千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《領導干部會議主持詞》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《領導干部會議主持詞》。
第一篇：主持會議主持詞
同志們：
為傳達貫徹工作會議精神，總結分析今年工作形勢，研究部署工作，經(jīng)會議研究決定，召開這次會議。
參加今天會議的有：在家的全體負責同志，各部門主要負責人、各單位黨組（黨委）書記、未設黨組的`單位主要負責人。
今天的會議主要有兩項議程：一是分別作工作報告；二是作重要講話。
下面，進行會議第一項議程，先請作工作報告。
(報告完畢)
下面，請作工作報告。
(報告完畢)
下面，請作工作報告。
(報告完畢)
下面，大會進行第二項議程，請作重要講話。
（講話完畢）
剛才，等部門的負責同志分別就各部門的工作，作了大會報告，對年的工作進行了全面總結，對今年的工作進行了安排和部署。我認為，幾位負責同志對……
為貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：
第一，要及時傳達，貫徹會議精神抓好落實。大家回去后，要盡快召開領導班子會、機關干部會以及部門工作會議，迅速將這次會議精神傳達貫徹到全體干部職工；要層……
總之，我們要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力開創(chuàng)工作的新局面！
第二篇：干部考察會議上主持詞
同志們：
今天，縣教育局委托XX和XX共同組成考察組，，專程到XX進行干部考察推薦工作。參加今天會議的考察組領導同志有：考察組組長：XX，副組長：XX。 讓我們以熱烈的掌聲，歡迎考察組各位領導的到來！參加今天會議的還有：XX。
大家知道，近期教育局委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各校（園）空缺領導崗位進行考察推薦，今天XX和XX到我?？疾焱扑]干部，這對我校來說是一件好事、喜事，也體現(xiàn)了上級領導對我校工作成績的認可和肯定。我認為我校的教師能識大體，顧大局，有責任感，任勞任怨，能夠始終圍繞教書育人這一要務，認真履行崗位職責，并取得了較明顯的工作成效，這是大家有目共睹的。希望大家從大局出發(fā)，合力配合考察組，圓滿完成這次考察推薦任務。請大家推薦時，按照資格、 條件和要求，本著高度負責的精神， 將基本素質好，工作表現(xiàn)突出的教師推薦出來，以客觀和公正的態(tài)度行使自己神圣的民主權力。 今天會議的主要議程有：
一、考察組組長XX作重要講話。
二、副組長XX安排民主推薦相關工作。
下面逐項進行。
首先，請考察組組長XX講話，大家歡迎。
下面進行第二項：請副組長XX安排民主推薦相關工作。
1、介紹空缺職位及職數(shù)。
2、宣讀任職資格條件。
3、說清教師需要做的工作，避免中途走散。
4、請工作人員清點人數(shù)，發(fā)放相關表冊。各位同志領到表冊后，先不要急于填寫，聽考察組作說明后再填。
第三篇：領導會議主持詞
副市長、市公安局局長主持會議
20xx年5月
同志們：
今天，把大家召集來召開“全市視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作會議”，這是市委、市政府為貫徹遼寧省政府《遼寧省公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法》、x市委、市政府關于《進一步加強全市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作方案》、研究落實我市視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作的一次重要會議。
第四篇：主持會議主持詞
一、敬業(yè)時光
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！xx營銷，不同于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎XX經(jīng)理為我們做這天的分享！
二、晨操
三、喜訊報道
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下面讓我們共同關注昨日有哪些伙伴收獲了豐碩的果實！掌聲有請XX伙伴帶領我們進入這天的喜訊報道！
四、業(yè)務推動
增員靠風氣；環(huán)境靠人氣；業(yè)績靠士氣；成功靠志氣！下方就讓我們用xx部特有的'方式歡迎XX老師為我們做這天的業(yè)務推動！龍的呼喚！
讓我們用瘋狂的掌聲感謝XX老師！壽險業(yè)呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，完美的事業(yè)，廣闊的前景，它會成就一個又一個英雄，只要用心、專業(yè)、執(zhí)著，我們將成為明天xx華彩四溢的太陽。期望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天！
五、政令宣達
在春風拂面的四月，分秒必爭的四月，我們的方向在哪里，我們的動力在哪里？接下來，有請我們的領航人XXX作政令宣達，掌聲有請！
伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)！讓我們共同努力共同奮斗！最后共同見證勝利時刻的到來！
六、結束
這天的一次晨會到此結束，請各組召開二次晨會！
第五篇：22干部考察會議主持詞
尊敬的陳__主任、黨員同志們：
現(xiàn)在，我們召開__社區(qū)黨支部踐行“兩學一做”專題組織生活會。__社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中有 名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共 名。同時，我們還邀請了 名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最后一項議程，踐行“兩學一做”專題組織生活會。
首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社區(qū)支委班子專題情況。
根據(jù)安排，7月1日，社區(qū)支委班子召開了專題民主會，通報了會前準備情況、班子認真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見?，F(xiàn)在，我根據(jù)社區(qū)支委班子集體研究的意見，將會前準備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：
一、專題民主會準備情況
一是認真學習，明確查擺方向。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，我社區(qū)黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學一做學習教育實施方案》，并根據(jù)方案安排，自5月初開始了第一環(huán)節(jié)的工作，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)及系列講話;開展“兩學一做”精讀解析及“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”的學習討論會;發(fā)放《長沙縣“兩學一做”學習教育》口袋書;參加泉塘街道組織“兩學一做”知識競賽、微宣講等活動;組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列的學習教育，使支部黨員對“兩學一做”學習教育有了深刻的認識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。
二是對照清單，抓好專項整治。對照“三嚴三實”專題民主會整改清單及20__年度履行基層黨建工作責任述職報告中查找出來的問題，逐一制定整改措施，認真及時整改。深入開展“糾四風、治陋習”專項整治，繼續(xù)對黨員干部不作為、亂作為，貪腐謀私、“雁過拔毛”等損害群眾利益的不正之風。
二、批評與自我批評情況
7月1日下午，社區(qū)支委班子召開了專題民主會。按照活動要求，緊密聯(lián)系實際，社區(qū)支委班子成員深入查找了存在的突出問題，并明確了今后努力方向和整改措施。會議開得嚴肅認真，支委成員逐一進行了發(fā)言，大家在發(fā)言中重點針對存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不回避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結。比如，會上支委成員自我批評時認為存在組織渙散、紀律松弛、不講規(guī)矩、不守紀律等問題。批評我工作太積極，社區(qū)組織活動太多，導致社區(qū)干部工作任務重。批評彭偉玲同志缺乏工作激情，只求過得去不求過得硬，作為紀檢專干對社區(qū)干部要求不嚴。批評楊欣怡同志存在好人主義，怕得罪人;缺乏主動性;存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同志闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕干部、年輕黨員，缺乏創(chuàng)新意識。大家普遍感覺到，這次專題民主會，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。
三、支委班子存在的突出問題
這次專題民主會上，支委班子對存在的問題進行了認真的對照檢查，具體為：
(1)工作不實、落實不力。比如，社區(qū)戶籍人口管理存在缺口，由于現(xiàn)在遷戶口不經(jīng)過社區(qū)，社區(qū)對戶籍人口的人數(shù)及情況不了解，社區(qū)未能積極主動聯(lián)系派出所，逐步完善戶籍人口信息，導致GIS系統(tǒng)未能及時更新完善。
(2)社區(qū)干部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社區(qū)辦事，個別社區(qū)干部動不動就拿規(guī)章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現(xiàn)便民、惠民上做得不到位，傷害了干群之間的感情。
(3)工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。比如，社區(qū)時代星城南門、楚天世紀城西門流動攤販違規(guī)擺放現(xiàn)象嚴重，社區(qū)干部多次勸導，沒有明顯效果，久而久之，產(chǎn)生了畏難與不敢擔當?shù)男睦?，工作中出現(xiàn)走過場的現(xiàn)象，沒有創(chuàng)新有效的方法，致使問題一直懸而未決。
(4)存在辦公浪費現(xiàn)象。比如，工作中打印資料未做到紙張正反面使用，節(jié)能環(huán)保意識淡薄，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關電腦、關空調的良好習慣。
(5)黨員管理不到位，流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯(lián)系不經(jīng)常，黨支部組織黨員過組織生活次數(shù)不多、要求不嚴。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為“五難”問題，即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮”。
(6)社區(qū)干部履職能力不夠。新進的社區(qū)干部進入、轉換角色不快，掌握政策不透徹，業(yè)務知識不熟悉，為群眾服務的效率不高，給群眾辦事帶來不便。
(7)組織生活制度落實不嚴。社區(qū)黨支部“三會一課”制度落實不嚴，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主會等基本流于形式，像這次這樣較高質量的專題組織生活會以前就沒有開過。
(8)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、下步整改思路與措施
一是主動適應新形勢，增強創(chuàng)新意識?！捌埲招拢杖招?，又日新”，形勢不斷變化，對社區(qū)工作也提出了新的挑戰(zhàn)，在把傳統(tǒng)工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應新常態(tài)，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，運用于實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設。加強作風建設，嚴肅黨內紀律，增強對黨員和社區(qū)干部的培訓和學習，制訂詳細學習計劃，堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔當意識，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支敢干事、能干事、會干事的社區(qū)黨支部隊伍。三是發(fā)揮資源優(yōu)勢，提升服務能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社區(qū)黨支部隊伍的主動服務意識，發(fā)揮兼職委員、在職黨員、樓棟網(wǎng)格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，將社區(qū)黨支部的服務能力提上一個新的臺階。
總之，要通過這次組織生活會的召開，查找出居民反映最強烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什么問題突出就改什么問題，什么問題居民最關注就改什么問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發(fā)言，深入開展批評和自我批評。
現(xiàn)在，請黨員同志進行自評。希望大家一定要貫徹整風精神，擺正心態(tài)、打消顧慮，深查細照、找準問題，直奔主題、真刀真槍，積極開展正確、有效的批評和自我批評，真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效，切實達到增進了解、改進作風的目的。
下面，請黨員逐個進行自評發(fā)言。先從我開始，然后按座位順序每位黨員依次開展自我批評。
現(xiàn)在，進行黨員互評。請大家根據(jù)平時了解的情況，實事求是地對社區(qū)支委班子、對我和其他黨員同志提出批評意見，請大家踴躍發(fā)言。
