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第一篇：老兵退伍心得體會(huì)

老兵退伍心得體會(huì)

【篇1：新排長心得體會(huì)】

如何當(dāng)好一名排長

排長作為兵頭將尾，是最基層的干部，是最鍛煉人的崗位。在新的歷史條件下，隨著社

會(huì)環(huán)境、兵員成分以及管兵思想觀念的轉(zhuǎn)變，對(duì)排長這個(gè)職務(wù)的要求也越來越高，如何才能

立足本職，踢好軍旅生涯的“前三腳”，下面我結(jié)合自身的感受和認(rèn)識(shí)談一談如何當(dāng)好一名排

長。

（一）必須起到模范帶頭作用俗話說“打鐵還得自身硬”。排長不但要向書本學(xué),還要向身邊人學(xué),在實(shí)踐中不斷提高帶

兵本領(lǐng)。要想使自己在士兵中有威信,必須嚴(yán)于律己,要求他人做到的,自己首先要做到。經(jīng)常

性工作中敢向士兵說:“向我看齊!”管理工作中要由傳統(tǒng)的“指導(dǎo)干”轉(zhuǎn)為“帶頭干”,由傳

統(tǒng)的“給我上”轉(zhuǎn)為“跟我上”;在工作、學(xué)習(xí)、生活和訓(xùn)練中,處處起模范帶頭作用,與士兵

同吃、同住、同娛樂、同勞動(dòng)、同工作,在士兵中樹立威信,對(duì)他們起到激發(fā)和促進(jìn)的作用。

（二）要成為戰(zhàn)士的良師益友戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)雖然多種多樣，但大多數(shù)是積極向上、追求進(jìn)步的。作為排長，要想方設(shè)

法為戰(zhàn)士的成長成才鋪路架橋，當(dāng)好他們的良師益友；要發(fā)揮紐帶作用。排長在調(diào)解下級(jí)與

上級(jí)關(guān)系中,要真正起到承上啟下的紐帶作用。理解戰(zhàn)士要設(shè)身處地,處理問題要將心比心,

發(fā)現(xiàn)士兵有什么思想問題,要及時(shí)做好士兵的思想工作,幫助士兵克服困難,及時(shí)向上級(jí)反映士兵的情況。在工作中

要放下官架子,把自己充分地融入士兵中,要多找士兵談心。同時(shí),還要時(shí)刻注意自己的言行。

尤其是對(duì)士兵要尊重,多了解他們,時(shí)刻掌握他們的思想動(dòng)態(tài),多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),充分發(fā)揮

“四個(gè)知道,一個(gè)跟上”的作用,使自己的下級(jí)和上級(jí)的關(guān)系達(dá)到融洽。 （三）要有父母心、兄長情，理解士兵的疾苦十八九歲的戰(zhàn)士遠(yuǎn)離父母來到部隊(duì)，難免會(huì)遇到這樣或那樣的困難和挫折。此時(shí)，他們

最渴望干部特別是自己的排長能像父母、兄長那樣關(guān)心、愛護(hù)自己。作為排長，應(yīng)用真情去

滿足戰(zhàn)士的這種心理需求。新排長要關(guān)心體貼士兵,把士兵當(dāng)作自己的親兄弟,生活上照顧他

們,訓(xùn)練中嚴(yán)格要求他們。無論何時(shí)何地,對(duì)待戰(zhàn)士都要有滿腔的熱情,融感情與道理為一體,

只有在理解、信任的基礎(chǔ)上開展工作,才能與戰(zhàn)士產(chǎn)生共鳴。在生活上應(yīng)努力為連隊(duì)營造出家

的氛圍,用真摯的情感陶冶戰(zhàn)士的情操。如每逢就餐時(shí),要到各班飯桌轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看看戰(zhàn)士們吃得

香不香;就寢時(shí)要到各班走一走,看戰(zhàn)士睡得暖不暖;戰(zhàn)士有病時(shí),做一次病號(hào)飯??事情雖小,

卻傳遞著干部與戰(zhàn)士的情感；及時(shí)掌握中隊(duì)?wèi)?zhàn)士這些最真實(shí)的情況，及時(shí)向中隊(duì)主官提出解

決實(shí)際問題的合理建議，促進(jìn)部隊(duì)官兵始終保持團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

（四）要樹立清廉的形象干部的形象直接關(guān)系到其在官兵心目中的位置。剛從軍校分配到部隊(duì)的干部，只有公道

正派、秉公辦事，才能贏得兵心，受到尊重，得到支持。例如在入黨、考學(xué)、選配骨干、評(píng)

功受獎(jiǎng)等與戰(zhàn)士利益密切相關(guān)的敏感問題上，要嚴(yán)格按照規(guī)定辦；在處理違規(guī)違紀(jì)等棘手問

題時(shí)，要以條令條例為依據(jù)，敢抓問題，敢“打板子”；在處理戰(zhàn)士涉法問題時(shí)，要善于運(yùn)用

法律來維護(hù)戰(zhàn)士的合法權(quán)益。只要我們?yōu)楣偾辶?，處事公道，自然?huì)贏得戰(zhàn)士的信任。

（五）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)“帶兵是一門藝術(shù)”，排長在部隊(duì)管理等各方面的經(jīng)驗(yàn)都要有待進(jìn)一步加強(qiáng)，強(qiáng)化自身組

織指揮能力，有不明白的地方，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)；還要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，切實(shí)提高自身

政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)和思想覺悟。要樹立“經(jīng)常學(xué)，活到老，學(xué)到老，以事事為 材料，處處為課堂，人人為老師”的為學(xué)觀念。多閱讀一些有關(guān)軍事、部隊(duì)管理類的書籍，

對(duì)工作都有極大的幫助。排長的職責(zé)不僅僅傳達(dá)命令，還要監(jiān)督全隊(duì)嚴(yán)守紀(jì)律，抓好平時(shí)的

訓(xùn)練開展和抓好安全防事故工作，防止突發(fā)事件，同時(shí)要會(huì)做好學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合、學(xué)習(xí)與

創(chuàng)新的結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。

作為基層的一名排長,有很多很多東西需要去學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新，日常工作中，應(yīng)始終保

持昂揚(yáng)進(jìn)取的心態(tài)，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待工作，為部隊(duì)長遠(yuǎn)建設(shè)作出自己應(yīng)有的 貢獻(xiàn)。如果能起到模范帶頭作用、紐帶作用、兄長作用,那么他會(huì)成為戰(zhàn)士的貼心人、領(lǐng)

導(dǎo)的好助手、部隊(duì)的好干部。篇2：新任職排長體會(huì)交流稿 體會(huì)交流 從當(dāng)兵到帶兵，一路走來有風(fēng)雨也有彩虹，我的每一步成長都離不開團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和支持，

離不開各級(jí)首長對(duì)我的關(guān)心和鼓勵(lì)，作為一名大學(xué)生提干的干部能夠重回培育我的團(tuán)隊(duì)，能

重新回到白山綠水環(huán)繞的千里邊防線，我感到無比的自豪和欣慰。從下連到現(xiàn)在已經(jīng)過去兩

個(gè)月了，連隊(duì)黨支部高度重視新排長的成長進(jìn)步，制定了科學(xué)全面的培養(yǎng)方案，結(jié)成幫扶對(duì)

子，高度負(fù)責(zé)耐心細(xì)致的手把手教，在最短的時(shí)間里完成一名普通戰(zhàn)士到基層干部的轉(zhuǎn)變，

身上少了些許稚氣多了幾分成熟，并開始進(jìn)入角色履行一名排長的職責(zé)。作為下連以前對(duì)一

線哨所知之甚少的新任職排長，下連之初在管理上、工作中出現(xiàn)一些問題是在所難免的，我

更不能因?yàn)楣ぷ魃詈陀?xùn)練中出現(xiàn)一些小挫折就灰心喪氣。我覺得，新任職干部要成為一名

合格的排長，必須學(xué)習(xí)和掌握基本的帶兵經(jīng)驗(yàn)和帶兵方法，扎扎實(shí)實(shí)地打牢基礎(chǔ)。在這方面

我個(gè)人有這樣幾點(diǎn)體會(huì)：

一、理清思路，樹立“全面建設(shè)”的理念 俗話說，上有千條線，下有一根針。排作為部隊(duì)中基本的組成單元，是許多工作、計(jì)劃 落實(shí)的最終執(zhí)行者，可以說工作多、事情雜、任務(wù)重，執(zhí)勤點(diǎn)上下以衣食住行必須面面俱到。

因此，作為執(zhí)勤點(diǎn)這個(gè)“家”的大當(dāng)家，排長就要學(xué)會(huì)著眼全局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在工作中，要

學(xué)會(huì)上下結(jié)合，把上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分析梳理，再結(jié)合執(zhí)勤點(diǎn)實(shí)際情況抓好落實(shí)，確實(shí)當(dāng)好上級(jí)機(jī)關(guān)的輕巧“觸手”；學(xué)會(huì)遠(yuǎn)

近結(jié)合，既有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，又有近期的工作打算，一步一個(gè)腳印落實(shí)工作、把握?qǐng)?zhí)勤點(diǎn)

全面建設(shè)的脈搏，為建設(shè)發(fā)展設(shè)計(jì)出“軌道”；學(xué)會(huì)輕重結(jié)合，認(rèn)真分析上級(jí)意圖，分清輕重

緩急，既要抓好大項(xiàng)任務(wù)，又要兼顧日常工作，確保大項(xiàng)任務(wù)不沖擊常態(tài)化工作，堅(jiān)持好一

日生活制度，達(dá)到各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，做好執(zhí)勤點(diǎn)全面工作的“穩(wěn)壓器”。一是摸清工作思路。雖然我來連隊(duì)只有兩個(gè)月，但我深深地愛上了連隊(duì)生活。我的連隊(duì)

是個(gè)光榮的集團(tuán)，我深刻地體會(huì)到了集體榮譽(yù)感，連隊(duì)在年初復(fù)補(bǔ)訓(xùn)考核、雙爭評(píng)比檢查、

單兵訓(xùn)練抽考、軍事訓(xùn)練比武、兩業(yè)生產(chǎn)、換季保養(yǎng)工作都名列全團(tuán)前列，讓我這個(gè)能力素

質(zhì)“瘸腿”的排長深感壓力。但我深切的記得連長、指導(dǎo)員對(duì)我說的話，只要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、

踏踏實(shí)實(shí)干、勇敢擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，把連隊(duì)當(dāng)家、把執(zhí)勤點(diǎn)當(dāng)家，就一定能有所作為。 二是認(rèn)清薄弱環(huán)節(jié)。木桶的儲(chǔ)水量，取決于其中短板的高度，在實(shí)際工作中我也發(fā)現(xiàn)了

制約執(zhí)勤點(diǎn)全面建設(shè)和發(fā)展的“短板”，比如執(zhí)勤點(diǎn)缺少懂軍事訓(xùn)練的骨干，軍事訓(xùn)練事倍功

半標(biāo)準(zhǔn)把握不高；連隊(duì)會(huì)哨考核成績表現(xiàn)平平，總體都不錯(cuò)但是沒尖子；精心化管理意識(shí)差，

在一些細(xì)節(jié)上還不夠精細(xì)，內(nèi)務(wù)水平不高，還存在死角；制度落實(shí)不經(jīng)常,就拿新聞述評(píng)來講，

想落實(shí)卻難堅(jiān)持。

三是采取針對(duì)措施。我認(rèn)為這些問題的根源都是基礎(chǔ)性工作不到位，還沒有形成良好的

工作習(xí)慣，定期給自己認(rèn)真制定工作計(jì)劃、明確階段目標(biāo)；抓好經(jīng)常性思想教育，激發(fā)官兵的工作熱情，利用夜間站崗的機(jī) 會(huì)和戰(zhàn)士一對(duì)一談心，勇于放下身段和戰(zhàn)士們敞開心扉，聽取他們的聲音所想所需，對(duì)癥下

藥激勵(lì)戰(zhàn)士工作熱情和對(duì)連隊(duì)的信任和熱愛；強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，抓好內(nèi)部管理，從干部骨

干做起，起好表率作用，讓戰(zhàn)士們看到標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)；落實(shí)連隊(duì)“以訓(xùn)促建、以訓(xùn)促管”的理

念，強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，以榮譽(yù)激勵(lì)前進(jìn)動(dòng)力，結(jié)合強(qiáng)軍實(shí)踐引領(lǐng)戍邊使命；抓好安全穩(wěn)定,從細(xì)

節(jié)入手認(rèn)真排查安全隱患,將安全保密教育貫穿日常工作,與重點(diǎn)人員多交流多觀察,做到有

情況早發(fā)現(xiàn)早解決,對(duì)車輛、槍彈管理始終保持高度敏感事必躬親，不做“甩手掌柜”。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)“獨(dú)擋一面”的能力 一是要有責(zé)任感。我來到執(zhí)勤點(diǎn)后連長就和我說，這里的一草一木，一磚一瓦都是你的，

這個(gè)點(diǎn)上的每一件事你都要負(fù)起責(zé)任，當(dāng)時(shí)我的體會(huì)并不深，但是隨著我慢慢熟悉工作我開

始深深感受到了肩上沉甸甸的責(zé)任。小到一顆螺絲，大到營房設(shè)施作為一名排長都要心中有

數(shù)。

二是要有進(jìn)取心。在一個(gè)崗位就要履行好一個(gè)崗位的職責(zé)，在一個(gè)單位就要為這個(gè)單位

貢獻(xiàn)自己的力量，當(dāng)新兵的時(shí)候我被評(píng)為優(yōu)秀新兵，當(dāng)戰(zhàn)士的時(shí)候我被評(píng)為優(yōu)秀士兵，在學(xué)

校當(dāng)學(xué)員的時(shí)候被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，我從戰(zhàn)士到干部最大的感受就是每到一處崗位就要踏踏實(shí)

實(shí)把自己職責(zé)履行好，把崗位當(dāng)生命，真正把哨位當(dāng)戰(zhàn)場，恪盡職守毫不懈怠。 三是要有執(zhí)行力。執(zhí)勤點(diǎn)作為邊防一線防衛(wèi)管控任務(wù)的 ，是所有工作落實(shí)的最終環(huán)節(jié)，

而一名排長就要將千頭萬緒的工作梳理清晰逐一落實(shí)，把上級(jí)的指示精神貫徹到日常工作中，

要在工作中不發(fā)牢騷，不找借口，面對(duì)困難積極想辦法、找方式，堅(jiān)決完成好上級(jí)賦予的各

項(xiàng)任務(wù)。

三、做好表率，營造“以點(diǎn)為家”的氛圍 一是嚴(yán)格自身要求。排長作為執(zhí)勤點(diǎn)的核心，在熱愛本職、安心工作上，要敢于對(duì)戰(zhàn)士 喊“向我看齊”；在軍事訓(xùn)練、遵章守紀(jì)上，要敢于喊“照我的樣子做 ”，在執(zhí)勤巡邏，應(yīng)急

處突中要敢于喊“跟我上”，把自己當(dāng)成一面旗幟。就在老兵退伍前夕，執(zhí)勤點(diǎn)部分面臨復(fù)轉(zhuǎn)

的老兵和士官開始放松自身要求，面對(duì)這樣的情況，排長必須率先垂范，我每天都接近凌晨

休息，早上同戰(zhàn)士一起出操，夜間同戰(zhàn)士一起站崗，當(dāng)戰(zhàn)士們看到排長在他們中間，就無形

在他們心中豎起了一面旗幟，只有身先士卒才能讓戰(zhàn)士們緊緊跟隨。 二是關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士。

現(xiàn)在一線的戰(zhàn)士基本均為90后且絕大多數(shù)為95后，十八九歲的戰(zhàn)士遠(yuǎn)離父母來到部隊(duì)，

難免會(huì)遇到這樣或那樣的困難和挫折。此時(shí)，他們最渴望執(zhí)勤點(diǎn)干部特別是自己的排長能像

父母、兄長那樣關(guān)心、愛護(hù)自己。作為排長，就要用真情去滿足戰(zhàn)士的這種心理需求。我們

點(diǎn)上就有一個(gè)朝鮮族戰(zhàn)士，是執(zhí)勤點(diǎn)的炊事員，由于長期接觸油鹽醬醋，鍋碗瓢盆，隨著天

氣慢慢變涼,室內(nèi) 外溫差變大,炊事班洗洗涮涮手總是沾水，手上裂了很多口子,我觀察到情況后默默記在

心里，利用村里買菜的機(jī)會(huì)自己掏錢買了專門治療裂口的護(hù)手霜,我就堅(jiān)持天天手把手的給他

擦，后來這個(gè)戰(zhàn)士對(duì)我非常信任，在工作中干勁越來越足,飯菜越做越好,工作越來越認(rèn)真，

像這樣的戰(zhàn)士、這樣的故事在我的執(zhí)勤點(diǎn)還有很多，一個(gè)戰(zhàn)士的完美轉(zhuǎn)身就依賴于排長是不

是真心把點(diǎn)上的戰(zhàn)士當(dāng)作自己的兄弟來愛護(hù)、來關(guān)心，我從戰(zhàn)士中來就要回到戰(zhàn)士中去，他

們的所想所為我深有體會(huì)，往往排長一個(gè)不經(jīng)意的小舉動(dòng)卻能改變他們的工作心態(tài)。三是激發(fā)工作動(dòng)力。

戰(zhàn)士入

伍動(dòng)機(jī)雖然多種多樣，大多數(shù)是積極向上、追求進(jìn)步的。作為排長，要想方設(shè)法

為戰(zhàn)士的成長成才鋪路架橋，當(dāng)好他們的良師益友。我當(dāng)排長伊始，就把網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動(dòng)作為 排里的一件大事來抓，要求每個(gè)戰(zhàn)士學(xué)會(huì)自己修照片,自己獨(dú)立投稿，每月至少投出各類

稿件。并辦起了ps、ae、繪聲繪影等小培訓(xùn)，利用零散的休息時(shí)間組織戰(zhàn)士學(xué)習(xí)，不僅使大

家日有所學(xué)，學(xué)有所獲，并且讓學(xué)習(xí)到的東西能在軍隊(duì)和地方都能學(xué)有所用，營造了濃厚的

學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)了執(zhí)勤點(diǎn)的凝聚力和向心力，且排長的能力素質(zhì)得到了戰(zhàn)士們的認(rèn)可，隱形

中得到了戰(zhàn)士們的尊敬。

作為一名初入哨所的新任職排長，這是我的一點(diǎn)體會(huì)，希望能夠與其他排長彼此學(xué)習(xí)，

互相交流，共同提高，真正成為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的強(qiáng)勁助推和新鮮血液。篇3：淺談當(dāng)好新訓(xùn)排長

的幾點(diǎn)思考

如何當(dāng)好一名排長

11月28日下午，總隊(duì)在培訓(xùn)基地召開了2012年度全省消防部隊(duì)新訓(xùn)骨干集訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。

曹瑞明副總隊(duì)長在會(huì)上傳達(dá)了程永利政委對(duì)全體新訓(xùn)骨干提出的“文明帶兵、嚴(yán)守紀(jì)律、言

傳身教、身先士卒、為人師表、獎(jiǎng)罰分明、責(zé)任到人”的重要指示，并對(duì)新訓(xùn)工作提出了具

體要求。政治部虞益元主任要求新訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)在三個(gè)月的新訓(xùn)中把新戰(zhàn)士由一位社會(huì)青年

到軍人的轉(zhuǎn)變，再由軍人到合格消防戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變。進(jìn)而解決好新戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)和為誰當(dāng)兵的

問題，全面提升新戰(zhàn)士的綜合素質(zhì)。總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神讓我領(lǐng)悟到以下三層含義：一是新

訓(xùn)班長的好壞直接決定著新戰(zhàn)士軍旅生涯是否順利；二是新訓(xùn)骨干的好壞決定了整個(gè)新訓(xùn)工

作質(zhì)量的好壞；三是新訓(xùn)工作的好壞間接地決定了浙江消防部隊(duì)的建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展。學(xué)習(xí)總

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的同時(shí)，我對(duì)怎樣當(dāng)好新訓(xùn)班長產(chǎn)生了以下幾點(diǎn)思考。 一、以身作則，自身過硬是當(dāng)好新訓(xùn)班長的基礎(chǔ)。 “喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動(dòng)就是無聲的命令。新訓(xùn)班長以身作則、

率先垂范是一種巨大的人格力量，會(huì)在戰(zhàn)士中起到“此時(shí)無聲勝有聲”的效果。班長要明白

自己是個(gè)“頭”，對(duì)工作要負(fù)起責(zé)任，對(duì)戰(zhàn)士要親如兄弟，對(duì)自己要嚴(yán)格要求。做到：集合站

隊(duì)班長站在前頭，操課訓(xùn)練班長走在前頭，落實(shí)條令班長抓在前頭。新訓(xùn)班長在日常生活中，

敢于叫響“看我的，跟我來”。要做廉潔的帶兵人，公道正派不僅是帶兵人的要求，更是帶兵

人的一種美德。日常生活中，對(duì)待戰(zhàn)士一視同仁，做到五個(gè)“不分”：即：不分親疏、不分厚

薄、不分貧富、不分地域、不分先后，堅(jiān)持一碗水端平，不徇私情，這樣才能夠讓戰(zhàn)士們信

賴并真心實(shí)意地服從。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，關(guān)愛戰(zhàn)士是當(dāng)好新訓(xùn)班長的前提。 只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想才能先進(jìn)，素質(zhì)才能提高，信念才能堅(jiān)定。新訓(xùn)骨干不僅要學(xué)習(xí)條

令條例，還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想指導(dǎo)工作，不斷提高自身覺悟。通過理論知

識(shí)的學(xué)習(xí)來回答好新戰(zhàn)士提出的“為什么”？使自己的帶兵、管兵、愛兵能力有大幅度的提

升。帶兵不能靠“蒙、嚇、哄、罰”這幾招，戰(zhàn)士有了問題，不會(huì)做工作，而是靠“蒙”，能

糊弄就糊弄；碰上搗蛋的，糊弄不住就嚇唬嚇唬，鎮(zhèn)他一下，有時(shí)動(dòng)手動(dòng)腳；要么就是“哄”，

怕戰(zhàn)士出事，不敢嚴(yán)格管理，一味地遷就、迎合；這些招數(shù)不靈了就是“罰”，罰站崗、罰做

俯臥撐等等，這些都是及不可取的。懂得關(guān)愛也是一種素質(zhì)。有時(shí)你一句無意的夸獎(jiǎng)，會(huì)讓新戰(zhàn)士高興幾天；相反，脫口而

出的一句冷嘲熱諷，會(huì)讓新戰(zhàn)士信心掃地。在他們情緒低落時(shí)，要及時(shí)給些安慰；在他們?nèi)?/p>

得成績時(shí)，給些鼓勵(lì)表揚(yáng)。不需要豪言壯語，在心與心的互動(dòng)中新戰(zhàn)友就會(huì)被你的真誠打動(dòng)。 三、講究方法，多措并舉是當(dāng)好新訓(xùn)班長的關(guān)鍵。 奏響主旋律，保證愛兵心曲不跑調(diào)，當(dāng)好新戰(zhàn)士的領(lǐng)路人，關(guān)鍵要運(yùn)用好“情、理、度、

行、誠、幫、樂”七字決?！扒椤?。即動(dòng)之以情。帶兵要講感情、重感情和培養(yǎng)感情。感情深，萬事通，這是愛兵的

前提。如果沒有人情味，是不可能愛兵的。為此，一是從新兵入伍開始培養(yǎng)感情。要針對(duì)新

兵的特點(diǎn)，尊重新戰(zhàn)士的人格，關(guān)心新戰(zhàn)士的心理，帶領(lǐng)新戰(zhàn)士走好軍旅第一步。二是要從

端正對(duì)戰(zhàn)士的根本態(tài)度上動(dòng)真情。新訓(xùn)班長要做到“三不三關(guān)注”。即不把戰(zhàn)士身上的時(shí)代特

性當(dāng)缺點(diǎn)，尊重他們的人格；不把戰(zhàn)士的個(gè)性特征當(dāng)弱點(diǎn)，關(guān)注他們的心理；不把戰(zhàn)士的困

難當(dāng)累贅，關(guān)注他們的要求。三是要從堅(jiān)持原則上講感情。新訓(xùn)班長要大事講原則，小事講

風(fēng)格，克服用感情代替原則，搞哥們義氣等弊端。“理”。即曉之以理。新戰(zhàn)士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價(jià)值觀還沒有完

全定型，易于沖動(dòng)。為此，新訓(xùn)班長要以理育兵。一是把做人的道理講清，使他們明智；二

是把做事的道理講透，使他們懂事；三是把當(dāng)兵的意義講深，使他們安心；四是把部隊(duì)的紀(jì)律講明，使他們遵規(guī)守紀(jì)。這樣戰(zhàn)士才能自覺做到什么可為，什么不可為。 “度”。即嚴(yán)而有度。傳統(tǒng)的管理教育模式已經(jīng)不完全適應(yīng)新形勢(shì)下部隊(duì)發(fā)展的需要。那

么新訓(xùn)班長在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。即：一是破除帶兵就是把人看牢的思維

模式，確立帶兵不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決難題，真正把兵的心拴住的思想；二是破除僅用條令條

例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士的思想，確立上下聯(lián)動(dòng)、環(huán)境熏陶與先進(jìn)典型帶動(dòng)為一體

的人性化管理體系；三是破除不分對(duì)象實(shí)施管理，任務(wù)層層加碼、標(biāo)準(zhǔn)隨意提高，訓(xùn)練不分

層次等簡單粗暴式的管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念；四是破除嚴(yán)而不 愛，愛而不嚴(yán)的行為，確立依法帶兵的觀念。 “誠”。即以誠相待。對(duì)待戰(zhàn)士要誠實(shí)守信，要以心交心、以心換心。尊重戰(zhàn)士，以自己

的誠心換戰(zhàn)士的真心。只有盡不到的情，沒有焐不熱的心。一個(gè)心中時(shí)刻裝著新戰(zhàn)士的班長，

也會(huì)被新戰(zhàn)士裝在心底。作為離新戰(zhàn)士最近的人，作為一名班長光知道新兵何時(shí)出生，來自

何方還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還要了解他們的性格特點(diǎn)、個(gè)人喜好、人生經(jīng)歷、思維方式等等。這

需要我們耐心細(xì)致的觀察，設(shè)身處地的關(guān)心和滿腔熱忱的關(guān)愛?！靶小薄＜瓷眢w力行。新形勢(shì)下，戰(zhàn)士的文化修養(yǎng)、個(gè)體素質(zhì)、民主意識(shí)都有了明顯的提

高，新訓(xùn)班長的一言一行都會(huì)引起戰(zhàn)士的關(guān)注。為此，新訓(xùn)班長必須為人師表，言行一致。

在日常生活中當(dāng)好新戰(zhàn)士的“三種人”：一是軍旅生涯上的引路人。二是完成工作任務(wù)的帶頭

人。三是學(xué)習(xí)生活上的貼心人?！皫汀奔磶驮诟尽Ｒ皇菐退枷?。通過幫助不斷提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題和明辨是非的

能力。二是幫長遠(yuǎn)。新訓(xùn)班長要引導(dǎo)戰(zhàn)士學(xué)習(xí)成才，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)人、理解人、容忍人的良好品

格。三是幫立志。要勇于接受新知識(shí)、新事物的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)吃苦耐勞、意志堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)和樂

觀自信的人生態(tài)度。

“樂”，即樂在其中。要讓新戰(zhàn)士在軍營快樂成長，在各項(xiàng)文體活動(dòng)中寓教于樂。所以說

班長帶頭會(huì)“玩”也是一種帶兵能力。如今的新戰(zhàn)士不少人見多識(shí)廣。會(huì)玩也能提升新訓(xùn)班

長的魅力指數(shù)。球場上，你來我往，你追我趕，打出一片火熱情誼；棋盤上，兵來將擋，斗

智斗勇，“殺”出一番親密無間．．．和新兵玩到一起，樂在其中，可以更好在了解他們，更有

效地開展工作。

四、科學(xué)管兵，依法帶兵是當(dāng)好新訓(xùn)班長的保障。 科學(xué)管兵就是按照條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)戰(zhàn)士的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活等實(shí)行科學(xué)管理， 建立正規(guī)的訓(xùn)練秩序、學(xué)習(xí)秩序、生活秩序，培養(yǎng)戰(zhàn)士嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和優(yōu)良作風(fēng)。密切

官兵關(guān)系，有效的預(yù)防各種安全事故和違紀(jì)事件。管兵是帶兵之重點(diǎn)，只有把兵管好了，才

能把兵帶好，使部隊(duì)團(tuán)結(jié)緊密，紀(jì)律嚴(yán)明，軍容嚴(yán)整。同時(shí)要確立依法帶兵的觀念，管理中

對(duì)新戰(zhàn)士不能遷就放任，堅(jiān)決不能做有損形象，傷害戰(zhàn)士感情的事。在新訓(xùn)過程中，要始終

以《兵役法》、《共同條令》和《公安消防部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練安全要?jiǎng)t》為依據(jù)，依法實(shí)施管理，

嚴(yán)格操作程序，科學(xué)組織訓(xùn)練?？偠灾鳛橐幻掠?xùn)班長要根據(jù)新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況新變化，及時(shí)更新帶兵觀

念和帶兵方法，善于把握新兵特點(diǎn)，積極探索新時(shí)期帶兵規(guī)律和方法，爭取做到小的問題不

出班，一般問題不出排，大的問題不出連。學(xué)會(huì)用優(yōu)良傳統(tǒng)帶兵，用條令條例帶兵，用科學(xué)

知識(shí)帶兵，用真情實(shí)感帶兵，從而圓滿完成新兵集訓(xùn)任務(wù)。篇4：新任職排長經(jīng)驗(yàn)交流座談

會(huì)交流發(fā)言 干部接足地氣，成長才有底氣2014年09月16日

10:15:22來源： 解放軍報(bào) 作者： 向勇 宋冠仁 閆石字號(hào)：【 大 中 小 】編者按

畢業(yè)于解放軍裝甲兵工程學(xué)院的陸軍第39集團(tuán)軍某機(jī)步旅排長趙崢，任職一年來，不僅

通過了坦克通信專業(yè)特級(jí)考核，還榮立個(gè)人三等功。曾作為優(yōu)秀學(xué)員在院校兩次立功的他，

【篇2：淺析退伍老兵思想分析及應(yīng)對(duì)措施】

淺析退伍老兵思想分析及應(yīng)對(duì)措施

“鐵打的營盤，流水的兵”，老兵退伍既是軍營生活的終結(jié)，也是人生旅途中的新起點(diǎn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，社會(huì)價(jià)值觀念的沖擊和挑戰(zhàn)也不可避免地影響著官兵思想，新情況、新問題、新思潮不斷涌現(xiàn)，官兵價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，給部隊(duì)思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。老兵退伍工作開展得好壞，對(duì)搞好中隊(duì)管理，穩(wěn)定部隊(duì)情緒，鞏固部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力以及維護(hù)部隊(duì)在人民群眾中的聲譽(yù)有著直接的影響。因此，做好當(dāng)前老兵的退伍工作，既是中隊(duì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是思想政治工作的一個(gè)重要方面。而且老兵退伍工作時(shí)間性強(qiáng)，牽扯面廣，工作量大，因此，加強(qiáng)退伍期間的思想工作，對(duì)于部隊(duì)的穩(wěn)定、退伍戰(zhàn)士的進(jìn)步發(fā)展都是十分重要的。

一、退伍老兵思想分析

一是未實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望的失落心理。臨近退伍，每個(gè)人都會(huì)對(duì)自己幾年來的軍旅生活作一番回顧和總結(jié)。自己的愿望實(shí)現(xiàn)了，自然就滿心歡喜；如果個(gè)人的理想沒有達(dá)到，心里就難免有些不平衡。于是各式各樣揮之不去的憂煩縈繞在心頭，認(rèn)為辛苦白干了，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了怨氣；認(rèn)為這輩子跳不出農(nóng)門，前途無望；覺得丟了面子，無顏見家鄉(xiāng)父老；怕戀愛對(duì)象吹燈等等。這類委屈感、失落感、吃虧感的存在，妨礙了對(duì)服役期間的得失以及自我價(jià)值的正確評(píng)判，容易導(dǎo)致違紀(jì)等不良行為的出現(xiàn)。

二是由于社會(huì)上“安置難”、“就業(yè)難”的局面在短期內(nèi)難以改變，導(dǎo)致我們的士兵留隊(duì)愿望強(qiáng)烈。 在今年服役期屆滿的士兵當(dāng)中，有70%來自農(nóng)村，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的相對(duì)落后，他們對(duì)自己回老家之后能不能找到工作感到心中沒底，并且，不少戰(zhàn)士在與家里商量走與留的

問題時(shí)，大多數(shù)家長的回答相當(dāng)干脆：回來干什么？所以，大多數(shù)戰(zhàn)士家長都希望自己的孩子繼續(xù)留在部隊(duì)。

三是對(duì)前途的憂慮心理。已經(jīng)確定退伍的同志想的最多的還是未來。他們擔(dān)心，在部隊(duì)摸爬滾打若干年，退伍后能適應(yīng)地方工作嗎？能找到一個(gè)稱心如意的崗位嗎？能適應(yīng)地方的人際關(guān)系嗎？許多問號(hào)總是在腦子里打轉(zhuǎn)，種種憂慮悠然而生。若不及時(shí)調(diào)適，可能發(fā)展為自信心的喪失，嚴(yán)重的甚至?xí)ソ窈笊畹挠職狻?/p>

四是對(duì)工作的松懈心理。大多數(shù)同志在退伍前，都能夠珍惜在部隊(duì)的最后時(shí)光，保持過去的工作熱情和干勁，站好最后一班崗。但也確有一部分同志臨退伍前認(rèn)為“船到碼頭車到站”，該松松勁、歇口氣了。個(gè)人需要得到滿足的，可能認(rèn)為自己該得到的得到了，再干已沒有必要；個(gè)人需要沒有得到滿足的，則可能認(rèn)為自己就這樣了，再干也是白搭。個(gè)別同志的這種松懈情緒，如果不及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和消除，會(huì)迅速蔓延開來，影響部隊(duì)的正常工作，削弱部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五是對(duì)軍營的留戀心理。絕大多數(shù)同志在結(jié)束軍旅生活時(shí)都會(huì)對(duì)軍營依依不舍，充滿了感情。軍營里雖苦猶樂的生活、充滿刺激的訓(xùn)練，在大腦皮層上打下了深深的烙??；同志間互幫互學(xué)、互諒互讓的同志愛、戰(zhàn)友情，在心田里留下了縷縷溫馨。這種留戀是人之常情，也是一種高尚的情感。但總是沉湎于過去，也容易使人裹足不前，延緩對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)。

二、解決上述問題的應(yīng)對(duì)措施

一是要摸清思想底數(shù)。在老兵退伍工作展開前，中隊(duì)干部特別是主官，要有計(jì)劃地與中隊(duì)滿服役期的老戰(zhàn)士逐個(gè)談心，摸清每個(gè)老戰(zhàn)士對(duì)走留的態(tài)度，家庭的實(shí)際情況，個(gè)人有什么要求和困難。談心時(shí)，要想方設(shè)法摸準(zhǔn)真實(shí)情況，掏得心里話，謹(jǐn)防“高姿態(tài)”的大話、套話、假話。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)往年的退伍原則和數(shù)量，結(jié)合中隊(duì)長遠(yuǎn)建設(shè)的需要，提前商擬走留對(duì)象名單。對(duì)預(yù)計(jì)會(huì)成為工作重點(diǎn)的，要主動(dòng)地多談幾次心，多吹吹風(fēng)，下下毛毛雨，使其對(duì)走留有些必要的心里準(zhǔn)備。

二是注重為老兵分憂解難。即將退伍的老兵，由于來自各方面的壓力，他們的心靈正處于一個(gè)非常脆弱的時(shí)期，這就需要我們帶兵人要將心比心，從關(guān)心體貼入手，針對(duì)退伍老兵近期的心理特點(diǎn)，加大與面臨退伍的老兵們交心談心活動(dòng)，對(duì)他們?cè)诜燮陂g為部隊(duì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展所做的奉獻(xiàn)給予充分肯定。同時(shí)，通過個(gè)別談心，認(rèn)真傾聽?wèi)?zhàn)士的心聲，及時(shí)掌握他們想什么、有什么樣的要求、需要什么樣的幫助，了解后，根據(jù)部隊(duì)的實(shí)際情況，最大限度地為他們解決一些實(shí)際困難，讓他們真正體會(huì)到部隊(duì)的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，從而使他們自覺地站好最后一班崗。

三是講究管理方式方法，尊重老兵意見。服役期將滿的老兵，往往自尊心較強(qiáng)，所以在對(duì)他們進(jìn)行管理時(shí)，要講究方式方法。最重要的是要尊重他們。因?yàn)槔媳墙?jīng)過兩年以上的部隊(duì)教育訓(xùn)練并多次參加滅火作戰(zhàn)和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；所以對(duì)中隊(duì)的建設(shè)以及教育訓(xùn)練等應(yīng)多征求他們的意見，才能調(diào)動(dòng)起他們的積極性和參與中隊(duì)建設(shè)的主動(dòng)性。對(duì)有偶然犯錯(cuò)誤的同志要采取個(gè)別批評(píng)他們，即使有必要在大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)，也要事先做好思想工作，以免出現(xiàn)尷尬的局面，導(dǎo)致矛盾激化。

四是要切實(shí)加強(qiáng)教育。老兵退伍工作教育可以從以下幾方面進(jìn)行：（1）形勢(shì)任務(wù)教育。幫助老戰(zhàn)士認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，自覺樹立走者天地廣闊，大有可為，留者安心服役，再創(chuàng)佳績的思想。（2）光榮傳統(tǒng)教育。組織戰(zhàn)士重溫我軍光榮傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)紅軍精神，引導(dǎo)他們正確處理國家利益和個(gè)人利益的關(guān)系，自覺服從組織安排。（3）法紀(jì)教育。要通過學(xué)習(xí)法律知識(shí)、剖析典型案例、進(jìn)行現(xiàn)身說法等形式進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)士的法律意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，幫助他們正確理解走留的必然性、合理性，認(rèn)清紀(jì)律的嚴(yán)肅性。（4）安全教育。講明乘車乘船安全常識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，以防途中發(fā)生不幸，確保退伍工作安全順利。（5）抓住本單位老戰(zhàn)士中最突出、最關(guān)心、最普遍的一些“熱點(diǎn)”問題，組織一些針對(duì)性較強(qiáng)、符合戰(zhàn)士思想實(shí)際的教育，比如端正入黨、改選士官動(dòng)機(jī)，自覺把期望值降到適當(dāng)位置的教育；組織決定與個(gè)人意愿相矛盾時(shí)怎么辦的教育等等。通過教育，進(jìn)一步幫助老戰(zhàn)士端正對(duì)退伍工作的認(rèn)識(shí)，從而調(diào)動(dòng)其配合退伍工作的內(nèi)在積極性。

五是要積極開展活動(dòng)。在老兵退伍期間，開展一些形式多樣的配合活動(dòng)，既能夠活躍氣氛，又能夠起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)開展下列一些配合活動(dòng)：（1）開展老兵典型報(bào)告會(huì)。從滿服役期的老戰(zhàn)士中，選出一些表現(xiàn)好、事跡硬的同志，登臺(tái)講成長、表決心，為老戰(zhàn)士樹立榜樣，使他們趕有目標(biāo)、學(xué)有樣板。（2）開展“為留隊(duì)同志做科目表演”活動(dòng)。讓老戰(zhàn)士為留隊(duì)同志做訓(xùn)練、器材操作、隊(duì)列等動(dòng)作的科目表演，從而激發(fā)老戰(zhàn)士的自豪感和榮譽(yù)感（3）開展“提意見、獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)。組織老戰(zhàn)士對(duì)中隊(duì)建設(shè)提意見、想辦法、出點(diǎn)子，從而增強(qiáng)老戰(zhàn)士的主人翁意識(shí)。（4）開展“爭當(dāng)優(yōu)秀老戰(zhàn)士”活動(dòng)。鼓勵(lì)老戰(zhàn)士在退伍期間不斷進(jìn)取，再立新功。對(duì)在退伍期間表現(xiàn)突出的老戰(zhàn)士，采取照彩照、戴紅花等形式給予鼓勵(lì)。（5）開展“為老戰(zhàn)士送溫暖”活動(dòng)。發(fā)動(dòng)留隊(duì)同志

積極為老戰(zhàn)士做好事、送溫暖，讓老戰(zhàn)士感受到戰(zhàn)友情、同志愛，升華其對(duì)警營、對(duì)戰(zhàn)友的情誼。（6）開展“夸老兵”活動(dòng)。組織中隊(duì)官兵，贊老兵、夸老兵，謳歌老兵中的好人好事和對(duì)中隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，激發(fā)老戰(zhàn)士更加自尊、自重、自愛。（7）增加文體活動(dòng)，豐富警營文化生活。隨著退伍時(shí)間的日益接近，許多老兵都開始倒計(jì)時(shí)，對(duì)于他們來講，這段時(shí)間是最難熬的，如果不能很好地安排好自己的時(shí)間，是最容易出事的，因此中隊(duì)干部要找準(zhǔn)這一特點(diǎn)，充分的利用黨、團(tuán)活動(dòng)日和其它一些課余時(shí)間，大力開展一些豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富警營文化生活，活躍警營氣氛，使部隊(duì)生活始終保持團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好局面，同時(shí)也分散一些老兵的思想，不要讓他們有太多的時(shí)間來想同一個(gè)問題，從而使他們的思想得到穩(wěn)定，從而為退伍期間部隊(duì)的安全穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

臨退老兵在退伍期間心理活動(dòng)極為活躍，滿足個(gè)人需要的迫切感；情緒體驗(yàn)的深刻性；情緒體驗(yàn)的矛盾性都會(huì)暴露出來，作為帶兵人要善于觀察老兵的情緒變動(dòng)并根據(jù)老兵的情緒反應(yīng)主動(dòng)找老兵談話，在談話中要因人而異主動(dòng)談；坦誠相見認(rèn)真談；堅(jiān)持原則嚴(yán)肅談；珍視情誼熱情談切實(shí)消除臨退老兵思想顧慮，解開老兵情緒疙瘩，確保老兵“留的安心、走的放心”。

臨退老兵系指面臨退出現(xiàn)役的在編士兵。人的心理變化驅(qū)動(dòng)人的思維指導(dǎo)人的行為。臨退老兵在退伍期間心理活動(dòng)極為活躍，不論是思想、情感，或者是直接的行為表象，都比以往反應(yīng)得更加明顯和具體，同時(shí)帶有一種目的指向性。掌握臨退老兵的心理特點(diǎn)，采取相應(yīng)的有效對(duì)策措施，對(duì)于有針對(duì)性的開展思想教育，解開老兵思想疙瘩，有助于搞好老兵復(fù)退工作。

【篇3：大學(xué)生退伍復(fù)學(xué)心得發(fā)言稿】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好！很榮幸能作為一名退伍復(fù)學(xué)在校大學(xué)生在此發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我謹(jǐn)代表全體退伍復(fù)學(xué)在校大學(xué)生向一貫關(guān)心和支持我市征兵工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝!

我原本是湖南科技學(xué)院中國語言文學(xué)系2007級(jí)學(xué)生，但是在2008年12月12日，也正是我20歲生日那天，我的人生迎來了一個(gè)新的起點(diǎn)，那就是棄筆從戎。當(dāng)時(shí)很多人都勸解我說當(dāng)兵雖然是件好事，但是你身體這么單薄，到了部隊(duì)能吃得消嗎？想了想，這確實(shí)是一個(gè)問題。但我根本沒把它放在心上，只因?yàn)閺男∽鲋G軍裝的夢(mèng)，時(shí)刻向往著那片神圣的領(lǐng)土。另外，隨著知識(shí)的增長更加清楚的認(rèn)識(shí)到參軍入伍是我們每個(gè)大學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)之后，我變得更加的義不容辭，更加的迫切想加入那神圣的組織。在我得到被批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的通知時(shí)，簡直無法用言語來形容我當(dāng)時(shí)內(nèi)心的激動(dòng)。伴隨著老師和同學(xué)們的送別，我踏上奔赴部隊(duì)的旅途，列車一路北上，穿過茫茫的林海來到了長白山下，黑水河畔。

從南到北，從幽靜平和到摸爬滾打，從張揚(yáng)個(gè)性到令行禁止。這巨大的現(xiàn)實(shí)落差讓我感到措手不及，面對(duì)這種種的不適應(yīng)我沒有選擇逃避，而是用積極的心態(tài)去還擊。因?yàn)槲颐靼桩?dāng)兵就要上戰(zhàn)場，如果連這小小的挫折都經(jīng)受不起，這最平常的苦都吃不了，那又怎能算得上一名合格的士兵呢。于是在那兩個(gè)月魔鬼般的新訓(xùn)生活中，盡管很懷念大學(xué)自由的生活，但是為了讓自己成為一名合格軍人，我毅然選擇了以從實(shí)、從難、從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做到掉皮掉肉不掉 隊(duì)?！把劬σ槐?，忙到熄燈”這正是新訓(xùn)生活的真實(shí)寫照。付出總有回報(bào)，終于在新訓(xùn)結(jié)束的表彰大會(huì)上榮獲嘉獎(jiǎng)。

下連之后意味著我已經(jīng)是一名真正軍人了，但是與一名老兵相比還有很大的差距，老連隊(duì)除了平常的訓(xùn)練之外，更重要的是專業(yè)技能的訓(xùn)練。于是我下定決心讓自己盡快的融入老連隊(duì)的生活。最終，皇天不負(fù)有心人，在2009年的年終表彰大會(huì)上被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”。由于自己在政治上、軍事上、工作上的良好表現(xiàn)在第二年的三月我很榮幸的被推薦加入了我期待已久的中國共產(chǎn)黨。

春風(fēng)漸稀，黃葉依然，秋日無多.冬雪將至。鐵打的營盤，流水的兵，兩年的軍旅生活，伴隨著自己的成長而漸漸的接近了尾聲，面臨著退伍的我，盡管有萬分的不舍，但我依然選擇了離開。離開了鑄就我一身錚錚鐵骨的皚皚雪原。

光陰似箭，歲月如梭轉(zhuǎn)眼離開部隊(duì)快兩年了，但是部隊(duì)的生活依然是那么的刻骨銘心，我懷念那爬冰臥雪，摸爬滾打的歲月，懷念那青春與激情碰撞的生活。懷念那以服從命令為天職的日子。

部隊(duì)是我們大學(xué)生茁壯成長的一方沃土，也是我們大學(xué)生展現(xiàn)自我的廣闊平臺(tái)，她拓寬了我的視野，增長了我的見識(shí)，同時(shí)也讓我明白了許多人生的道理。

回到母校復(fù)學(xué)后很多同學(xué)問我當(dāng)兵后悔嗎？針對(duì)這個(gè)問題，很多人都會(huì)說 “當(dāng)兵后悔兩年，不當(dāng)兵后悔一輩子。但我肯定的答道：“當(dāng)兵時(shí)我不后悔，退伍回來，我仍然不后悔。

此刻的我，已是即將畢業(yè)的大四學(xué)生,接下來面對(duì)的就是巨大的

就業(yè)壓力,但我不曾害怕也不曾恐懼！“戎馬三秋曖，抵御一世寒 ”，因?yàn)槲蚁嘈?，兩年的戎馬生涯已經(jīng)打造了一個(gè)全新的我 , 讓我對(duì)未來的工作和生活充滿了信心，同時(shí)我也會(huì)好好利用部隊(duì)學(xué)到的東西，打造出一片真正屬于自己的天空。

第二篇：老兵退伍活動(dòng)方案

老兵退伍活動(dòng)方案

退伍人員：確定退伍對(duì)象一名徐鵬；晉級(jí)士官對(duì)象四名鐘鵬、趙世杰、譚鵬、孫劍鋒。

活動(dòng)方案：

1、周三下午或周四組織中隊(duì)全體官兵去盤王殿以及附近景區(qū)游玩并進(jìn)行拍照留念。

2、由黃興負(fù)責(zé)陪同確定退伍對(duì)象徐鵬購買紀(jì)念品。

3、周

六、周日組織中隊(duì)全體官兵在營區(qū)內(nèi)拍照留念。

4、周六晚組織在活動(dòng)室KTV。

5、周日晚組織聚餐。

所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：聚餐費(fèi)500元；飲料、水果、小吃費(fèi)300元；紀(jì)念品費(fèi)用另計(jì)；共800元。