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        司機崗位自我鑒定(范文二篇)

        發(fā)布時間:2024-07-01 00:05:11

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        • 文檔分類:自我鑒定
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        第一篇:司機自我鑒定

        尊敬的領(lǐng)導:

        您好!

        我于____年x月__日進入公司,擔任行政司機一職,負責公司客戶,領(lǐng)導層及各部門的用車需求,以及負責在公司內(nèi)本部門的后勤保障工作?,F(xiàn)試用期已滿,申請成為中亦安圖科技發(fā)展(北京)有限公司的正式員工。

        自入職以來,在公司的嚴格要求下,各級領(lǐng)導熱心幫助指導下,我不斷的學習公司各項規(guī)章制度、流程,了解企業(yè)文化,熟悉作為一名合格行政司機的工作職責和內(nèi)容,對公司的風格和自己的本職工作已經(jīng)有了深刻的理解和認識,明白作為一個行政司機的全部職責所在。公司溫馨融洽的工作氛圍,務(wù)實向上的工作風格讓我很快融入到這個集體中來。

        還記得入職第一天,當自己邁進咱們公司大門的時刻,自己的心情可以說是誠惶誠恐。但當人力資源的同事熱情地為我介紹公司同事時侯;當部門主管親切的帶我熟悉工作環(huán)境的時候;當公司郵箱里出現(xiàn)的那一封封歡迎新同事入職的時候,自己突然感覺到是那么的溫馨,那么的溫暖,使我決心要以百倍的信心投入到本職工作當中去,只有努力工作才能是我成為咱們中亦大家庭一員的唯一途徑。帶著對公司初步的認識,我一直在勤勤懇懇的工作。期間部門領(lǐng)導方序也經(jīng)常找我談話,及時了解我的近期工作及思想方面的認識,并及時糾正我在工作中的錯誤,在歷時近兩個月的時間里,使我變得更加的成熟、干練。同時,公司嚴謹、細致的工作風格讓我再次對這個團隊有了更加深刻的認識。也使我在工作的同時有更多的時間體會公司的文化和風格。嚴謹,細致,高效是我對公司的認識,這也是我個人職業(yè)素質(zhì)的追求。

        經(jīng)過兩個月的努力工作,和我對公司的了解,我認為在工作中我還需要更加的細致認真,還需要多加思考,考慮問題盡量周全,才能把工作開展的盡善盡美。同時,工作中放開手腳,以更加職業(yè)的眼光和標準要求自己,是我今后工作中需要改進和提高的地方。加強學習專業(yè)技能,提高安全、服務(wù)、紀律、時間、保密等意識,也是我今后工作的重點及提升空間。所以,在今后的工作學習中,我會繼續(xù)虛心向領(lǐng)導及同事們學習請教專業(yè)及非專業(yè)的問題,不斷用企業(yè)文化精髓武裝自己的頭腦,繼續(xù)提高充實自己,希望能更快的獨擋一面,擔起公司賦予我的重任,為公司貢獻自己更大的力量。在此,我要特別感謝我的直接領(lǐng)導方序及高級經(jīng)理喬舉對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這些都給了我莫大的支持與鼓勵!正是因為這份關(guān)懷,讓我勇于面對挑戰(zhàn),更有信心面對未來的工作!

        這兩個月的工作讓我倍感欣喜。我為能夠加入到這樣一個蓬勃壯大的精英團隊感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

        在此我提出轉(zhuǎn)正申請,同時也希望公司領(lǐng)導能給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我將會以飽滿的工作熱情和百倍的工作干勁來努力做好我的本職工作,為公司的發(fā)展增磚添瓦,同公司一起完成一同看海的夙愿!

        第二篇:駕駛員自我鑒定

        公交車作為市民“行”的一部分,不僅是一種交通運載工具,也是城市一道流動的風景線,更是展示一座城市文明素質(zhì)的窗口。近幾年,我市的公交行業(yè)發(fā)展迅速。漫步城市街頭,一部接一部的公交車如同我們這座城市精神風貌的跳動音符,在承載著文明與歡快的同時,也著實為生活在這座城市里的人們送去了絲絲的暖意和幸福。出門就有公交車可乘,方便、快捷,而且服務(wù)好。這樣的共同感受可以說是飽含著公交XX名員工不盡的努力與付出。

        優(yōu)質(zhì)服務(wù)為乘客帶來舒心我們堅持“服務(wù)為根、效益為本、持續(xù)創(chuàng)新、追求完美”的核心價值觀,致力于為乘客提供溫馨、舒適、滿意的車廂服務(wù)。工作中處處以身作則,以我的示范表率,團結(jié)引領(lǐng)我的同事,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)種子隊員的作用。為全面提升公汽服務(wù)質(zhì)量、塑造公汽優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌貢獻自己最大的力量!

        當公交車沒有自動報站系統(tǒng)或自動報站系統(tǒng)失靈時,司乘人員要主動報站,以方便乘客的上下車;

        當車轉(zhuǎn)彎的時候,司乘人員要及時提醒乘客抓好、扶好扶手;

        當有乘客發(fā)生爭執(zhí)、爭吵的時候,司乘人員應(yīng)該及時有效地勸解;

        當因車晚點而造成乘客投訴的時候,司乘人員必須認真聽取,耐心、客觀地解釋,不可以不耐煩、不理不睬或一味推卸責任;

        當有乘客詢問換乘車路線的時候,在知道的情況下,司乘人員應(yīng)該盡可能詳細、明確地告訴,不要說“可能”“或許”之類讓乘客心里發(fā)毛的話;

        在我市公交行業(yè),公交司乘人員要掌握的服務(wù)禮儀多而又多。從一定意義上來說,也正是這些條條框框,讓公交司乘人員的文明程度得到了不斷的提升,而這種文明程度的提升帶來的自然是乘客在乘車時的舒心?!俺丝褪嫘牧?,對我們這個窗口行業(yè)的滿意度也就提高了,而由此也就推動了我市的城市文明向前發(fā)展了!”

        “安全第一”讓乘客倍感踏實。我始終把安全工作放在第一位,堅持做到警鐘長鳴,常抓不懈。在公交,年年都要層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。開展了法人代表安全生產(chǎn)承諾制活動,加強了安管隊伍建設(shè),配齊了安管人員,構(gòu)建了三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。與此同時,嚴把司機使用關(guān),推行新司機儲備制度和上崗前培訓制度;堅持車輛日常安全檢查,做到制度化、常態(tài)化,以此保證良好車況;加強行車糾章,開展“營造安全氛圍,杜絕行車違章”專項整治活動,以此減少事故的.發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,于全公司范圍內(nèi)經(jīng)常組織全員安全培訓,系統(tǒng)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī),強化安全意識…

        “我懇請司機家屬叮囑親人行車時遵章守紀,安全行駛,用溫情的行動化解他們工作中的疲憊;監(jiān)督他們不酗酒,保證他們充足的休息,營造一個良好的家庭氛圍,讓家成為我們公交職工的幸福港灣……”在制定相關(guān)安全措施的基礎(chǔ)上,還開展了“向全體公交司機家屬送去一封信”活動,倡導職工家屬關(guān)心親人、支持企業(yè),以此激勵職工牢記安全行車,時刻不忘自己的使命。正因為公交人的腦子里始終繃緊著“安全第一”這根弦兒,也就才有了乘客乘車時的踏實感、幸福感。

        在禮儀文明上帶頭;在秩序文明上帶頭;在建設(shè)場站文明上帶頭;在踐行服務(wù)文明上帶頭。落實五好承諾:快捷準點、運營間隔好;整潔舒適,車容站貌好;文明禮讓、行車安全好;乘客滿意、文明服務(wù)好;服務(wù)暢通、方便出行好。以創(chuàng)造文明、和諧的乘車環(huán)境。一是微笑服務(wù),熱情關(guān)心老、弱、病、殘、孕及抱小孩的乘客,并主動宣傳動員其他乘客給他們讓座;二是溫馨服務(wù),做到上車有迎聲,車上有宣傳聲,下車有送聲,語言文明,態(tài)度和氣,禮貌待客,耐心解答乘客問詢,讓乘客在乘車時感到溫馨;三是安全服務(wù),確保車輛安全檢查到位,安全性能良好,關(guān)心乘客安全,開關(guān)車門時仔細觀察車廂內(nèi)外情況,給乘客提供安全的服務(wù);四是整潔服務(wù),保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做到“三凈(車身外表凈、地板凈、座椅扶手凈)一亮(玻璃亮)”,為乘客創(chuàng)造良好的乘車環(huán)境。

        前面的路還很漫長,也很曲折,但是只要勇敢的堅持下去,就一定能走好。

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