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第一篇：財務(wù)人員自我評價

我是一名活潑開朗，性情溫順隨和，熱情大方，臉上總是洋溢著微笑的女孩。三年來學(xué)習(xí)積極努力，在完成學(xué)習(xí)的同時還參加了校內(nèi)組織的各項活動，因此團(tuán)隊精神和集體榮譽感較強。我還能夠很好的配合老師的工作并協(xié)助老師及班委。

在這個過程中，既鍛煉了我的能力，又融洽了人際關(guān)系。在生活中我酷愛球類運動，熱愛旅游，更喜歡了解各地良辰美景以及善良淳樸的人們。在思想上我要求進(jìn)步，向黨組織遞交了入黨申請并參加了初級黨課班的學(xué)習(xí)，加深了對黨的了解，也堅定了我加入黨組織的決心。在今后的工作中，我將努力按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自己全身心的投入到工作中去，把我的一切奉獻(xiàn)給我的單位和崗位。

對會計工作的認(rèn)識：

對會計工作以及各行工作的認(rèn)識，在__大學(xué)師范學(xué)院三年的學(xué)習(xí)生活中，我深刻的感受到師院深厚的文化底蘊，先進(jìn)的辦學(xué)思路，超前的辦學(xué)理念以及“學(xué)為人師，為人師表”的意義所在。雖然不是師范類學(xué)生，但我的學(xué)校同樣教會了我如何做人，如何待人，我也逐漸懂得該如何做一個好人，一個有利于他人和社會的人。

大學(xué)三年的時光徹底改變了我，過去我是一個膽小怕事，粗心大意的人，三年的會計學(xué)習(xí)，讓我變得細(xì)心了，多人一組的實踐活動也讓我變的勇敢，敢于承擔(dān)責(zé)任并且敢于承認(rèn)錯誤了。比如編制報表時一比錯帳就會對整體造成很大影響，所以我要更加的細(xì)心和踏實了。

另外，我是一個善于同他人溝通的人，所以大方祥和的心情使我可以廣交很多朋友，因此也可以從事很多除會計工作以外的各類工作我知道，剛走出校園的我經(jīng)驗雖然不是很豐富，但是我擁有一顆平靜而火熱的心，一雙勤勞的手，一張很緊又很甜的嘴和兩條很忙的腿，“愛崗敬業(yè)”四個字更加牢固地扎根于心里。選擇我您不會后悔，我會很勝任我選擇的工作，并把它做的很出色！另外，請您相信我，給我一次機會，定要還您一個驚喜！這是我的承諾，謝謝您！

第二篇：財務(wù)個人自我評價

1、擅長英語。聽、說、讀、寫流利，通過劍橋國際商務(wù)英語中級（BEC2）。

2、良好的市場洞察能力和銷售職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的客戶及市場開拓能力。有很強的海外客戶關(guān)系，熟悉海外市場。

3、在世界著名公司，譬如PHILIPS，IBM，MATSUNICHI等，有過多年工作經(jīng)驗。

4、吃苦耐勞，團(tuán)隊合作精神，有良好的執(zhí)行能力，善于溝通，組織，協(xié)調(diào)，具有管理方面的經(jīng)驗和技巧。工作中具有很強的主動性，對事物的觀察仔細(xì)，敏感度高，善于分析，研究，思考，對自己的能力掌控準(zhǔn)確，對事物的認(rèn)知度清晰，準(zhǔn)確。

第三篇：財務(wù)人員自我評價

在寫財務(wù)人員個人總結(jié)之前，我一直都在考慮一個問題：什么才是真正的財務(wù)人才?今年的年底總結(jié)，本人就以此展開論述了：

我們自己想一想，在財務(wù)方面，你是財務(wù)人才嗎?什么才是真正的財務(wù)人才?一個財務(wù)人才應(yīng)該做成什么樣?如何成為一個財務(wù)人才呢?

咱們財務(wù)一路走來也挺不容易的，不斷的考試，各種證書，天真的以為考完這些證書就可以高枕無憂了，誰知進(jìn)了企業(yè)后，人家壓根就不再看證書了。咱財務(wù)全心全力為企業(yè)，卻沒人理解。有沒有?

但有誰想過這些問題呢：說說你們公司總資產(chǎn)，總負(fù)債，現(xiàn)有資金情況，總應(yīng)收款和應(yīng)付款，今年的利潤，去年的利潤?明年企業(yè)會遇到哪些挑戓，我能做什么?這些我們說得上來嗎?思考過嗎?

財務(wù)到底對公司有哪些作用?

A：省錢、開源節(jié)流;

B： 風(fēng)險把控;

C：戰(zhàn)略方向;

D：財務(wù)不是坐在辦公室省錢，而是要算投入產(chǎn)出，把價值最大化;

E：監(jiān)督與決策;

F：方向盤的功能;協(xié)調(diào)功能，員工，老板，股東利益協(xié)調(diào);

G：事前：計劃，風(fēng)險預(yù)測;事中：監(jiān)督協(xié)調(diào);事后：分析。

建議：給老板建議的時候不要單條的給，要有條理，完整的闡述問題建議，細(xì)化要點。

財務(wù)人員個人工作對于公司和財務(wù)的總結(jié)：

一、財富保鏢，如：稅務(wù);

二、增值設(shè)計師，如：股權(quán)架構(gòu)，股權(quán)激勵;

三、管理智囊，如：財務(wù)分析，決策支持;

四、管理平臺。

一個真正的財務(wù)人才應(yīng)具備以下技能：

一、價值觀與性格：一個人在一個領(lǐng)域內(nèi)是否能成功，取決于這個人的價值觀與性格。

二、軟技能：溝通力，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力。

三、硬技能： 賬，制度，稅務(wù)等專業(yè)技能。

在新的一年中，我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。做到把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。