壓、心臟病，母親身體也不太好，還有弟妹需要我們照顧，年幼的兒子又大病一場(chǎng)。面對(duì)昂貴的醫(yī)藥費(fèi)，面對(duì)這種種生活壓力,我該怎么辦呢？只能咬牙堅(jiān)持，記得當(dāng)時(shí)我在日記本的封面寫下這樣一句話：“面對(duì)生活的重負(fù)只有堅(jiān)持、堅(jiān)持，再堅(jiān)持?！蓖^了這樣沉重的生活壓力，家庭、工作、生活都能逐漸步入軌道。為了不讓他分心,為了讓他能夠安心地工作在第一線，做為妻子的我,要付出多少艱辛的勞動(dòng),自己心里非常清楚。雖然辛苦，但我很少讓丈夫請(qǐng)假，怕他耽誤工作，怕影響礦上正常的安全生產(chǎn)。用這樣深厚的感情去支持丈夫的工作，丈夫的工作也就安心了，不安全的隱患也少了。回想起當(dāng)時(shí) ,也多虧組織給我們送來了溫暖，送來了關(guān)懷，我們一家人才度過了難關(guān)。

柔情是上班前的句句叮嚀。礦工的妻子，有幾句話常掛嘴邊“ 注意安全”“千萬要細(xì)心”“一定不要違章” 。請(qǐng)帶著這叮嚀去上班。句句叮嚀，看似瑣碎看似嘮叨看似讓人煩，可這叮嚀中，有多少煎熬，有多少牽掛，有多少深情與厚愛，又寄托了多少殷殷期盼。誰都知道井下作業(yè)危險(xiǎn)異常，稍有馬虎大意，就有喪命的可能。看過了太多撕心裂肺的畫面，年邁的父母失去了兒子，哭的昏死幾回，年輕的妻子失去丈夫，已欲哭無淚，一臉的絕望，年幼的孩子失去父親，還不懂得悲傷，一臉茫然?？粗@樣的鏡頭，我的心也在流血。

我親愛的的礦工兄弟們，你可知道，當(dāng)你從事這項(xiàng)危險(xiǎn)工作的同時(shí)，你的家人也在承受著同樣的勞累，甚至是煎熬！你可知道，你的肩頭撐起的是家的希望，你的手中握住的是家的幸福，沒有你，家的天空就會(huì)坍塌！你可知道，有一雙眼睛在家的方向時(shí)時(shí)向你眺望，有一顆心時(shí)時(shí)為你而牽掛！你還敢掉以輕心嗎？你還敢違章操作嗎？你的責(zé)任重于泰山。

柔情是下班后的焦急等待。有人說，等待是甜蜜的，讓人著迷；有人說，等待是惆悵的，讓人憂傷；而我要說，等待是辛苦的，等待的心備受折磨。是的，礦工妻子的等待很辛苦，一顆心飽受折磨。時(shí)時(shí)都為丈夫的安全操心費(fèi)神，天天都將每根神經(jīng)繃得緊緊的，只要一聽到井下出什么事，丈夫又當(dāng)班，我們會(huì)渾身打顫，心提到了嗓子眼兒，這些都是他人無法體驗(yàn)到的。有時(shí)丈夫下班晚了，我們心里忐忑不安，總是急著跑出去問情況。

記得有一次，老公上中班，從下午一點(diǎn)出門，直到夜里十二點(diǎn)還沒回來，一家人焦急萬分。聽著漸近的摩托聲，我一次次地跑出去看，又一次次地失望而歸。婆婆早就睡下了，她一次次地醒來，又一次次地問：“回來了嗎？”不知什么時(shí)候，迷迷糊糊中我聽見摩托聲，一骨碌翻起來，直沖樓下，當(dāng)看見老公拖著疲憊的身軀走進(jìn)家門的一剎那，我的眼淚已經(jīng)奪眶而出。這淚水里，飽含了欣慰，飽含了幸福，因?yàn)槲矣挚吹搅怂桨驳纳碛埃?/p>

親愛的礦工兄弟們，你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是孩子的山，你的安全是父母的祈禱，是妻子的渴望，是孩子的祝愿，有了它我們家庭才會(huì)溫馨祥和，幸福圓滿，有了它我們的企業(yè)才會(huì)和諧穩(wěn)定，穩(wěn)步發(fā)展。

作為礦工妻子，我們將會(huì)永遠(yuǎn)理解、寬容、支持你們，我們希望將柔情化為你們的平安。你們一定要把我們的愛與柔情牢記心里，繃緊安全的弦，平安回家是我們永恒的期盼。

我的演講完畢，謝謝大家。

第二篇：崗位競(jìng)聘演講稿

今天，我再一次走進(jìn)了競(jìng)聘的考場(chǎng)；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競(jìng)聘的講臺(tái)，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報(bào)的心情走到了這里，并把它看作是面對(duì)新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報(bào)化作我新生活的動(dòng)力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了――以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn)，也把它當(dāng)作對(duì)自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個(gè)更加真誠與執(zhí)著，更加堅(jiān)毅與成熟的我。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競(jìng)職演講稿 創(chuàng)建于XX年，是山東光華寫作事務(wù)所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺(tái)。經(jīng)過近六年的發(fā)展，公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人，其中本科70人，碩士24日，博士12人，外籍兼職員工6人，是中國首家也是最大的一家橫跨中英文兩個(gè)語種的大型商務(wù)寫作機(jī)構(gòu)。始終堅(jiān)持“誠信經(jīng)營，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念，為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的撰稿和翻譯服務(wù)，深受廣大客戶的好評(píng)。

我競(jìng)聘儲(chǔ)蓄負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一年輕好學(xué)

具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)，接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

二有較強(qiáng)的事業(yè)心，進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識(shí)。

我充分認(rèn)識(shí)到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的竟?fàn)幹胁粩鄩汛?，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營效益的進(jìn)一步提高，正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，我堅(jiān)定干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認(rèn)認(rèn)真真做好每次工作。

三具備一定的金融理論知識(shí)

這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，提高自我。幾年來，先后通過了會(huì)計(jì)員，助理經(jīng)濟(jì)師，經(jīng)濟(jì)師的職稱考試，每次都是憑著扎實(shí)的知識(shí)通過的。

四熟悉業(yè)務(wù)

了解儲(chǔ)蓄工作的方方面面。我先后在六個(gè)儲(chǔ)蓄所工作過，對(duì)每個(gè)崗位都十分熟悉，了解儲(chǔ)蓄人員的所想所需，能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。

如果能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：

一改善服務(wù)細(xì)節(jié)樹立品牌形象

我們每個(gè)人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競(jìng)村副主任競(jìng)職演講稿職演講稿務(wù)對(duì)于信用社的重要性，可是對(duì)于一些細(xì)節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團(tuán)隊(duì)精神。接待儲(chǔ)戶時(shí)面熱心不熱，會(huì)導(dǎo)致一些隨意性的動(dòng)作和不當(dāng)?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對(duì)待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會(huì)給我們的工作產(chǎn)生負(fù)面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要從服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫，改變一些習(xí)慣性隨意性的動(dòng)作，強(qiáng)調(diào)肢體語言的重要性。同時(shí)要開拓服務(wù)的深度和廣度，在服務(wù)上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對(duì)固定的消費(fèi)者。儲(chǔ)蓄是一種投資理財(cái)服務(wù)，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個(gè)服務(wù)態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，辦理速度快，有知名度的儲(chǔ)蓄員，儲(chǔ)戶往往會(huì)擁向這名儲(chǔ)蓄員。我們可以通過進(jìn)行針對(duì)職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測(cè)評(píng)，以調(diào)查問卷的形式征求儲(chǔ)戶等方式，評(píng)比產(chǎn)生一名或幾名儲(chǔ)蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達(dá)到樹立形象，展示實(shí)力，吸引客戶，演講經(jīng)典自我介紹范文提高信用社的知名度，還會(huì)督促其他人員的竟?fàn)幰庾R(shí)，從而從整體上提高服務(wù)的質(zhì)量，以確保為儲(chǔ)戶提供高效快捷的服務(wù)。

二把執(zhí)行制度和職工培訓(xùn)結(jié)合起來

建設(shè)一只高素質(zhì)的職工隊(duì)伍一名職工初到信用社，可以說他素質(zhì)低，如果過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓(xùn)工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓(xùn)沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰分明有理有據(jù)，堅(jiān)決杜絕獎(jiǎng)人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動(dòng)力。

三改善和加強(qiáng)儲(chǔ)蓄的硬環(huán)境

建設(shè)企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費(fèi)者心目中的認(rèn)知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶提供投資理財(cái)服務(wù)的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認(rèn)知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動(dòng)，讓大家認(rèn)識(shí)了解信用社，提高在群眾中的認(rèn)知程度。在條件允許的情況下，為儲(chǔ)蓄所設(shè)計(jì)一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個(gè)美好的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。

四敬人信人充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性和主動(dòng)性

作為一名專業(yè)負(fù)責(zé)人，必須及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，要經(jīng)常性與職工進(jìn)行交流溝通，減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)職工的成長，增強(qiáng)他們的自信。賦予他們更多的責(zé)任，如果我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟?fàn)幍臋C(jī)會(huì)。要善于贊美激勵(lì)別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當(dāng)?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧?，他們就能成為你工作的支持者和推?dòng)者。不要一味地施加壓力，工作目標(biāo)定得過高，規(guī)章定得過嚴(yán)，表面上看是增加了工作危機(jī)感，責(zé)任感，節(jié)奏快了，而實(shí)際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會(huì)長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動(dòng)性和工作熱情。要?jiǎng)?chuàng)造一種公平竟?fàn)帲瑱C(jī)會(huì)均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)，副科長競(jìng)職演講稿優(yōu)質(zhì)取酬