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第一篇：銷售顧問崗位職責
職位描述：
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崗位職責
1、針對企業(yè)客戶銷售產(chǎn)品，提供顧問式服務，參加展會并簽單
2、有效引導客戶，控制和推進銷售進程；整理相關數(shù)據(jù)資料；
3、解決客戶相關問題并做好反饋，完成領導安排的其他任務；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生。
2、無工作經(jīng)驗可培養(yǎng)（專業(yè)團隊培養(yǎng)機制）
3、做事積極主動，認真負責，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；
4、具有較強的人際關系溝通能力和業(yè)務拓展能力，有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)精神；
5、有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰(zhàn)
【牛哄哄的福利】
1、辦公環(huán)境：寬敞舒適的'辦公環(huán)境，單純的人際關系，自由平等，無障礙的溝通方式
2、五險一金：那是必須滴
3、節(jié)日福利：婦女節(jié)，六一兒童節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)都有驚喜等著你
4、娛樂活動：定期的員工團建，保證在員工娛樂室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培訓：內(nèi)部機制和商學院，每個員工都要ta自己最擅長的知識
6、薪水：有市場競爭力的薪水
7、績效獎金：晉升通道，調(diào)薪統(tǒng)統(tǒng)靠它
8、獎勵機制：優(yōu)秀員工，super？star，季度明星.？說不定下一個就是你哦
9、年底雙薪：世界上最快樂的事，莫過于數(shù)錢數(shù)到手軟吧
上班時間：9:00-17:30（午休1.5小時）
無責底薪（4000-6000)+高提成+績效獎金+其他
第二篇：銷售顧問崗位職責
1、負責樓盤的推介，熟練掌握樓盤詳情，接待高端客戶促進成交;
2、掌握客戶需求，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;
4、負責市場信息的`反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;
5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護;
第三篇：4s店銷售顧問崗位職責
1、全面負責公司的日常經(jīng)營、管理工作。
2、負責調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成。
4、負責完善4s店各項管理，健全崗位職責目標，持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、負責公司公共關系、廠家關系的`溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。
6、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額。
7、負責推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行品牌總公司的管理體制。
8、負責協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅持6s管理，并嚴格進行量化考核。
9、負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。
第四篇：銷售顧問崗位職責
1、積極主動提供客戶進店服務，及時了解客戶的需求和反饋信息;
2、積極維護品牌形象，為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居床品解決方案;
3、具備專業(yè)化的`知識和技能，讓客戶獲得更好的購買體驗;
4、提高和完成銷售業(yè)績，達到店鋪銷售目標;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作;
7、積極參加相關會議和培訓課程。
第五篇：銷售顧問崗位職責
1.通過多種方式主動搜尋目標客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系,積極達成銷售目標;
2.為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權及相關服務(含商標、專利、版權等);
3.解答、服務客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題,處理合同和回款、發(fā)票等日常銷售事宜;
4.全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的進度,及時反饋給客戶,做好客戶服務;
5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權的需求,提供進一步的專業(yè)意見和方案,積極持續(xù)的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;
6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷,營銷及法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛并有意向在知識產(chǎn)權領域長期發(fā)展;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
5.性格開朗,具有較強的團隊合作精神。
6.有知識產(chǎn)權及相關行業(yè)背景優(yōu)先。
第六篇：4s店銷售顧問崗位職責
1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略，完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作；
2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進；
3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的.活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應對方案；
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務品質(zhì)；
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持。
