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第一篇:工作簡歷自我評價簡短真實
本人是一個性格開朗,對生活和工作都一直保持積極樂觀態(tài)度的人。在生活上與同事朋友相處融洽,互相幫助,長期堅信以人為本的相處之道!在工作上服從安排,認(rèn)真完成每一樣工作,誠誠懇懇,多次被領(lǐng)導(dǎo)夸獎做事細(xì)心謹(jǐn)慎!在學(xué)習(xí)方面我永遠(yuǎn)保持空杯的態(tài)度,不恥下問,為了讓自己學(xué)習(xí)到更多更全面的知識,勇于大膽嘗試新事物,每次授課專心聽講事后認(rèn)真思考,就算是個艱難的過程我也會堅持下去,從一而終是我畢生堅守的信念!請求您給我一個展示的機(jī)會我我不會令您失望!
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,幫助公司發(fā)展。
為人誠懇,性格開朗,勤奮好學(xué),工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,善于在實踐中學(xué)習(xí),能適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第二篇:工作自我評價精簡
本人性格開朗、穩(wěn)重,有積極進(jìn)取的精神及良好的分析判斷能力,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中,責(zé)任心強(qiáng)及忠誠于公司,能建立有效地溝通渠道,處理好與上級和下級工作關(guān)系,工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、積極且注重細(xì)節(jié),具較豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗及良好的團(tuán)隊合作精神。
第三篇:工作簡短自我評價
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)幾個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這幾個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作總結(jié)如下:
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識
在X月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了幾個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。我對公司的文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,幾個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的x人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到公司來了幾個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
1、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
2、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強(qiáng)化管理。
3、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立XX年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。
4、既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。
第四篇:工作自我評價
認(rèn)識自己工作的水平也是一個進(jìn)步的手段,有時我們的工作總是在原地踏步,實際并不是事情本身沒有希望,多是人用錯的方法和態(tài)度。若是不能發(fā)現(xiàn)這些情況,將會陷入無盡的循環(huán)里,就會使我們做事長期沒有進(jìn)展,還會讓人產(chǎn)生泄氣的情緒。盡管有些時候問題已經(jīng)很明顯了,可是本人常常意識不到,還是處在一味的抱怨和低落當(dāng)中。那么工作自己評價則是讓自己找到出路的一種方法,讓我們用全面客觀的眼光來審視自己,才能看到自己真實的狀態(tài),以及那些在工作時沒有發(fā)現(xiàn)的疏漏,然后再加以改進(jìn),工作的局面就會隨之改變,以下就是一份不錯的案例。
在每天工作的時候我都仔細(xì)檢查每項流程,在操作之間我都會檢查資料是否充分,手續(xù)和票據(jù)有沒有準(zhǔn)備齊全。認(rèn)真參考制度當(dāng)中的規(guī)范條款,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度逐項審查清楚。對于一些有疑點的申報,和不符合要求的申請我都會公正處理,嚴(yán)格做到流程規(guī)范。
對于部門工作的質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象能夠及時作出嚴(yán)肅的治理。遇到一些特殊情況我們能做到靈活思考,權(quán)宜處置,不讓一些陳舊僵化的規(guī)矩耽誤部門的正常運(yùn)行。對待工作不容情面,在員工出現(xiàn)錯誤的.時候我會直言之處,并要求他整改。而在管理上我處事公正,給部門創(chuàng)造效益的會給以獎勵,不會因為個人原因而感情用事。
另外我做事注重條理,從來都是有層次的規(guī)劃工作,既有執(zhí)行力又善于反思,能夠及時發(fā)現(xiàn)流程中的問題和欠缺。并對問題的情況作出有效的改進(jìn),對自己要求嚴(yán)格,謹(jǐn)慎遵守各項規(guī)程和制度,將自己的權(quán)利限制在體系框架內(nèi)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能夠直面錯誤和接受批評。
第五篇:工作自我評價
首先,非常感激公司給了我這個成長的平臺,讓我始終地磨難,緩緩地提升本人的素質(zhì)與才能。過往的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指點下,經(jīng)過本身的不懈致力,在工作基礎(chǔ)上增長了很多技術(shù)知識而且汲取了很多工作經(jīng)驗,但仍存在了諸多無余。
一、工作起來有專勁,有那么一種投進(jìn),或許每個人都有這種感受,就是在碰到標(biāo)題沒搞清楚時,心里就會揣摩不停。自認(rèn)這一點我做得比較優(yōu)秀,當(dāng)碰到不明白或者棘手的時候,就會全神投進(jìn)本人,從緣由找方法,直至處理標(biāo)題為止。工作中還會多思、多想、多學(xué)、多問,在存有的基礎(chǔ)知識上添加本人多方面能力,在工作的各方面發(fā)揮出本人的才能,把工作做得更好。
二、寫無余之處。20xx年,是布滿生機(jī)的一年,也是自己應(yīng)戰(zhàn)的.一年,我將致力改正過往一年工作中的無余,揚(yáng)長避短,把新一年的工作做到最好??偨Y(jié)起來,算是對本人的工作有了更多的相熟,也好疏導(dǎo)本人在新一年的工作中更好的利用、發(fā)揮本人的才能為公司的發(fā)展作出本人的一點貢獻(xiàn)。
第六篇:個人工作表現(xiàn)簡短的自己評價
在工作的這段時間以來,我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)個人鑒定如下:
1.在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的'制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
2.工作上,本人自xxxx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。
我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自己,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。
3.學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定。
目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中,每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平。
但是我也還存在一些缺點和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。