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第一篇:作文自我評價怎么寫
客戶對你的信賴感。心理學家發(fā)現(xiàn)人跟人之間信賴感的建立運用間接爭取的原則比直接要求更有效果。如何發(fā)展你的信用債券,來建立顧客對你的信賴感?如何滿足顧客潛意識的需求?如何利用五種類型的題目來建立親和的客戶關系?在銷售關系中最重要的工作就是建立跟客戶之間的信任。也就是發(fā)展你的“信用債券”來培養(yǎng)客戶對你的信賴感。心理學家發(fā)現(xiàn)人跟人之間信賴感的建立運用間接爭取的原則比直接要求更有效果。因此,首先我們談到間接效用定律,不要直接地把你的焦點集中在產(chǎn)品、服務上,要將你的思考方向集中在你客戶的身上,談他們關心的事,談他們的需要,談如何幫助、解決他們的題目;其次要深進看透顧客潛意識深處的需求。惟有找到他們的需求,他們的需求被滿足,他們的自信心跟自我價值才會提升。同時,間接地他們也提升了對你的喜愛與信任。
但顧客間的需求是什么呢?
第一,他們需要被接納,所以你要接受你的客戶,以笑臉表明你接納的心情。第二,他們需要你的贊同,認同他們所說的,以贊美來表示你的認同。
第三,他們需要你的感激,時常以“謝謝”表明你心存感謝的態(tài)度。考好。
第二篇:自我評價作文
他,一個男孩,站在花園前的一個男孩,是一個調(diào)皮的男孩。
他把一朵花輕輕地摘掉,用著輕快的步伐在草地里跑著,怕媽媽打他,趁著媽媽不在跑掉了。
他有一雙明亮亮的眼睛,帶著一副眼鏡,有一個能說會道的小嘴巴。
他站在球場那里,是一個強壯的男孩,每次打籃球都會看到他在球場上奔跑著的身影。只見他在場上左右移動著,迅速地躲開了對手的防守,到了籃框的的底下,一個三步上籃,球進了。全場觀眾都歡呼雀躍。
他,性格很火爆,只要同學招惹他,他很有可能會發(fā)火。他的脾氣像炸彈一樣,一點火就爆炸。有一次,一個同學借了他的橡皮,歸還時變成了兩半。他見狀,眉毛成了倒八字,用憤怒的目光瞪著那個同學,雙手插著腰,生氣得直跺腳,最后把同學狠狠的教訓一頓。
他,是帥氣的他,是調(diào)皮的他,是愛運動的他,是火爆的他,他呀,就是我!