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        科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(范文5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-01-11 23:41:32

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        第一篇:科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

        尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

        早上好!

        今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長(zhǎng)。

        在我看來,科長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長(zhǎng),必須具備以下條件:

        一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

        1、要有高度的政治觀念和政治立場(chǎng)??崎L(zhǎng)作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會(huì)給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

        2、要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原則??崎L(zhǎng)要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,識(shí)大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí),少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織。

        3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神??崎L(zhǎng)必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對(duì)所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

        二、必須具備較全面的知識(shí)能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

        首先是“角色”定位要準(zhǔn)??崎L(zhǎng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時(shí)正確地反饋各項(xiàng)工作信息。因此,科長(zhǎng)必須是一架橋,積極架通上下級(jí)的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長(zhǎng)”這一角色,才可能在這一位置上干出成績(jī)。

        其次,綜合素質(zhì)要高??崎L(zhǎng)除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對(duì)本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時(shí),科長(zhǎng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識(shí)面,具有較好的心理素質(zhì)。

        再次、處理關(guān)系要妥。

        一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán)。

        二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。

        三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。

        三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識(shí),樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

        我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長(zhǎng),應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對(duì)待,操真心,出實(shí)力,搞好服務(wù)工作。

        一是依據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。

        二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”。

        三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

        以上是我對(duì)如何當(dāng)好一名合格的科長(zhǎng),請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出寶貴意見。

        謝謝大家!

        第二篇:競(jìng)聘演講稿

        親愛的同學(xué)們:

        你們好!

        今天,我走上講臺(tái)的目的就是要參與競(jìng)選我們班的班長(zhǎng)。

        非常感謝我的母校寶應(yīng)實(shí)驗(yàn)小學(xué),她培育了我“大鸞翔宇”的志向,她引導(dǎo)我“讓生活的分分秒秒都閃放光芒”。六年的生活,我獲得了五次“銀杏獎(jiǎng)”,七次“三好學(xué)生”,十多次單項(xiàng)表彰,還被評(píng)選為學(xué)?!笆汛箨?duì)委”,寶應(yīng)縣“十佳少先隊(duì)員”。

        榮譽(yù)并不重要,重要的是讓我喜歡上了去承擔(dān)一份責(zé)任,愿意為學(xué)校、班級(jí)和我們的同學(xué)獻(xiàn)上我的汗水和努力,讓15班的學(xué)習(xí)生活因?yàn)橛形?,因?yàn)槲覀児餐呐ΧS富多彩。

        我明白,班長(zhǎng)的責(zé)任重大,要當(dāng)好助手,要做好橋梁,要事事表率,要細(xì)心服務(wù),要任勞任怨。我明白,當(dāng)好班長(zhǎng)不容易,要有老師的指導(dǎo),同學(xué)們的信任,要有精益求精的態(tài)度,要能孜孜不倦的學(xué)習(xí)。我更明白,我距離這個(gè)要求還有差距,但我有朝著這個(gè)方向不斷前進(jìn)的信心和對(duì)成功的渴望。成功需要過程,而我的這個(gè)過程需要大家的掌聲和支持。

        假如我當(dāng)班長(zhǎng),我一定會(huì)“嚴(yán)于律己”,認(rèn)真學(xué)習(xí),模范守紀(jì);我一定會(huì)“樂于奉獻(xiàn)”,“想同學(xué)們之所想,急同學(xué)們之所急”;我一定會(huì)“堅(jiān)持學(xué)習(xí)”,向老師求教,向同學(xué)取經(jīng);我一定會(huì)“主動(dòng)思考”,多動(dòng)腦子,多干實(shí)事,精心服務(wù)。

        “世上無難事,只怕有心人”,新學(xué)期,新班級(jí),新班長(zhǎng),新開始,我會(huì)牢記翔宇學(xué)生宣言中的承諾,“我們要用熱情和行動(dòng)來珍愛我們的集體,我們要以真誠(chéng)與關(guān)愛去呵護(hù)同窗的友誼?!毕M蠹夷芙o我這份責(zé)任,讓我們的班級(jí)展翅飛翔。

        我的演講完了,謝謝大家!

        第三篇:競(jìng)聘演講稿

        尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

        大家好!

        學(xué)校教學(xué)樓二樓那幽暗的走廊中間有一個(gè)洋溢著歡聲笑語(yǔ)的班級(jí)。班級(jí)里最近發(fā)生了一件大事:競(jìng)選班長(zhǎng)!曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的伍班長(zhǎng)被一位沉熟穩(wěn)重的黃班長(zhǎng)取代。雖涉及到“政權(quán)”的更迭,但氣氛是和諧的。那天的事情是這樣的:

        阿徐的一句“有事好商量”讓他從副班長(zhǎng)跌成了紀(jì)律委員。一向風(fēng)度翩翩的大頭,雖然競(jìng)選時(shí)口若懸河,但卻慘淡收?qǐng)?。事后的問卷調(diào)查顯示,大頭失敗的原因主要是他支持的大G無緣班長(zhǎng)之位!阿德哥在競(jìng)選前上下打點(diǎn),可事與愿違,數(shù)學(xué)課代表的位子還是被取代了,取代他的是張哥。

        說到張哥,他膽識(shí)過人,似乎連老師也讓他三分。他的座右銘是“三人行必我最帥,如有更帥者,誅之;不帥者,鄙之!”光是這等氣勢(shì)就足以讓他在競(jìng)選時(shí)壓倒各路高手了。他的口才也不耐,一番熱情洋溢、精彩動(dòng)人的演講讓他贏得了萬千掌聲。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的班級(jí),他能過關(guān)斬將,被群眾接受實(shí)屬不易。不過我們的班主任也是知人善任的聰明人,他是不會(huì)讓高調(diào)處事的張哥手握重權(quán)的,所以,他當(dāng)機(jī)立斷,把個(gè)數(shù)學(xué)課代表的差事給了他,真是出手不凡?。?/p>

        激烈而殘酷的競(jìng)選還在繼續(xù),后面的選手更加謹(jǐn)慎,唯恐出師不利。在這種緊張得令人窒息的氣氛下,終于到了班長(zhǎng)的選舉了。只見阿黃不慌不忙地整理好衣服,嘴角露出一抹神秘的微笑,那微笑給人一種莫名的壓力。阿黃最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手應(yīng)該就是阿薇了,兩人的綜合實(shí)力不相上下。面對(duì)勁敵,阿黃沉著冷靜,演講絲絲入扣,內(nèi)容深入人心。他的演講,體現(xiàn)了新思想、新內(nèi)涵,代表了本班最廣大同學(xué)的最根本利益。掌聲雷動(dòng)……忽然,阿薇直立起身,現(xiàn)場(chǎng)的空氣瞬間凝固。大家屏住呼吸,不知道接下來,她會(huì)有怎樣的表現(xiàn)。阿薇走上講臺(tái),用她那富有磁性的聲音,清晰而準(zhǔn)確地吐出三個(gè)字:“我棄權(quán)!”這句話如一道霹靂,全班同學(xué)都被震懵了。隨后,各種猜測(cè)此起彼伏……踏實(shí)沉穩(wěn)的阿黃勝利了,他贏得了群眾,贏得了班長(zhǎng)之位。

        我們有理由相信,此次選舉是一次團(tuán)結(jié)的選舉,勝利的選舉。它是我班歷史上一次偉大的嘗試,它增強(qiáng)了我們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),也讓民主和諧深入人心。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以黃班長(zhǎng)為核心的班委會(huì)周圍,努力取得更優(yōu)異的成績(jī)!

        第四篇:競(jìng)選演講稿的格式

        競(jìng)選演講稿的格式

        1、介紹自己應(yīng)聘的根基前提

        根基前提:指自身政治素質(zhì),營(yíng)業(yè)能力和工作立場(chǎng)等,

        競(jìng)選演講稿的格式。首要浮現(xiàn)出自己為什么應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘,競(jìng)聘者在介紹自己的情形時(shí),必然要有針對(duì)性,針對(duì)競(jìng)聘的崗位來介紹自己的`學(xué)歷,履歷,政治素質(zhì),營(yíng)業(yè)能力,已有政績(jī)等。并非面面俱到,而是要按照自己競(jìng)聘職務(wù)的本能機(jī)能情形有所取舍。

        例:今天,我加入副科級(jí)率領(lǐng)職位的競(jìng)爭(zhēng),在這里“展示自己,推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個(gè)機(jī)緣,我們應(yīng)該勇于愛護(hù)保重自己,長(zhǎng)于抓住機(jī)緣,二是我感受經(jīng)由過程幾年的工作磨煉,已經(jīng)具備了勝任副科級(jí)率領(lǐng)職位的小我素質(zhì)和工作能力:

        一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,

        資料共享平臺(tái)《競(jìng)選演講稿的格式》(https://www.unjs.com)。我是從農(nóng)村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”,“梅花噴香自苦寒來”的事理。經(jīng)由近十年的自力糊口,我已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣。這些年來,我愛崗敬業(yè),工作踏結(jié)壯實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從豈論價(jià)錢,更不自怨自艾,干一行,愛一行,專一行,高尺度、嚴(yán)要求,盡利巴工作做到最好。

        2、剖明自己任職后的籌算

        最首要的仍是你在任職后的籌算,是以,必然要用簡(jiǎn)明簡(jiǎn)要的說話亮明自己的不雅概念,也就是說,要緊緊環(huán)繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、提出明晰的工作方針和切實(shí)可行的法子。

        第五篇:競(jìng)職演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

        大家好!非常感謝能有這么一個(gè)和大家共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿衛(wèi)生院建設(shè)的機(jī)會(huì)!我叫***,今年33歲,**學(xué)歷,1995年考入百色民族衛(wèi)生學(xué)校就讀醫(yī)士專業(yè);1999年9月分配到田林縣平塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事臨床工作;20xx年取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;20xx年至20xx年到百色市醫(yī)院進(jìn)修檢驗(yàn)專業(yè);20xx年到田林縣人民醫(yī)院進(jìn)修B超及心電圖專業(yè);20xx年任命為田林縣那比鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長(zhǎng);20xx年至今從事防保工作;20xx年調(diào)到田林縣平塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作;20xx年取得國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。今天,我競(jìng)聘的是**鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是干什么的?這里已不用我多說了,中共中央、國(guó)務(wù)院在20xx年13號(hào)文件中已經(jīng)明確了:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)受縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能。

        眾所周知,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的原因是多方面的,具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

        1、政府投入嚴(yán)重不足;

        2、經(jīng)營(yíng)狀況急劇衰退;

        3、人員素質(zhì)低;

        4、醫(yī)療設(shè)備極為簡(jiǎn)陋;

        5、改革發(fā)展引導(dǎo)不力等。

        我們今天站在這里,更多的要探討今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展思路及改進(jìn)措施。

        首先,我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)處于困難境競(jìng)聘醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科副科長(zhǎng)演講稿地的一個(gè)主要原因,可能是多年來對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定位不準(zhǔn)。長(zhǎng)期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位于“賺錢自養(yǎng)”的一所醫(yī)療機(jī)構(gòu),而不是承擔(dān)農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健,疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。同時(shí),有的職能部門總是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)確定在“提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平上”,提出了不切實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)和要求,而喪失了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)有的公共衛(wèi)生職能。這種方向的錯(cuò)失,帶來了錯(cuò)誤的信息,即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是賺錢的,之所以搞不好,是因?yàn)槿鄙儋嶅X的能力”,從而進(jìn)一步加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能的忽視,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擺脫困境的難度。

        那么,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵應(yīng)該是什么呢?

        我個(gè)人以為:

        一、首先應(yīng)該是思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的改革帶來的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是主動(dòng)的深入到農(nóng)村,主動(dòng)的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動(dòng)的事業(yè)型為主動(dòng)的服務(wù)型。

        二、努力掌握現(xiàn)代醫(yī)院的管理辦法。醫(yī)院管理要標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,推行醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。如此,才能提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,這也是醫(yī)院生存和發(fā)展的的關(guān)健之一。

        三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),更應(yīng)充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)競(jìng)聘稿的樞紐作用。

        由此,我們看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中的幾個(gè)矛盾:

        一、缺乏人才卻又留不住人的矛盾。長(zhǎng)期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不力,待遇低下,設(shè)備簡(jiǎn)陋,致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”,如此加劇了人才匱乏的惡性循環(huán)。51-論文-網(wǎng)-歡迎您

        二、在農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)中,本應(yīng)起到樞紐作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在村衛(wèi)生室與縣市醫(yī)院之間卻生存困難,舉步為艱,這是一種“樞紐不樞”的矛盾。小病競(jìng)不過村衛(wèi)生室,相對(duì)衛(wèi)生院的成本,他們有極大的靈活性;同時(shí),稍大的疾病又競(jìng)不過縣市醫(yī)院,因?yàn)樗麄儧]有解決問題的能力。再加上如學(xué)生保險(xiǎn),人壽保險(xiǎn),打架斗毆,交通事故,婚前檢查,計(jì)劃生育等,由于各有定點(diǎn)的醫(yī)院或者機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更是連參與的'機(jī)會(huì)都沒有。

        三、中央的決定明確提出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療服務(wù),一般不向縣醫(yī)院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿醫(yī)院模式發(fā)展?!边@對(duì)一個(gè)必須依靠服務(wù)來維持生存的衛(wèi)生院來說,更是一個(gè)政策和“對(duì)策”上的矛盾。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長(zhǎng)是干什么的?

        我以為就是能看到鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵,找出鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的矛盾且能積極解決這些矛盾的人!如果是我,我怎么辦?

        一、請(qǐng)給我一段時(shí)間,我會(huì)深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對(duì)健康的需求,了解他們對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對(duì)衛(wèi)生院建設(shè)的意見。我想,這點(diǎn)與我而言是必須的,畢竟相對(duì)來說,我對(duì)基層的實(shí)際工作還欠缺經(jīng)驗(yàn)。

        二、密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級(jí)醫(yī)療部門的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。畢竟農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體實(shí)施以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來完成。對(duì)于上級(jí)衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當(dāng)作任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系,切實(shí)落實(shí)到每個(gè)村民身上。

        三、堅(jiān)持于人為本。這里的于人為本應(yīng)具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講所有的村民,因?yàn)猷l(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。此人,彼人都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本。留住衛(wèi)生人員,提高衛(wèi)生人員素質(zhì),改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重,這對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。

        四、加強(qiáng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的自身建設(shè)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存,首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動(dòng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),一切指標(biāo)落實(shí)到人,一切評(píng)價(jià)應(yīng)用事實(shí)的數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:

        1、保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。

        2、根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的??平ㄔO(shè)便顯得重要。首先,急診科:要能保證村民一般急診的需要,得到及時(shí)、有效的處理;婦科:要能滿足農(nóng)民基本的婦幼保健的需要;中醫(yī)科:利用中醫(yī)的手段大力發(fā)展中醫(yī)、中藥、針灸、理療等農(nóng)民更易于接受的醫(yī)療服務(wù),用低廉的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決農(nóng)民的傷痛;輔檢科室:必須完善,至少能滿足最基本的診斷要求,減少他們?yōu)樽鲆粋€(gè)檢查而往返于城鄉(xiāng)之間的勞頓之苦。

        五、積極配合上級(jí)衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。我知道,這些都是要有足夠的耐心,非常細(xì)致的工作,所以要求我們向防疫站、保健院的專家們一樣,不辭辛苦,腳踏實(shí)地的完成。積極配合上級(jí)政府,衛(wèi)生行政部門,作好農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實(shí)施。

        我想,當(dāng)我能出色完成以上各種設(shè)想的時(shí)候,我作為一個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的院長(zhǎng)便是合格的了。我知衛(wèi)生院副院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿道,我的侃侃而談和現(xiàn)實(shí)有很大的差距,因此,我懇求各位給我一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)縮小這種差距的機(jī)會(huì)。

        我的演講完畢。謝謝大家!

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