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第一篇:員工自我評價
有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自己。
踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的`生活習(xí)慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀應(yīng)對生活和工作并取得夢想的成績,性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情,有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力,具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
第二篇:新員工自我評價
在20xx年xx月到xx月的一線實習(xí)經(jīng)歷,我認(rèn)識到,工作中必須要認(rèn)真做好每件小事。時刻以市場需求、顧客喜好為目標(biāo),加深自己對公司業(yè)務(wù)的熟悉程度,以嚴(yán)格的工作態(tài)度要求自己,時刻抱著一種不斷在學(xué)習(xí)進步的態(tài)度,不斷積累工作經(jīng)驗。因此,在這一階段中,我虛心向一線員工學(xué)習(xí),努力了解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),積累了一定的前臺實踐經(jīng)驗,幫助了自己更深的認(rèn)識公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展。
從20xx年xx月到現(xiàn)在,我在市場部營銷室的工作。從一開始的陌生,不斷的接觸新工作內(nèi)容。包括公司成熟的工作流程、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn),及不斷改變的市場趨勢,又讓我學(xué)習(xí)到了很多。很敬佩于領(lǐng)導(dǎo)、同事緊湊、忘我工作精神。在這段時間,我感受到作為單位一員,需要以自己良好的狀態(tài)工作,做好本職工作,不斷提高自己的工作技能,更好的完成公司交予的任務(wù)。因此我時刻認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位工作技巧,努力完成分配的工作。
一年時間中,從開始的新入職員工培訓(xùn),接著到網(wǎng)店實習(xí),之后到后臺中心實習(xí),最后來到市場部參加工作,每個階段都經(jīng)歷了很多。通過不同崗位的歷練,讓我深深體會到轉(zhuǎn)換工作思維和自我定位的重要性。從學(xué)生到職員,從學(xué)校到企業(yè),從理論到實踐是一個既短暫又漫長的過程,但在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友們的指導(dǎo)、幫助和關(guān)心下,我從最初的新職員,已逐漸掌握工作技巧,成為一名有思想、有抱負(fù)的青年。但同時我也有很多不足,例如,對業(yè)務(wù)流程不太清晰,思想還有待于更深一步的提高,理論聯(lián)系實際不夠緊密,不能夠充分運用到現(xiàn)實工作中去。這些不足,我會在以后的工作中嚴(yán)格要求、完善自己,努力向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),實現(xiàn)自己的價值。