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第一篇：自律部自我介紹

尊敬的考官：

您好！

我叫xX，我畢業(yè)于x學院法學專業(yè)下面我做一下面試自我介紹。

能夠劈波斬浪，從無數應聘者中脫穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步！坦率地說，如果我為自己的理想奮斗了，即使是失敗，我也不會后悔因為我收獲了！

我生于農村，父母勤勞善良品德的熏陶、學校老師的教育，使我對公務員產生了一股羨慕與敬仰之情；20xx年高考時，我毫不猶豫選擇了x學院法學專業(yè)，四年的大學生涯，培育了我和藹、和睦、和諧的處世態(tài)度。

在思想上，我也積極向黨組織靠攏，一方面，加強自身的思想道德建設，從思想上武裝自己；另一方面，本著為人民服務的宗旨，堅持幫助他人，服務社會，以黨員的要求嚴格要求自己。終于在大三開始的時候光榮的加入了中國共產黨，并在一年后順利轉正。

在校期間，學習成績優(yōu)秀，大一通過全國計算機等級考試（二級C語言）大二通過大學英語四、六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學ACCA（英國特許公認會計師），現為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的CFA（CharteredFinancialAnalyst）考試。

此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并達到了一定的效果。通過一系列的校內外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導實踐的含義，并且確實以這個準則要求自己。在學習和活動之余我也積極充實自己，博覽群書，豐富知識，而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。

作為剛畢業(yè)的法學研究生，我還很稚嫩，但我明白：一個青年人，可以通過不斷的學習來完善自己，在實踐中證明自己。我相信，良好的自學能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。我性格開朗、大方，有較強的。溝通組織能力和實際動手能力，善于人際交往。掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的.突發(fā)事件。

尊敬的考官，難與青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜；給我一次機會，我會用實際效果來證明給你們看！

第二篇：自律會組織部競選

我在自律會工作了一年，今天很高興可以站在這里參加組織部副部長一職的競選。我競選這個職位是因為我把競選副部長當做一次鍛煉的機會。大學學業(yè)固然重要，但我認為，大學四年是用來鍛煉能力的，我不想在大學的四年過得庸庸碌碌的。我認為，這是鍛煉交際和管理能力的一次好機會。所以我想通過這次競選來獲得這個平臺，不斷的鍛煉自己各方面的能力，不斷的豐富自己的經歷。因為我認為，對于我來說經歷是一種財富，只有經歷多了才能從容的面對所遇到的問題，以便以后能夠很快的適應社會。

經過這一年，我學會了很多，也成長了很多。我非常清楚自己不可以局限于現狀：人最重要的事，不在于身在何處，而在于朝著什么方向走。這次的競選對于我來說就是一個最好的機會。

過去的日子里，我努力干好每一件事。積極的態(tài)度，認真是基礎，而積極的工作包括了對工作的責任感和對工作的熱情度，我將在以后，繼續(xù)以這樣的態(tài)度去要求自己和所有部員，并且更加積極的配合其他各部門的工作，盡職盡責的為學院和同學們服務，讓部員們發(fā)揮自我，使他們能在工作和服務中獲得樂趣，提升自己的辦事能力。

站在干部的立場來講，我認為干部應該做好自身的工作，嚴于律己、以身作則，與部員有一個好的交流和溝通，在對人處事方面要軟硬得當、松緊有度。工作中對各個部員明確分工，并讓他們理解我這樣安排事項的理由，使其能夠接受。結合了我自身的經歷，我對自律會目前存在的問題存在以下看法及自己的工作思路。首先，就納新問題來說，我認為應該按照必備的條件嚴格挑選干事，組織起一個好的團隊，寧缺毋濫。雖然這次組織部納入的人很少，但我相信能夠解決這一情況。因此，我希望我的部員要對工作充滿熱情，要對自己的工作有深刻的見解。當然，我會做好團隊成員之間的溝通和協調工作，與團隊的每一個成員保持緊密的合作。不僅如此，更關鍵的是分析每一個成員完成工作的動機，研究他們的迫切需要，針對他們的動機和需要，付給他們應得的利益，在不影響團隊發(fā)展的前提下，盡可能讓他們多得一點。其次，我發(fā)現自律會的工作很少以文檔形式記錄。對此，我有一個設想，就我們自律會可以開一個網頁，在上面po上我們每次開展學生組織工作、舉辦活動以及自律會與學生們和諧相處的人文關懷景象的文章或照片，通過這個平臺，不僅可以宣傳我們自律會的宗旨和工作，而且在聯系校外其他組織，負責自律會開展活動拉取贊助時，可以給商家一個參考的界面，使其及時準確了解到我們校園文明建設的動態(tài)以及支持我們活動的可行性。當然，其最重要的效用是把工作總結以書面材料形式存入檔案，可以為日后的工作提供經驗，避免重蹈覆轍。第三，就我們部門職能所要求的工作，我認為“精”才是最重要的，我寧愿他們對所開展活動的其中一個環(huán)節(jié)有自己的想法，也不愿意他們只給我個大概的策劃草案的框架而沒有實質內在。因此，我講究工作合理分配，這也是激發(fā)他們團隊合作精神的一個好方法。當然，能做到外強又不中干的策劃書，我是很提倡的。第四，針對開例會的情況，我發(fā)現每次例會氣氛都很沉悶無聊，我們不妨拋開那些繁瑣的程序，在討論完正事之后可以閑話家常、開開玩笑等，關鍵是在這樣輕松的談話之后能讓他們覺得有所收獲。另外，我認為工作中的不足還包括宣傳形式不夠創(chuàng)新、宣傳渠道過窄等，這些我相信可以通過與其他的學生組織經常的交流互動是可以解決的。

最后，我想說的是，當上副部長，是一種榮譽，更是一種責任，雖然我沒有把每件事都做好的把握，但是我自信我有能力擔起這副擔子，因為我能夠保證我一定會有把每件事都做好的工作態(tài)度，希望大家信任我。同時，我還會嚴格要求自己，使工作學習兩不誤。

相對于以上我今日所作的承諾，只有實際行動才能證明一切。希望大家能夠支持我，我會用實際行動來證明大家的選擇是沒錯的，在此也誠心希望在座的各位對我今后的工作進行監(jiān)督。最后再申明一點：不管有沒有選上，我會記著我來自宣策部，我會堅定地告訴更多的人自律會是個鍛煉人的舞臺，會帶著這里的品質走未來的路。昨天，自律會讓我變得更加優(yōu)秀；明天，我會把自律會變得更加優(yōu)秀！謝謝！

第三篇：自律部自我介紹

1、在以往的基礎上，進一步加強了中北區(qū)的交流，使中北區(qū)的各項工作初步達成統(tǒng)一，加強了中北區(qū)成員的感情。2、與校內各學生組織加強了交流，包括上學期的各院系自律會籃球賽和前不久舉行的莆田學院四大團體新生見面會。通過這些，大家在工作上，加強了理解與支持，工作經驗也得到了交流。3、成功舉辦了“社區(qū)文化節(jié)”和“社區(qū)吉尼斯挑戰(zhàn)賽”，同學們參與到我們的活動當中，進一步提升了自律會的知名度。

在取得以上成績的同時，由于經驗的不足和精力的有限，自律會在發(fā)展的道路中也存在著一些問題。1、自律會凝聚力不足，各部門在工作上缺少交流與合作。2、各部門成員在工作職責不夠明確，考核制度不夠完善，致使部門成員在工作中有所松懈。

前人優(yōu)秀的方面我們需要傳承，不足的地方我們需要進步，針對以上存在的問題，新學年我打算采取以下措施：1、加強各部門之間的交流，具體措施為在第一學期中制作出自律會內部《簡報》旨在通過《簡報》讓自律會成員了解其他部門的工作情況、強調自律會的文化、內容有“自律之星的獲獎者感言”、各部門成員學業(yè)與參加各項活動獲獎情況，以及自律會的工作安排情況、自律會成員的優(yōu)秀文章等 。2、通過對考核制度的完善，加強對自律會所有成員的考核，調動大家的積極性，讓日后的工作做到有據可依。

以上就是我個人對自律會上一學年的活動工作的總結匯報。

在自律會工作的兩年里，我逐漸做到非常熟悉會中的大小事務，這也成了我競選負責人的一個優(yōu)勢。在當任權益部部長的一年里，經過工作的磨練，讓我從青澀走向了成熟，在組織和管理能力有了顯著的提高。作為一個負責人，我知道要有一份強烈的責任感，要懂得交流合作，性格開朗外向的我，正有一顆強烈的責任心，善于與他人合作交流，最重要的一點是自己深愛著自律會。所以，我相信我有信心、有實力管理好自律會。

如果我成功競選自律會負責人，我會本著“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的態(tài)度，以服務社區(qū)為宗旨，積極了解并解決同學們遇到的問題，協助老師做好社區(qū)管理工作。鑒于上學年工作上存在一些不足，新學年我們帶領自律會在做好常規(guī)工作的同時不斷完善自身，豐富自律會的工作與生活，爭取做到一種感覺。這種感覺能讓所有自律會成員覺得自己當初的選擇是正確的，為自己能夠在自律會的大家庭中而感到驕傲。

如果我成功競選自律會，我會秉著謙虛、謹慎、負責、團結的態(tài)度，做好自律會事務，管理自律會。

相信我，給予我一份支持，投給我你們手中寶貴的一票，我會還給你們一個嶄新的自律會。

謝謝!