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        投資客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2024-08-18 00:45:33

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)低碳管理等低碳咨詢服務(wù)市場的開拓,確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場、推廣方案、產(chǎn)品策略等;

        2、建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā);

        3、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶,向目標(biāo)客戶介紹公司的服務(wù)項目和內(nèi)容,開拓市場;

        4、參與業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)談判及合同簽訂;

        5、負(fù)責(zé)項目的后期跟蹤,與客戶及商業(yè)合作伙伴維持良好關(guān)系。

        職位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗,有低碳行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者大客戶開拓經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、具備獨立分析、判斷和解決問題的能力,及優(yōu)秀的商務(wù)談判、公關(guān)能力。掌握較好的商務(wù)文件寫作技能;

        3、有恒心毅力,勇于接受挑戰(zhàn)。

        第二篇:個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)短期出口信用保險、中長期出口信用保險、海外投資保險、出口擔(dān)保業(yè)務(wù)、國內(nèi)貿(mào)易信用保險的市場拓展以及承保、理賠等工作。

        2.為出口企業(yè)提供風(fēng)險管理解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

        3.深人研究市場和客戶需求,制訂并實施市場推廣計劃。

        4.拓展?fàn)I銷渠道,協(xié)調(diào)并維護(hù)公司與政府機構(gòu)、合作伙伴、客戶等之間的關(guān)系。

        第三篇:大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、承擔(dān)相應(yīng)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)市場的大客戶開拓及維護(hù);

        2、跟進(jìn)大客戶資源,運用項目營銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶提供有針對性的整體招聘解決方案,確保完成既定銷售任務(wù)。

        3、不斷挖掘客戶的潛在價值,以達(dá)成客戶與公司間最大價值的合作方式;

        4、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系;

        5、與客戶保持良好溝通,及時收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司 內(nèi)外資源,不斷提升客戶滿意度;

        6、與客戶及公司各支持部門保持良好溝通;掌握催款技巧,控制應(yīng)收款額 度,加快銷售資金回籠。

        第四篇:售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo),組織實施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

        2、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

        3、合理分工,做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

        4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

        5、審核《技術(shù)服務(wù)報告單》,做好本部門的績效考核工作。

        6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

        7、開拓新市場,增加新客戶。

        8、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新團(tuán)隊精神,提升公司核心競爭能力。

        9、控制本部門的各項費用。

        10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

        第五篇:大客戶經(jīng)理的基本職責(zé)

        職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)公司行業(yè)客戶的定向開發(fā)和維護(hù);

        2、 根據(jù)客戶需求提供解決方案;

        3、 獨立完成銷售合同的簽訂,按時達(dá)成銷售業(yè)績;

        4、 及時全面地向客戶提供良好的客情服務(wù),保持長期合作關(guān)系。

        任職資格:

        1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;

        2、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗;

        3、具有較強的大客戶公關(guān)能力、有人力資源行業(yè)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、團(tuán)隊利益至上,擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2404757.html

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