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        報告書自我評價(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-12-28 08:11:38

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        第一篇:競聘報告自我評價書

        經(jīng)過三年的學習,我完成了在x大學的全部學業(yè),并在老師的指導下完成了論文寫作。通過這次學習,本人各方面都有了較大的提高。

        政治思想上,本人熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。函授期間,遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬師長,熱愛自己的班級,與班級同學和睦相處,且關(guān)系融洽,互相幫助。班中事務(wù)主動參與,且樂此不疲。

        學習目的及態(tài)度:我已圓滿的完成了學校規(guī)定的課程。函授雖三年,但真正參加面授的時間只有幾個月,所以我非常珍惜面授的時間。上課期間,我保持以往學生時代的風格,不遲到、不早退。有要事則向班主任請假。上課認真聽講并作好學習筆記,按時完成老師布置的作業(yè)。

        工作與學習的處理:能很好地處理好學習與工作之間的關(guān)系,做到工作學習兩不誤,從來沒有因為考試的緊張而放松工作,也沒有因為工作的繁忙而放松學習,并把學習中的科學原理和技術(shù)內(nèi)化為自己的知識和能力,提高自己的知識水平和工作能力。

        總結(jié): 雖說是三年的函授學習,實際上面授只有三個月左右。雖說函授教師備課認真負責,學員真正能從老師那學到的東西并不多,大部分的知識還得靠自己的領(lǐng)悟及在工作中積累經(jīng)驗。在以后的學習工作中,我將以此為基礎(chǔ),不斷的研究學習,提升自己。

        第二篇:自我評價報告書初中學生

          本人在初一的學習生活中,我學到了不少的知識,例如:電流的磁效應、電磁感應、等比證明題、說明的方法、句式的運用真是非常豐富。而最 令我高興的是我終于學會了學習英語的方法,可是我并不會驕傲,因為我的英語成績還是不理想,但是,我回繼續(xù)努力,直到滿意為止!

        當然,有高興的事也必定會有不高興的事了。而最 令我不高興的事就是我對物理越來越搞不懂,在第一學期的時候還好,可是一到了第二個學期,我和物理就好像成為了兩個“陌生人”一樣,互不相識。不知道為什么的,凡是一到了上物理課的時候,我很自然的就會“變得”無精打采,當我集中精神的聽的時候,聽著聽著,就“不由自主”地發(fā)起呆來,等我“醒”來后,老師要講的內(nèi)容都已經(jīng)講完了。就這樣,日復一日,我和物理怎么會不變得“陌生”呢?

        老師們都提過,初一是一個重要的學習階段,也是一個轉(zhuǎn)折點,能否升上好的高中就要看你在這個階段中學得好不好,知識掌握得牢不牢。所以我決定在正在到來的暑假里發(fā)奮!

        第三篇:自我評價報告書初中學生

          本人努力學習各門功課,順利獲得了畢業(yè)證書,沒有任何掛科現(xiàn)象,并且曾獲得全國初中生xx大賽xx等獎。在初中期間我全面地掌握了科學基礎(chǔ)理論,同時注意結(jié)合自身興趣特點,結(jié)合動手實踐,在初xx暑假到xx某雜志社擔任打字員,增加社會閱歷。

        經(jīng)過三年學習,我在德、智、體諸方面都取得了長足的進步,但也清醒地認識到自己的不足之處,由于晚上學習較遲睡,早晨上課有時遲到。

        我將不斷總經(jīng)驗教訓,珍惜青春年華,努力學習,把自己培養(yǎng)成一名合格的社會主義建設(shè)者和接班人,為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的熱血與青春!

        第四篇:自我評價報告

        質(zhì)量管理體系運行自我評價報告

        公司自2008年5月通過GB/T9001—2000標準認證后已將近三年,通過這段時間的運行,實施并保持了符合公司實際的質(zhì)量管理體系。

        這段時間公司共實施了三次內(nèi)審和三次管理評審。健全了自我完善機制,實現(xiàn)了持續(xù)改進。

        一、質(zhì)量方針和各部門質(zhì)量目標執(zhí)行情況

        由公司制定并發(fā)布和執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,堅持了以顧客為關(guān)注焦點的理念,明確了公司開展質(zhì)量管理的指導思想和基本準則,體現(xiàn)了持續(xù)改進質(zhì)量體系有效性的要求。公司的質(zhì)量目標是對質(zhì)量方針中顧客的期望和需求的進一步展開,即追求高水平,有保證能夠?qū)崿F(xiàn)。

        經(jīng)過三年來的運行,與質(zhì)量體系有關(guān)的員工已能夠準確地理解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,并在各項質(zhì)量活動中貫徹執(zhí)行。我們認真地管理,跟蹤質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的實施,及時地糾正偏離質(zhì)量方針的現(xiàn)象。至今為止,公司質(zhì)量目標已基本實現(xiàn)。合同履約率已達到100%、顧客滿意率達到95%以上?。

        在實現(xiàn)上述質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的初始階段,公司各部門各部門都制定了目標分解考核表,綜合管理部根據(jù)其目標完成情況分別進行了考核,并制定相應的考核表,考核結(jié)果全部合格。

        二、文件管理和執(zhí)行情況

        三年來,根據(jù)公司實際情況,對體系文件做了適當修改,使之更具有可操作性。行政部做好公司文件和記錄的管理、登記下發(fā),負責起草公司的所有文件和規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理審批后,下發(fā)到各部門,從文件編寫、審核、批準發(fā)放、更改等全過程實施控制,做到文件保管嚴格受控,以防丟失和損壞。部門工作中嚴格執(zhí)行文件精神,全體員工嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,做到分工明確,獎懲嚴明。

        三、人力資源管理工作情況

        為了達到公司所有從事與質(zhì)量有關(guān)人員的能力能夠達到要求相應崗位的要求,我們加強了對公司技術(shù)人員、部門經(jīng)理及全體員工的培訓工作,以滿足規(guī)定的要求。具體做了如下工作:

        1、為了達到公司對人才及技術(shù)人員的需求,我們加強了對公司技術(shù)人員、部門經(jīng)理及各類人才的培訓。制定了公司的人力資源管理制度,對公司職工進行規(guī)范化管理,對有技術(shù)職稱的職工進行登記備案;制定公司年度培訓計劃,各部門制定根據(jù)自已的職責,分別實施了培訓,綜合管理部監(jiān)督實施情況。

        2、組織各部門對培訓效果進行評估。內(nèi)部培訓采取筆試、口試和討論等形式進行,培訓合格率達100%。

        3、目前,公司專業(yè)技術(shù)人員的技能水平完全能保障產(chǎn)品質(zhì)量控制的需求,并不斷提高基層技術(shù)人員的管理水平,為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展提供足夠的技術(shù)和管理型人才。

        四、合同評審控制

        采購供應部在采購合同起草時和合同簽訂前,公司其他職能部門包括生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)部等部門共同評審。集中分析所采購產(chǎn)品中可能存在的各種風險,盡最大努力降低合同風險、完善合同條款、平衡雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同真正達到公平、公正、誠實信用的原則,使之具備可操作性強的特點,最終成為約束雙方的法律依據(jù),確保產(chǎn)品按照合同各項約定保質(zhì)、保量、如期供應。合同法制科與各相關(guān)部門按照《質(zhì)量手冊》的要求認真對“標書/合同評審記錄表”;進行會簽。為進一步確保質(zhì)量目標的實現(xiàn),合同實施后,依照質(zhì)量管理體系要求進行全程跟蹤監(jiān)督和管理,定期與合同執(zhí)行各方進行溝通,及時了解和掌握合同執(zhí)行中所存在的問題,如實填寫”合同履行意見表”;并由各方負責人簽字,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導匯報并提出解決意見,以便公司領(lǐng)導能夠及時、準確作出決策和部署。合同確須調(diào)整和變更的要堅決按照規(guī)定程序及時協(xié)調(diào)各方后進行調(diào)整和變更,力爭把經(jīng)濟損失降到最低,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),使之達到監(jiān)督管理和友好協(xié)作的雙重功效。

        五、預算管理

        財務(wù)部預算科科通過一年的體系運行,積累了工作經(jīng)驗,使工作水平有了很大的提高。以前產(chǎn)品預審資料是幾個產(chǎn)品使用同一本預審資料,現(xiàn)在把基本的東西提前準備,人員信息隨時調(diào)整,節(jié)約了很多時間。同時根據(jù)不同產(chǎn)品的要求有針對性的組織材料,使這項工作有了明顯提高。

        六、生產(chǎn)技術(shù)與產(chǎn)品控制

        1、在產(chǎn)品質(zhì)量方面,公司制定的十六字方針:科學生產(chǎn)、質(zhì)量第一、永創(chuàng)

        一流、顧客滿意。以此為基礎(chǔ),對產(chǎn)品實行了科學的管理工作。

        2、技術(shù)部加強了對車間的定期檢查與不定期巡檢,做到了發(fā)現(xiàn)問題及時有效地整改。根據(jù)本公司實際情況,制定操作規(guī)程、作業(yè)指導書、相關(guān)記錄和衛(wèi)生管理制度和生產(chǎn)人員個人形為管理規(guī)范,并進行了有效的培訓,嚴格遵守以上文件的規(guī)定,并由技術(shù)部門和管理人員進行隨機檢查,對違規(guī)者要追究其相關(guān)的責任。根據(jù)實際情況對生產(chǎn)員工進行入廠前的培訓,做到:公司→部門→班組逐進行級培訓,使每個工人都認識到質(zhì)量的重要性。對受到教育培訓并學到相關(guān)的生產(chǎn)知識的入廠員工,再進行相關(guān)的考核,合格后方可上崗。

        3、生產(chǎn)部門在開工前,檢查各項開工工作是否已準備完備,準備充足后方可開工生產(chǎn)。上崗后操作人員進行現(xiàn)場培訓,持證上崗,做到一通一精。原輔材料分類碼放并標識,機械設(shè)備運行良好,各工種人員到位,并認真做好班組交接,把交接作為工作一班生產(chǎn)的終點,并由技術(shù)員監(jiān)督執(zhí)行。

        4、現(xiàn)場材料進廠前,檢查材料出廠證明、合格證、檢驗報告,以上材料必須齊全,并進行材料的復檢,一般材料有專人檢測,合格后方可使用,只有把好材料關(guān),才能使質(zhì)量有所保證。材料進場后對材料的碼放、標識進行了嚴格控制,并有專人負責。產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,對重點過程以及重點工藝的執(zhí)行行檢查,如分項、分部、單位產(chǎn)品,每項產(chǎn)品必須合格,方可進行下步生產(chǎn),決不允許不合格的產(chǎn)品流入下一工序。不定時抽查在線產(chǎn)品,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

        5、公司進行不定期抽查,檢查中發(fā)現(xiàn)問題即下書面通知并及時整改,重大問題立即停工,返工重做,并進行相關(guān)責任人的處理。

        6、在與顧客的關(guān)系上,尊重顧客意見,在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下,把顧客的意見進行分析,判斷采納合理建議,并對顧客講明質(zhì)量的重要性,優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意答復。

        七、安全保衛(wèi)控制

        在安全與質(zhì)量的關(guān)系上,認識到,兩者之間互相包涵,互相作用,互為因果,安全是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量,質(zhì)量是安全生產(chǎn)的結(jié)果,安全為質(zhì)量服務(wù),質(zhì)量需要安全保證。對可能影響安全生產(chǎn)的生產(chǎn)過程要進行嚴格控制。

        我們堅持:1)安全是生產(chǎn)的保障。2)保障安全是加快生產(chǎn)進度的必要條件。公司嚴格對生產(chǎn)過程中可能影響安全生產(chǎn)進行控制,確保生產(chǎn)按《生產(chǎn)安全規(guī)范》的操作規(guī)程和程序要求進行。三年來,由于我們始終堅持把安全工作做到實處,使我單位的安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)改進不斷提高,為公司的所有工作順利進行起到保駕護航的作用。

        八、技術(shù)工程部管理

        1、強化質(zhì)量管理,責任落實到人,自我公司通過了質(zhì)量體系認證后,各部門認真的組織全體職工學習質(zhì)量管理體系的標準要求和質(zhì)量手冊、貫徹ISO9001:2000質(zhì)量管理標準,強化了質(zhì)量管理意識。根據(jù)標準要求,各部門部制定了各崗位的崗位職責和任職要求并著重指出了自己的質(zhì)量職責,使各崗位人員明確了各自的管理、業(yè)務(wù)和質(zhì)量的職責。在生產(chǎn)過程中質(zhì)檢員按照生產(chǎn)及驗收規(guī)范進行檢查和驗收。對每道的工序的半成品都進行了抽樣檢驗,經(jīng)公司產(chǎn)品檢驗部門出具正規(guī)的檢驗單具,本工段班長確認后才能進行下一道工序的生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)品種和數(shù)量,技術(shù)部門的配料員將配制合格的小料粘好標簽安批次交接給生產(chǎn)調(diào)配人員,并由生產(chǎn)現(xiàn)場負責人和質(zhì)檢員共同進行監(jiān)督。檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行、操作執(zhí)行、記錄填寫現(xiàn)場衛(wèi)生管理情況,并制定了獎罰制度。采購員根據(jù)材料計劃,在合格供方中采購。不合格的物品不采購,不在售后服務(wù)不好的企業(yè)進行原輔材料采購。需做檢實驗室小樣實驗的原材料必須進行小樣實驗,中型生產(chǎn)實驗都被評判為合格后方能使用,堅持進廠前驗收,不合格材料堅決不進廠、入庫。

        2、安全生產(chǎn),生產(chǎn)過程中嚴格遵守安全管理制度。

        3、為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品使用合格原料,采購員負責原輔進廠的檢驗工作,不合格原料不準進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

        4、堅持生產(chǎn)過程的檢驗和監(jiān)督工作,技術(shù)工藝人員,必須按照生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程進行生產(chǎn)和工序檢驗。在生產(chǎn)中嚴格把關(guān),不讓不合格產(chǎn)品人為流入下一道工序,并且開展了“三工序”活動。即“檢查上道工序,保證本道工序,服務(wù)下道工序”嚴格把好質(zhì)量檢驗關(guān)。

        在各分項產(chǎn)品生產(chǎn)中分項產(chǎn)品完工后在各班組自檢合格的基礎(chǔ)上,由工程技術(shù)部門的質(zhì)檢科的質(zhì)檢主任對產(chǎn)品進行放行,并填好“產(chǎn)品放行驗收記錄表”。在生產(chǎn)驗收中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,分析原因要求生產(chǎn)部進行限期整改直至合格為止。確保所出成品基本一次驗收合格。

        總結(jié)三年的體系運行,公司不論從產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平上都有了長足的發(fā)展,我公司文件化的質(zhì)量管理體系基本符合GB/T 19001—2000標準的要求,符合公司的實際情況,能有效地控制體系生產(chǎn)和服務(wù)過程的全部質(zhì)量活動,具備了監(jiān)督審核的條件。

        希望通過全體員工的共同努力,進一步改進和完善我們的質(zhì)量體系,為增強市場競爭能力,提高質(zhì)量管理水平,做好我們的每一項工作!

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        第五篇:自我評價報告書初中學生

          本人明確學習目的、端正學習態(tài)度。在學習過程中,勤奮刻苦、自強進取,努力學好各門功課,掌握科學的學習方法,合理安排時間,有惜時的良好的學習習慣和成績。我多次獲得獎勵,是老師的好幫手、同學的好朋友。

        我還經(jīng)常參加班級學校組織的各種課內(nèi)外活動。這次在期中考時英語成績有很大提高,我仍會努力學習,爭取在期末考時能取得佳績。

        在校期間,我一直擔任學生干部,工作責任心強,有較強的組織能力、領(lǐng)導能力以及較好的團隊合作精神;在家尊老愛幼,經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務(wù)。能認真參加學校及班級組織的各項政治活動和文化娛樂活動,在思想上和行動上向團支部靠攏,并加入了中國共青團。

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