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        校招面試自我介紹范文優(yōu)秀(優(yōu)秀范文四篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-26 00:20:06

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        第二篇:500強(qiáng)企業(yè)校招經(jīng)典面試問題

        #招聘# 導(dǎo)語:大學(xué)畢業(yè)生都有面試的經(jīng)歷,好的面試可以讓你順利進(jìn)入職場(chǎng),那么500強(qiáng)企業(yè)的面試是怎么樣的?有哪些面試試題我們可以參考,下面?無憂考網(wǎng)為您整理這篇《500強(qiáng)企業(yè)校招經(jīng)典面試問題》文章,希望對(duì)你有所幫助。

        校園招聘系列

        校園招聘系列之二

        500強(qiáng)企業(yè)校招經(jīng)典面試問題匯編(含答案)

        認(rèn)識(shí)自我類

        1、你的缺點(diǎn)是什么?如果我們淘汰你,你認(rèn)為原因是什么?(華為公司校招面試題)

        2、你最驕傲的經(jīng)歷是什么?描述一個(gè)你與人合作共同完成目標(biāo)的經(jīng)歷。(寶潔校招面試題)

        3、請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一下你理想中的未來工作環(huán)境及每日工作內(nèi)容。舉例說明一件在校期間你認(rèn)為最有成就感和最失敗的事。(三星集團(tuán)校招面試題)

        4、你能不能喝酒?(中國(guó)銀行總行招聘面試題)

        5、依靠你的專業(yè)素養(yǎng)能給團(tuán)隊(duì)帶來哪些幫助?用三個(gè)詞形容你的大學(xué)生活。(中國(guó)建設(shè)銀行蘇州分行校招面試題)

        6、你的夢(mèng)想是什么,為此做了哪些努力?(優(yōu)衣庫(kù)校招面試題)

        7、你生活中有沒有遇到過挫折?是如何面對(duì)的?(騰訊校招面試題)

        8、你心目中的另一半是什么樣子?(東莞銀行面試題)

        9、請(qǐng)用一句話總結(jié)自己二十年的人生感悟。(飛亞達(dá)面試題)

        10、你遇到的挫折和獲得的成就是什么?(上海交通大學(xué)研究生復(fù)試題)

        生活化問題

        11、您看沒看過“非誠(chéng)勿擾”,喜歡哪個(gè)角色?(中國(guó)銀行總行招聘面試題)

        12、你和四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)坐車,你怎么安排座位?(中建五局校招面試題)

        13、在高大建筑物頂端安裝一個(gè)金屬棒,用金屬線與埋在地下的一塊金屬板鏈接起來,利用金屬棒的尖端當(dāng)斷,使云層所帶的電和地上的電逐漸中和,從而保障建筑物等避免雷擊,這被稱為“避雷針效應(yīng)”。請(qǐng)你談?wù)劇氨芾揍樞?yīng)”的理解和運(yùn)用。(聯(lián)想集團(tuán)面試題)

        14、你認(rèn)為現(xiàn)在中國(guó)的百姓幸福嗎?(四川新筑路橋公司面試題)

        即興演講類

        15、請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)背一首五言或七言的詩(shī),并以全詩(shī)開頭第一個(gè)字展開做一分鐘以內(nèi)的簡(jiǎn)單發(fā)言。(徐工集團(tuán)校招面試題)

        16、用一個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字和一個(gè)字母形容自己。(建設(shè)銀行面試題)

        17、請(qǐng)你舉一個(gè)例子,說明你的一個(gè)有創(chuàng)意的建議曾經(jīng)對(duì)一項(xiàng)計(jì)劃的成功起到了重要的作用。如果讓你變成一個(gè)動(dòng)物,你希望變成什么?(中國(guó)建筑國(guó)際集團(tuán)面試題)

        18、以“人活著就是為了改變世界”為題做一分鐘演講。一農(nóng)民賣羊肉串資助上百名失學(xué)兒童,你怎么看?(中國(guó)銀行面試題)

        專業(yè)問題類

        19、請(qǐng)您談?wù)勩y行利率市場(chǎng)化問題。(中國(guó)銀行總行招聘面試題)

        20、請(qǐng)從您的專業(yè)角度分析溫州信貸問題。(民生銀行面試題)

        21、談?wù)勀銓?duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解。(騰訊公司面試題)

        22、如何使跨國(guó)公司實(shí)現(xiàn)本土化?(埃森哲面試題)

        23、請(qǐng)談?wù)剬殱嵉亩喈a(chǎn)品戰(zhàn)略。(騰訊面試題)

        案例情境類

        24、企業(yè)中是平時(shí)不怎么做事兒,但在關(guān)鍵時(shí)刻可以解決問題的員工重要還是平時(shí)很努力工作,但關(guān)鍵問題不能勝任的重要?(東亞銀行校招面試題)

        25、我們?cè)谑袇^(qū)內(nèi)和郊區(qū)有兩家基層營(yíng)業(yè)部,但市區(qū)的效益不好、郊區(qū)的好,請(qǐng)問你愿意分到哪里,為什么?(交通銀行廣東省分行校招面試題)

        26、當(dāng)清晨第一縷陽光照在草原上的時(shí)候,羚羊大喊:“快跑,不然會(huì)被獅子吃掉!”獅子也大喊:“快跑,不然會(huì)餓死!”。請(qǐng)由此進(jìn)行即興演講。(交通銀行廣東分行面試題)

        27、某人花8元錢買了一只雞,9元錢賣了,10元錢又買回來了,11元又賣了,他最后賺了多少錢?(箭牌面試題)

        28、設(shè)計(jì)一個(gè)電*的洗手間,并給出分析和理由。(騰訊公司產(chǎn)品經(jīng)理崗面試題)

        認(rèn)識(shí)單位類

        29、請(qǐng)您談?wù)勀鷮?duì)所要應(yīng)聘部門的工作認(rèn)識(shí)。(中國(guó)銀行總行招聘面試題)

        30、一個(gè)中型汽車零部件生產(chǎn)商總經(jīng)理應(yīng)該具備哪些核心素質(zhì)?(中建國(guó)際校招面試題)

        31、如果公司需要你從最基層的銷售手機(jī)做起,是否愿意,為什么。(三星集團(tuán)校招面試題)

        32、你為什么選擇深圳建行?(深圳建行面試題)

        33、談一下你對(duì)越級(jí)請(qǐng)示或反映問題的看法。(中國(guó)郵政面試題)

        34、你怎么看待團(tuán)隊(duì)合作?(五糧液面試題)

        時(shí)政類

        35、如果你是達(dá)芬奇沙發(fā)的CEO,如何來處理達(dá)芬奇事件。(華為校招面試題)

        36、談?wù)勀銓?duì)“3Q”大戰(zhàn)的看法。(招商銀行深圳分行校招面試題)

        37、你如何看待小悅悅事件?你認(rèn)為出現(xiàn)這類事件的原因是什么?(建設(shè)銀行河南分行面試題)

        38、你認(rèn)為當(dāng)前的貨幣政策是否適應(yīng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)?今后的貨幣政策是否會(huì)轉(zhuǎn)向?(招商銀行深圳分行面試題)

        39、你覺得中國(guó)面臨的挑戰(zhàn)是什么?(寶潔面試題)

        40、談?wù)剬?duì)政府微博的看法。(北京市公務(wù)員面試)

        某企業(yè)校園招聘模擬面試題目附答案

        1、自我評(píng)價(jià)一下你自己,的優(yōu)點(diǎn)以及的缺點(diǎn),另外你的人生規(guī)劃是什么?

        答:我熱愛生活,積極看待人生,對(duì)于很多東西都有旺盛的求知欲,愿意從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西,我也非常喜歡交朋友,樂于在一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊(duì)之中開展工作??偟膩碚f,熱情,好學(xué),以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然我也有很多缺點(diǎn),由于年齡的關(guān)系,我看一些問題不夠深入,有時(shí)候未免做事情未免急躁,不過我能夠虛心聽取意見,相信在開展工作之時(shí),能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng)并且出色完成任務(wù)。

        2、如果本單位無法給你解決戶口問題,但是其他條件都能滿足你,你是否還會(huì)來本公司工作?

        答:我很喜歡貴單位,對(duì)于單位能夠在各個(gè)方面程度的證明我的價(jià)值表示衷心的感謝。戶口是我比較關(guān)注的問題,如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個(gè)后顧之憂,那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來,如果單位暫時(shí)有困難,我也表示理解。畢竟事業(yè)的發(fā)展空間對(duì)于我來說才是最重要的。我會(huì)好好權(quán)衡。

        3、看你的簡(jiǎn)歷中得知你有在大公司作intern的經(jīng)歷,為什么你在找正式工作的時(shí)候來我們這樣一家小公司?

        答:大公司有大公司的優(yōu)勢(shì),小公司也有小公司的好處。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說,我需要學(xué)習(xí)的地方很多,而最最急需掌握的是獨(dú)立處理問題的能力和承擔(dān)一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn).在大公司中由于人員組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜龐大以及井然有序,每個(gè)人各司其職,往往長(zhǎng)年累月做的都是重復(fù)性的相同工作,難以接觸到自己職責(zé)之外的事情,而小公司因?yàn)椴块T少,人事關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單,每個(gè)人在挽成自己的本職工作之外,還有很多機(jī)會(huì)接觸別人做的東西,這樣只需要在短時(shí)間內(nèi)就可以鍛煉成為一個(gè)"多面手".有了在小公司的工作經(jīng)驗(yàn),不需要很長(zhǎng)時(shí)間,我想我就可以獨(dú)立策劃一個(gè)項(xiàng)目并且出色的完成它.還有一點(diǎn),大公司創(chuàng)造利潤(rùn)之后?配到每個(gè)員工頭上的紅利其實(shí)并不多;而小公司的利益都會(huì)切實(shí)的落實(shí)到每個(gè)職工身上,是那種所謂你能看得到摸的著的好處,這一點(diǎn)也是相當(dāng)吸引我的。

        4、請(qǐng)問你是否有男友?他/她和你不在一個(gè)城市工作,你如何解決這個(gè)問題?

        答:是的,我有一個(gè)感情很穩(wěn)定的男友,并且確實(shí)我們暫時(shí)不在一個(gè)地方。從我個(gè)人來講,我確實(shí)很希望能有機(jī)會(huì)兩個(gè)人在一個(gè)地方,不過我不認(rèn)為這將是我事業(yè)前途的羈絆。如果我為了這份感情放棄一份我十分滿意的工作,那將會(huì)令我和男友之間的?系變得非常沉重。這不是我所希望看到的,也不是我男友所希望看到的。我們希望能夠各自擁有各自事業(yè)的發(fā)展空間,雙方都是獨(dú)立出色的個(gè)體,這將會(huì)使我們更加欣賞對(duì)方。

        5.你曾經(jīng)考過GRE和TOEFL,是否意味著你更愿意到國(guó)外深造學(xué)習(xí)?

        答:目前國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況是,考T/G準(zhǔn)備出國(guó)是時(shí)髦,我也確實(shí)考慮過有機(jī)會(huì)能到國(guó)外繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。不過隨著我思想的逐步成熟,我目前已經(jīng)徹底放棄了這個(gè)想法。由于我一直呆在校園里,我認(rèn)為我急需培養(yǎng)實(shí)際中做事情的能力,這種能力遠(yuǎn)比書本上得來的知識(shí)更加珍貴。學(xué)歷和經(jīng)歷比起來,我認(rèn)為經(jīng)歷更加重要。另外,雖然我放棄了出國(guó)學(xué)習(xí),并不意味著我放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我會(huì)在工作中努力學(xué)習(xí)一切我不懂的東西,這將令的我在解決實(shí)際問題時(shí)候事半功倍。

        6、你希望公司里面的人事關(guān)系是什么樣子?如果實(shí)際上不是你所期望的,你會(huì)怎么樣?

        答:我希望公司能有一個(gè)和諧的人際關(guān)系,我相信貴公司也一定是如此,因?yàn)橹挥写蠹揖\(chéng)合作的條件下,才會(huì)有如此出色的業(yè)務(wù)成績(jī)。如果在一些地方有些小小的不如意,我不會(huì)介意,首先我認(rèn)為完成我的本職工作是最重要的,在此基礎(chǔ)上,我一定會(huì)真誠(chéng)對(duì)待每一位同事,相信大家來公司工作都有共同的奮斗目標(biāo),在這個(gè)大前提之下,我不認(rèn)為有什么矛盾是無法調(diào)和地。

        7、當(dāng)你的客戶很明顯在刁難你的時(shí)候,你如何應(yīng)付?

        答:首先我要以公司的利益為重,盡可能讓客戶明白,公司的宗旨是全心全意的服務(wù)于客戶。很多時(shí)候我相信客戶對(duì)于我的刁難也是出于對(duì)我公司辦事能力的一種考驗(yàn),我一定會(huì)竭盡全力使客戶相信公司,相信我。不過,如果客戶提出一些很過分甚至違背人性的要求之之,我不會(huì)妥協(xié),我相信公司也一定不會(huì)讓它的員工在外受到人格上的侮辱。

        8、如果上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作,你會(huì)拒絕or接受它?

        答:公司里一切以公司利益為重,只要有利于公司發(fā)展的,上司交給的任務(wù)就是我的工作,不存在份內(nèi)與分外的差別。我相信貴公司也一定會(huì)對(duì)于我的努力付出有相應(yīng)的公平回報(bào)。

        9、你的簡(jiǎn)歷顯示了你參加了豐富多彩的課外活動(dòng),那么你如何處理這些活動(dòng)與學(xué)業(yè)之間的平衡關(guān)系?

        答:作為一個(gè)學(xué)生,我能夠接觸的社會(huì)有限,如果每天只浸泡在課本中,我可能只是一個(gè)高分低能的人物,無法勝任貴公司的職務(wù)。我認(rèn)為我在念書期間所參與地社會(huì)活動(dòng)對(duì)我的身心發(fā)展有很大的好處,他們?cè)谂囵B(yǎng)我的責(zé)任心以及與人溝通的能力方面有很大的好處。因此在學(xué)業(yè)不荒廢的情況下,我盡可能多參加一些社會(huì)活動(dòng),這種經(jīng)驗(yàn)積累帶來的好處將會(huì)在我進(jìn)入貴公司工作之后得到充分的體現(xiàn)。

        10、如果一個(gè)比你學(xué)歷低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待這件事情?

        答:這對(duì)于我完全不是問題。我不在意學(xué)歷高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能夠?qū)τ诠ぷ髂芰σ约肮ぷ髁看笮∮幸粋€(gè)公平的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。以我個(gè)人來講,絕對(duì)不會(huì)看不起比我學(xué)歷低的人,只要他有真才實(shí)學(xué),我很樂意向他學(xué)習(xí)。因此,我相信,公司安排我們的起薪相同,也是因?yàn)楣緦?duì)于我們的能力有著相同的估量,我會(huì)和同事好好合作,為公司的發(fā)展中做出貢獻(xiàn)。

        校園招聘通用面試題

        一、基本情況測(cè)試題

        1、請(qǐng)您自我介紹一下?

        考察點(diǎn):考察其是否與簡(jiǎn)歷所列舉的內(nèi)容一致,語言簡(jiǎn)練、條理清晰、層次要分明。

        2、談?wù)勀募彝デ闆r?

        考察點(diǎn):考察其家庭情況,可以對(duì)了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用。

        3、請(qǐng)您簡(jiǎn)明地評(píng)價(jià)一下自己,你預(yù)備用哪些詞形容?

        考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者的性格及愛好等,也能從側(cè)面了解其文字方面的功底如何。

        4、您認(rèn)為自己的弱點(diǎn)是什么?

        考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否誠(chéng)實(shí),也能從側(cè)面有助于了解應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)。

        5、哪位人物對(duì)你影響?

        考察點(diǎn):考察其職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個(gè)方向發(fā)展,對(duì)其影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑,通常都成為應(yīng)聘者追求的目標(biāo)。

        6、說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響。

        考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否對(duì)于這個(gè)問題是能如實(shí)的回答,能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。

        二、個(gè)人能力測(cè)試題:

        7、您認(rèn)為您適合干什么?

        考察點(diǎn):一個(gè)人的職業(yè)生涯選擇是從想干什么和能干什么這兩個(gè)方面著手考慮的,這兩點(diǎn)都得到滿足才是選擇,考察了解應(yīng)聘者對(duì)未來規(guī)劃以及性格特點(diǎn)。

        8、最基礎(chǔ)的工作您也會(huì)愿意干么?

        考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者明顯不心甘情愿地貢獻(xiàn),只是在應(yīng)付差事,還是意識(shí)到基本功不夠扎實(shí),只有通過單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉才能在將來有毅力去征服困難。

        9、您能為我們公司帶來什么呢?

        考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否經(jīng)受過一些專業(yè)培訓(xùn)或者別的興趣、受好等。

        10、您和其他求職者有什么不同?

        考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者是不是以自我為中心、自以為是或者團(tuán)隊(duì)精神較差,或者通過這個(gè)問題能了解其它學(xué)員的情況,發(fā)現(xiàn)這批學(xué)員中誰是秀的人才,誰不適合被錄取。

        11、您的目標(biāo)及和對(duì)前途的打算是什么?

        考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者對(duì)自己是否有明確的人生目標(biāo)及努力上進(jìn)的精神。

        12、你為什么還沒找到合適的職位呢?

        考察點(diǎn):考察學(xué)員是否是第一次面試,是否還有其它的工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

        13、有想過創(chuàng)業(yè)嗎?

        考察點(diǎn):考察面試者是否對(duì)自己職業(yè)生涯有沒有較為長(zhǎng)遠(yuǎn)和清楚的規(guī)劃。

        16、你認(rèn)為自己過去學(xué)習(xí)或工作中最值得驕傲的一件事是什么?

        考察點(diǎn):考察面試者的思維模式和心理特征,是否自己積極主動(dòng)、好勝進(jìn)取。

        17、你如何評(píng)價(jià)你過去所在的單位?(如有實(shí)習(xí))

        考察點(diǎn):考查面試者的人格是否健全,是否總是愛在背后說三道四,飛短流長(zhǎng),議論人非。另一方面考察其是否對(duì)待工作有獨(dú)到的見解和思維。

        18、你計(jì)劃在公司工作多久?

        考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的愿景是什么?是否有長(zhǎng)期發(fā)展的愿望而不是口不對(duì)心的滿口允諾。

        三、智能型測(cè)試題

        考察點(diǎn):這類問題和背景性問題不同,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、言語表達(dá),邏輯思維能力等。通過提出一些值得思考而且富有爭(zhēng)論性的現(xiàn)實(shí)問題和社會(huì)問題,讓應(yīng)試者闡述自己的看法和觀點(diǎn)。這一類問題沒有明確的正確答案,因此考察的重點(diǎn)不是應(yīng)試者的答案是否正確,而是在于應(yīng)試者的邏輯思維、推理、分析、表達(dá)能力和知識(shí)面,在于考生能否抓住看似復(fù)雜問題的實(shí)質(zhì)和癥結(jié)所在,有邏輯、有層次、有針對(duì)性地展開論述,也在于應(yīng)聘者的思維是否活躍且具有創(chuàng)造性。

        19、當(dāng)你走上了主要領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,發(fā)現(xiàn)工作壓力、強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了你當(dāng)初的想象,你會(huì)怎么做?

        20、現(xiàn)在辦事,請(qǐng)客送禮之風(fēng)盛行,如果你辦事,首先想到的是送禮好,還是用權(quán)利好?

        21、我們單位需要有兩種辦事人員。一種只需在本地工作,但薪金較低,發(fā)展的機(jī)會(huì)也較少;另一種需長(zhǎng)期出差,比較辛苦,但薪金較高,發(fā)展機(jī)會(huì)也多。你傾向于選擇哪種工作?

        四、行為性測(cè)試題

        考察點(diǎn):這是提高結(jié)構(gòu)化面試預(yù)測(cè)有效性的核心技術(shù)。通過讓考生確認(rèn)在過去某種情景、任務(wù)或背景中他們實(shí)際做了什么,從而取得考生過去行為中與一種或數(shù)種能力要素相關(guān)的信息。目的是通過關(guān)注考生過去的行為,而預(yù)測(cè)考生將來的表現(xiàn)。

        試題1:主考官:你能不能舉出一個(gè)你所遇到的實(shí)例,當(dāng)時(shí)你的老師或上級(jí)主管與你在某個(gè)活動(dòng)或工作的要求上沒有達(dá)成共識(shí),給我講一講當(dāng)時(shí)的情況是怎樣的?

        候選人:............

        主考官:你當(dāng)時(shí)是怎么想的?

        候選人:............

        主考官:后來你是怎樣說服上級(jí)部門的主管?

        候選人:............

        主考官:最后達(dá)成了什么樣的共識(shí)?

        試題2、請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說在以往的工作中,由你組織的比較成功和不太成功的活動(dòng)各一次,并說說體會(huì)。

        試題3、請(qǐng)用3分鐘左右的時(shí)間談你過去的一些學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)歷以及你為什么報(bào)考這個(gè)專業(yè)?

        出題思路:背景性問題。導(dǎo)入正題,初步了解考生的基本情況,以便為以后的提問收集資料。考官可根據(jù)考生回答的具體情況進(jìn)行追問,同時(shí)要盡可能地讓考生多表現(xiàn)自己,考察其求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。

        試題4、假設(shè)你是某高校一名教師,近期將從韓國(guó)來30名學(xué)生參加一個(gè)漢語學(xué)習(xí)短期班,為期三周。學(xué)校決定讓你來安排此次培訓(xùn)班,你打算如何做?

        考察點(diǎn):情境性題日。考察計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。通過考生對(duì)此題目的反應(yīng)來判斷考生是否具備上述能力。本題結(jié)合考生年輕、希望全力負(fù)責(zé)或承擔(dān)某項(xiàng)工作的心態(tài),為他提供了一次機(jī)會(huì)。可從他在短期班到來之前所做的準(zhǔn)備與規(guī)劃中,考察出他計(jì)劃的預(yù)見性、組織的縝密性和協(xié)調(diào)的藝術(shù)性等各方面的水平。

        試題5、假設(shè)有這樣一種情況:你的工作能力綽綽有余,工作成績(jī)也很突出,但卻無法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任,而某些工作能力不如你的同事卻因能說會(huì)道,博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心,對(duì)此你有何想法?

        考察點(diǎn):情境性問題??疾炜忌穗H交往的意識(shí)與技巧。一般人都認(rèn)為,善談?wù)撸笥曳暝?,言克天下;而不善辭令者、處處被動(dòng)、舉步維艱。懂得如何與人交談,是人與人之間達(dá)到默契溝通的一個(gè)重要因素,考生對(duì)此的認(rèn)識(shí)對(duì)其人際交往能力有重要影響。

        【校園招聘試題-通用】

        1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢?

        有的面試只有這么一個(gè)問題。話雖簡(jiǎn)單,可是難度頗高。主要是測(cè)試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實(shí)際情況,好好想想把,看怎么說才具有說服力。

        2、你認(rèn)為自己的弱點(diǎn)是什么?

        絕對(duì)不要自作聰明的回答"我的缺點(diǎn)是過于追求完美",有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。

        3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

        說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒有什么壞處。

        4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

        我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期"。

        5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?

        有人曾答得很好:"教我們廣告營(yíng)銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。

        6、你能為我們公司帶來什么呢?

        假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用:"我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作"。(Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。)

        7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

        可以根據(jù)情況這樣說:適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作?)

        "我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階"應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時(shí)答案是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,不要回答:因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

        9、你對(duì)加班有什么看法?

        這是針對(duì)"工作熱忱"而問的,當(dāng)然無理的加班不一定就是好的,回答"在自己責(zé)任范圍內(nèi),不能算是加班"較有利??傊?,盡量誠(chéng)實(shí)回答,如果你說了"是"而實(shí)際上卻不想,那么你會(huì)被人一直盯住。

        10、你對(duì)我公司有什么認(rèn)識(shí)?

        因?yàn)檫€沒進(jìn)公司上班,所以主考官也不會(huì)太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說"銷售額是多少多少"之類。

        11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?

        如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

        12、除了工資,還有什么福利最吸引你?

        盡可能誠(chéng)實(shí),如果你做足了功課,你就知道他們會(huì)提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點(diǎn)。

        13、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)?

        既然是讓人覺得你處事不乏手腕,那么強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。

        14、你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎?

        現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動(dòng),不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的,還要是你的雇主會(huì)在意的,如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工,那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。

        15、你心目中的英雄是誰?

        的答案是你的朋友或家人,盡量避免說及名人或明星。

        16、你有什么問題嗎?

        一定要提問。你必須回答"當(dāng)然"。你要通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結(jié)束了,長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣)那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實(shí)際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

        17、你過去的上級(jí)是個(gè)什么樣的人?

        別貶低過去的上司,提一下他的長(zhǎng)處和不足。

        18、你為什么還沒找到合適的職位呢?

        別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng),千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。

        19、你最近看過的電影,或者小說是什么?

        找一些老少咸宜,真情感人的電影。

        20、你的業(yè)余愛好是什么?

        找一些富于團(tuán)體合作精神的。

        21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報(bào)呢?

        "我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對(duì)沒有問題。

        22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?

        "事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。

        23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?

        隨便你怎么回答,但如果可以的話,答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信,沒有比"當(dāng)然,我有他的推薦信,你可以打電話給……"更好的回答了。

        24、有過創(chuàng)業(yè)嗎?

        這個(gè)問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是"有"的話,千萬小心,下一個(gè)問題可能就是"那么為什么你不這樣做呢?"

        25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?

        如果應(yīng)聘銷售或者市場(chǎng)之類的職務(wù)會(huì)碰到這類問題。

        26、作為被面試者給我打一下分?

        試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺點(diǎn)。

        27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。

        這是公司想測(cè)試應(yīng)征者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問題,如果回答"完全不了解",那就沒有必要再說下去了,要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容,的回答就是"因?yàn)閷?duì)該公司的××點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以再來應(yīng)征"。

        你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。

        28、為何想辭去先前的工作?

        這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會(huì)再以相同原因辭職,所以說出對(duì)方能信服的理由,就算答案是"工作無聊"、"人際關(guān)系不好"等原因,也要準(zhǔn)備"會(huì)盡量改變并克服自己缺點(diǎn)"的答案作為緩沖。此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作,便很難被錄用。而應(yīng)說是為了"實(shí)現(xiàn)自我"之類的話語。此外,無工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位,都要事先準(zhǔn)備好對(duì)此問題的回答。在面試中回答次題時(shí),應(yīng)從面試考官的角度出發(fā),比如說"我離開原單位是為了尋找更好的機(jī)會(huì)"聽起來還是以自我為中心,而"我正在尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間"則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)單精煉,如面試官還有什么疑問,將發(fā)揮自身的知識(shí)與技能作為回答的基礎(chǔ)。

        29、在以前的公司都從事什么樣的工作?

        回答得要領(lǐng)有三點(diǎn):擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng),這個(gè)問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要,來判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。請(qǐng)具體說明對(duì)工作的理解程度及熟悉度。

        30、請(qǐng)告知工作上成功與失敗的地方?

        成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī),來強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信,也可以敘述工作所帶來的樂趣;至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說"沒有",不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說出來,并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

        31、選擇這份工作的動(dòng)機(jī)?或者這個(gè)職位最吸引你的是什么?

        這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)?;卮饝?yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。同時(shí)招聘者可知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)征的人,如果是無經(jīng)驗(yàn)者,可以強(qiáng)調(diào)"就算職種不同,也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)"。求職者可從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度,加以發(fā)揮。

        32、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?

        敘述工作特性的同時(shí),也要加上自己的看法,如果是有經(jīng)驗(yàn)的人,說明自己的心態(tài)。

        33、你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣?

        主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望,針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度,沒必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見解,只需表達(dá)正確的意見。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者,不但須掌握業(yè)界的方向,尚需加入個(gè)人見解。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行,就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見解才好。

        34、如果進(jìn)入公司的話,想做什么樣的工作?

        這是招募很多職種的公司最可能問到的問題,面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答"可以"的話,反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度;如果這家公司只招募一個(gè)職種還是被問到這個(gè)問題時(shí),是為了確認(rèn)應(yīng)征者有無猶豫,應(yīng)征者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了,如"現(xiàn)在想在某某工作方面沖刺,將來則希望能在某某方面努力"等,朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

        35、為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多?

        面試者會(huì)問此一問題,大都是因?yàn)閾?dān)心你"進(jìn)入公司沒有多久又會(huì)辭職",所以每次轉(zhuǎn)換工作時(shí),先準(zhǔn)備充足的理由。

        36、從A公司到B公司中間的待職時(shí)間,都作了些什么?

        說"去學(xué)校上學(xué)"、"為了取得資格而努力",類似這種正面意義的活動(dòng)為佳,如果沒任何活動(dòng),也可講述這段時(shí)間對(duì)自己而言,具有怎樣的意義,只要有向上心,對(duì)方也能夠感受得到。

        37、有取得什么資格嗎?

        雖然沒有強(qiáng)調(diào)工作需要某種資格,也有可能被問到這樣的問題,往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展,這句話都能派上用場(chǎng),其他或許是想知道應(yīng)征者對(duì)何事感到興趣。

        38、將來想從事何種職務(wù)?

        這是針對(duì)是否有工作目標(biāo)及生涯計(jì)劃,或者在社會(huì)上經(jīng)過一段歷練而提出的問題,想試探是否具有經(jīng)營(yíng)志向還是職業(yè)意圖。

        39、請(qǐng)告知你的工作觀?

        常被問到"你的什么觀是什么?"時(shí),可別把他想的太復(fù)雜,可回答"為何而工作"、"從工作方面得到了什么""多少年后想變成怎樣"等的話。

        40、你的優(yōu)點(diǎn)是什么?

        這是為了解求職者如何客觀分析自己,并測(cè)試其表達(dá)與組織能力而提問的。"你對(duì)自己最滿意的地方是哪里?"與"請(qǐng)做一段自我介紹"意義是相同的,不光是說話內(nèi)容,連禮貌也都會(huì)列入評(píng)分項(xiàng)目?jī)?nèi),加入"朋友曾這樣說"等周圍的人對(duì)自己的看法。因?yàn)槌齻€(gè)人說法外,加上親友的觀點(diǎn)不但可增加說服力,而且可避免抽象的陳述,且具體的體驗(yàn)及自我反省為主,可使內(nèi)容更具吸引力。

        41、現(xiàn)在最熱衷的是什么?

        可以簡(jiǎn)述你的興趣,及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的反面效果。

        42、放假的時(shí)候,做什么消遣?

        對(duì)工作之外,擁有其他興趣的應(yīng)征者較受歡迎,這是表現(xiàn)工作之外的如運(yùn)動(dòng)及興趣的時(shí)刻。

        43、健康保養(yǎng)方面做何種努力呢?

        這是為了了解自我管理能力,與其回答"什么都沒做",倒不如說在日常生活方面是在注意保養(yǎng),應(yīng)該會(huì)有飲食、運(yùn)動(dòng)、睡眠壓力消解法及生活步調(diào)等話題出現(xiàn)。

        44、之前的薪水有多少?

        之前的薪水可據(jù)實(shí)以報(bào),切勿寫不實(shí)數(shù)據(jù),小心有些公司會(huì)去查證,萬一得知所言不實(shí),就可能會(huì)喪失工作機(jī)會(huì)。

        45、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?

        這是必不可少的問題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌目紤]都十分關(guān)心它。

        能誠(chéng)實(shí)回答。對(duì)某些企業(yè)而言,這也是評(píng)論應(yīng)征者的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要件。

        針對(duì)待遇問題以清楚明確答復(fù),"依公司規(guī)定"可能被誤認(rèn)為缺乏自信而非謙虛??陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力、再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料,提出合理的數(shù)字,而附帶說明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。你聰明的做法是:不作正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,直到你被雇用為止。

        46、希望工作地點(diǎn)在哪里?

        這是有數(shù)個(gè)公司及管理場(chǎng)所的企業(yè)會(huì)問到的問題,有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè),如果有希望的工作地點(diǎn),可據(jù)實(shí)說出來,如:現(xiàn)在雖然希望在某某營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作,但也可有"將來還是希望能到總公司服務(wù)"之類的要求。

        47、對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)如何?

        48、何時(shí)可以到職?

        大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間,是回答"如果被錄用的話,到職日可按公司規(guī)定上班",但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間,應(yīng)進(jìn)一步說明原因,錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。若是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,一錄取即可上班是最理想的回答,但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當(dāng)普遍,衡量說服上司批準(zhǔn)離職、工作交接等問題,做出較充裕的時(shí)間為宜。若時(shí)間拿捏不準(zhǔn)至延后報(bào)到,可能對(duì)新公司造成困擾,說明現(xiàn)況,將報(bào)到時(shí)間訂在一個(gè)月之內(nèi)應(yīng)不為過。

        49、如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律?

        50、為什么選擇來公司應(yīng)征?

        這是所有應(yīng)征者必須遇到的問題,以積極、正面的答案回答,除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長(zhǎng)。

        51、除了本公司外,還應(yīng)征了那些公司?

        很奇怪,這是相當(dāng)多公司會(huì)問的問題,其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向,所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案,就算不便說出公司名稱,也應(yīng)回答"銷售同種產(chǎn)品的公司",如果應(yīng)征的其它公司是不同業(yè)界,容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

        52、擔(dān)任過什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?怎樣管理下級(jí)?怎樣與同事協(xié)作?影響你工作的主要因素是什么?

        53、過去的工作經(jīng)歷如何?

        可盡量說出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn),甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校、其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充,能具體說明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資,并進(jìn)一步說明在此職位上所扮演的角色,若有實(shí)際的成果可一起說明。

        54、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)?(對(duì)工作的期望與目標(biāo)是什么?)

        回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對(duì)工作擁有具體期望與目標(biāo)的人,通常成長(zhǎng)較快。應(yīng)征者針對(duì)這類問題可以回答:"我的目標(biāo)是……,為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),必須努力充實(shí)自己……,而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想……"。

        55、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?

        無工作經(jīng)驗(yàn)的人可以針對(duì)自己被這份工作吸引,以及關(guān)心的地方回答,如:"交通方便"或"工作性質(zhì)適合自己"之類。有工作經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處,主管多會(huì)極感興趣的。

        56、家庭中的情況如何?有沒有相關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)背景?在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎(jiǎng)勵(lì)?取得過那些成果和榮譽(yù)?我的父母都是知識(shí)分子,他們從小就教導(dǎo)我學(xué)習(xí)要努力、做事要勤奮、待人要誠(chéng)懇。我愛我的父母,也很感謝他們給予我的栽培。

        57、你工作中曾受到那些挫折?談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗(yàn)。

        每一位干練的工作者,都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗(yàn)的一項(xiàng),這時(shí)回答可以是積極的,例如從中學(xué)到教訓(xùn),努力找出原因,終于把事情做好等;那么就會(huì)得到較好的分?jǐn)?shù)。

        58、你參加過高校哪些實(shí)踐活動(dòng)?你的自學(xué)能力怎樣?哪位老師對(duì)你影響?你喜歡讀哪一類課外讀物?為什么?

        59、談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)?

        面談?wù)吣軓哪愕男蜗蠛团d趣中解析,你的應(yīng)對(duì)能力及對(duì)事情決斷能力的技巧,通常問題不外乎:"遇到與朋友沖突的時(shí)候,你怎么處理?"、"與主管意見相左的時(shí)候,而你認(rèn)為你才是對(duì)的,你會(huì)用什么方式讓主管接受?"。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底的堅(jiān)持,而是需要更進(jìn)一步的搜集資料,透過人際關(guān)系來積聚力量,找尋正確的工作決策和方法。

        60、工作上受過哪些專業(yè)培訓(xùn)?效果如何?你與哪種類型的上司、同事、下級(jí)合得來?你是怎樣與你的上司一起工作的?

        61、你現(xiàn)在的上司或同事會(huì)怎樣評(píng)論你?

        當(dāng)人們以第三者的姿態(tài)談?wù)撟约菏?,他們不僅會(huì)更多地顯露自己的缺點(diǎn),也會(huì)更多地表現(xiàn)出自己的長(zhǎng)處。而且,這個(gè)問題在衡量應(yīng)聘經(jīng)理的人士時(shí)非常實(shí)用。如果他們對(duì)于上司如何評(píng)論你沒有一個(gè)好的預(yù)期,這可不是個(gè)好兆頭。

        62、描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度?你的學(xué)術(shù)、成就?

        這類提問主要針對(duì)專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學(xué)習(xí)的基本素質(zhì),學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等,是招聘單位判斷你專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。

        63、對(duì)所欲應(yīng)聘的崗位,你自我感覺如何?在工作中你也許處理過一系列事情,哪幾件事你處理的令人滿意?你是如何處理的?我們每個(gè)人都犯錯(cuò)誤,你能否說明學(xué)到了哪些教訓(xùn)?對(duì)你以后的工作有何幫助?

        64、你最喜歡的事物或菜肴是什么?

        據(jù)發(fā)現(xiàn)喜歡吃辛辣食物和敢作敢當(dāng)?shù)貏?chuàng)造之間有某種相關(guān)性,他們對(duì)拌著肉汁的土豆泥不滿足。而喜歡清淡食物的人比較勝任穩(wěn)定的、重復(fù)性工作。

        65、怎樣處理工作與生活的關(guān)系?怎樣處理在工作中遇到的困難?請(qǐng)舉例說明。對(duì)原單位的哪些方面你最不滿意?在原單位你承擔(dān)的工作重要性如何?

        我對(duì)原單位最不滿意的地方是認(rèn)為他們的管理不夠完善,有點(diǎn)松懈。

        66、你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么?

        這時(shí)希望人們認(rèn)真地對(duì)待工作。如果應(yīng)聘者回憶一段工作上的經(jīng)歷,招聘者會(huì)知道他對(duì)工作的態(tài)度。而如果應(yīng)聘者回憶第一個(gè)孩子的出生或是獲得博士學(xué)位,招聘者會(huì)感到他的真誠(chéng)和坦率。曾有一個(gè)被極力推薦的應(yīng)聘者自豪地回憶當(dāng)他被以前的老板開除時(shí),打破了老板的鼻子。不用說,面試結(jié)束后他還得繼續(xù)找工作。

        67、你對(duì)接受新的知識(shí)有何認(rèn)識(shí)?你是否有信心做好今后的工作,為什么?

        68、什么是的失禮或失言?

        是你的所作所為顯示了不尊敬,輕視,對(duì)別人缺乏考慮和尊重,職業(yè)禮節(jié)不是一味地墨守成規(guī),而是充分尊重別人的意見。

        69、你認(rèn)為本公司與其它公司有何不同?你對(duì)以后的職位有何期望?對(duì)你來說,今后你要避免什么?你要進(jìn)行何種選擇?五年后,你想在何處處于何種地位?你的生活目標(biāo)是什么?

        70、你是否喜歡你老板的職位?

        回答當(dāng)然是"YES",如果你不滿意,可補(bǔ)充:"當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)",或"有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧"。

        71、你是否愿意到公司派你去的那個(gè)地方?

        如果你回答"NO",你可能會(huì)因此而失掉這份工作,記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問題再進(jìn)行談判。

        72、你怎樣接受上級(jí)的指示?你認(rèn)為自己最適合什么樣的工作?你認(rèn)為你最擅長(zhǎng)什么?你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系的能力如何?

        73誰曾經(jīng)給你的影響?

        選一個(gè)名字即可,是你過去的老師等,再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說明為什么?

        74、對(duì)涉及到你的能力、長(zhǎng)處、短處等方面,我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解,你希望怎樣使我們能確切地評(píng)價(jià)你的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項(xiàng)工作?

        75、你將在這家公司待多久?

        回答這樣的問題,你該持有一種明確地態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長(zhǎng),"我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己"。

        76、什么是你的成就(成功)?你的遺憾是什么?

        一是我的婚姻,如果人生能重來一回,我還將作這樣的選擇;二是我的工作,無論在哪兒干,我都是最出色的。(準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。所有的例子都很獨(dú)特,容易給人留下深刻的印象,從而讓你與眾不同。要記住,必須是你做得很成功又感到自豪的事例。)過去的遺憾已經(jīng)化為我人生當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)了,正是它們促使我走向了成熟。

        77、請(qǐng)你對(duì)自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià),什么是你的強(qiáng)項(xiàng)?你喜歡你的那種特性?你認(rèn)為什么是好的?你的弱點(diǎn)是什么?哪些你是可以改正的?

        78、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎?

        說明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。

        79、導(dǎo)致你成功的因素是什么?

        回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:"我喜歡挑戰(zhàn)性工作"。

        80、如果工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)你怎么辦?你對(duì)應(yīng)聘的職業(yè)有什么看法?你還希望在應(yīng)聘單位得到什么培訓(xùn)?

        遇到有風(fēng)險(xiǎn)的工作,我會(huì)在行事前作充分地準(zhǔn)備、調(diào)查、研究,并擬定詳細(xì)的計(jì)劃,爭(zhēng)取把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,讓成功率更大。

        81、你如何聽取和處理各種不同意見?

        82、在什么樣的條件下你工作最有效?

        此問題考察的是應(yīng)聘者對(duì)工作條件的要求。主考官可以從中獲取應(yīng)聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息,還可以知道應(yīng)聘者的不足在哪里。錯(cuò)誤回答:"只要明白要我做什么,只要用心,我干什么事情都會(huì)不錯(cuò)的。"這個(gè)回答的錯(cuò)誤在于,應(yīng)聘者自己假設(shè)該公司需要服從命令的人。事實(shí)正相反,大多數(shù)公司在短短的面試時(shí)間里,發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造力的人才。如果把自己表現(xiàn)的像個(gè)惟命是從的人,你的面試結(jié)果只能以失敗告終。制勝回答:"我解決問題的方法很系統(tǒng),包括四個(gè)步驟:收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個(gè)步驟忽略掉了,直接從解決方案入手,這時(shí)不妥當(dāng)?shù)?。只要獲取了足夠的信息,對(duì)問題有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),我可以解決任何事情。"這種回答表明了應(yīng)聘者曾成功地解決過難題,有思路,已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問題的方法。它還表明了應(yīng)聘者有信心在以后繼續(xù)使用他的成功經(jīng)驗(yàn)。

        83、你認(rèn)為你給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的你有何差別?非常了解你的朋友是怎樣描述你的?你的知識(shí)能力和應(yīng)變能力如何?你的歸納總結(jié)能力如何?

        84、你如何看待我公司界定成功的尺度?

        這個(gè)問題時(shí)用來考察應(yīng)聘者對(duì)公司的了解程度,以此排除那些對(duì)公司興趣不大,或者企圖瞞天過海的人。有的人這樣回答:"貴公司成績(jī)喜人,想必你們面臨的競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。我敢打賭,貴公司的最基本業(yè)績(jī)就是你們界定成功的尺度。"

        此回答可能句句屬實(shí),但卻太籠統(tǒng),反映不出應(yīng)聘者對(duì)公司的了解程度。主考官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者對(duì)公司的情況和目標(biāo)一無所知。巧妙回答:"我注意到過去兩年來,貴公司推出了一系列新產(chǎn)品,采取策略占領(lǐng)市場(chǎng),謀求發(fā)展。所以我覺得你們界定成功的尺度,應(yīng)該是新產(chǎn)品是否能居同類產(chǎn)品榜首。"這個(gè)回答顯示了應(yīng)聘者對(duì)公司有一定的了解,說明了應(yīng)聘者高度關(guān)注該公司及公司對(duì)成功的定義。

        第三篇:校招面試自我介紹一分鐘

        一分鐘的自我介紹,如何將自己最美好的一面毫無保留地表現(xiàn)出來?面試自我介紹怎么說?以下是小編給大家收集的關(guān)于校招面試自我介紹一分鐘,歡迎大家前來參閱!

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        校招面試自我介紹一分鐘【1】

        尊敬的公司的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是_人,生于_年。20_年,因?yàn)楦呖及l(fā)揮失常,我選擇了_大學(xué)自考本科,我學(xué)的是法律,在讀大學(xué)的日子,我一直很注重提高自己的綜合素質(zhì),不管是從學(xué)業(yè)上還是在處理事情的能力方面,我都嚴(yán)格要求自己。因?yàn)槲也幌氡粍e人說自考生怎樣不努力,所以,我連續(xù)兩年獲得法學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生”的稱號(hào),并且在_年考取了助理人力資源管理師證,今年還順利通過了學(xué)位考試。

        在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)里擔(dān)任宣傳部干事一職,積極協(xié)助協(xié)會(huì)籌辦各種活動(dòng);班級(jí)事務(wù)繁多,我也經(jīng)常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時(shí)間我還參加了勤工儉學(xué)兼職活動(dòng),大一時(shí)做過各種促銷員,比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務(wù)員,也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力,使我認(rèn)識(shí)到在外做事,誠(chéng)信待人是基礎(chǔ),活潑機(jī)靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績(jī)提前畢業(yè)。這并不是說明我如何優(yōu)秀,我只想證明我比別人更加努力,我相信,我的努力不會(huì)白費(fèi)。我不缺能力與信心,我缺的是一個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝!

        校招面試自我介紹一分鐘【2】

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        真摯地向您推薦自己!我叫_,是_學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)_屆即將畢業(yè)的一名專科生,我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地向您推薦自己。

        正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

        作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生,我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決,但請(qǐng)您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足,也許我不是最好的,但我絕對(duì)是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!

        校招面試自我介紹一分鐘【3】

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

        上午(下午)好!

        我叫_,今年_歲,是_大學(xué)_專業(yè)_屆應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘的職位是_。

        我曾先后在_x有限公司、_公司、_x有限公司調(diào)研或?qū)嵙?xí),了解_業(yè)務(wù)流程、_x操作及生產(chǎn)管理等。

        正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,鉆研和盡職是我從業(yè)的要求。回顧大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,感觸很深、收獲頗豐,掌握了專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處,但我正視缺點(diǎn)和不足,不斷的努力,使自己得到更大提高。

        這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外,我覺的我也十分喜歡這個(gè)職位,相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值,我也認(rèn)為我有能力有信心做好這份工作。

        非常感謝_給予我這次面試學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。謝謝!

        校招面試自我介紹一分鐘【4】

        我叫_X,來自西華大學(xué)。20_年9月份以專業(yè)考試得分第1的好成績(jī)畢業(yè)于西華大學(xué)大學(xué)的_專業(yè).畢業(yè)之前,我曾在_公司實(shí)習(xí)過,_公司和貴公司是同類行業(yè)。

        本人性格開朗,善于微笑,長(zhǎng)于交際,會(huì)簡(jiǎn)單日語及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財(cái)富. 我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是_行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽(yù)或成果填上).同時(shí)我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍.本人非常渴望能夠在為其中的一員。

        如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,不講價(jià)錢.真誠(chéng)做好每一件事,和同事們團(tuán)結(jié)奮斗.勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步! 謝謝!

        校招面試自我介紹一分鐘【5】

        各位面試官大家好,我叫張玉婷,就讀于南京理工大學(xué)金融學(xué),大學(xué)本科學(xué)歷,我的求職意向是與金融專業(yè)相關(guān)的職位,本人擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,興趣愛好廣泛,積極參與各類活動(dòng),獨(dú)立生活能力強(qiáng),同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感!

        大學(xué)期間擔(dān)任班干、校學(xué)生會(huì)干部,曾經(jīng)在民生銀行實(shí)習(xí),擔(dān)任微貸客戶經(jīng)理助理,熟悉整個(gè)貸款基本流程,有陌生拜訪、客戶調(diào)查等經(jīng)歷,實(shí)習(xí)期間鍛煉了與客戶的交流能力,積極尋找目標(biāo)客戶,整理客戶資料,制作表格,對(duì)客戶進(jìn)行放款,簽訂合同等。

        我非常適合從銀行信貸業(yè)務(wù)做起,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)聽取我的面試自我介紹。

        校招面試自我介紹一分鐘【6】

        尊敬的胡總,我畢業(yè)于河北北方學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,大學(xué)期間學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)課程。

        大學(xué)期間曾經(jīng)獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),考取了會(huì)計(jì)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)資格、證券從業(yè)資格五科、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理助理等證書,希望可以學(xué)以致用,實(shí)踐與理論相結(jié)合。我具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞的特性,可以很快地融入新環(huán)境,希望可以得到一份適合自己的工作。

        我會(huì)認(rèn)真對(duì)待自己的工作,盡力做到不斷進(jìn)步。

        校招面試自我介紹一分鐘【7】

        尊敬的招聘主管:

        您好!

        我是_,是_學(xué)校工商管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我在班上擔(dān)任了班干部,配合了其他干部的工作,積極為同學(xué)們服務(wù)。在學(xué)習(xí)上,我全力學(xué)好每門專業(yè)課程,讓自己的專業(yè)知識(shí)更堅(jiān)實(shí),為自己以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在課余時(shí)間,我報(bào)了自學(xué)考試,現(xiàn)已通過了十門,并且獲得了“助理物流師”以及“英語四級(jí)證書”和計(jì)算機(jī)二級(jí)證書”。通過做兼職和實(shí)習(xí),也讓我積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

        我性格開朗,自信熱情,做事腳踏實(shí)地、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞,富有時(shí)間觀念,富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度。待人真誠(chéng),喜歡交際。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,可能我沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),但是我的適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),我相信如果我應(yīng)聘上,我相信我一定能做好。

        校招面試自我介紹一分鐘【8】

        各位面試官,大家好,我叫_,就讀于_理工大學(xué)金融學(xué),大學(xué)本科學(xué)歷,我的求職意向是與金融專業(yè)相關(guān)的職位,本人擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,興趣愛好廣泛,積極參與各類活動(dòng),獨(dú)立生活能力強(qiáng),同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感!大學(xué)期間擔(dān)任班干、校學(xué)生會(huì)干部,曾經(jīng)在民生銀行實(shí)習(xí),擔(dān)任微貸客戶經(jīng)理助理,熟悉整個(gè)貸款基本流程,有陌生拜訪、客戶調(diào)查等經(jīng)歷,實(shí)習(xí)期間鍛煉了與客戶的交流能力,積極尋找目標(biāo)客戶,整理客戶資料,制作表格,對(duì)客戶進(jìn)行放款,簽訂合同等。我非常適合從銀行信貸業(yè)務(wù)做起,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)聽取我的面試自我介紹。

        校招面試自我介紹一分鐘【9】

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        摯地向您推薦自己!我叫李連青,是莆田學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)_屆即將畢業(yè)的一名??粕?,我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地向您推薦自己。

        正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

        作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生,我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決,但請(qǐng)您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足,也許我不是的,但我絕對(duì)是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!

        校招面試自我介紹一分鐘【10】

        您好!我叫_,來自_,__歲。于今年畢業(yè)于_大學(xué),專業(yè)為商務(wù)英語,我在新華書店門市工作過,對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得。我的英語基礎(chǔ)良好,已獲得了大學(xué)英語四級(jí)證書,也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過。我奉行態(tài)度決定一切的原則,我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),服務(wù)好客戶,通過自己的不懈努力,一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績(jī)。

        在這里應(yīng)聘貴公司的_職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì),能和諸位成為同事。

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        第四篇:機(jī)械專業(yè)面試3分鐘自我介紹范文

        各位考官大家早上好。我叫沈_,來自沈陽機(jī)械專修學(xué)院。本人是機(jī)械專業(yè)本科學(xué)歷,具有較強(qiáng)的`機(jī)械專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手力。三年的大學(xué)生活為我的人生添加了非常多的色彩,也讓我了解很多在社會(huì)上了解不到的知識(shí)。我很熱愛自己的專業(yè),也了解要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)就要全面發(fā)展自己,挖掘自身的潛能,所以我積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),閱讀一些有用的書籍,提高自我修養(yǎng),注重身心的共同發(fā)展。我將以飽滿的熱情和十足的信心迎接社會(huì)和工作帶給我的挑戰(zhàn)。

        當(dāng)今社會(huì)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),對(duì)人才能力素質(zhì)的要求越來越高,而機(jī)械這門學(xué)科,是一個(gè)龐雜的系統(tǒng)學(xué)科,它與計(jì)算機(jī)和電子有著密不可分的關(guān)系,而且機(jī)械更需要實(shí)踐和動(dòng)手的技能。所以,我除了在學(xué)習(xí)上狠下功夫外,還自學(xué)了有關(guān)電子和計(jì)算機(jī)方面的很多知識(shí)。

        大學(xué)不但是一個(gè)展示自我能力和個(gè)性的舞臺(tái),還是一座通向社會(huì)的橋梁,為了能夠使自己步入社會(huì)以后,游刃有余,我積極參加學(xué)校和班級(jí)組織的各種活動(dòng),并將同學(xué)關(guān)系處理融洽。能積極參加社會(huì)實(shí)踐,多次為一些公司做過宣傳員和業(yè)務(wù)員。這些活動(dòng)不僅給了我提供了展示自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì),也鍛煉了我的一些組織和策劃能力、協(xié)調(diào)管理能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神,更使我的能力更上一層。

        此外在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活中和一定量的社會(huì)經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),并賦予我參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。然而,所學(xué)知識(shí)是有限的,大學(xué)培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學(xué)習(xí)方法,“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。因此,我將在今后實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高工作能力。對(duì)待學(xué)習(xí),我認(rèn)真努力,對(duì)待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè),謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),一絲不茍。在生活方面我樂觀,熱情,誠(chéng)懇,寬容 。我知道貴公司向來很重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。若被貴單位錄用,我將會(huì)在自己的崗位上以良好的拼搏精神在這個(gè)集體中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

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