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第一篇：員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位，現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及ExCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，很快就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。

同時，也清楚地認(rèn)識到自己的.不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這三個月中，僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是自己能成為一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

第二篇：員工轉(zhuǎn)正自我評價

短短的試用期很快就過去了，作為一名試用的xxx車間的員工，我的“試用”也差不多是時候去掉了。雖然是學(xué)習(xí)的相關(guān)專業(yè)，但是作為一名沒有什么經(jīng)驗的學(xué)生，我來到xxx車間后，其實在經(jīng)驗上還只是一個基本上為零的新手，一切都要老師傅帶，要跟著他們學(xué)。但還好，基礎(chǔ)的東西我還是有的。

師傅教的好，我自然也容易學(xué)好，在短短的培訓(xùn)后，我跟著師傅將車間的機器都摸熟了一遍。也漸漸的了解了那些地方容易出現(xiàn)那些問題，讓自己成為了一名勉強可以算是獨當(dāng)一面的車間員工。以下是我對自己試用期期間的自我鑒定：

一、在心態(tài)上

作為一名新員工，或者說剛剛參加工作的人，要說不緊張那是不可能的，但是我也知道，緊張除了讓自己更容易犯錯意外，并沒有任何的意義，幸好在培訓(xùn)期的一段時間，我多數(shù)的.情況還只是打打下手，我也順勢在這個階段慢慢的調(diào)整好了自己的心態(tài)。在和同事們互相熟悉了之后，這樣的緊張情緒也就自然而然的解決了。

現(xiàn)在經(jīng)歷了試用期的考驗，我自認(rèn)為也算是在車間中混得比較熟，之前的感覺一掃而空，而且憑著自己的努力，在工作中也更加有自信，現(xiàn)在已經(jīng)是最優(yōu)的狀態(tài)了！

二、工作中

車間的正式工作顯然和學(xué)校中的不怎么相同，雖然熟悉的東西有很多，但是要在真正的車間工作，我還需要更加的了解這個車間的各種情況。好在遇上了一個好師傅。在一開始的時候我還只是當(dāng)他是一名帶人的老員工，可是在會后的培訓(xùn)以及試用期期間，他的詳細(xì)教學(xué)和無微不至的照顧，讓我在這段期間學(xué)到了太多太多，現(xiàn)在試用期已經(jīng)過去，他在我心中也成了一名真正的師傅！

先在，我已經(jīng)熟悉了在車間中的各種情況，也能獨立的完成自己的工作，雖然依舊會有些需要改進的小問題，但是我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會慢慢的搞定這些問題，成為一名出色的員工。

三、現(xiàn)階段的不足

作為一名員工，我知道自己還有很多的地方都只不過才學(xué)到了皮毛，試用期的時間到底還是不夠我學(xué)會所有的經(jīng)驗?，F(xiàn)階段的經(jīng)驗不足，這就是第一個主要問題。

其次，在車間之中，大家都互相的熟悉，而我卻只認(rèn)識一些離工作區(qū)域較近的一些同事，這并不有利于之后的發(fā)展。我要盡早的去和同事們達成良好的關(guān)系，這樣才能在在平常的活動中獲得更多的經(jīng)驗，讓自己在工作過中能更多的提升。

現(xiàn)在，我的實習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了，但是我的工作才剛剛開始。要學(xué)的東西依舊有很多，我在今后的工作中也要繼續(xù)努力，多去向同事們學(xué)習(xí)才行。

第三篇：轉(zhuǎn)正自我評價

在這三個月實習(xí)里面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識，向同事請教經(jīng)驗，傳授工作技巧，正是在這個過程中，認(rèn)識到自己的弱處。

實習(xí)期間我認(rèn)真刻苦、吃苦耐勞，有上進心。為人誠懇、虛心好學(xué)、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強的責(zé)任心。有強烈的上進心、事業(yè)心，有很強的對環(huán)境的適應(yīng)能力，能很快融入集體。

在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

同時，我嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則。遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的實習(xí)生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗累積，對于往后邁出社會還是不夠的'。

我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎?，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能夠在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能夠揚起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。