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第一篇：自我批評自我評價

轉(zhuǎn)眼間，忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫忙下，然后自己在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發(fā)展觀的教育活動及黨委組織的活動，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對科學發(fā)展觀的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評：

一、在思想上，愛國愛黨，用心上進。

作為一名體育教師，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設計好每堂課的教學方法，研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用，然后注重對學生各種潛力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在課堂教學中落實素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學生潛力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會向優(yōu)秀教師認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習，然后提高自己的課堂教學水平，努力構成自己的課堂教學風格。

二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

在教育教學方面，以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，這個學期，我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起，用正確的輿論導向，用榜樣的力量，促使學生從被動到主動，從他律到自覺，養(yǎng)成良好自覺鍛煉的習慣。加強“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在學生心中，使體育教學無傷害事故。

三、自我存在的問題：

1、政策理論水評不夠高，理論學習不夠，政策水平不高。

2、先模意識不強。對自己要求不嚴，標準不高，只求過得去，不求過得硬，然后不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有必須的高度。

3、創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。

四、整改措施：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺加強黨性鍛煉，以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、用心向上的同志學習，工作中多開動腦筋。

2、刻苦鉆研業(yè)務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，然后以高度的職責感、事業(yè)心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在教師專業(yè)化發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階。

3、正確處理學習與工作的關系，作為一名教師，要為“師生成功，學校發(fā)展、社會滿意”做出自己應有的貢獻，就務必學習。不管平時的教學業(yè)務，多么的忙，都要靜下心來，然后擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想，學習政治理論，學習先進的教學理念，解讀學習課堂教學策略，正確處理工作與學習的關系，對于我們教師來說，終生學習是我們最好的發(fā)展形式之一。

4、要做到時刻關注細節(jié)。從“自我”做起，然后發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。在校園里看到學生的不良行為，要及時地去糾正他們。

第二篇：鐵路黨員批評與自我批評的心得體會

教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市局黨委要求，認真學習黨和國家領導人關于黨的群眾重要論述，通過學習使我受益匪淺，感受頗深，啟發(fā)很大，經(jīng)學習了一次馬克思主義群眾觀教育，經(jīng)受了一次心靈洗禮，使我更加堅定了黨性，端正了作風，克服了自身存在的不少毛病和缺點。

一、存在的主要問題

按照黨員領導干部標準要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在以下五個方面：

1、理論知識不夠。工作中有事放松自我學習自覺性，主動性不強，忙于“事務”應酬，客觀上沒時間，關鍵主管不重視。在學習上缺乏釘子鉆勁，靜不下，坐不住，鉆不進，與本職工作有關的就學一點，搞實用主義，知識結構單一，把握形式，了解大局不透，思考問題不深，學風不夠扎實，沒有真正著眼于馬克思理論的運用，著眼于新的形式和任務，著眼于實際工作的深邃思考和理論精華，不能自覺的把科學理論作風作為使命履行的思想動力，成為推動各項工作科學發(fā)展的極大動力。

2、服務意識不強。服務客戶是我們工作的天職，意識不強，體會不深不透。還沒有自覺得把根客戶對我的看法中的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。有些工作做得還不是那么令人滿意，小成即滿，養(yǎng)成居高臨下，發(fā)號施令，我說你聽，我指你打的官僚作風。布置工作不考慮中隊承受能力，有時對中隊反應出的困難核問題，不但不及時匯報解決，有時發(fā)展到“打折扣”的地步。隊員至上的思想豎的不牢，心系中隊服務隊員的意識不強，有損分局形象，有損上下級關系，有違黨的群眾路線。

3、精神狀態(tài)不佳。思想上有時存在自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀，感到在此專賣崗位干了近十年，有“歇一歇，松口氣”的思想，缺乏敬業(yè)奉獻精神，滿足工作能完成、單位不出事的現(xiàn)狀。抓工作創(chuàng)一流的意識不強，有時存在工作標準不高，管理要求不嚴，有時緊有時松。工作中創(chuàng)新意識不強，不思進取，習慣于憑借老經(jīng)驗、老辦法想問題、干工作、辦事情。在繼承傳統(tǒng)、創(chuàng)新發(fā)展上思考不深，融合不透，工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，積極主動性不強。常有不求有功，但求無過的消極思想，事業(yè)心責任感不強。

4、工作作風不實。第一，缺乏魄力，面臨新的 和任務和肩負的職責使命，憂患意識、責任意識不夠強。第二，缺乏較真，面對中隊存在的 和問題缺乏敢于揭露矛盾，勇于較真碰硬的精神，在工作中往往滿足于會議開了、要求提了、

文件發(fā)了，跟蹤問責不夠。第三，缺乏韌勁，面對社會大環(huán)境的影響，有時存在著盲目攀比的思想。面對環(huán)境和條件的不斷改善，有安享太平思想。面對特殊 的工作性質(zhì)，埋頭苦干、耐得住寂寞的思想樹的不牢。第四，缺乏耐心。急躁情緒在我身上時有發(fā)生，特別是表現(xiàn)在工作中，布置辦文、辦事、辦公出差時不能以平和的心態(tài)做說服教育工作，有時態(tài)度生硬，語氣強硬，耐心引導不夠。

5、艱苦奮斗精神不強。在大城市工作，環(huán)境條件好，工作生活便捷舒適，有貪圖安逸的思想，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于吃苦的精神和勇氣。對于如何做好本職工作，常常想法很好，但只說在嘴上，寫在紙上。有時行動過慢，撲下身子實抓實干的勁頭不足，有時在工作中還存在畏難情緒，等考思想依然存在。生活中有鋪張浪費現(xiàn)象，花錢大手大腳，有時對浪費現(xiàn)象不以為然，勤儉節(jié)約意識不強。

二、原因分析

認真查找存在問題的原因，既有客觀方面的，也有主觀方面的，但總體來講主要有一下四點原因：

1、理論武裝有所松懈。理論是實踐的向?qū)?，平時是從會議、文件、報刊雜志、電視中獲取信息，了解政策，把握時事方向，對矛盾突出問題學習較少，工作上注重了操作層面的學習，經(jīng)驗方法的學習，忽略了理論與實踐相結合的系統(tǒng)學習。缺乏知識恐慌感，能力危機感和學以致用的緊迫感。

對自己熟悉的領域能夠做到駕輕就熟，但對未知的領域謀劃工作思路不新，解決問題辦法不夠，指導工作力度不大。

2、思想解放有所滯后。思想是行動的指南，解放思想，改革創(chuàng)新意識不強，在單位建設、標準要求和日常管理等方面沒有新突破，僅憑舊觀念，老思想，陳套路思考問題，謀劃工作和指導實踐，思想沒有完全解放，“機器”沒有完全開動。算靜態(tài)帳多一些，算動態(tài)帳少一些，還存在求穩(wěn)怕亂心理，怕決策不當，工作失誤影響個人發(fā)展，工作中過于小心謹慎，生怕出紕漏，總有“不冒尖、不犯錯、求平穩(wěn)”，隨波逐流的思想，特別是在新形勢下如何做好專賣管理工作方面研究不深不透。

3、進取精神有所衰減。進取是干好事業(yè)的發(fā)動機，總認為自己負責這項工作以來，對本職業(yè)務非常熟悉，有時總感覺自己所從事的工作難度之大，任務之重，戰(zhàn)線之長，見效之慢，工作開展起來總感覺不順暢，思想上存在畏難情緒，“歇氣”情緒，精益求精、追求一流的勁頭有所下滑，導致事業(yè)心、責任感弱化，挫傷積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4、服務意識有所淡化。服務是做好群眾工作的前提和基礎，對中隊、客戶至上的真正內(nèi)涵理解不深不透，工作作風不夠扎實?？照務`事，實干興邦思想樹的不牢，有時仍然存在門難進，臉難看，話難聽，事難辦的現(xiàn)象，這樣與黨的群眾路線不符。工作中，存在懶惰思想，工作布置了跟蹤問效不夠，總拿電話遠程遙控指揮，缺乏基層面對面幫帶指導。對市場調(diào)查研究不夠，對本職工作進展情況了解不深不細，不能及時掌握一手資料。

三、整改措施

針對自身存在的問題與不足，在以后的學習工作和生活中，必須加以克服和改進。

1、要加強理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)。狠抓學習，始終把學習作為立身之本、發(fā)展資要、終身之需。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力改造自己的主觀世界，在善于運用科學理論分析問題，認識問題和解決問題上用氣力。認真學習，刻苦鉆研，努力使自己思想認識上達到新高度，在綜合素質(zhì)上取得新提升，在工作業(yè)績上見到新成效。

2、要轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高創(chuàng)新能力。強化心系基層，服務客戶，隊員意識，牢固樹立馬克思主義群眾觀，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己的位置，對隊員感情上貼近，生活上走進，工作上靠近。真抓實干，務求實效，發(fā)揚“白加黑”、“五加二”精神，增強工作的責任感和緊迫感。同時，要以實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新，工作理念創(chuàng)新，工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提升，全面推動專賣管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

3、要嚴格廉潔自律，不斷提高思想道德水平。要牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。常修為政之德，常思貪 之官，常懷律己之心，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)得住各種誘惑和考驗。為人正派，處事公道，清正廉潔，不貪不 ，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，把個人追求融入到黨的事業(yè)，融入到專賣管理工作之中，努力做好一個無愧于黨，無愧于國家，無愧于人民的人。

以上剖析懇請批評指正，我將虛心接受，堅決改正。

第三篇：個人批評和自我批評的句子

18、多有不自滿的人的種族，永遠前進，永遠有希望。多有只知責人不知反省的人的種族。禍哉，禍哉！

19、在平凡的人生中，自我約束行為、自我反省，把好的形態(tài)表現(xiàn)在日常生活中，就是"精進"。

20、在平常生活中，自認為工作時間長、 職務級別高，對于下屬清掃衛(wèi)生、 端茶倒水等行動也見怪不怪、 習以為常、 心安理得。

21、誤解了別人，第一是反?。槐粍e人誤解了，第一是寬容。

22、對質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點,難點,焦點問題敏銳力差.

23、發(fā)揮優(yōu)勢不夠。作為年輕干部，精力學識都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識不足。缺乏主動為領導分憂，主動擔當，勇挑重擔的精神，比如在班子一些工作討論中，對分管的工作考慮多，對全局性和分管外的工作意見建議提的少。

24、要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。

25、其責人也詳,其待己也廉.詳,故人難于為善；廉,故自取也少.

26、工作中有暴躁心情.與分管部門交流不準時,不當心與一線工作人員的交流交流,如同你主管科室的xx家里xx患病,造成生活困難,就沒能準時掌握情況,安排接濟,造成工作被動.

27、若人人皆每日反省自身，世間又會多出多少君子。

28、你反省的時間就是你幸福的時間！

29、脾氣急躁,心直口快,對工作只要求結果,不考慮過程中的困難,恨鐵不成鋼.有時批評同志不太講究方式方法,無意中傷了一些同志的心.

30、天天洗臉凈在其外，日日反省明在內(nèi)心。

31、有相互請吃和出差住宿要求住好點的問題.

32、追求，就是一個不斷地行動，反省再行動的過程。

33、密切聯(lián)系實際的意識不強。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實際，不具有操作性。比如在經(jīng)濟普查工作中，對普查數(shù)量大的社區(qū)沒有因地制宜的制定更為詳盡的實施方案。

34、習慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細；

第四篇：自我批評與自我評價

民主生活會自我批評與自我評價

我是xxxxxxxxxx工程部的一員，我在這個項目工作近兩年。在這段時間里，我做了很多，收獲很多，但是依然還是有很多不足，我要認真思考，認真總結自己的不足，自我批評。

1、政治理論學習自覺性不高。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和四個全面有較為深刻的理解和掌握，但平時拘于日常工作鎖事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于分管工作有關的內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念樹立的還不夠牢固，在錯綜復雜的形勢面前表現(xiàn)的還不夠清醒、不夠成熟，思想政治素質(zhì)還沒適應新常態(tài)的發(fā)展

2、工作作風還不夠深入扎實。目前正處于領導干部與基層員工的混淆階段，對于現(xiàn)場情況了解不深，又整天忙于事務、忙于會議，真正鋪下身子，帶著問題到現(xiàn)場研究細節(jié)、“解剖麻雀”取得第一手資料少。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有很大差距。二是對同志關心不夠，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到現(xiàn)場，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到現(xiàn)場去關心一線工作的農(nóng)民工，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、在廉潔自律方面還有差距。在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對分管的部門的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查。

自評人：xxx 2015年4月10日

第五篇：自我批評和自我評價

我，身為一名基層黨員教師，要為人師表，率先垂范，時刻聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自身存在的不足之處，并對存在不足的原因進行深層次的剖析，最終達到自我教育、自我提高、自我完善，做一名合格乃至優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。

一、個人存在的不足

1.黨的理論學習不夠積極。由于平時忙于教育教學，課余又刻苦鉆研書法技能，所以就忽視了黨的理論學習，總是有意無意地放松自我要求，造成黨的理論學習不深入、不系統(tǒng)、不全面，以至于不能很好地對身邊的群眾教師進行生動而有力的黨的理論宣傳教育。

2、其他工作的主動性不夠。我總認為，種好自己的“一畝三分地”也就萬事大吉了，哪還用管別人的什么“自留地”?所以，只要做完自己的工作，我不是讀帖，就是練字，真是：躲進小樓成一統(tǒng)，哪管春夏與秋冬!別人的事，就讓別人獨立自主、自力更生去吧!——可笑的“事不關己，高高掛起”之態(tài)度!

3、自己的黨員身份不明朗。我是一名中共黨員，理應與眾不同、優(yōu)于群眾，做別人的好榜樣，時時早，事事好?？墒?，我卻有時候語言庸俗，行為平凡，安于現(xiàn)狀，放松自己，只滿足于表面應付，不知不覺就降低了自己的黨性修養(yǎng)，遺憾地雷同于身邊的普通群眾。

二、不足產(chǎn)生的根源

1.、放松了全面學習。這是典型的功利主義，厚此薄彼，重業(yè)務輕理論，犯了天真幼稚的錯誤。按當下的觀點講，就是不能與時俱進，內(nèi)外兼修，理論水平不適應新形勢，缺乏高度的政治責任感，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。

2、嚴于律己還不夠。作為黨的一份子，理應對自己嚴格要求，一絲不茍，完善自我?？墒?，由于懶散，怕苦、嫌累，干脆就想多一事不如少一事，“只掃自己門前雪，不管別人瓦上霜”，從不考慮別人的感受，更不主動去顧全大局。我深知，這絕不是一個真正的黨員所應持有的態(tài)度!

3、黨員角色的錯位。黨員是一種楷模，一個堡壘，一面旗幟。在日常工作乃至于生活里，我必須時刻檢點自己，模范帶頭，優(yōu)于群眾，做他們的領路人?？赡苁遣缓靡馑?，礙于臉面，不敢出人頭地、獨樹一幟，因而就敢于平庸、緊隨大流甚至埋沒自我了。

三、整改措施和今后努力方向

針對自身存在的不足，在以后的學習和工作中，在黨員同志的幫助下，我將做到以下三點：

1、擠時間加強理論學習，提高理論修養(yǎng)水平，努力實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，用黨的先進理論指導自己的教育教學工作。

2、嚴格約束自己，不怕臟，不嫌累，勇于擔當，樂于助人，正確對待額外工作，不計名利得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將全部身心投入到惠豐小學的日常工作中來。

3、自覺加強黨性修養(yǎng)，從嚴要求自己的言行，不斷優(yōu)化自己的主觀世界。工作中，我一定要依法執(zhí)教，廉潔育人，做到為師一世，奮斗一生，把自己的書法才華全部奉獻給可愛的下一代。