千文網小編為你整理了多篇相關的《工作貢獻的自我評價(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《工作貢獻的自我評價(大全)》。

第一篇：工作中個人自我評價

本人工作上堅決服從領導安排，同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。平時能能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結。遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發(fā)揚互助協(xié)作精神，

在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。

工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。

第二篇：關于科室工作自我評價

20__年，在護理部的領導下，根據護理部工作計劃目標，大內科圓滿完成了全年各項工作任務。現評價如下：

一、加強護理安全管理

有計劃地督查各項核心制度的執(zhí)行情景，及時發(fā)現問題，分析整改。

(一)查對制度執(zhí)行情景：檢查發(fā)現臨時醫(yī)囑擺藥后雙人核對不到位，輸液主動核對不到位，標簽粘貼不規(guī)范等。對查對出現的問題進行了持續(xù)改善，規(guī)范了各個環(huán)節(jié)的查對流程，查對缺陷較前明顯減少。

(二交接班制度執(zhí)行情景

1、交接報告書寫存在楣欄填寫不完整，入院情景未描述或描述不具體，未進行各項評分，護理措施不全面，下一班無連續(xù)病情觀察等。經過培訓、講評、不斷檢查反饋等持續(xù)改善措施，交班報告較前規(guī)范。

2、床邊交班存在交班主體不清，以護士長檢查為主，職責護士不能主動接分管病人，不主動自我介紹，了解病情，臥床病人皮膚交接不認真，夜班護士不能整理好危重病人床單元再交班等問題，經過培訓交接班規(guī)范、跟班檢查和指導，床邊交接班較前規(guī)范。

(三)分級護理制度執(zhí)行情景

1、分級護理執(zhí)行存在不按級別護理進行巡視，異常是化療病人，交接班不認真檢查液體輸入情景、局部皮膚情景，不能每小時巡視記錄，異常是中午和午時。病情觀察資料不清，執(zhí)行口服給藥醫(yī)囑時，護士對病人服藥情景不能掌握，病人不能掌握藥物作用、副作用、服藥方法，腹水病人測腹圍、禁食病人口腔護理等護囑下達不到位，健康教育效果差等問題，經過明確職責護士、職責組長職責，跟班檢查指導，分級護理制度執(zhí)行情景較前規(guī)范。

2、完善應急預案，加強應急預案演練和定位搶救演練，提高了護士的應急處理本事。大內科組織了低血糖跌倒的應急演練一次和過敏性休克的應急演練一次，各病區(qū)根據本病區(qū)的特點組織了相應資料演練，三病區(qū)成功搶救了2例過敏性休克患者，一病區(qū)發(fā)生一例病人自殺事件，護士能按預案有序搶救、上報，各病區(qū)護士搶救時能按定位搶救預案有條不紊進行，提高了搶救成功率，得到了醫(yī)生的肯定。

3、定期組織安全會議，對督查中發(fā)現的缺陷及時分析，認真整改。

二、持續(xù)改善護理質量

各項護理質量考核達標。

(一)護理文件書寫質量：培訓了護理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點，培訓了各種評分的方法和應用，制訂了常見病護理記錄書寫模板，年輕護士書寫質量較前提高。

(二)搶救物品藥物管理：搶救車改為封條式管理，規(guī)范了封條的粘貼、交接、檢查的方法。

(三)護士長的管理：對年輕護士長進行了各種記錄本的書寫培訓，規(guī)范了護士長工作流程，跟班檢查和指導，提高了護士長的管理本事。

(四)加強壓瘡高危病人的評估、預警，跟蹤檢查，重視病情變化時壓瘡評分的動態(tài)觀察，除難免壓瘡外，院內壓瘡發(fā)生率為0。

(五)基礎護理質量：經過規(guī)范入院評估，交接班時的評估，及時發(fā)現基礎護理問題。如指甲是否修剪、床單元是否整潔、臥位是否適宜、輸液是否規(guī)范等。每組護士有治療護理單，職責組長、護士長發(fā)現的問題及時構成護囑，交代護士寫在治療護理單上有計劃地實施，及時檢查、督促，基礎護理質量較前提高。

(六)危重癥護理質量：對每例危重癥進行了檢查和指導，著重培養(yǎng)護士評估、病情觀察本事，找護理問題的本事，正確實施護理措施的本事和與病人及家屬溝通的本事等。列出危重病人病情觀察要點和時段護理要點，交代護士哪些病情變化需要匯報醫(yī)生，對可能出現的情景進行預見性的培訓，便于年輕護士對照執(zhí)行，提高了危重癥護理水平。

(七)中醫(yī)護理質量：根據護理部制訂的各病區(qū)中醫(yī)護理方案病種，進行了培訓，組織實施，凡指定方案病種必須有中醫(yī)護理措施、中醫(yī)治療技術，護士能掌握中醫(yī)辨證的方法，中醫(yī)護理技術的使用率較前提高。

三、切實實施職責制整體護理，提高護理服務質量

各病區(qū)配備了相對合理的人力資源，每個病區(qū)分為兩大職責組，每組分為若干小組，每個職責護士根據本事水平分管必須數量的病人，明確了職責組長和職責護士的職責，指導護士合理規(guī)劃工作時間，有計劃地進行各項治療和護理，主動巡視病人，減少了拉鈴次數，主動和病人溝通，密切了和病人的關系，護患關系較前融洽。加強專科疾病常規(guī)的學習，護士病情觀察本事，發(fā)現問題和處理問題的本事都較前提高，加強基礎護理的操作和?？谱o理操作的培訓及現場指導，操作較前規(guī)范。

四、加強培訓和考核，提高護理本事水平

共組織全院護理查房_次，全科護理查房_次，?？谱o理培訓_次。主講的各級護士業(yè)務學習培訓_次，考核護士操作_余人次，年輕護士臨床本事考核_余人次，指導護士參加__市急救技術操作比賽，獲得了團體_等獎的好成績。

五、存在不足

1.學術風氣不夠，無課題論文。

2.低年資護士溝通本事不足，病人滿意度有待提高。

第三篇：工作貢獻的自我評價

時刻匆匆轉走，此刻的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許就應是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己發(fā)奮了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫忙和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作潛質，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的潛質。透過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強潛質，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作潛質。

第四篇：員工自我評價

進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

第五篇：工作自我評價

時光飛逝，20xx年很快就過去了?；仡欉^去的一年，心里不禁感慨萬千...時光荏苒，轉眼間又要跨過一年的坎?；剡^頭來看，雖然沒有轟轟烈烈的成功，但卻經歷了不平凡的考驗和磨煉。很感謝管理處給我這個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習進步，慢慢提升自己的素質和才能。回想起來，管理處陪我走過了人生的一個重要階段，讓我懂得了很多。領導們的支持和關懷讓我明白了人間的溫暖。在此，向管理處領導和全體同仁表示衷心的感謝。有了你的幫助，我在工作中會更加得心應手。因為有你的幫助，公司的發(fā)展才能更上一層樓。在工作中，要圍繞管理處的中心工作，對照相關標準，嚴格要求自己，出色完成各項任務。

在未來的一年里，在公司領導和各部門領導的正確領導和協(xié)助下，我們的工作圍繞公司的經營方針、宗旨和效益目標，重點開展了微笑服務工作。除了緊張的微笑服務工作，今年5月我們管理處組織的拓展訓練不僅加強了團隊建設，也緩解了大家繁忙的工作壓力。作為管理者，除了熟悉業(yè)務，還需要負責具體的工作和業(yè)務。首先你要以身作則，這樣才能保證在人員緊張的情況下，大家都能主動承擔工作。我向各位領導做了如下工作總結:

第一，加強理論和專業(yè)學習，不斷提高自身綜合素質。

注重理論和業(yè)務知識的`學習。在11月管理處組織的業(yè)務技能考試中，成績還是比較理想的。在工作中，我們堅持邊工作邊學習，不斷提高自己的綜合素質水平。認真學習業(yè)務知識，重點是公文寫作和公文處理。在學習方法上，要突出重點，抓住重點，結合自己的公文寫作和處理，有針對性地學習，不斷提高自己的辦公室工作能力。在11月份總行建立的票據管理體系中，我堅持邊學邊操作，用學習的成果指導票據管理一步步操作?，F在我們都能熟練操作這個系統(tǒng)了。

第二，努力工作，按時完成任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng)造效益，努力踐行公司目標的重要思想，在平凡而平凡的工作崗位上努力做好本職工作。在具體工作中，當好主任的參謀助手；

(1)認真分析各種數據，全面、準確地了解和掌握交通流量，分析工作中存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，使領導盡可能全面、準確地了解和掌握近期所內的實際情況。

(2)領導布置的每一項任務都要分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量完成任務。在領導和同事的關心、支持和幫助下，各項業(yè)務都圓滿完成了任務，得到了領導和同事的肯定。

回顧過去一年的工作，我在思想、學習、工作上都有了新的進步，但也意識到了自己的不足。我的理論知識水平還比較低，現代辦公技能不強。今后，我將認真克服自己的不足，發(fā)揚成績，自覺把自己置于所里同事的監(jiān)督之下，努力學習，努力工作，做一名合格的管理者！

第六篇：工作貢獻的自我評價

1、在工作中，我始終嚴格要求自己，認真及時地完成領導交辦的各項任務，堅決聽從領導指示，虛心向同事學習，不斷改進工作中的不足

2、在工作中，我深刻認識到不同地區(qū)海關的差異，并為適應這一變化做出了積極的調整

3、認真學習并嚴格執(zhí)行集團和公司的規(guī)章制度

4、他在工作中堅持良好的團隊精神，能很好地協(xié)調和溝通，配合本部門同事實施和完成公司各項工作，樂于幫助其他同事，與同事相處融洽。