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第一篇：培訓(xùn)活動主持詞結(jié)束語
本次培訓(xùn)是以后一系列培訓(xùn)的開端。我給合它定位，它是個“引子”(引導(dǎo)的`引)，因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的，它的轉(zhuǎn)變是一個長期的、循序漸進(jìn)的過程。后階段我們將請申教授，根據(jù)公司的實際情況，結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點(diǎn)以及經(jīng)營戰(zhàn)略，為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓(xùn)方案。所以本次培訓(xùn)，是一系列培訓(xùn)的一個“引子”。
我本人很感激XX教授對我的關(guān)心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課，我們應(yīng)該感到很榮幸。我要向大家介紹來自南京師范大學(xué)的XXX教授(大家歡迎)，XX教授是人力資源管理方面的專家，特別是“統(tǒng)一觀念，團(tuán)隊建設(shè)”方面的課程講得更是生動、具體。(XX教授是個不喜歡張揚(yáng)的人，就介紹到這)
下面，我也要向XX教授介紹參加本次培訓(xùn)的學(xué)員組成，他們是由公司的總經(jīng)理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負(fù)責(zé)人，計有XX人;以及由XX公司總經(jīng)理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負(fù)責(zé)人，計有XXX人。參加本次培訓(xùn)的人員共有XXX人，具有相當(dāng)規(guī)模，人多課堂紀(jì)律我想有必要強(qiáng)一下。
最后，宣布課堂紀(jì)律。請煙民們不要吸煙，請把手機(jī)設(shè)到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)。
第二篇：團(tuán)隊建設(shè)主題活動主持詞
親愛的同事們：
大家好!
很高興在此和大家一起分享、交流“打造金牌團(tuán)隊，培養(yǎng)一流隊伍”的主題活動。在圓滿閉幕之際，我們要牢記黨的會議精神，結(jié)合實踐與創(chuàng)新，將我們部門打造成公司一流隊伍。那么打造成一流隊伍，我們要有團(tuán)隊意識、團(tuán)隊精神。
團(tuán)隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。全體成員要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我們這支正在成長中的隊伍。
什么是“大雁精神”?大家很容易聯(lián)想到大雁和海燕這種動物。下面我給大家講述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人們?yōu)槭裁聪矚g海燕---俯視礁石嶙峋的海港，我看見一只海燕在自由的飛翔。它的雙翼強(qiáng)烈的向后打著，越升越高，越升越高，直到高過其它的海燕，然后滑翔一個個華麗的弧圈。
海燕之間不存在團(tuán)結(jié)與協(xié)作的概念，只有攻擊和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根紅絲帶，使它顯得與眾不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就會攻擊它。
大雁能夠飛越千里，不是因為他自己本身有多么的強(qiáng)，而是因為他們團(tuán)結(jié)起來，目標(biāo)一致，群策群力，共同努力，讓他們達(dá)到了獨(dú)自所難以實現(xiàn)的遷徙。
如果，我們一定要選一種鳥兒作為人類社會的榜樣，那么海燕絕對不是一個好選擇，相反我們應(yīng)該學(xué)習(xí)大雁的行為。
回眸想想，我們運(yùn)行五部正如一群飛翔的大雁，在整個公司建設(shè)中，也同樣起著舉足輕重的角色，我們在公司發(fā)展中起到服務(wù)生產(chǎn)，全廠電氣、儀表檢維修，設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、消防運(yùn)維等工作。時光荏苒，忙碌的20xx年轉(zhuǎn)眼即將過去，回顧這多半年來的工作，我們無論在思想上、學(xué)習(xí)上還是在工作上，較20xx年都取得了較大的進(jìn)步，也成長了許多，但是在工作中我們存在較多不足，因此，我們下一階段要努力打造成一支技能過硬、團(tuán)隊協(xié)作、攻關(guān)攻險的團(tuán)隊，我們始終堅持“認(rèn)真、真實、實在”的公司精神，并且結(jié)合本部門“態(tài)度決定一切，努力造就實力”的工作方針，在今后的日子里，學(xué)習(xí)大雁精神，力爭成為公司標(biāo)兵團(tuán)隊之一。
下面由我來分析一下優(yōu)秀的大雁團(tuán)隊：
每只雁，都為后面的隊友提供“向上之風(fēng)”。分享團(tuán)隊默契的人，能互相幫助，能更輕松的達(dá)到目的地，因為他們的旅程建立在彼此的信任上。就像我們的團(tuán)隊建設(shè)一樣，隊員之間充滿信任和理解，在工作、生活中，互相協(xié)作，共同為這個大家庭建設(shè)，出自己的一份力量。
V字形的隊伍，為大家提供了更廣闊的施展空間，使每個人能更大的發(fā)揮自身的能力，壯大集體的力量。
孤雁獨(dú)飛，若我們同大雁一般，我們就會在隊伍中，跟著隊伍達(dá)到目的地，我們會樂意接收他們的協(xié)助，并協(xié)助他人。
飛行順序的調(diào)整，以分享大家的體力，艱難的任務(wù)需要輪流付出，我們需要尊重和保護(hù)每個人獨(dú)特的技術(shù)和才能、天分和資質(zhì)。作為團(tuán)隊，我們不會放棄每一名隊員。
雁群會不時的發(fā)出鼓勵聲來鼓勵頭雁，我們必須確定，發(fā)出來的聲音是鼓勵的，在團(tuán)隊中實現(xiàn)。
為更形象的展現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作意識，下面我們做一個團(tuán)隊協(xié)作游戲。(互動游戲：大雁、精神)
作為團(tuán)隊中的一份子，我們要有組織，有紀(jì)律。有明確的上下級關(guān)系，有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)。作為運(yùn)行五部一員，我們要有不折不扣的執(zhí)行力所在，工作目標(biāo)明確，工作效率要高。
作為團(tuán)隊中的一份子，我們要牢牢遵循公司的制度和規(guī)范，有正確的立場和行動方案，需要大家為我們公司乃至部門發(fā)展提供好的建議和意見。
作為團(tuán)隊中的一份子，我們要互相協(xié)作和幫助，運(yùn)行五部的發(fā)展需要你、我、他的共同努力和創(chuàng)造，我們的隊伍需要您的智慧。
為了“打造金牌團(tuán)隊，培養(yǎng)一流隊伍“，我們更要做好團(tuán)隊人員之間的溝通和默契。
1.對誰說?你要對你的上級怎么匯報，要對你的下級如何傳達(dá)?
2.說什么?我們用一種什么既可以讓你的上級滿意接受，讓你的下級心悅誠服的服從
3.何時說?掌握好溝通的時間
4.怎么說?掌握溝通的方式
就團(tuán)隊默契程度來講：
1.共同協(xié)作價值，高于個人價值。俗話說：一個好漢三個幫。強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識是事情成功的一半。團(tuán)結(jié)就是力量，只要團(tuán)結(jié)起來，沒有過不去的火焰山。
2.沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。個人的完美是團(tuán)隊給予的機(jī)會，團(tuán)隊的完美離不開個人的付出，我們要彼此相成，在個人面前，我們要服從集體利益。團(tuán)隊永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)知識的來源和進(jìn)步的動力。
3.我為團(tuán)隊付出，團(tuán)隊使我成長。團(tuán)隊給我提供更大的舞臺，并且給了我們更多實現(xiàn)個人價值的機(jī)會。在這段過程中，我們成長很多，給我們?nèi)松啔v中增加了新的光彩。
4.步調(diào)一致，方可成功。我們在公司大的發(fā)展方向中，牢記公司精神，步調(diào)一致求進(jìn)步，步調(diào)一致求發(fā)展，步調(diào)一致求創(chuàng)新，爭創(chuàng)公司標(biāo)兵之一。比如：下級對上級缺乏坦誠和信任，信任是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)，如果團(tuán)隊不以信任為基礎(chǔ)，那么大家就缺乏了一個共同前進(jìn)的心。就不會有共同的目標(biāo)更不要說完成一個艱巨的任務(wù)了。平級之間心存猜測，這是一種平級之間的不信任，作為領(lǐng)導(dǎo)必須要積極，正確的處理這種問題.刻意回避矛盾，不如坦誠交流感受，讓團(tuán)隊間的情感溝通更加順暢。下級對上級缺乏主動的溝通，溝通的重要性不言而喻，溝通是團(tuán)隊建設(shè)中的最重要環(huán)節(jié)。團(tuán)隊中的所有人必須明確的知道公司的發(fā)展目標(biāo)和團(tuán)隊的前進(jìn)方向。一個掉隊的孤雁無法承受這種沒有溝通所帶來的壓力。作為團(tuán)隊的一份子，我應(yīng)該怎么做?(管理層和基層)
1.關(guān)心團(tuán)隊，和團(tuán)隊共命運(yùn)
2.把團(tuán)隊的利益放在第一位
3.向同伴學(xué)習(xí)，一起成長
4.樂意為團(tuán)隊的利益犧牲個人的團(tuán)隊精神。
最后我們重申一下大雁團(tuán)隊的思想：
我們在團(tuán)隊建設(shè)中，相信1+1大于2的事情。1個人的力量在團(tuán)隊面前，是微不足道的，多個人的力量是無可估量的。現(xiàn)代化企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊的合作與協(xié)作。由于團(tuán)隊凸顯的是各個成員的優(yōu)勢互補(bǔ)，所以對于優(yōu)秀的團(tuán)隊來說，1+1>2，即團(tuán)隊的績效大于每個成員的績效之和?？梢哉f團(tuán)隊在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著日益重要的作用。
明確的定位和目標(biāo)也是我們成功的關(guān)鍵所在。我們既然選擇了企業(yè)，就要欣然接受企業(yè)為我們制定的管理制度和守則，無規(guī)矩不成方圓，我們在企業(yè)之中要實現(xiàn)個人價值，明確的目標(biāo)是我們前進(jìn)的方向，良好的定位標(biāo)準(zhǔn)，是我們成功的一半。
對于上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們要做到承上啟下，承上是為了了解公司的目標(biāo)，掌握公司運(yùn)作和未來的方向，啟下是為了傳播上級的精神，讓下級按照公司的目標(biāo)來努力，如何在有限的條件下合理的分配資源是管理的重點(diǎn)。我們要支持領(lǐng)導(dǎo)的每一項決定和決策，沒有錯誤的口令只有錯誤的動作。
做到以上幾點(diǎn)，那么我們就一步步走向成功了。我們根據(jù)部門開展的“傳幫帶”活動，全面提高部門的凝聚力量，為全面做好公司建設(shè)起到模范帶頭作用。
最后，我希望：
我們的團(tuán)隊，響應(yīng)“精神”，凝聚力量，攻堅克難，突破層層困難，在前進(jìn)的過程中不斷積累，不斷充實，達(dá)到成功的彼岸，給公司增加一道亮麗的風(fēng)景線。
下面我宣布：運(yùn)行五部主題例會圓滿成功!
