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        辦公室主任崗位競聘演講稿(大全)

        發(fā)布時間:2022-01-11 23:58:23

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:辦公室主任崗位競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們,大家好!

        我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

        參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝!

        競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優(yōu)勢:

        一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;

        二是學習勁頭足,基礎(chǔ)牢固;

        三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務的信心;

        四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。

        下面,我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

        一、統(tǒng)籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

        辦公室既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:

        一是夯實基礎(chǔ),加強部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導真誠、團結(jié)、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導匯報情況,多向有關(guān)部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。

        二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

        三是突出重點,提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認真做好調(diào)查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。

        二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合服務能力

        當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示,加強調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供準確、真實、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,認真做好領(lǐng)導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。

        三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進人事工作向前發(fā)展

        人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心?!敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:

        一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設(shè)計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入公司工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質(zhì)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

        二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為公司發(fā)展提供有效的人才保證。

        三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

        四、全面加強后勤保障體系建設(shè)

        今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:

        一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;

        二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業(yè)務,不斷提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟效益;

        三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

        以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可,我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意。

        謝謝大家!

        第二篇:競聘辦公室主任的演講稿

        各位領(lǐng)導、同志們:

        大家好!

        我叫xxx,大學畢業(yè),五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

        大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?

        我的優(yōu)勢就在于兩個方面:

        一、我開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

        二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

        優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。

        我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

        一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

        二是立足本職,當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

        三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

        四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

        各位領(lǐng)導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

        謝謝大家!

        第三篇:辦公室主任競選演講稿

        各位老師,各位同學:

        大家好!

        真誠的自我來自真誠的介紹,下面我把自己真誠的介紹給大家。

        我叫,來自班,現(xiàn)任辦公室委員一職。本人履歷及獲獎情況已寫入申請表中,主要是獲“校三好標兵”、“國家獎學金”。

        進入學生會,是我入學時給自己定下的目標,上一年中,我已經(jīng)實現(xiàn)了自己隨其波的夢,如今!我又開始為揚其流而奮斗。所以,今天我站在了這里來參加院學生會辦公室主任一職的競選。

        回顧去年的一年是我收獲的一年,在這一年中學生會工作的鍛煉尤為重要,剛進學生會時,我對文檔處理只是略窺門道,如今可以說我已經(jīng)熟練掌握,單從這一點你就可以看出我收獲的多少。我擔任辦公室委員后的第一項工作是收一部分同學的照片并存檔。

        主要是針對大二、大三學生,大二的還可以找半委收一部分,大三的全部實習去了,根本不配合,所以我只能一個一個找,打電話預約,利用各種關(guān)系打聽別人是否實習回來。當時我們部是四個委員,兩個女生說挺簡單的就是跑腿的活,你自己干吧!

        另一個男生沒有積極性,所以我就跑單了??墒俏也]有氣餒,這反而激起了我的倔強勁。幾經(jīng)周折,我完成了工作,當時的心情很復雜,真是喜悅中包含著汗水,收獲中包含著苦澀。可謂是知我心者為我心憂,不知我心著謂我何求!

        在工作中利用職務之便,我有意思的擴大了自己的視野,結(jié)識了一些老師和同學,他們都給了我很多的幫助,以至于在下學期我已經(jīng)能夠獨立的擔當起辦公室的重任。所以今天我才更有信心的站在這里對你說:我競選的是辦公室主任。

        一旦當選,我將從以下兩方面著手工作:

        1盡快了解各部新部長,新成員,對他們的性格,為人處事的方法心知肚明,以盡快的開展工作。

        2完成老師交給的任務,同時注意工作方法,在同學中起到良好的帶頭作用,使別人對我的工作、我的能力認可。

        良玉需要和氏去發(fā)現(xiàn),千里馬需要伯樂去發(fā)現(xiàn),可是我已經(jīng)站在了這里,難道你還要眾里尋他嗎?

        老師們!同學們!你們還在猶豫嗎?提其筆寫下我的名字吧!我將用自己無限的真誠與實干的精神證明你的選擇是無悔的。

        領(lǐng)導們,同學們,您給我一片掌聲,我還您一份真誠,您給我一個機會我將還你一份意外的驚喜!抬起頭!看一下我這張充滿自信的臉,并記住他的名字吧!謝謝!

        第四篇:辦公室主任競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        你們好!我叫xxx,今年xx歲,大專學歷,農(nóng)學專業(yè),xxx年參加工作。

        今天我有幸參加競聘大會,我競聘的職位是:農(nóng)業(yè)服務中心主任。在此我向各位領(lǐng)導、各位同事談一談我的基本情況和今后的工作設(shè)想,請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

        一、做好農(nóng)業(yè)服務中心主任的幾點設(shè)想

        1.堅持正確的工作方法、原則和指導思想,是做好工作的前提,無論是過去和今后我都堅持“誠懇做人、勤奮做事”。這是我做人和工作的原則,在矛盾和問題面前不推委、不扯皮。遇事講政治、講法制、講政策、講科學,敢于承擔責任,讓身邊的同志放心、大膽地做好工作。

        作為服務中心主任,我會把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來,形成合力、揚長避短、做好工作。另外,還要有果斷的決策能力,看準后定下來的事,就一定要干好。作為中心主任即要做好鎮(zhèn)政府的參謀,助手。又要做好各類服務和事務性工作,只有把黨委政府的要求和全中心干部群眾對中心的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,干字當頭,力在其中,才能把工作做好。

        2.明確工作重點,理清工作思路。中心的職責就是管理事務、搞好服務。如果我能如愿當選,我的目標是與中心的各位同志共同做好以下十個方面的工作:

        一是要圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,加強調(diào)查研究,把握新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的新特征,分析和概括全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,為黨委政府提供全面、準確、及進的信息服務。

        二是積極協(xié)助上級領(lǐng)導與本部門的關(guān)系,努力爭取上級領(lǐng)導的理解、支持和重視,加之全體服務中心工作人員的共同努力,不斷提高農(nóng)業(yè)服務中心的地位和發(fā)揮好服務中心的作用。

        三是要做好農(nóng)業(yè)種植業(yè)生產(chǎn)的“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后”服好務。進一步指導、引導全鎮(zhèn)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品快速向“無公害、綠色、有機”方向發(fā)展,打造李相品牌產(chǎn)品,逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)“六大園區(qū)無公害、綠色、有機生產(chǎn)基地建設(shè)”。即旱田糧食作物;水稻作物;保護地蔬菜、露地蔬菜、林果(特別是寒富蘋果);花卉及多種經(jīng)濟作物的無公害、綠色生產(chǎn)基地??焖偻七M富民經(jīng)濟小區(qū)的建設(shè),建設(shè)環(huán)保生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的新型農(nóng)業(yè)。

        四是結(jié)合全鎮(zhèn)實際情況,積極爭取上級的優(yōu)惠政策和補助資金,快速實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)由手工作業(yè)向機械化過度,推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐。

        五是全面抓好林業(yè)發(fā)展,做好“千畝寒富果園”及全鎮(zhèn)水果產(chǎn)業(yè)的綜合性服務工作,護理好農(nóng)田林網(wǎng)、綠色通道,速生林,做好封山育林與森林病蟲害防治等工作。

        六是引導與指導水產(chǎn)業(yè)向觀光養(yǎng)殖垂釣漁業(yè)、精品漁業(yè)方向發(fā)展。

        七是全面做好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)機等新成果、新技術(shù)、新品種的引進、試驗、示范、推廣工作。定期與不定期地做好農(nóng)業(yè)科技培訓工作,為全鎮(zhèn)農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)咨詢服務。

        八是做好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)災情監(jiān)測和病蟲害防治預報等工作。

        九是進一步加強農(nóng)經(jīng)方面的工作,解決好土地、合同等糾紛,做好合同仲裁工作,妥善處理信訪案件,切實維護好農(nóng)民合法權(quán)益,促進地區(qū)穩(wěn)定。

        十是全力做好“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”工作,講學習、講政治、講正氣,不斷提高整個服務中心的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),做到各行其責、各司其職。

        最后,不論我是否能擔任服務中心主任,,我都要誠懇做人,勤奮做事。

        領(lǐng)導的愛護,組織的培養(yǎng)以及同志們的支持和信任是我今后工作的強大動力。

        謝謝大家。

        演講人:xxx

        第五篇:辦公室主任的競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!非常榮幸能夠參加今天的競聘,我叫××,今年××歲,參加工作×年,曾經(jīng)在××、××工作過,擔任過××、××職位,現(xiàn)在在××公司工作,擔任××一職。今天,我要競聘的崗位是辦公室主任,優(yōu)勢如下:

        一、工作經(jīng)驗豐富

        我是從××年開始參加工作,到今天已經(jīng)有將近××年了,在這些年里,我擔任過很多的職務,專業(yè)水平有很大的提升,管理能力得到了加強,組織協(xié)調(diào)水平也在逐漸提升。

        二、有愛崗敬業(yè)的精神

        無論是在哪里工作,無論是在什么職位上,我都有一條原則,那就是忠于自已的崗位,熱愛自已的崗位。從業(yè)多年來,我一直勤勤懇懇,聽從領(lǐng)導安排,服從領(lǐng)導分配,干一行愛一行,忠于職守一行。經(jīng)過多年來在不同崗位的學習和鍛煉,養(yǎng)成了辦事認真仔細,沉著冷靜,任勞任怨的工作作風,我自認為做得較為出色,得到管理處領(lǐng)導和同事們的好評和認可。如(成績……)

        三、勤奮好學,積極上進

        自參加工作以來,雖然都取得過不錯的成就,但是我始終不忘記勤學習,勤鉆研,勤思考,不斷地豐富自己、提高自己。(舉例子……)。

        四、責任感強,不怕困難

        從參加工作以來,我都能跟隨領(lǐng)導,帶領(lǐng)我的同事們做好各項工作,每次都能圓滿的完成處單位交辦的各項任務。在工作當中,難免要碰到各種各樣的困難,但是當困難來臨時,我從不退縮,而是以極強的責任心從容的面對,在工作中,我沒有犯過錯誤。

        五、為人誠實,樂于幫助人

        從小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦蕩蕩,誠誠懇懇。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),工作負責,老老實實做人,認認真真工作。同時,我喜歡幫助別人,有很好的人員,從來不說三道四,不播弄是非,絕對服從領(lǐng)導,團結(jié)同事。值此,我還要說3點心里話。

        1、我還有幾年時間就退休了,因此,這種機會難得的競聘很少,我想應該是我唯一一次了,所以,我很珍惜這次寶貴的機會,這將會在我人生的旅途上留下精彩的一筆,希望大家能夠支持我。

        2、不管今天我能不能競聘成功,我都會干好我的工作,同時,活到老學到,我不會忘記進步,會堅持學習,希望大家給予我見證。

        3、身體是革命的本錢,在座的各位領(lǐng)導同事們,也請你們多注意休息,多保重身體。

        希望大家投我一票。

        謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/yjg/85449.html

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