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第一篇：研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)面向商家/賣家相關(guān)商品，訂單，庫(kù)存，物流，crm等系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)和協(xié)調(diào)其他部門優(yōu)化商家使用和體驗(yàn)，包括合作規(guī)則、日常協(xié)同機(jī)制等，平臺(tái)可以更好的.支持商家的試用和體驗(yàn)需求；

3、開發(fā)序列需負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)落地

任職要求：

1，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上面向賣家/商家相關(guān)的業(yè)務(wù)，產(chǎn)品或者架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2熟悉電商或者物流相關(guān)業(yè)務(wù)

3精通系統(tǒng)架構(gòu)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃。

第二篇：研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)云杉基礎(chǔ)搜索服務(wù)、商品推薦系統(tǒng)

2、對(duì)核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進(jìn)行調(diào)優(yōu)，對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)的.可擴(kuò)展和可維護(hù)性進(jìn)行優(yōu)化；

3、與前臺(tái)團(tuán)隊(duì)配合，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上一線技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用；

3、具備高性能設(shè)計(jì)、開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)能力，有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力，對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求

5、有推薦系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第三篇：研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1.規(guī)劃京東物流跨境相關(guān)業(yè)務(wù)后臺(tái)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，以及技術(shù)決策；

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，包括組內(nèi)承擔(dān)業(yè)務(wù)的研發(fā)工作管理;

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、計(jì)劃，以及落地等工作;

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出對(duì)京東物流業(yè)務(wù)有價(jià)值的工作.

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，豐富的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，了解常用的架構(gòu)設(shè)計(jì)模式，熟悉微服務(wù)架構(gòu)；

3、java基礎(chǔ)扎實(shí)，包括jvm、io、多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò)，深刻理解面向?qū)ο?、設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)模式等；

4、熟練使用常用的java技術(shù)框架;

5、熟悉分布式系統(tǒng)的`設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存等;

6、有跨境或者海外物流背景相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能進(jìn)行日常的英文溝通。

第四篇：安全部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核；

2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度；

3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配；

4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；

6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核；

7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管；

8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況；

9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查；

10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。

第五篇：安全部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)生活給水，排水、供暖、制冷、燃?xì)狻⑾浪到y(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作；

2、負(fù)責(zé)編制所管系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)制定、修訂所管轄設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定；

4、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作；

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；

6、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、油、氣、汽等)節(jié)能降耗工作；

7、負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部和部門經(jīng)理完成對(duì)本系統(tǒng)技工人員的考核工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六篇：研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)家政行業(yè)的`專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計(jì)與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;

2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;

3、分析課程的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出課程改進(jìn)意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗(yàn);

4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)(有家政類/服務(wù)設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力;