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第一篇：主持會(huì)議主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民代表：
下午好，今天我們xx村召開村民代表會(huì)，主要任務(wù)是在咱們村評(píng)議出一些特別困難的家庭和一些特別需要幫扶的家庭，本次評(píng)選要本著公平、公正、公開的原則，杜絕一切結(jié)黨營私、的行為，選出結(jié)果后當(dāng)天向廣大村民公示，公示期為一周。
今天的會(huì)議共有七項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)議程：請(qǐng)包村領(lǐng)導(dǎo)xx宣讀精準(zhǔn)扶貧有關(guān)政策；
第二項(xiàng)議程：請(qǐng)包社干部xx宣讀評(píng)議方式及程序；
第三項(xiàng)議程：提名通過監(jiān)票、統(tǒng)票、唱票人員名單，并舉手表決通過；第四項(xiàng)議程：請(qǐng)各包社干部宣讀各社貧困戶提名人員名單及家庭情況簡介；第五項(xiàng)議程：由監(jiān)票人、統(tǒng)票人、唱票人發(fā)放選票，開始評(píng)議；
第六項(xiàng)議程：監(jiān)票人、統(tǒng)票人、唱票人開箱驗(yàn)票、唱票后提交村兩委審核，最后由村委宣布初選名單；
第七項(xiàng)議程：公示。
下面分項(xiàng)進(jìn)行：
第一項(xiàng)議程：請(qǐng)包村領(lǐng)導(dǎo)xx宣讀精準(zhǔn)扶貧有關(guān)政策。
第二項(xiàng)議程：請(qǐng)包社干部xx宣讀評(píng)議方式、評(píng)議程序及監(jiān)票人員名單。第三項(xiàng)議程：提名通過監(jiān)票、統(tǒng)票、唱票人員名單，并舉手表決通過。
經(jīng)村村評(píng)議委員會(huì)討論通過，由我提名監(jiān)票、統(tǒng)票、唱票人選，監(jiān)票人xxx，計(jì)票人xxx，唱票人xxx。請(qǐng)各位代表稍作思考，下面舉手表決通過。同意的`請(qǐng)舉手，放下；不同意的請(qǐng)舉手，放下；棄權(quán)的請(qǐng)舉手，沒有。鼓掌通過。
第四項(xiàng)議程：請(qǐng)各包社干部宣讀各社貧困戶提名人員名單及家庭情況簡介。
首先請(qǐng)xx社包社干部xxx宣讀九隊(duì)社貧困戶提名人員名單及家庭情況簡介；請(qǐng)xx社包社干部xxx宣讀xx社貧困戶提名人員名單及家庭情況簡介；請(qǐng)當(dāng)xx包社干部xxx宣讀xx社貧困戶提名人員名單及家庭情況簡介；請(qǐng)xx社包社干部xxx宣讀xx社貧困戶
提名人員名單及家庭情況簡介；請(qǐng)xx社包社干部xxx宣讀xx社貧困戶提名人員名單及家庭情況簡介；請(qǐng)xx社包社干部xxx宣讀xx社貧困戶提名人員名單及家庭情況簡介；請(qǐng)xx社包社干部xxx宣讀xx社貧困戶提名人員名單及家庭情況簡介；謝謝他們的介紹，下面進(jìn)行
第五項(xiàng)議程：由監(jiān)票人、統(tǒng)票人、唱票人發(fā)放選票，開始評(píng)議。
（1）請(qǐng)工作人員清點(diǎn)人數(shù)。本屆村民代表應(yīng)到xx人，實(shí)到xx人；
（2）請(qǐng)監(jiān)票人、統(tǒng)票人、唱票人再次清點(diǎn)人數(shù)并打開票箱；
（3）發(fā)票；
填票；投票；
第六項(xiàng)議程：監(jiān)票人、統(tǒng)票人、唱票人開箱驗(yàn)票、唱票后提交村兩委審核，最后由村委宣布初選名單。
（1）請(qǐng)監(jiān)票人、統(tǒng)票人、唱票人打開票箱驗(yàn)票并唱票；
（2）請(qǐng)監(jiān)票人、統(tǒng)票人、唱票人將最后統(tǒng)計(jì)結(jié)果提交村兩委審核；
（3）請(qǐng)村兩委宣布初選名單。
第七項(xiàng)議程：公示。
第二篇：干部任職大會(huì)主持詞開場(chǎng)白
各位同仁大家下午好!
為了充分展現(xiàn)我公司的風(fēng)采，讓更多優(yōu)秀的員工能夠施展自己的才華，所以我們特開展了本次“副廠長”競(jìng)聘大會(huì)。北京弘森“副廠長”公開競(jìng)聘工作在部分領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下順利展開，在此對(duì)全體員工的積極配合表示衷心的感謝!公開競(jìng)聘是我們弘森“干部選拔”的一種創(chuàng)新形式，更是響應(yīng)公司提出的“選拔優(yōu)秀人才，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的一項(xiàng)新舉措，對(duì)我們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。本次競(jìng)聘演講是公開競(jìng)聘工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，更是我們各位選手展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。我們將有5名選手參加本次競(jìng)選，將通過本次演講及選手們?nèi)粘９ぷ鞅憩F(xiàn)選舉出“副廠長”1名。
演講之前，請(qǐng)先允許我簡要為大家介紹一下選舉辦法，入場(chǎng)的時(shí)候，工作人員已經(jīng)發(fā)給大家每人一支筆和一張紅色的選舉卡，選舉卡上有五名參賽選手的姓名。演講完畢后，你們認(rèn)為誰能勝任這份工作，就在選手們的名字后打個(gè)√就可以了。然后我們有序的上臺(tái)請(qǐng)將您手中的卡片紙投入到這個(gè)選舉箱內(nèi)。投票完畢后，我們當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計(jì)，并公布選舉結(jié)果。大家聽明白了吧。
看著各位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對(duì)接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待著各選手的精彩表現(xiàn)。預(yù)祝各位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風(fēng)采。
下面，由我宣布：20xx年北京“副廠長競(jìng)聘大會(huì)”正式開始!
有請(qǐng)一號(hào)選手上臺(tái)演講大家熱烈鼓勵(lì)一下
有請(qǐng)二號(hào)選手，大家以熱烈掌聲歡迎。
有請(qǐng)三號(hào)選手，請(qǐng)大家用高度的熱情迎接他的到來。
有請(qǐng)四號(hào)選手精彩表現(xiàn)，大家熱烈歡迎。
請(qǐng)大家以暴雨雷鳴般的掌聲歡迎最后一名選手――!
五名選手分別演講完畢，他們的言辭是這樣的誠懇，他們的愿望是這樣的強(qiáng)烈，下面進(jìn)行緊張的選票環(huán)節(jié)。弘森的未來就掌握在大家手里了……給大家一小段的思考時(shí)間，請(qǐng)認(rèn)真的填寫選舉卡，填寫完畢后，可以主動(dòng)的上臺(tái)將選票投放在選舉箱內(nèi)。
下面進(jìn)行刺激人心的票數(shù)統(tǒng)計(jì)。有請(qǐng)工作人員和我們五名參賽選手上臺(tái)。臺(tái)下有自告奮勇上臺(tái)監(jiān)督的嗎?
結(jié)果已經(jīng)顯示在這里了，后面同志有可能看不清，我為大家讀一下最后的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。我們未來的副廠長已經(jīng)誕生，請(qǐng)大家一起和我喊出他的名字……上前邁進(jìn)一步。。下面有請(qǐng)北京弘森常務(wù)副總為頒發(fā)聘書。大家掌聲歡迎……
能看出來**廠長內(nèi)心*澎湃，，請(qǐng)發(fā)表一下獲獎(jiǎng)感言吧。其實(shí)我們都是這樣覺得，我們?cè)谕瓿梢豁?xiàng)任務(wù)時(shí)，憑自己個(gè)人力量肯定達(dá)不到理想效果，要想爭(zhēng)取完美，必須依靠集體的力量，我們的副廠長已經(jīng)在最短的時(shí)間內(nèi)組建了一只團(tuán)隊(duì)，那他們是如何展現(xiàn)他們的團(tuán)結(jié)的那?有請(qǐng)其他幾位選手……
(票數(shù)相同時(shí)：*，一遇風(fēng)云變?nèi)A龍。我們真是人才濟(jì)濟(jì)，大家平分秋色各有千秋，以和成績最為突出位居榜首。稍后我們要放一段輕松的音樂，大家放*心情，我們工作人員還要重新發(fā)下選舉卡，參選的就是這兩名同志)
多么振奮人心，我相信在他們的帶領(lǐng)下我們會(huì)越來越好，下面有請(qǐng)總經(jīng)理郭總為我們做一下總結(jié)。有請(qǐng)郭總，大家掌聲歡迎……
郭總的話對(duì)我們充滿殷切的希望。過去的已經(jīng)成為歷史，而現(xiàn)在我們將寫著無數(shù)種可能，我們將用用年輕的朝氣讓弘森有一個(gè)更有生機(jī)的未來。希望我們新晉級(jí)和元老級(jí)的骨干們，帶領(lǐng)我們?cè)賱?chuàng)輝煌。
最后我宣布20xx年北京弘森副廠長競(jìng)聘大會(huì)到此圓滿結(jié)束。
第三篇：干部工作大會(huì)主持詞
同志們：
20xx年上半年,在集團(tuán)公司和延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和延安分公司年初工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“扎實(shí)工作，精細(xì)管理”工作主線，全力抓好工作任務(wù)落實(shí)，在安全管控、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營水平、綜合管理等方面取得了一定成績。今天我們?cè)谶@里舉行公司20xx年年中工作會(huì)議，目的是貫徹落實(shí)省市公司20xx年年中工作會(huì)議精神，總結(jié)公司20xx年上半年工作情況，安排部署20xx年下半年工作。
今天的會(huì)議共有四項(xiàng)議程。
首先進(jìn)行第一項(xiàng)議程：
由李鵬副經(jīng)理做20xx年上半年?duì)I銷工作報(bào)告。
下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程：
由張磊副經(jīng)理做20xx年上半年基建工作報(bào)告。
下面進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程：
由盧毛兵主任工程師做20xx年上半年生產(chǎn)工作報(bào)告。 下面進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)議程：表彰決定，公司吳延洲同志榮獲延安分公司20xx年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李文佳同志在延安分公司舉辦的演講比賽中獲得三等獎(jiǎng)，公司決定分別獎(jiǎng)勵(lì)吳延洲、李文佳同志1000元。
主持人會(huì)議小結(jié)：
同志們，剛才李鵬、張磊副經(jīng)理、盧毛兵主任工程師分別做了20xx年上半年?duì)I銷、基建、生產(chǎn)工作報(bào)告，報(bào)告為我們?nèi)婵偨Y(jié)和分析了公司上半年來取得的成績和所面臨的形勢(shì)，提出了下半年公司發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。今年以來，面對(duì)日益擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，為確保公司全年工作任務(wù)順利完成，首先會(huì)后要加強(qiáng)省市縣公司年中工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，其次要抓好下半年工作任務(wù)的分解，準(zhǔn)確把握工作的著力點(diǎn)，同時(shí)拿出切實(shí)可行的辦法和措施，以省市公司年中工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌安排，有重點(diǎn)、有層次地落實(shí)各項(xiàng)措施，保證公司全年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。最后，我就公司作風(fēng)建設(shè)方面講以下幾點(diǎn)意見：
一是講紀(jì)律。良好的工作紀(jì)律和作風(fēng)是保證工作有效開展的必備條件。但是目前公司在勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)方面表現(xiàn)出了一系列問題，存在部分職工不執(zhí)行請(qǐng)假制度、上班期間打牌、對(duì)媒體、檢查機(jī)關(guān)的敏銳度不高等現(xiàn)象。今后公司將在機(jī)關(guān)、站所執(zhí)行上班簽到制度，嚴(yán)厲杜絕口頭請(qǐng)假，同時(shí)不定時(shí)進(jìn)行查崗，請(qǐng)假手續(xù)未得到主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)提前離開和事后補(bǔ)假的給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰;嚴(yán)格派車、用車制度和各項(xiàng)費(fèi)用支出、報(bào)銷制度;對(duì)媒體、檢查機(jī)關(guān)反映的個(gè)人問題公司將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。此外公司還將進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對(duì)于違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題的部門和個(gè)人公司將嚴(yán)肅處理。各部門、站所負(fù)責(zé)人要樹立起管好帶領(lǐng)一班人的意識(shí)，做好模范帶頭作用，切實(shí)將思想和精力放到下半年各項(xiàng)工作上來。
二是講大局。講大局就是要求全體干部職工始終堅(jiān)持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個(gè)小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲。有些干部職工集體意識(shí)淡薄，拿企業(yè)的工資，毀公司的聲譽(yù)，工作態(tài)度敷衍，滿腹牢騷，不能適應(yīng)中央八項(xiàng)規(guī)定下“過緊日子”的狀態(tài)，在上級(jí)的綜合考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作上，有些職工思想意識(shí)不統(tǒng)一，拖公司的后腿，嚴(yán)重影響公司的正常發(fā)展。今后公司將加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通納入部門、站所績效考核之中，努力構(gòu)建起部門之間溝通協(xié)作的長效機(jī)制。
三是講創(chuàng)新?！靶鲁B(tài)”下，干部職工不論職位、崗位高低，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，在為企業(yè)辛勤工作的基礎(chǔ)上，要始終保持不滿足已有的成績，不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓的精神。但是，有些老職工愛擺老資格，對(duì)新軟件、新系統(tǒng)使用不積極，對(duì)待工作態(tài)度拖沓，崗位調(diào)整后不能很快適應(yīng)新的工作崗位。這就要求干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
四是講團(tuán)結(jié)。一個(gè)單位，一個(gè)集體，風(fēng)氣非常重要，只有全體干部職工心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能形成一股無堅(jiān)不摧的合力，才能推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。有些干部職工對(duì)工作存在過目即辦理的僥幸心理。對(duì)于公司安排的工作，部門、站所負(fù)責(zé)人不能養(yǎng)成及時(shí)回復(fù)和傳達(dá)部門人員的習(xí)慣，小團(tuán)體思想深厚，影響公司團(tuán)結(jié)和工作效率的提高。這就要求全體干部職工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調(diào)做人，不要在個(gè)人利益、權(quán)力大小上斤斤計(jì)較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
五是講實(shí)干。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和艱巨的發(fā)展任務(wù)，今后我們要在全公司大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些職工對(duì)工作避重就輕，不能按時(shí)到崗，到崗以后不能盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，上網(wǎng)購物、看電影、串崗、脫崗、早退等現(xiàn)象嚴(yán)重。今后公司將嚴(yán)厲查處上述不良現(xiàn)象，將實(shí)干和奉獻(xiàn)作為公司對(duì)全體干部職工的一種起碼要求，自覺將弘揚(yáng)企業(yè)正能量視為責(zé)任，加強(qiáng)公司新舉措、新成績、先進(jìn)人物的宣傳力度，增強(qiáng)公司在地電系統(tǒng)和社會(huì)中的影響力，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。
同志們，公司發(fā)展的新常態(tài)要求我們拿出奮發(fā)有為的新狀態(tài)、拿出真抓實(shí)干的新作為。下半年，讓我們?cè)谑∈泄镜念I(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司年度奮斗目標(biāo)和工作部署，堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，攻堅(jiān)克難，為推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
至此，本次大會(huì)所有議程已進(jìn)行完畢?，F(xiàn)在，我宣布，本次大會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)!
