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第一篇：電力工程師崗位職責

一、自覺遵守公司的各項管理制度。

二、認真執(zhí)行國家的行業(yè)技術規(guī)范，學習新的規(guī)范，新的、先進的科學技術，要不斷提高自身的業(yè)務水平。

三、當班時，認真對待開盤鑒定，下達生產(chǎn)配合比單，要準確無誤，對出據(jù)的數(shù)據(jù)要反復核對，對強度試驗數(shù)據(jù)要公正，堅決杜絕私改數(shù)據(jù)現(xiàn)象，對給予的數(shù)字結果負責。

四、按相關規(guī)定，對材料進行頻次試驗，試驗結果要有記錄，同時要留取原始樣品。質檢人員有權拒絕使用不合格產(chǎn)品、材料。

五、按相關規(guī)定留取試塊，對有抗?jié)B要求的要留取抗?jié)B試塊，并有試驗數(shù)據(jù)。

六、嚴格按操作規(guī)程使用試驗設備，要達到規(guī)定的'試驗結果精度。對試驗設備在經(jīng)常清潔、保養(yǎng)，使其處于最佳狀態(tài)。對設備及配件的損壞狀況要及時上報，并用文字說明損壞原因。設備增添和減少時要登記備案。

七、試塊的養(yǎng)護要嚴格按國標執(zhí)行，需要同條件養(yǎng)護時，要模擬施工現(xiàn)場條件進行養(yǎng)護。

八、質檢員當班時，要有針對性的對產(chǎn)品質量認真檢查，對各項指標的檢查在有代表性。對有質量問題的產(chǎn)品要先進行調(diào)配，合格后方可出廠，對質量問題嚴重、無法調(diào)配的產(chǎn)品報告上級進行廠內(nèi)處理或作作廢處理，同時對相關人員、部門及產(chǎn)品的本身進行分析，找出原因，寫出報告，上交總工程師，由公司決定對責任者進行處理。

九、對正在施工的大體積混凝土，澆注中要有施工日志，對當天的天氣、溫度及自然條件要記錄在案。對混凝土的水化熱過程全程監(jiān)控并嚴格記錄，要與施工單位有簽字手續(xù)。

十、技術性和經(jīng)驗性的反饋信息要有接待性的記錄，同時進行科學性試驗，印證后記錄在案。

十一、試驗員、質檢員對工作衛(wèi)生環(huán)境負責，對試驗結果要保密。

十二、嚴禁給非工作有關單位或個人進試驗和委拖試驗。

十三、嚴格、嚴肅填寫技術內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)，字跡要工整、整潔，不得隨意增減或改動，需改動時要按規(guī)定改寫。

十四、以實驗數(shù)據(jù)為準，對有損公司利益的事要有理據(jù)，并上報有關領導。不能弄虛作假、隱瞞真象。

第二篇：電力工程師崗位職責

工作職責

1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關工作流程和標準；

2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作；

3、對公司項目設計方案的審核確認工作；

4、對生產(chǎn)技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題；

5、負責與設計院或客戶進行技術溝通；解答客戶技術問題；負責與客戶簽訂技術協(xié)議；協(xié)助維護客戶關系。

6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施；

7、負責同設計、監(jiān)理、電力進行技術合作與交流；

8、技術團隊建設，部門管理；

9、負責與報價和技術設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術問題；

職位要求：

1、熟悉國電力行業(yè)技術發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；

3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規(guī)范；

4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等；

5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的領導及組織能力；

6、具有良好的專業(yè)技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；

7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；

8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德；

9、身體健康，能承受較大工作壓力；

10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè)；

第三篇：監(jiān)理工程師工作總結

20xx年以來，根據(jù)公司工作安排，我擔任xx工程和xx校區(qū)改擴建工程的總監(jiān)工作。一年來，在公司領導班子的關懷指導下，我認真履行工作職責，搞好項目監(jiān)理部日常監(jiān)理和監(jiān)督工作，同時，在項目部內(nèi)部盡力營造出和諧、文明的良好氛圍，發(fā)揮團隊精神，積極調(diào)動監(jiān)理人員的積極性，嚴格按照監(jiān)理合同約定的權利和義務全面履行監(jiān)理合同，認真做好“三控、三管、一協(xié)調(diào)”的工作。作為總監(jiān)，我始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針、項目監(jiān)理部的目標以及監(jiān)理工作紀律，要求每一位監(jiān)理工程師在自己的工作崗位上能夠做到：勤巡檢、勤監(jiān)督、勤要求；認真為業(yè)主服務，認真做好監(jiān)理工作，認真完成合同目標，最終讓業(yè)主滿意，讓使用者滿意，為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績。

xx工程項目監(jiān)理部于20xx年3月8日進場開始做監(jiān)理工作以來至今已經(jīng)經(jīng)歷了9個月的時間。由于該工程屬于開發(fā)項目，工期比較緊、同時，建設單位在工程質量和安全以及進度方面對監(jiān)理工作要求特別高，對監(jiān)理人員要求比較苛刻，有的監(jiān)理人員難于適應這種環(huán)境，不能滿足甲方的要求最終離開項目監(jiān)理部。但是該工程在建設單位的大力支持下，在項目監(jiān)理部每一位監(jiān)理工程師的認真工作和積極地配合，截止到目前該工程施工質量、安全都處于可控范圍內(nèi)。在進度方面盡管實際進度滯后一個月左右，但是，只要總包單位認真調(diào)整施工總進度計劃，精心組織，認真做好工料機的部署，以及加強施工管理，做好總、分包單位之間的配合、協(xié)調(diào)，完成合同工期目標應該蠻有希望。

xx校區(qū)改擴建工程于20xx年9月17日正式開工以來，截至到今天已經(jīng)有兩個多月的時間。盡管該工程開工時間不長，項目監(jiān)理部組建時間較短，由于該工程建筑面積比較大，單體工程多（共有14各單體），所有單體工程基本上同時開工，同時進行，并且，項目監(jiān)理部人員數(shù)量相對不足，因此，每個監(jiān)理人員工作壓力都比較大。但是，監(jiān)理人員無怨無悔，積極配合總監(jiān)和總監(jiān)代表認真、及時完成總監(jiān)、總監(jiān)代表交給的任務。截至到目前該工程全面進入基礎工程施工和主體工程施工階段，經(jīng)監(jiān)理人員的辛勤工作本工程質量、安全、進度基本上都達到合同約定的目標。

xx工程、xx校區(qū)改擴建工程這兩項工程監(jiān)理人員的工作得到建設單位的認可和滿意，按合同約定已經(jīng)全部收到過程監(jiān)理費。截至到今天xx項目監(jiān)理部收到監(jiān)理費66萬元，xx校區(qū)改擴建工程項目監(jiān)理部收到監(jiān)理費1xx萬元，提前完成收取過程監(jiān)理費的任務。

項目監(jiān)理部能夠取得較好的成績，首先，離不開公司領導班子的大力支持和親切的關懷，離不開公司領導班子經(jīng)常到基層監(jiān)督、指導、檢查項目監(jiān)理部，針對項目上出現(xiàn)的問題提出整改意見或者合理的建議，更離不開項目部全體成員發(fā)揮團隊精神，團結互助，積極配合，認真工作。西直門綜合服務樓項目監(jiān)理部總監(jiān)代表xx工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務水平高，工作認真，管理嚴格，同時，不論總監(jiān)在不在項目上都以身作則，帶動監(jiān)理人員做好“三控三管一協(xié)調(diào)”的工作，并積極與建設單位溝通、配合為項目監(jiān)理部創(chuàng)出良好的業(yè)績，多次受到建設單位的表揚和認可。xx年輕有為，配合總監(jiān)、總監(jiān)代表在完成現(xiàn)場土建監(jiān)理任務的情況下，還承擔監(jiān)理資料的編寫、收集、整理工作。

校區(qū)改擴建工程項目監(jiān)理部土建監(jiān)理xx經(jīng)驗豐富，業(yè)務精，專業(yè)水平高，工作認真，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，敢說、敢做、敢于承擔責任，協(xié)調(diào)能力強，是一位難得的監(jiān)理工程師。建設單位多次表揚xx，同時，讓我向公司傳達建設單位對xx的表揚。xx工作積極努力，扎扎實實地抓好安全生產(chǎn)工作和做好原材料的進場把關質量，監(jiān)理資料做得好，也得到建設單位的認可。

總結過去的經(jīng)驗和教訓，我認為作為總監(jiān)為了公司的經(jīng)濟效益和社會效益以及長遠發(fā)展，應該從大局出發(fā)帶動項目監(jiān)理部的每一個監(jiān)理工程師認真履行監(jiān)理合同賦予的各項權利和義務，一步一個腳印地認真開展項目監(jiān)理部的各項工作，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務水平，贏得業(yè)主的信任和滿意。在過去的經(jīng)驗和總結中得到以下啟發(fā)，作為今后我們以人為本、持續(xù)發(fā)展的借鑒。

1、作為項目總監(jiān)要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心，以身作則，堅決維護公司的形象和利益，加強管理和監(jiān)督，全面發(fā)揮各業(yè)務骨干的重要作用，為項目監(jiān)理部工作保駕護航。

2、擺正我們監(jiān)理的位置。

監(jiān)理是受建設單位的委托，在監(jiān)理合同約定的范圍內(nèi)行使監(jiān)理的權利和承擔監(jiān)理的義務。進行嚴格監(jiān)理、熱情服務。其中，熱情服務指的是根據(jù)監(jiān)理合同對建設單位全方位的服務。要想做好服務工作，必須做到積極主動，認真行事，加強溝通和協(xié)調(diào)配合工作。

3、服務是一個比較復雜的概念，要想做好服務工作，不僅需要業(yè)務能力強，專業(yè)水平高，工作態(tài)度好，同時，還要懂得管理。管理是綜合性比較強的學問。作為監(jiān)理工程師，尤其是總監(jiān)理工程師，應該在工程進度、質量安全、投資等方面較好的利用管理，通過管理工作最終做好服務工作。

4、認真領會業(yè)主對監(jiān)理的要求。領會業(yè)主對工程的意圖。不論業(yè)主提出的合不合理，還是過不過分，首先認真的聽取業(yè)主的意見，認真的思考業(yè)主提出的問題，不能敷衍了事。處理問題時，對總監(jiān)來說把握一個度是很重要的，必須要掌握原則。

5、熱愛自己的本職工作。對自己的工作要有一個強烈的責任感。自己參加工作了，在某個企業(yè)上班那一天起，把個人利益和和企業(yè)利益緊緊地拴在一起。中國有句話國家興亡、匹夫有責，同樣一個企業(yè)的興旺發(fā)達，和每一個員工的辛勤勞動和付出息息相關。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的支持和努力。因此，作為總監(jiān)，發(fā)揚企業(yè)主人翁的精神，帶動項目監(jiān)理部的每一位專業(yè)監(jiān)理工程師認真做好本職工作。

6、要有良好的團隊精神?？偙O(jiān)支撐著自己的項目監(jiān)理部，是這個項目監(jiān)理部的核心?？偙O(jiān)的一舉一動直接影響每一個專業(yè)監(jiān)理工程師的行為，工地上不論遇到什么事情，不論遇到多大的困難，遇到的事情是多么的復雜，總監(jiān)不應該把事情情緒化，不應把不良行為帶到項目監(jiān)理部?？偙O(jiān)應該發(fā)揮核心作用，團結每一位監(jiān)理工程師充分調(diào)動專業(yè)監(jiān)理的積極性，組織監(jiān)理人員做好監(jiān)理工作。

7、在力所能及的條件下，限度的關心幫助監(jiān)理人員，平時經(jīng)常關心監(jiān)理人員的工作情況，生活狀況。在工作之余同監(jiān)理人員一起多談談心，增進相互之間的友誼和信任。同時，注意監(jiān)理人員的行為，針對他們的不良行為，在適當?shù)臅r間，適當?shù)膱龊霞皶r提醒，促使他們改掉不良的行為。

8、經(jīng)常定期檢查各專業(yè)監(jiān)理人員的工作情況。比如：監(jiān)理日記、材料、設備、構配件的審核簽認，檢驗批、隱蔽工程的簽批，工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知等簽發(fā)內(nèi)容，監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報等文件的編寫等。發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改，同時，舉一反三，結合經(jīng)驗和教訓，必要時組織專業(yè)監(jiān)理工程師進行學習新工藝、新技術，新知識，為下一步的監(jiān)理工作打下良好的基礎。

9、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，充分了解工地進展情況，掌握第一手資料。做為總監(jiān)，不應該認為把監(jiān)理人員分工做好了，任務已經(jīng)完成了，就已經(jīng)完成了總監(jiān)工作了，就沒事了，可以放心了，就沒必要到現(xiàn)場了，就聽取匯報可以了。這樣下去就危險了，總監(jiān)應該全面了解項目監(jiān)理部，甲方及施工方的動態(tài)。

10、建筑行業(yè)是發(fā)生質量、安全事故頻發(fā)的高危行業(yè)，目前，建筑行業(yè)工人素質越來越低，施工單位投標壓價競爭，中標之后管理水平越來越跟不上，甲乙雙方之間的利益關系越來越加深，在這樣的背景下如果作為總監(jiān)沒有能夠把握好尺度，一時疏忽、放松警惕，一旦出現(xiàn)質量安全事故，就會莫名其妙的承擔因監(jiān)理工作不到位的風險責任。因此，作為總監(jiān)應進場深入施工現(xiàn)場掌握第一手資料，并發(fā)現(xiàn)問題時嚴格按照監(jiān)理的程序，相關的法律法規(guī)規(guī)程，該說的說、該管的管、該停的停、該報的報，做好獨立的監(jiān)理工作，最終把風險責任轉移到其他相關方身上。

11、應該認真組織召開每一次的監(jiān)理會議和專題會議，應認真做好監(jiān)理會議的準備工作。通過監(jiān)理會議和專題會議，提升監(jiān)理工作水平，提高監(jiān)理的威信?？偙O(jiān)應沉著、果敢、獨立、公正的判斷和解決問題。

12、作為總監(jiān)針對每天、每周、每月的工作做好總結和匯總，形成文字記錄。

13、應認真做好溝通協(xié)調(diào)工作。經(jīng)常及時與建設單位進行溝通，提出監(jiān)理的意見、想法、尤其是尊重參建各方，從大局出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題是把問題擺在桌面上共同解決，不得擅自決定。同時，在不失原則的情況下盡量滿足業(yè)主的意見。

14、認真編寫監(jiān)理月報和監(jiān)理規(guī)劃等監(jiān)理工作文件。在月報上充分體現(xiàn)監(jiān)理人員的監(jiān)督檢查過程，工程進展情況，對下一個月的監(jiān)理工作要點。

一年來，雖然我在工作方法和能力方面取得了長足的進步，但也存在著很多不足和差距，應該從以人為本，持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)取長補短，盡量不發(fā)個人小脾氣，克服急躁情緒。配合公司為做好制度化、標準化、規(guī)范化、科學化的管理做出進一步的努力。企業(yè)要生存，員工要生活，僅靠企業(yè)現(xiàn)有的資源是遠遠不夠的，因此，作為總監(jiān)應該懂得開源節(jié)流，要加強風險意識，積極參加公司的投標工作，盡量節(jié)省項目部的成本，做好成本計劃。同時，配合公司及時做好監(jiān)理費的催收工作，為公司正常運轉提供有力的保障。明年擺在我面前的任務又艱巨、又緊迫。我將會調(diào)動監(jiān)理人員的積極性，發(fā)揮團隊精神，提高工作效率，展望未來，為公司創(chuàng)造更多的榮譽。

第四篇：電力工程師崗位職責

一、崗位職責

1、負責電力工程的施工與安裝，對建設工程進行全面的質量、安全和進度管理；

2、負責高壓變電、配電、UPS等設備的運行維護；

3、負責現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行分析總結，并對問題點提出解決優(yōu)化方案；

4、負責電力能源管理，對電能消耗進行運行成本分析，制作電力運行數(shù)據(jù)報表；

5、負責電力系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)作業(yè)指導書的編制；

6、協(xié)助對電力系統(tǒng)設計提供技術數(shù)據(jù)。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣工程及自動化等相關專業(yè)，2年以上大型工業(yè)制造業(yè)高壓變電、配電運行經(jīng)驗，有TFT―LCD行業(yè)電力工程施工、安裝工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉電力系統(tǒng)，具備較為豐富的設備維修經(jīng)驗；

3、英語4級及以上，具備較強的英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練閱讀英文技術資料；

4、積極進取、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)助能力；

5、能適應出差工作。

第五篇：電力工程師崗位職責

崗位職責：

庫存物品安放與數(shù)據(jù)管理；機柜機箱配線；物料采購；設備測試。

任職要求：

1、電力系統(tǒng)自動化、電子相關專業(yè)畢業(yè)；

2、會使用AUTOCAD、OFFICE、管理軟件；

7、會使用常用電子元器件、電氣儀表，會讀電氣配線圖和進行電氣安裝與配線；

8、有組織管理經(jīng)驗，善于團結同事，有良好的溝通能力；

9、有較強的決斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。

10、具有一定的文檔編寫能力，能獨立完成相關設計文檔的編寫工作；

11、身體健康。

第六篇：電力工程師崗位職責

崗位職責：

1、電力SCADA系統(tǒng)接口調(diào)試，編寫接口規(guī)格書、系統(tǒng)規(guī)格書；

2、現(xiàn)場電力SCADA系統(tǒng)調(diào)試；

3、現(xiàn)場調(diào)試進度管理，并同各方交流解決實施過程中的問題；

4、參與設計聯(lián)絡，配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。

崗位要求：

1、電氣自動化專業(yè)（強電或弱電儀表方向），研究生以上學歷，大學英語六級，985和211高校畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熟悉組態(tài)軟件和SCADA系統(tǒng)原理，調(diào)試和相關技術；

3、具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；

4、責任心強，有鉆研新技術的興趣和能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。