千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中層干部崗位競聘演講稿》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《中層干部崗位競聘演講稿》。

第一篇：中層干部崗位競聘演講稿

中層干部崗位競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先，我要感謝建委的這次上崗制度改革，讓我有機(jī)會來參加中層干部崗位的競聘。

我叫xxx，1966年出生，中共黨員。1985年從軍退伍，1990年調(diào)建委，先前任鄉(xiāng)建科副科少、辦公室副主任等。

我在工作中一直都是兢兢業(yè)業(yè)的，我一直信奉“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇工作”的原則，一下是我這次競聘中層崗位的一些競聘思路！

我此次競聘的職位：第一志愿是督導(dǎo)科科少；第兩志愿，施工寧靜科科少；第三志愿，鄉(xiāng)建科科少。我覺得本人競聘那三個(gè)職務(wù)，主要有以下三個(gè)圓里的劣勢：

一是正在建委工做工婦較少，具有較歉碩的工做經(jīng)歷。自進(jìn)進(jìn)建委工做以去，沒有管正在哪個(gè)崗?fù)?，我皆兢兢業(yè)業(yè)，恪失職守，對各科室、各單元的工做狀況比較生習(xí)，積散了一定工做經(jīng)歷，為做好督導(dǎo)工做挨下了一個(gè)較好根底。督導(dǎo)科是我委新建坐的一個(gè)科室，它的主要職責(zé)是，監(jiān)督指面齊委各科室、各單元工做效能，細(xì)確、快速天體會、降真委黨組決定，做好指面顧問戰(zhàn)助足，幫手指面實(shí)時(shí)把握工做新靜態(tài)，為指面決定計(jì)劃供給真正在牢靠的`按照。果此，我覺得，有本人多年的工做經(jīng)歷做根底，完整有才氣真止好那一職責(zé)。

二是經(jīng)暫正在辦公室工做，正在工做的構(gòu)造和諧上具有較強(qiáng)才氣。我自年到辦公室工做，已擔(dān)當(dāng)辦公室副主任年。辦公室正在齊委各科室、各單元中獨(dú)有的關(guān)鍵做用，使我正在構(gòu)造和諧才氣上得到了極大年夜鍛煉，能夠與各科室、各單元停止較多天打仗，正在交流中積散了較歉碩的工做經(jīng)歷。要做好督導(dǎo)、施工寧靜戰(zhàn)鄉(xiāng)建辦理工做，小我私人必須具有較下的構(gòu)造和諧才氣，而正在辦公室的工做經(jīng)歷，使我具有了那圓里的劣勢。工做中，我將當(dāng)真、片里貫徹委黨組決定，做為上下級的的橋梁戰(zhàn)紐帶，增強(qiáng)相同，最大年夜限度天使委黨組工做布置降到真處，增長各科室、各單元工做和諧安康展開。

三是隊(duì)伍的培養(yǎng)戰(zhàn)鍛煉，使我具有辦事怯敢、深化扎真的工做做風(fēng)。果為督導(dǎo)科、施工寧靜科戰(zhàn)鄉(xiāng)建科獨(dú)有的工做性量，需供從科少到一般工做人員，皆必須具有較下的政治營業(yè)素量，其中最主要的一條，便是必須做到對峙本則，沒有怕刻苦，沒有怕得功人，同時(shí)，正在工做中要遁供下服從，做到雷厲衰止，辦事怯敢，而我正在隊(duì)伍的特有經(jīng)歷，使我早便具有了那一素量。

競爭上崗，有上有下。說的再多不如實(shí)際行動，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)展示的機(jī)會，但是如若不能我也不會氣餒，我會繼續(xù)在我的崗位上發(fā)光發(fā)熱！

謝謝大家！

第二篇：中層干部的競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：

大家好！我校實(shí)行中層干部競爭上崗，是學(xué)校發(fā)展的一件大事，作為學(xué)院小學(xué)的一員，能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個(gè)展示自我的舞臺，同時(shí)也是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會。本人競爭的職位是教務(wù)處主任，感謝給我這樣的一次機(jī)會，同時(shí)懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師指教。

本人出生于xx年xx月，xx學(xué)歷，我參與競爭教導(dǎo)處主任這一崗位，主要基于以下幾點(diǎn)考慮：

1、作為一名黨員教師，在思想上本人積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，服從工作需要，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，待人誠懇，做事扎實(shí)，富有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，熱愛關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求，為人師表，教書育人。有較高的政治思想素質(zhì)。

2、在業(yè)務(wù)方面：本人重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在工作同時(shí)，本人堅(jiān)持參加學(xué)習(xí)，參加教育部門組織的各類培訓(xùn)和提高學(xué)歷的學(xué)習(xí)，先后獲得全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術(shù)應(yīng)用中級證書等，通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

經(jīng)過自身努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心幫助，本人的業(yè)務(wù)能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學(xué)任務(wù)。

3、具有一定的教務(wù)主任工作經(jīng)驗(yàn)。本人曾擔(dān)任xx，初步了解教導(dǎo)主任的各項(xiàng)工作，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。實(shí)行新課程以來，本人積極投身課程改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革的有關(guān)理論，積極參與學(xué)校課題研究工作等，擔(dān)任學(xué)校課改研究小組組長，獲得一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)然，新課程對學(xué)校教務(wù)處工作提出了新的要求，我也深知教導(dǎo)主任工作繁瑣任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，如果本人得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，擔(dān)任學(xué)校教務(wù)主任。我將在上級部門和學(xué)校主管的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量這一中心目標(biāo)，從管理、服務(wù)兩個(gè)方面做好工作。努力做到以下幾點(diǎn)：

1、虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快熟悉崗位，圓滿完成各項(xiàng)工作。

2、探索和健全學(xué)校教學(xué)管理的各項(xiàng)制度。課程改革對教學(xué)管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度對于促進(jìn)學(xué)校課程改革實(shí)驗(yàn)的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應(yīng)的教學(xué)管理制度，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理走上規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

3、促進(jìn)教師的專業(yè)成長。教師是學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量提高的根本。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。首先采取措施鼓勵(lì)教師參加提高學(xué)歷的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)；同時(shí)扎實(shí)做好校本培訓(xùn)工作，促進(jìn)教師形成新的教育理念；進(jìn)一步完善教師發(fā)展性評價(jià)實(shí)施細(xì)則，使之成為促進(jìn)教師專業(yè)成長的評價(jià)體系。

4、加強(qiáng)處室建設(shè)，形成合力。教導(dǎo)處工作千頭萬緒，只有一個(gè)強(qiáng)有力的集體，才能使工作做到有條不紊。加強(qiáng)處室建設(shè)，做到各崗位既明確職責(zé)任務(wù)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)充分發(fā)揮各教研組、備課組的作用，形成合力，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

雖然我深知教務(wù)處主任這一職位的挑戰(zhàn)性，但是我愿意接受這一挑戰(zhàn)，我有信心經(jīng)過自己的努力，把工作做好。參與學(xué)校的發(fā)展的這一重大進(jìn)程是一名黨員教師的責(zé)任，如果沒有競爭到這一崗位，我也將一如既往地扎實(shí)工作，關(guān)注xx小學(xué)的發(fā)展，共同為xx小學(xué)更美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：最新中層競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

我叫**，現(xiàn)年25歲，中共黨員，畢業(yè)于**大學(xué)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會讓我面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

參加工作近一年半的時(shí)間我不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點(diǎn)：

一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)待人的處世之道。始終以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在工作中，廉潔自律，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離，為人處事的作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

二是工作能力強(qiáng)。在近兩年的工作中，積極主動，始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，取得了較好的成績。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下，開拓思路，積極探索收回不良貸了款的有效方法。一年半的時(shí)間收回貸了款420萬元，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽，清收不良貸了款及利息共計(jì)68.3萬元。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高。在大學(xué)擔(dān)任四年學(xué)生會主席的我，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗(yàn)的積累。認(rèn)真領(lǐng)會聯(lián)社對各項(xiàng)工作任務(wù)的要求，爭取工作主動性，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時(shí)，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系。如果我如若有機(jī)會上崗，我將會采取以下四項(xiàng)措施來保證做好工作：

其一，正確理解領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行到位。對上做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，充分發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)真領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)指示，深刻理解指示精髓，將安排的工作落實(shí)到位;對下積極組織帶領(lǐng)本科室同事，創(chuàng)新方式，周密運(yùn)作，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，使部署的各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。

其二，擺正位置，理順關(guān)系，服務(wù)全局。面對管理和被管理的雙重角色，時(shí)刻找準(zhǔn)自己的位置，知曉分寸，弄清楚該干什么和不該干什么。理順科室與主管領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室、科室與同事、科室與自己、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系，做到不越位、不錯(cuò)位、不失位。堅(jiān)持“三多三少”，即多一點(diǎn)謙虛、少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)、少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)奉獻(xiàn)、少一點(diǎn)抱怨的原則。牢固樹立服從意識、甘當(dāng)配角意識，以健康向上的心態(tài)、飽滿的工作熱情，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于組織、服務(wù)于集體。

其三，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)。牢記為民服務(wù)宗旨，遵循求真務(wù)實(shí)原則，發(fā)揚(yáng)踏實(shí)耐勞精神，以爭取“零誤差”為工作目標(biāo)，不斷充電，豐富熟知業(yè)務(wù)知識，培育良好職業(yè)素養(yǎng)，通曉業(yè)務(wù)操作技能，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事，扎扎實(shí)實(shí)做人。工作上即當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，即謹(jǐn)慎冷靜，又嘗試創(chuàng)新，做實(shí)干型、智慧型的中層干部。始終堅(jiān)持沒有最好，只有更好，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心，干出較佳的工作業(yè)績。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、扎實(shí)的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

第四篇：中層干部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!我很珍惜這次機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫xx，今年xx歲，……

今天，我競聘崗位是，能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)，使我有機(jī)會爭取一個(gè)我喜愛且需要我的工作崗位。

面對本次競聘，我想自身有以下優(yōu)勢：

一、責(zé)任意識較強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)烈

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，不論是在哪個(gè)崗位工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識。強(qiáng)烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓客戶滿意”的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)。

今天，我參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

二、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績突出

多年的工作使我熟練的掌握了本公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。并且，我也始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)行業(yè)知識，時(shí)刻把握行業(yè)脈搏，緊跟卷煙行業(yè)發(fā)展的節(jié)奏不斷前進(jìn)，不斷充實(shí)自己。同時(shí)，在工作中，還積極向身邊的同事學(xué)習(xí)。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，不斷完善自己的工作方式方法。經(jīng)過多年的工作歷練......

第五篇：最新中層競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好！首先我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層競聘演講稿的機(jī)會。中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的測評。

可以說到現(xiàn)在我有進(jìn)步也有很多不足，我來局里時(shí)間比較短，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我不少幫助，借這個(gè)機(jī)會我也真心的感謝一直以來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我關(guān)心和幫助。謝謝你們！

個(gè)人覺得做好這個(gè)職位需要做到以下幾點(diǎn)：

第一，擺正位置，當(dāng)好助手。尊重領(lǐng)大家好！首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我是在本次競職演講中年紀(jì)最輕，資歷最淺的一個(gè)，在報(bào)名參加競職之前，曾經(jīng)有人勸我放棄，因?yàn)槲姨贻p，競爭副主任根本就沒什么希望，與其獻(xiàn)丑，不如藏拙。但我不這么認(rèn)為，既然我符合競職條件，組織給了我公平競爭的機(jī)會，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰(zhàn)自我，展示自我。

我經(jīng)過一番深思熟慮，認(rèn)為自己有實(shí)力參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職競聘演講稿，也有能力勝任這份工作，愿意競爭農(nóng)林水中心副主任的職位。

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任所必須的素質(zhì)。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

另一方面我認(rèn)為自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養(yǎng)。

二是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

四是有一定的創(chuàng)新能力。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

如果我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記競聘能成功，我打算從以下幾個(gè)方面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：

一是要實(shí)現(xiàn)由普通機(jī)關(guān)干部向副主任的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好主任的助手。

二是要實(shí)現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。

其次，在工作實(shí)際中爭當(dāng)“四員”：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。

1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢，搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的包裝。

2、以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo)，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐。

3、利用黨和國家加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機(jī)，立足我鎮(zhèn)實(shí)際，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，以富民興鎮(zhèn)為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。

4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件，發(fā)揮好******和******的作用，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)信息傳遞，提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)水平，引導(dǎo)農(nóng)民步入市場經(jīng)濟(jì)的健康軌道。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路，不管此次競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都不會辜負(fù)組織對我的關(guān)懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。

競職，和申辦奧運(yùn)會一樣，重在參與。我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)競聘上崗，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我，我一定不會辜負(fù)您的期望!

謝謝大家!

第六篇：中層干部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

您們好!能站在這里，我心情非常激動，同時(shí)，也充滿了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我叫，出生于1984年。20xx年自學(xué)院畢業(yè)后進(jìn)入公路局工作，曾干過測量工作，后于20xx年調(diào)入路政大隊(duì)，作日常巡查工作。20xx年1月被調(diào)入濟(jì)樂高速樂陵協(xié)調(diào)辦擔(dān)任工程科副科長。并在20xx年順利的拿到交通學(xué)院土木工程專業(yè)的本科學(xué)歷。經(jīng)過6年的工作歷練，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。現(xiàn)在，正是你們的支持和信任，讓我有勇氣站在這里參加競聘。今天，我要競聘的是高速管理處中層干部，我覺得自身有以下優(yōu)勢：

一、具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

六年多來不同工作崗位的變化，使我熟悉不同部門的工作職責(zé)和規(guī)范,具備了不同部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現(xiàn)行公路局工作規(guī)則，對于公路管理工作也容易上手。

二、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)

工作以來，我始終不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向身邊的老同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，力爭在自己的崗位上做好每一件任務(wù)?，F(xiàn)在，我人也越來越成熟，已具備了一定的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、團(tuán)結(jié)同志，組織協(xié)調(diào)能力較好

自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是擔(dān)任工程科副科長后的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力......

第七篇：中層崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

首先，感謝行黨委給我們這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機(jī)會.

本人xxx，現(xiàn)年33歲，大學(xué)本科文化，黨員，02年7月參加工作，11年來，先后在會計(jì)國庫科技科、國庫科、事后監(jiān)督中心、保衛(wèi)科工作。在行、科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過自身的努力工作，使我具有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。

回顧自己的過去經(jīng)歷，已具備了一名競聘中層副職的條件。

一是具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較好的寫作能力。11年來，先后在四個(gè)科室、十多個(gè)崗位工作,多年學(xué)習(xí)、多個(gè)崗位歷練，使我增長了閱歷，磨練了毅力，提高了能力,逐漸積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能得到了較好的提升。依靠扎實(shí)的綜合知識水平，主動承擔(dān)科室的調(diào)研任務(wù)，撰寫信息、報(bào)告，擬草各項(xiàng)規(guī)章制度，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的參考,也為從事管理協(xié)調(diào)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝能通力和開拓創(chuàng)新的能力。本人在工作中，既能發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，又向同事交心通氣，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，保證政令暢通。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任下，我調(diào)整到保衛(wèi)部門后，倍加珍惜參與管理的實(shí)踐機(jī)會。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。在負(fù)責(zé)保衛(wèi)部門工作期間，面對繁雜的管理工作，在主管行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，管理行內(nèi)日常事務(wù)，確保上情下達(dá)，做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;在全科人員的支持下，順利完成守衛(wèi)、押運(yùn)等安保工作;主動抓好與公安、邊防、消防的協(xié)調(diào)工作，確保地區(qū)政法部門安排的各項(xiàng)安保、綜治、維穩(wěn)工作任務(wù)不出問題。在多年管理實(shí)踐中，對領(lǐng)導(dǎo)管理的決策理念、方式方法以及執(zhí)行效果等各個(gè)方面有了一定的認(rèn)識，也得到了近距離學(xué)習(xí)的機(jī)會，自己有了一些思考，并在工作中不斷修正和豐富協(xié)調(diào)方法，逐漸適應(yīng)由一個(gè)執(zhí)行者向管理者的角色轉(zhuǎn)變。

三是具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。責(zé)任感和事業(yè)心是一個(gè)人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，要求別人做到的，自己先做到，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。努力做到干一行愛一行，無論是在業(yè)務(wù)科室，還是在安全保衛(wèi)崗位，我都能堅(jiān)守崗位，身先士卒，率先垂范。面對戶口遷移，邊境證辦理等繁雜的基礎(chǔ)服務(wù)工作，自己能夠全心全意辦實(shí)事，解決后顧之憂。面對緊急、重要的工作任務(wù)能夠以高度的責(zé)任感事業(yè)心自覺放棄節(jié)假日的休息，加班加點(diǎn)確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成，不出問題。在面對日常工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，能及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，提出自己的想法，觀點(diǎn)，切實(shí)解決在職責(zé)之內(nèi)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

本人忠于職守，躬身實(shí)踐，較好的履行了應(yīng)有的職責(zé)和使命，獲得同事領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2010、2011年連續(xù)兩年年度考核被評為優(yōu)秀，連續(xù)多年被評為先進(jìn)個(gè)人、2012被評為優(yōu)秀黨員，但是成績只能說明過去，榮譽(yù)不能代表將來。我還存在不足之處,仍然需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉。假如這次競崗成功，我將做好以下三個(gè)方面的工作。

第一，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一如既往地加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，多做調(diào)查研究，多向同事請教，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。

第二，正確認(rèn)識和充分發(fā)揮副職的輔助作用。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，當(dāng)好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，在科室內(nèi)做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，寬以待人，嚴(yán)于律己。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，并關(guān)愛同事的生活、工作和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。

第三要識大體，顧大局，個(gè)人意見服從集體決定，以高度責(zé)任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。

這次若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

勝固然可喜，敗亦無悔!謝謝大家!

第八篇：公司中層管理人員競聘演講稿

公司中層管理人員競聘演講稿

演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的公司中層管理人員競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會，請?jiān)试S我做簡要的自我介紹：

本人王建宏，畢業(yè)于西安電力學(xué)校，1993年7月參加工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、張掖發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作，全面負(fù)責(zé)了窯街自備電廠#1機(jī)組的熱控安裝管理工作，全過程負(fù)責(zé)了張掖電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程，負(fù)責(zé)張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費(fèi)用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司98年先進(jìn)個(gè)人、20xx年度西北調(diào)試所先進(jìn)個(gè)人和張掖發(fā)電公司20xx、05、06、07先進(jìn)工作者。

從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c(diǎn)認(rèn)識：

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的`中流砥柱，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成；基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”！

如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

1、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。

3、在部門協(xié)作上，相互補(bǔ)臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時(shí)溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：

從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。

分清責(zé)任，及時(shí)溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸；存在問題，及時(shí)溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路

以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

堅(jiān)持“能干事的鼓勵(lì)干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。

以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

競聘人：

年月日