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        投資總經(jīng)理崗位職責(zé)(范文5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-18 01:01:21

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        第一篇:投資經(jīng)理崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、參與證券投資基金公司的申請(qǐng)、設(shè)立;

        2、負(fù)責(zé)證券投資團(tuán)隊(duì)的組建;

        3、負(fù)責(zé)策略投資研究、行業(yè)研究,制定策略投資方向和方案;

        4、與國(guó)內(nèi)各大銀行、券商、基金、信托建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

        5、組織分析證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織定期編寫證券市場(chǎng)研究報(bào)告;

        6、組織討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時(shí)調(diào)整投資策略和組合方案;

        7、組織相關(guān)信息披露工作;

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、具備證券從業(yè)資格,了解并能運(yùn)用證券交易流程和各種交易策略;

        2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

        3、5年以上證券投資、財(cái)務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

        4、具備較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,擁有證券投資團(tuán)隊(duì)的組建和管理經(jīng)驗(yàn);

        5、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī),掌握證券投資的知識(shí)及交易規(guī)則;

        6、具有較強(qiáng)的機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制能力,具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力,對(duì)突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于獨(dú)立處理與解決問(wèn)題。

        第二篇:投資經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、跟蹤國(guó)家宏觀政策與經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),對(duì)潛力行業(yè)和公司所從事主業(yè)進(jìn)行分析研究,定期編制政策及行業(yè)研判等相關(guān)報(bào)告;

        2、負(fù)責(zé)研究、篩選并推薦與公司投資意向匹配的除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資信息;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)意向投資項(xiàng)目的前期可研、投資分析與測(cè)算、編制項(xiàng)目建議書;

        4、針對(duì)已立項(xiàng)投資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的`盡職調(diào)查、合作談判、與投資相關(guān)的法律文本的起草、修訂等事務(wù);

        5、負(fù)責(zé)除房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)外其他領(lǐng)域投資活動(dòng)的開(kāi)展,定期評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)與收益,提出相關(guān)專業(yè)意見(jiàn);

        6、完成上級(jí)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        任職資格:

        1、金融或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        2、具有5年以上風(fēng)投或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資活動(dòng),且有成功案例;

        3、熟悉公共關(guān)系、金融、投資等專業(yè)知識(shí);掌握政策法律、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目投資評(píng)估和投資估算等知識(shí);

        4、能熟練使用常用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)的寫作能力、數(shù)據(jù)采集分析歸納能力、溝通談判能力和計(jì)劃執(zhí)行能力等,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        5、有行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源者將優(yōu)先考慮。

        第三篇:公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持;確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成分公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

        2、全權(quán)把控分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

        3、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的.信息,為公司提供決策的信息支持;

        4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持;

        5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè),并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

        第四篇:投資經(jīng)理崗位職責(zé)

        任職要求:

        1.本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

        2.八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作,其中至少三年財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立勝任專項(xiàng)工作;

        3.具備良好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告能力,必須有制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)歷,有紡織服裝、大消費(fèi)或時(shí)尚產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4.具備一定投資知識(shí),能從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行投資管理及分析,有投資公司財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先;

        5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

        6.能適應(yīng)短期出差

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的'日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

        2.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

        3.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行,精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

        4.按集團(tuán)規(guī)定和要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)表、分析報(bào)告;

        5.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

        6.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

        7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        第五篇:公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、決定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和投資方案;

        2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

        3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

        4、制訂公司增加或減少注冊(cè)資本的方案;

        5、擬訂公司合并、分立的方案;

        6、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的`設(shè)置;

        7、聘任或者解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及其他部門負(fù)責(zé)人;

        8、決定公司經(jīng)理、副經(jīng)理等高層管理人員的報(bào)酬;

        9、制定公司的基本制度;

        10、其他高層管理事務(wù)。

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