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第一篇：自我介紹的技巧
實(shí)際上，這類面試考查的無法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力，下面我們一起來看看研究生面試自我介紹及技巧。
研究生面試自我介紹及技巧
1、不要過分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個人一定首先被淘汰。道理很簡單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會被第一個淘汰。當(dāng)然，也有例外，但那絕對是極少數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。
2、說話不要太多，但也不能太少，太少了就不會給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的.發(fā)展動向，在最關(guān)鍵的時刻，說出最有分量的話，簡言之，要么不說，要說就要選在最該你說的時候說。例如：當(dāng)小組意見分歧嚴(yán)重，時間所剩不多時，你可以試著提出一個緩解矛盾的折衷方案；或者當(dāng)大家討論的問題偏離主題的時候，你可以及時提醒大家；或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見忽略了某些重要方面時，可以及時提出來。具體的請參考后面的成功案例。
3、要多與你旁邊的人交流，多交換意見。團(tuán)隊(duì)合作離不開交流，多跟他們交流，交換意見，會對你個人有很大啟發(fā)，也會對小組達(dá)到統(tǒng)一意見起到重要作用。當(dāng)然，這一切考官都看在眼里。
4、考慮問題和說話時，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說“我們小組…”，少說“我…”，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見，讓他代你說。
5、總結(jié)時，要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并要看到自己的不足。
第二篇：自我介紹技巧
1、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。
2、自我介紹不要太短，更不要太長，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據(jù)自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
3、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在MBA面試的過程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。
第三篇：自我介紹技巧
第一，扎實(shí)的xx技術(shù)。
“我有雄厚的技術(shù)儲備。我的專業(yè)課成績很好，都是a+，曾多次獲得獎學(xué)金，xx實(shí)驗(yàn)也獲得了學(xué)校的xx獎。
第二，優(yōu)秀的溝通能力。
我有很好的溝通能力。我在學(xué)校擔(dān)任xx的職務(wù)，需要在師生之間進(jìn)行上傳和發(fā)布，老師多次說和我交流很省力，因?yàn)槲铱偰茏プ≈攸c(diǎn)，言簡意賅。
第三，是抗壓性好。
我有很好的抗壓性。上學(xué)期末，我正好負(fù)責(zé)學(xué)校的xx活動，又得準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考試。我每天熬夜到3點(diǎn)，終于既保證了活動的順利進(jìn)行，考試也獲得了很好的分?jǐn)?shù)?！?/p>
“綜上所述，我認(rèn)為自己也許暫時還沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但肯定很快就能上手獨(dú)立工作。希望我能有幸加入貴公司，謝謝！”。
在面試中自我介紹時，就是向面試官解釋，你是他們公司最適合這個職位的人。只有正確地展示自己，才能讓對方知道自己的能力，獲得更好的機(jī)會。
面試時不要說我一定會努力的
自我介紹要自信
自我介紹是面試的“必點(diǎn)菜品”。如果表現(xiàn)出色，那就是一道“開胃菜”，如果說的不好，那就拉低了對你這個“廚子”的印象。因此，自我介紹的重要性極高。對于求職者來說，這是一個展示能力、表現(xiàn)自己的絕佳機(jī)會，因?yàn)樵谧晕医榻B結(jié)束之后，留給你自由發(fā)揮的空間就少了。
自我介紹時一定要拿出自信，千萬不要過分謙虛。如果你自己都覺得低人一等，那么企業(yè)怎么能放心把工作機(jī)會交給你呢？
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)，挑重要的說
HR問你有什么優(yōu)點(diǎn)時，別把網(wǎng)上找來的那堆說詞巴拉巴拉說個沒完，就算你真的有一大堆優(yōu)點(diǎn)，也請你盡量挑選幾個最有代表性的。對工作最有用的來說。
企業(yè)才不關(guān)心你對感情專不專一、吉他玩得好不好這種“優(yōu)點(diǎn)”，他們關(guān)心的是你能不能干活、聽不聽話、臉皮厚不厚。知道這個真相之后，你該知道怎樣介紹自己的優(yōu)點(diǎn)了吧？
別光說“我會努力的”
現(xiàn)代社會，光靠表態(tài)和承諾是沒有用的。老板作為一個畫餅專家，你去給他畫餅？他才不傻。態(tài)度不代表能力，光有決心是達(dá)不到目標(biāo)的。
說話是門藝術(shù)，三言兩語很難教會你們，但是求職面試的口才卻可以做專門的培養(yǎng)。在面試前，必須要提前做好功課，把HR有可能問到的以及你想說的話都寫成提綱，另外說話的語速慢一些，給自己邊說邊思考的機(jī)會。
面試常見的一些問題
1、請簡單介紹一下自己
這個問題是面試過程中最常見的"開場白"，許多人在自我介紹時習(xí)慣于"重復(fù)簡歷"，這并不是錯的事情，但如果你是在面試中，這樣的自我介紹顯然會把你淹沒在大量的面試者中。最好是重新組合自我介紹的內(nèi)容，或者在敘述中添加一些亮點(diǎn)，這樣可以給面試官留下"不同"的印象。
回答問題的要點(diǎn)：自我介紹內(nèi)容必須與你的簡歷一致；盡量用易懂的表達(dá)方式說話；要講到重點(diǎn)，不要談?wù)摕o關(guān)和無用的內(nèi)容；語言組織要清晰，層次要清楚，最好提前準(zhǔn)備好。
2、你為什么選擇我們公司
當(dāng)一些面試者回答這個問題時，大多從個人的角度出發(fā)，例如"希望有更好的發(fā)展空間"、"希望有機(jī)會鍛煉"、"希望得到更好的福利"等。但實(shí)際上，面試官想知道你面試的動機(jī)是否與公司尋找的一致。換句話說，面試官更關(guān)心的是你來公司時能給公司帶來什么，而不是公司能給你帶來什么。
回答問題的要點(diǎn)：面試官試圖了解你對工作的動機(jī)、愿望和態(tài)度；建議從行業(yè)、企業(yè)和職位三個角度回答。
3、請舉例說明你遇到的棘手問題，并說明你是如何妥善處理的。
你所說的案例應(yīng)該表明你有能力迅速做出反應(yīng)，以應(yīng)對機(jī)敏、溝通和意想不到的挑戰(zhàn)。應(yīng)聘者知道如何對自己過去的成就進(jìn)行有說服力的口頭說明。在敘述過程中要流利。如果你結(jié)結(jié)巴巴地說出一個面試官幾乎聽不懂的故事，很明顯，面試官不會相信你的銷售能力有多強(qiáng)。
4、你能告訴我，你認(rèn)為你需要哪些技能使你的銷售工作出色？
這個問題有兩個相似的答案：我是那種能在任何地方成功銷售的人，我對這家公司也不例外。記住，要有信心，需要舉例。
5、你離開前一家公司的原因是什么
對于有工作經(jīng)驗(yàn)的候選人來說，這是一個敏感的話題，應(yīng)聘者在回答這些問題時會更容易暴露個人問題，這反過來會提醒面試官，甚至剝奪你進(jìn)入下一次面試的機(jī)會。重要的是要記住，同一個面試問題不僅僅是一個答案，同樣的答案在任何面試情況下都是無效的，關(guān)鍵是在掌握了面試規(guī)則之后，你要把握面試的具體情況，在提問時有意識地猜測面試官的心理和目的，然后有針對性地回答問題。
回答問題的要點(diǎn)：最重要的是你應(yīng)該讓招聘人員相信，過去"離職的原因"不會再次出現(xiàn)在現(xiàn)在的公司里；避免談?wù)?離職的原因"過于詳細(xì)和具體；我們不應(yīng)該把主觀的消極情緒混為一談，比如"太難"、"復(fù)雜的人際關(guān)系"、"管理太混亂"、"公司不重視人才"、"公司排斥我們的員工"等。
第四篇：自我介紹的技巧
1、要強(qiáng)調(diào)自己的目的
目的要明確，要展示自己、推銷自己，讓對方了解你。設(shè)計(jì)自己，讓對方知道自己好的`一方面。
2、語言流暢
運(yùn)用停連等技巧。要莊重大方、穩(wěn)重。不能過于張揚(yáng)。
3、繁間得當(dāng)
什么應(yīng)該強(qiáng)調(diào)，什么不要多說一定要掌握住。除了姓名、考號等，還要注重所考專業(yè)：播音、表演還是編導(dǎo)，一定要生動。
4、語言凝練
簡潔明了、鮮明生動。
5、注重對象
根據(jù)老師是哪個專業(yè)的、年紀(jì)如何，從而、來設(shè)計(jì)。
6、注重分寸
謙遜態(tài)度，拒絕“最棒最強(qiáng)”等限定性詞語。老師在進(jìn)門都看氣質(zhì)等方面，可以姑略人的水平怎樣。顯得落落大方、有內(nèi)涵。分寸把握非常重要。
7、注意儀表
發(fā)型、著裝、言談舉止等。進(jìn)入復(fù)試后要錄象上鏡，一個人在畫面其實(shí)的好壞與發(fā)型著裝十分有聯(lián)系。
8、狀態(tài)自如
形式模仿在初期很重要，后期吐字歸音等方面完善，要達(dá)到一種自然的狀態(tài)。進(jìn)入考場注重心態(tài)的把握。在考場門外深吸口氣，調(diào)整自己，松弛放松。
9、注重交流
言語就是說話。交流要有對象，無對象無交流、語言蒼白無力是錯誤的。與考官交流是十分必要的。
10、自信
自信，并非指言語，而是你考試時的整體狀態(tài)。
第五篇：自我介紹的技巧
一、掌握題意。
拿到一篇稿子，我們首先要認(rèn)真品讀每一個環(huán)節(jié)，即：事件的中心思想、時間、地點(diǎn)、人物、事件的關(guān)鍵詞等等。如果給你的是一句話，你就立刻產(chǎn)生聯(lián)想，比如："你最難忘的一件事"，你的腦海里可能立刻就有了一件事的回顧，但不要急于說出，而是要結(jié)合當(dāng)時的(考試)現(xiàn)場情景，設(shè)置如何導(dǎo)入，就是如何把這個難忘的事通過合適的陳述手法出來。切忌單刀直入，這樣顯得太沒經(jīng)驗(yàn)。
二、學(xué)會延伸。
就是依據(jù)事件本身，從特點(diǎn)出發(fā)，引伸開去，一是把事件的意義盡量向深度廣度延伸。要盡量說透，說深、說厚實(shí)，帶有真理式的力度。二是把事件的延伸過渡到現(xiàn)實(shí)生活中。結(jié)合社會現(xiàn)象，自然現(xiàn)象，或某一發(fā)展規(guī)律，將話題帶入生活，將話題活化。如果想取得意想不到的效果，必須擺脫現(xiàn)象的迷惑，而是用專家的'語氣，從事件的根源出發(fā)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
三、提煉中心。
閱讀掌握事件的基本情況后，大家要善于提煉事件的中心思想。提煉的方法可選擇事件的不同側(cè)面，由不同特點(diǎn)進(jìn)而提煉中心。有了中心思想這塊基石，就可以加磚加瓦建大廈了。
四、發(fā)表己見。
通過話題延伸，陳述自己的觀點(diǎn)或?qū)＜业挠^點(diǎn)，引發(fā)聽眾思考，從中得到借鑒，達(dá)到評論話題的目的。發(fā)表己見時要認(rèn)真嚴(yán)肅，盡量用真理式的話語或名人名言來牽引，用不可動搖之論據(jù)，使評述更具權(quán)威性，比如：用"俗話說、一位名人說過、通過采訪得知、專家學(xué)者說等等"引出結(jié)尾。總之，發(fā)表己見時要真理與感染力并重，沒有感染力的評述是不成功的評述。
