千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工作方面自我評價(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工作方面自我評價(合集)》。

第一篇：工作自我評價

認識自己工作的水平也是一個進步的手段，有時我們的工作總是在原地踏步，實際并不是事情本身沒有希望，多是人用錯的方法和態(tài)度。若是不能發(fā)現(xiàn)這些情況，將會陷入無盡的循環(huán)里，就會使我們做事長期沒有進展，還會讓人產(chǎn)生泄氣的情緒。盡管有些時候問題已經(jīng)很明顯了，可是本人常常意識不到，還是處在一味的抱怨和低落當中。那么工作自己評價則是讓自己找到出路的.一種方法，讓我們用全面客觀的眼光來審視自己，才能看到自己真實的狀態(tài)，以及那些在工作時沒有發(fā)現(xiàn)的疏漏，然后再加以改進，工作的局面就會隨之改變，以下就是一份不錯的案例。

在每天工作的時候我都仔細檢查每項流程，在操作之間我都會檢查資料是否充分，手續(xù)和票據(jù)有沒有準備齊全。認真參考制度當中的規(guī)范條款，用嚴謹?shù)膽B(tài)度逐項審查清楚。對于一些有疑點的申報，和不符合要求的申請我都會公正處理，嚴格做到流程規(guī)范。

對于部門工作的質(zhì)量嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象能夠及時作出嚴肅的治理。遇到一些特殊情況我們能做到靈活思考，權(quán)宜處置，不讓一些陳舊僵化的規(guī)矩耽誤部門的正常運行。對待工作不容情面，在員工出現(xiàn)錯誤的時候我會直言之處，并要求他整改。而在管理上我處事公正，給部門創(chuàng)造效益的會給以獎勵，不會因為個人原因而感情用事。

另外我做事注重條理，從來都是有層次的規(guī)劃工作，既有執(zhí)行力又善于反思，能夠及時發(fā)現(xiàn)流程中的問題和欠缺。并對問題的情況作出有效的改進，對自己要求嚴格，謹慎遵守各項規(guī)程和制度，將自己的權(quán)利限制在體系框架內(nèi)。服從領導安排，能夠直面錯誤和接受批評。

第二篇：工作自我評價

回顧一年來的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就工作情況評價如下：

一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自己學習，提高自身業(yè)務知識和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設，班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用，通過多次業(yè)務知識培訓和工作指導，培養(yǎng)了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力，每月對全體隊員（特別是新入職隊員）進行不定期培訓，合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的"我們要把服務做得更好，"首問責任制"等，諸多細節(jié)文化，由于培訓到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信10封，樹立了公司良好的形象。

三、重視小區(qū)安全防范，加強對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下，成功抓獲和預防盜竊案件5起，針對裝修高峰期，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)現(xiàn)1例違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的.相關投訴。

四、重視消防工作，始終堅持"預防為主，防消結(jié)合"的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日，用兵一時"的指導思想。

五、其他方面：

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質(zhì)，強化崗位紀律。

2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。

3、積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。