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        員工轉正申請表自我評價

        發(fā)布時間:2023-10-01 11:49:14

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        第一篇:轉正申請工作態(tài)度自我評價

          首先,感謝你們給我一個施展才能的機會,加盟到貴公司任人力資源部經理的工作。 我于元月30日到崗試用已滿一個月,在這充實又具有挑戰(zhàn)性的一個月里,在王總、陳副總的熱情幫助和指導下,我以高度的責任感,履行好自己的職責,憑著對這份工作的熱愛和從事多年辦公室工作和人力工作經驗的積累的特有優(yōu)勢,工作效率提高較快,按時完成了領導交辦的各項工作和起草撰寫各種綜合性文件,并且結合公司的實際情況,積極主動將自己的見解和工作想法向領導匯報,并取得領導的支持。整理完善了一套規(guī)章制度,合理科學的修改和規(guī)范了人事方面的各種表格,修改了公司員工手冊相關的內容,撰寫績效考核方案和培訓計劃等,還根據部門需求的人員,2次到人才市場招聘和面試,補充了一些部門員工的不足。

          到新的環(huán)境要接受新的東西,為了能更好地適應工作要求,我還抽時間閱讀公司的相關信息和書刊,經常深入各部門,與員工進行溝通和交流,不斷學習,不斷完善自己,促使自己以較快的速度適應了這一角色的同時,我還注重自身的綜合素質,處處以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章和保密制度,不遲到、不早退,充分利用好八小時。同時,尊重領導,團結同志,始終保持良好的工作作風和與人為善的良好心態(tài)。此外,還根據實際情況,調整制定了輪流值日的相關規(guī)定,我還利用休息時間,對長期無人打掃的死角進行清掃,親自帶領六樓宿舍員工打掃衛(wèi)生,并制定值日制度,親自帶領技術部員工,打掃院內停車場和地下停車場,使整個辦公區(qū)域保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。并且還主動與相關人員溝通,關于通道堆放東西的問題,他們也同意妥善處理。

          過去并不代表未來,我還需繼續(xù)努力,將所掌握的知識運用到今后的實際工作中,抓好員工培訓,績效考核等人事工作,完成領導交辦的工作,為領導決策當好參謀和助手,團結大家一道為公司的輝煌,盡職盡責,將所積累的經驗傾注到我所熱愛的工作中。 根據本人的工作能力和綜合素質,特申請給予轉正。

        第二篇:員工轉正申請書自我評價

        我于xx年xx月xx日進入xx,根據xx的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

        本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學xx課程,計劃報考xx,以期將來能學以致用,同xx共同發(fā)展、進步。

        三個多月來,我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

        一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

        二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

        三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

        四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

        在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步

        第三篇:轉正申請工作態(tài)度自我評價

          在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯系群眾,經常深入現場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。

          在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導,分析質量動態(tài),提供準確數據,推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

          作為公司一位數控機床的操作工,對公司質量方針、環(huán)境方針、有以下認識:

          一、質量是企業(yè)的生命。

          首先,按照設備的安全操作規(guī)程正確的操作設備。在確保設備安全運行的前提下,做到“三好、四會”。

          其次,通過學習,掌握乃至精通設備的加工范圍、能力,發(fā)揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質要求,并交驗。

          二、質量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要??傊Y|保量是公司質量方針得以實現的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質量,品質意味著精工。

          1、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導交代的每一項任務,堅決服從領導指示,并虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足。

          2、工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關之間的差異,并積極調整適應了這種變化。

          3、對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行。

          4、工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協調和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。

        第四篇:轉正申請自我評價

        在工作上,我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;努力學習,熟練掌握業(yè)務知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。

        在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為一名學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞暮细竦淖〗ň謫T工。

        第五篇:員工轉正申請自我評價

        我是后勤部的采購專員xxx,來到公司工作已經快三個月了,在試用期間我認真的做好了采購的工作,不貪墨,不,認真選擇供應商,盡量以最低的價格拿到更好的物資,現在試用期即將過去,特向領導提出轉正的申請。

        在剛進入公司的時候,因為我之前做過采購,所以對這方面是比較熟悉的,而且對我們市里面的幾個市場都很熟悉,所以在了解了公司的采購需求,以及要求還有采購所需要辦理的流程后,我就很快上手工作了,在工作期間,我認真的走訪市場,了解最新的價格,根據公司的要求采購物資,我需要采購的不但是公司食堂的食材,還有一些日常用品,以及辦公物資。

        每月底的時候,我都會和各個部門的負責人了解,是否有需要采購的物資,以及采購的要求,在月底的時候我也會做好下月的采購計劃,一些食材的選取也是根據季節(jié)的變化來盡量采購應季的食材。像現在是夏季,我除了采購一些應季的蔬菜外,還會采購一些水果,給同事們加餐解暑,讓同事們能更好的工作。特別是炎熱的下午,如果能吃一口冰鎮(zhèn)的西瓜,那解暑也是不錯的,同時我也采購一些涼茶和解暑的食材,像食堂每日會提供涼茶,綠豆湯,等等一些解暑的飲料,可以讓同事們吃好喝好,度過這個炎熱的夏天。

        在月初的時候,我也是會總結好上月的采購,制作報表給到領導,讓領導知道我一個月的采購工作做得如何,同樣,月初我都會統(tǒng)一的跑一次市場,和供應商商談這個月的采購計劃,以及認識一些新的供應商,相互對比,爭取能拿到更低的采購價,特別是一些應季的食材,不止一個供應商有貨,特別是一些規(guī)模大的農場,更是需要急切的.出貨,讓我的商談更能拿到低一些的價格。同樣我也會尋找一些囤積較多不容易賣出去的食材,只要新鮮,能放心食用,而且也是合適的食材,我也是會低價的采購,爭取為公司節(jié)省資金。

        在三個月的工作中,我已經熟悉了公司的采購流程,而且能很好的處理好采購的事宜,我也想早點成為公司的正式員工,更好的為公司服務,無論是工作方面還是我的人品方面,都請公司放心,這三個月的工作,領導您也看到了我的成績,所以在此我提出轉正的要求,也請領導您能早日的批準。

        網址:http://puma08.com/qzwd/zwpj/1735202.html

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