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第一篇：紅色教育活動方案

近年來，工會活動不僅僅局限于日常福利事務(wù)和法律維權(quán)，而是逐漸發(fā)展和豐富起來，其中紅色活動也是一個必不可少的組成部分。本篇文章將圍繞著工會紅色活動展開，提出一些策劃方案和建議。

一、方案名稱

“弘揚(yáng)紅色基因，聚力共創(chuàng)新未來”――工會紅色活動

二、活動內(nèi)容

1.主題教育：

工會成員應(yīng)該明確紅色基因的重要性，樹立紅色行動的信仰，堅定其正義斗爭、愛民情懷的決心，不斷地學(xué)習(xí)和沉淀紅色基因，向先烈致敬。

2.紅色探訪：

組織工會成員前往烈士陵園或其他革命紀(jì)念館，緬懷和感悟先烈們的革命征程，傳承革命先輩的英雄主義精神。

3.勞模見面會：

邀請全國、全市的勞模代表，分享他們的獲得成功的經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)全體工人積極向上的創(chuàng)新和進(jìn)取精神。

4.工會義賣：

舉辦以義賣形式的活動，所得收入全部捐助給困難職工和需要教育幫助的兒童，營造和諧、安全和可持續(xù)的工作環(huán)境。

5.體育比賽：

通過種種體育比賽，如排球、足球、籃球等，來促進(jìn)工會成員的健康生活，同時培養(yǎng)愛體育、創(chuàng)新、合作、勇氣、競爭和拼搏精神。

三、活動目標(biāo)

1.普及紅色精神，激發(fā)工會成員的愛國情懷，崇紅敬先的精神。

2.展示工會的服務(wù)形象，為公司和企業(yè)服務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。

3.增進(jìn)工會和全體員工之間的溝通和交流，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

4.在活動中分享符合公共利益的思考和思想，貢獻(xiàn)社會公益數(shù)據(jù)。

四、活動計劃

1.確定活動時間和地點(diǎn)。

2.聯(lián)系相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，邀請講師代表、社會愛心人士、勞模代表、運(yùn)動員等，組織好主題教育，紅色探訪的'活動。

3.通過內(nèi)部郵件、APP等渠道公布工會義賣的信息和物品。

4.邀請公司內(nèi)部各個部門參加團(tuán)隊賽。

5.制定活動考核方案，及時反饋并發(fā)放榮譽(yù)證書。

五、活動后續(xù)

1.整理紅色探訪活動的回顧文章,放到公司網(wǎng)站上及時達(dá)到全員。

2.聯(lián)系勞模代表的成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，形成PPT，對部門講演。

3.公開工會義賣活動的收益，完成公益.

六、活動效果評價

1.收集并統(tǒng)計社會反饋和員工的反饋。

2.對工會活動圓滿的地方進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳。

3.對工會的紅色活動進(jìn)行總結(jié)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，完善和優(yōu)化細(xì)節(jié)。

本次工會紅色活動方案,內(nèi)容豐富、恰到好處，希望能對企業(yè)的發(fā)展起到積極的推助作用，同時以“弘揚(yáng)紅色基因，聚力共創(chuàng)新未來”為主題活動的核心，在為員工服務(wù)的同時傳承更多的愛國情結(jié)。