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        物業(yè)保安崗位職責(zé)制度

        發(fā)布時間:2023-01-08 12:26:47

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        第一篇:物業(yè)保安的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、酷愛本職,自發(fā)遵守國家法令、法律,負(fù)責(zé)小區(qū)的平安捍衛(wèi)事情,保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順?biāo)爝M(jìn)行。

        2、安穩(wěn)建立“業(yè)主至上,辦事第一”的辦事主旨;和“虔誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。

        3、對峙準(zhǔn)繩,是非分明,石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產(chǎn)生火警、偷盜、兇殺等突發(fā)變亂,保安職員必需做好需要的應(yīng)急處置并庇護(hù)好現(xiàn)場,實(shí)時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。

        4、對峙防備與沖擊處置相連系,進(jìn)行常常性治安防備巡查和防火平安查抄,發(fā)明隱患實(shí)時上報(bào)物管坐。

        5、嚴(yán)禁外來閑雜職員進(jìn)入小區(qū),來訪職員必需掛號,答應(yīng)前方可入內(nèi)。

        6、對收支車輛和停放車輛要嚴(yán)酷辦理,同一批示,嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)掛號容許不得進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進(jìn)入小區(qū)。

        7、做好各項(xiàng)掛號及交代班記實(shí)。

        8、公司、物管坐或處所相關(guān)部分姑且交辦的事情使命

        崗位要求

        一、構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

        二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負(fù)責(zé)搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚(yáng)。

        三、訂定、實(shí)行和落實(shí)好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制,并負(fù)責(zé)催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況,為公司主管的表揚(yáng)和懲罰供給切實(shí)靠得住的根據(jù)。

        四、如產(chǎn)生自然災(zāi)難和不測變亂,必需到現(xiàn)場批示,當(dāng)好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時,先變更職員處置變亂,防備局勢的擴(kuò)展和成長,過后上報(bào)公司主管。

        五、切實(shí)貫徹落實(shí)"防備為主,防消連系"的目標(biāo),負(fù)責(zé)對小區(qū)住戶進(jìn)行法令常識、平安知識的培訓(xùn)。

        六、擺設(shè)、催促、查抄部屬的事情,查抄和總結(jié)保安的周全事情,為公司主管月尾和年末的總結(jié)、表揚(yáng)、懲罰供給真實(shí)靠得住的根據(jù)。

        七、有知才、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子。

        八、事情上講求實(shí)、講計(jì)謀、重實(shí)效,率領(lǐng)全部保安職員,美滿地實(shí)現(xiàn)公司主管安插的各項(xiàng)事情使命

        第二篇:物流園保安崗位職責(zé)

        物流園保安崗位職責(zé)

        【篇1:物流安全員崗位職責(zé)】

        物流安全員崗位職責(zé)

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府及公司有關(guān)行車安全的政策、法令、指示和規(guī)定。

        2、幫助制定本單位安全工作計(jì)劃,發(fā)揮助手和參謀作用。

        3、掌握駕駛員思想、技術(shù)及身體狀況,嚴(yán)把用人關(guān)、主辦駕駛員的年審工作,會同公安車管部門辦理執(zhí)照。

        4、有計(jì)劃的做好現(xiàn)場管理工作,督促駕駛員遵章守紀(jì),糾正違章。 5、做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作,及時總結(jié)、推廣安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

        6、及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。

        7、組織好每月兩次的安全活動日,要求內(nèi)容豐富,講究實(shí)效。

        8、收集、健全各類安全資料、臺帳,及時做好各類報(bào)表、資料的上報(bào)工作。

        9、協(xié)助做好車輛安全檢查,嚴(yán)格把好車輛安全質(zhì)量關(guān)。

        1、執(zhí)行公司《銷售管理流程》,對定單、報(bào)貨單接收/跟蹤/落實(shí)/回饋,每日匯總定單并公示

        2、隨時掌握入貨及出貨情況,協(xié)調(diào)配發(fā)貨品,全面兼顧,重點(diǎn)傾斜,不讓一個客戶不滿意

        3、控制庫存調(diào)配,合理消化庫存達(dá)20天的貨品;對可能積壓的產(chǎn)品及時上報(bào),尋求解決

        4、嚴(yán)格按照公司制度,進(jìn)行退換貨審核及其處理;處理補(bǔ)訂貨品(產(chǎn)品到達(dá))不超過1個工作日

        5、對比分析產(chǎn)品信息/銷售信息/市場信息/競爭信息匯總,建立各類數(shù)據(jù)庫(包括軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù))

        6、建立有效的客戶關(guān)系維護(hù),正常發(fā)貨不過夜/貨源緊張1個工作日要有明確答復(fù)并有處理意見

        1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目安保管理體系的編制和具體執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)安全工作計(jì)劃的編制;3.督導(dǎo)及管理公司保安人員進(jìn)行日常保安、巡檢、交接班工作;4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常安全管理工作及編寫安全技術(shù)資料;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作布置、管理工作,員工的安全培訓(xùn)和宣傳;6.負(fù)責(zé)安全、勞保用品的日常管理;7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工人安全保險管理工作,施工機(jī)具的安全檢查;8.負(fù)責(zé)對特種施工人員的職業(yè)資格的考核、管理。

        【篇2:百世物流保安崗位要求】

        百世物流南京基地保安崗位要求

        一、崗位責(zé)任制度

        (一)、保安部主要工作

        1、在單位的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)百世物流基地的安全,秩序的管理工作;通過相關(guān)安全保衛(wèi)及管理措施,預(yù)防搶劫、盜竊、毀壞等刑事、治安案件。

        2、科學(xué)管理,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況合理設(shè)置固定及巡視崗位。

        3、在本公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)百世物流基地的保安服務(wù)的管理工作。 4、發(fā)生緊急、突發(fā)事件時組建應(yīng)急小組,進(jìn)行救援。

        5、在甲方的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)交通疏導(dǎo)工作;制止超速,防止意外事故發(fā)生;做好訪客登記工作。

        6、完成百世物流基地指派的其他臨時工作。 7、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):周一至周日全天24小時執(zhí)勤。8、做好工作預(yù)案中的各項(xiàng)規(guī)定。

        (二)、保安隊(duì)長崗位職責(zé)

        1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行貴方的指示。準(zhǔn)確傳達(dá)工作安排,制定本部門工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí);

        2、全面負(fù)責(zé)保安部的工作,確保保安隊(duì)能夠完成貴方下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)貴方下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo),制訂保安隊(duì)的年度工作計(jì)劃并督促實(shí)施。

        3、負(fù)責(zé)批示下級上報(bào)的各類文件,對重大的獎懲事件提出建議,對安全責(zé)任事故進(jìn)行處理。

        4、參與負(fù)責(zé)編制保安方面的方案。

        5、主動與貴方、公安機(jī)關(guān)作好雙向溝通工作。

        6、督促指導(dǎo)下級開展工作,檢查下級落實(shí)保安處安排工作的實(shí)施情況。

        7、負(fù)責(zé)組織召開保安部人員的每月例會,總結(jié)上月工作情況及布署下月工作安排。

        8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它部門的有關(guān)工作。

        9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,提出有關(guān)保安工作建議。

        10、經(jīng)常深入檢查各班次工作,了解員工當(dāng)值情況和思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 11、負(fù)責(zé)擬定保安培訓(xùn)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施。

        12、跟班值勤和不定時突擊查崗,處理值班期間發(fā)生的事件(包括各種治安 案件)。

        13、負(fù)責(zé)員工的考核評比工作,并對不稱職的保安員提出處理意見; 14、收集和整理本部門的有關(guān)資料,匯總后交管理處閱讀;

        15、負(fù)責(zé)本部門員工的排班和考勤,在權(quán)限范圍內(nèi)審批本部門員工的請假和調(diào)班。

        16、完成上級交給的其他任務(wù)。

        (三)、門崗保安員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)對單位出入口進(jìn)行值守,查驗(yàn)出入車輛的證件,辦理登記手續(xù),禁止無關(guān)車輛進(jìn)入。

        2、熟記單位有關(guān)門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)、使用的各種證件、標(biāo)志、車輛的牌號等,并根據(jù)情況免檢放行。

        3、對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運(yùn)的物品進(jìn)行檢查,防止單位財(cái)物流失及違禁物品流入。

        4、指揮、疏導(dǎo)出入車輛,維護(hù)出入口的正常秩序。

        5、及時發(fā)現(xiàn)不法行為人,截獲贓物,做好安全防范工作。 6、協(xié)助單位做好來訪人員接待工作。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        二、執(zhí)勤、巡查、工作銜接及登記制度 1、執(zhí)勤制度

        (1)、必須按規(guī)定著裝,佩戴統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志,并保持著裝整齊、清潔,不準(zhǔn)敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、手插口袋等。

        (2)、嚴(yán)格行為舉止,保持良好精神狀態(tài),不準(zhǔn)坐崗、臥崗、睡崗。

        (3)、堅(jiān)守崗位,恪盡職守,執(zhí)勤時不準(zhǔn)脫崗、串崗、會客,禁止喝酒、抽煙、吃零食、看書報(bào)、聽音樂和做與執(zhí)勤無關(guān)的事項(xiàng)等。

        (4)、必須遵守先禮后言的程序處理事宜,與客戶和出入服務(wù)區(qū)域的人員打

        交道時,要友善、和氣、禮貌、熱誠,不準(zhǔn)蠻橫粗暴,更不準(zhǔn)罵人打人。

        (5)、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故等,要及時報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和單位,并采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,協(xié)助搶救受傷人員,做好現(xiàn)場保護(hù)工作。(6)、不準(zhǔn)酒后上崗和在執(zhí)勤時飲酒。

        (7)、講究衛(wèi)生,經(jīng)常打掃并保持崗位及周邊的衛(wèi)生。2、巡查制度

        (1)、負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和時間巡查所轄區(qū)域,并作好記錄。

        (2)、負(fù)責(zé)查詢可疑人員,及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

        (3)、監(jiān)督檢查轄區(qū)各執(zhí)勤崗位履行職責(zé)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        (4)、負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)重要地段、目標(biāo)及安全設(shè)施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告,并視情采取防范措施,堵塞漏洞,防患未然。

        (5)、負(fù)責(zé)頂替需要短時離開崗位的保安員執(zhí)勤。

        (6)、完成上級交給的其它工作。3、工作銜接制度

        (1)、保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度,按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的,必須提前辦理請假手續(xù)。

        (2)、接班人員上崗前要按規(guī)定著裝,佩戴標(biāo)志,攜帶執(zhí)勤用品,準(zhǔn)時接班。

        (3)、接班人員到達(dá)崗位后,交接雙方先行敬禮,然后邊注意觀察邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果,并交待需要繼續(xù)辦理的事項(xiàng)。然后移交勤務(wù)登記薄,雙方簽字備查。

        (4)、接班者未到或未辦理交接班手續(xù),當(dāng)班者不能離崗。

        (5)、根據(jù)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與廠區(qū)規(guī)定要求,獨(dú)立運(yùn)作,落實(shí)廠區(qū)安全保衛(wèi)整體方案,并結(jié)合廠區(qū)實(shí)際在實(shí)踐中不斷完善。

        (6)、保安隊(duì)長保持必要的工作交流,每星期一次向貴司安保部口頭匯報(bào)所承擔(dān)的安保工作開展情況及信息反饋,重大情況須及時報(bào)告。

        (7)、做好詳細(xì)的執(zhí)勤記錄,原始臺帳保存完好,以備貴司核查。(8)、協(xié)同貴司安保部治安協(xié)防組織,形成群防群治體系。

        (9)、內(nèi)外聯(lián)動,開展一體化安全防范。

        (10)、與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、綜治辦加強(qiáng)合作與交流。4、勤務(wù)登記制度

        勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項(xiàng)及值班期間發(fā)生和處理的問題,記錄必須清晰、準(zhǔn)確,不得隨意涂改,并妥善保管。

        三、保安物品配置

        春秋裝套裝2套 套春秋長袖襯衣2件

        夏季短袖襯衣2件

        冬季棉衣1件

        帽子1頂

        冬靴1雙

        肩章、胸章1套

        武裝帶1套

        橡膠棒(每班2個)

        對講機(jī)(每崗一臺)

        手電筒(2把)

        四、保安服務(wù)承諾及投訴管理辦法 1、保安服務(wù)承諾

        (1)、遵守《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及國家和南京市的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,依法經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)。

        (2)、自覺接受公安機(jī)關(guān)及其他主管部門的監(jiān)督管理。

        (3)、建立健全保安人員崗位職責(zé)和保安人員管理規(guī)定,加強(qiáng)對保安員的管理、教育和培訓(xùn),提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。

        (4)、保安服務(wù)活動應(yīng)當(dāng)文明、合法,不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。

        (5)、按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供規(guī)范的保安服務(wù)。

        (6)、依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保障、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

        (7)、及時錄入更新保安管理系統(tǒng)的保安服務(wù)信息,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。

        (8)、不斷完善《應(yīng)急突發(fā)情況處置預(yù)案》,確保一旦發(fā)生突發(fā)情況時,能真正做到指揮有序,領(lǐng)導(dǎo)有力,拉得動、用得上、打得贏。

        必須做到保安員身份證持有率、信息錄入率、政審合格率、崗前培訓(xùn)率、入職建檔率、勞動合同簽訂率、離職辦結(jié)率均達(dá)到100%;忠實(shí)履行合同中的權(quán)力及義務(wù),客戶滿意率達(dá)到98%以上,有效投訴處理率100%,人員在崗率100%,缺編率不高于3%;安全服務(wù)無事故、案件和人員重大傷亡、無媒體曝光、無查實(shí)舉報(bào)投訴 2、保安服務(wù)投訴管理辦法

        公司在堅(jiān)持每月走訪一次客戶、召開一次保安員座談會,深入征求、聽取客戶和保安員意見及建議,只要接到客戶、保安員或社會各界反應(yīng)公司在保安服務(wù)活動中有違反上款承諾事項(xiàng)的投訴舉報(bào),公司立即派人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。投訴事實(shí)成立的,予以支持,責(zé)令被投訴人限期改正,并視情予以行政和經(jīng)濟(jì)處罰;投訴事實(shí)不成立的,不予支持,但應(yīng)做好深入細(xì)致的解釋工作;投訴事實(shí)簡單清楚的,當(dāng)場予以糾正處理。

        應(yīng)急突發(fā)處置預(yù)案

        維護(hù)駐勤單位正常工作、生活秩序,制止一切擾亂、破壞秩序的行為,確??蛻魡挝辉O(shè)施不受侵害,保護(hù)員工人身財(cái)產(chǎn)安全,是保安服務(wù)的基本職責(zé)和首要任務(wù)。為了及時、妥善地處置各類突發(fā)性情況,確保一旦發(fā)生應(yīng)急突發(fā)情況時,能真正做到指揮得力、組織有序、信息靈敏、處置得當(dāng),提高保安隊(duì)(班)的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,確保客戶單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)百世物流基地的實(shí)際情況,制定本預(yù)案。

        【篇3:保安工作職責(zé)】

        職責(zé)及管理規(guī)定

        一、總則

        1.為確保公司及客戶的利益,加強(qiáng)倉庫貨物的安全管理,制定本管理規(guī)定,加強(qiáng)外來人員管理,將進(jìn)出管理予以明確化和規(guī)范化。 2.對在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故,及時報(bào)告庫房辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓?、消防等部門,采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場,維護(hù)現(xiàn)場秩序。

        3.落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即報(bào)告庫房辦公室工作人員,并協(xié)助予以處理。

        4.保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止,對不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理,支持和配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

        5.保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限;嚴(yán)格履行崗位職責(zé),在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。

        6.不準(zhǔn)留宿外來人員,非因公外來人員晚22:00之前必須離開庫房。

        二、具體要求

        1.保安人員要嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著保安制服,按規(guī)定配戴保安標(biāo)志。 2.嚴(yán)格按照時間交接班,值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退,禁止在上班前及工作時間飲酒、吸煙、賭博。3.值班期間,認(rèn)真接聽值班電話,并做好記錄,遇有重大問題,及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        4.遵守庫房內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度;愛護(hù)公物,對廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動用。

        5.門崗保安必須做到在制度面前人人平等。

        6.門崗保安控制辦公室進(jìn)入倉庫大門只允許人員的進(jìn)出,不準(zhǔn)任何貨物進(jìn)出。

        7.公司員工應(yīng)在公司的規(guī)定的工作時間內(nèi)出入倉庫進(jìn)行工作,下班后應(yīng)立即離開倉庫。如有加班需要,必須得到倉庫經(jīng)理的認(rèn)可。8.來參觀者只能在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)出入倉庫進(jìn)行參觀。

        9.以下員工憑公司胸卡進(jìn)出倉庫:物流部工作人員部門經(jīng)理以上人員; 其他員工進(jìn)入倉庫需倉庫經(jīng)理或行政部經(jīng)理同意。

        10.來訪者必須由相關(guān)部門經(jīng)理陪同到門崗處領(lǐng)取來訪者胸卡并登記;來訪者佩戴好胸卡并由部門經(jīng)理陪同在門崗保安處登記后才可進(jìn)入倉庫。否則,門崗保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入倉庫。

        11.任何人都嚴(yán)禁攜帶手提包進(jìn)入倉庫,其中施工人員攜帶的工具箱除外,但必須做好進(jìn)出登記,離開倉庫時要接受保安檢查。

        12.來訪者進(jìn)入倉庫后,保安應(yīng)提醒陪同人員告知其注意倉庫內(nèi)的相關(guān)管理規(guī)定,特別是安全方面的注意事項(xiàng)。來訪者在倉庫的一切活動均應(yīng)遵守安全規(guī)定,并在安全區(qū)域內(nèi)活動,若發(fā)現(xiàn)在違規(guī)行為,保安應(yīng)通過陪同人員委婉提醒其注意,以保安全。若非允許,倉庫內(nèi)禁止拍照、攝影。

        13.若客戶因工作需要進(jìn)入倉庫作業(yè),物流部應(yīng)負(fù)責(zé)為其工作人員到門崗處登記并領(lǐng)導(dǎo)取臨時工作證胸卡,客戶工作人員須佩戴臨時工作證方能進(jìn)入倉庫。物流部應(yīng)負(fù)責(zé)告知其倉庫相關(guān)管理規(guī)定,保安對其他倉庫工作時的違規(guī)行為應(yīng)有禮貌地提出糾正,若遇不配合的應(yīng)及時向物流部經(jīng)理或倉庫主管反映。維修、安裝人員需進(jìn)入倉庫工和參照本款辦理。

        14.參觀者或客戶工作人員離開后,接待人員應(yīng)負(fù)責(zé)將胸卡收回并交還門崗處,門崗處應(yīng)做好回收記錄。

        15.在周六、日或法定節(jié)假日,加班的員工進(jìn)入倉庫必須得到倉庫經(jīng)理的確認(rèn)并執(zhí)照規(guī)定做好進(jìn)庫登記,同時謝絕任何外來人員倉庫參觀??蛻粜柽M(jìn)入倉庫工作的,物流部應(yīng)提前于周五下班前為其領(lǐng)取胸卡。并將客戶名單提前提供給保安,保安在核對無誤后才準(zhǔn)其進(jìn)入。16.早晨上班時由門崗保安負(fù)責(zé)打開辦公室和倉庫大門。

        17.在公司下班及加班人員離開后,門崗保安巡視并關(guān)閉辦公室區(qū)域內(nèi)的電燈和空調(diào),然后鎖好倉庫、辦公室大門。

        18.如有公司員工因特殊情況借用倉庫物品的,必須有負(fù)責(zé)人書寫借條,倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后交于保安保存直至物品歸還倉庫。

        倉庫平臺進(jìn)出貨物管理制度

        1、外來工作人員,卡車司機(jī)等不得進(jìn)入倉庫,若要進(jìn)入,須有相關(guān)倉庫經(jīng)理確

        認(rèn)。倉庫的內(nèi)部操作人員下班時須由倉庫安檢門離開公司。

        2、本崗位值勤保安須對倉庫各卷簾門及其它大門的開啟或關(guān)閉在“倉庫大門開

        啟及關(guān)閉登記簿”上進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的記錄,并簽署其姓名。

        3、倉庫進(jìn)貨時,保安必須指示送貨卡車司機(jī)在“倉庫進(jìn)(出)貨簿”上進(jìn)行登

        記。寫清卡車的車號,司機(jī)的姓名,身份證號碼,到達(dá)及離開的時間,貨物的貨名、始發(fā)地,并核對登記的內(nèi)容是否正確。

        4、倉庫出貨時,保安必須指示送貨司機(jī)在“倉庫出(進(jìn))貨簿”上進(jìn)行登記,寫清卡車的車號,司機(jī)的姓名,身份證號碼,到達(dá)及離開的時間,貨物的貨名、始發(fā)地,并核對登記的內(nèi)容是否正確。

        5、一切倉庫廢品外樣,必須值勤保安進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)地檢查,并把廢品對準(zhǔn)

        cctv探頭進(jìn)行操作?!都埾浔仨殞?zhǔn)cctv探頭進(jìn)行拆箱》。

        6、倉庫操作員工全部下班后,隊(duì)員必須查看一下,倉庫外面是否有本公司的物

        品遺忘在外。

        防火安全管理規(guī)定

        為了加強(qiáng)消防安全管理工作,確保公司員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)消防法有關(guān)規(guī)定,物業(yè)公司擬定如下: 1、2、嚴(yán)禁使用無安全合格性的電熱具和電器產(chǎn)品。 對所有影響消防安全的建筑工或裝修都應(yīng)將消防設(shè)計(jì)報(bào)送公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)

        審核。3、4、電器產(chǎn)品的安裝和電氣線路等必須符合技術(shù)規(guī)定,并定期檢修。進(jìn)行電焊、氣割,砂輪切割以及其他具有火災(zāi)危險作業(yè)的必須依照有關(guān)安全 要求操作。

        5、嚴(yán)禁在火災(zāi)危險場所擅自動用明火,確需動明火,應(yīng)事先經(jīng)主管部門批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的消防安全措施。6、7、動火作業(yè)前作業(yè)人員要清除動火現(xiàn)場范圍內(nèi)余物易燃、易燃物品。 動火作業(yè)后,作業(yè)人員要徹底清理動火作業(yè)現(xiàn)場,確保無火種后,才能離開

        現(xiàn)場。8、嚴(yán)禁在倉庫和辦公區(qū)域吸煙,如需吸煙可到指定的吸煙區(qū)。

        保安隊(duì)長職責(zé)

        一、在安全防損部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保安隊(duì)長對倉儲負(fù)責(zé)全面安全保衛(wèi)工作,認(rèn)真

        貫徹上級的指令、安全方針政策和有關(guān)工作計(jì)劃。

        二、負(fù)責(zé)制定治安消防工作計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)到人。

        三、加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮保安隊(duì)長的職能作用,保證裝備和治

        安保衛(wèi)業(yè)務(wù)器材的配備到位,使之適應(yīng)實(shí)際工作的需要。

        四、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,定期開展員工培訓(xùn)及消防設(shè)備操作演

        習(xí)。

        五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查保安的各項(xiàng)工作,定期對保安進(jìn)行考核。

        六、積極配合倉儲業(yè)主做好各項(xiàng)工作,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理重大治安案件和事故。

        七、做好每月月報(bào)總結(jié)匯報(bào)及考勤。

        警衛(wèi)人員管理制度

        1、目的:為維護(hù)人員、設(shè)備、物料之安全,提高警衛(wèi)人員工作效率,避免因不良因素影響正常運(yùn)轉(zhuǎn),特訂此制度。 2、適用范圍:北京庫房;蘇州庫房;廣州庫房 3、工作內(nèi)容: 3.1 警衛(wèi)管理內(nèi)容

        ① 警衛(wèi)人員應(yīng)熟悉與掌握倉儲內(nèi)各項(xiàng)安全設(shè)施的操作及性能,熟悉內(nèi)部情況,并與各部門保持密切之聯(lián)系,以便于就安全問題經(jīng)常交換意見和信息,不斷完善警衛(wèi)管理體系。

        ② 嚴(yán)格執(zhí)行巡邏檢查工作,做好巡邏情況記錄工作,在日常工作中及時消除安全隱患。

        ③ 按倉儲規(guī)定作檢查工作,嚴(yán)格控制外來人員、車輛進(jìn)出公司,接待好來訪人員,保障物流園內(nèi)良好之環(huán)境。

        ④ 維持良好之環(huán)境及正常運(yùn)作,對于妨礙運(yùn)作之不良行為予以制止,制止內(nèi)部發(fā)生的斗毆事件,制止外來因素對庫房的滋擾。

        ⑤ 勸阻安裝可能誤傷人員的設(shè)備或改裝、破壞正常的公共設(shè)施的情況。

        ⑥ 警衛(wèi)人員應(yīng)在日常工作中強(qiáng)調(diào)自身的工作作風(fēng)和精神面貌,處理事物要求周密謹(jǐn)慎,以使個別不良分子不敢有窺見之心。3.2 警衛(wèi)人員巡邏制度

        ① 警衛(wèi)人員接崗后按規(guī)定巡邏路線對管轄區(qū)域進(jìn)行巡查并作巡邏工作記錄,對

        于現(xiàn)場的各種情況保持高度警惕,預(yù)防突發(fā)性、災(zāi)害性事件發(fā)生,確保庫房內(nèi)設(shè)備設(shè)施及人員的安全,同時注意避免外來因素的影響而使公司之聲譽(yù)受損。

        ② 巡邏區(qū)域設(shè)施情況,對發(fā)生變化或缺損的設(shè)施應(yīng)立即匯報(bào)警衛(wèi)隊(duì)長,并予以

        書面報(bào)告,按相關(guān)之處理程序進(jìn)行。

        ③ 警衛(wèi)人員應(yīng)保持高度之責(zé)任心,仔細(xì)的檢查每一處,盡力做到萬無一失。④ 巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑之人員事件,應(yīng)予以監(jiān)視、控制,并報(bào)告警衛(wèi)隊(duì)長安排支援

        力量以應(yīng)不測。

        ⑤ 巡邏值勤時應(yīng)主動、禮貌問候現(xiàn)場人員及各級主管,遇有滋擾庫房正常運(yùn)轉(zhuǎn)

        之人員情況應(yīng)立即制止,并及時通報(bào)警衛(wèi)隊(duì)長協(xié)助,對情節(jié)嚴(yán)重者聯(lián)系相關(guān)國家機(jī)關(guān)處理,應(yīng)避免使用武力。

        ⑥ 巡邏結(jié)束后應(yīng)立即完成巡邏報(bào)告及記錄工作,相關(guān)數(shù)據(jù)保存三個月或以上備

        查。

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